酒店经理元旦的贺词

Posted 2023-05-05

篇首语：坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。本文为你选取作文酒店经理元旦的贺词四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、酒店经理元旦的贺词（1）

2、工程部经理述职报告工程部副经理述职报告（2）

3、寿诞贺词范文（3）

4、婚礼上长辈婚礼贺词（4）

酒店经理元旦的贺词

酒店经理元旦的贺词（通用篇）

在日复一日的学习、工作或生活中，大家总免不了要接触或使用贺词吧，借助贺词可以表达对主人的祝贺和感谢之意。那么要怎样才能写得出好的贺词呢？下面是小编整理的酒店经理元旦的贺词（通用篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店经理元旦的贺词1

各位员工：

当我们以饱满的精神送走xx年时，我们又以全新的姿态迎来了充满希望的一年。值此新年到来之际，特向你们并通过你们向你们的亲人表示节日的问候！

在过去的一年里，全体员工奋战在各自岗位，浑洒辛勤的汗水，一起渡过了xx市场的又一个冬天。面对严峻和残酷的市场行情，我们不但没有退缩，反而越战越勇，创造了一个又一个佳绩，谱写了xx人的一个又一个神话，向世人显示了我们这个团队不可战胜的力量。

xx年金秋，经过我们与建设者们一起历时三年的艰苦建设，辛勤的耕耘获得了丰硕的成果——xx五星级国际饭店具备了接待能力。试运行伊始xx颁奖典礼在饭店举行，亲临现场的专家、学者、国际知名人士近人，为我们饭店燃烧起开门红的第一把火炬。xx年x月x日，著名导演xx携其执导的《xxxxxx》在饭店举行首映式，国际、国内参加首映式的贵宾下榻饭店，点亮了饭店的光芒……

过去的辉煌是大家团结一心、奋勇拼搏的结果。员工们，我为你们感到骄傲！你们也应该为属于这么一个团队而感到自豪！事实已经证明，我们这支队伍不仅能在xx市场打漂亮的胜战，而且还能搞好建设；不仅能够做好贸易，而且能够多业并举谋求更大的发展。

员工们，在回顾成就的同时，我们也应当看到创业的道路布满了荆棘，发展的征途充满了坎坷，只要我们用心、专心、虚心地去做事，没有我们克服不了的困难，没有我们做不好的事情！让我们以饱满的热情，肩并肩、手挽手，踏平坎坷、披荆斩棘，一同迎接新年的曙光，共同创造新的辉煌！

酒店经理元旦的贺词2

各位员工朋友们：

笙歌辞兔岁，鞭炮接龙年!转眼之间，20xx年已离我们渐行渐远，20xx新年的钟声又将敲响，在这个充满祝福和希望的美好时刻，我要向长期奋战在一线的放翁、聚翁、品味的最至亲至爱的广大员工以及家属表示衷心的感谢，并致以最诚挚的问候和祝福!

过去的一年，酒店全体员工心往一处想，劲往一处使，为酒店健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水，酒店也因此取得了骄人业绩!放翁酒家的经营业绩取得历史性突破;聚翁品味以极具三峡文化底蕴及本土餐饮文化内涵的就餐环境，彰显峡江文化风情的特色菜品受到各方热赞，一举摘得20xx宜昌餐饮行业标杆品牌的至高荣誉;聚翁酒店经营业绩稳步上升，品牌影响力显著提高;放翁、聚翁的品牌集群效应全面彰显，酒店整体经营效益得到进一步稳固，员工的.各项工作生活福利得到了显著改善，为酒店今后的健康发展打下了坚实的基础。

盛世起龙图，新年兴骏业。新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌!让我们更加紧密的团结起来，坚定信心、开拓创新、真诚合作、乘胜前进，以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新篇章，共铸新辉煌!

祝伟大的祖国欣欣向荣!

祝放翁、聚翁、品味的明天更加美好!

祝最至亲至爱的广大员工以及家属新年快乐，身体健康，合家幸福，万事如意!

酒店经理元旦的贺词3

尊敬的董总和夫人，各位股东、来宾、同事们，尊敬的酒店全体员工：

你们好!值此新年即将到来之际，我谨代表富雅董事会向在座的各位致以美好的祝愿和深深的感谢!向酒店全体员工及家属致以诚挚的慰问!向节日期间坚守在工作岗位上的同事们致以新春的良好祝愿!祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成!回顾九月份开业以来，喜悦伴随着汗水,成功伴随着艰辛,希望激励了我们的奋斗。在公司董总及各位股东的关心指导下，在满一楼全体员工的共同努力下，完美的开了个好彩头。

没有满意的员工就没有满意的客人;走进新的XX年，我们目标首先是“感动每一位员工，关心每一位员工”，亲爱的员工我的同事们我们不一定在一起工作但你们绝不能剥夺我对你们爱的权力，请相信你们的实力你们是最优秀的，在满一楼你们永远有尊严。未来我们还有很长很长的路要走，作为领头人，我深感责任重大。在新的一年里，我希望我们的员工能保持并弘扬我们的团队意识、敬业理念，奋发有为，携手共进，为满一楼的崛起而努力拼搏!我也真诚地希望公司领导给予我们以更多的关注和支持。

同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜公司为我们提供的平台，跨入新的一年，满一楼将为客人提供“满意加惊喜”的服务。为酒店、为自己再创辉煌!

谢谢大家。

酒店经理元旦的贺词4

尊敬的酒店领导，各位同事：

大家晚上好！转眼间，我们送走了辉煌的20xx，迎来了崭新的20xx年，酒店在各个方面已不断完善，步入稳步发展。在这一年里，客房部全体员工奋战在各自岗位，克服了种种困难，一起携手度过了不平凡的一年。

一、在人员缺编的情况下，动员部门全体员工克服困难，赶在糖酒会之前，开出2F豪华楼层，圆满完成了糖酒会的接待工作。

二、客房内部分设施破损，进行了更换：床头控制面板、浴帘、面盆下水、套间顶灯、吧台镜面、全身镜、窗户玻璃、桌面玻璃、茶几玻璃。力求给客人温馨的入住环境。

三、针对（21F~2F）豪华楼层，进行了布草、酒水的更新，并将新电脑配入23F~2F现代客房。提高了客房的硬件设施。

四、更换保洁公司，提高公共区域卫生质量，尽管有所不足，但会努力改善。

五、中层人员每月进行末尾淘汰赛，提高管理水平。

六、定期进行培训，提高服务质量。

七、将房务中心与总机合并，提升房务中心领班一名，全面管理房务中心工作，提高话务质量。

八、设布草管理员，监督布草洗涤质量及保管情况。

总而言之，20xx年客房部，在卫生质量，服务质量，财产管理等方面都较好的完成了预计的目标，但也有不足之处：人员流失率过高，输送服务不够及时等问题，将成为20xx年改善的重点，新的一年即将到来，祝大家在新的一年里工作顺利，心想事成。谢谢！

酒店经理元旦的贺词

尊敬的酒店全体员工：

你们好！

值此新年即将到来之际，我谨代表富雅董事会向在座的各位致以美好的祝愿和深深的感谢！向酒店全体员工及家属致以诚挚的慰问！向节日期间坚守在工作岗位上的同事们致以新春的良好祝愿！祝大家节日快乐，新年幸福，身体健康，心想事成！回顾九月份开业以来，喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，希望激励了我们的奋斗。在公司董总及各位股东的关心指导下，在满一楼全体员工的共同努力下，完美的开了个好彩头。没有满意的员工就没有满意的客人。

走进新的xx年，我们目标首先是“感动每一位员工，关心每一位员工”，亲爱的员工我的同事们我们不一定在一起工作但你们绝不能剥夺我对你们爱的权力，请相信你们的实力你们是最优秀的，在满一楼你们永远有尊严。未来我们还有很长很长的路要走，作为领头人，我深感责任重大。

在新的一年里，我希望我们的员工能保持并弘扬我们的团队意识、敬业理念，奋发有为，携手共进，为满一楼的崛起而努力拼搏！我也真诚地希望公司领导给予我们以更多的关注和支持。同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜公司为我们提供的平台，跨入新的一年，满一楼将为客人提供“满意加惊喜”的服务。为酒店、为自己再创辉煌！

谢谢大家。

工程部经理述职报告工程部副经理述职报告

第一篇:《工程部经理述职报告》

工程部经理述职报告

述职报告

公司领导：

自2003年月1日从事工程部经理工作以来，在各位领导的关怀指导和酒店同仁的大力支持下，主要进行以下几方面的工作：

1、完成了工程方面的施工工作，保证酒店在12月1日顺利开业。

在酒店管理层明确12月1日开业后，工程部的工作压力比较巨大，在工程部同仁的共同努力下，完成了工程方面的施工工作，如消防报警系统的安装调试、发电机组的维保调试，采暖系统的调试运行等，使酒店的设备设施运行正常，满足了开业的需要。

2、初步完成了工程部的人员编制架构且按酒店营业的需要运行。

工程部9－10月期间在人力资源部的帮助下完成了新员工的培训和入职，员工人数有20余名。新员工的加盟，老员工的转型，工程部的各级管理人员花了大量的精力和员工沟通认识，积极做员工思想意识方面的工作，使工程部的运行按酒店营业的要求进行。

3、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁画、皂液盒安装等)。

开业前期，酒店各部有大量的工作需工程部完成，集中体现在一线三部上，大量的壁画、皂液盒、漂香机是在动员工程部员工在不怕苦，不怕累的情况下安装完毕的。

4、配合高管领导完成消防验收工作，为酒店正常运营奠定了基础。

消防验收合格是酒店按时开业的一个基本条件。因我酒店工程时间长的特殊原因，消防验收难度相对较大。在高管领导的安排下，工程部按时的完成和处理工程方面的遗留问题，保证了消防验收的顺利通过。

如上所述，我认为自己在最近半年的工作中，在高管领导的关心和指导下，工作上有一定的成绩，思想上有一定的进步。但仍有缺点和不足：

1、受自身条件的限制，综合素质有待提高。

2、管理能力和技巧有待加强。

3、配合其它部门工作的意识需更好。

回想反思这半年的经历，思绪万千，感慨多多。喜各位同仁为之努力工作多年的酒店，今朝终于开业。忧从开业至今，暴露出的前期工程中问题多少影响酒店客人衣、食、住、娱的舒适度，工作中的不足和失误让人痛楚。通过这段时间的工作，我坚信自己在今后的工作中一定会努力进取，扬长避短，作一名合格的工程部经理。

祝酒店发达兴旺，愿朝阳常照凤凰。

工程部

200/12/1

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1. 问：WRD 里边怎样设置每页不同的页眉？如何使不同的章节显示的页眉不同？

答：分节，每节可以设置不同的页眉。文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同。

2. 问：请问word 中怎样让每一章用不同的页眉？怎么我现在只能用一个页眉，一改就全部改了？

答：在插入分隔符里，选插入分节符，可以选连续的那个，然后下一页改页眉前，按一下“同前”钮，再做的改动就不影响前面的了。

第二篇:《工程部经理述职报告》

工程部经理述职报告

尊敬的公司领导：

时间飞逝、日月如梭，转眼又到了2013年年终，新年的钟声即将响起。一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下，本人带领程工程部全体员工，按照公司的统一布署和要求，以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能，在工程管理工作中认真负责，勇于创新，协调配合，较好地完成了公司下达的各项任务，工程部的全面建设也跃出了一个新台阶，完成了大量工作，取得了不小成效，也积累了一些经验教训。下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报：

一、今年工作完成情况

（一）项目监理招标

今年根据项目的开发计划，我部门配合项目完成了凯悦A－0地块、A03地块创新街小学；万通项目二期安置区B-、A－、A－6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。工程部经理述职报告.

（二）编写工程管理制度

编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定，并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

（三）召开工程专题例会

2013年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司

参加工程月度专题例会，汇总每月工程进度情况，处理、协调工程类工作，讨论下月工作计划安排，跟踪问题的落实情况等，解决工程中存在的实际问题。

（四）开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。

按照集团年初的战略布署，将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。今年八、十月份，我部在集团分管副总裁的带领下，工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础，初步开展了异地项目公司管理模式的探索，并编写了《异地项目公司管理办法》。

（五）部门内部管理

为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。部门今年在内部推行轮流执行经理制度，让每个员工做为执行经理，对部门的日常工作进行管理，以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。为集团培养全能型管理人才、践行企业文化、体现团队凝聚力。

（六）外部管理

我部门人员要求注重交流沟通、内部团结。要求在工作中对外时，提前协商，统一口径。在廉政建设方面，要求部门员工与项目上不发生经济往来，不接受项目上的宴请，切实遵守集团的规章制度。

（七）工程质量管理

我部定期对各项目进行检查。平均每周不少于一次，重点工程加大检查频率。通过检查，及时纠正项目公司管理中存在的疏漏和错误

之处，并向项目公司及时传送《工程检查记录表》，同时做好监督和回访。在抓问题的整改同时，也积极发掘和树立典型，并编写优秀做法，供其他项目公司学习。总体来讲，我司工程质量除少数项目外，大多数项目公司质量一般，仍存在较多工程质量通病。有喜有忧。没有太多亮点，今后要加大管理、奖惩力度。

（八）工程安全管理

2013年集团各项目公司安全生产形势稳定，没有出现重大质量安全事故。重点加强了对万通B－、6；凯悦项目开发区这两个工程的深基坑安全监督管理工作，组织进行了各项目公司汛期、冬季施工安全专项检查工作。在平常的日常工程巡查中，及时对检查发现的安全问题进行提醒和预警，事后加强跟踪落实。

（九）工程进度管理

各项目公司上半年工程进度基本达到了目标要求，重点工作节点均达到了集团要求。如凯悦项目开发区7#－10#楼按计划达到了五月份开盘；2#－6#楼克服总包单位调整，工期压力极为紧张的重重困难，九月份工程达到层预售节点的要求。万通项目克服年后总包单位劳动力不足的压力，按计划达到了八至九月份层封顶节点的要求。

在协助项目公司解决以上问题时，工程管理部多次到现场参加工作协调会，解决项目困难。

（十）在集团推广新技术、新材料、新工艺

根据集团的要求和各项目工程的实际情况，我部门进行了新工艺新材料的推广，编写了如下作法：《现浇混凝土空心楼盖工程做法》、

《混凝土无缝施工新技术》、《建筑行业十大新技术新工艺、新材料》、《喷涂速凝防水涂料》。通过新技术的编写和推广，不但提高了员工的专业素质，而且促进了集团整体工程水平的提高。

（十一）开展培训工作

今年我部门为了提高员工的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力，相互间开展工程技术交流。专门组织对项目公司及相关部门的培训工作。包括：《工程管理与质量通病防治》、《电梯安装基础知识及使用管理与维护保养》、《工程管理制度》、《PRJET软件与工程进度计划的编制》的培训。

（十二）举行工程技术比赛

由工程管理部和万通项目工程部共同组织举办《万通B、6地块审图比赛》，由工程管理部和人力资源部共同组织举办《建筑工程安全知识竞赛》都取得了良好效果，不但丰富了大家的业余文化生活，同时也提高了员工的专业及管理知识。

（十三）加强对各项目监理的管理

在项目管理中，我部将监理单位纳入项目管理范畴，让监理公司参与工程检查，并开展工作交流。集团工程管理部定期参加各项目的监理例会，同时与项目监理积极进行座谈，详细了解近期的工程情况，支持监理的正常管理工作。

二、明年工作计划

（一）部门明年继续推行执行经理制度，内部工作充分放权，对部门员工的锻炼还要加强，在实践中提高能力，加强岗位技能培训，

多提供锻炼机会，提拔优秀人才。

（二）河南省内各项目公司推行量化指标考核。将《工程奖罚管理制度》与量化考核制度相结合，进一步做好奖励优胜，处罚落后的工作，调动广大项目公司工程技术人员的工作积极性，留住人才，稳定工程技术团队。

（三）加强与物业公司、项目公司的工作联系。每月与物业公司、项目公司座谈一次，了解工程上存在的问题，协助解决问题，并在施工过程中注意加强预防管理。

三、对集团发展的建议

（一）项目公司所报的工作进度均留有一定余地，但集团又没有标准限制，考核目标难度较低，对集团管控造成影响。工程进度计划管理应逐步建立集团统一标准，建议集团组织各部门、项目公司制定项目开发工期定额，合理控制开发周期，合理考核、奖励，提高管理效力。

（二）影响集团发展的关键因素是管理方法、手段，集团除应加大各级领导层管理方面的培训工作外，同时应尽快建立对管理工作进行奖励的相关制度，（集团现在还没有管理方面的奖励制度），推动管理工作更上一步台阶。

第三篇:《建设单位工程部经理述职报告》

述职报告

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫XXX，2011年4月进入公司，现任工程部经理职位。我自入职以来，得到了公司的重托，领导的信任。在公司同事们的大力支持帮助下，使我一步步的走向管理岗位，使得各项工作快速进入正规，顺利开展。在此，首先感谢集团公司！感谢集团公司领导！感谢各位同事！

现将我一年来的工作情况向各位领导汇报如下：工程部经理述职报告.

一、在本年度所完成工作的具体内容

1、花园洋房、会所以及别墅主体施工以及单体验收工作。

2、两栋样板房精装施工及交付使用工作。

3、一、二、三组团的主体施工以及单体验收工作。

4、样板房庭院景观、三角地带以及看房通道的绿化施工以及交付工作。

、海防林绿化工程施工以及交付工作。

6、组织地方电信、供电、电视电话有关部门对施工方案的制定工作。

7、组织配合项目部进行了劳务施工人员以及工程用料询价招标工作。

、及时完成了集团公司领导交给的临时性工作。

9、制定完善了本部门管理制度，岗位责任制、工程管理规定。

二、在项目管理工作中存在的不足以及今后工作中解决的办法和措施

我认为在一切事物和工作中，“成绩不说跑不了，问题不找不得了”。今年四月份经公司安排我来到项目，刚到工地时，自己给自己定了一条不公开条文，就是“干好领导交给我的那点事，不管他人瓦上霜”。违背了来工地前臧总嘱咐我的话，“要敢于大胆管理、敢于承担责任”。“是骡子是马拉出去溜溜看”。经过在工地一段时间的工作，发现工程管理中确实存在着诸多问题，质量、安全、进度、队伍管理中都存在着不尽人意的地方，我结合多年来从事建筑工程管理中的经验，经过一段时间的深思熟虑，总觉得好人主义要不得，老好人是害人害己误工作。针对我自身存在的这一问题，认真进行了剖析，并认真对照了公司有关制度，认识到自己的做法不利工程管理、不利于工作。通过认识反思，调整思路，本着事事为公司利益着想，认真做好每一项工作。针对当前工程部在工程管理中有很多不妥之处，责任划分不明确的现象，人员管理不到位的现象，导致了工程管理、质量、进度都受到了不同程度的影响。我及时对这些问题进行分析，查找原因。针对部门制度没有，工程管理规定空白，及时组织制定了工程管理制度、岗位责任制以及工程管理规定。通过自身努力，部门配合，工程部的全面工作以及我本人较上半年有了很大的进步。

安全重于泰山，在工程施工管理中对于安全管理我也下了不少功夫。抓安全工作，首先保证自身安全，做到了逢会必讲安全、安排工作首先安排安全，要求层层把关，人人都是安全员。特别是对项目部的安全管理更是尤为重要，专门组织项目部及劳务班组进行安全教育。所有工作开展，首先要服从于安全，从而使安全工作基本处于受控状

态。但依然存在一些不足之处，主要表现在讲得多，现场管得少，安排的多，落实的少。对工作中存在的安全隐患检查不到位，对劳务工安全素质教育不够，劳务班组的安全责任制度未完善，劳务班组长对安全不够重视。

质量是企业的生命，工程质量终身负责制。质量是企业的形象，是企业的效益，在抓工程质量管理方面我基本做到了从严把关，从严控制，基本保证了在建工程没有出现任何的质量事故。但这也不能说明不存在问题，特别是在施工过程控制上要求还不到位。如砼浇筑时，专业工程师、监理旁站有不到位现象，造成了浇筑砼中有跑模、涨模现象，浇捣不密实，拆模后成型砼有蜂窝麻面以及烂根现象等问题。对于项目部的管理，落实执行公司制度上有一定的差距。我本人介入较晚，流程掌握不熟练，对该项工作没有足够的重视，造成了个别工作进行不畅。对项目部队伍建设方面也没有尽到责任心，管理不到位，造成了个别员工思想散漫，工作不求上进，责任心差，使得项目部的有些工作不能正常推进。

针对以上所存在的问题，我将在2012年从以下几个方面改进：一是首先本着干好自己的本职工作，本着为公司负责、为老板负责、为自己负责，对得起公司给的机会，对得起公司给的一切待遇。二是严格要求自己，以身作则，认真负责，做好传帮带，为公司培养人才做一些有益的工作。

三是继续完善部门制度，自觉遵章办事，以制度规范自己行为，从而带动工程部、项目部的全面工作推进。

四是进一步完善安全管理制度，从我做起，从我抓起，做到说做一致，带头查不安全因素、带头落实安全责任制，把安全工作放在首位去抓，安全工作不到位，就是自己工作的失职。

五是坚决落实质量终身负责制。为了杜绝质量问题的发生，把质量通病彻底解决。首先要解决自己思想不到位的通病，推行项目专人负责制，责任到人终身负责。

六是认真学习集团公司纲领文件，熟练掌握工作流程，并带领全体员工认真学习，让员工真正的为公司发展做出贡献，让员工真正懂的，“公司发展、我发展、公司富有、我富有、公司强大、我强大”的发展硬道理而努力工作。

三、2012年我的工作计划目标

2012年对于公司发展来说是非常重要的一年，在工作中我将继续坚持不断的深入学习，贯彻公司制度文件精神和各级领导的要求，脚踏实地、求真务实、高效创新的工作态度与工作方式。带领工程部、项目部全体员工努力工作，真正的把公司的事情当成自己家的事情来做。真正的调动员工的积极性，让全体员工为公司发展发挥更大的作用。我有信心、有能力带领全体员工发扬团队精神，共同做好明年的各项工作。2012年我将从以下几个方面推进：

1、抓好全面施工管理，是我必须做好的一项重要的工作，作为我本人首先要端正态度，理清思路，抓重点促全面，抓好部门团队建设，同时配合抓好项目部的各项工作，做到共同为工程管理负责。

2、团结协作，加强与公司各部门的工作沟通，密切配合各项工作，

做到处理问题不推委不扯皮，一切为干好工作让路。

3、狠抓安全管理，坚持“安全第一、预防为主”的方针，必须做到靠前指挥、靠前管理、亲自落实，教育参建人员，学习安全知识、遵守安全规定，使安全工作真正落到实处。

4、质量是企业的生命，质量是效益。抓质量必须做到认真负责，从严管理，严格执行验收规范，坚决杜绝质量事故的发生。

、严格控制工程成本，坚决按公司制度操作每一项工作、施工每一项工程，购进每一类材料。控制工程合格率达100﹪，坚决杜决反工。控制现场签证，把工程预算外发生费用降到为零。同时加大对部门内不可控成本的管理，把不可控成本转换为有计划、有定额的开支范围。

6、认真落实集团公司工程进度计划，并严格组织实施。

2012年我的总体目标是：在集团公司、区域公司的正确领导下，搞好与各部门团结协作，带领工程部、项目部全体员工认真学习集团公司文件精神，把制度贯彻落实到实际工作中，以身作则，认真组织工程施工，大胆管理、认真负责，抓好安全管理、保证工程质量，按公司节点计划运行每一项工程工期，善始善终完成好2011年工作收尾。从现在做起，认真细致的把2012年工作计划进行安排制定，为2012年的工作开好头，起好步，全面顺利的完成各项工作任务奠定最强有力的基础。

我的述职完毕，不妥之处请各位领导和评委批评指正.

第四篇:《工程部经理述职报告》

工程部经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！

我是......。 2014年工程部的工作，在领导的关心爱护和大力支持下，

在部门全体员工的辛勤劳动和不懈努力下，克服了人员减少、工

作量增大等困难，大力开展维修保养和挖潜技术改造工作，积极

主动地解决设备设施存在的各种问题，兢兢业业、任劳任怨，比

较圆满地完成了领导布置的各项任务。工程部经理述职报告.

一、开展预防维修，提高设备功效

对中央空调主机进行年度维修保养，清除了蒸发器和冷凝

器上的结垢，把主机的高压降到正常工作范围内。对冷却水泵、

冷冻水泵进行季节性维修保养，更换轴承和水密封，并做防锈处

理，使设备的工作效率恢复到正常运行水平。对空调制冷效果差、

风机盘管噪音大的客房，进行一级维修保养。拆下风机，进行除

尘除垢清洗，对电机进行加油、风叶偏心矫正、更换轴承和电容

器。对风机盘

寿诞贺词范文

在日常学习、工作抑或是生活中，大家都对贺词很是熟悉吧，贺词通过赞扬被祝贺者的可喜欢成绩、重大贡献与精神品质，给人希望与鼓舞。相信很多朋友都不太清楚什么样的贺词才是好的贺词吧，以下是小编收集整理的寿诞贺词集锦，仅供参考，大家一起来看看吧。

寿诞贺词1

尊敬的各位来宾、各位亲朋好友：

大家好！

在这吉祥和顺的日子，在这充满祝福的欢乐时刻，我们怀着无比喜悦的心情欢聚在千禧园大酒店，共同为钱老先生举行降重的古稀寿诞庆典。为此，我谨代表前来祝寿的各位来宾、亲朋好友，向钱老先生表示衷心的祝福，并衷心地祝福钱老先生幸福安康、筹添期颐、寿比南山、福如东海。

各位来宾，“人生七十古来稀”，在七十年的风雨中老人家含辛茹苦地将五个子女扶养成人。七十年风风雨雨，七十年生活沧桑，岁月的痕迹悄悄地爬上了他的额头，将老人家的双鬓染成白霜。

在老人所走过的七十个岁月中，他把孝心献给了父母，把真情捧给了乡邻，把责任心交给了事业，把爱心给了孩子。先生尊崇孝道，在生活上竭尽全力让老人吃好穿暖，在精神上尽其所能替老人分忧解愁，使父母亲颐养天年。对待乡邻好比自己父兄姐妹，用待亲人般的爱去待乡邻，备受乡邻盛赞。在劳动中严于律已，宽以待人，以高度的责任心和使命感，对待他所从事的职业。

钱老先生有三儿二女，他在教育孩子上既有父亲的严厉，又有母亲的慈爱，老人常用“严于律己，宽以待人，认真做事，发奋图强”这样简单的话语，教育孩子如何做人。老人的辛苦并没有白费，在他的教育下，子女们都长大成人，为老人赢得了无尚的荣光。如今看老人家，可以说是福喜同享，儿子孝，儿媳能，女儿贤，女婿强，就连在校的孙子，孙女，外孙也都是聪明伶俐，成绩优异，后继有人。

七十年过去了，但老人坚强，刚毅，执着豁达的品质，是后辈的楷模，是后辈们永久的精神财富。

最后，让我们一起恭祝老寿星，福如东海，日月昌明；寿享永年，富贵绵绵。同时也祝愿在场的嘉宾幸福安康，全家欢乐。谢谢！

寿诞贺词2

尊敬的各位来宾、各位长辈、各位亲朋好友、女士们、先生们：

大家中午好！

首先我代表我们全家向各位的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢！

今天是我父亲的七十寿辰，回顾我父亲七十年的生活经历，在这里我可以非常自豪地说：我的父亲虽然是一位普普通通的农民，但他的一生却是不平凡的一生。他勤劳善良，吃苦耐劳，性格开朗，为人厚道，他孝敬父母，呵护儿女，他热爱家庭。俗话说:“人生七十古来稀”在七十年的风风雨雨，七十载生活沧桑，我们的老人他已经是白发苍苍，但他的精神焕发，笑口常开，使我们兄弟姊妹十分高兴，也十分激动，是老人他那种艰苦朴素的精神养育了我们，那种严格管教使我们读书成人，从而奠定了我们人生的起点，是老人他永不气馁的鼓励和高标准的要求激励我们开拓事业，造就了我们的今天。他一生的苦，一生的累，对我们的爱，我们将终身难以报答。虽然他是一位普通的农民，但他的一生却是创业的一生、不平凡的一生，在我们子女心中是神圣的一生、伟大的一生！

父亲他虽然只读了个高小，但在学校一直品学兼优。他思想解放，鼓励我们读书，他经常对我们说，只有把书读好了才有出息。是他老人家用一根扁担下苦力，培养我考起了师范，跳出了农门，当上了教师。是他用单薄的身体在水泥厂包装挣钱，培养永凡，永奎高中毕业，幺妹考上了当时的省属中专。是他和母亲用他们勤劳的双手，拉扯我们四姊妹长大成人，他们的儿女之所以能有今天都与他们平时的教导、支持和鼓励分不开的。我们的成功就是他们的希望，就是他们的成功。在此，我代表他的儿女向老人表示：我们要牢记你们的教导，承继你们的精神，忠孝传代，遗风子孙，团结和睦，刚毅进取，事业有建树，生活更富庶。使我们刘氏家族蒸蒸日上。我代表我们兄妹向您们二老鞠躬了！

最后让我们共同祝愿老人：福如东海，寿比南山，天天有今日，岁岁有今朝。

再次感谢各位亲朋好友的到来。诚望诸位：金樽满豪情，玉箸擎日月，开怀且畅饮，和我天伦享。最后，祝大家能够在这里度过美好的一天，欢快的一天。

谢谢大家！

寿诞贺词3

春秋迭易，岁月轮回，当已末新春迈着轻盈的`脚步，向我们款款走来的时候，我们今天欢聚在此，为我们的年长者——我们亲爱的老母亲共祝八十六岁寿诞。在这里，我首先代表兄弟姊妹们、媳妇们、孙子辈、重孙子辈及所有亲朋向母亲送上最真诚、最温馨的祝福，祝母亲福如东海，寿比南山，健康如意，福乐绵绵!

八十六个春夏秋冬，八十六年风风雨雨，经历了人生旅途中多少坎坷和艰辛，母亲能走到今天,能赶上现在的好日子，实在是不容易!我们儿女们从内心感到由衷的欣慰和喜悦!在我们儿女眼里，她是一位平凡而伟大的母亲，说她平凡——她是一位普普通通的农家妇女;说她伟大——她是一位刚强、质朴、聪慧、善良的女性。在我们兄弟姊妹每个人的心底里都珍藏着难以忘怀的往事——她年轻时晚上在油灯下纺棉、纳底做鞋、缝补衣衫，全家人都穿着她做的合身棉衣。生活虽然困苦，但有母亲的爱，一家人又觉得很温馨。她含辛茹苦，勤俭持家，为儿忘已，承受身体疾病和生活重担的磨难，全然是对儿女们的无私奉献。

如今，我们兄弟姊妹，个个成家立业，生活幸福，不能不说这是母亲的功劳。她也亲身感受到了儿女们，各自都用不同的形式，表达着对母爱的回报。孝敬老人是我们中华民族的传统美德，是儿女们不可推委的责任。今后我们将继续精心的赡养母亲，尽心尽力的伺候老人。让母亲晚年生活的更好，和我们在一起的日子更久远!这是我们儿女们的心愿。期待母亲能过上百岁华诞!我们相信，母亲晚年的生活一定会老有所养、老有所乐、幸福安康!

风风雨雨八十六年，母亲阅尽人间沧桑，一生中最大的财富，是她那勤劳朴素的做事风格，她那宽厚待人的处世之道，她那勤俭持家的朴实家风。这一切，伴随她经历了坎坷的岁月，也伴随她迎来了幸福的晚年生活，并体会到人间的天伦之乐——四世同堂。而让母亲最高兴的是，继承父亲血统的六位子女，均家庭和睦，健康发展。孩子们都以自己勤劳的双手和诚信的品质，走出人生的低谷，逐步获得成功。他们没有忘记父母的养育之恩，没有忘记父老长辈提携之情，没有忘记亲朋好友相助之力，他们把这些情义变为孝心献给了母亲，变为爱心献给了社会，变为关心献给了亲人，变为诚心献给了朋友。让我们以热烈的掌声，为这些成就表示衷心的祝贺!

今日共祝母亲八十六岁寿诞，真是：笑看青山来献寿，百岁平安;人共梅花度春寒，笑口常开。今天全家团圆，喜气满堂，让我们体会到家庭的温馨，亲情的可贵。寿比南山山不老，福如北海水尤深。

最后让我们共同举杯，祝老人家生活之树常绿，生命之水长流，天天快乐，春晖永驻!顺祝全家及所有亲朋好友，三阳开泰、羊年吉祥、身体健康、工作顺利、合家欢乐、万事如意!干杯!

寿诞贺词4

尊敬的各位领导、各位亲朋、各位来宾：

大家好！

常言道，天增岁月人增寿,福满乾坤富满门。今天，我们大家欢聚一堂，共同庆祝*老太太的八十寿辰，作为一个晚辈的我，由衷地向老太太致以最衷心的祝福。同时，作为***的同事、朋友，对他们的家人表示最诚挚的祝贺。借这个机会，也请允许我代表我的家人，代表参加今天宴会的***干部职工为*老太太送上最真诚、最诚挚、最温馨的祝福。

祝：老太太福如东海，寿比南山！

祝：老太太健康如意，笑口常开！

祝：老太太幸福安康，益寿延年！

母亲是人世间最温情的称谓，是人间第一亲；母爱是世界上最无私的情感，是人间第一情。天再高，高不过母亲挂念儿女之情；海再阔，阔不及母亲疼爱儿女之心。谁言寸草心，报得三春晖，这天底下最伟大、最无私、最崇高、最温暖、最实惠、最感人的爱，作为晚辈的我们，是怎么报答也报答不了，报答不完的。

寿宴开始时，***在对母亲的寿辰祝词中，代表家人表达了对母亲的感谢、对母亲的感激，对母亲的敬意，说的最多的是谢谢，表达最深的是感恩，其实，对母亲要说的话，可能更多的情感是在心里，只能在心里默默感受，难以用语言表达出来，这一点，我有着深深的体会。但是，就是在这些简简单单的谢意里，在这些平淡朴实的话语中，更能让我们感受到母爱的一种强大、母爱的一种坚韧、母爱的一种无私，*老太太用勤劳朴实、以宽厚善良，严爱有加地哺育着*个子女成长，为家庭支撑起一片生活的蓝天、为儿女们铺建起幸福健康的道路。而这一切，伴随着她迎来了晚年生活的幸福。*老太太，我们要再一次的祝福您：幸福安康！

儿女们拥有的幸福、快乐，儿女们取得的荣誉、骄傲，这一切都来自父母。正因为有了父母的无私仁爱,有了父母的言传身教、身体力行，才能有儿女们的茁壮成长和幸福生活。杨浩民董事长作为这个大家庭的一员，作为长子，无论是在生活，还是在工作中，都不断地努力着并取得了很好的成绩。长期以来，他勤奋待人，宽厚有加，以过人的胆识和诚信的品质在生活、工作和事业方面均获得了可喜的成就。然而，他没有忘记父母长辈养育之恩，没有忘记党和国家培养之情，没有忘记同事朋友相助之意，一心一意为**发展、为**事业、为家乡建设贡献力量。可以说，他把孝心献给了父母，把关心献给了同志，把诚心献给了朋友，把青春献给了事业。在此，让我们响起热烈的掌声，祝愿他在今后的事业里更加辉煌，在今后的生活里更加幸福。

君颂南山春不老，众倾北海量尤深。在这春天般温暖的日子里，让我们再次为*老太太献上最衷心的祝福。

祝愿她老人家：生活之树常绿，生命之水长流，寿诞快乐，春辉永绽！福如东海，日月昌明，松鹤长荣，春秋不老。同时也祝福在座的所有来宾身体健康、工作顺利、合家欢乐。

最后，我提议，让我们一起举杯，为今天的寿星——党老太太祝福，也为天下的母亲祝福，干杯！

婚礼上长辈婚礼贺词

婚礼上长辈婚礼贺词1

尊敬的各位来宾、各位亲朋好友，女士们、先生们：大家晚上好!

今天高朋满座，同贺新禧!我受新郎某先生、新娘某小姐，及其双方父母的委托，为两位新人证婚，感到非常荣幸。

两位新人都是某公司的优秀员工。新郎某先生年轻有为，一表人才;新娘某小姐温柔贤惠，美丽大方。他们在事业上兢兢业业、刻苦勤奋;在爱情上相敬如宾、互尊互爱。他们的结合是众望所归、佳偶天成!

在今天的大喜日子里，我谨代表某公司经理、党委书记某先生，及某公司全体干部职工，向两位新人表示热烈地祝贺和美好地祝愿。衷心地希望你们，在今后的日子里，能够勤奋工作、互敬互爱、孝敬老人、关爱孩子，事业红红火火，家庭甜甜蜜蜜。

现在，我代表中华人民共和国民政部郑重宣布：新郎某先生，新娘某小姐的婚姻，完全符合我国《婚姻法》的规定，婚姻合法有效!即日起，持证上岗，挂牌营业!

谢谢。

婚礼上长辈婚礼贺词2

各位来宾：

今天是我儿子(女儿)与××小姐(先生)喜结良缘的大喜日子，承蒙各位来宾远道而来，在此表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!

我儿子(女儿)与××小姐(先生)结为百年夫妻，身为父母感到十分高兴。他们通过相知、相悉、相爱、到今天成为夫妻，从今以后，希望他们能互敬、互爱、互谅、互助，以事业为重，用自己的聪明才智和勤劳双手去创造自己美好的未来。不仅如此，还要孝敬父母，正如一句歌词中唱到的那样：“常常回家看看!”

最后，祝他们俩新婚愉快、幸福美满。

也祝大家身体健康、万事如意。谢谢大家!

婚礼上长辈婚礼贺词3

婚姻是人最终的归宿。人到了一定的年纪，对家庭的需求、对感情的渴求都会越来越强烈，：《黄帝宅经》中写道：“宅者，人之本。人因宅而立，宅因人得存。人宅相扶，感动天地。”很显然，家的观念，对人而言有着深刻的'感召力，遗憾的是，不少人对家的内涵从未给予全面的理解。实际上，家在哲学本质上讲是一种思乡症，是一种普遍意义上的冲动。据此，我认为，家庭对一个人的状态、事业的发展非常重要。

到了30岁的你，应该知道，世事艰难，人生多歧，不因高茵成了你妻子，就可高枕无忧，因为日子还长着呢;不必窃喜自己的时运，因为运气都需要有贵人相助;更不要张扬自己的能力，因为能力终归是有限的。少年时每遇挫折，全可依赖亲情之拯;而立之年，则应战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。努力是必须的，因为靠别人给予你的，是留不住的。

我希望你记住，30岁是人生困惑的一个自然漩涡，就像香港的台风，江南的梅雨，北京的沙尘暴，躲也躲不过去。到了这个年龄，就应确立一个不断完善自我、抑制自我的责任标准，不仅是对自己、对伴侣，还是对家人，抑或推而广之，对国家、对社会，都要切实地负起责任。

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