狼性座右铭

Posted 2023-04-26

篇首语：人的知识愈广，人的本身也愈臻完善。本文为你选取作文狼性座右铭四篇，希望能帮到你。

本文目录

狼性座右铭

一、当忍之处切忍，小不忍则乱大谋。

二、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

三、知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

四、树立共同目标，集体努力得丰收。

五、懂得适时放弃，不和对方搞硬拼。

六、注重对方存在，去掉自我为中心。

七、志之难也，不在胜人，在自胜。

八、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。

九、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。

十、我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。

十一、就是因为有了正义感，人才成为人，而不成为狼。

十二、我知道，这条路会很艰难，但在路的那一头，有我的理想。

十三、要知孰轻孰重，好汉要吃眼前亏。

十四、正确认识自我，恰当地施展才干。

十五、反思我们自己，批判地完善自我。

十六、一百次心动不如一次行动。

十七、学会精打细算，钱是能省出来的。

十八、生存战斗是知识的源泉。

十九、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

二十、摈弃虚假面子，真理比面子重要。

二十一、奋斗者的幸福是从痛苦起步的，享乐者的痛苦是从“幸福”开始的。

二十二、不为明天做准备的人永远不会有未来，今天就准备好明天的事情就永远不会饿死。

二十三、千斤重担人人挑，个个头上有指标。

二十四、交结良师益友，能够补己之短处。

二十五、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。

二十六、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

二十七、没有完美的个人，只有完美的团队。

二十八、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

二十九、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

三十、没有失去就没有获得，所以，在需要我们付出的时候，我们从不犹豫。

三十一、亏要吃在明处，吃小亏占大便宜。

三十二、要成为强者，与狼共舞必先为狼。

三十三、理性选择低头，退一步海阔天空。

三十四、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

三十五、只有众志成城，菩萨才能显神灵。

三十六、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。

三十七、天行健，君子以自强不息。

三十八、平衡自己心态，做一个真实的你。

三十九、看清不足之处，扬长避短求胜算。

四十、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。

四十一、静如处子，动如脱兔，不鸣则已，一鸣惊人。

四十二、站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。

四十三、只要积极追求，时机总是会有的。

四十四、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。

四十五、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。

四十六、不言放弃，不惧失败，拼搏进取，勇创佳绩。

四十七、我们残忍，但是我们从不苛求；我们贪婪，但是我们从不忘宽容！

四十八、凝聚团队，聚焦目标，为梦想创造无限可能！

四十九、成功就是要做别人想不到、不敢做和做不到的事情！

五十、没有任何借口，顽强的执行力。

五十一、伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！

五十二、被抓不**，受饿不**，最**的是没有了骨气，成了一条摇尾乞怜的狗。

五十三、在没有路的地方，我也有我的方向。

五十四、一时的忍耐是为了更广阔的自由，一时的纪律约束是为了更大的成功。

五十五、真正高明之人，善用他人的智慧。

五十六、用心才能创新、竞争才能发展。

五十七、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

五十八、勇敢面对现实，是非成败转头空。

五十九、成功人排除万难，失败者被万难排除。

六十、失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人！

六十一、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。

六十二、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

六十三、直面困难，迎接挑战，狼性团队，从此腾飞。

六十四、比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀。

六十五、态度决定成功，而不是成功之后改变态度。

六十六、放下所谓自尊，死要面子活受罪。

六十七、勇于告别过去，置之死地而后生。

六十八、人人心中有目标，失败成功我都要。

六十九、今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。

七十、选择必要妥协，以谋求更大成功。

七十一、学会谨言慎行，以免枪打出头鸟。

七十二、培养探索精神，不断创造高价值。

七十三、狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

七十四、不要贬低自己，人生也许很精彩。

七十五、狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。

七十六、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。

七十七、狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。

七十八、团结众人力量，获取最大的成功。

七十九、利用名人效应，钱也可以这样赚。

八十、人在世上练，刀在石上磨。

八十一、先从退让开始，礼让是为了进步。

八十二、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

八十三、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

八十四、学会审时度势，让对手进退维谷。

八十五、狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。

八十六、相信自己，相信伙伴，相信信念的力量！

八十七、切忌逞强好胜，胸襟宽阔促和谐。

八十八、在我的路上，会有不可战胜的困难，但没有不可挑战的对手。

八十九、充分相信自己，给自己投上一票。

九十、学习练空手道，赤手空拳干事业。

九十一、毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。

座右铭狼性

一、用心才能创新、竞争才能发展。

二、学习练空手道，赤手空拳干事业。

三、学会审时度势，让对手进退维谷。

四、学会精打细算，钱是能省出来的。

五、只有众志成城，菩萨才能显神灵。

六、勇于告别过去，置之死地而后生。

七、伤痛不会让我消沉，只能激发我更强的斗志！

八、团结众人力量，获取最大的成功。

九、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。

十、今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。

十一、静如处子，动如脱兔，不鸣则已，一鸣惊人。

十二、学会谨言慎行，以免枪打出头鸟。

十三、狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。

十四、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

十五、不要贬低自己，人生也许很精彩。

十六、真正高明之人，善用他人的智慧。

十七、狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。

十八、要知孰轻孰重，好汉要吃眼前亏。

十九、反思我们自己，批判地完善自我。

二十、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。

二十一、先从退让开始，礼让是为了进步。

二十二、直面困难，迎接挑战，狼性团队，从此腾飞。

二十三、相信自己，相信伙伴，相信信念的力量！

二十四、我的对手只有自己，要想爬得更高，只应该自己往上走，而不应该把别人往下压。

二十五、志之难也，不在胜人，在自胜。

二十六、没有完美的个人，只有完美的团队。

二十七、被抓不**，受饿不**，最**的是没有了骨气，成了一条摇尾乞怜的狗。

二十八、培养探索精神，不断创造高价值。

二十九、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。

三十、树立共同目标，集体努力得丰收。

三十一、毫不费力就到嘴的食物，不是毒药，就是诱饵。

三十二、比陆地宽广的是大海，比大海宽广的是天空，比天空宽广的是人的胸怀。

三十三、勇敢面对现实，是非成败转头空。

三十四、我们残忍，但是我们从不苛求；我们贪婪，但是我们从不忘宽容！

三十五、切忌逞强好胜，胸襟宽阔促和谐。

三十六、同心才能走的更远，同德才能走的更近。

三十七、不言放弃，不惧失败，拼搏进取，勇创佳绩。

三十八、知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是100分！

三十九、狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。

四十、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。

企业狼性的励志座右铭

1、不怕路长，只怕志短。

2、生活的激流已经涌现到万丈峭壁，只要再前进一步，就会变成壮丽的瀑布。

3、虽有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。

4、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。

5、只要能收获甜蜜，荆棘丛中也会有蜜蜂忙碌的身影。

6、花开堪折直须折，莫待无花空折枝。

7、盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。

8、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。

9、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。

10、不下水，一辈子不会游泳;不扬帆，一辈子不会撑船。

11、只会在水泥地上走路的人，永远不会留下深深的脚印。

12、树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。

13、天行健，君子以自强不息。

14、志之难也，不在胜人，在自胜。

15、脚步怎样才能不断前时?把脚印留在身后。

16、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。

17、山涧的泉水经过一路曲折，才唱出一支美妙的歌。

18、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。

19、激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。

20、日复明日，明日何其多?我生待明日，万事成蹉跎。

21、人生太短，要干的事太多，我要争分夺秒。

22、今是生活，今是动力，今是行为，今是创作。

23、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。

24、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。

25、盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不等人。

26、海浪的品格，就是无数次被礁石击碎又无数闪地扑向礁石。

27、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。

28、奋斗者的幸福是从痛苦起步的，享乐者的痛苦是从“幸福”开始的。

29、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

30、无冥冥之志者，无昭昭之明，无昏昏之事者，无赫赫之功。

31、瀑布跨过险峻陡壁时，才显得格外雄伟壮观。

32、海浪为劈风斩浪的航船饯行，为随波逐流的轻舟送葬。

33、不管多么险峻的高山，总是为不畏艰难的人留下一条攀登的路。

34、白首壮心驯大海，青春浩气走千山。

35、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。

36、愿相会于中华腾飞世界时。

37、韦编屡绝铁砚穿，口诵手钞那计年。

38、生命力的意义在于拚搏，因为世界本身就是一个竞技场。

39、丢失的牛羊可以找回;但是失去的时间却无法找回。

40、对时间的慷慨，就等于慢性自杀。——奥斯特洛夫斯基

41、一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿。——班固

42、把握住今天，胜过两个明天。——拉美谚语

43、通过云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。

44、人在世上练，刀在石上磨。

45、子曰：“志于道，据于德，依于仁，游于艺。”——

46、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。

47、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

48、欲速则不达，见小利则大事不成。——春秋孔丘弟子

狼性团队读后感

狼性团队读后感1

狼，犬良也，犬科中最优秀的品种。狼的优秀不是自己的优秀，而是一个一群狼，一个团队的优秀。狼群的特性，包括个体的特性，也包括了团队的特性。

狼性团队的个体都具有进取心，忠于团队，为了团队的利益不断的学习，运用有效的沟通完成遇到的各项困难。以团队的目标为核心，对目标、任务、制度充分的执行，形成一种氛围，有困难共同解决。

团队需要头狼，头狼的选取是在不断进行中的，时刻迎接着其他内部的竞争，他知道不进则退的道理，他懂得他身上所背负的责任，他深知他的决定关系都狼群的生存。

狼群的意义不仅仅是一个群体，而是由一个个精英相互协作，相互帮助构成的团体。狼群从不内斗，他们有一个共同的目标，不甘平庸，追求卓越，为了成功，百折不挠。

狼群最好的学习方式就是分享，狼群会在每次的战斗中总结，在失败中吸取教训，在成功后拿出来分享。狼是无私的，他可以为了团队自我牺牲，狼的力量让人惧怕，但是狼的精神更让人敬畏，成为茫茫草原的图腾，那是狼的心态。

如何能够击杀猎物是狼一直追求的，要想更快的追上猎物，就需要跑的更快，运用更好的技巧，他在追逐猎物中历练，每一次的猎杀都是学习的机会。一个人能力的增长、经验的增加都是在一次次的工作积累的。

头狼带领一群狼，每条狼都是那么的优秀，每个队员都懂得服从是群狼的天职，当头狼一声吼叫，每个队员都在自己的职位上，在职责的驱动下自动奔跑，他知道他要捕捉猎物，他懂得运用技巧，他明白只有协作才能捕捉到猎物，他了解这场战斗可能出现的后果，但是他是一条狼，他必须冲，因为他把心交个了狼群，因为狼群养育了他。

狼性团队读后感2

《狼性执行》这本书，不仅仅告诉我执行力的重要性，还教会我如何更好地做一个管理者。一本写给管理者与执行者的书，一本好书。

一个团队就像一个狼群一样，是同一个个体，无分你我，也没有阶级之分。头狼就只是这个团队的首领，一个团队的统筹。首领的一举一动，每一个命令都可以令整个团队发生莫大的变化，也决定了整个团队的发展方向。这要视头狼的价值观、领导能力和狼群的执行力。

头狼的领导能力和价值观可改变狼群军团的发展。

头狼，也是指狼群军团的首领。这个位置十分重要，一举一动都牵引着整个狼群的发展方向。头狼，价值是在于开疆辟土的，那么这个狼群军团用不了多长时间就能壮大发展。就是说，头狼的价值观将决定狼群军团发展状况。

头狼的领导能力也影响着狼群军团有效的执行力。狼群军团每一匹狼都有着他们的存在价值，每匹狼身上都有着他们的个性特点。头狼应细心观察狼群中的每一匹狼的特性并得以利用发挥最大化。

借用每一匹狼的力量走向强大。首先头狼要以身作则，做好狼群首领的好榜样，有效的培训及教育也是一个团队必不可少的环节，提升团队的能力，提升专业知识，与时俱进才不会让团队没落。其次就是沟通能力，上传下达也是一门艺术，头狼要如何把团队精神发挥得淋漓尽致，就需要搭建良好的沟通桥梁，沟通好了狼群军团才能更好地执行。狼群军队只要不回头，向前冲将任务进行到底就可了。

狼性团队读后感3

最近，我读了李睿编著的《狼性团队》一书，感触很深。狼那种不达目的誓不罢休的坚韧，狼群在寻求目标时共同进退的团队精神，狼在群居时有秩序、守纪律，狼在捕猎时良好的心态和进攻中使用的各种策略都是值得我们学习和借鉴的。其实从狼身上表现出来的狼性精神不是狼天生就有的，而是在“适者生存，优胜劣汰”的大自然法则中用几千年的艰苦生活磨炼出来的。

狼之所以在这个时代能引起我们的关注，是因为它们强大的'生存能力。人与狼进行了多年的捕杀与反捕杀的斗争，自然界的恶劣环境也成为人类的帮凶，而狼却一直生存至今。此动物凭着自己的顽强，在人类的仇恨中生存了这么长的时间，这的确是一个奇迹。狼的这种强大的生存能力正是由它强烈的求生精神激发的。为了求得生存，狼经常忍饥挨饿。它们对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认失败。它们也不像人类那样垂头丧气或者变成消沉的懦夫。它们所做的就是再次投身于眼前的工作，及时运用从实践与挫折中学到的知识，再次发起冲击。作为部门的一名负责人，我们应该不辱使命，采取各种方法，通过各种途径，教育和引导员工要想狼一样克服消极情绪，树立正确的人生观和价值观，正确看待和处理工作、生活以及所处环境中遇到的难题，只有这样才能在激烈的竞争中得到更好的生存和发展。

还有面对困境、挫折与失败时，狼居然有卧薪尝胆等待机会的强者心态，不禁令我肃然起敬。在这个地球上比狼强大的生物还有很多很多，但狼的一生是成功的。我们管理者应该学习狼的这种精神与信念，面对困境，毫不畏惧，要有一种充分准备耐心等待的坚韧精神。同时，要像狼一样在实战中不断训练自己的捕猎技巧，在失败中总结经验教训。因为我们深知自己的职责和任务，我们就像一个乐队的指挥，更像团队的风向标，如果我们垮掉了，部门的员工就将步入我们的后尘，所以我们应具备直面失败的勇气，才能在挫折前屹立不倒，我们带领的这个团队才会有美好的未来。

要知道安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。如果我们想成为一个优秀管理者，就应该不断磨练自己，充实自己，在管理中总结经验，做到因材施用，尽可能发挥团队每一成员的潜能，扬长避短，协同工作。

一个团队要发展，就该拥有狼的这种协同合作团队精神。如今的时代，是一个充满竞争的时代，只有竞争才能推动社会的发展。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能带领我们奋力拼搏，永往直前！

狼性团队读后感4

读这本书之前，我读了《狼性团队》这本书，看完两本后，更了解了华为的“狼性文化”，不禁反过来，扪心问了问自己，我还是一只狼吗？大学期间，总有很多拼劲、冲劲，很多奇特的想法，更有不怕犯错的精神，真有出生牛犊不怕死的感觉，而进入工作后，爪子不再那么锋利了，獠牙也不再那么尖锐了，是什么让我变了？也许是在工作中怕犯错，怕尝试、缺勇气、缺经验，随着时间的流逝，过不了多久，就会让我慢慢的变成了一只温顺的羔羊。

躺在床上，想想此时的自己，有点让人生厌，顺从、呆滞，没有自己的思想，只顾一味的埋头工作，而不去在闲暇时间想想，自己做的是否有价值，这不禁让我打了个冷战，反思，不断的反思。

做一只狼吧！而不是做一只蠢狼！

蠢狼也具有锋利的爪子，尖锐的獠牙，可是如果没有思想、没有经验、没有战略，只有傻傻的冲劲，也是徒劳的，最终可能会丧命。要做就做狼，坚持不冒失、不冲动、凡事多动脑子，注意策略、注重方式、方法，要具有敏锐的嗅觉，做到“眼观六路，耳听八方”，适当的时候，向敌人露出尖利獠牙和爪子，时刻准备战斗。

做一只有组织的狼吧！而不是做一只孤独的狼！

一只孤独的狼，也许有充沛的体力、飞快的奔跑速度以及聪明的智慧，可是如果没有组织、团队的帮助，它最终也不能成为常胜将军，只有热爱组织、有团结精神的狼，才能和团队一起共进退，走的更长、更远。有团队精神的狼，要明确自己的职责，摆正自己的位置，发挥自己的强项，不要去计较个人的得失，始终保持一颗宽容的心。

清醒吧！行动吧！脱掉那柔软的羊毛，舍去那可口的嫩草，披上狼皮，站在高高的山上，迎着冷风，露出獠牙，低声吼叫，准备战斗！

狼性团队读后感

最近，我读了鲁德编著的《狼性的精神》一书，对什么是狼性精神有了简单的了解。有些狼的精神，如那种不达目的誓不罢休的坚韧；狼群在寻求目标时共同进退的团队精神；狼在群居时最有秩序、最守纪律；狼最善于交际，交际时随意使用各种方法等等。这些从狼的行动中表现出来的狼性，上升到了狼性精神的高度。而从狼身上表现出来的狼性精神不是狼天生就有的，而是在“适者生存，优胜劣汰”的大自然法则中用几千年的艰苦生活磨炼出来的。《狼性精神》这本书给我们教师很深的启迪。

狼之所以在这个时代能引起我们的关注，是因为它们强大的生存能力。人与狼进行了多年的捕杀与反捕杀的斗争，自然界的恶劣环境也成为人类的帮凶，而狼却一直生存至今。此动物凭着自己的顽强，在人类的仇恨中生存了这么长的时间，这的确是一个奇迹。狼的这种强大的生存能力正是由它强烈的求生精神引起的。为了求得生存，狼经常忍饥挨饿。它们对此的反应不是无精打采、放弃努力或者自认败北。它们也不像人类那样垂头丧气或者变成消沉的懦夫。狼群所做的就是再次投身于眼前的工作，及时运用从实践与挫折中学到的知识，坚信成功最后定到来。作为一名教师，更应不断地关注孩子的每一个细节，做那些微不足道的小事，不要在乎一时的得失，这样教育的效率才高，解决困难的能力才会越强。

面对困境、挫折与失败时，狼居然有卧薪尝胆等待机会的强者心态，不禁令我肃然起敬。在这个地球上比狼强大的生物还有很多很多，但狼的一生是成功的。而我们个人也应该学习狼的这种精神与信念，面对困境，毫不畏惧，要有一种充分准备耐心等待的坚韧精神，具有坚韧精神的同时，狼在实战中不断训练着自己的捕猎技巧，在失败中总结经验教训。作为教师，我们更要主动地去观察、去学习，去思考，不断积累完善自己的专业知识，不断总结成功与失败的的经验教训，不断提升自己的育人水平，在面对不同的学生时才能从容不迫，游刃有余。

一个人的成功是离不开团队的，教师能否在取得业绩的同时，与其他同事交流成功的经验和心得，能否对新人以积极的指导，能否做到为了团队的利益而放弃某些个人利益达到共赢，这需要我们要有狼的那种配合协作甘为狼梯的团队精神，但我想当整个团队获得胜利时，大家都不会忘记那些为团队而付出的人。

要知道安逸的生活是消耗我们智慧和本领的最大杀手，惟有不断地充实自己才能寻求更大的发展。

如果我们要想成为更优秀的教师，在这个工作岗位上，不仅要干好自己的本职工作，更要认真提高自己专业技能，与同事一起携手并进。

一个团队要发展，应该拥有狼的这种贪、残、野、暴的精神。如今的时代，是一个竞争的时代，只有在竞争中才能推动社会的发展。因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展。也只有这种狼性团队文化，才能带领我们奋力拼搏，永往直前！

狼性团队读后感6

我看过这样一个故事，名字叫《狼性的执行》。看到这几个字，我就会想起，在茫茫的草原上，几个黑色的身影正死死地追赶着一群亡命飞奔的羚羊。因为，这些羚羊就是他们生存下去的希望。这些黑影的心里想：只要扑倒其中任何一只，我们才算完成任务，才能活下去。

他们，就是狼；他们，就是草原的强者。在他们的执行中，不仅有饿肚子的难受，而且还有头狼的命令。

在这样的环境中，他们只有不断的听从头狼的命令，不断地猎杀，他们才有生存的希望。无论天气多么的不好，猎物多么的难捉，他们都必须执行，而且是无条件地执行。

那么，我们又该怎样才能成为强者呢？我们要做到以下几点。第一，明白什么叫狼性。从企业做强的秘密中，我们知道，同样的竞争市场，同样的竞争对手，有些企业很快就会做得强大，那就是狼性的执行。第二，执行力的强弱。执行力，如同武器的杀伤力、军队的战斗力。缺乏执行力，就像是武器打不响、军队打不了胜仗一样。没有好的指挥官，执行力不强，即便敌人来了，我们也只能拿着手中的武器干瞪眼。

狼性的执行，对任何人都适用。

狼性团队读后感7

读了《狼性团队》一文后使我深受启发！狼是陆地动物中最凶残的动物之一，就连老虎、狮子这样的兽中之王都要对狼退避三舍，原因无它，就是害怕狼群这个团队！通过对狼的性格及组织行为的研究，我从中总结出了很多打造'执行力团队'的有益原则和启示。

一、团队意识

狼知道自己的力量弱小，和老虎、狮子等兽中之王比，狼比不过，甚至与野牛、斑马等猎物比，狼也自认实力不足。正是由于狼有自知之明，知道单打独斗不行，所以他们选择群居，选择了团队，同时也就成为了陆地动物世界中最可怕的最高终结者。一个优秀的企业也是如此，如果没有团队的合作，光靠个别能人是难以成功的。我们应该看到个体的力量太单薄，需要团结，需要合力，我们人也是需要齐心协力，才能做到团队工作的稳定高效运行！

二、整体利益至上

在群狼中，当一匹狼嚎叫时，其他的狼都会响应，于是我们就听到了此起彼伏的群狼的嚎叫，在这此起彼伏的嚎叫中，汇集了每一匹狼的声音。这声音就像是在大声的宣告：'我们是一个整体，我们很强大，我们战无不胜！

狼在行进中经常采用单列式行进方式，就是一匹接一匹，头狼的体力消耗最大，当头狼累了时，它就让道一边，其身后的狼自然替补它的位置，而它就可跟在队伍的最后，养精蓄锐，正是靠着每一匹狼的共同付出，才有了一只谁见谁怕的团队。

狼群中最健壮的狼在捕猎中总是冲在最前面，当他捕获猎物后不是安然享用，而是将猎物留给后面身体较弱的狼，自己再向下一个目标奔去。

这就是狼性，这就是狼的整体至上的精神，因为狼知道，只有共同整体利益的实现，才有自我利益的实现。在企业中也是如此，我们总是说能者多劳，实际上能者就应当为这个团队多做贡献，要有奉献精神，但是多劳的能者是否就只有付出没有收获呢？不是，多劳的能者收获的是伙伴们的信任和支持。

在生产中更需要诸多的有能力的同事，在各个方面挺身而出，为企业的创效献计献策，有时可能有分配不匀的现象，就需要我们有整体利益至上的高尚品德，天长日久就会让自己身上的优点闪光，进而得到器重，而这就是领导所要必备的条件，因此，他就能在团队中脱颖而出，成为这个团队的核心人物，他就向成功迈进了一步。

三、优胜劣汰，原则至上

狼会在小狼有独立能力时坚决地离开它，让它自己去闯，去适应自然。在这个过程当中有很多的小狼会失去生命但是正因为这样才能优胜劣汰是的狼群进化得更优秀。我认为，这是狼性给我们的最大启示，一个企业必须要进行优胜劣汰，必须迫使员工队伍不断进化，否则就会出现弱者淘汰强者的局面。试想，如果一个企业出现了能人留不住、只有混日子的一群无能之辈的话，企业也就注定走向衰亡，不能给企业创造价值混日子的员工毫无价值，他们最终被淘汰，正如狼群淘汰老、弱、病、残一样。正因为我们中南公司领导意识到这点所以对职工的综合能力进行>培训，就是为了加强员工的业务水平，能够胜任所在的岗位要求，为我们公司创造更大的价值，使企业具有更大的竞争力。

狼性还让我们看到，领导的注意力永远都要放在优秀员工的身上，而不是落后员工的身上。我们要不停地及时激励那些优秀的、有上进心的员工，让他们不断成长，对于那些落后的员工，要进行再教育鼓励他们努力学习，这样才能激励所有的员工追求卓越，才能建立起一个人人比贡献、人人比能力的良性竞赛的>企业文化。

四、目标明确，前赴后继

反观我们团队中的领导是否能做到明确制定目标，并带领团队奋勇直前，不怕失败？一个团队一旦有了这样的领导，有了这样的精神，那么这个团队一定能成为一支战无不胜的优秀团队。因此，企业要时刻让所有的员工知道企业的使命，知道奋斗的目标，并将这一目标层层分解，落实到各个部门、各个岗位，各级领导要身先士卒，带领团队勇往直前，百折不挠。

综上所述，我从狼的性格及组织行为中总结出了狼之所以能成为陆地动物世界的最高终结者的原因，通过这些原因的分析我总结出了企业经营管理中的一些原则和观念，只要一个企业能够人人树立团队的意识，树立整体利益至上的观念，建立严格的不留情面的淘汰机制，从最高领导到每一位员工都明确了各自的目标并坚持不懈的努力完成，就一定能打造出一个令世人敬佩、令对手胆寒的执行力团队。

狼性团队读后感

狼也，狠狠地盯住一个目标，锲而不舍、用心专一、不达目的，则不罢休。狼性如此，成功之势定矣。呜呼！狼性可佩可敬，人性对及此乎

一个企业的发展，一个人在事业上欲成功，势必要设定一个目标，然后紧紧盯住这一目标去千方百计实现，这才是成功之道。这也和留念感追求目标一样，这种精神难道不可佩吗

狼席群居，群而发之，群而进之。目标出现，群而攻之。狼对于目标之攻击，常在群首号令之前，便序而不乱，各自心领神会、配合默契，各施其职，有条不紊。主攻者勇往直前，佯攻者避实就虚，助攻者蠢蠢欲动，后备者嚎叫助威……组织之严密人所难及，协作之精神更让人赞佩不已。若把这种精神力量、组织力量用于企业、用之于事业，充分溶入我们团队文化之中，何愁团队不胜何愁事业不成功！

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