通信设计年终工作总结

Posted 2023-04-26

篇首语：一切节省，归根到底都归结为时间的节省。本文为你选取作文通信设计年终工作总结四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、通信设计年终工作总结（1）

2、妇联年终总结社区妇联年终总结（2）

3、机械年终总结年终总结（3）

4、阀门厂质检部文员的年终总结销售文员年终总结（4）

通信设计年终工作总结

在日常学习、工作抑或是生活中，大家都有写信的经历，对书信很是熟悉吧，书信是向亲人、朋友、同志问候、谈话、联系事宜的一种应用文书。你知道书信怎样才能写的好吗？以下是小编整理的通信设计年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

通信设计年终工作总结1

转眼间一年又快要过去了，对我个人来讲xx年是学习的一年，是锻炼的一年，是成长的一年，在这一年里，我先后从事工程建设和基础维护工作，工作中有劳累，有委屈，有得到同事帮助时的感动，有工程按期完成和基站故障顺利排除时的喜悦，有刚开始接触维护工作时碰到基站故障时的慌乱，有后来遇到故障时积极想办法的泰然，有工作中被人误解时的郁闷，有被理解时的释然。现对09年工作总结如下，同时汇报10年工作计划：

一、工程建设：

xx年是移动网建部忙碌的一年，2工程建设和3工程建设同时进行，3一期工程开始阶段，我主要负责物资采购、机房改造、抱杆改造、天线单极化改双极化、设备安装调试、各种报表的报送。

3工程，工期短任务重—不到三个月的时间要完成42个基站的工程勘察、工程设计、工程招投标、物资采购、机房改造、电源改造、塔桅改造、天线改造、基站业主协调、中兴主设备的送货和安装及调测开通等工作；人手紧张—部门基站建设岗人员9人，在承接W网工程的同时，还在做14工程的冲刺工作；首次与中兴合作。中兴有四家分包商，四家分包商技术水平参差不齐，且大都是外地，对合肥市不熟悉，给工程质量和送货增加了麻烦。

为了保证该工程顺利完成，加班加点，差不多每天晚上回到家都到晚上10点左右，周末也到单位来加班，因需经常和施工队保持联系，手机话费那时每月都超公司报销额度。遇到基站改造进度快满足了中兴设备安装进度时，在朱经理指导下，制定了基站改造优先级大表，加速了基站改造速度，保证了供中兴队伍安装的具备施工条件的基站量。

二、基础维护：

基础维护工作相对于工程建设工作较为繁琐，每天有接不完的电话，月份到10月份这几个月，高峰期一天打进打出的电话有230多个，平均每天接100多个电话：基站停电要发电、业主故意刁难想要好处不让维护人员进站、房租电费业主未收到、机房漏水、机房的日光灯坏、门窗坏、接地铜牌被人盗、电表被人砸、发现有人偷电、联系不上业主、机房温差导致业主房间发霉、大风天线松动、抱杆上的雪把居民的大棚砸烂、其它部门找借钥匙或问基站站址、转账时业主不愿意提供委托书、施工队被业主锁在基站内，等等之类的电话，不管白天还是黑夜，不管工作日还是周末，电话就像雪花样随时随地向你飘来，甚至想把你淹没掉。有时候电话打到发烫，脑袋打到发涨，一听到电话响，头都疼，有时候都想把电话砸啦。但还是慢慢的一步步坚持走过来。评心而论做维护没功劳也有苦劳，但同时也感谢这个岗位，付出就有回报，个人能力也得到了锻炼，发现了自己的一些不足，为以后的提升，奠定了基础。工作主要有以下几方面：

1、房租、电费支付

组织人员建立房租、电费电子台帐，并督促按期支付，并向公司申请了“农网备用金”，对突发事件或偶尔的因公司内部电费支借流程慢导致不能从财务拿到费用时，起到了缓冲作用，至今农网备用金已救急30多次。并在与供电局协调如何解决电费银行托收不成功问题时，发现供电局有我公司不明的三笔转账电费合计70739。4元，分别为xx年11月30日的2笔217。0元，32467。3元和xx年4月20日的1笔124元。供电局表示这三笔钱可以拿来支付现在的电费。

2、温度告警、停电告警处理

组织人员及代维单位做好温度、停电告警处理工作。在处理温度告警过程中，在刘主任任指导下，为了公司的利益，针对代维单位声称压缩机损坏无法更换需要更换新空调的情况认真审核，典型的是龙王村基站，在拿不准的情况下，另请其它单位工程师，仅更换了一个交流接触器，空调就正常运转了，至今仍正常运行。（顺便说下，更换交流接触器的钱还没给人家，当时就请两位工人吃了顿饭，对了饭钱也忘了报销，呵呵。）如此以来，代维单位在空调故障抢修过程中，不敢再弄虚作假。在处理停电告警过程中，和刘主任、徐刚一起在义城镇基站被蚊子咬，和朱经理、刘主任一起爬过青年公寓基站有积雪的楼顶，和方经理等一起拉过社科院基站12楼高的电缆。在此我想说的是维护人员更不容易，除个别同志工作责任心不强外，大部分同志在处理故障过程中，虽也有不足之处，都已经尽力了。有时他们正在吃中午饭，我一连几个电话过去，饭也吃不好，就急匆匆的去处理故障。夏天当别的同事们或许正在午休，维护人员们正在接发电电缆，当别的同事正在空调下乘凉，维护人员们正满头大汗的拉发电电缆或无聊的看着发电车。冬天当别的同事或许还在赖床，维护人员正到处找梯子爬楼推冰冷的空开，当别的同事或许已在暖气下睡觉，维护人员正在寒夜里发电。并且在处理故障的过程中碰到难缠的业主，还要忍气受他们的白眼，敢怒不敢言，只为了能顺利进站早点处理故障。有时动作稍微迟缓，还要受我的训。看了他们的述职报告，没有人把这个辛苦的过程写出来，不知道是因为不善表达，还是早已习惯。维护组大都还是小青年，确实不容易。在此向被我训过的同志说声抱歉，忘理解，大家都是为了工作，为了联通公司的明天。全年处理故障过程中，停电、温度告警计430多次；更换空调2处，更换蓄电池92处，共出动发电车320余站次、发电近100小时。

3、基站空调、铁塔巡检

组织人员及代维单位做好基站空调、铁塔巡检工作，并结合空调维护经验制定空调代维管理办法。

4、基站用电电费分析

电费分析工作，最早有部门经理朱经理提出，并给出具体的分析方法，现已对7、、9、10、11五个月基站用电做电费分析，通过基站用电横向比较和纵向比较，先后发现了枞阳路小学、预备役师、滨湖合家福，安大行政楼等基站存在用电异常现象，安排维护人员积极与业主交涉沟通，现已追回直接经济损失数千元，纠正了安大行政楼基站物业错抄移动电表的情况，避免了一年几万元的电费损失。

、2A达标检查

积极准备基站代维方面相关材料，较好的完成该项工作，受到总部检查工作组的'表扬。

6、维护组内部组织管理及培训

（1）配置工器具

针对过去维护人员缺少抢修工器具的情况，为维护人员申请了常见抢修工器具：万用表，电表，螺丝刀，手电筒等。一方面有了工器具简单故障，基础维护人员就可以处理，避免以往发现问题无能无力只有通知相关组或部门来处理的现象。另一方面有了工器具对维护人员的人身安全起到了保护作用。比如基站标准化整改过程中，在贴配电箱内线路标签时，可以先断电，然后用手电筒照着贴标签，防止维护人员触电。

（2）制定组内、组间互助原则

针对故障抢修工程中遇到的问题，如在同一时段有的维护人员手上有多个基站故障，而另外可能一个没有，或者发电时，配电箱楼层高，发电电缆一个人拉不上去，组内将6位维护人员分成3组，每两人一组，当组内一个人忙不过来时，可以直接找组内另一人帮忙，当小组内都不忙过来时，可以让另一组人员来帮忙，这样节省了人员调度时间，提高了故障抢修效率。

（3）技能培训

先后联系艾默生、蓄电池厂家和空调代维单位对维护人员进行技能培训，提高了故障抢修能力和维护能力。

7、2、3网络测试，新大楼乔迁等网络重保

尤其是23网络测试重点保障，这两次重保都基本上是持续一个多礼拜，为了不出意外，及第一时间处理故障，当时机房告警是24小时通知，即时发现即时通知，领导处于安全考虑，安排值班手机由我拿，当时测试阶段每天也就能睡两三个小时的安稳觉，白天还要正常上班，碰到紧急故障，还要上站处理，如合钢工业气体厂分布式基站7点多忽然断站，咨询供电局该点无故障停电，初步判断为空开跳闸，当时负责该站点的邵俊在其他基站处理故障，并邵骏说该点空开在楼顶，需用梯子两个人才能处理，就带着方玉琦紧急赶往现场，测试工作过后，安排施工队对该点空开进行整改。我本是大嗓门，喜欢大声说话的人，那段时间由于休息不足，每天昏昏沉沉的，听别人大声说话，都觉的刺耳。开玩笑的说往事不堪回首啊，但可喜的事，测试的结果非常好，能为测试工作尽自己的一份力，累点，但也值了。

、部门信息员及行业动态编辑

在做维护工作的同事，还兼任了部门信息员和行业动态编辑的工作。行业动态已按期完成两期的编辑工作，部门投稿因自身精力有限，加上部门同事大家都忙，我部门遂每期坚持投稿，但投稿量还有欠缺。

三、不足之处

1、性格有点急躁，不够稳重

2、对维护人员管理不够，尤其培训不够，目前还没有让他们具备独挡一面的能力。

3、对领导布置的部分任务，不会拆解划分，一个人处理，没有发动大家一起干，造成领导布置的任务不能及时完成，自己很累，下属得不到锻炼。

4、对故障总结不够，对维护人员督促讲解不够，出现同一故障，两次或者多次发生的现象。

四、20xx年工作计划：

在20xx年工作中要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，严格按照部门的职责要求，扎扎实实地工作，总结经验，不断创新，不断提高基础维护组整体网络维护能力，具体计划为。

1、持续加强对维护组的培训工作，改变目前维护组维护能力参差不齐的现象，达到每个人都能独挡一面的目标。

2、加强电费分析和故障质量分析工作。让每位维护人员都切实参与该项工作，发掘工作中的不足之处，达到电费分析和故障质量分析工作的预期效果。

3、加强零星工程管理工作。09年因各种原因，零星工程工作没有抓起来，造成工作中的被动局面，10年做好零星工程的招投标工作和后续管理工作。

4、加大对基站维护工作抽查频次。目标：每月至少抽查二十个基站。对维护工作的开展、落实、整改情况进行全过程监督管理。

展望20xx年，责任更重。本人将配合部门领导，团结部门同事，开拓新，不畏艰难，扎实工作，为完成公司目标作出自己的努力！

通信设计年终工作总结2

工作总结回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下

一、认真学习技术工作，掌握专业技能。

我于20xx年4月份开始参与公司工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。工作内容是以通信网络设计为主的，还包括传输,基站,设备,无线等的综合设计工作。在综合设计工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。

几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。

对此，我认真总结并及时完成了整改。

我有时感觉压力很大，感觉到知识不够用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，学习了关系工作各方面的知识，随着知识与经验的积累，处理起工作来可以游刃有余了。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向作为刚刚毕业的新员工来到公司，刚刚开始接触设计工作，没有经验，有很多的问题我都不懂。

所以我多就抱着不懂就要问的心态，虚心向每一位前辈请教，而大家对我也非常的关心，有问必答。但是慢慢发现自己在画图的过程中老员工指出哪一点错误，就改哪一点错误，指出一点就改一点，很少加入自己的看法，为什么改，如何改，全凭老职工定主意。

所以独立解决问题的能力一定要在今后的工作中不断地积累培养，在前辈们经验和技术上的帮助下，自己应该更多的学会独立思考。争取快速成长起来，给公司的建设添砖加瓦，替领导分忧解难。

总而言之，在未来的工作中我将把自己的知识背景和单位的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受新鲜事物快的优势，努力学习业务知识，为公司设计院的发展尽我绵薄之力。从进入公司以来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业务能力不够全面，目前只完成过驻地网以及集团业务，其他类型的业务还没有机会接触;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在接下来的日子里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业方面知识。加强对行业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的.是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

虽然，距离成为一名通信设计师的要求来说，还有很大的差距。但是，我相信持续的努力总会有成效的

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篇一:《2009年妇联工作年终总结》

2009年妇联工作年终总结

一年来，××区各级妇女组织在市妇联及区委、区政府的正确领导下，以党的十七大和中国妇女十大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“保增长、保民生、保稳定”中心，服从服务于区委、政府工作大局，进一步解放思想，开拓创新，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我区的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下：

一、认真学习实践科学发展观，促进妇女工作思路力争新发展

我会高度重视此次学习实践活动，紧密结合工作实际，突出妇联工作特色，进行了周密安排部署，扎实抓好了学习实践科学发展观活动，成效明显。一是领导高度重视，周密安排部署。成立了××区妇联学习实践科学发展观活动领导小组，区妇联主席李宁同志任组长，领导小组下设办公室，由副主席屈晓燕同志兼任办公室主任，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保活动顺利开展。结合妇联工作实际，制定了《××区妇联开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，召开了学习实践活动动员部署会议，精心组织部署。二是严格活动程序，促进转变观念。严格按照中央、省、市、区的统一部署及相关要求，不折不扣完成了学习调研、分析检查、整改落实等各阶段的规定动作和任务。。会议由区委副书记何冲龙同志主持。会上，区妇联主席李宁同志就全区妇女工作作了工作报告。区委常委、组织部长肖惠黎同志宣读了区委关于进一步加强和改善党对妇女工作领导以及党建带妇建工作的意见。区委副书记、区长杨军元同志作了重要讲话。通过召开此次会议，各级党委政府对妇女工作更加重视和支持，妇女工作环境将进一步优化。三是妇建工作纳入了目标管理考核。我区对妇女儿童工作极为重视，9月份，出台并印发了《关于进一步加强和改善党对妇女工作领导的意见》（冷发[2009]9号）和《关于加强党建带妇建工作的意见》（冷组发[2009]14号），首次将妇建工作纳入了年终目标管理考核，将妇联组织建设纳入党的建设整体规划，统一部署，统一检查，促进妇联基层组织建设与党的基层组织建设同步，妇联阵地建设与基层党组织的阵地建设同步，妇联主题活动与党的中心工作同步。四是具体落实解决了几个制约发展的瓶颈问题。（1）新建了妇女儿童活动中心。经过争取，区委已同意将宏达公司所建号门面作为我区妇女儿童活动中心用房，目前正在紧锣密鼓装修中。预计明年初即将投入使用。

（2）落实了妇女事业发展和区妇联工作经费。我区把妇女工作经费纳入财政预算，并在去年预算基础上增加到10万元/年。（3）改善了妇联干部待遇。为有效改善妇联干部政治待遇问题，经区委研究决定，凡担任乡镇妇联主席10年或以上的，均可解决副科级，由区委组织部具体落实，进一步调动了广大妇联干部的积极性。

四、突出发挥维权职能，服务妇女儿童实现新突破

1、精心组织“三八”、“六一”活动，营造全社会关注妇女儿童的氛围。一是开展“三八”庆祝活动。为热烈庆祝“三八”国际劳动妇女节99周年，区妇联以激励广大妇女创造新业绩，创造新生活，塑造新形象为目的，开展了一系列的庆祝活动。3月日，在区政府大会议室隆重召开了“三八”庆祝表彰大会，表彰了30个“平安家庭”、 12个“和谐家庭”、10名“种养女能手”和10名“妇联工作先进个人”，并授予区医疗保险基金管理中心等4个单位“巾帼文明岗”的称号。3月7日上午，在区政府行政中心广场隆重举行了女子趣味体育竞赛活动，00多名参赛运动员共组成22支代表队分别参加了女子跳绳、传球接力两个项目的比赛。 3月7日，区妇联联合永州市妇联、区司法局等有关单位在万喜登广场举行“反对家庭暴力，倡导两性和谐，构建平安家园”为主题的“三八”维权周活动启动仪式，开展了《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、禁毒防艾及优生优育知识宣传活动，发放了000余份相关资料，社区近千名妇女群众参加了妇女法律法规、禁毒防艾知识咨询。二是开展“六一”庆祝活动。认真组织了“弘孝杯”万户家庭诵读经典活动，走访慰问了贫困、留守、孤残儿童，举办了“手拉手情更浓关爱在心中”等活动。“六一”期间，我区各级党政领导深

入基层走访慰问儿童和一线儿童工作者，解决儿童成长中遇到的困难，积极参与了“六一”节的活动，形成了全党全社会关心和支持儿童成长，服务儿童的良好社会风尚。区妇联陪同市、区有关领导走访慰问贫困儿童、留守儿童、福利院的孤残儿童等30余名，共赠送物资及慰问金3000余元。6月1日，区妇联联合有关部门在普利桥镇杉木桥小学组织开展了“手拉手情更浓关爱在心中”活动，为农村留守儿童送去了书包、文具、食品、书籍等节日礼物，为学校送去了彩色电视机、电风扇、教具、体育用品等物品。

2、加大“两个规划”宣传力度，促进妇女儿童与社会和谐发展。一是开展了“男女平等”基本国策及法律法规宣传。我们充分利用“三八”、“六一”两个节日，采取多种形式，开展了《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等宣传活动，印发了2000多份两宣传小册子，在区直机关单位、乡镇（街道）、村（社区）广泛宣传。二是开展了 “反家暴”宣传。推动有关部门成立了反家庭暴力投诉点，动员和组织了区、乡镇（街道）、村（社区）各级干部参与“反家暴”的宣传发动工作，发放了宣传资料多份。三是开展了女性免费健康普查活动。“三八”期间，区妇联联合博爱医院在各村、社区举行了“关爱女性，真情送暖”的妇女免费健康普查活动，为乡镇近1000名家庭生活困难的妇女进行妇科检查，并为她们提供健康知识咨询服务。四是开展了禁毒防艾宣传。3月日，在街道繁华地段万喜灯大酒店前摆摊设点，向群众发放了多份“不让毒品进我家”倡议书，充分发挥妇联优势，扎实推进家庭禁毒工作。

3、提升维权服务能力，加大维护妇女儿童合法权益力度。一是认真做好接待处理工作，热忱为妇女群众服务。建立了接访首问责任制，完善了维权联席会议制度、人民陪审员制度和法律援助制度等，推动有关部门成立了反家庭暴力投诉点，并加强了与法院、司法、公安等部门的协调与联系，及时处理信访维稳案件，促成了一些侵犯妇女儿童大要案件的及时公正处理。

篇二:《2009年某妇联工作年终总结》

2009年某妇联工作年终总结

2009年，**乡妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，在乡党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我乡新农村建设、构建和谐**为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。具体工作总结如下:

第一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。

为了更好的迎接奥运年，乡妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识，从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年奥运增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全乡女干部、个私经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、理想，以生动的实例来激发全乡妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动全乡妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育，加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展校园周边“快乐家庭”大比拼，激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识，学科学、用科学的热情，推动了素质教育向家庭延伸。三是积极组织广大妇女群众积极参与辽中京文化节的篮球比赛、拔河等各项活动，丰富了她们的业余生活。

第二，开展双学双比，建功立业卓有成效。

在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显提高，成为我乡精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全乡的各类科技致富女能手以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了我乡经济快速发展。我们主要采取培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。具体作法是：（1）利用教育培训广泛推广新技术。仅今年上半年，我乡组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去天义、大城子、大双庙、平泉等地的日光温室、食用菌科技示范基地进行参观考察，累计共达10人之多，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信心。截止目前全乡举办妇女干部群众培训班起，人数达100多人。通过培训都掌握了1—2门新技术。（2）利用示范基地进行示范推广。我乡利用现有的**村粉业小区、西窝铺村桑蚕养殖基地、卢家店村食用菌小区、苏家窝铺村日光温室小区等日光温室、食用菌小区等示范基地，在全乡广大妇妇群众当中广泛推广现代农业，使她们在党的优惠政策下大干、快干取得好的效益。在今年新发展的格日勒图村200亩暖棚小区中妇妇干部何龙翔从今年年初开始，组织本村村民进行调地、规划等一系列工作，发挥了妇女“半边天”的作用，使工程顺利施工，并且积极协调贷款，现在各棚户已全部扣棚，投入生产。并且她个人投入资金20多万元，承包了4个暖棚起到了带头示范作用。（3）加大典型的宣传力度，促进社会的和谐发展。在今年，全乡经济会上，全乡多名科技致富女能手受到表彰。**村的吴秀春同志在粉条生产中(fanwen.lw.o免费提供，转载请注明)走出了致富道路，她不忘其她的同志，主动帮助她们技术、资金上

篇三:《区妇联年终总结及明年打算》

区妇联年终总结及明年打算

区妇联年终总结及明年打算范文

年，东区妇联在区党委、政府的正确领导下，在市妇联的精心指导和关心下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，以转变工作思路、统筹推进城乡妇女发展、促进和谐社会建设、切实维护妇女儿童合法权益、促进男女平等和提高自身素质为主要工作重点，认真履行职责，进一步推动了我区妇女儿童工作的新发展。具体工作总结如下:

一、组织妇女服务大局有新作为。

（一）组织召开市东区妇女第七次代表大会。

3月11日，隆重召开了东区妇女第七次代表大会暨“三八”国际劳动妇女节100周年庆祝表彰大会。全区各界妇女代表聚集一堂，共商东区妇女发展大计。会上，区妇联主席杨芍同志代表市东区妇女联合会第六届执行委员会作了《坚持科学发展勇于开拓创新团结动员全区各族各界妇女为推进东区发展新跨越而努力奋斗》的工作报告，对过去七年东区妇女儿童工作做了总结和回顾。同时，明确了未来五年东区妇女事业发展的目标和妇联组织的具体任务。大会表彰了“巾帼建功标兵”1名、“双学双比”先进个人2名、“三八红旗集体”个、“巾帼文明示范岗”个、优秀妇女工作者20名、7年中全国妇联表彰的先进集体和个人名、“五好文明家庭”标兵户20户以“绿色家庭”40户。区委王书记对未来五年东区的妇女工作提出了希望和要求。

（二）以“三八”国际妇女节100周年为契机，集中宣传我区妇女事业和妇女工作的经验和成就。

1、组织参加全市庆“三八”妇女节100周年歌咏大赛。为庆祝“三八”妇女节100周年的来临，东区妇联组织代表队参加了市纪委（监察局）、市委宣传部、市文化局、市文明办、市妇联以“和谐攀枝花魅力新女性”为主题的歌咏大赛暨《家最温暖》首发仪式，并荣获优胜奖，展示了东区妇女的风采。

2、开展大型“三八”妇女普法维权宣传周活动。3月4日区妇联组织公、检、法、司、律师事务所等部门、单位的巾帼服务志愿者在中心广场开展了大型“三八”妇女普法维权宣传周活动，提供现场法律咨询服务、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传，同时发放《妇女权益维护知识》1000份,《离婚财产该如何分割？》3000份，倡导大家如何学法用法、防止家庭暴力、努力创建一个和谐的家庭氛围。

3、组织开展“单身e族”交友联谊活动。紧抓庆“三八”妇女节100周年活动契机，为辖区各机关单位200多名单身人士提供交友平台，展示自我风采。

4、“三八”期间，各级妇女组织出有关男女平等基本国策、新修订的《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等内容的板（墙）报、宣传栏73期，召开联谊座谈会60余场次，文艺演出6场，免费给女同志义诊7场，走访慰问特困妇女家庭200余户,送去慰问金慰问物共计人民币4万余元，发放法律法规宣传单11000余张。

（三）纵深推进城乡环境综合治理“进家庭”活动。

区妇联及时制定了《东区妇联城乡环境综合治理“进家庭”实施方案》，明确了活动开展的步骤、要求、预期达到的目标，把年城乡环境综合治理进家庭活动纳入区妇联业务工作的重要议事日程，同安排、同部署、同检查、同考核、同总结；召开全区妇联系统（街道、镇妇联主席及机关妇委会主任）工作会议，对年城乡环境综合治理进家庭活动进行安排部署，总结城乡环境综合治理进家庭活动存在的不足，听取妇联干部对开展工作的意见和建议；抓住妇联庆祝“三八”妇女节一百周年大型活动契机，认真开展城乡环境综合治理进家庭的宣传和教育。

1、印发放各种宣传资料进行宣传。活动期间，我们印发“进家庭”倡议书10000份、《城镇居民家庭卫生标准》、《农村居民家庭卫生标准》、《“讲文明、除陋习、树新风”绿化净化美化家庭承诺书》各000份等。

篇四:《2016妇联年终总结会议主持词》

2016妇联年终总结会议主持词

下面是小编特地整理的妇联年终总结会议主持词供大家参考如下：

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!我是立康公司行政部****，非常荣幸能担任今天会议主持。

在这新春佳节即将到来之际，我们欢聚在这里，举行20xx年度工作大会，目的是为了总结以往的工作经验，吸取教训，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶。同时，对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。会议分四项

第一项赵总致新春词

有请公司总经理赵庭先生为会议新春致词!有请

谢谢!。妇联年终总结.

第二项岳总作20xx年度工作报告

请公司岳总作xx年年度工作报告!

谢谢!感谢生产部在11年所做出的努力与贡献，希望在新的一年里本着“用心做产品、诚信求发展”的企业宗旨为立康树形象、立口碑!

第三项岳总宣布先进员工名单

请岳总宣布优秀员工名单(**********)。

并请优秀员工上台领奖。

让我们以热烈的掌声祝贺这6位生产一线的员工，正因为有你们的努力，立康公司才做出好的产品。

第三项先进员工代表讲话

成绩只代表过去，面对崭新的一年，同时希望各位同事在以后工作中能够继续坚守自己的岗位，不骄不躁，在工作中真正地起到模范带头作用。相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!

会议结束

谢谢两位老总，辛苦了!也恭喜获奖的同事们!请座!

亲爱的同事们，20xx年，是我们立康公司脚踏实地、不断进取的一年。这一年，我们付出了劳动与汗水，我们也收获了欢笑与幸福。赵总和岳总的发言更让我们感怀之深，**********但是我们也应该清醒地看到，随着市场的变化和发展，我们行业的竞争将更趋激烈，消费者对我们企业和产品的要求也会更高。我们坚信，在公司的正确领导下，我们的明天一定会更好!!

会议到此结束!祝大家新春快乐!身体健康!工作顺利!合家幸福!

范文二：

各位领导、同事们：

大家好

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中 (说说公司取得的成绩等等)

参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX，副经理XX，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会进行第一项：请公司总经理做20xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们XX物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好!

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!

20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。

谢谢大家!散会!

篇五:《2012年乡镇妇联年终总结》

2012年乡镇妇联年终总结

社区妇联在xx镇党委政府的正确领导下和县妇联、镇妇联的指导下，以

“xxxx”重要思想为指导，树立科学的发展观，以建设学习型家庭、构建和谐社区为目标，积极带领社区妇女姐妹参与精神文明创建活动。社区妇联坚持一手抓公民思想道德建设，一手抓妇女维权，激励广大妇女姐妹自强自立，不断进取，在平凡岗位上争优夺强，和全社区妇女姐妹为建设和谐社区共同努力。

（一）创新工作方法，活跃城乡文化

社区妇联立足“体育娱乐型”文化特色社区实际，紧紧围绕当前文化宣传主题，积极丰富社区妇女精神文化需求。社区妇联小组组织社区的四支文化队伍，开展丰富多彩的文化体育活动，其中碧水支部的妇女同志们，在八月炎炎烈日下，不顾自己年纪大家务多，积极参加镇政府组织“红歌”比赛及葫芦市组织的大合唱活动，她们的工作热情令好多人感动不已。今年3月27日，我们组织小区妇女200人参加“XX年地球一小时”活动，带动周围居民积极参加到这个有意义的活动中来并长期坚持节能节排。7月31日，我们妇联小组带着节目到守桥部队进行慰问，十一前我们又积极参加镇政府组织的建国六十周年大度文化活动。这些文化活动的开展，在很大程度上丰富了居民的业余文化生活，在全社区倡导文明健康的生活方式。

（二）实施家庭文明建设，构建和谐社区

为深化文明家庭创建活动，推进家庭美德建设，提高公民思想道德建设，营造人人参与的氛围，向社区居民发出倡议，居民家庭可以以户主自荐或社区组织

篇六:《201年乡镇妇女工作总结》

201年乡镇妇女工作总结

一年来，乡妇联在党委，政府的直接领导下和上级妇联的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的“十七大”精神和党的各项方针.政策，认真开展学习解放思想大讨论活动，服从于经济社会发展大局，坚持“一手抓发展，一手抓维全”的工作方针，进一步深化“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”三大主体创平活动。广泛宣传鼓励妇女成为“四自”、“四有”的新女性。团结带领广大妇女为建设社会主义新农村做出新的贡献，取得了一定的成绩。

一、我乡妇联工作得到党委、政府的高度重视和各有关单位部门的大力支持，把保护妇女、儿童的合法权益纳入重要议事日程，结合本乡实际及存在热点、难点问题，积极协调配合派出所、司法、民政、文化站、计生，卫生，共青团进行宣传有关的法律、法规，进一步预防和遏制拐卖妇女、儿童现象发生，严禁拒绝毒品与艾滋病进家门的宣传教育活动，通过宣传，提高广大妇女防治意识，全乡妇女对防艾知识知晓率达70%以上，宣传面达0%以上。

二、为增强妇女体质，加强妇女之间的交流，今年“三、八”节以老、中、青的年龄为界进行分组夺旗比赛，参加这次比赛活动共有个组，6名队员。同时，在“三、八”维权周期间，乡妇联代表执委到敬老院慰问了黄八妹等两位孤寡老人，了解她们的健康情况，和她们共度了一个愉快的“三、八”节，让两位老人感受到妇联组织对她们的关心，共同分享了节日的快乐。

三、抓好农村妇女实用技术培训；为进一步提高农村妇女的科技素质和运用的能力。乡妇联组织发动广大农村妇女积极参与农业工作站开办常规的适用科技培训。配合农业工作站适用科技培训共11期102人次。其中，种桑养蚕培训7期746人次；在邦敢村扎倮寨培训大棚蔬菜种植2期3人次；冷凉山区优良品种实用技术培训2期241人次。

四、为提高广大人民群众依法维护儿童的合法权益，在全社会树立“爱护儿童、教育儿童、为儿童办实事的公民意识”。为使广大儿童懂得我国成功举办奥运会的意义和一些奥运会知识，在“六一”儿童节来临之际，妇儿工委认真

组织开展“红领巾运奥运活动”，于月30日在中心完小召开庆祝大会，举行了新队员入队仪式，为关心下一代的成长，乡妇联进行了慰问4位贫困儿童，同时、在乡完小组织小朋友们进行了奥运知识抢答，使孩子们懂得了一些奥运知识。共有4名被评为县级优秀队员，74名队员被评为乡级优秀少先队员，并进行了表彰，孩子们感到了祖国大家庭的温暖。

五、为加强妇女干部的素质，提高理论水平，乡妇联举办一次妇代会主任培训学习，在会上认真宣传学习“解放思想”大讨论活动的知识，进一步开展宣传艾滋病预防知识，提高了妇代会主任的业务水平和自身素质。

六、提倡妇女参政议政能力；党和国家对妇女的发展进步历来很重视，保护妇女在社会、政治、经济、文化、家庭等方面享有与男子平等的权利。在这次妇联换届选举中，得到了党委、政府的高度重视，有关部门的大力支持，我乡妇联换届顺利完成，把今后的工作列入了重要的议事日程，妇联工作切实得到了重视。

七、在肯定成绩的同时，存在着一定的困难，结合本乡实际，一是由于自然条件较差，交通不便，信息不灵，人民群众居住分散，群众生活水平还十分低下，导致全乡妇女文化素质普遍偏低，接受新鲜事物能力较差；二是地广人稀，造血功能弱，加之经费欠缺，在开展各项活动时经常感到心有余而力不足；三是地理环境恶劣，导致妇女外流时有发生；四是部分地方存在歧视妇女的社会意识仍然渗透在各个方面，社会的发展不平衡，陈旧的思想观念仍然存在，开展工作起来难度非常大。

篇七:《市妇联年终总结会工作报告》

与时俱进开拓创新

引领全市妇女在建设“一个中心” 推进“四个打造”

进程中建功立业

——2010年市妇联工作报告

同志们：

现在，我代表市妇联作2010年工作报告。

一、2010年的工作开展情况

在过去的一年，市妇联在市委、市政府的正确领导下，在上级妇联组织的精心指导下，以及我市各级妇女组织的共同努力下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实胡锦涛总书记“把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女依赖和热爱的温暖之家”的指示精神，扎实推进“创业服务年”和“创先争优”活动，认真实施妇女儿童发展规划，依法维护妇女儿童合法权益，拓宽工作思路，创新工作举措，努力在服务中心、服务妇女、服务基层的实践中推动妇联工作取得了新的进步。被省农村妇女“双学双比”竞赛活动协调小组和省妇联评为江西省农村妇女“双学双比”活动先进集体、“2010年度《东方女报》宣传推广工作先进单位”，被市招工工作领导小组评为招工工作先进单位。市委常委会在听取市妇联工作汇报后，充分肯定了全市各级妇联组织紧紧围绕全市中心工作，贴近妇女群众需求，组织广大妇女积极参与和谐社会建设，为提高妇女素质、维护妇女权益、推动瑞金发展所做出的贡献。

（一）以组织建设为抓手，全力推进妇女新发展

按照“党建带妇建、妇建促党建”的工作理念，积极发挥妇联组

织优势，以“城乡互动、统筹发展、共同进步”为中心，与时俱进，开拓创新，着力提升妇联组织的凝聚力和影响力，树立了新时期妇女组织的新形象。妇联年终总结.

1、加强工作协调，推进基层组织建设。进一步完善以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系，确保妇联各项工作更好地落实在基层、受益在基层。一是加强村（居）妇女组织建设。争取组织部门的重视和支持，印发了《关于进一步加强村（居）后备干部队伍建设的通知》(瑞组字[2010]2号)，建立了村委女性后备干部培养制度，督促乡镇党委做好村级女性后备干部的培养选拔工作，在全市239个村（居）委会中配备了203名女性后备干部，配备率%。并且要求女性后备干部到村（居）委会跟班学习，进行实际工作锻炼,提高工作能力和群众的认可度、信任度，为明年下半年村两委换届选举女性参选奠定基础。二是推进非公有制企业妇女组织建设。在起初大多数非公企不支持的情况下，加强沟通联系，通过“三动”（动脑、动腿、动嘴），以具有代表性和可操作性的非公有制企业作为重点工作目标，做到“成熟一个，组建一个，健全一个，巩固一个”，先易后难，典型示范，基本上实现了已建党组织的非公企妇女组织的全覆盖。三是完善机关事业单位妇委会建设，今年新增机关事业单位妇委会12个。

2、强化素质培养，促进城乡妇女成长。以红都妇女学校、各乡

镇妇女学校、市级职业培训机构和市委党校为平台，围绕新农村建设、法律法规、家庭美德、女性素养和实用技能等内容，对全市妇女工作者和优秀农村女性进行了知识、礼仪和技能“立体化”培训。全年共培训女干部260多名，农村妇女200多人。其中丁陂乡举办养殖、种植等各种实用农业技术培训4期，全年培训妇女300多人次；日东乡妇联邀请江西同兴富民科技有限责任公司的科技人员举办了万寿菊栽培技术培训班。2月份，对全市乡镇妇联主席和机关妇委会主任进行了培训，

增强了妇联干部的综合素质和团结动员妇女群众投身建设“一个中心”、推进“四个打造”的能力。9月份，联合市委组织部，对全市乡镇、机关事业单位0名股级优秀女干部进行了为期3天的培训，为进一步贯彻落实市委培养选拔女干部五年工作规划，建立高素质优秀妇女干部队伍，培养选拔优秀女后备干部奠定了良好的基础。同时，从全市66名女后备干部中推荐了29名女干部参加市委离岗考察培训班学习，通过开展系统地理论讲座、参观考察、演讲辩论、调研走访等活动，提高了她们的政治觉悟和能力水平，为走上新的更重要的岗位“充电”、“加油”。推报了有关领导干部参加上级组织的“巾帼文明岗”负责人培训班、县（市、区）党政领导配偶廉政建设专题班、赣州市第二期“女村官”培训班、赣州市2010年优秀女干部能力建设培训班、全国农村妇女参与市场经营第十期培训班、2010年全省第三期鄱阳湖生态经济区建设与妇女创业研讨班等培训活动。

3、增强服务能力，推动城乡妇女创业。围绕创业服务年活动，增强服务意识，提高服务能力，力促妇女创业就业。一是借助媒体强宣传。加强扶持妇女创业就业政策的宣传报道，着力在全社会营造关爱妇女、支持妇女事业发展的良好氛围。二是推报典型树影响。着力树立了“全国城乡妇女岗位建功先进个人”杨玉娇、“赣州市十佳创业女明星”、赣州市“十佳致富女能手”杨素明等一批先进典型和创业标杆，充分展示了新时期妇女新形象，营造“尊重财富、崇尚创业”的浓厚氛围，形成鼓励创业、支持创业的鲜明导向。三是制定措施凝合力。协调财政、人社、金融、信用担保等部门，制定了《瑞金市妇女小额担保贷款实施办法》，构建起“部门协作、服务优质”的妇女创业小额担保贷款新模式，充分发挥了妇女小额担保贷款财政贴息政策在帮助城乡妇女创业就业、增收致富中的重要作用。目前，全市共

发放妇女小额担保贷款409万元，受益妇女107户，带动妇女就业1000多人。通过扎实推进妇女小额担保贷款工作，帮助妇女解决启动及扩大再生产的资金难题，起到了四两拨千斤的作用，擎起民众创业的半边天。

各乡镇妇联积极采取有效措施，服务妇女创业就业。象湖镇妇联联合镇劳保所抓好“女性就业援助”活动，积极寻找企业、家政等用工岗位，切实帮助失业妇女实现就业和再就业；沙洲坝镇妇联动员妇女种植经济林00余亩、新发展大棚蔬菜0亩、种植葡萄20亩、养殖生猪200余头，涌现出大批妇女种养能手；日东乡妇联重视发展致富能手，发挥妇女典型带动作用，帮助樟坑村的沈竹英经营养猪业，陈野村江兰种植蘑菇业，使她们不仅自己创业致富，还带动了周边的妇女发展产业；万田乡妇联一边培训妇女，一边为招商引资服务，协助乡党委政府为企业解决调处贷款、用地、用电、用工等问题；泽覃乡组织“女子技能”培训班，催生了一批农村致富女能手；云石山乡妇联在石背、田心、回龙村创建了巾帼科技示范基地。

4、加强自身建设，树立妇女组织良好形象。一是把创先争优活动与建设“学习型党组织”、“创业服务年”活动有机结合，制定了《瑞金妇联开展创业服务年活动实施方案》，切实提升干部创业服务水平和服务市委、市政府工作大局能力。二是加强对干部职工的教育培训力度，提升理论素养和业务水平。今年共派出30余人次参加省、市组织的各种培训。三是进一步完善各项管理制度，制定了《妇联机关财务管理制定》等机关管理制度，并抓实制度的贯彻，提升执行力。四是逐级分解廉政建设责任制度，在单位上下形成廉政建设齐抓共管的良好局面。五是加强宣传报道、调研、征文和报刊征订工作，全年在赣州晚报、瑞金报、赣州信息、赣州女性网及各类报刊刊发信息共计60

多条，创办了《红都妇女》工作简报，为宣传、推进妇女工作，加强各级妇女组织与广大妇女群众的交流发挥了积极作用。深入开展调查研究，对“文明和谐家庭”创建活动、村规民约中的性别歧视、妇女创业就业小额贷款、农村妇女创业就业、妇女进入村委班子等问题认真调研，向有关上级部门报送了相关调查报告。在全市组织开展了“走过百年〃一个幸福的瑞金女人”征文、“巾帼建功”活动20周年有奖征文、“我有一颗感恩的心” 征文等活动，并将评选出的优秀作品推报参加上级评选，有3篇获得赣州市表彰。选送了《瑞金新农村》快板参加赣州市“新农村、新女性”才艺大赛，荣获三等奖。切实做好2011年度妇女报刊征定发行工作，把“两报一刊”作为宣传维护妇女儿童合法权益政策法规的最佳途径，按照上级妇联下发的指导任务，制定了《关于认真做好2011年度妇女报刊征订工作的通知》，下发至各乡（镇）妇联和市直（驻市）单位妇委会，及时督促、统计任务完成情况，及时超额完成了任务。其中象湖镇、壬田镇、大柏地乡妇联不仅完成任务早，而且超额征订了《东方女报》。

（二）以促进和谐稳定为重点，全面展现女性新面貌

带领各级妇女组织，引导广大妇女参与和谐家庭、和谐环境建设，开展了一系列构建和谐社会、优化社会细胞工程活动。

1、以节日活动浓厚妇女和谐发展氛围。“三八”期间，召开了全市“三八”国际劳动妇女节100周年纪念大会，表彰了瑞金市“十大杰出女性”，在全市开展了“走过百年〃一个幸福的瑞金女人”征文活动。各乡镇妇联结合实际开展了各具特色的纪念活动，如象湖镇妇联组织镇村（居）0多名女干部参加登乌仙山、打羽毛球比赛；泽覃乡妇联组织乡机关女干部职工和村妇代会主任到敬老院开展送温暖，献爱心活动，并到梅州学习考察；云石山乡妇联组织了乡村女干部到桂林考察

篇八:《201年XX村妇女工作总结》

201年度XX村妇女工作总结

201年，我村妇代会工作在镇妇联的指导和关心下，在村党支部、村民委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕村的中心工作，认真实施“十二五”计划，突出“关注弱势妇女，女性创业就业”等工作重点，做好失土农民的培训,找岗工作。坚持一手抓发展，一手抓维权，深化两大主体活动，开拓创新、求真务实，努力提高妇女综合素质，组织动员广大妇女在全面建设和谐社会中贡献自己的一份力量。

一、开展好节日活动：

1.在新春期间组织村干部及妇代会成员为特困户、老模范、老党员送上新春慰问，对村里的老人尤其是独居的老人展开了关爱空巢老人服务活动。

2. 以“三八”妇女节为契机，开展庆“三八”妇女，以开展法律宣传、法律务、法律援助等形式，切实维护妇女的合法权益。

3.利用“重阳”节对全村 60岁以上的老人发了慰问金。

二、兴学习之风，提高妇女素质。

面对新形势，提高妇女的思想政治道德和科学文化素质，是我们妇女工作的战略任务。1、关心年轻妈妈们，学习科学育儿知识，培养孩子健全的人格；、利用村“妇女学

校”、“法制学校”、这一宣传阵地，根据本村实际，开展了普法讲座，健康知识讲座，组织妇女开展妇女健康讲座，和母亲素养工程。全年共办班2期，参与人数70 多人，发放宣传品140多份。对营造良好的社会环境起了推动作用。

三、深化两大主体活动，推进两个文明建设。

1、多次开展环境整治活动，利用各种方法进行宣传；

2、开展了寻找“最美家庭”活动，我们村的吴志良家庭，评选为“孝老爱亲”家庭。

3、在10月份开展了“进万家门、访万家情、结万家亲”妇联基层大走访大调研活动，共走访了0多户人家，解决很多问题。

总之，一年来的工作虽然初有成效，但是还有许多新的工作有待于去探索去开拓抱着对我村妇女事业的高度责任感，我会加强学习，尽自己所能，务实工作，和妇女姐妹团结一致，把妇女工作做得更好。

XX村妇代会

201年12月

篇九:《个人工作总结妇女》

一、在政治思想上坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时

代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为

此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。特别是参加了

****活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身

的责任感和使命感。二、在工作上作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成乡妇

联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展双学双比工作及致富奔小康工程。我

意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇

女开展培训。三年来，共举办养殖、种植、普法培训11 次，大幅提高了妇女群众的综合素

质。以每年三八为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型

带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务

群众的女经济人；带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型

极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上

级部门的恳定，20xx 年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予先进妇联组织称号：20xx 年我被兴城

乡妇联授予优秀妇女干部称号：20xx 年我又被兴城乡妇联授予十大岗位建功标兵称号。热

点栏目：述职报告三、积极完成党委中心工作作为一名*级妇联，在完成本职业务同时及时

有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级

的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医

疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工

作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干

劲没有做不好的工作。回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政

府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，

还存在工作不到位现象；二是深入基层不多，调查研究不够及时；三是学习不够经常，工作

缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。篇二：妇女工作总结个人工作总结

2012年在镇政府的正确引导下，在镇妇联的指导下，以科学发展观为指导，围绕建设和

谐社区的发展思路，坚持服务大局，维护妇女合法权益为根本任务，开拓创新、扎实工作，

推动广大妇女在学习中提高，在参与中发展，在共建中共离，切实维护妇女儿童合法权益，

促进男女平等做了一些工作，现将这一年工作总结如下：

一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。在镇妇联的带动和倡导下，认真学习科学发展观，为了提高广大妇女整体素质，充分利

用现有条件，今年我们社区新增一些书刊，还组织广大妇女儿童捐书刊400余册，以丰富多

彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来逐步提升妇女素质。一是利用人口学

校素质教育，加速推进妇女素质。二是组织社区广大妇女积极参加各种文体活动。社区有合

唱团、小合唱队、舞蹈队、空竹队、木兰拳、木兰扇队、太极柔力球队。常年坚持活动。舞

蹈队经常参加宝鸡市、区、镇以及宝石机械厂活动，受到大家的好评。

二、加强维权，保护妇女儿童合法权益。 2012年元月，组织广大妇女学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等法律知识，并组织参

加了陕西省妇女法律知识竞赛。

2012年3月1日，宝鸡市妇联携手陕西炎城律师事务所律师到我社区，开展了一场以市妇联“进社区，送法律”妇女维权知识讲座和“反对家庭

暴力、促进社会和谐”的调查问卷活动。讲座结束后，还进行了法律知识咨询，我社区40

多名妇女参与了这次活动，大家反映这次讲座收获很大。

三、做好“妇女之家”示范点工作。 2月23日，金台区妇联开展了关于“妇女之家”示范点达标说明的会议，我社区被拟定

为示范点。为充分发挥“妇女之家”在服务妇女儿童教育、弘扬婚育新风、构建邻里和谐等

方面的作用，按照示范点的要求，社区成立了巾帼支志愿服务队，它们分别是帮老敬老服

务队、家庭教育服务队、文体活动服务队、邻里互助服务队、综合治理服务队。同时，按照

“妇女之家”示范点的要求，收集整理了各种资料并建档立册。申报了“妇女之家”示范点

达标说明及申请表。同时，建立了‘六薄六册’即：工作活动登记薄、妇女培训登记薄、各妇联年终总结.

类表彰登记薄、群众来信来访登记薄、重点帮扶对象登记薄、资产登记薄；社区妇女组织花

名册、妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联妇联年终总结.

系群众花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册。

四、开展各类活动。元旦期间，组织社区合唱团、舞蹈队及社区居民开展一次文化联谊会。正月十五下午，

社区组织大型锣鼓队、秧歌队在社区巡演，晚上还开展了焰火、灯谜会，妇女、儿童踊跃参

加。2月

五、妇幼工作。

为妇女儿童提供安全、有效、优质的基本公共卫生服务，认真实施妇幼卫生项目，努力

提高妇幼保健水平。做好孕产妇保健管理服务工作。每月定时参加妇幼工作例会，完成各阶

段工作。做好活产、孕产妇死亡、五岁以下儿童出生缺陷登记工作。做好0-6岁儿童健康管

理工作。做好增补叶酸预防神经管缺陷项目工作。做好访视记录工作。做好0-7岁儿童花名

册。2012年共出生12人，男孩7人，女孩人。做好妇幼卫生项目摸底表。并及时上报每月及每季工作报表。过去一年虽然取得了一些成绩，但离上级部门和居民的要求还有一定的距离，在接下来

的工作里，我将一如既往的加强自身的理论和业务知识学习，立足于本职工作，脚踏实地、

一步一个脚印地做好社区妇女工作。开拓进取、克服困难、努力工作，全面推进社区妇女工

作再上一个新台阶。石油东山社区妇女工作者：王芳娟 2012年12月1日个人工作总结王芳娟

陈仓镇石油东山社区

2012年篇三：2014年乡镇村妇女主任个人工作年终总结报告 2014年乡镇村妇女主任个人工作年终总结报告在镇党委、人大、政府和镇妇联的正确

领导下，我以邓

小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七精神，紧紧围绕全面建设

小康社会的主题，团结带领全村广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要妇联年终总结.

求，广泛参与社会主义三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：

一、在政治思想上

坚持经常学习，提高代表履职意识。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才

能适应时代的发展。我想只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务，为选民代言。

为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。我的理

论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

机械年终总结年终总结

机械年终总结(一)

太中银项目部2007年机械设备管理年终总结

部门：物设部

横山隧道自建点已经过去了个多月，在这期间取得了很大的成

绩的同时也存在着一些不足，机械设备管理工作在这期间也历经了几

次重大转变。在现代建筑施工中机械设备所占的比重越来越大其所扮

演的角色也越来越重要。自建点以来，在设备管理中我们一直怀着服

务现场的目的组织各项工作和组织设备进场，始终紧紧围绕公司“优

质、高效、规范、创新”的设备管理工作方针安排工作。强化管理，

开拓进取，至今在存在一些瑕疵的同时较为出色地完成了各项工作任

务，现将太中银项目部2007年机械设备管理工作做一个简单总结汇

报如下。

一、按照行业部规以及公司和项目部的要求，认真组织、完善、

落实了一系列适合太中银项目部的机械设备管理规章制度。俗话说

“没有规矩，就不成方圆”，在项目建点伊始，我们就逐步组织落实

了一系列规章制度，并在以后的生产过程中随着经验的积累而不断改

善和进步。这样做的目的就是为了使机械、设备的配置能完全满足现

场施工的需要，使机械设备的运转耗费始终处于最低状态，使机械设

备的安全始终处于受控状态。在这个过程中，我们先后建立、完善了

包括《太中银铁路机械设备管理制度》，《搅拌站维修保养制度》，《租

赁站机械设备管理制度》，《安全用电管理方案》，《运输车辆管理制

度》，《太中银项目部运输车队管理办法》，《设备油料管理办法》，《机

械设备冬季施工保养、管理办法》等在内的各项规章制度和管理办法

20余项。这些规章制度不仅对设备的操作和保养起到了监督作用，而

且在很大程度上对操作人员也起到了指导作用。

在对这些规章制度的落实上我们没有停留在纸面和口头上，而是

在各项制度的落实上逐个到岗、逐个到人，并随时对其执行情况进行

检查和整改。事实证明我们的措施是有力而且到位了的，在生产中按

照这些制度不断优化、整合资源，最终形成了对既有设备的配置最优

化和效益最大化。

二、根据施工需要逐步安排机械、设备入场，并对入场设备进行

严格价值评估和安全性能检查。横山隧道分五个工区八个工作面逐个

展开施工，这样其对机械设备的要求的也是一个循序渐进的过程。如

果在开始之初就组织大批设备入场，不仅浪费资源，而且不利于施工

的开展。在这种情况下，我们就确立了逐步组织、落实机械设备入场

的方案。在具体操作上就是根据现场施工需要，紧密同工程部和调度

协商在每个月末确定下个月各工区的设备进场类型和数量后形成通

知下发到各工区，在下个月逐步检查其落实情况。这样组织设备有序

进、出场不仅节约了成本，而且在工作面易于开展生产工作。

在设备进场之时，我们不仅组织相关部门对其使用性能和安全性

能进行全面的检查，对设备价值也进行科学、公正的评估。至今为止

我们已经组织设备300余套﹙台﹚，总评估价值190余万元。现有

设备基本能满足现场需要，但随着工程的不断深入和开展，组织新的

机械设备入场是我们下一步工作的重点和难点。

三、在机械设备的使用和管理上，坚持以安全为先，长抓不懈。

安全、质量是现代化施工中控制的难点和重点，而在机械设备管理中

也必须坚持以安全为先的原则。在对设备安全的管理和考察上我们逐

步完善、落实了一系列制度。首先是在设备入场时，便组织相关部门

和人员对设备的使用性能和安全性能进行全面的考察，对那些检查不

合格的设备坚决不让其入场，直至其整改符合相关要求后才能投入生

产。这样，在源头上拒绝了安全隐患的存在，对以后工作的开展奠定

了坚实的基础。其次，在设备运行中严格交、接班制度，督促认真填

写机械运转记录。对设备在运作出现的问题和故障必须给予及时的排

查和处理，坚决不让机械带病工作和超负荷工作。最后是配合安质部

门和其他各类检查，认真负责的对机械的各种性能进行检查，对已不

能满足安全需要或使用需要的设备给予坚决清理出场处理。

对项目部自有设备的管理上我们也丝毫不懈怠，严格组织季度修

理计划、年度修理计划，并通过各种形式的安全教育号召大家加强设

备的平时维护和保养，对出现的故障必须及时处理。

科学生产，以人为本。真正决定机械运作的是操作它的人，从这

个意义出发，我们严格要求操作人员的学习和教育。在操作人员进场

前，必须进行安全教育学习和技能考试，对于两项其一不合格的人员

坚决不准其上机﹙台﹚操作，决不留下安全隐患和不确定因素。对于

特殊机械工种必须坚持带证上岗，并有序组织大家相互学习，互相促

进和提高。

四、对项目部车队的管理上实现有序化、程序化和规范化。太中

银项目由于地处陕北，这里的自然环境决定了建筑主材的供给和价

格，用领导的话讲就是“这里成也砂石料，败也砂石料”。从这个角

度出发项目部决定购买了1辆北方奔驰车，可由于近来油料价格的

不断上涨，车队运输成本也不断增加。如何才能做到使车队成本始终

处于受控状态，进而最大限度的获取利润和服务生产成了近段时间我

们工作的重点。为了掌握第一手的资料，我们组织人员在前期进行完

全跟车，对其运营成本进行完全研究和控制，然后对这些资料进行严

格的科学分析和整理，从中找出规律，然后按照相关核算数据单车承

包。这样使我们的工作落到了实处，在承包协商中也处于主动状态，

实现车队效率最大化。

在车队的日常管理中实行队长负责、项目部督促管理的制度。队

长负责的好处在于在车队出现突发事件时可以快速反应、迅速处理，

从而不致于出现管理上的脱节，而项目部相关部门管理的介入又可以

在宏观上对其工作进行指导，使车队能时刻按照施工现场的需要进行

运作。

五、配合公司和项目部各级检查，完全落实标准执行年制度，认

真落实、完善工作记录和台帐。横山隧道属于全线控制工程，各类检

查安排得非常紧密。为了准确反映机械设备运行情况，为成本核算提

供依据，为各类检查打下基础。在平时工作中我们严格建立工作日志

和台帐，其中包括机械设备进、出场统计，设备动态管理，日常检查

记录以及定人定机台帐等一系列工作。良好的平时工作基础和严谨的

工作作风为我们赢得了很多机会和好评，在各类检查中我们都能按要

求提供各类资料和台帐，为项目部的发展做出了贡献。

六、严格电力管理制度，做到安全用电、规范用电。隧道施工由

于环境的影响极易出现用电安全事故，在安全用电和规范用电上我们

花费了很大的精力和力气，如今来看还是取得了不错的成绩。首先在

高压线的布置上严格按照相关要求和电务处的建议架设高压电线，并配备了相应的全套辅助设备。其次在落实三相五线制上，我们坚决按规定行事，

完全强调落实“一机，一闸，一漏保”。在前期检查中发现有的工区

一机多闸的现象普遍存在，更有甚者在开挖平台上组织高压电照明。

对于这些在检查中发现的问题，我们给予了及时的处理和整改，现在

工区用电已全部按照《太中银项目部安全用电规范》组织实施，用电

安全隐患在源头上得到了一定程度的遏止。

同时，对于临时用电我们编制了《横山隧道临时施工用电组织设

计》，在实施中我们也给予了严格的检查和落实，对于临时用电必须

通知相关部门检查批准后才能实施。

在领导的大力领导和同事们的不懈努力下，在2007年里我们的

机械设备管理取得了不错的成绩。但是在取得进步的同时也还有不少

需要及时改正的地方，总结起来主要有以下几点。

一、在有些规章制度和措施的落实上有时存在一定的滞后性和延

缓性。在工作中有时的主动性还不是很强，比如在三相五线制的落实

上我们就花了很长时间，在措施和办法出台很久才全面实施整改。这

在以后的工作中必须注意加强这方面的提高，对既定的措施和办法必

须在第一时间迅速反映，及时落实。并且在工作中广泛发动积极主动

机械年终总结(二)

2012年机械队年终总结

2012年马上就要过去了，这一年里我部门在公司董事长的正确领导下，认真执行公司机械管理制度，紧紧围绕公司安全生产方针，强化管理，开拓进取，克服重重困难，紧密结合实际，求真务实，团结奋进，不分昼夜，加班加点，通过不懈的的努力，圆满的完成了上级下达的各项工作任务，出色的完成了本年度的各项安全生产工作目标。

机械队主要负责公司机械车辆的管理工作。在公司各级领导的关心支持下，我不断努力学习着机械管理方面的知识，千方百计地想办法管理好公司机械车辆，使公司车辆能顺利的完成工作。现将本部门一年来的主要工作总结如下：

一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

一年来，我部门狠抓部门安全生产管理制度，强化部门全体工作人员的思想、业务素质，服从领导安排，听从领导指挥，遵守劳动纪律。严格遵守安全守则，安全行车，确保安全第一避免事故的发生。机械队作为特种行业，承担着特殊而艰巨的工作任务，如果政治敏感性弱，思想意识不过硬，就会导致对工作的复杂性、艰巨性认识不足，就难以完成各项工作任务，甚至可能出现偏差，因此我部门特别重视部门的思想教育，无论多繁忙，都开展政治思想教育，结合公司规章制度，对照现实找差距，进一步强化爱岗敬业精神，使得我部门全年无违规操作行为，无一重大事故。

二、管理方面工作

2012年公司进行安全生产标准化管理，对于管理人员来说是一次对企业管理进一步学习和了解的机会，我们更应该抓住这次机会，认真学习和完善我们对部门的管理。

2012年我部门事故率达标，事故率为零。狠抓安全，强化安全生产意识，确保安全生产，严格落实安全生产责任制，每个人明确岗位职责，切实按照“安全第一，预防为主”的方针，把安全教育放在各项工作的第一位，放在重中之重的位置。平时工作中，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，要有风险性认识，坚定了抓生产从安全入手，抓安全从思想出发的工作理念，广泛宣传安全知识，加强安全监督检查，加大考核力度，逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。我们经常利用各种时机开展安全教育，定期召开安全例会，通过行之有

效的方式，使全体驾驶人员都能吸取事故教训，任何时候都要进行安全检查，彻底杜绝安全隐患，保障行车作业绝对安全。

工程机械的维护保养质量是工程机械使用的前提和基础，工程机械在长期的使用过程中，机械内部零部件磨损，间隙增大，配合改变，工程机械应有的静平衡和动平衡被破坏，工作稳定性、可靠性和机械的工作效率都显著下降，甚至会造成某些总成和零部件的永久性伤害。认真做好车辆的保养，高性能的机器离不开平时的检查保养，认为机器能正常使用就不必进行检查保养的观点是绝对错误的。正确的检查保养不仅能延长机器的使用寿命，而且还可以早期发现故障，早期处理，因此将会减少维修时间和节省维修费用。设备完好率为9%，我们克服了种种困难，做好车辆的维护保养，确保为生产车间提供安全、良好的服务。

我部门每月都进行安全培训，认真学习上级领导下发的各种制度及文件，努力融会贯通，并且作为指导每个人工作的基本准则。操作人员的工作态度和工作积极性对工程机械的使用性能有很大的影响，所以首先得做好他们的思想教育工作，提高他们的劳动积极性。通过各种形式的培训提高操作人员的技术水品与操作能力。落实了公司安全培训，有目的的开展安全培训。我部门在岗职工培训率为100%。

三、存在的不足及明年的工作计划

通过一年的努力，圆满地完成了上级交给的很多任务，也尽了自己应尽的职责，但对于上级的要求还有很大的差距。当前面临的困难维修保养跟不上，车辆不能得到及时的修理，导致车况较差。车辆没有良好的停车环境，尤其是冬天，在寒冷的天气下得不到保护。

2012年即将结束，虽然我们面临一些问题和困难，但我相信在上级领导的正确领导下，这些问题和困难都将会得到解决。我也有决心会在2013年新的一年里以更新的姿态、更加倍的努力工作，创造出更好的成绩。崭新的2013年已经向我们招手，在新的一年里我制定了新的工作计划：

1.事故率达标：重大事故为零，重伤事故为零，轻伤事故为零；

2.车辆完好率为9%；

3.隐患整改率为100%；

4.在岗职工培训率为100%；

.有完整的安全管理体系，组织健全，职责分配明确，管理无盲区；

6.继续做好安全生产标准化工作。

新风疾进催战马，无需扬鞭自奋蹄；新年度，新平台，新起点，在新的一年里，我部门一定不负各级领导的厚望，继续保持和发扬优良传统作风，进一步开拓创新，与时俱进，求真务实，采取更加有力和有效的措施，努力把机械队建设一个作风优良，纪律严明，技术过硬，效益明显的集体；为曜鑫公司美好的明天而努力奋斗！！！

机械队负责人：殷士恒 2012年12月

机械年终总结(三)

2013年终总结

岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年过去了，回想走过的历程，令人难忘，沥沥在目。工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷！也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。

夜晚总有几分喧嚣后的宁静，但也因为这样，我才得以有空闲、有心情整理思绪，回忆过去。生活需要思索，万物都是在不断地在实践中总结，吸取经验，扬长补短，再实践再总结，这样才能清楚地发现自己的不足，并加以改正，从而也看到了进步和成功的希望。现将我这些日子的工作情况简要汇报如下，敬请各位领导评议。

首先，工作时必须做到四个字：认真细心。因为我们所做的保质保量，关系到全公司生产工作的正常运转。如果所做的质量在某个地方出了差错，公司利益会受到影响，那么必将造成不小的危害。车间生产的产品不符合图纸要求，因为我们的微小疏忽，我们没有发现并且发给了客户，这必将引起客户抱怨，降低公司信誉，给公司造成不可估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持清醒地头脑，确保每一份计划都能准确无误，把生产效率提高到最高点。

其次，做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。有人说：看看差不多就行了，其实不然，要想成为一个好的质检员，必须要有耐心、坚持的态度。，但要经常到各个岗位查看这些生产物品是否合格。倘若已经出现质量问题，而其他操作人员没有发现或及时处理的情况下，就一定要督促他们认真负责，并与其保持良好的沟通，以保证生产计划能顺利进行。在这个过程中关键一点就是不要让计划与生产脱

节，变成你计划你的，我生产我的，从而造成生产秩序的混乱。所以质检是非常重要的。

最后，做为质检，必须要与各部门这间处理好人际关系。一个人的力量是有限的，但一个团队的力量却是巨大的。工作过程中，同事之间磕磕碰碰有时也在所难免，但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题，并找出问题关键之所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队，最重要的就是同心协力，只有做到这一点，公司的发展才能越来越好。

回顾过去，虽然有了一些可喜的成绩，但同时也发现自身存在的不少问题。在工作中，有的时候开拓、创新意识不够，事业的发展需要不断地创新，但自己却总是求稳怕乱，在有些问题的处理上瞻前顾后，不够果断。另外在生产过程中出现突发状况时，有时却未能即时向领导汇报。针对自身存在的这些问题，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，进一步加强理论学习和工作实践，不断地提高自己的工作能力和管理水平。

生活每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。

朱慧存

2013年12月30日

机械年终总结(四)

机械年终总结(五)

2013年机加分公司年终总结

年终岁末，机加分公司在公司领导及各部门的关心支持下，走过了2013年，2013年是机加分公司不平常的一年，机加分公司主要以机械装备制造为依托，从事矿用防爆电器壳体和多种矿用设备及其零配件的加工制造。在煤炭形式下滑生产成本不断增加的情况下，中国煤炭装备制造企业生产增速减缓，

1、安全方面

阀门厂质检部文员的年终总结销售文员年终总结

阀门厂质检部文员的年终总结(一)

办公室文员年终总结

办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就2007年的工作情况总结如下：

办公室文员年终工作总结是本人工作以来的第一份工作总结,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也十分珍惜,认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过2007年以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说2007年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也逐渐成熟了.

一：以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调：沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点.每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有

其他工作要去处理,所以,本人经常利用休息时间来进行[补课],把一些文字工作带回家去写.

办公室人手少,工作量大,特别是企业会议工作较多,这就需要部门员工团结协作.在2007年里,遇到各类活动与会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.

过去的2007年是企业的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,本人认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展.部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决.以一颗真诚的心去为大家服务.

二：尽心尽责,做好本职工作,2007年以来,本人主要完成了一下工作：

1：文员工作严要求

1：公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及IS标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.

2：下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门

发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,2007年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

3：编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待领导修改后,送至各部门传阅.

2：督办工作强力度

督办是确保企业政令畅通的有效手段,过去的2007年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈. 3：内外宣传讲效果

宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口.过去的2007年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作, 以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.

4：完成办公室文员职责工作.

办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还需要保密,这就需

要本人在工作中仔细：耐心.2007年以来,对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交,对领导室交办的各类工作都及时办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言, 认真完成工作.

：企业文化活动积极参与

2007年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.2007年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先；工作热情与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动.

200年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.

阀门厂质检部文员的年终总结(二)

文员年度工作总结

我从2014年3月1日入职担任工厂前台文员一职，感谢领导对我的信任让我有机会加入新海这个大家庭里，在这近一年的时间里，我有很多做得不好的地方，也很多以前没有接触过的工作内容，但在领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。我收获了很多也积累了不少的工作经验。我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有一次，在发放报销款时，把食堂欠了很久的猪肉款当作车辆保养的费用结算了出去，两笔费用相当，自己做事不够细心，没注意到报销下来竟是猪肉款，当时我的领导并没有太多的责怪，只是叫我以后做事一定得多注意，事上我吸取了教训，做事一定要细心，再小的事，数据上再小的差异都要引起重视。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在领导的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：前台接待，负责来电的接听，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整

洁干净；

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放登记，确保工作人员的正常使用。

3、员工薪资工作：每月月初核算食堂费用，宿舍电费统计扣款，后勤工作人员和生产线工人的考勤汇总，人事报表等。这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。

、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

6、行政人事工作：人员招聘、办理入职离职签定合同、辞退等；员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。

6、管理工作：门卫和保洁工作的监督与管理

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在： 1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三

心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了，后来得到了领导的批评，当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。2、缺乏积极主动性：不能积极主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。 3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

四、改善之处

作为一名前台文员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中取得更好的成绩。1、不断提高自己：抓住每一次让自己学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

五、未来工作计划

1、积极做好日常保障工作，2认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。3、提高个人修养和工作能力，加强与人的沟通协作能力。

六、总结

感谢公司领导在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务, 虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要大家彼此多份理解与沟通，相互配合，不仅我自己的能力会有所提升，公司的发展也会越来越好。

阀门厂质检部文员的年终总结(三)

2012年终总结

在**公司这个温暖的大家庭中，已工作了两年多，与公司一起经历了风风雨雨，一起渡过了种种困难，一起品尝过的激动与失望。这一年是不平凡之年，是生产紧张，订单超负荷的一年，作为一名生产文员，要密切保持公司、厂部和车间的三者之间的联系，使工令单的生产任务正常运转。时刻关注刀具的信息和了解产品工序流程，以方便工令单的下达和工资的核算。现对我一年来的工作进行总结如下。

1、加强学习，努力提高自身素质，做一个与时俱进的新型社会工作者。坚持把学习作为提高自身素质的关键。随着当代社会的发展，企业对员工的才能要求越来越高，我要摒弃一成不变的思想，在不影响个人工作的前提下，不断参加各种社会培训，让自己的技术充实起来，让它成为日后工作的一种竞争武器。只有这样才不会被新一代人淘汰，永远处于不败之地。

2、恪尽职守，合理分工，认真做好本职工作。

我的主要职责是计算全勤奖、工资、下单、钉米，还有协助厂长下达各种任务，布置和安排集体活动的规划等。工作职责简单，简单到可以用一句话概括，但在实际操作中，却是一份足额的枯燥考耐性的工作。面对这些繁琐的工作，我要合理安排好时间的分工，让我的工作井然有条。

核算工资是一份重要的工作，它不仅反映了各车间的生产情况和人员的合理配置等信息，而且是公司成本的重要组成部分。肩负着这个沉重的责任，我要把大部分时间放在整理工资本和核对数据上，同时也要及时上交给财务部。当发现不合理问题时，反映给主任和厂长解决。

下单是生产中的首要信息，也是生产流通的重要内容。因此在每次下单和发单前，我必须要认真谨慎审单，让各车间工序畅通无阻。在下单时，总会遇到有新客户和新款刀，这样必须向业务了解刀具的详细信息和工序流程，甚至要拿新

款刀样进行排产，并且将这些信息传达给厂部和车间主任，有时更需要在工令单中附上图片，让车间更易懂更易操作。

各种合同，按照单号去订立合同，给采购和仓库核对库存后，签订并盖章。看似简单，却有自己的复杂。由于手柄的多样且复杂有时也不能准确下达，造成要补料和修改合同等情况。为了杜绝这种情况，我必须要密切与钉刀、采购领导沟通，对于新产品要尽量给出手柄和五金件样品，给供应商制定准确的规格。

3、严于律己，不断加强作风建设。

严格遵守厂部的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际。做事要谨慎认真，工令单和工资要多次审核。思想积极向上，努力维护公司形象。以一个党员标准要求自己，以身作则，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为公司创造价值的文员。

展望美好的2013年，我要发扬优点，克服不足，本着对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项任务，以饱满的精神状态去迎接新一年的挑战，为公司创造更好的经济效益。

总结人：**

2013-1-29

阀门厂质检部文员的年终总结(四)

最新办公室文员年终总结

> 办公室文员年终总结(一)

一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。"忙并收获着，累并快乐着"成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，0年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下，在所各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、一年来的工作表现

(一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是"无规律"，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种"营养";同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

办公室文员年终总结(二)

转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自己的岗位职责与工作内容，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自己的综合能力，力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下：

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好人事工作

认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。

1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月2号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。

3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，1号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。

4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。

三、不足之处

在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表现在：

1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题,结果有个部

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