基层党支部党费收缴制度村党支部党费收缴制度

Posted 2023-04-26

篇首语：愿你成为自己喜欢的模样，不抱怨，不将就，有自由，有光芒。本文为你选取作文基层党支部党费收缴制度村党支部党费收缴制度四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、基层党支部党费收缴制度村党支部党费收缴制度（1）

2、第一书记到村任职讲话村第一书记任职规划（2）

3、村第一书记任职发言村第一书记任职规划（3）

4、村党支部竞职报告村党支部竞职承诺书（4）

基层党支部党费收缴制度村党支部党费收缴制度

篇一:《党支部党费收缴制度》

鹿寨县烟草专卖局（营销部）

党支部党费收缴制度

根据中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知（[200]3号）文件精神，现将我局（营销部）党支部党费收缴工作的有关规定通知如下，请全体党员遵照执行。

一、党员交纳党费的基数与数额

1、按月领取工资的党员，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。

2、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.%；3000元以上至000元（含000元）者，交纳l%；000元以上至l0000元（含10000元）者，交纳1.%；l0000元以上者，交纳2%。

3、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，000元以下（含000元）的按0.%交纳党费，000元以上的按1%交纳党费。

二、党员交纳党费的时间与办法

1、党员个人每月10日前将党费交给党支部组织委员，由组织委员上缴到鹿寨县直属机关工委处；

党员应按月亲自向党组织交纳党费，如遇特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但交纳或补交党费的时间不得超过三个月；

2、对不按照规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续六个月不交纳党费的，根据《中国共产党章程》规定，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。

二○○八年十一月二十日

篇二:《区七中党支部党费收缴制度》

区七中党支部党费收缴制度

一、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费；

二、党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．%；3000元以上至000元（含000元）者，交纳1%；000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．%；10000元以上者，交纳2%。

三、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费；

四、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费；

五、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

篇三:《局党支部党费收缴管理制度》

***局党支部党费收缴管理制度

为了切实抓好党费的收缴和管理，进一步规范党费收缴

工作，现就有关事项规定如下：

一、党费收缴

（一）凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。

（二）党员工资收入变动后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

（三）预备党员从支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费。

（四）党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费。持《流动党员活动证》外出的党员，外出期间持证向外出所在地党组织交纳党费。

（五）遇有特殊情况，经党支部委员会同意，党员可以

委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。

（六）对不按规定交纳党费的党员，党组织应及时对其

进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

（七）对在党费收缴过程中出现挪用、贪污等违规情况的，将严格按照有关规定，追究当事人和领导者的责任。

二、党费管理

（一）党支部指定专人负责党费收缴管理工作。

（二）党费收缴执行月缴季存制度。做到及时登记，并按季度将所收党费上交县府直属机关党委，并开具缴款凭证（收款票据）。

（三）定期向党员公布党费收缴情况。

（四）认真做好交款凭证（收款票据）、党费收缴情况公示资料的归档工作。

（五）每半年对本支部的党费收缴登记、公示和资料归档工作进行一次自查，党费缴纳不足的要抓紧补齐、补足。

篇四:《党员发展及党费收缴制度》

党员发展及党费收缴制度

一、党员发展制度

1、民主推荐制度。村党支部每年召开一次由全体党员、村干部、村民代表参加的民主推荐会议，公开推荐3-名“入党积极分子重点培养对象”，被推荐对象经支部委员会审查合格后列为入党积极分子，并认真填写在《入党积极分子登记薄》上。

2、“1+1”培养教育制度。每一名支部委员一年至少要联系培养一名入党积极分子，负责日常教育管理，进行党性观念教育和《党章》学习，每年向支部汇报一次，提出评价意见，基本成熟的及时推荐入党。

3、培养考试制度。每个培养对象都要主动参加上级党组织举办的入党积极分子培训班，受训时间不少于40个学时，结业考试成绩合格者予以发展，试卷装入本人档案上报审查。

4、三级预审制度。成熟对象要经党支部、基层党委和县委组织部三级预审，主要审查成熟对象是否具备党员标准，是否经过党组织一年以上培养，是否经过党组织、培养联系人、党内外群众和支部大会讨论同意，审查入党有关材料是否齐全、规范。对预审结果相关责任人要签署意见，三级预审合格后方可吸收为预备党员。

、全程公示制度。公示对象包括：经党组织一年以上培养、教育、考察、拟吸收为中共预备党员发展对象及预备期满待转正的预备党员。公示时间一般不少于7天，各级党组织要对举报人员做好保密工作，公示结果要及时提交支部大会讨论处理。

6、负责人追究制度。对发展党员过程中培养、考察审

批等环节，明确责任，实行责任追究，对介绍人失察、考察结果不实、支部研究讨论和党委审批手续不全、出具假证明，伪造档案等问题，要追究相关责任人的责任，作出相应处理。

二、党费收缴制度

1、“二专一足”制度。基层党支部对党费收缴工作实行专人管理，专立账目，定期同党员核对党费收缴情况。

2、定期收交制度。党员每月20号党日活动时交纳一次党费，支部每月向基层党组织上交一次党费，基层党委每季度向县委组织部上交一次党费。

3、公示监督制度。基层党支部每季度要把所属党员交纳党费情况在醒目位置进行公示，接受同志们的监督。公示的内容包括党员的姓名、性别、入党时间、固定收入总额、应缴比例、月应缴数、本季度上缴总数、合计欠缴数、实缴占应缴的百分比。公示前由支部指定专人按规定的内容整理成表册，经支部书记审查，亲笔签字，加盖支部公章后予以书面公示。同时要将资料存档。

昝岗乡中心学校党支部

篇五:《党费收缴制度》

党费收缴制度

一、党员必须亲自向党组织交纳党费，有特殊情况的，可委

托其他委员转交。

二、党员必须按期交纳党费。一般应按月交纳党费，党员如

果没有正当理由连续六个月不交纳党费，视为是自行脱党，经批评教育后仍不改正的，由支部讨论并上报上级党组织批准后将其除名。

三、党员必须按规定交纳党费，按中央组织部关于党员交纳

党费具体标准的规定，不可少交。党员自愿多交纳党费，可以不限。

四、党费必须由支部专人负责，一般由支部组织委员管理，

若需换届，必须及时办好移交手续。

五、支部应按月将本支部收入、上缴党费的金额详细计入

《党费收缴登记簿》。

六、收缴党费人员必须及时向上级党组织上缴党费，不得个

人长期保管现金。

七、党费的收缴情况，支部应每半年检查一次。

八、前一年度党费收缴工作结束后，支部可通过张贴公示

榜、在党员大会上通报等方式，向全体党员报告党费收缴情况。

流动党员管理制度

一、请假报告制度。党员到外省、市、县（区）工作，探亲

访友，居住地临时变化的，事先应向党支部报告。外出三至六个月的应转出临时组织关系；外出六个月以上且有固定地点的党员，应转移正式组织关系。由于种种原因不能转出组织关系的，应定期回所在党支部参加活动，不能按时参加组织活动的应向支部请假。

二、书信联系制度。流动党员要将所去工作单位或临时居住

地的详细地址、名称、联系办法向党支部说明，以便联系，党支部要认真填写发放《流动党员活动证》，并建立书信联系，定期介绍支部工作情况、学习重点。党员要按时交纳党费，并定期给党支部写信，汇报自己的思想、工作、学习、生活等情况，支部和党员每季度至少通信一次。

三、登门家访制度。在春节、元旦、中秋等重大节日，流动

党员回家期间，的那个支部成员或党小组组长要到流动党员家中走访，认真进行一次谈话，交流思想，沟通情况，提要求，交任务，发挥流动党员应有的作用。

四、定期汇报制度。转出临时组织关系的党员，没季度要向

原党支部口头或书面汇报一次思想、工作、学习、生活等情况，有书写能力的年终要有书面总结汇报材料。

五、参加民主评议党员活动制度。流动党员原则上回党组织

关系所在单位党支部参加民主评议党员活动。

六、奖惩制度。对表现突出、作用发挥好、贡献大的党员，

党支部要进行表扬；对个别不执行本制度，长期无故不参加组织生活、不交纳党费、不履行党员义务的党员，经批评教育仍不转化的，要依据《党章》和有关规定严肃处理。

党内激励关怀帮扶制度

一、建立完善党内表彰奖励制度。坚持弘扬正气，鼓励先进。

每年“七一”期间，对优秀党员和优秀党务工作者进行表彰，以培树典型，提高党员的工作水平和工作成效。

二、建立党内谈心谈话制度。党员干部之间、党员干部与党

员之间及党员与党员之间要经常交流思想。党组织负责人要带头开展谈心活动，做到“五必谈”：党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现过错时必谈、存在问题时必谈。

三、建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。在每年元旦、

春节、“七一”等重大节日期间，党支部要认真开展“送温暖、献爱心”活动，走访慰问老党员及生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时、党组织对这些党员家庭走访慰问，鸡鸡创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，增加党员的归属感。

四、建立政治关怀制度。重视党员的成长进步，尊重党员主

体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党组织的

换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、实用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权与参与权。

五、建立困难党员登记制度。针对不同党员的需求采取不停

地帮扶措施实施救助，特别是对生活困难党员、年龄较大党员等做好深入细致的调查，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之下。

六、党组织要根据实际情况，积极探索建立健全党内激励、

关怀、帮扶机制的新载体，提升激励、关怀、帮扶党员工作整体水平。

民主评议党员制度

一、民主评议党员工作按照乡镇党委的统一部署每年进行基层党支部党费收缴制度.

一次，以保持党员的先进性、纯洁性，提高党员队伍的整体素质，增强党组织的凝聚力和战斗力为目的。

二、民主评议党员必须坚持实事求是、客观公正、民主平等

的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。

三、民主评议党员工作程序。

1、组织准备阶段。党支部要结合本村党员队伍现状，有针

对性地制定好评议工作计划，确定本次评议的重点，明确要解决的重要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动工作。

2、学习教育阶段。紧密联系当前形势任务和党员的思想工

作实际，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习中央、省、市、县委的有关文件，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。

3、自我总结阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照

党员标准、评议内容，认真总结一年来思想、工作、学习等方面的情况，写出党性分析材料，肯定成绩，找准问题，剖析原因，明确努力方向。

4、民主评议阶段。评议前，支部要听取党外群众对本党支

部党员的意见。评议以党员大会的形式，先由党员自我总结，进行党性分析，然后对党员逐个进行评议。评议中要敢于触及思想，认真开展批评与自我批评。党员领导干部要以普通党员的身份，自觉参加评议活动。

、组织审定阶段。召开支委会，对党内外群众评议的情况。

在进行实事求是地分析、综合后，分优秀、合格、不合格三个等次，对每个党员逐一形成组织意见，及时反馈给党员本人。

6、表彰处理阶段。对模范作用突出的党员，经党员大会讨

论通过，报乡镇党委审核，可授予优秀共产党员称号。对评议中暴露的违纪违规等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。

四、评议工作结束后，支部形成总结材料报乡镇党委，并接

受检查和验收，达不到要求及时进行补课。

篇六:《党员交纳党费制度》

党员交纳党费制度

一、党员交纳党费的基本要求

按时交纳党费，是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的具体表现。党员交纳党费除了在经济上对党有所资助外，更重要的是可以增强党员的组织观念。因此各级党的组织，要教育党员懂得交纳党费的意义，自觉地按时按规定交纳党费。

根据党章及有关规定，党员要按照以下要求交纳党费：

1、必须本人交纳党费。在一般情况下，本人交纳党费确有困难，如生病、外出，方可允许他人转交，党费不得由财会人员在工资中代扣。

2、按时交纳党费。根据机关工委有关文件精神，每年6月底和12月底分两次交纳党费。一般情况下，党员应按规定的时间交纳党费，不能预交，不能补交。如因为出差或因事出国、出境等，本人交纳党费有困难的，支部可以允许其提前交纳或回单位后补交。补交党费不得超过3个月。对于没有正当理由不按期交纳党费或集中交纳党费的，支部应及时进行批评和教育。党员没有正当理由连续六个月不交纳党费，支部应作为自行脱党处理，支部大会作出决定将其除名，并报机关工委批准。

3、按规定标准交纳党费。中央关于党员交纳党费的标准，是根据党员的实际经济状况决定的，不可以少交，但自愿多交不限。

4、使用人民币交纳党费，不能用有价证券交纳党费。党员交纳党费是件严肃的事，如发现用有价证券交纳党费的情况，支部必须及时进行教育。党员出国出境，向国内党支部用外币交纳党费，可由支部到银行兑换后，按人民币金额登记入册。

二、党费计算基数

1、执行公务员工资标准的党员（含参照公务员法管理的机关工作人员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、机关工勤人员）：党费基数＝每月实发工资-住房补贴-独生子女费。

2、事业单位党员（含事业单位工勤人员）：党费基数＝每月实发工资＋节假日补贴＋考勤奖＋通讯费补贴-住房补贴-独生子女费。

3、离退休党员：党费基数＝每月离退休费总额。

党员工资变动后，党费基数随同调整；市直事业单位津贴套改结束后，其党员党费基数参照公务员。

三、党费交纳比例

1、在职党员每月工资收入（党费基数）小于或等于3000元者，按党费基数的0.%交纳；3000元至000元（含000元）者，按党费基数的1%交纳；000元至10000元（含10000元）者，按党费基数的1.%交纳。

2、离退休党员党费基数小于等于000元者，交纳0.%；000元以上者，交纳1%。

党内民主生活会制度

(一)健全和坚持党内民主生活制度，对于实现党的正确领导、保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行具有重要作用。要通过党的民主生活会,加强党内监督和领导班子的思想作风建设,提高依靠自身力量解决问题的能力,发挥每个党员的先锋模范作用。

(二)民主生活会的基本内容,主要就以下问题进行检查、总结,统一认识,开展批评与自我批评。

贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况。加强领导班子自身建设,贯彻民主集中制的情况。坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究、密切联系群众的、先锋模范作用,组织观念的情况。、其他重要问题。

(三)民主生活会上遵循“团结一批评和自我批评一团结”的方针,充分发扬民主,围绕议题开展积极的思想认识交流,总结经验教训,以与人为善的态度开展批评,达到统一思想,增强团结,互相监督，共同提高的目的。

(四)机关党委或党支部民主生活会,由党委或支部书记召集或主持,每年召开一次。根据需要,也可随时召开。遇有特殊情况需延期召开须报经上级党组织同意。

(五)党内民主生活会的召开日期和议题,应十天报告上级党组织,以便上级党组织根据情人参加,了解情况进行指导。

(六)召开民主生活会要做好以下准备工作:

1、由会议召集人或主持人与参加人员通气,民主生活会召开的具体日期,并结合实际工作或的问题确定中心议题。

2、领导成员之间,党员与党员之间,党员与之间,互相谈心、沟通情况、交换意见,从思想上,会前准备。

3、采取多种形式广泛征求党内外群众的意负于会前转告出席人或在会上通报。

(七)民主生活会召集或主持人员,应根据会议议题,组织学习有关文件和材料,统一思想认识，通报上次生活会整改措施落实情况及主要问题的改进情况

(八)与会人员围绕中心议题各自汇报思想、交流情况、查找差距、进行自我批评,互相交换意见,总结经验教训,会议对存在的问题,制定改进措施,建立健全有关制度。

(九)民主生活会的列席人员,可以根据会议内容确定,列席人员可以发言,对领导班子或其他党员提出批评和建议。

(十)民主生活会召开十五日后,要向上级党组织报告会议情况及改进措施,及时向下属党组织或党员群众通报会议情况,按照会议提出的要求,认真落实改进措施,在下次生活会上要通报改进情况,考查上次民主生活会质量。

（十一)建立健全民主生活会档案。主要内容是：历次民主生活会解决的主要存在的主要问题,民主生活会的会议记录等有关资料。

(十二)对于无故不参加民主生活会的党员干部应给予批评教育。 “三会一课”制度

“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。

“三会”是：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。

一、支部大会制度

1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。

3、会议内容

（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。

（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。

（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。

（）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。

4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。

、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。

二、支部委员会制度

1、会议时间：

支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。

2、与会人员：

会议由全体支委会成员参加。

会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

3、会议内容：

（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。

（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。基层党支部党费收缴制度.

（3）开展批评与自我批评。

（4）开展民主评议党员活动。

（）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。

（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。

4、会议要求：

支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。

、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。

6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。

三、党小组会制度

1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。

2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。

3、党小组会的主要内容：

（1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。

（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。

（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。

（4）开展批评与自我批评。

（）定期召开民主评议党员活动。

4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。

、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。

四、党课制度

篇七:《党费收缴、使用和管理办法》

党费收缴、使用和管理办法

“按期交纳党费”是共产党员的基本条件，指导、督促广大党员按期足额交纳党费，依章依规收缴、使用和管理好党费是党的组织建设和党员队伍建设的基本工作要求，具有十分重要的政治意义。按照中央、省委和市委有关做好党费工作的精神要求，为进一步提高党费工作规范化、科学化水平，特制定本办法。

一、党费交纳

（一）计费基数

1、按月领取工资的党员，以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计费基数。分别为：①机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；②事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；③机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；④非公有制经济组织和社会组织人员的基本工资、岗位工资和奖金。

2、实行年薪制的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入或全年月平均收入为固定的计费基数。具体基数由党费收缴党

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组织进行核算，每年核算一次。

3、不按月取得收入的企业出资人、个体经营者中的党员，每月以上季度月平均纯收入为固定的计费基数。具体基数由党费收缴党组织进行核算，每年核算一次。

4、农牧渔民、外出务工经商人员、学生和离退休人员党员的交纳标准以下文“交纳标准”中的有关规定为准。

（二）交纳标准

1、有固定收入的党员，月收入（税后）在3000元以下（含3000元）的，按0.%的比例交纳；3000元以上至000元（含000元）的，按1%的比例交纳；000元以上至10000元（含10000元）的，按1.%的比例交纳；10000元以上的，按2%的比例交纳。

2、农村从事普通农牧渔业生产的农民党员，每月交纳1元。承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员，由本人申报月均收入，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳。领取工资报酬的村干部党员，参照有固定收入党员交纳党费规定的比例交纳。

3、离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计费基数，000元以下（含000元）的按0.%的比例交纳，000元以上的按1%的比例交纳。

4、学生党员、下岗失业人员中的党员、依靠抚恤或救助 - 2 -

生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳0.2元。

、外出务工经商的流动党员，根据收入情况进行核算数额。其中，农民工按照“从事普通农牧渔业生产的农民党员”标准交纳。

6、交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交。

（三）收缴办法

1、党员应当向其正式党组织关系所在的党支部交纳党费。

2、党员工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费。

3、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。基层党支部党费收缴制度.

4、党员应当按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交。补交时间不得超过6个月。

、党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，上交市委组织部，由省委组织部转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。

6、对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时 - 3 -

对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，要按照相关要求进行组织处理。

二、党费上交

1、根据规定，县级以下基层党组织不享有党费留存权，我市各级党组织收缴的党费必须全额上交市委组织部。

2、各地各单位须每季度向市委组织部上交收缴党费，按规定存入市委组织部党费账户。

三、党费使用

市委组织部负责全市留存党费的使用。

（一）使用原则

坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的基本原则，保持党费余额始终处于合理幅度。坚持围绕中心、服务大局，按照党费使用范围和工作实际，面向基层、服务党员，厉行节约，勤俭办事，科学、合理使用党费。

（二）使用范围

1、教育培训党员。①中央、省委、市委部署开展的党内教育实践活动补助经费；②党员教育培训补助经费；③对口帮扶单位、基层党建工作联系点（试点）和开展基层党组织书记和党员教育培训补助经费；④基层党组织书记、基层党务工作者和党员教育培训工作经费；⑤党员电化教育、党建刊物及宣传、党内统计等专项补助经费。

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2、订购学习资料。①为基层党组织和党员订购党建书籍及资料；②为基层党组织赠订党报党刊；③为大学生村官、“三支一扶”人员赠阅党报党刊。

3、表彰奖励先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰经费和工作经费。

4、关怀帮扶。①春节、七一、重阳节走访慰问；②困难党员慰问、生活救助；③党内专项帮扶。基层党支部党费收缴制度.

、补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

6、其他项目：①印制《入党志愿书》、村、社区党建工作记录本等相关材料；②与开户银行业务往来支出；③中央、省委、市委确定的其他使用项目。

（三）使用程序

1、根据上年度收支情况和当年度工作计划，于每年第一季度编制当年度收支预算。

2、开支党费时，由组织科提出党费使用请示，说明用途、金额和分配办法，依据审批权限，报分管领导审定或经部长办公会审批同意后，办理下拔或支出手续。

（四）审批权限

年度预算内开支项目，报分管负责人审批；数额较大的和预算外或超出年度预算范围的开支项目，由部领导班子集体研

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篇八:《党费收缴管理使用制度》

党费收缴管理使用制度

按期交纳党费，是党章规定的党员的基本条件之一，是党员对党的义务，是党员关心党的事业的一种表现，也是党员增强组织观念的重要途径。

一、党费收缴管理

1、党员要按标准每月一次向党小组缴纳党费，一般情

况下不能让别人代缴。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经党支部委员会同意，可以委托其他党员为其交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不超过6个月。

2、党支部每季度向党总支缴纳党费

第一书记到村任职讲话村第一书记任职规划

第一篇、村支部第一书记发言材料

第一书记到村任职讲话

村支部第一书记发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！我名王险峰，县水利局干部，2007年4月，我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职，成为全县第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝，一年来,选派任职工作酸甜苦辣，却让我们选派干部受益匪浅，不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情，给人生旅途增添了光彩。在此，衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意！我的任职村是石鼓镇万家村，该村地理位置偏僻，村级经济薄弱，群众基础差，要改变落后面貌，我深感责任重大。驻村整整一年，共走访了全村400多户中的300多户，掌握了村上的第一手材料。也正因为如此，我在万家村可谓家喻户晓。我个人认为，这一年是思考的一年，忙碌的一年。一到任，我从走村串户调查了解入手，从支部建设、财务清理、公益事业抓起，以村为家，扎实工作，取得了较好的成绩，2007年村级绩效考核，万家村由前一年全镇排名的十五位，一跃成为全镇第一，并经县考评为全县一类村。我们的主要作法是：

一、抓住关键强基础。选派之初，我大脑一片空白，眉

毛胡子分不清，工作不知从哪抓。为尽快进入角色，到村后，我挨门串户，走访老党员、老村干部，了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上，我和村支两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《万家村三年发展规划》、《万家村年度工作要点》，使各项工作开展能有的放矢。选派工作的目标要求中，放在首位的是加强组织。万家村是一个典型的后进村，不但多年未发展党员，而且队伍老化，党员平均年龄60多岁。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针，着力完善组织生活、村务公开、民主管理等各项制度，夯实组织基础。现在，万家村班子成员平均年龄44岁，全是年轻、知识、务实、服务型的“三强”干部。支部一年共发展了2名党员、3名积极分子和1名发展对象，还把1名能力强、年轻的新党员选进了村班子，使队伍充满了活力，为全村各项工作的顺利开展提供了坚强保障。

二、立足实际赢民心。过去由于群众缺乏知情权，党群干群关系一度紧张，严重影响了各项工作的开展。对此，我与新任村支两委积极征求群众意见，以支部换届为契机，实行了村务公开。一是搞好了原农网改造筹集资金的清理。选出村农网改造理财小组，将原分散在人手里的资金统一起来，存放到理财小组处，做到专项资金专人管理。二是搞好了村级财务清理。6月底，由村民代表成立了村民理财小组。对连续三年未公开的村级财务进行了一次全面清理，同时把

所有村上的往来债务也进行了清理，并分别作出详细公开，村务公开落到了实处，群众拍手叫好。这样提高了村支两委工作透明度，赢得了群众的信任和拥护，村支两委班子在群众中的威信得到提高。

三、量力而行办实事。 “发展才是硬道理”，为了全村的发展，我与支村两委在了解了全村的村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决定筹措资金大力发展本村公益事业。（1）加强农村小型水利建设。本人争取了水利局“小农水”项目，对万家村的两条共计4公里的灌排支河进行疏通和护砌。去年万家村又遭遇了0年一遇的大旱灾，为解决灌溉问题，我与村民一起找水源，挖塘打井，耗资000多元，在本村螃塘组机械开挖打了一口水面近一亩的大井，解决了近0亩农田的灌溉问题。另外还整固了山塘6口，在水利建设方面共计投资21万多元。（2）搞好村级道路硬化。“要致富，先修路”，修路，这也是全村老百姓盼望已久的事，也是全村最难的事。万家村的村级公路建设，村上曾经两次准备两次启动，但因种种原因都以流产而告终。那么这一次启动村级公路建设只能成功，不许失败，只有这样才能不负众望。我们积极争取上级交通主管部门和镇党委、政府的高度重视，协调解决存在的遗留问题和矛盾纠纷，充分发动群众，千方百计筹措资金，较好地完成了村主干道路基加宽公里，扩通支干道4.3公里，完成土石方2万多方，折

合投资近30万余元。全村计划硬化村道公里，除群众筹集的20余万元外，还通过向外多方争取援助，筹集资金1万元。现已完成2.公里。投入资金0多万元。（3）千方百计关注贫困民生。我积极鼓励群众主动修路、改水、改厕、改电网、建沼气，美化了生活环境。同时争取上级民政部门的高度重视，解决了全村23户困难户、五保户的一些实际困难。争取后盾单位的支持，通过“春蕾”行动，县水利局、自来水公司全体干部职工共捐资3000多元，帮助了1名特困优生。

四、健全机制抓计育。计划生育工作难度大，又是一项“一票否决”的工作，我们始终坚持以计划生育基层基础工作为主体，加大宣传力度，澄清家底，服务上门，组织妇检，落实“村为主”工作机制，村支两委高度重视，齐抓共管，各组配有女指导员，完善管理机制，在全村形成计划生育服务网络，有效地杜绝了计外生育。全年出生人口17人，妇检率达100%，计内率100%，引流产11人，上环24人，女扎7人。

五、统筹兼顾抓重点。去年，在全村人民群众的大力支持配合下，全年水费收缴100%完成，农业保险100%完成，能繁母猪参合保险100%完成，农村合作医疗100%完成。一年的工作，虽累犹荣。组织上给了我荣誉，老百姓接受了我。今年初，五十年一遇的冰雪灾害，给我村脆弱的经济以

沉重的打击。电力、电信受损严重。全村共倒房屋2栋，火烧2栋，林副业损失也较大。为此，今年我村把工作重点放在以下几个方面：一是迅速恢复生产。在200年开春后，通过与镇林业站联系，由其供种，村民开山栽竹120多亩。二是争取上级立项，继续完善农网改造工程。三是继续争取公路指标，完成3公里村级道路硬化。四是完成村民委员会换届选举，抓好计划生育工作。五是确保社会稳定，全面完成上级党委、政府交给的各项工作任务。当然，完成这些工作，离不开县委县政府的支持，在此恳请县委县政府对我们所处的村以政策上的支持，因地制宜给予项目上的支持。

200年是选派工作的第二年，也是关键之年。县委为我们0位选派干部提供了工作岗位和发展平台，我们一定决不辜负组织的重托，在县委、县政府和乡镇党委、政府的坚强领导下，坚持以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实会议精神，立足村情，巩固成果，挑战困难，永不言败，发奋图强，积极争取选派单位和上级有关部门的高度重视，紧紧围绕“三抓一促”的工作目标，切实加强党的建设，扎实为民办实事，做好事，推动村级经济发展，维护社会稳定，自觉执行县委关于村党支部第一书记的日常管理办法，加强学习，提高自身素质；加强责任，提高工作效率；加强引导，提高农民收入；加强管理，提高工作水平。以强烈的创业激情、时不我待的进取精神，不断创造

第二篇、第一书记表态发言

第一书记到村任职讲话

牢记使命勇于担当

为基层组织建设贡献力量

尊敬的各位领导、同志们：

大家好。我叫XXXX，XX岁，现任XXXXXXXXXXX职务。此次县委、县政府选派机关干部到村担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是全面建设小康社会，推动精准扶贫的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是县委、县政府对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服务基层发展建设。

一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干

我对农村的记忆仅限于上学放长假时，被父亲有意的送到农村生活过。虽然自己工作多年，一直从事具体业务工作，但对村级组织的情况无任何了解，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，并不是我的能力有多强，而是上级党组织对我的信任和肯定，我把这次选派到村任职作为自己人生中一次难得的提高自我的机会。坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情况。在农村一线的工作实践中，不断转变思想观念，提高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的

转变，让自己的成长与村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责

尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，多向上级党组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村群众多做实事、多办好事。力争在为期三年的任职期间里，所负责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面有个好的结果。

三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定，把到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。

总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心

和饱满的热情，全身心投入到新的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，牢记使命，勇于担当，以优异的成绩向县委、县政府交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

第三篇、在驻村第一书记座谈会上的发言--

第一书记到村任职讲话第一书记到村任职讲话

尊敬的各位领导、各位同志：我被选派到城村任职已整整半年了，我没干过什么惊天动地的事情，只是和我身边的村干部们一样，做着最平凡的农村工作。但对我来说，平凡却不简单。有付出，有收获。我简短汇报如下：

一、以宣讲上级政策为突破，细品村情民情刚到村时，我认真学习并系统整理了国家和省里出台的惠农强农的政策，亲自将《读本》送到各家各户，送去的同时，对村民关心的新农合、粮食直补、新农保、农机补贴等相关政策向他们一一作以讲解。让村民在了解国家和省里的政策中感受到党的温暖。与此同时，我的心也和村民们接近了距离，对城村的具体情况也有了深入的了解。

二、以完善村规民约为抓手，深化村民自治一直以来，原有村规民约的部分内容已不适应新形势、新任务的要求。为此，我和村干部们一起协商，要严格遵循上级的有关规定，既把村里的基础性工作如纳入村规民约的主要内容，规范村两委与群众在村民自治工作中的权利和义务，又理顺出可以利用的政策措施，尽量把村里的一些得到群众认同的小政策、土办法合法化，作为村规民约重要内容，使村规民约具有可操作性，做到了既约官又约民，从而确保村级经常性工作的开展。

三、以加强技术培训为载体，促进农民增收我和县农业技术推广中心联系，请专业人员来到村里，给村民们举办了两期农业实用技术培训班。一是生猪养殖技术，一是日光温室建设与管理。运用多媒体手段给村民上了两堂生动的实用技术培训课，激发了他们的致富愿望，增强了发展农业生产的积极性。下一步，我将在镇党委的领导下，和村干部们一起扎实工作，不言苦、不说累，把村建设好、发展好。深深埋进村这片土地，不辱使命，心系群众，用我的青春和汗水锤炼我的人生。

村第一书记座谈会上的讲话

第四篇、第一书记讲话稿

第一书记到村任职讲话

尊敬的各位领导，同志们：大家上午好！

今天，我很荣幸加入村党支部第一书记的行列，并作为代表在会上发言。首先，我代表

本次选派的全体同志，向关心、支持、培养、信任我们的县委组织部及各位领导表示衷心的

感谢和崇高的敬意。

第一书记是县委组织部从县直单位选派的党员干部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工

作基础相对薄弱的村，按照“五个好”的标准，带领村班子，按照社会主义新农村建设的要

求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持社会的和谐

稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在基层学习、锻炼、提升的难得机会，

让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在基层锻炼，在基层成长。在学习中提

升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍

惜。

在今后的工作中，我们做到：

一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义

理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向

乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作

方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。

二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，

真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心

与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动向乡镇党委政府汇报

村里的工作，做群众的贴心人。

三、以扎实作风勤奋工作。在乡镇党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，做到吃

住在村、工作到户，真正做到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会

一班人，充分发扬民主、协作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最

关心的问题，发挥在县直单位工作的人脉资源优势，向有关部门多请示、多汇报，为群众多

办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在学习、工作、生活各方面

严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，

不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在

的成效向组织和人民交一份满意的答卷。我的发言完了，谢谢大家！篇二：第一书记表态发言坚定信心不辱使命

为基层组织建设贡献力量尊敬的各位领导、同志们：大家好。我叫**，现任******党政办公室副主任职务。此次市委、区委选派机关干部到

村、社区担任第一书记，是加强基层组织建设的一项重大举措，是统筹城乡发展，加快推进

社会主义新农村建设的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是市、区委对我们的高度信任，

是各级领导对我们的特殊关爱，同时也对我们寄予了很大的期望。我们坚决拥护组织决定，

无条件服从组织安排，努力做好本职工作，在基层一线新的岗位上发挥自己的聪明才智，服

务基层发展建设。

一、珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干虽然自己在乡镇工作多年，对村级组织的情况有一些了解，但因为以前从未在村级组织

挂职锻炼过，对自己来说，被选派到村里担任第一书记职务，是人生中的一次重大挑战。因

此，在今后的一年中，我们把这次选派到村任职作为上级党组织提供的一次难得锻炼机会，

作为自己人生中的一次难得的提高自我，坚持多听、多看、多思考，与群众打成一片，多深

入农村党员、群众中去倾听意见、调查研究，多与村干部沟通交流，尽快摸清村里的整体情

况，特别是出现“后进”状况的症结所在，探索制定符合当地实际的村级组织整顿、转变的工作思路，在农村一线的工作实践中的过程中，不断转变思想观念，提

高自己分析问题、解决问题的能力，使自己得到一次“脱胎换骨”的转变，让自己的成长与

村级组织的发展、变化同步伐、共前进。

二、求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，让自己身心都一竿子扎到农村一线，树立与任职

行政村同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，面对任职过程中可能出现的困

难和挫折绝不气馁，要以百折不挠、事不办成绝不罢休的坚韧精神状态开展工作，树立脚踏

实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，正确看待这次选派到村任职工作，把帮助

村里解决实际问题，尽快甩掉“后进”的帽子，为村里党员群众解决一批实际问题作为最终

目的，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从组织上的安排，认真贯彻落实上级党组织的要求部署，尽快融入新的集体，

适应新的角色，把任职村做为自己的第二个家，发挥自己现在工作岗位的优势，多向上级党

组织请示沟通，争取各级部门在项目、资金等方面的扶持帮助，并紧紧依靠村“两委”班子

和全村广大党员群众，不断加强村“两委”班子自身建设，增强村“两委”班子在党员群众

中的凝聚力和号召力；积极为村里的发展转变出力献策，挖掘村组可利用的优势和资源，扬第一书记到村任职讲话

长避短，推动发展村集体经济；力所能及地为农村弱势群体多做实事、多办好事，比如争取上级党政各口各项救助扶持资金等。力争在为期一年的任职期间里，所负

责的村在党的自身建设、村级经济发展、群众生产生活等各方面全面开花结果，实现每月都

有新进展，年终收到明显成效的既定目标。

三、遵章守纪，严格自律，树立下派干部良好形象严格遵守党风廉政建设各项规定，把

到村任职作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对上级党组织负责，对任

职单位负责，对自己负责，自觉接受上级党组织领导、接受监督、接受管理，做到严格要求

不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立机关党员干部的良好形象，让当地农村干

部党员群众认可我们的努力，从内心支持村里各项事业的发展。总之，我们这些组织上选派的机关干部将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到新

的岗位工作中去，在村级工作岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，

不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷。谢谢大家！篇三：第一书记演讲稿.do 第一书记单位负责人演讲稿尊敬的各位领导，同志们：大家好！今天，我作为xxxx党支部挂钩第一书记的单位负责人，在这里向领导汇报工作。首先，我代表本次选派的第一书记，向关心、支持、培养、信任我们的xxx组织人事部

及各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。第一书记是xxx组织部从各个单位选派的党员干

部，直接到乡镇经济基础相对薄弱、工作基础相对薄弱的村带领村班子，按照社会主义新农

村建设的要求，改善村容村貌，发展支柱产业，增加群众收入，解决群众关心的问题，保持

社会的和谐稳定，推动农村经济的发展。这次我们被选派到村，是组织上给我们创造一个在

基层学习、锻炼、提升的难得机会，让我们把所学的知识运用到实践中去，在基层学习，在

基层锻炼，在基层成长。在学习中提升工作能力，在锻炼中锤炼意志发挥作用，它将是我们

一生中宝贵的经历，我们一定倍加珍惜。

xxxx今年1-7月份完成村经营收入xxxx元，距离xxxx年的全年目标还有很大差距，在

剩下来的几个月中，我们将通过以下三点来进一步梳理村集体资产，增加村集体收入：

一、以严谨的态度虚心学习。学习是终身的过程，要不断学习，学习中国特色社会主义

理论体系，学习党和政府在农村的各项路线、方针、政策，学习相关的法律、法规，虚心向

乡、镇、组干部学习，向群众学习，向有丰富农村经验的同志请教，在学习中探索农村工作

方法，积累农村工作经验，提高自己在农村的实际工作能力。利用村里的现有树林改造建设苗圃的方案还需要进一步落实，对苗圃的合作单位和合作方式还需要进行论证

和确定.

二、带着感情贴近群众。要到群众家中去交流、谈心，倾听他们的需求、他们的困难，

真正与群众心连心。要到田间地头，帮助他们解决生产生活中遇到的实际问题，要满怀爱心

与群众建立深厚的感情，同时做好群众与党委政府的纽带和桥梁，主动xxx政府汇报村里的

工作，做群众的贴心人。对村里河塘、土地、房产的租赁单位的实际困难进行梳理和解决，

从长远来看也是对村集体收入的保障措施。

三、以扎实作风勤奋工作。在xxx党委政府引导下，遵守派选干部的多项制度，真正做

到知民情、懂民意、通民心。不怕吃苦、要团结村支部、村委会一班人，充分发扬民主、协

作拼搏，立足本村资源、村情，理清工作思路，摸清本村群众最关心的问题，向有关部门多

请示、多汇报，为群众多办好事、实事，帮助群众脱贫致富，真正发挥第一书记的作用，在

学习、工作、生活各方面严格要求，以实际行动维护第一书记的形象。尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：我们绝不辜负组织对我们的期望，

不辜负所在村的期盼，我们将以坚定的信心和饱满的热情努力工作、顽强拼搏，以实实在在

的成效向组织和人民交一份满意的答卷。我的发言完了，谢谢大家！篇四：驻村“第一书记”工作讲话党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话同志们：

首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认

识，向大家学习。我到咱们店张村已经三个月了，经过这三个月的时间的相处，对店张村情

况有了一个大致了解。店张村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤

努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，

找到切入点，快速融入农村农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的

我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长

处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的

切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主

任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，

没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感

情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。

二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。

但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和

千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到

经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农

民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事

办好，给村民做点实实在在的好事。

三、立足本职，找好着力点，多出成绩我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他

们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我

们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作组在农村工作实践中，在

搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优

质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。同志们，构建和谐社会如火如荼，新农村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，

以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面，以更好更快的崭新业绩迎

接党的十八大胜利召开。篇五：第一书记座谈会上领导讲话在“第一书记”座谈会上的讲话同志们：今天，我们把大家召集起来召开这次座谈会，主要有三个目的，一是对过去半年的到村

任职工作情况做个回顾，总结经验，查找不足；二是听听大家对担任“第一书记”的认识和

体会，对今年的工作的谋划安排；三是为大家提供一个相互交流、互相学习的平台，取长补

短，更好地把到村担任“第一书记”工作做实做好。刚才，几位同志围绕到村任职工作谈了自己的切身感受、驻村体会和工作打算，谈的都

很好，也很实在。尽管大家到村任职只有半年时间，但都能够按照县委的要求，迅速转变角

色，积极主动开展工作，也实实在在为村里做了些好事和实事，一方面展示了机关干部的良

好形象，自身得到了锻炼，另一方面也赢得了群众好评，基层反响不错。去年月初，按照

省市委的统一部署, 我县选派第一书记到村任职工作正式启动，选派24名没有基层工作经历

的县直部门新任党员科级领导干部到包联的贫困村、“差”类村担任“第一书记”；选派96

名镇党委领导班子成员担任后进村、一般村的“第一书记”；选派137名后备干部和10名优

秀党员大学生村官担任“较好”村、“先进”村“第一书记”，实现了村村有全覆盖。大家在担任“第一书记”半年多的工作中，付出了努力，为农村的发展和建设做了很多

工作，取得了一些成绩。主要表现在以下几个方面：一是改善了农村面貌。大家都能够紧紧

围绕新农村建设大局，着眼于服务农村、服务农业、服务发展，积极协调资金物资，帮助任

职村加强基础设施建设，改善存在环境面貌。二是促进了农村和谐。大家到村以后，都把走访群众作为开展工作的突破口，通过走访调研，听取基层群众声

音，了解社情民意，发现的问题，解决问题，使群众的实际困难得到妥善解决，维护了农村

稳定的大局。三是提升了干部素质。大家通过深入基层一线，与群众同吃、同住、同劳动，

体验了生活，了解了民情，积累了基层工作经验，不仅学到了如何做群众工作，也学到了如第一书记到村任职讲话

何协调关系和发展经济，在干中学、在学中干，有效提升了水平。四是为村里办了好事实事。

初步统计，自驻村工作开展以来，全县267名“第一书记”累计走访群众6.2万户，收集到

群众关于产业发展、基础设施建设等方面意见建议4600条，公开承诺为群众办实事好事62

项，已顺利完成2项，不仅使村容村貌发生了变化，还密切了党群干群关系。下面，我就如何当好“第一书记”，再提几点要求。

（一）思想认识要到位。选派“第一书记”到基层组织开展工作，是加强基层组织建设、

巩固党的执政基础的迫切需要，也是转变机关作风、密切党群关系的有效手段，更是在实践

中锻炼干部、发现干部、使用干部的重要举措。为什么要选派大家到农村一线任职？一是建

强农村班子的迫切需要。当前的农村班子确实存在着不少问题，有的村选不出合适的干部，

有的村班子战斗力不强，作用发挥不够，有的村干部思路不宽、观念不新、知识面窄，指导

农村发展的能力不足。选派机关党员干部到村担任“第一书记”，可以很好地发挥干部知识丰

富、眼界开阔、见识面广的优势，更好地强化农村班子建设，提升农村班子的活力和战斗力。

二是增强干群关系的重要手段。大家到基层驻村工作，是认真践行群众路线的具体体现，是

我们党密切联系群众优良作风的回归，可以有效拉近与群众的距离，促进党群关系更加融洽，

推动农村社会和谐稳定。三是锻炼年轻干部的有效途径。到村担任“第一书记”的一个重要

的目的，也是让年轻干部受锻炼长本领，补上农村基层这一课。不下基层就了解不到群众的真实想法，也得不到第一手的基层资料，现

在在干部选拔任用上明确要求要有基层工作经历，而我们很多机关干部却缺少这一经历，大

多都是“三门”干部，通过下基层直接面对面地与群众打交道，积累做群众工作的经验办法，

有利于发现培养一批好干部，真正实现干部受锻炼，群众得实惠。总之，无论是从发展大局，

还是干部个人成长，开展“第一书记”驻村活动都是一项意义深远的工作。希望在座的各位

“第一书记”要进一步提高认识，做到“四心四带”，一要“安心”，二要“专心”，三要“精

心”，四要“用心”，带着责任做工作，带着激情做工作，带着感恩做工作，带着清醒做工作。

不要把驻村工作当成包袱和额外负担，而是作为人生中一段重要历练，真正沉下心来，深入

下去，把驻村工作做实做好。

（二）角色定位要清楚。选派到村任职的“第一书记”不同于以往我们下派的驻村干部，

而是要站在村集体的角度，摆正位置，把握好分寸，正确处理好与村“两委”成员的关系，

做到工作到位不越位，参与不干预，积极参与村上事务，充分发挥三个方面的作用。一是要

发挥好参谋助手作用，发挥自身知识丰富、眼界开阔、思想解放的优势，加强教育指导，帮

助村干部提升思想觉悟和能力水平，对村里的事情，要多出主意、想办法，当好参谋助手，

把好关，要把决策权交给“两委”班子、党员和群众，引导协助村支部更好的开展工作。二

是发挥好桥梁纽带作用，大家在基层驻村，上联镇党委、派出单位，下联村“两委”、基层群

众，承担着“联络员”职责，工作上的事，要多向所在部门领导请示、汇报，争取多方面的

支持；要与镇党委保持经常性联系，及时反映问题、报告动向，征求意见建议、学习解决问

题的方式方法；要善于和村“两委”干部打成一片，注重协调班子成员之间的关系，加强教

育，引导他们心往一处想、劲往一处使，更好地服务农村经济社会发展和维护和谐稳定。三

是要发挥好宣传引导作用，大家要尽心尽力当好党的政策宣传员，要发挥自己懂政策、知识广、信息灵的优势，

通过走访、与群众拉家常等途径，多了解群众所思所想所盼，深入宣传党的政策，争取群众

理解，赢得群众支持，不仅要让群众说我们自己好，而且要让群众拥护村班子，说我们党好。

（三）履职服务要尽责。结合上级要求和我县实际，我们选派第一书记要重点要围绕以

下几个方面开展工作：一是要抓班子。基层组织是党在基层一切工作的领导核心和战斗堡垒，

县委历来重视抓基层、打基础的工作，县委确定2014年为基层组织建设为民服务提升年，后

进村整建也是当前基层组织建设工作的一项重要内容，大家要在有限的到村任职时间里着力

抓好班子建设，特别是支部书记队伍建设、后备干部培养和村级规范化建设，要指导帮助村

里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度，不断提高基层党组

织靠制度管人、管事、管钱的能力和水平，保证党员队伍建设及基层组织的战斗堡垒作用得

到持续加强，在大家任期结束后达到效果好不反弹。第二，要谋发展。“发展是硬道理”。发

展搞不上去，就是帮助村上修好了桥、铺好了路，效果也不会维持长久。说到发展，就是要

把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，发现发展优势，找准发展的切入点，

帮助村上制定行之有效的发展规划，培育发展主导产业，发展集体经济，帮助群众增收致富。

当然，发展产业，一定要立足实际，因地制宜，不能贪大求快，做表面文章，一定要利长远。

第三，要办实事，要从群众最急需、反映最强烈的事情着手，帮助基层群众改善生产生活条

件，完善基础设施，努力帮助群众解决上学、就医、维权等方面实际困难，想方设法完成好

公开承诺事项，取信于群众，把工作做到群众的心坎上，不断提高群众的满意度。第四，抓

稳定，就是坚持稳定是第一责任，发挥熟业务、懂法律、晓政策的优势，多深入群众中，做

好矛盾纠纷排查化解工作，及时掌控村情民意、

第五篇、到村任职“第一书记”工作情况汇报

第一书记到村任职讲话

到村任职“第一书记”工作情况汇报

各位领导：

下面，简要汇报一下南司家村的基本情况和自己任职“第一书记”以来的工作开展情况。不当之处，敬请各位领导批评指正。

一、南司家村基本情况

南司家村现有230户、793人，党员30人，群众代表21人，村“两委”成员4人，班子健全，班子作用能得以充分发挥。我村为五有达标示范村，现有耕地603亩、人均0.76亩，是远近闻名的蔬菜专业村。现在，以南司家蔬菜市场为中心，辐射带动周边滨城、惠民、高青等县区，带动蔬菜种植村60多个，专业村30个，发展陆地蔬菜1万亩，冬季菠菜面积可达2万亩，“滨州菠菜”享誉全国，畅销大江南北。第一书记到村任职讲话

二、对照“五有保障”标准，村级发展的现状和面临的主要问题

对照“有活动场所、有集体收入、有好带头人、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”标准，在有好的带头人方面，村班子健全，坚强有力，凝聚力和向心力较强，在群众中有较高的威信；在有集体收入方面，拥有蔬菜批发市场，村集体收入主要是蔬菜市场管理费，一年约1万元；在有活动场所方面，村内有正式的办公场所；在有管用制度方面，“民主议政日”按期召开， 1

各项制度健全，村务公开透明；在有满意服务方面，在现有条件下，能做到全心全意为群众服务，尽全力解决群众在生产和生活中遇到的问题。当前，有以下几个问题急需解决：一是路难走，进村里兰路碾压毁坏严重，村内硬化路年久失修，且无排水沟渠，晴天一身土、雨天一身泥。二是吃水难，村内9%的地下水不能饮用，全部要靠到外面运水，给老弱病残带来极大不便。三是蔬菜市场环境脏、乱、差，地面坑洼不平，积水严重，影响了日常的蔬菜交易，客商与菜农意见颇大。蔬菜基地的影响力仍需进一步提升，蔬菜的品牌效应需进一步扩大。

三、驻村以来开展的工作及主要成效

按照区党工委、管委会的安排，我于4月日到村报到，4月9日正式到岗开展工作，到现在一个月的时间。在工作中，以“有活动场所、有集体收入、有好带头人、有管用制度、有满意服务”的“五有保障”作为着力点和目标，同村班子和广大群众一起，齐心协力加快南司家村发展。主要做了以下几项工作：

（一）熟悉掌握情况。到村后，我把第一阶段的工作定位于学习、熟悉情况，1个多月的时间里走访43户，开始融入到村里的工作中。在此期间，办公室、办事处的领导对我的工作给予了大力的支持和帮助。

（二）协助村里对蔬菜批发市场进行了环境整治。投资万多元，对市场的垃圾进行了彻底清理，对四周的墙壁进行了粉刷，对乱收菜乱设摊现象进行了整治，进一步规范了市场秩序。 2

（三）协助村里建设早春式蔬菜大棚。为进一步提高蔬菜种植效益，组织农户建设早春式蔬菜大棚60个，目前已全部进入收尾阶段。

（四）对村里南北路进行了整治。对路两旁垃圾和“三大堆”进行了集中清理，栽植垂柳100余棵，对两旁的房屋进行了粉刷。

四、下一步工作打算

（一）尽快熟悉情况，真正发挥作用。近期继续入户调研，进一步熟悉情况，协助村“两委”做好当前的各项工作。发挥好在机关工作的优势，协调好各方面的关系，集中各方力量支持南司家村加快发展。

（二）突出重点工作，实实在在干好几件实事。一是以提质增效为中心，积极推广蔬菜大棚生产，努力促进农民增收，农业增效。二是以规范管理、长效管理为重点，努力提升蔬菜批发市场的环境和档次。三是以群众饮用水安全、方便为目标，加快推进自来水工程，力争年内实现户户通。四是以改善居住环境、提高生活质量为核心，积极探索利用增减挂钩推进片区建设，让群众尽快过上城里人生活。

汇报到此结束，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正！

第六篇、在选派干部担任贫困村党组织第一书记欢送会上的表态发言

第一书记到村任职讲话

在选派干部担任贫困村党组织第一书记欢送会上的

表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！在区委、区政府隆重欢送选派干部到村任职的喜庆时刻，作为选派干部的我们，深感荣幸和激动！首先，我代表担任贫困村党组织的第一书记全体人员，衷心感谢组织和各位领导，为我们报效农村、服务农民提供了难得的机会，为我们经受锻炼、施展才华提供了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际，我将和其他选派干部一道，肩负组织的重托、群众的期望，真扶贫，扶真贫，当好扶贫工作排头兵，帮助贫困村尽快改变贫穷落后的面貌,努力在农村广阔天地干成一番事业，造福一方百姓。

一是端正态度，树立形象，尽快进入角色。这次选派，是组织对我们的信任和肯定，也是对自身能力、工作水平和思想意志的挑战，机遇来之不易，我们将端正态度，进一步提高对选派工作重要意义的认识，坚决戒除 “来镀金”等不良思想，安下心来，深入群众，摸清情况，理清工作思路；虚心向干部群众学习，学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体、适应新角色、开展新工作。

二是牢记使命，勇于担当，争做扶贫攻坚的排头兵。我们到村任职后，要在改善农村民生、促进农村社会和谐稳定和加强基层组织建设上下功夫，以实际行动取信于民。从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断改善群众生产、生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

三是严于律己，经受锻炼，倾情帮扶，努力为群众多办实事、好事。我们将认真学习新农村建设指导员周军同志的先进事迹，以周军同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的党性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行、以身作则，主动接受当地党委政府的领导，遵循选派工作的各项规章制度，做到吃住在村、工作到户。牢固树立群众观念niàn，与老百姓同吃、同住、同乐、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于群众的期望。

尊敬的各位领导，同志们，在这里，我们庄重承诺：请组织放心，请领导放心，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到扶贫工作中去，顽强拼搏，艰苦奋斗，坚决向组织、向人民交一份满意的答卷。

谢谢！

第七篇、第一书记驻村任职要身到心到

第一书记到村任职讲话

第八篇、在街道驻村任职干部座谈会上的讲话

第一书记到村任职讲话

同志

在街道驻村任职干部座谈会上的讲话

同志们：

今天，在全国上下热烈庆祝中国共产党成立91周年，喜迎党的十八大召开之际，我们各位省、市、县、街道下派任职机关干部欢聚一堂，畅谈驻村感受，交流工作经验，共商发展大计。刚才，大家从不同侧面作了发言，有做法、有体会、有建议、有决心，谈得都很好，很有真情实感，对我们进一步了解农村情况、加强农村班子建设很有启发和帮助。在此，我代表县委、县政府和街道党工委、办事处对你们表示诚挚的问候并致以崇高的敬意！借此机会，我对你们今后的工作提几点希望：

一、牢记使命，不负重托，在新农村建设中建功立业中央把今年确定为基层组织建设年，整个活动的中心和重点是在基层。选派优秀年轻机关干部到工作薄弱村担任“第一书记”，根本任务就是要充分发挥机关干部的优势，对所驻村进行全面帮扶,帮助贫困村尽快改变贫穷落后面貌，帮助所驻村农业增效和农民增收。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上强调指出：“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、

增长才干。各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”对年轻干部深入基层、联系群众、锻炼成长寄予厚望。担任贫困村党组织第一书记的同志，要带着高度的政治责任，带着深厚的群众感情，满腔热情地投身基层、扎根基层、服务基层，真干实干苦干，一步一个脚印，干一件成一件，真扶贫扶真贫，努力在农村广阔天地干成一番事业，造福一方百姓。

二、明确职责，找准定位，当好扶贫攻坚的排头兵第一书记既要切实对村里工作负起总责，敢抓敢干，大胆工作；又要坚持总揽不包揽，主要通过发挥引导作用、示范作用、联络作用、桥梁作用来总揽大局、承上启下、协调左右、推动工作，团结村“两委”班子一起合作共事，真正当好科学发展的带头人、农民群众的贴心人、矛盾纠纷的调解人、文明新风的倡导人、党建工作的引路人。要按照职责要求，发挥骨干带头作用，真正当好方针政策的宣传员、经济发展的服务员、社情民意的调研员、矛盾纠纷的调解员、基层组织建设的督导员、创先争优的示范员，帮助所驻村经济社会发展。

三、进村入户，倾情帮扶，努力为群众多办实事好事

驻村第一书记要与群众同吃、同住、同学习、同劳动。要坚持驻村到点，做到与群众面对面、心连心。要在推动农村科学发展上下功夫，在改善农村民生上下功夫，在促进农村社会和谐稳定上下功夫，在加强基层组织建设上下功夫，切实落实政策，解决问题，办成事情，贴近群众，深入群众，服务群众。要在进村入户、访贫问苦中，把群众的所忧所思所盼，一笔一笔地记载在民情日记上，记在心上，能够做到的事情，庄重向老百姓作出承诺，并带领群众努力践诺，多办暖人心、得民心的好事实事，以实际行动取信于民。

四、转变作风，讲究方法，在联系服务群众中树立良好形象

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调：“要大力保持党员、干部作风纯洁，教育引导党员、干部坚持群众路线，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为检验纯洁性的试金石，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。”这对我们转变作风、服务群众提出了新的更高要求。驻村工作要做好调查研究，尽快熟悉和掌握当地村情民意，因地制宜地提出发展思路和措施，选准工作切入点和突破口，从农民群众最关心、最迫切和最容易见效的事情做起，尽快进入工作角色，打开工作局面。要善于向群众学，向实践学，向先进典型学，把驻村工作当作丰富阅历、提高素质、完善自我的良好机会，尽快适应农村工

作环境和要求，切实在基层实践中转作风、增才干、树形象。要始终坚持心系群众、服务人民，真正把群众当主人、当亲人，用真诚赢得百姓的信任与拥护。要注重倾听群众呼声，了解群众意愿，集中群众智慧，尊重群众愿望，一切以群众利益为重。要求真务实，脚踏实地，重实绩、办实事、求实效。要严格自律，清正廉明，模范遵守各项规章制度，工作向高标准看齐，生活向低水平看齐。要通过驻村工作，实现“作风在一线养成，形象在基层树立”。

同志们，实践是干部成长成才的活水源头，基层是干部成长成才的广阔天地。驻村党组织第一书记肩负的使命光荣，担当的责任重大。大家一定要深入贯彻落实科学发展观，按照各级党委政府的部署要求，奋发有为，扎实工作，在农村改革发展的广阔舞台上施展才华、建功立业，为建设“富美和谐、生态宜居”新平邑作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

三、加强领导，严格管理，确保干部下得去、沉得住、做得实、干得好

选派贫困村党组织第一书记驻村工作，也是干部教育、培养、管理的过程，各级党委、政府要加强组织领导，创新工作格局，完善管理办法，营造良好氛围，为干部下基层做好工作提供有力保障。

第一，加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党委组织部门和派出单位，要落实责任、加强管理、完善机制，真正选好、管好、用好、发挥好这支队伍的作用，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要高度重视选派工作，特别是对担任贫困村党组织第一书记的干部，要落实桂办发„2012‟3号文件的有关要求，使他们更加安心投身于基层一线、投身于扶贫开发和新农村建设。派出单位要发挥后盾作用，对本单位下派任职干部工作给予全力支持，在政策、项目、资金等方面对选派村实行倾斜和重点帮扶，帮助其共同完成工作任务。选派干部岗位在村，不得抽回安排其它工

村第一书记任职发言村第一书记任职规划

第一篇、村支部第一书记发言材料

村第一书记任职发言

村支部第一书记发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

一、抓住关键强基础。选派之初，我大脑一片空白，眉

第二篇、驻村“第一书记”工作讲话

村第一书记任职发言

党支部驻村“第一书记”工作会议上的讲话

同志们：

首先，非常感谢县委、镇党委、村两委给我这么个好的机会和大家聚在一起，和大家认识，向大家学习。我到咱们张畲村已经二个月了，经过这二个月的时间的相处，对张畲村情况有了一个大致了解。张畲村这几年比较稳当，是大家有目共睹的，这与村两委班子的辛勤努力是分不开的。在以后的工作中，我会从以下几个方面开展工作。一、正确认识自己，找到切入点，快速融入农村

农村工作干头万绪、纷繁复杂，工作中经常会遇到好多困难，这对于天天在机关上班的我们来说是个挑战。我们会充分认识自己的优势，对自己做清醒正确的定位，明确我们的长处是什么，农民和农村最需要的是什么。在积极参与过程中尽快找到立足农村，服务农民的切入点。在工作开展的过程中不断虚心向两委班子中的老同志学习，尤其是向老支书、老主任学习，学习他们的工作方法，借鉴他们的工作经验，要调查研究，进入角色。毛主席说过，没有调查就没有发言权。调研的过程既是了解情况熟悉工作对象的过程，也是和农民建立感情，充分沟通的过程，是逐步进入角色的过程。

二、联系实际，找准结合点，发挥最大能量

我们都是年轻人，有较高的科学文化素养，有热情，有朝气，有精力，有多方面的优势。但是，农村工作光有这些还不够，知识和能力之间，理论和实践之间，朝气蓬勃的年轻人和千头万绪的农村工作之间还有距离和空间需要我们用实践来弥补学习。我们会从自身的条村第一书记任职发言

件出发，从所学专业和单位优势出发，认真研究我村的经济特点和发展需求，尽快找到经济发展的结合点，努力把工作组的优势和实际需要结合起来；和村两委干部配合好，和农民相处好，找准感情和协作上的结合点。在以后的工作中，我们会努力把好事办实，把实事办好，给村民做点实实在在的好事。

三、立足本职，找好着力点，多出成绩

我虽然在机关单位上班，但是我也是生在农村，长在农村，我深知农民是最纯朴的，他们不会听，只会看，看你做的多好，做出了哪些成绩，让他们得到了哪些实惠，这是检验我们工作是否优秀的唯一标准，也是我们奋斗的目标。我们驻村工作人员在农村工作实践中，在搞好精神文明建设的同时，根据本村实际情况，因地制宜地抓好物质文明建设，选择发展优质产业，提高农民收入，引领农民发展致富，为社会主义新农村建设做贡献。

同志们，构建和谐社会如火如荼，美丽乡村建设正方兴未艾，让我们齐心协力，坚定信心，以求真务实的精神，艰苦奋斗的作风，不断开创农村工作新局面。

第三篇、在驻村第一书记座谈会上的发言--

村第一书记任职发言

尊敬的各位领导、各位同志：我被选派到城村任职已整整半年了，我没干过什么惊天动地的事情，只是和我身边的村干部们一样，做着最平凡的农村工作。但对我来说，平凡却不简单。有付出，有收获。我简短汇报如下：村第一书记任职发言

村第一书记座谈会上的讲话

第四篇、村支部第一书记发言材料

村第一书记任职发言

村“第一书记”发言材料

尊敬的各位乡亲：

大家上午好！我名周君，区计生局干部，2007年4月，我和在座的选派干部一样光荣地被组织选派到村任职，成为全区第一批选派的村党支部第一书记中的一员。时光飞逝，一年来,选派任职工作酸甜苦辣，却让我们选派干部受益匪浅，不但学到了基层工作经验,锻炼了处理复杂问题的能力,还加深了对农民群众的感情，给人生旅途增添了光彩。在此，衷心感谢组织为我们选派干部提供了工作平台和展现才华的舞台，并代表全体选派干部向关心、支持选派工作和关爱个人成长的各级领导致以崇高的敬意！我的任职村是石鼓镇万家村，该村地理位置偏僻，村级经济薄弱，群众基础差，要改变落后面貌，我深感责任重大。驻村整整一年，共走访群众，掌握了村上的第一手材料。从走村串户调查了解入手，从支部建设、财务清理、公益事业抓起，以村为家，扎实工作，取得了成绩，我们的主要作法是：

一、抓住关键强基础。选派之初，我大脑一片空白，眉毛胡子分不清，工作不知从哪抓。为尽快进入角色，到村后，我挨门串户，走访老党员、老村干部，了解村情现状。在掌握大量村情民意的基础上，我和村支两委立足实际、着眼长远地制定了符合实际的《万家村三年发展规划》、《万家村年

度工作要点》，使各项工作开展能有的放矢。选派工作的目标要求中，放在首位的是加强组织。万家村是一个典型的后进村，不但多年未发展党员，而且队伍老化，党员平均年龄60多岁。我坚持“抓班子、带队伍、促发展”的方针，着力完善组织生活、村务公开、民主管理等各项制度，夯实组织基础。

三、量力而行办实事。 “发展才是硬道理”，为了全村的发展，我与支村两委在了解了全村的村情民意的基础上，全面分析本村的形势，决定筹措资金大力发展本村公益事业。

四、健全机制抓计育。计划生育工作难度大，又是一项“一票否决”的工作，我们始终坚持以计划生育基层基础工作为主体，加大宣传力度，澄清家底，服务上门，组织妇检，落实“村为主”工作机制，村支两委高度重视，齐抓共管，各组配有女指导员，完善管理机制，在全村形成计划生育服务网络，有效地杜绝了计外生育。

五、统筹兼顾抓重点。去年，在全村人民群众的大力支持配合下，农业保险100%完成，参合保险100%完成，农村合作医疗100%完成。

一年的工作，虽累犹荣。组织上给了我荣誉，老百姓接受了我。我们一定决不辜负组织的重托，坚持以党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实会议精神，立足村情，巩固成果，挑战困难，永不言败，发奋图强，积极争取选派单位和上级有关部门的高度重视，紧紧围绕“三抓一促”的工作目标，切实加强党的建设，扎实为民办实事，做好事，推动村级经济发展，维护社会稳定，自觉执行县委关于村党支部第一书记的日常管理办法，加强学习，提高自身素质；加强责任，提高工作效率；加强引导，提高农民收入；加强管理，提高工作水平。以强烈的创业激情、时不我待的进取精神，不断创造新业绩，圆满完成选派村的各项工作任务。

第五篇、村第一书记任职计划

村第一书记任职发言

xx村第一书记任职计划

按照市、区、镇选派机关干部到工作薄弱基层党组织任第一书记工作的要求和部署，以进一步密切与人民群众联系，着力破解基层党组织工作薄弱的难题，切实解决村内存在问题，特制定本人选派村的两年工作计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，通过对选派村进行帮扶，带领选派村，发挥自身资源优势，着力破解基层工作难题，实现基层党组织有战斗力、党组织书记有能力、党员队伍有活力、党组织运行有保障力，全面提升基层党组织建设水平，改变选派村落后局面。

二、基本情况

xx村位于xx镇北部3公里，非合并村；全村共27户，67口人，耕地120亩，其中基本农田700亩，果园240亩，茶园32亩，桑园10亩，丰产林9亩。

全村2011年人平均收入6210元，农民收入主要以种植、养殖为主，种植业以粮食、生姜、花生为主，全村养殖专业户30户，蔬菜大棚个。村内贫困户30户，主要类型是疾病、残疾、孤寡。

三、村内存在的主要问题及工作计划

1、村集体收入过低，无收入渠道，且集体欠债较多。xx村集体收入单一，村内人力资源优势较丰富，适合发展一些劳动密集的种植业。村集体创建高效农产品加工产业，扩

宽村集体经济收入渠道，增加集体经济收入，争取在两年任期内减少村集体负债。

2、村民住房矛盾突出。根据全镇的整体规划，xx村连续多年未批宅基地，大量适龄青年无房结婚，住房需求较大。根据全镇规划，先行建设部分大龄青年楼，缓解住房矛盾，同时，根据区里对龙潭湾水库的规划建设情况，及时调整本村社区规划。

3、增加农民自身收入。xx村养殖业较为发达，村内一些养殖大户成为致富带头人。大部分村民养殖规模较小，大都是家庭式分散养殖。联系养殖大户和农户成立相关养殖合作社，由大户带动小户，提升养殖业整体标准，同时增加农民收入。使农民人均收入赶上全镇平均水平。村第一书记任职发言

4、帮扶困难群众。xx村共有困难群众30余户，除部分孤寡老人及丧失劳动力人员之外，其他均可参加生产，可带领这部分群众参加相关农业合作社，逐步恢复生产生活，改善生活条件。同时对困难群众及时慰问帮助。力争在两年时间内将贫困户数降到最低。

同时，对两委班子进行进一步教育，增强班子的凝聚力、战斗力，使得村两委能够真正团结带领广大农民改变整村面貌。

第六篇、如何当好驻村第一书记

村第一书记任职发言

如何当好驻村第一书记

我是第二批省派驻村干部。驻点村在三明尤溪县坂面乡芹洋村。下派驻村干部这种制度很好，很受农民欢迎。省委提出“高位嫁接、重心下移、上下联动、一体运作”要求，目的就是以城带乡、以工促农；城市反哺农村，工业支援农业；统筹城乡协调发展，创新农村工作机制；逐步消除城乡二元格局，推动新农村建设，让山区群众生活好起来。

根据我个人三年驻村工作实践与理解。我认为驻村第一书记政治身份特殊，工作地位也不一般。是党在基层农村的代表，是群众利益的代表，是省直机关党员干部的代表。在艰苦地区担负着第一工程抓党建、第一要务促发展、第一责任保稳定的重任。换句话说，是党联系群众的“桥梁”，是山区群众的“贴心人”，是农村干部开展工作的“主心骨”，是引领新农村建设的“定心盘”。在三年有限的驻村任期内，工作要对党负责，对村民负责，对自己负责。其最主要职责是带班子、促发展、建机制(带出团结的班子、廉洁的班子、想做事会做事的班子；实现“五个留下”的发展机制)

当好一名合格的第一书记，关键是“三心四来”：真心、细心、恒心。把规章制度立起来，把人的积极性调起来，把做工作不能碰的“警戒线”拉起来，把自己驻村心态好起来。在农村当好一名称职的驻村第一书记，应具备以下八种能力和素质。

一、调查摸底、熟悉村情的能力

主要方法：1、开展谈心；2、实地查看；3、征求意见。4、走访上级和群众。(主动走访县乡党委、政府有关领导和部门)4、虚心学习(看书看报看村务历史资料。学会“下点滴入土之功，收日积月累之效”。比如，见到报纸上好的文章就剪，见到文件中好的思想就摘，听到别人好的观点就记，遇到好的做法就反复琢磨，久而久之，自己也会成为一名有知识、有理论、有思想、有方法、有能力的驻村第一书记))。、思考与提炼。从纷繁复杂的调查材料中，思考和提炼出驻点村的特点、规律和村民最直接、最迫切需要解决的困难和问题。然后，“告诉农民做什么、教会农民怎么做、帮助农民卖出去”。制定工作计划：不可操之过急，在熟悉情况的基础上，开始制定三年扶贫工作计划。程序：起草计划——村委集体研究——村民代表讨论——上报派出单位审批、乡党委政府备案、(视情报送县委组织部、县委农办)。扶贫工作计划要突出务实性、针对性、突出重点、难点和亮点(指一村一特或特色农业)。每年度计划是什么？三年最终要达到什么目标(或经济指标)，每个扶贫项目负责人是谁？等，都要写进计划，分工明确。同时，要与驻村干部领队制定的工作计划相衔接。如第二批三明省派驻村干部领队陈亚明提出三年工作计划：调查摸底选项目、打好基础促发展、全面推进见成效、巩固成果留后劲。使驻村干部能够结合本村实际，把握工作重点，分年度实施、分项目推进。最后达到“积小胜为大胜”的效果。三年后驻村工作就会取得

明显成效。总之，熟悉村情、掌握民意、制定计划是做好驻村工作的前提和基础。

二、团结协作，统好班子的能力

一是摆正自己位置。既当老师又当学生；既要大胆开展工作，又要注意方式方法。特别要与村书记、村主任和两委干部，搞好团结协作。形象上不摆机关干部架子、说话上不讲“大话空话”，衣着上不讲究时髦时尚。主动与村干部和村民打成一片。二是成为村干部的主心骨。“有能才有为，有为才有位”。驻村干部的形象与威性不是喊出来和摆出来的，而是靠自已干出来和带出来的。努力争取在较短的时间里，实现从机关干部到基层“村官”，从单项业务干部到新农村建设“多面能手”的角色转变。三是把规章制度立起来。统班子和带班子要避免随意性、盲目性。把一班人的积极性调动起来，把做工作不能碰的警戒线拉起来。就首先需要把规章制度建立和完善起来。如在我驻村期间，建立和完善了《省妇联挂包芹洋村三年发展规划》、《党风廉政建设十条措施》、《加强项目管理应把好“八关”》、《加强资金管理应做到“八个及时”》、《村两委干部绩效工作考核办法》等规章制度。建立在职村干部“固定补贴＋绩效补贴”制度，建立激励保障机制，调动村干部干事创业热情。并将有关制度和规划内容制作图表，挂在村部墙上。四是做好学习和引导工作。要经常组织学习上级会议精神和有关文件，进行对照检查。坚持每月至少一次学习制度。对村干部进行理论武装(要洗脑)。原华西村党委书记吴仁宝讲：

建设全面小康社会，既要“富口袋”，又要“富脑袋”。具体标准有三条：一是物质生活不断富足；二是人的素质不断提高；三是民主法制不断加强。

三、突出重点、加强监管的能力

1、选准项目。三条原则：1、群众最急需、最迫切、受益面最广的，可以先做。2、群众有需要、政策能扶持、市场有前景。可以去做。3、会留下“尾巴”，负债搞建设的，绝对不能做。即处理好尽力而为与量力而行的关系。学会“割爱”、学会“刹车”。

2、建好项目。重点把好“八关”：设计关、合同关、公开招标关、施工监理关、质量验收关、工程付款关、村务公开关。项目报告关。

3、管好资金。1、建立独立银行账户。确保扶贫资金安全。2、制定财务制度，防止权力不受监督(第一书记不在村时，一般不付工程款)。3、定期查账，做个明白人。一般半年一次，请乡经管站人员协助，多人参加。4、尽量转账支付，做到资金付出有据可查。

四、因村施策、谋求发展的能力

(一)围绕“五好”目标谋发展。于广洲书记在讲话中指出：驻村干部到任后按照“建设一个好的领导班子，培养锻炼一支好的队伍、选准一条发展经济的好路子，完善一个好的经营体制、健全一套好的

管理制度”的“五好”目标要求，做好驻村任职工作。以尤溪县五个驻村干部为例：三年个驻点村累计投入新农村建设资金达1601.万元(含市、县投入资金)。派出单位给予的帮扶资金平均302万元。争取这些资金来之不易。做驻村工作难就难在“四个无”：无钱办事、无人管事、无章理事、无序议事。要把“四无”变成“四有”，需要做艰苦的努力。

(二)介绍芹洋村如何发展经济。三年投入帮扶资金达327.6万元(含省市县三级投入)。实施扶贫帮扶项目9项，其中实施推动农村经济发展项目16项，实施改善生产生活设施项目29项，实施促进社会事业进步项目14项。9个项目涵盖村民增收、有村财增收、基础设施建设、改善教育条件。种植养殖、扶持专业户办工厂、扶贫扶贫弱、扶贫一村一品或一村一特等。芹洋村是个贫困村。原来路不通，水不通，村里几乎没有基础设施。驻村三年，村面貌发生较大变化，实现了 “五通”：水泥公路村村(指自然村)通、自来水户户通、广播电视片片通、宽带互联网主村通、国家远程教育网班班通(指小学实现了远程教育)。村民人均纯收入从1900元增长到4100元。村财年收入由200元增长到10万元左右。驻点村被尤溪县委评为“先进基层党组织”，县“民主法治村”，县“文明村”，县“党建工作示范村”，县“油茶产业发展工作先进单位”，县“综治工作示范村”(共十个集体荣誉)。我个人也多次被上级评为年度工作先进个人，连续三年评为“年度考核优秀”，并荣立三等功一次。2010年月被三明市委授予驻村工作先进个人，三明省派驻村干部荣立集体二

第七篇、村第一书记任职规划计划

村第一书记任职发言

华原村“第一书记”工作两年规划

为了全面践行党的群众路线，积极推进新一轮农村开发，尽快改变华原村的落后面貌，实现群众脱贫致富的强烈愿望，推进社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，指导好本村未来两年工作的顺利进行，根据华原村的实际情况，制定本发展规划。

一、基本情况

华原村座落在滨海街道办事处东南，东、南与陆合社区相邻，西邻新一中，北于云松湖公园相连，位臵优越，离镇政府所在地约2公里。全村现有耕地2310亩，人均占有耕地村第一书记任职发言

1.44亩。全村共有460户、1602人，共有党员4人，村“两委”班子成员８人。

华原村以创建五好党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“创先争优”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，借着新一轮两区同建的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，积极推进整村扶贫开发，带领全村人民脱贫致富，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

二、指导思想及奋斗目标

（一）指导思想

根据党的群众路线教育方针，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划，具体规划概括为西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）。

(二）奋斗目标

在任期内，全村农民人均可支配收入达到900元以上；各项基础设施和公共设施基本配套；发展产业经济，增强集体经济收入；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力，使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。

三、存在问题

从华原村实际情况来看，全村社会经济发展处于中等水平，与其他经济发展较快的村相比，处于落后状态。一是产

业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业，二、三产业欠发达，产业比例严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高，农产品普通单一，高附加值农产品匮乏，农产品产业链短，只注重谋求农产品前期低附加值阶段，缺乏后续产品的深加工，市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远，有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人，发展意识不强，等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产，不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。

四、具体规划内容及措施

（一）加强村级组织建设

1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2.利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活

动参与率在90%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

3.搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展3到6名党员，两年内至少发展1名女党员。

4.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

.完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

（二）产业发展

抓科学谋划项目，努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向，按照各级

各类，产业目录，特色、优势资源分清别类，寻找我村对路项目，撰写项目建议书和申请报告，并利用相关人脉，加强对接、积极申报，努力争取各项建设资金，并加强对现有产业项目建设和管理工作，以得到上级部门的认可，给予更进一步的支持。并立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。

1.充分利用现有资源和条件，因地制宜，在桃园路东流转土地1000亩，引导群众发展高产高效农业。在两年时间内，积极引导养殖户扩大养殖规模，成立专业合作社3个以上。

2.争取一中附小落户华原，搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划，壮大集体经济。

3、加强对剩余劳动力的培训力度，通过举办科技讲座培训班，增加劳动力的转移数量。到2014年输出劳动力达到300人次。

4．积极向上级争取扶贫产业开发项目，资金30万元以上。

（三）基础设施建设

拓宽融资渠道，增加基础设施投入。按照“政府主导、

第八篇、王常胜同志在欢迎第一书记到村任职会议上的致辞

村第一书记任职发言

王常胜同志

在欢迎市选派“第一书记”到村任职仪式上的致辞

（2012年3月2日）

尊敬的各位“第一书记”，同志们：

今年，市委在全市范围内开展千名领导干部下基层和选派千名“第一书记”活动。经过市委的层层选拔，我们怀着激动和喜悦的心情迎来了1位作风硬、素质高、能力强的“第一书记”，这充分体现了市委对我区发展的高度重视和大力支持。在此，我代表山亭区委、区政府和全区2万人民对各位“第一书记”的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

山亭区总面积101平方公里，辖镇1乡1街道、1个省级经济开发区、26个行政村（居），总人口2万。全区有30万亩耕地，42万农民，人均7分地，有000多座山头，山区面积占全区总面积的7%，素有“八山一水一分田”之称。近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直有关部门的大力支持下，区委、区政府坚持以科学发展观为统领，充分发挥山区资源〃优势，大力发展以特色农业为主的现代农业，推动农业产业化、标准化进程，有力地促进了农业发展、农民增收，加快了社会主义新农村建设步伐。2011年，全区农业增加值实现1.亿元，粮食总产量达16.1万吨，农民人均纯收入实现6609元，增长14.9%。农村改革不断深化。农村土地使用产权制度改革成效明显，全区土地合作社发展到91家，规模经营土地10.4万亩，实现土地使用产权抵押贷款3000万元。特色农业加快发展。建成46万亩的特色林果基地，干鲜果品年产量达13万吨。水泉火樱桃基地被评为“国家引进大樱

桃示范推广基地”，反季节设施栽培的“火樱桃”实现提前上市，成为“江北春果第一枝”。森林覆盖率提高到4.%，成功创建了全国绿化模范县、国家级生态示范区、国家可持续发展实验区。龙头企业逐步壮大。全区农业龙头企业发展到77家，其中市级以上32家，莺歌集团被评为国家级重点农业龙头企业和全国绿色示范企业，成为亚洲最大的花生酱生产企业。质量标准大幅提升。建成市级以上农业标准化示范基地36万亩、国家级绿色产品原料标准化生产基地16万亩，城头豆制品加工基地被评为全国农产品加工创业基地。完成农产品“三品”认证总量6个，火樱桃、长红枣、徐庄板栗通过国家地理标志认证，水泉镇成为全国首批“一村一品示范镇”，我区被评为全省出口农产品质量安全示范区。

新一届区委、区政府成立后，在充分调研的基础上，结合山亭实际，提出了“一二三四六五”的总体思路和奋斗目标：“一”，就是建设更加富裕秀美和谐的“幸福新山亭”这一总体目标；“二”，就是按照融入新城（枣庄新城）、对接两高（京沪高铁、京台高速）和滕州“两句话”的方向要求；“三”，就是准确把握鲁南欧情山城、生态休闲家园、双型发展先导“三句话”的发展定位；“四”，就是实施城镇化主导、工业化带动、服务业突破、新农村提升“四大战略”；“六”，就是突出城建、交通、招商引资和项目建设、特色农业、文化旅游、民生稳定“六个重点”；“五”，就是逐步把山亭打造成为生态宜居佳区、集群经济强区、特色农业大区、文化旅游名区、文明和谐靓区“五个特色区”，力争实现“三年翻一番、五年创强区”。在农业农村发展上，我们提出了“提升大农业、促进大增收、打造特色农业大区”的目标和任务，专门成立由区委副书记李勇同志牵头、区几大家领导同志为成员的农业农村工作

线，统筹协调推进农业农村发展工作。今后，我们将大力弘扬“敢为天下先、甘吃天下苦”的山亭精神，以农业增效、农民增收为目标，全面推进现代农业建设，加快农业产业化进程，尽快实现我区由传统农业产区向特色农业大区的转变。

市委开展的“双千工程”对我区薄弱村的转型升级和全区经济社会的发展意义重大，主要体现在三个方面：一是实施“双千工程”可以帮助基层破解发展难题，抓好农村基础设施建设，努力改善村容村貌，增强可持续发展能力。二是实施“双千工程”有利于抓好村级班子建设，增强村“两委”班子的战斗力，提高社区党组织管理基层社会、服务社区居民的能力，更好的服务基层群众。三是实施“双千工程”能积极把中央的方针政策和省、市的决策部署带到基层去，多释疑解惑、排忧解难，进一步凝聚发展共识，增强工作合力。

山亭优势资源好、后发优势明显。恳请各位“第一书记”，充分发挥你们的技术、人脉等资源优势，以大局为重，克服困难，为我区薄弱村的发展贡献力量，为全区经济社会发展多建言献策，多提宝贵意见。各乡镇街和区直相关部门要做好服务保障工作，在生活上提供便利条件，在工作上大力支持配合，确保“第一书记”能够顺利开展工作，取得实实在在的成效。

最后祝各位“第一书记”在新的工作岗位上工作顺利，为实现乡村经济快速发展做出新的、更大的贡献！

谢谢大家。

村党支部竞职报告村党支部竞职承诺书

第一篇:《村党支部委员参选人竞职报告》

村党支部委员参选竞职报告

尊敬的各级领导，党员同志

大家好！

我是杨宗坤，汉族，于1971年6月日出生，1990年月加入中国共产党。200年1月——2010年12月担任四季山村支部委员会委员和四季山村专职干部职务。

担任职务这三年来，本人努力学习党和国家的各项方针政策，积极落实镇党委和政府的工作部署，扎扎实实地完成上级布置的各项任务。本人能做到严于律己，对各项工作能够做到尽心尽职，努力当好群众的忠实勤务兵。为我村建设和谐、民主、富裕的小康社会尽份我的一点职责。

我竞选村支部委员，有以下几个有利方面：

首先，几年的村支委委员和村专职干部的工作经历，使我具有了一定的农村工作经验，面对每项事务，能清晰地理解上级的工作意图，如果我能成为新一届村支部委员，我一定能积极理解支部书记的工作意图，做好配合工作。

其次，我在四季山村具有较好的群众基础和口碑，如果我能成为新一届村支部委员，我一定能在书记的领导下，顺利开展与圆满完成各项工作。

我参选新四季山村党支部委员，一切都是为了我能在新支部中更好的跟着书记的工作思路，更好的服务群众，更好的为新四季山村的和谐、富裕的建设尽一名党员应尽的义务。

当然，作为一名共产党员，如果我没有当选，我也将一如既往，

以大局为重，尽力配合党支部的各项工作，继续为村里各项事业的发展尽自己的一份力。

在此，本人表态，我会认真遵守镇党委关于村党组织换届选举纪律，自觉履行参选人选举纪律承诺书，保证公开公平公正地参与竞选，虚心接受广大党员和村民群众的监督。

最后，欢迎广大党员和村民群众对本人提出意见和建议。

参选人：杨宗坤

2010年12月13日

第二篇:《村党支部述职述廉报告范文》

村党支部述职述廉报告范文

1、在乡(镇)党委、政府的统一组织下，每年1-2月开展一次村级干部述职述廉活动，大会述职述廉对象是村党支部书记、村委主任。

2、述职述廉内容：村党支部书记：执行党和国家的路线、方针、政策情况;班子建设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况;落实村党支部大会、村民代表大会议案情况;为群众办实事情况和重大项目建设情况;村级民主决策，民主管理、民主监督情况;有关制度落实情况;本人执行廉洁自律规定情况。村委主任：集体债权债务，集体资金，资产、资源管理、使用及处理情况;土地征用补偿费使用和管理情况;宅基地审批情况;计划生育指标发放情况;村级财务、村务公开重点是村干部工资、福利、补贴及勤杂人员的开支，招待费用，救灾救济款使用管理;本人执行廉洁自律规定情况。

3、参加述职述廉大会人员：全体村民、党员、本村市、县、乡人大代表、政协委员、县(市、区)包括乡镇领导和包村干部。

4、撰写述职述廉报告要实事求是，有无违规违纪问题要明示，既要肯定自己的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总结式发言。述职述廉报告必须提前一周撰写好，提交村两委班子会议通过。

、述职述廉大会从德、能、勤、绩、廉五个方面对村两委班子成员进行大会民主测评，并按照各自所承担的工作内容和述职述廉的情况分项进行满意、基本满意、不满意三个档次的综合评价。

6、对述职述廉中有关问题可以提出质询，由当事人视情况给予答复或解释。

7、述职述廉活动须在3日前发出通告，测评结果在村务公开栏公布一周，接受群众监督。

、述职述廉纳入支书、主任年度考核的重要依据。

村党支部述职述廉报告范文二

各位领导、同志们：

自我任草底铺村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监

督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以xx为总书记的党中央和镇党委保持高度，深入贯彻落实科学发展观。

二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。

三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、注重民生，稳步发展社会事业。

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。

目前，我村已建成大型秸秆气化站一座，该秸秆汽化站总投资19万元，该站的建成并投入使用，既节约能源，又净化了生活环境；减少了村民生活开支，使村内废旧秸秆重新利用。

全力铺设村级道路。水泥路面到达了每个自然村，今年又投资40万元铺设草前分路。

新建草底铺学校教学大楼，协调了近30套价值10万余元的课桌椅和一批电脑，改善了学校办学条件。今年又投资20万元铺设学校操场，如今标准化寄宿制小学已初具雏形，能够满足晋庙铺镇南片地区的义务教育。

积极响应党的方针政策，关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的困难。

电视电缆进家户；组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。

2、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。

积极开展构建“和谐家庭”评比活动，全村300多户参与了和谐家庭的评选工作，村规民约日益成为村民生活的行为准则；高度重视稳定工作，积极做好民事调解工作，切实把矛盾扼制在萌芽状态，社会群防群治工作取得显著成效，为建设和谐社会、保护村民的安定生活发挥了很好的作用。计划生育工作先进，外来人口管理逐步规范。党员队伍不断壮大。目前，我们村总支下设4个党支部，共有党员同志33名。进一步健全组织生活，坚持“三会一课”制度，充分发挥党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。

3、廉洁从政，严格要求自己。

作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。作为草底铺村支部书记，我深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上

对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是作风上随大流，廉洁自律标准不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。

村党支部述职述廉报告范文三

我任村党支部副支书以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效，本人主要分管招商引资。下面，按照镇党委的安排，我就一年多来的个人学习、生活、思想状况汇报如下：

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质加强学习，提高思想政治素质。

首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿工作的始终；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型，对自己进行示范和警示教育，不

断警醒自己该干什么和不该干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。二是提高了思想政治素质。坚持理论实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德修养，做到了与人为善，和睦相处。

二、明确目标，努力工作，坚持完成党委政府的任务

工作中，从卫生到招商引资，我不放过一个细节，安全，卫生严格把关，定期检查。特别是卫生，去年下半年在丁北组改厕0多座，完成镇上下达的任务。园区建设方面在我村落户的项目，我及时做好群众工作，清理在田作物，确保项目落户。在此不得不提到我的主要工作招商引资，去年我们完成了三产项目，而今年在村党支部镇党委政府正确领导下，我紧紧围绕镇党委下达我村的招商引资任务工业经济指标，努力完成，本人一年来找朋友，托关系，先后去无锡、上海、浙江、广东、深圳谈项目，按照政府需求对照招商引资政策，谈到项目，及时汇报沟通，请镇领导帮助，洽谈考察，协同村一帮人的共同努力，今年三月份，张家港宋老板签订了000万元的投资模具园项目，落户我镇工业园，9月份开工，确保明年竣工投产验收。我村泡沫厂，通过更新设备，和大公司LD多次洽谈配套，上半年已经超额完成全年任务，目前协调争取更大的发展，我村的三产业加大投入，迅速发展。

三、协助支部，带头表率，提高支部战斗堡垒作用

我深知组织强，强百强；组织弱，弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓，巩固好党员干部学习教育活动成果，健全和落实长效机制。一是加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动，解决好基层党员干部的宗旨意识问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断强化农村基层干部执政为民的意识。二是加强发展党员工作，激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞，发展党员是党员队伍建设的基础性工作。

第三篇:《竞选村党支部书记演讲报告》

竞选村党支部书记演讲报告

—徐育森(2010.11.9、2010.11.14) 尊敬的各位领导、各位同志:你们好!

今天是中共汇水村党支部“公推直选”的好日子,我曾经任了两年村团支部书记、两年村计划生育专干至今连任两届村委会主任。我竞选的是村党支部书记职务,如果我当选村党支部书记。计划在任期内做好以下工作:

一、发展经济方面

立足村情优化结构群策群力共谋发展

立足村情结合我村实际抓好农业主导产业:

(一)抓好种植业力争搞好“一村一品”

稳定四边桑科学养蚕,提高产量;改良苎麻品种,依靠科技,助农增收;扩大香椿、烟叶、药材、果树种植面积;抓好四季葱、野山椒、红辣椒、山胡椒、大蒜、生姜、绿豆、侧耳根等特色品牌,力争实现“一村一品”;因地制宜抓好大棚蔬菜建设;

(二)抓好养殖业创建支部+协会模式

我村地处山区,有潜力创新发展,依靠山林养鸡,水面养鸭,稻田养鱼,山上养畜牧,坝上养生猪,根据市场需求,争取政策启动、服务推动,大户带动等有力措施,大力发展畜牧业养殖专业户,加快食用菌、林竹基地建设步伐;大力发展养兔

专业户,抓好水稻制种试验示范点,创新农业品种。搞好多种经营,发展庭院经济,搞好订单农业创建支部加协会,公司加农户加基地专业合作社等多种模式助农增收;努力搞好退耕还林后续产业。

(三)要抓好招商引资、劳务输出,拓宽农民就业机会,协调解决本村剩余劳动力,促进经济可持续发展。

(四)要壮大村集体经济实力,要求真务实,千方百计让村民多渠道聚财;一是要加大对本村山场林木的管护力度、杜绝滥砍滥伐现象,同时要抓好护林防火人人有责宣传力度,大力支持林改政策实行林木有偿转让要把森林资源变成森林资本;真正让农民长期受益增收。二是要力争开发松脂生产,富民兴村;三是要积极向上级部门争取项目资金切实解决我村实际困难;四是要做好节约开支,坚决执行财务管理制度,严格控制一切非生产性开支,坚决压缩一般性开支,坚持“少花钱多办事”的原则,以有限的资金办好各项事业。总之要确保村集体经济逐年有所增加。

二、党建工作方面

1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党的领导,用科学理论武装党员干部,切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到十七大精神上来,坚定共产主义理想信念,坚定马克思主义信仰。坚持和完善“三会一课”制度,加强党

员干部的理论学习和现代远程教育实用技术培训,使广大党员既增强了党性观念和宗旨意识,又能掌握一些致富实用技术。

2、在组织建设上,要认真贯彻民主集中制,坚决不搞“家长制”、“一言堂”,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,健全完善议事规则和决策程序,做到重大问题都由集体讨论决定,提高决策的民主化、科学化水平,发扬团队精神,进一步加强和规范党员队伍管理,发挥好党员的先锋模范作用,同时认真做好发展党员工作,确保每年至少发展一名新党员。

3、坚持以人民群众的根本利益为出发点,切实加强和改进党的建设。要求广大党员干部必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,必须坚持实事求是精神和认真务实的作风,深入实际、深入群众、体察民情、了解民意,多想群众冷暖,少想个人得失,多办实事好事,少讲虚话大话,满腔热情地帮助群众排忧解难。

4、做好党风廉政建设工作。要求把优秀人才吸收到班子队伍中来,通过把优秀致富能手培养成党员、把带头致富能力强、带领群众共同富裕能力强的“双强”型党员在政治上靠得住、致富上有本领、为人上有品行、发展上有思路、讲奉献守信念的同志吸收到带头人队伍中来并要求广大党员干部一切言行举止都要接受群众监督,自觉当好表率,认

真做好村务公开,随时接受检查监督,增强工作透明度,真正凝聚党心,赢得民心。

三、精神文明工作方面

1、要进一步实施科技兴农战略,抓好农村党员干部现代远程教育、农家书屋管理,抓好新技术的推广,实施好农业科技入户工程,加大农业技术培训力度,使新技术的推广成为农民增收的新亮点。

2、要努力推进可持续发展战略,促进经济与人口、资源与环境、协调发展。坚持计划生育的基本国策,稳定低生育水平,坚持“三不变”、落实“三为主”、深入“三结合”活动,努力提高计生工作整体水平。

3、要加强民主与法制建设。为加快发展提供良好的社会环境,深入开展普法宣传教育活动,提高全民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷,化解社会矛盾,同时要引导群众把依法保护自身的合法权益和依法履行应尽的社会义务统一起来。加强以村党支部为核心的基层组织建设,进一步扩大基层民主,深化村务公开制度。

4、进一步落实社会治安综合治理防范措施,确保全村和谐平安稳定。

四、为民办实事好事工作方面 1、抓好农田水利基本建设,搞好人畜饮水工程逐步完善各项规章制度,彻底解决“饮水难”问题。

2、抓好农网排危工作,协调解决电压不稳,全村“用电难”问题。

3、继续对全村道路进行维护整治,努力争取项目建设,切实解决“行路难”问题。

4、力争搞好“村村通”工程建设,力争建好村广播室,切实解决“通讯难”问题。

、力争解决部分困难家庭学生“上学难”问题及汇水小学校园周边环境。

6、妥善安排计生困难户、残疾人、五保户、孤儿等弱势群体的生产生活,主动帮助他们解决实际困难,积极争取低保扩面。

7、切实抓好农村节能、沼气池的建设,抓好环境卫生综合治理工作,改变村容村貌,做到“人人讲卫生,户户爱干净”。

、抓好种植业助农增收,搞好养殖业加快发展。 9、抓好招商引资、劳务输出、劳动保障就业工作,协调解决矛盾纠纷。

10、抓好护林防火、退耕还林,开发森林资源。 11、做好节约开支,大力开展访贫问苦活动。 12、抓好全村安全信访稳定工作,确保全村和谐平安稳定。

13、立足村情,苦干实干,群策群力,共谋发展,抓好农村

第四篇:《村党支部委员的个人述职报告范文》

村党支部委员的个人述职报告范文

我叫xxx，xxx年毕业于xxx大学xxx专业，现任职xxx村支委委员兼村委委员。

XX年月，根据组织安排，我满怀信心的来到xxx村，成为一名光荣的大学生村官，开始了建设新农村的新生活。时光飞逝，转眼间，我到村任职已经三年了。三年来，我牢记使命，努力学习，踏实工作，融入到了建设社会主义新农村的队伍中，渐渐的适应了农村的工

基层党支部党费收缴制度 村党支部党费收缴制度

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第一书记到村任职讲话 村第一书记任职规划

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村党支部竞职报告 村党支部竞职承诺书

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