批准任命报告任命申请报告

Posted 2023-04-26

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本文目录

1、批准任命报告任命申请报告（1）

2、财务申请报告财务申请报告格式（2）

3、人民陪审员陪审费包含什么人民陪审员话陪审（3）

4、厅长述职报告商务厅长述职报告（4）

批准任命报告任命申请报告

第一篇:《关于某某任命报告》

××××××(单位)

关于×××、 ×××的任命报告

×××人事股：

×××，女，190年3月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。200年3月参加工作。

×××，男，1977年月出生，中共党员，大学本科，中学一级教师。1999年月参加工作。

通过民主推荐，全体教师测评，经学校班子全体成员研究决定，任命×××同志为××××××主任，×××同志为××××××副主任。

请×××人事股审查备案。

××××××

××××年×月×日

第二篇:《人事任命书模版》

公司L 记录代号：版本号：

致：公司全体员工

拟： XX部批准：

题目：人事任命通知日期：

人事任命书

全体员工

经公司管理层会议决议，现将同志的任命公布如下：

任命同志为北京能融恒通科技有限公司（职位），工作职责是，其工作汇报于（上级主管领导）同志。

以上任命自年月日起生效。

特此公告。

公司名称：XXXX公司

日期：年月日 XXXX公司第1页共1页

第三篇:《任命申请书》

源于心诚臻于完美顾客的满意就是我们的追求

任命申请书

尊敬的X总经理：

您好！

我部门员工：XXX、XXX，之前被任命为北区维修班班长（XXX）、维修运行班班长（XXX），现试用期三个月已满，二人在职期间，组织能力强、工作表现突出，现特向公司领导申请将二人转正，望公司领导批准为感！

特此申请！

XXXXXXXXXXX有限公司

工程部

二〇一二年九月二十八日

本通知长期有效

第四篇:《任命书及复工报告》

复工申请

现我施工单位承建的吐鲁番广汇西域丽都小区10#--17#，19#--20#楼，施工管理人员，施工队伍已到位，施工现场的安全防护也已按要求搭设，临时用电已按规范要求布设完毕，特申请复工，请审核批准。

特此申请

新疆鹏达建筑工程有限责任公司批准任命报告.

复工报告

任命书

我系新疆鹏达建筑工程有限责任公司第四项目部经理许布琼现任命（彭晓署）同志为吐鲁番市广汇文化园三期工程、西域丽都小区20＃楼栋号长。

新疆鹏达建筑工程有限责任公司第四项目部

200年6月2日

第五篇:《任命书》

常务副总经理任命书

公司管理，决定对以下xxx同志进行新的人事任命，现予以公布：任命xxx同志为常务副总经理，主持公司日常运行管理工作；管理公司员工聘请、培训、罢免、考核；处理公司内外关系问题协调等工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！

总经理签批：

xxx有限公司

xx年x月x日

附：

一、常务副总经理主要工作

1、根据总经理提出的战略目标，结合市场形势和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性。

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。

4、组织对各部门经理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

、审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

6、主持公司日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾。

7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。

9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

10、督促、巡察，公司各部工作进行状态，并进行指导和纠正。

11、推进公司人才管理、培养和吸引机制，为企业长期持续发展提供储备和保障。

12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。

13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。

14、推进公司企业文化的建设工作，树立企业良好的社会形象。

二、常务副总经理主要职权

1、对公司日常事务行政管理工作，有管理、督查和奖惩权。

2、对总经理指定以委托代表的身份，有代表公司签署有关协议、合同、合约和处理的处置权。

3、对公司发展规划、投资计划及其他与公司发展密切相关的文件，有参与、组织、审查权。

4、对年度计划内的经营，投资、改造项目和流动资金贷款使用的可行性报告，有审批准权。

、对公司重大经营管理项目有参与权，对预算范围内的资金有支配权。

6、对公司组机构的设置、调整、岗位员工编制有审批权。

7、对公司高级职员的录用、调整和任免，各职能部门、下属各经理、外派办事处人员人事薪酬、奖惩有参与、审查和否决权。

、对公司年度计划内，财务部门的资金流向；经费支出有监督、审查权和否决权。

9、对公司公关，对外进行宣传、接待活动、招待重要客户有代表权。

10、对公司下级、各部门经理，岗位工作质量有督促、指导、检查和处罚权。

11、公司总经理赋予的其他权力。

三、常务副总经理主要责任

1、对公司决议，日常经营管理工作、经营管理目标和经营过程负责。

2、对经总经理批准的，公司年度经营目标、财务预算报告和利润分配方案负责。

3、对公司的全面行政管理工作，公司组织机构设置和人员编制的组织制定负责。

4、对公司管理组织体系、规章制度和工作流程的建立和完善负责。

、对管理人员的工作职能、职责、职权和义务履行、监督负责。

6、负责主持总经理办公会，中层管理会议；并针对工作中存在的问题进行重点讲评和指导。协调各职能部门发挥工作作用。对公司发生的重大事情进行奖惩。

7、负责健全公司各项财务制度；分析每月经营报表；督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作，检查公司收支情况，保证现有资产的保值和增值。

、负责定期巡察公司各部门工作运行状况，检查岗位工作质量，并将巡视结果通知相关部门。

9、负责不断完善公司管理团队建设，重点指导培养人才；不断提升员工在各级岗位职能、职责、职权和义务的培训和指导。提高全体员工工作服务质量、安全、工作效率与公司持续发展的整体关系的认识。

10、负责与社会各界人士保持良好公共关系，搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象做好公司内外的接待工作，并代表公司出面接待重要宾客。

11、负责完善企业团队、文化建设，提升员工作激情。注重公司员工岗位整体综合能力、综合素养的培养。

12、负责定期向总经理汇报工作，接受工作咨询和监督，对于提出的意见和建议，积极处理和落实。

13、负责完成总经理交办的其它工作任务。

xxx有限公司

xx年x月x日

第六篇:《关于任命办公室主任的报告 - 副本》

合作市幼儿园关于选配办公室主任的请示合作市教育局：由于我园原办公室主任勒毛吉同志自上学期调至合作市第二幼儿园任副园长，现办公室主任空缺，办公室各项工作无法正常开展，根据《领导干部选拔任用工作条例》，经党支部召开会议研究决定，拟选配我园教师许宇同志为办公室主任，选配程序严格履行了民主推荐、考察、酝酿、征求意见等程序，且在教职工民主推荐中得票率为100%，选配程序符合要求。

特此请示，请予批准!

第七篇:《任命书》

公司章程

一、总则

第一条依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》及有关法律、法规的规定，制定本公司章程。本公司章程对公司股东、董事、监事、经理均具有约束力。

第二条公司经公司登记机关核准登记并领取法人营业执照后即告成立。

二、公司名称和住所批准任命报告.

第三条公司名称：有限公司。(以预先核准登记的名称为准)

第四条公司住所：市 (县镇) 路(街) 号。

三、公司的经营范围

第五条公司的经营范围： (含经营方式)。

四、公司注册资本

第六条公司的注册资本为全体股东实缴的出资总额，人民币万元。(要符合法定的注册资本的最低限额)

第七条公司注册资本的增加或减少必须经股东会代表2/3以上表决权股东一致通过，增加或减少的比例、幅度必须符合国家有关法律、法规的规定，而且不应影响公司的存在。

五、公司股东名称

第八条凡持有本公司出具的认缴出资证明的为本公司股东，股东是法人的，由该法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股东权利。

第九条公司在册股东共人，全部是法人股东股东名录：

(一)法人股东：

1.法人名称：批准任命报告.

住所：

法定代表人：

认缴出资额：万元，占公司注册资本的％

出资方式： (货币或实物或其它)

认缴时间：年月日

第十条公司置备股东名册，并记载下列事项：

(一)股东的姓名或者名称及住所；

(二)股东的出资额；

(三)出资证明书编号。

六、股东的权利和义务批准任命报告.

第十一条公司股东享有以下权利：

1.出席股东会，按出资比例行使表决权；

2.按出资比例分取公司红利；

3.有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表；

4.公司新增资本时，可优先认缴出资；

.按规定转让出资；

6.其它股东转让出资，在同等条件下，有优先购买权；

7.有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产；

第十二条公司股东承担以下义务：

1.遵守公司章程；

2.按期缴足认购的出资；

3.以其出资额为限对公司承担责任；

4.出资额只能按规定转让，不得退资；

.有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动；

6.在公司登记后，不得抽回出资；

7.在公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任

七、股东(出资人)的出资方式和出资额

第十三条出资人以货币认缴出资额。(以实物、工业产权、非专利技术、土地使用权认缴出资额，应提交相应证件，经其它股东同意，评估折算成人民币并于公司成立后6个月内依法办理其财产权的转移手续，在出资证明中注明。)

第十四条出资人按规定的期限于年月日前缴足认资额，逾期未缴足出资的股东，向已足额缴纳出资的股东承担违约责

任：。

第十五条全体出资人缴纳出资额后，经会计师事务所验证并出具验资报告经公司登记机关登记后，公司对出资人签发出资证明书，出资人即成为公司股东。

八、股东转让出资的条件

第十六条股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。

第十七条股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，则视为同意转让。

第十八条经股东会同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

第十九条股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。

九、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

(一)股东会

第二十条股东会是公司的权力机构。股东会由公司全体在册股东组成。股东会成员名单：。

第二十一条公司股东会依法行使下列职权：

1.决定公司经营方针和投资计划；

2.选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；

3.选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；

4.审议批准董事会报告；

.审议批准监事或监事会报告；

6.审议批准公司年度财务预算方案、决算方案；

7.审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案；

.对公司增、减注册资本作出决议；

9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议；

11.对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议；

12.授权董事会对设立分公司作出决议；

13.修改公司章程

第二十二条股东会分为股东年会和临时股东会两种形式。年会每年召开一次，在会计年度结束后 2 个月内召开。临时会由董事会提议召开，

有下述情况时应召开临时会：代表1/4以上表决权的股东或1/3以上的董事、监事提议召开时，临时股东会不得决议通知未载明的事项。

第二十三条股东会由董事会召集(首次股东会由出资额最高的股东召集、主持)，董事会于会前1日前以书面方式通知所有股东。通知应载明召集事由、会议地点、会议日期等事项。

第二十四条股东会由董事长主持;董事长不能履行职务或不履行职务的,由付董事长主持;付董事长不能履行职务或不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。

第二十五条股东在股东会上按其出资比例行使表决权。

第二十六条股东会决议有普通决议和特别决议两种形式。

普通决议由代表公司2/3表决权以上的股东出席，并经代表1/2以上表决权的股东通过。

特别决议由代表公司3/4表决权以上的股东出席，并经代表2/3以上表决权的股东通

财务申请报告财务申请报告格式

第一篇:《财务申请书》

申请书

总经理你好！

因东莞汇商电子商务有限公司东莞汇商物流园一期项目土方工程招标预审文件的需要，特申请向财务部复印二份财务资料，一、东莞市汇通建筑工程有限公司企业所得税汇清缴鉴证报告（2010年1月01日-2012年12月31日）。二、东莞市汇通建筑工程有限公司2009年度企业所得税汇算清缴鉴证报告。资料共计二份。恳请批准！

申请人：张雄 2012 年2月20日

第二篇:《财务软件购买申请报告》

投资开发有限公司

财务软件购买申请报告

尊敬的公司领导：

您们好！鉴于公司逐步发展壮大，以及为满足现代化企业财务管理的需要，现公司财务部需申请安装财务软件一套，使用财务软件可以给公司带来的价值考虑如下：

一、对于我公司来说，随时可以了解公司经营情况，有利于公司决策，对公司发展提供财务信息保障。使用财务管理系统以后，应收账款、应付账款、固定资产、存货等管理也方便了很多，大大强化公司管理，提高公司经营业绩。

二、随着公司的发展，我公司的往来客户逐步增多，对往来数据重要程度的要求也逐步提高，而目前使用的手工记账存在效率低、归集客户数据慢、容易遗漏等问题。使用财务软件，可方便按客户进行数据归集，历年的往来数据可以快速的查询并出具相应的报表。

三、能够提高财务核算工作的及时性和准确性。如果使用手工核算，需要编制财务凭证——登记明细账——登记总账——试算平衡——出具财务三大报表，而使用财务软件，只需录入财务凭证，后面的工作由软件自动生成，大大提高了财务人员的工作效率。由于软件可以提供审核程序，比手工编制提高了准确性，减少了查找无谓错误的时间。

四、财务工作分为事前预算，事中监控、事后核算，财务人员

的价值体现按上述顺序由小到大，有一款好的财务软件，可以将繁杂的财务核算工作时间压缩到最小，省出的工作时间可从事价值更高的事前预算、事中监控及财务分析等管理工作。

经财务部进行市场调查之后

，经与用友软件销售人员沟通协调后T3-财务通普及版最终价位定200元；第一年免服务费，另还需安装一台会计凭证打印机约1600元左右，安装完财务软件后能够满足我公司目前财务管理的需要。

请公司领导批示为盼！

财务部：

2013年月日

第三篇:《申请经费申请书》

申请经费申请书

现代的财务管理制度不再青睐集权式的审批机制，而是要求建立和完善内部制约机制，实行多级审核和全方位的监督。按照中央的有关要求及财务公开和“两权”监督的原则，改革当前“一支笔审批”制度，成立由单位负责人、会计人员、职工代表三方组成的“财务开支审核小组”，由以前的“一支笔审批制”改为“多支笔会审制”。所谓“多笔会审”，即要求单位的每一笔开支(1000元以上)，事先要预算填申报单，经局长办公会同意后方可开支；报销时，首先由会计人员审核开支单据的合法性及规范性；再由职工代表对资金流向的合理性、真实性进行审核签字；再由单位负责人审批签字；最后由会计核对入帐，经费开支由“暗箱操作”变成了“阳光作业”，这样既给群众一个明白，也还领导一个清白。会计人员审核是发挥会计监督职能，职工代表会审是财务公开的需要，单位负责人审批则体现其对单位经济活动决策的权威性和责任，以上三方签字作为开支单据报销入账的必备条件，三者缺一不可。

司领导:财务申请报告.

为活跃本小区的文化氛围,与业主(使用人)架起相互沟通、交流的桥梁,我处拟在xx(节日名称节期间举办“相聚XX(节日名称),共筑美好家园”活动(活动时间X年X月X日:30--22:00;活动方式以社区促销为主,下午3:30表演节目)。经我处对活动经费的预算(预算附后),共需费用XXX元。因我处无活动经费,所以此活动及XX节(商场、住宅)布置采用赞助及公司支持。故特向公司领导申请XXX元活动经费,望公司领导能给予支持批准为

尊敬的何校长:

为认真贯彻落实《XXX省职业教育课程改革行动计划》及XX市教育局的相关课改文件精神，进一步加大我校机械加工技术省级示范专业课程改革的力度，力争早日把我校机械加工技术专业创建成为省级专业课程改革实验点，需申请课改经费1万元，实行专款专用、计划单列，主要用于专业实施性教学计划、项目课程标准的调研与开发，参与课程改革的教师培训及校本教材的开发等，敬请校长室研究审批为盼！

邳州职教中心课程改革小组

二00九年三月

这种“多笔会签”式的财务开支审批机制，通过多设关口、关口前移、层层把关、共同负责，达到民主理财、监督理财、科学理财，从本局的运行情况看，半年来拒绝白条9张，金额达1426元，拒绝非正式票据入帐24笔，金额为2.74万元，其主要有以下优点：

一、有利于健全和完善单位内部会计监督制度，保障《会计法》的顺利贯彻实施。《会计法》第二十七条规定：各单位应建立，健全单位内部会计监督制度。其中，重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约的程序应当明确。局提出的加强“两权”监督中对行政管理权的监督中也提到了严格资金审批制度。“多笔会签”式的财务审批机制，作为完善单位内部会计监督制度的一项重要内容，其优点就在于在经办、审核、监督、批准各个环节引进了“牵制机制”，做到了财务的决策和执行的相互分离和相互监督，由从以前的决策，监督的一体化改为多方位、多层次的监督。

二、有利于会计人员监督职能作用的充分发挥，堵塞财务管理漏洞。《会计法》第十四条规定：会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负

责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充但在“一支笔审批”的机制下，往往是先审批后审核，会计人员处于被动接受的地位，其监督作用得不到充分的发挥。实行“多笔会签”的审批制度，把关口前移，先由会计人员对原始凭证的合法性和规范性进行审核，也就把好了财务管理的“第一道关口”，可以充分发挥会计人员的监督作用，防止违规票据入账，堵塞财务开支的漏洞，从而有利于调动会计人员依法理财的积极

三、有利于推行财务公开，加强财务管理的群众监督。对于财务公开，党中央予以了高度的重视。但在“一支笔审批”的机制下，单位的财务公开往往成为墙报上专栏里的大数字,财务开支透明度不高，群众监督的力度不够，党群之间缺乏必要的沟通，往往会产生很多的误解和矛盾。实行“多笔会签”的审批制度，群众直接参与到单位的经济活动中去，不仅可以增强单位依法理财、民主理财的观念，防止财务开支的“暗箱操作”，进一步堵塞漏洞，还可以在干群之间架起沟通的桥梁．增强群众的参与意识和主人翁意识，进一步增强凝聚力和向心力。

四、有利于加强党风廉政建设，改善党群、干群关系。失去监督的权利是滋生腐败的温床。在当前的行政事业单位中，互相攀比，互相吃请、铺张浪费之风比较盛行。如何加强党风廉改建设一直是群众关心的热点问题、实行“多笔会签”的理财机制，单位负责人对经济活动和资金流向的决策权不变，但对其执行的结果则是强化了会计人员的监督作用，增加了群众监督的层次。单位财务开支不再是“一把手”“一人说了算”，从而能够从源头上遏制不正之风，进一步改善党群、干群关系起到积极的作用。

五、有利于严格预算管理，节约经费支出。在经费管理上，行政单位普遍推行了预算管理，每笔费用开支是否必要，数额是否真实，有无正当资金来源，都必须按预算经会计、职工代表、单位负责人“多笔会审”。经费支出由原来的“先批后审、先用后报”变成了“先审后批、批了再用”，变事后反映为事前控制、事中监督，一些超标准、不合理、超预算的支出明显减少，不合理的财务支出行为在萌芽状态就得到了治理，堵塞了管理上的漏洞，改变了行政单位负责人“老板”式的花钱作风和大手大脚的习惯，减少了费用开支，避免了损失浪费。

第四篇:《申请财务报销的报告》

申请财务报销的报告

苍南电力有限责任公司：

200年12月2日，矾山供电所驾驶员曾韩权因工作需要驾车（浙D417）前往赤溪的途中，在山道一转弯处，遇王世忠驾驶的载运新鲜紫菜的货车（闽J6122）发生交汇，货车向右转弯时发生侧翻，车厢左前部翻压，造成浙D417车上曾韩权、朱善策受伤，其中驾驶员曾韩权伤势严重，多出粉碎性骨折，生命危在旦夕，当晚就被送往温州抢救，经过92天的住院治疗，在多位专家的极力抢救下，家人和同事的细心呵护下，曾韩权才得以保全性命，但却留下了终身病患。

住院期间曾韩权身体虚弱，生命垂危，在昏迷当中就做了三个大手术，亲朋好友过来探望无不摇头抹泪。由于病情严重、琐事繁多，矾山供电所一直有职工轮流在医院陪护，协助照顾；同时，抢救期间，曾韩权因多次手术身体十分虚弱，为促进身体早日恢复，尽量减轻后遗症，在医生的建议下使用了不少非治伤必需药物及补品；另外，经过法院裁定因王世忠无财产可执行赔偿，一大笔应得赔付无法给予落实。为了给曾韩权治病，妻子四处举债，同事亲朋慷慨解囊，才勉强凑够基本医疗费用，而治疗期间产生的陪护人员住宿、伙食、非治伤必需药物、无财产可执行赔偿等等诸多费用，均得不到法院支持。曾韩权的妻子待业在家，父母年迈，儿子尚小，这次事故对这个家庭来说无疑是天大的打击，而续治疗又将是一笔不小费用。

工作期间曾韩权同志任劳任怨，特别是在矾山供电所期间，由于辖区多为山地，供电区域广，车辆使用频繁，而曾韩权同志一直坚守岗位深受所内同事好评。为解决曾韩权家中困难，使其能继续展开后续治疗，恳请领导批复，准予报销为感！

矾山供电所

2011年月20日

第五篇:《财务部拓展费用申请报告终》

关于组织财务人员户外拓展的申请

公司领导：

财务部在2012年上半年克服人员短缺的困难，在岗位减少的情况下继续提高工作质量及工作要求，通过分中心管理及岗位职责优化调整，充分调动了各岗位人员的工作主动性和管理意识，使上半年各项财务核算工作与财务管理工作得到稳步推进。上半年的清明节、“五一”劳动节等法定节假日大部分财务人员均没有休息，每周六的业务培训考试也使大家一直处于紧张的状态中，为调整状态，激发工作热情，提高团队凝聚力，特申请在本月10日组织全体财务人员进行户外拓展，并邀请公司领导陈总、郭书记、白总参加，以加强公司领导与财务部员工之间的交流。

组织此次户外拓展方案如下：

时间：6月10号早6：00-出发

地点：沂南竹泉村

活动项目包括：

一、大嘴吃西瓜

道具：西瓜2个。

规则：先分组，然后找每组两名人员参加，一人的双手反绑，蒙着眼睛，另一人手拿西瓜一块，在蒙眼的状态下，只凭感觉把西瓜啃光，用时最少的组胜出。

二、合力吹气球

人数：每组限六人

道具：准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）气球（每组一个）规则：

1. 分组，不限几组，但每组必须要有六人。 2.请每组每人抽签。

3. 首先，抽到嘴巴的必须藉着抽到手的两人帮助来把气球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起气球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把气球给坐破。

三、合力运气球

道具：气球十余个吹饱，橡皮筋十余根。（不用气球用郊游所带的蕃茄、柳橙、橘子亦可）。规则：

1. 全体分成数组，各组分由二人为一小组。 2. 设定竞走的距离与目标。 3. 开始时，各组由二人用额头或者腹部或者背部互顶气球或水果向目标前进，绕一周回来，由另一小组继续，最先结束者为优胜。

四、人椅

道具：无规则：

1、分两组，每组人员围成一圈；2、每位人员将双手放在前面一位人员的双肩上；3、听从指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。看哪组人员坚持的时间长。

五、猜词

道具：A4纸几张。规则：

根据人数分成若干组。每组4个人，

每组第一个人根据A4纸上的内容，用肢体动作将内容传达给第二人，第二个人在传达给第三人，第三人传达给第四人，最后第四个人说出内容。

进行三局比赛，以猜对的数量多为胜。

本次参加拓展人数人，费用预计元，特此申请，请公司领导批示！

财务部

2012-6-6

第六篇:《财务申请书》

申请书

因汇通办理建筑业企业资质升级（三级升二级）审查文件的需要，特申请向财务部复印一份财务资料。

一、企业承包范围相适应的主要施工机械设备和质量检测设备购买或租赁发票（00万元以上）、调拨单及设备台帐。资料共计一份。恳请批准！

申请人：

2012 年2月29日

第七篇:《一位中层财务干部的申请调薪报告》

 一位中层财务干部的申请调薪报告

个人薪资调整申请

X小姐：

您好，转眼我加盟公司已经一年,一年时光很匆匆，感慨万千，我第一次想和您书面谈谈我个 2011年阳春四月，我来到我们公司，虽然我应聘的职位和公司实际所给予的职位有差距,但对说，最终还是选择了我们公司并留了下来，尽心尽力协助您的管理工作，是对公司所处行业、未来小姐您的领导、亲和、平和沟通的魅力所吸引。我发自内心，愿意为公司发展尽一臂之力。您也把是您对我个人能力的高度认可，也是对开展全面风险管理工作的重视。所以我说的“特殊职位”，一年以来，我接受您和老总的指示，下基层到前线，了解业务流程，体会营销心声，和同事司角度，通过言传把您的关怀送给他们，通过身教把公司企业文化渗入人心，激发他们心中的潜能司利益是个人利益的最大保障，只有同心协力，才能和公司利益共享。

全面推行内控及内审业务，是个任重道远、工作艰巨的系统性工程，而对于已成规模的我们公和根深蒂固潜在思维，并不是一个一帆风顺的过程。一方面和公司领导者的信心和决心有关系，另的个人素质、综合能力紧密相联，全面开展风险管理需要一个高智商、高情商的职业经理人。

我个人认为我是个头脑冷静、沉稳心细、敢于担当的高层财务经理人，有着极强的战略、逻辑题的能力。工作上总是把“执行”放在第一，有着良好的沟通能力、亲和力，能和团队一起把压力明，我也深信我的能力。

在现实生活中，我是个淡泊名利的人，常有一颗积极快乐的心。曾向您说过，刚入公司时会谈仅仅只是为了薪资而工作，我的努力公司会给认可，我给公司创造的价值最终也会体现在我个人的也未向您提出过特殊要求，包括我的电话费用、交通费用都由我个人承担，从未向公司提起过。有点儿遗憾的是，目前我在公司已经一年，在您对我工作高度认可的同时，我的薪资到现在为能是哪个环节疏忽所致。

另一方面，我的薪资和市场同职位薪资有相当差距，又因市场通货膨胀、物价上涨、等因素，最近，迫于个人经济压力，在万般无奈之下，向您提出薪资调整申请，请您考虑，我想，我的努力请您在百忙给予明确回复，多谢.

目前我个人情况

1）现时薪资情况：实发900左右。

2）试工期限：3-6月，现在一年了，尚未办理转正手续。

7）其他补助：电话费补助：元、交通补助费：元。

我的座右铭：用快乐去奔跑，用心去倾听，用思维去发展，用努力去奋斗，用目标去衡量，

验，发表一下我的感想。

1、写调薪报告时，一定要用事实说话，用数据说话。大家看完了这份报告后，认为成功的几率如何呢？我个人是认为成功的几率不大。我结合我自

过于描述大概，过于抒情，不是一个资深经理人应该去做的。建议把过去所做过的大事，一件怎么做的，取得的效果具体是什么，增加的效益和避免的损失金额又有多大，必须列出来。这不仅深入，更能让人看了这份报告之后在心里留存的分量，毕竟有这么清晰轨迹记录大事的报告，不容

2、尽量用事实说话，讲述未来您的工作部署，以及可以给公司带来的效益和可以避免的风险所在。这就相当于一种承诺。要拿高薪，就要有高的承诺。

不是同行业的薪酬就一定要对等。就好像同样做房地产，有些企业的老总年薪几千万，有些不到正有说服力的数据应该是前面所列两点。 3、不要拿行业数据来做对比，根本不具有可比性。什么叫做中高层，什么叫做高层，根本就

4、尽量在报告中要体现您的能力与实力，也要尽量用事实与数据说话，不痛不痒的八股文和啊，如果您有李嘉诚这样的能力，估计您老板开100辆法拉利都很难聘请到您。所以，报告中要尽且有能力敢挑大任。

综上所述，40岁经理人，应该是很成熟理性的经理人，报告要有分量，有分量的前提就是用样的报告才会让人不敢小看，不得不重视。

最后，您现在还要考虑一件事，万一这份报告交上去，如果适得其反，老板用各种方式要逼您

以上所述，只代表我一家之言，不是标准答案，您可以参考一下。

须把自己的半斤八两掂量的很清楚，很有把握了再来提交报告。另外，还要考虑一下，是否口头交

第八篇:《国家科技计划课题财务验收申请报告》

国家科技计划课题财务验收申请报告

计划名称：项目编号：项目名称：课题编号：课题名称：

课题承担单位（公章）：课题负责人（签章）：

课题承担单位财务部门负责人（签章）：

课题起止时间： 20 年月至20财务申请报告.

年月日

年月— 1 —

承诺书

人民陪审员陪审费包含什么人民陪审员话陪审

篇一:《关于申请人民陪审员专项经费的报告》

关于申请人民陪审员专项经费的报告

区财政局：

由公民参与人民法院案件审理的制度即人民陪审员制度，是司法民主、司法公开的重要标志，是人民当家作主的具体体现，对加强监督、促进司法公正、普及法律知识具有重要意义。按照规定，人民陪审员每届任期五年，名额不得低于现任法官的0%，经基层组织推荐、个人自荐、考试、政审、公示等程序层层筛选后，由同级人大常委会任命，并报上级法院备案。同时规定，人民陪审员参与审判案件与法官享有同等的表决权，因参加审判活动支出的交通、就餐等费用由人民法院给予补助，由政府财政予以经费保障。

今年是人民陪审员换届年，经过严格选拔，市中区人大常委会任命了市中区人民法院人民陪审员32名。上一届人民陪审员为审判工作做出了积极的贡献，同时，不可否认，人民陪审员制度在选任、使用、管理、正确履行职责等方面还有许多问题需要完善，需要进一步改进。为此，我院准备借助人民陪审员换届之机，并依据《全国人大常委会关于完善人民陪审员制度的决定》，加大人民陪审员制度的落实，特别是在学习培训、管理使用、提高人民陪审员参审积极性和参审率上取得突破。做好此项工作离不开财政的支持，以我院每年可由人民陪审员

参审的案件3000件为准，按照要求40%的案件应由人民陪审员参与审理（3000×40%=1200），以参审每起案件需交通、就餐补助0元为标准，既为60000元（1200×0=60000）。本届我们共选聘人民陪审员32人，按照每人每年学习培训费400元计算，需1200元（32×400=1200）。此外，为人民陪审员来院参审置备必要的办公场所、办公用品需20000元，以上各项费用共计9200元。这笔拨款如果能够得到财政的专项支持，将为我区司法民主、司法公开、和谐社会建设做出真正的贡献。此项经费如能拨付到位，我们将确保专款专用，着力推动人民陪审员工作的深入开展。

当否，请批示！

枣庄市市中区人民法院

二一年十一月十二日

篇二:《关于人民陪审员经费保障的调查与思考》

关于人民陪审员经费保障的调查与思考

人民陪审员制度是人民群众参与国家司法活动，行使国家管理的一种重要形式，是人民当家作主与依法治国的有机统一。去年月1日我国颁布实施了《关于完善人民陪审员制度的决定》(以下简称决定)，这标志着人民陪审员工作进入了法治化的轨道。全面贯彻人民陪审员制度，对于各级人民法院进一步促进司法公正，保障司法廉洁，加强司法能力建设有着十分重要的意义。人民法院要依法贯彻落实《决定》，经费保障是关键，人民陪审员参加审判活动，也需要强有力的经费保障作为物质基础，否则制定出来的各项措施无异于纸上谈兵。实施《决定》后，人民陪审员经费保障如何？现就我院人民陪审员经费保障的情况进行了粗浅探讨。

一、我院落实人民陪审员经费保障的基本情况

开展人民陪审员工作，需要充足的经费作保障。对此，《决定》第十九条针对人民陪审员经费来源及保障作出了明确规定：“人民陪审员因参加审判活动应当享受的补助，人民法院为实施陪审制度所必需的开支，列入人民法院业务经费，由同级政府财政予以保障。”而我院在编制部门预算时，要求财政拨给人民陪审员专项经费，当地财政部门却以财力有限或以法院有行政性收费为由，不再另行安排陪审员专项经费。基层法院人民陪审员经费均不到位，经费缺乏，毫无保障而言。

在经费紧缺的困难前，我院想方设法努力筹措资金，通过自筹资金或挤压办案经费，拿出一部份经费用于开展人民陪审员选任、考核、任命、业务培训等工作及陪审员参加审判活动而支出的交通费、就餐费、误工费、奖励等补助开支，切实保障了我院人民陪审员工作的顺利开展。去年我院共聘请了2名人成陪审员，来自全县各行各业，人民陪审员正式上岗后，认真履行职责，广

泛参与各类案件的审理工作。半年来，共有20人次参加了我院的开庭审判工作，参加审理刑事、民事、行政等各类案件0余件，充分发挥了人民陪审员的职能作用，特别是对未成年人犯罪案件的教育、感化和挽救工作上表现积极，取得了较好的社会效果。

二、我院人民陪审员经费保障存在的问题

由于存在人民陪审员经费保障不到位的现象，许多好的工作设想或制度措施也因缺少经费而举步难行。经费问题成为了制约陪审员制度发展的一个“瓶颈”。

1、人民陪审员办公、业务培训条件无保障

为了保证人民陪审员依法履行阅卷、听证、开庭及合议等权利，法院必须为陪审员提供良好的办公环境。如安排专门的陪审员办公室，提供办公桌椅及笔墨纸张等其他办公用品，让陪审员感受到队伍的归属感和凝聚力。此外，法院还要订阅《人民法院报》、《司法文件选》等法律书籍供陪审员学习，定期发放一些司法信息资料及办案手册，举办陪审员法律业务培训，从而不断提高陪审员的法律知识和办案水平。但在实际调查中，基层法院因自身办公用房也比较紧张，无法为陪审员提供专门的办公室，有的基层法院原计划每季度定期举办一次陪审员业务培训，但因经费不足，无法支付培训所需的资料费、场地租赁费、聘请老师费用及陪审员交通、误餐补助，业务培训只能缩减次数或改为陪审员自学形式......人民陪审员履行职务的基本条件无法保障，在一定程度上影响了陪审员的工作效率，降低了陪审员的工作热情。

2、人民陪审员补助无法及时落实。

由于地方财政比较困难，很难拿出专门用于陪审员的专项经费，县级法院的办案经费也很有限，以至于人民陪审员补助得不到及时落实，也影响了人民陪审员的积极性和主动性。

3、人民陪审员开庭服装、标致未落实

人民陪审员与法官同坐在法庭上开庭时，法官有专门的制服、国徽，而人民陪审员却没有统一的服装和徽标。开庭时陪审员穿着五花八门的便装从在威严的高背椅上，无法体现法律的威严，也无法识别陪审员的身份，甚至有些当事人还怀疑陪审员的真假。为了维护司法形象，建议给陪审员制定统一的服装和徽标，但苦于经费短缺，该项工作很难得以落实。

4、人民陪审员人身财产、工资待遇无保障

《决定》第十八条规定：人民陪审员因参加审判活动而支出的交通费、就餐等费用，由人民法院给予补助。有工作单位的人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、资金及其福利待遇。无固定收入的人民陪审员参加审判活动期间，由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资水平，按实际工作日给予补助。但在实践中，由于当地财政状况较差，法院的办公经费和办案经费往往不能足额到位，对于人民陪审员履职保障经常是心有余力不足。如在任职保障方面，由于陪审员在执行职务期间，行使的是国家审判权。但目前，在陪审员的人身财产等任职保障，尚无具体的规定和可操作性的程序，以至不少陪审员参与案件审理受到严重的干涉，当人身、财产受到严重侵犯时，权利得不到应有的救济和保障。此外人民陪审员的履职保障，还涉及到其所在单位和基层组织的支持。有的单位为了追求经济利益，对人民陪审员的工作不予支持，有的甚至将人民陪审员参加审判活动视为“不务正业”，在工资福利待遇、工作业绩考核、提拔作用等方面给予歧视。对此，法院深知人民陪审员仅有政治荣誉感是不够的，还需必要的物质予以保障。

三、我院人民陪审员经费无法保障的原因

由于目前的财政管理体制采用分级负担、分级管理的办法，人民陪审员经费由同级财政负担，地方财政的财力状况如何和当地党委、政府对人民陪审员保障的认识程度完全影响人民陪审员的经费保障程度。

1、认识不深重视不够

人民陪审员制度对提高审判工作透明度，强化公众监督，提高公民的政治素质和法治观念有着十分重要的意义。全面落实人民陪审员制度是我党和国家机关实践“立党为公，执政为民”宗旨的一项重要举措。但有些党委、政府领导对《决定》颁布实施的重要意义认识不深，缺乏大局意识，片面认为人民陪审员工作只是法院部门的事，经费由法院自行解决。有的领导还存在陪审员“只陪不审”的旧观念，认为增加几名陪审员工作，无须投入过多的人力、物力、财力......领导对人民陪审员制度认识不深，重视不够，经费保障问题也就变行无足轻重了。

2、财政预算流于形式经费保障不力

法院开展人民陪审员工作需要财政予以经费保障，但“财政保障”真正的落脚点却是列入当地财政预算，没有列入财政预算，经费保障也只能是不可能充饥的纸上之饼。因此，我院在编制部门预算时，充分说明人民陪审员经费保障的重要性，努力落实人民陪审员专项经费。但由于我县经济发展欠发达，地方财政困难，财政预算是明脱钩，暗挂钩。有的财政部门只拨给法院人员工资，其它办公、业务经费均从回拨的诉讼费、罚没收入中开支；有的财政部门对法院预算实行诉讼费、罚没收入按比例回拨，以收定支。财政预算流入形式，经费保障不力，甚至还截留、拖欠上级拨入的业务补助经费。法院自身的办公、业务经费都不能及时足额拨付到位，时常陷入捉襟见肘、入不敷出的困境，对于人民陪审员的经费保障更是无能为力。

3、经费保障机制未健全

虽然《决定》相关条款明确规定了人民陪审员的经费来源及开支渠道，但由于没有建立和完善专项资金追踪问效和监督机制，经费拨付、使用环节不透明，缺乏有力监督，许多条款在实际工作中得不到有效的落实。

四、解决人民陪审员经费保障的对策

1、加强人民陪审员经费预算管理

以往法院在编制部门预算时，项目笼统，编制粗放，预算开支与实际开支脱节，无法保障经费高效使用。加强人民陪审员经费预算管理是保障陪审员经费充足到位，合理开支的一个有效途径。法院在编制人民陪审员预算时，要按照统筹兼顾的原则，细化预算编制内容，对开展人民陪审员所需的培训费、资料费、办公费、差旅补助、奖励等各项费用分项单独预算，加强定量分析，提高预算编制质量。此外，还要加强对预算执行管理，对资金使用进行全程监督及信息反馈。将预算的编制、执行和监督三个不同环节实行控制，使有限的经费都用在“刀刃”上，从而增强预算管理透明度，提高资金使用效率。

2、人民陪审员经费实行省财政垂直管理

为了确保人民陪审员经费及时到位，建议把人民陪审员经费列入专项资金，实行省财政垂直管理。陪审员经费由省财政直接拨付到法院系统，减少资金层层转拨环节，避免资金被截留、拖欠的现象。同时对经费实行单独管理、单独核算，保证专款专用，从而有效提高资金使用效率，从根本上解决人民陪审员经费难的困难。

3、健立和完善人民陪审员经费保障监督机制

鉴于各个法院对人民陪审员经费保障落实情况不同，应健立和完善专项资金追踪问效制度和监督体系。每年由财政、法院等部门人员组成督查小组，定期或不定期对人民陪审员经费保障情况进行检查。对陪审员经费落实、使用情况进行追踪问责，从而确保陪审员经费专款专用，进一步促进人民陪审员工作的良好发展。

篇三:《法院从五个方面加强人民陪审员工作》

石门法院从五个方面加强人民陪审员工作

作者：谭燕发布时间：2014-06-0 0:9:21

湖南省石门县人民法院结合“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，将人民陪审员工作作为推行“阳光司法”的重要内容，采取“宣传发动”、“创新选任方式”、“强化业务培训”等五项措施，有力促进了人民陪审员工作上台阶，高效发挥了人民陪审员在司法民主、案件调解、社会沟通、法制宣传等方面的作用。

一是多方“广告”，拓宽民众知晓“路径”。该院在人民陪审员任职期限届满需重新考察选任时，依托互联网、全县党政内网、农村广播电视“村村通”、“村村响”工程、移动平台等渠道，发布选任公告，提高选任知晓率；发动全院干警通过手机短信等方式向本辖区的熟人、亲朋好友宣传人民陪审员选任信息；各基层法庭利用送达机会向当事人及群众发放增选公告；发挥现有人民陪审员的人脉优势，现身说法，吸引更多优秀社会人才担任人民陪审员。

二是全面“扩招”，打造多元陪审“梯队”。该院在原有30名人民陪审员的基础上，着力扩大陪审队伍，力避以往陪审队伍中教师、公务员、村社干部为主的单一身份；着力从年龄、职业、地域分布多角度选拔，保证陪审队伍的承接延续性；特别注重医疗、金融、工商、劳动、建筑、民政等部门以及农村和街道居委会等领域，选任社会阅历深、工作经验足、综合素质好的社会人员；严格审核标准，提高入口门槛，目前，该院的人民陪审员队伍已增至60人，实现了人民陪审员的倍增计划。

三是积极“试水”，吸收人民调解“主力”。该院通过石门县政法委，积极协调尝试将全县“人民调解员”中的优秀人才引进到法院，成为“驻庭人民陪审员”，以“人民陪审员”、“人民调解员”和协助执行联络员的多重身份担当起法院和当事人之间的“联络员”角色，形成人民陪审员、调解员和联络员协调联动工作机制；该院为这些“人民调解员”提供专门的办公场地及必要的办公设备，争取财政支持解决相应待遇。

四是强化“充电”，提升陪审人员“内功”。该院认真学习、贯彻上级法院《人民陪审工作管理办法》，积极总结以往人民陪审员培训、管理、使用、考核方面的经验；结合本院实际，全面修订人民陪审员陪审业务培训、法律知识学习等相关制度，加强陪审工作的科学化、精细化管理；落实陪审督导制度，杜绝“陪而不审”、“审而不议”、“议而乱讲”的现象，着力提高人民陪审员的陪审素养和法律素养。

五是厚植“认同”，增强参与陪审“动力”。该院积极向县委、政府汇报，争取财政支持，落实人民陪审员陪审补助经费过低的窘境，有效杜绝“挂名不陪审”现象；不定期召开陪审员座谈会，听取他们对法院工作的意见和建议，增强其职业荣誉感；每年派出一名优秀陪审员参加省高院的陪审业务学习，对优秀陪审员进行与法院干警同等次的表彰奖励，增强其身份认同感，促使其更好地致力于案件调解、法制宣传教育等方面的工作。

石门法院从四个方面提升司法公信力

作者：谭燕发布时间：2014-04-29 10:01:12

石门县人民法院在党的群众路线教育实践活动中，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，以司法为民为宗旨，以规范化建设为主线，以及争创“全省、全国优秀法院”为目标，坚持文明司法，着力提升司法公信度，各项工作都取得了满意的成绩。

提高法官素质，打造专业文明的法官队伍。该院积极开展具有石门法院特色的文化建设，通过开展教育培训、完善制度、技能竞赛等手段，多形式、多层次、多内容的加强法官的业务素质和道德文明教育，造就了一支高素质的干警队伍。年来先后有19人通过了国家司法考试，人取得了法学硕士学位，本科学历人数达到9%以上。严格贯彻落实最高院“五个严禁”的规定，努力构健“不愿为、不敢为、不必为、不能为”的惩治和预防干警违法违纪工作机制，杜绝了违法违纪现象的发生，连续11年实现干警“零违纪”。坚持司法为民，树立文明司法的法官形象。该院对前来提起诉讼的当事人给予了必要的诉前、诉中的法律知识释明和宣传工作，不断完善从接待、咨询、立案到交费的“一条龙”服务；采取上门立案、电话预约立案、巡回办案、设立简易民事案件审判庭实行简案简审等措施，尽力方便当事人诉讼。加大司法救助力度，对经济确有的困难的当事人实行减、免、缓交诉讼费的救助措施，五年共依法对40件案件当事人减、免、缓交诉讼费110万余元。推行了执行救助机制，设立了“石门县人民政府特困群体救助基金。县委、县政府决定每年由县财政筹措资金20-30万元，出台了《石门县人民政府关于印发<特困对象案件执行救助基金管理暂行办法>的通知》。年来共为这些特困群体兑现了执行救助资金130万元。

加强审判管理，树立公正文明的司法理念。该院把审判管理与岗位目标责任制考核相结合，从建章立制、加强内部管理入手，依靠网络管理流程，对案件进行跟踪监督，在案件期限届满前1日，网络自动预警，提示承办人及时结案，提高了司法效率。成立了案件质量评查领导小组、明确案件质量评查员、聘请审判管理监督员，形成了上下权责分明、内外相互联动、全员齐抓共管的“大审管”格局，使该院的案件质量大幅提高，案件质量先后多次评为全市第一名。

自觉接受监督，确保公正司法的法官形象。该院通过聘请公正司法形象监督员、邀请人大代表旁听庭审、重大审判、执行活动邀请人大代表随案监督以及走访案件当事人等一系列活动，对案件审判过程中涉及司法收费、干警办案纪律、办案作风等问题进行重点调查研究，并加以改进，从而维护司法公正，增强法院审判工作透明度，推进法官审判作风和纪律作风建设，使社会对法院的认可度越来越高，公信度越来越高，满意度越来越高。该院接受代表、委员的监督工作以及司法公开工作被《人民法院报》重点推介。

石门法院五项措施强化人民陪审员工作

作者：谭燕发布时间：2014-04-11 10:12:40

为切实提高审判活动的公开性和透明性，主动接受社会评价和监督，充分发挥人民陪审员在促进法官正确认定事实、发挥调解功能、增加审判的社会效果等方面的积极作用，石门县法院采取五项措施进一步强化和规范人民陪审员参与案件的审理活动，收到了良好的效果。2011年以来，人民陪审员参与案件审理，依法适用普通程序审理的案件陪审率达99%以上，人民陪审员参与审理的案件调解撤诉率也0%以上。一是抓制度，强化组织保障。将人民陪审员归口纳入该院政工室统一管理。在选任或增选人民陪审员时，按公正、公平、公开的原则向社会公布推荐人民陪审员的名额、条件、报名程序等相关事宜，进行广泛深入的宣传发动，拓宽人民陪审员的渠道来源；坚持参审的陪审员通过随机方式确定，杜绝人民陪审员陪而不审和滥用职权现象的发生。

二是抓培训，努力提升素质。组织人民陪审员认真学习相关制度，增强他们的主体意识、责任意识和使命意识，使他们从思想上感到做一名人民陪审员的光荣和自豪；坚持每年一度的人民陪审员集中业务培训制度，通过组织参加开庭观摩、专题讲座、座谈等活动，让人民陪审员学习掌握新颁布的法律法规，以

提高人民陪审员履行职责的能力，从而保证人民陪审员在陪审过程中真正发挥用。几年来，该院分别举行了行政、刑事法律法规知识培训，邀请人民陪审员系统学习《刑法修正案（八）》、量刑规范化、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《行政强制法》等法律法规及制度。

三是抓经费，着力提高待遇。积极争取县人大、财政等相关部门对人民陪审员工作的经费投入，重点保障人民陪审员的补贴和学习、培训、奖励等活动经费；主动了解并及时为人民陪审员争取其在履职期间单位的各种待遇，适当提高无固定职业人民陪审员陪审补贴，该院参照标准，对参与庭审的人民陪审员按照100元/天的标准适当补贴，解决人民陪审员的后顾之忧，促进人民陪审员工作的发展。

四是抓协调，争取多方支持。主动加强与人民陪审员所在单位的沟通、协调，争取人民陪审员所在单位对陪审工作的理解和支持，在时间上给予充分的保障，让人民陪审员及时进行阅卷，及时出庭参审；凡有人民陪审员参与审理的案件，院政工室于排期后及时与人民陪审员取得联系，使人民陪审员有充裕的时间安排好本职工作，确保能够到庭履行职责。

五是抓宣传，营造舆论氛围。对本院人民陪审员工作取得的经验和出现的问题进行阶段性总结，不断推进完善人民陪审员工作制度；适时提取人民陪审工作中的典型案例、事迹通过简报、电视、报纸、网络等媒体广泛宣传，为人民审工作营造良好舆论氛围，促使人民陪审工作深入民心。

篇四:《人民陪审员制度的存与费》

近年来，由于人民陪审员制度在实践中不尽人意的表现，保留还是废除这一制度成为我国法学界、司法界的热门话题。随着全国人大常委会于今年８月２８日正式通过了《关于完善人民陪审员制度的决定》，这场存废之争有了初步的定论。在人民陪审员制度启动改革步伐的背景下，考察陪审制度在全球的历史走向，探讨陪审制度在中国的现实意义，将有助于我们更加清醒地认识陪审制度的未来。

辉煌的历史与衰微的现实

作为一种源远流长的司法制度，陪审的萌芽可以追溯到公元前６世纪，雅典著名政治家梭伦所领导的一系列政治改革中，设立了被称作“赫里埃”的公民陪审法庭。陪审团成员从雅典公民中抽签产生，审理案件有时要动用成百上千名陪审员，通过投票方式共同行使审判权，决定判决结果。古希腊遥远的历史证明，陪审制度从孕育的那一天起，就烙下了深深的民主胎记。

现代陪审制度起源于１１世纪的英国，随后传入法国等欧洲大陆国家。１７、１８世纪资产阶级革命时期，由于陪审制度所固有的民主特性与启蒙主义思潮的民主、人权理念不谋而合，因而受到了资产阶级启蒙思想家、法学家们的热情讴歌，被冠以“民主的学校”、“人权的屏障”、“自由的堡垒”等赞颂之词，成为对抗封建王权、推动政治变革的突破口。英国的凯姆顿勋爵为此断言：“陪审团审判的确是我们自由宪政的基础，失之，整个大厦将毁于一旦。”资产阶级革命胜利后，西方各国普遍确立了陪审制度，并在全球范围内被效仿。然而进入２０世纪后，无论是实行陪审团制度的英美法系国家，还是推行参审制的大陆法系国家，陪审制度都出现了逐渐衰微、萎缩的趋势。在英国，民事诉讼中的陪审制于１９４８年被正式废除，到１９９３年，仅有千分之七左右的刑事案件审理使用陪审团。在法国，目前仅在重罪案件和未成年人案件中使用陪审制度。即使在陪审制度运用最为广泛的美国，政界、司法界乃至民间围绕这一制度的辩论也是数十年来经久不断。尤其是美国棒球明星辛普森涉嫌杀妻案发生后，刑事审理的陪审团宣布辛普森无罪，与主流民意截然相反，同时刑事审理和民事赔偿审理中的陪审团又对案件事实认定不一，因而在美国社会掀起了一场轩然大波，对陪审制度的质疑之声更为高涨。

近年来，我国人民陪审员制度在实践中出现了“陪而不审”等明显的弱化现象，似乎也契合了陪审制度由盛至衰的世界性趋势。我们无法回避的问题是，在中国这片土壤上，陪审制度究竟还有没有生命力？究竟是随波逐流、走向衰亡，还是另辟蹊径、一枝独秀？

苏格拉底之死的启示

事实上，陪审制度萌芽之初，就上演了一幕历史荒诞剧。公元前３９９年，在陪审制度的发源地雅典，年近七旬的哲人苏格拉底被人以“不敬神”与“腐化青年”的罪名告上法庭。审理这一案件的是从雅典公民中抽签产生、人数多达５００人的庞大陪审团。开庭前，每个陪审员都分得两块小金属牌，一块铸着“有罪”，另一块铸着“无罪”，经过法庭辩论和举证后，陪审员选择其中的一块金属牌投入一个铜罐，最后倒出来点数并做出判决。结果，

第一轮投票以２８０票对２２０票判决苏格拉底有罪。由于苏格拉底认为自己非但无罪反而有功，一些原本同情他的陪审员也改变了主意，第二轮投票以３６０票对１４０票判处苏格拉底死刑。

古希腊最有智慧、毕生倡导民主精神的智者居然死于“民主的暴政”，而且整个过程充满着近乎完美的民主和公正色彩。苏格拉底之死因此成为后世争论不休的难解之结，也成为一些人质疑陪审制度的重要例证。然而一片纷争声中，人们却似乎忽略了一个富于意味的历史细节。雅典陪审法庭的判决下达后，苏格拉底的弟子柏拉图等人通过收买狱吏等人，为恩师策划好了万无一失的逃跑方案，然而无论弟子们如何苦苦相劝，苏格拉底都不为所动，理由是“你们不应该反对法律，我也不准备反对法律”。最终，苏格拉底在众弟子面前饮毒身亡。在笔者看来，苏格拉底之所以从容赴死，正是为了启示后人：尊重陪审制度的民主价值，远比个案的公正更为重要。凭借这一点，苏格拉底不愧是雅典民主制度最忠实的儿子。纵观陪审制度的演变过程，始终充满了矛盾和困惑。一方面，弘扬司法民主、利用公众智慧、提升法制意识是陪审制度最重要的价值追求，也是其优势所在。另一方面，陪审制度也存在着降低诉讼效率、加大诉讼成本等缺陷，难以克服法律理性与公众情绪、“专业化”与“民主化”之间的冲突。笔者认为，陪审制度的兴衰和强弱，在某种程度上也是这一制度优缺点之间的衡量和取舍，或者说，在特定的历史时期，究竟更为注重其价值追求，还是更加顾忌其负面效应。

在西方国家，陪审制度是对抗封建司法专断的产物，时至今天，西方国家的这一历史任务已经完成，司法民主、公众智慧、教育民众等已不再是现代陪审制度存在的主要依据，相反，陪审制度的负面效应和内在矛盾却日益放大，因此，陪审制度在这些国家的衰落是必然的历史选择。但在我国，陪审制度从一开始就承担着司法民主的重任，其历史使命还远远没有完成。一位思想家曾经说过：“民主不是最好的制度，但迄今为止我们也找不到比它更好的制度”。陪审制度在当今中国的境况正符合这一特性，至少在目前，司法民主化仍是分量极重的价值追求，人民陪审员制度仍是公众参与司法活动最直接、最重要的形式。

更重要的是，对于民主传统极为匮乏的中国而言，陪审制度的意义并不仅仅局限于司法民主化，更在于培育公民的民主政治观。正如法国思想家托克维尔在其名著《论美国的民主》中所指出的：“陪审制度首先是一种政治制度，应当把它看成是人民主权的一种形式”，“陪审制度赋予每个公民以一种主政的地位，使人人感到自己对社会负有责任。”

制度创新方能重塑辉煌

陪审制度与司法公正之间的关系，尤其值得我们探究。公正，是司法最高的价值目标，西方国家的陪审制度之所以呈现衰退之势，一个重要原因是这些国家已较好解决了司法公正问题，因此陪审制度的司法监督功能基本失去了发挥空间。以荷兰为例，由于司法独立性强，法官素质高，公众对司法公正和审判质量很有信心，反而对陪审制度的一些弊端颇有微词，因此荷兰已彻底废除了陪审制。

在司法不公时有发生、司法审判时遭质疑的现实背景下，陪审制度对我国无疑有着特殊的意义。正如一位学者所指出的：“当参与审判的法官只有一个或者都是与其关系密切的同

事，那么一个人敢于贪赃枉法的机会就比较大。如果一个法官与数个与其不相识的人民陪审员共同审判，则该法官在各种诱惑面前必然要三思而后行。”人民陪审员陪审费包含什么.

目前，我国还没有形成一套对法官进行有效制约的机制。因此从理论层面而言，运用陪审制度对审判活动和职业法官进行约束和监督，增强司法的透明度和民主性，将大大减少违法乱纪、枉法裁断的可能性，进而提升审判机关的公信力、加强公众对司法的信赖度，不失为治理腐败的一剂对症之药。

然而，陪审制度的各项功能能否实现，并不取决于美好的理想，而取决于实际的运行。与西方国家相比，陪审制度在我国的弱化，并非这一制度的各种优点已发挥殆尽，以至丧失了存在的必要，恰恰是这一制度在实际运用中并未有效地实现其功能，其制度优势还远远没有发挥出来。

无论是出于民主政治的建设需要，还是作为司法改革的重要一环，都离不开人民陪审员制度的参与。因此，问题的关键并不在于取消还是保留陪审制度，而是如何通过制度创新，使陪审制度在中国的现实土壤上行之有效，真正实现民主、公正等价值的崇高追求。

篇五:《财政部最高人民法院关于人民陪审员经费管理有关问题的通知》

财政部最高人民法院关于人民陪审员经费管理有关问题的通知

财行[200]72号

200-4-1 财政部最高人民法院

省、自治区、直辖市财政厅（局）、高级人民法院，新疆生产建设兵团财务局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

为了进一步贯彻落实全国人民代表大会常务委员会《关于完善人民陪审员制度的决定》（以下简称《决定》），切实做好人民陪审员费用的保障和管理工作，现将有关事项通知如下。

一、人民陪审员费用是指人民法院为保证人民陪审员履行规定职责所必需的、直接用于人民陪审员的各项开支，包括交通补助费、培训费、资料费、无固定收入人民陪审员的生活补助费、其他费用。

交通补助费是指人民法院对人民陪审员因参加审判活动、培训活动而支出的公共交通费用的补助。具体补助标准和补助办法，由各地本着实事求是的原则，参照当地行政机关、事业单位交通费管理有关办法制定，既不能造成人民陪审员因参加审判活动而增加个人负担，也不能将此项补助作为增加人民陪审员收入的一个来源。

培训费是指人民法院按规定组织的人民陪审员岗前培训和任职期间审判业务专项培训活动所开支的场地租用费、聘请教师讲课费、培训资料费等费用。人民陪审员陪审费包含什么.

资料费是指人民法院为人民陪审员提供有关报刊、简报等开支的费用。

无固定收入人民陪审员的生活补助费是指对无固定收入的人民陪审员按其实际参加审判活动、培训活动的工作日、参照当地职工上年度平均货币工资水平计算给予的补助。无固定收入人民陪审员的确定及补助具体办法由各地人民法院、财政部门研究制定。

其他费用是指人民法院按规定对人民陪审员的表彰、奖励以及其他与人民陪审员履行职责有关的所必需的费用。具体表彰、奖励办法，由各地人民法院、财政部门参照法官奖励有关规定研究制定。

人民陪审员因参加审判活动无法按时回家或回原单位就餐的，人民法院要为其提供在本院职工食堂就餐的便利条件，并享受与本院职工同等的就餐待遇。人民陪审员陪审费包含什么.

二、对《财政部最高人民法院关于印发＜人民法院财务管理暂行办法＞的通知》（财行

[2001]276号）规定的人民法院业务费开支范围作适当修改，在人民法院业务费中增设“人民陪审员费用”科目，用于核算人民陪审员的上述各项费用：原“劳务费”科目继续保留，但核算范围中不再包括有关人民陪审员费用的开支。

三、各级财政部门和人民法院要加强对人民陪审员费用的管理，保证人民陪审员经费的

合理有效使用，努力降低司法成本。

（一）各级人民法院要按照《决定》要求，科学、合理地确定人民陪审员的名额，并加强对人民陪审员的管理。基层人民法院要根据审判案件的实际需要，提出人民陪审员名额建议，经同级人民代表大会常务委员会批准确定后，按照规定条件和程序选录和任命。要根据辖区内历年审判案件的特点和工作量，规定人民陪审员在任职期间每年参加审判活动的最低工作量，并结合当地实际情况，制定具体的人民陪审员考核管理办法，保证人民陪审员依法履行参与审判活动的职责。

（二）各级财政部门要按照《决定》要求和“分级管理，分级负担”的原则，将人民法院实施陪审制度所必需的开支，列入人民法院业务费预算予以保障，保证人民陪审员依法参与审判活动所必需的经费。

（三）各级财政部门要按照有关规定加强对人民法院陪审员费用的管理，并加强预算的追踪反馈和监督检查工作。人民法院必须坚持节俭办事的原则，量入为出，厉行节约，杜绝浪费；加强财务管理，严肃财经纪律，切实提高经费使用效益。

四、各级财政部门、人民法院要结合当地实地情况，研究制定人民陪审员费用管理具体办法，并报上级财政部门、人民法院备案。

二00五年四月十五日

篇六:《人民陪审员实行成效总结》

人民陪审员

推行司法民主促进和谐发展

——XX实施人民陪审员制度显成效

10月2日上午，市人民XX刑事审判庭正在审理一起故意伤害案件，陪审席上，身着市人民XX统一定制工作服的陪审员XXX认真打量着正在陈述案情的公诉人，手边摆着一本已经磨起毛边的《中华人民共和国刑法》和一本工作日志。

作为XX第一批人民陪审员，无数个清晨，XX踏着晨露赶到XX参审。合议庭上，凭着多年从事纪检工作培养出的严谨和执着，以及丰富的生活阅历，他常常勇敢地表达出自己的意见。五年多来，他陪审的案件已经超过了200件。自XX实施人民陪审员制度以来，像XXX一样的陪审员还有很多，他们是市人民陪审员制度的奠基者，也是践行者。

200年月1日，全国人大常委会颁布实施《关于完善人民陪审员制度的决定》（以下简称《决定》），对此，XX党组高度重视，认真贯彻落实，积极探索和创新工作机制，为人民陪审员参与审判活动提供了有力保障，加大了司法民主，促进了司法公正。《决定》实施六年来，XX人民陪审员共参审案件XXX件，其中，刑事案件XXX件，民商事案件XXX件（调解成功率

在40%以上）；行政案件X件；执行案件X件。通过人民陪审员亲自参加案件的审理活动，直接了解案件的具体审判和裁决过程，以案说法，向更多的人讲解法律、宣传法律，有效增进了XX与当事人之间的沟通，充分发挥了人民陪审员法治宣传员的作用，真正达到了法律效果和社会效果的统一，促进了社会和谐。

——建立制度保障人民陪审员参加审判活动

我院专门设立人民陪审员办公室，加强对陪审员的管理和服务。根据实际工作的需要，出台了《市人民XX人民陪审员实施意见》（试行），进一步明确了人民陪审员的选任、培训和管理，使人民陪审员工作有序、规范地开展，确保选任人的政治思想、道德品质、专业学历等基本素质。我院规定人民陪审员统一由院长提请人大常委会任命的方式产生，增强了人民陪审员的使命感、荣誉感和责任感。目前，我院的人民陪审员数量达到了XX。

XX名“编外法官”充实到审判一线，进一步促进了我院审判队伍的健康发展，也为市司法事业的不断进步提供了强有力的人才支持。选任的人民陪审员来自社会的各个阶层，既有党政机关、社会团体的人员，又有企事业单位人员及优秀的社区、村委会干部，还有人大代表、政协委员，体现了人民陪审员队伍的广泛性。我院还在全省XX系统内率先统一了人民陪审员的着装，配发徽章和人民陪审员工作证，体现了法律的严肃性和

司法的权威性

——健全机制解决人民陪审员“陪而不审”问题

人民陪审员制度是一种法定的审判制度，人民陪审员参加XX的审判执行工作，是人民XX坚持群众性的体现，是社会主义法制国家司法民主化的必然要求。我院积极组织任命的人民陪审员参加任职岗前培训，还组织人民陪审员进行庭审观

厅长述职报告商务厅长述职报告

篇一:《财政厅长2013年个人述职报告》

财政厅长2013年个人述职报告

主任、副主任、秘书长、各位委员：

我于2003年月被省人大常委会任命为省财政厅厅长，至今已有两年多的时间。遵照省人大常委会的要求，现述职如下：

第一部分两年来的履行职责情况

到财政厅之前，我在省工商局任职年，情况熟悉，工作顺手，加上年龄又比较大等因素，从个人角度考虑，当时我不愿到新岗位任职。但我是入党37年的共产党员，必须服从党的决定。我曾向省委和省人大郑重表态：既然服从了组织决定，接受了人大的任命，就要勇往直前，义无反顾，恪尽职守，全力以赴地做好财政工作。两年多来，我履行了自己的诺言。我和领导班子成员齐心协力，带领广大财政干部团结奋斗，使全省财政依法行政和依法理财观念得到加强，各项改革不断推进，内部管理日益规范，工作作风明显改善，服务意识进一步增强，较好地完成了各项任务。

一、树立依法行政观念，着力推进财政改革，全面规范财政管理

如何管好钱、用好钱，发挥好财政的宏观调节作用，促进全省经济和社会事业发展，是我任新职后必须首先要解决的问题。为此，我带领一班人，进行了近半个月的调查研究，提出了全省财政工作的总体思路，即树立依法行政、依法理财的观念，围绕省委、省政府中心工作，以保稳定、保改革、保发展为目标，通过深化财政改革，规范财政管理，逐步建立适应公共财政要求的财政运行机制。这一思路得到了省委、省政府的肯定和支持。两年来我和党组一班人大力倡导并组织实施了一系列加强管理与深化改革的举措。

(一)适时调整全省分税制财政体制。为了进一步完善我省的分税制财政体制，2000年下半年，在考察了广东、浙江两省的财政体制和财政运行机制后，结合我省的实际情况和预算法实行分税制的要求，提出了调整我省分税制财政体制的指导思想，即：扶持苏北，雪中送炭;激励苏南，锦上添花。据此制定的调整方案报经省委、省政府同意后，及时向省人大常委会作了报告，并从2001年起实施。两年来的实践证明，我省财政体制调整是成功的。一是省级增加集中一部分财力，增强了支持全省社会经济和社会事业发展的能力，特别是建立了相对规范的省级财政转移支付制度。2001年省财政安排用于对市县的转移支付达23

2亿元，是1999年的6倍、2000年的4倍。二是充分调动了地方培植财源和组织收入的积极性。全省财政收入2000年比1999年净增1亿元，2001年全省财政收入突破了1000亿元，达到106亿元，比2000年净增200亿元;今年1-月份，全省财政收入已实现916亿元，增长了231%。三是在今年所得税分享改革中，为我省争取了较大的利益。各地为保证地方利益在体制调整前加大了征收力度，使我省2000年所得税收入基数大大增加，在所得税分享改革中占据了主动。

(二)全面推行农村税费改革，切实减轻农民负担。在我省农村税费改革推进的过程中，作为省税改办主任，我努力为省委、省政府出好主意、当好参谋。除了做好宣传发动、税改方案测算和审批等工作外，特别加强了对税费改革工作的调研，在思想上和行动上把它作为一项重要的政治任务认真对待。去年以来，我个人总共进行税费改革调研1次、60余天。特别是在全国暂缓全面推开税费改革的关键阶段，实地考察了南通、泰州、宿迁等三市税改工作的准备情况和实施条件，及时向省领导提出建议，并在省委、省政府的坚强领导下，坚持把全省税费改革全面推向深入。针对改革中出现的新情况、新问题，牵头制定了12项有关税费改革及各项配套改革的规章制度。目前，我省农村税费改革已取得阶段性成果，2001年农民实际负担减轻4011亿元，下降0%，今年又比去年下降了2%。化解村级债务进展顺利，至今年6月底，全省已化解涉农债务66

9亿元，占债务总额的39%。我省的农村税费改革，不仅受到了农民的欢迎，而且也得到了党中央和国务院的充分肯定和较高评价。

(三)认真执行省人大常委会《关于加强省级预算审查监督的决定》，改革财政收支预算管理。为了切实贯彻省人大常委会的决定，省财政一是加强和改善了预算编制工作，全面推进部门预算编制改革。根据我省的工作基础，我提议并经厅办公会议研究决定，2001年选择若干省级单位先行部门预算试点，在2002年全面推开。省法院等个试点单位2001年的部门预算，经省九届人大四次会议批准后付诸实施。2002年127家省级单位的部门预算，经省九届人大五次会议审议通过，已按时批复到单位执行。从执行情况看，资金分配的公开透明性和预算的严肃性得到增强，随意追加预算的现象大为减少。2003年省级部门预算编制工作正在紧张有序地进行，市、县也正在积极进行部门预算试点。二是进一

步加强了预算外资金管理。从2002年起，我们将预算外收支计划并入部门预算，一并向人代会报告并接受审议。目前，全省中小学收费和国土资源部门的各种预算外资金收入，都实行了财政部门供票、单位开票、银行代收、资金直接进入财政专户、支出按预算的管理办法。公安、法院、工商、环保、计划生育等执收执法部门的预算外收费收入，也已全部上缴地方国库，纳入预算管理。三是稳步推进国库集中支付改革。在对政府采购资金和省级行政事业单位职工工资实行国库集中支付的同时，对全省行政事业单位及社会团体账户进行了清理整顿。制订出台了《江苏省财政国库管理制度改革试行方案》及配套文件，目前部分省级单位和地区正在进行国库集中支付改革试点。四是规范政府采购行为，进一步扩大政府集中采购规模和范围。开展了经常性的政府采购制度执行情况的检查监督，采购行为正逐步向规范化方向发展。配合《政府采购法》的颁布实施，我们将抓紧制定贯彻实施意见和相关配套办法，依法做好政府采购工作。2001年全省政府采购规模达4亿元，较2000年同期增长1%，节约率达11%。今年1-6月份，全省政府采购规模达2904亿元，比去年同期增长9%，节约率达1141%。

(四)调整优化支出结构，确保工资发放等重点支出需要。我上任以后听得最多、压力最大的是欠发工资问题。为切实解决这一问题，根据预算法关于“各级支出预算的编制，应当统筹兼顾，保证重点”的规定，我始终要求各地将可用财力优先足额安排中央统一规定的机关事业单位职工工资(即国标)，并和其他厅领导带队多次到市县督查。同时，省财政照顾到一些地区的实际情况，通过转移支付对困难地区予以资金补助。根据预算法实施条例关于预算编制的有关规定，今年我们对享受省财政转移支付的县(市、区)年初预算草案逐一过堂，要求各级预算足额安排好国家统一规定的工资和津贴;然后会同省委组织部等六家单位，起草并提请省委办公厅、省政府办公厅转发了《关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法》;办法下发后，立即建立跟踪督查问效制度，成立个督查小组，分别与苏中、苏北各市一一建立对应关系，进行专项督查。4月下旬以来，各督查组先后4次到代发银行、乡镇机关、农村中小学实地走访，检查各县(市、区)执行情况，确保国家规定的工资政策不折不扣地落实到位。目前苏北、苏中个省辖市共43 ，全部建立了教师工资县级专户。今年以来，全省机关事业单位职工工资当年未发生新的拖欠。全省社会保障“两个确保”及“一个低保”、

政权建设、政法、科教、农业和环保等重点支出需要基本上得到了保证。

(五)规范国有资产管理，建立健全国有资产管理监管机制。作为省国资委办公室主任，我在实际工作中积极探索与市场经济相适应的国有资产管理思路和管理模式。组织和参与起草下发了《省政府办公厅转发省财政厅关于对省政府授权经营的省级国有资产经营公司委派财务总监的意见的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产授权经营管理暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法的通知》、《省政府关于印发江苏省省级国有资产经营公司监事会暂行办法的通知》等一系列管理办法，逐步形成了比较完整的国有资产授权经营和监督管理体系。经省政府同意，首先对省农垦、国信、

公司、海企集团公司和金陵饭店集团公司等单位派出财务

总监，开展试点工作。委派监事会的各项准备工作也正在抓紧进行。此外，还积极组织了对授权经营企业的清产核资，以理顺产权关系，为授权经营企业放手经营创造条件。

(六)加大干部交流力度，改革用人机制。我到财政厅工作不久，就提出机关干部必须轮岗和竞争上岗，要激活用人机制。在2000年机构改革中，经厅党组研究决定对处级和处以下干部进行了大幅度交流、轮岗，全厅处级领导干部共轮岗交流41名，非领导职务公务员轮岗102名，轮岗面前所未有;对4个正处、6个副处职位实行竞争上岗，进一步激活用人机制，充分体现了干部选拔的公平、公正、公开，有效防范了干部选拔任用中腐败现象的产生。在平时选拔和任用干部过程中，我和党组一班人坚持德才兼备者上，庸碌无为者下;埋头苦干者上，夸夸其谈者下;求真务实者上，弄虚作假者下;刚正不阿者上，阿谀奉承者下;与人为善者上，搬弄是非者下;宽厚待人者上，暗箭伤人者下。这一干部选拔任用的条件和标准，目前在厅机关已深得人心，广大干部职工精神状态好，工作积极性高。

二、以行风评议为契机，全面加强财政部门廉政建设和作风建设

2001年，根据省纪委十一次全会和省纠风办的部署，全省财政系统广泛开展了行风评议活动。对各方面反映的问题，从思想上和作风上找原因、挖根源，逐项制定整改措施，逐条进行落实纠正。

(一)积极推行文明办公制度，切实提高办事效率。一是强化服务意识。

实行政务公开，推行首问负责制;二是在全系统建立行政执法责任制、行政执法过错追究制和行政执法损害赔偿制，以规范和约束干部行为;三是进一步完善财政部门内部工作制度，特别是预算管理、资金审批拨付、银行账户管理、公文运转等方面的规章制度。

(二)针对少数干部政治素质不高、廉洁从政要求不严等问题，加强全系统干部的思想教育工作。从2001年7月份开始，在全省财政干部中开展“实践‘三个代表’重要思想，树立正确的权力观、群众观、利益观”主题教育活动，提高党员干部的宗旨意识和廉洁自律意识。我厅党组提出了《关于加强财政系统干部队伍建设的意见》，拟订了《财政系统干部培训“十五”规划》，加强对干部培训、学习的组织、管理，以适应改革和财政发展的需要。

(三)根据中央“作风转变年、调查研究年”的要求，大力推行“基层工作法”，努力形成求真务实、注重实效的工作作风。我在全省财政系统积极推行“三少” 和“三多”，即：少开会、少发文、少应酬;多联系群众、多深入基层、多调查研究。大力倡导高举三面“旗帜”，一是改革的旗帜，即进一步解放思想，更新观念，改革创新，有效解决财政困难和矛盾;二是团结的旗帜，即兼收并蓄，扬长避短，团结协调，共同做好财政改革与发展的大文章;三是实干的旗帜，即脚踏实地，真抓实干，坚持说真话、办实事、求实效，反对说假话、图虚名、搞浮夸。要求财政干部一是把部门、基层和人民群众满意不满意作为衡量工作成绩，检验工作作风的重要标准，二是改进调查研究方法，提高调查研究质量，提高深入基层，总结经验，探索规律的能力，更好地工作，帮助基层解决问题，化解矛盾。

此外，我本人在思想作风方面：坚持实事求是，说真话、办实事，决不说假话。为人坦诚，办事力求公道。班子内部，能以身作则，平等待人，多商量，多通气，不搞一言堂。凡符合党的路线、方针，符合改革的方向，自己又看准了的事，就全力推进，不怕流言蜚语，不计个人得失。在廉政建设方面：执行省委、省政府和省纪委各项规定，并切实负起了党风廉政建设第一责任人的责任。两年多来，厅机关未发现严重违法违纪的现象。

三、自觉接受省人大及其常委会的监督，认真办理人大代表建议，全面提高省级财政管理水平

篇二:《个人述职报告》

个人述职报告

xxxx年是区商务局组建成立后的第二年。一年来，在区委、区政府的领导下，在区人大常委会的监督支持下，我团结带领区商务局一班人，围绕如何在新形势下积极有效地开展商务行政工作、推动商务经济又好又快发展这一主题，认真探索，全面履职，圆满完成了年度各项目标任务，一些重点工作取得突破性进展。现将一年来的履职情况报告如下：

一、创造性履行职能，努力探索商务行政管理工作新方法

商贸流通行业是市场化程度较高的领域。国退民进改革后，商务行政工作对象由过去的国有商贸企业为主转变为个体私营企业为主，政府如何主导行业发展、有效行使管理职能是基层商务行政部门面临的一大重要课题。通过探索实践，我认为应该从三个方面寻求着力点：一是在不干预企业合法自主经营的前提下，政府必须行使好商业网点设施布局规划权和市场监管调控权，克服行业发展的盲目自发行为，遏制市场竞争的混乱无序状态；二是必须将监管寓于服务之中，积极主动为企业排忧解难，关心企业发展，帮助企业解决经营发展中的具体问题，支持企业网点设施建设和流通方式的升级创新，提高商贸流通企业对商务行政管理部门的信任度和凝聚力；三是必须把商务行政执法作为政府监管的重要手段，商贸流通行业主体构成复杂，主体行为直接关系到行业发展和消费者权益，只有通过加强行政执法，依法规范流通秩序，才能实现产业又好又快发展。在工作实践中，我们把握了这些基本观点和方法，实现了政府对商贸流通行业的有效监管和调控，成功营造了依法、务实、和谐、向上的产业发展氛围。区商务局在商贸流通行业的形象和地位得到了显著提升。

二、理清工作思路，制定商贸流通产业发展规划

六路大交通建设的全面推进，给商贸流通产业发展规划提出了全新的要求。我结合落实区人大常委会对商贸流通市场体系建设情况的专题调研和审议意见，组建了业内人士参与的商贸流通产业发展规划调研组，分别到六路交通的城郊接点处进行了现场察看，召开了商贸物流产业对接大交通的专题研讨会，并亲自撰写了《对接大交通、构建大流通》的调研文章，在系统内组织开展了“对接大交通，商务怎么办”的大讨论，提出“依托六路交通，对接三大城市（成都、重庆、西安），辐射周边县区，构筑以巴城为原点的川陕结合部商贸物流中心”的xxxx区未来商贸流通产业发展战略定位。按照城内大卖场、城郊大市场、城外大物流的构思提出了构建区域商贸流通网和辐射网的方案，编制形成了《xxxx区商贸物流产业发展规划》，并组织专家评审修正后上报了区委、区政府。厅长述职报告.

同时，积极向市商务局汇报衔接，推动了城市商业网点布局规划修编工作。市、区两级商务部门联合组建了规划修编工作班子，聘请了省内知名专家，目前已经开展了实质性工作。

三、强化市场调控，加强市场监测体系建设

今年以来，我亲自到省商务厅争取专项资金，加强了市场监测点建设，增加了市场监测范围，添置了监测设施，市场监测点由去年的7个增加到12个，各监测点都配备了电脑，并与局内联网，实现了监测信息网上传输。11家规模以上流通企业完善了网上数据报送系统，从今年11月开始，11家企业全部实现了向省统计局网上直报统计数据信息。家生猪定点屠宰厂今年初安装了视频监控设施，开通了监控网络，局内监控系统可随时点击查看屠宰加工现场和病害生猪无害化处理情况。同时，认真落实了重要生活资料销售、库存月报制，节假日和特殊时期日报制，库存临界点预警报告制，形成了规范化、制度化的市场监测机制和体制。根据市场监测信息，年内对食用植物油以及因甲流感而诱发的部分主要生活资料市场供求矛盾适时进行了调控，维护了市场稳定。

四、强化商务执法，保障商贸流通市场健康运行

今年以来，针对商贸流通领域存在的现实问题，我安排组织了各项商务行政执法活动和法规宣传活动。一是广泛宣传国务院新的《生猪屠宰管理条例》，印制张贴新条例7处，印发宣传资料1xxxx余份，制定生猪屠宰管理制度0余条，营造了新条例实施氛围。二是组织工商、畜牧、公安等部门对城区屠宰行业开展了次深夜突击执法检查，捣毁黑屠场3个，没收非法猪肉14边，价值1.13万元。同时，加大日常执法检查力度，查处无猪肉专用运载工具的屠场个，查处未如实记录生猪来源和生猪产品流向的屠场个，处罚金24万元。三是开展了3次酒类流通执法检查，查处经销假冒名白酒3起，查处无酒类随附单的违规经销行为4起。四是配合有关部门开展了《食品安全法》的宣传和执法检查活动，与规模以上商场、超市、屠宰厂、酒类经销企业签订了《食品安全责任书》。五是对典当、拍卖、租赁、洗染、再生资源回收、特许经营、废旧汽车回收等26家服务企业依法进行了强制备案登记，建立了执法基础档案，纳入了管理视野。今年12月16日，我区商务行政执法工作接受了省商务厅分管副厅长李维民带队的专项检查，在与市政府意见交换会上，李维民副厅长对我区商务行政执法工作给予了充分肯定，称“xxxx区商务行政执法工作在全省县区中算比较扎实的”。

五、依托商务项目，大力推进商贸流通市场服务体系建设

今年6月，区人大常委会对我区商贸流通市场服务体系建设进行了专题调研，提出了条审议意见。我亲自主持召开班子会，逐条落实了分管领导，制定了整改实施方案，并以此为契机，大抓市场服务体系建设。为争取市场建设项目，我4次到省商务厅汇报，争取了系列市场体系建设项目，已出文明确的各类项目资金达113万元（不含家电下乡、病害生猪无害化处理、灾后重建等政策性补助资金），在去年基础上净增19万元，有力地推动了各类市场建设项目的实施。一是物流项目建设顺利启动。东兴物流园、黄家沟物流园、兴旺农产品物流配送中心3个项目已经省发改委立项，兴旺农产品物流配送中心项目年内已到位项目资金10万元，3个项目正在加紧前期准备工作。二是城区市场建设力度加大。实施了江北市场、东城市场、七星市场3个菜市场标准化建设；实

施了云风超市、百姓超市两个农超对接项目；启动了西城市场废弃物处理系统建设；积极创造条件，通过加快食品公司改制扫尾工作，推动东城市场二期工程建设。三是乡镇农贸市场建设取得突破。通过实施灾后重建项目和商务部“双百”市场项目，今年启动了恩阳、清江、曾口、柳林、梁永、青木6个乡镇标准化农贸市场建设和改造，目前6个市场已完成建设任务，正在申报竣工验收。四是村村农家店建设进度加快。年内共建农家店4个，配送中心1个，已经区级确认、市级验收，目前正在迎接省级复查。

六、拓展消费市场，实施商务惠民工程

今年以来，我3次召集商贸流通企业业主召开了刺激消费、搞活流通专题会议，并积极争取政策，落实措施，推动商务惠民工程的实施，取得满意效果。一是今年3月区商务局在巴人广场主办了“迎春购物月”活动启动仪式，组织各大商家积极参与，各商家推出了系列惠民促销措施。同时，年内还帮助支持各大商家举办了形式多样的促销活动，活跃了市场、扩大了消费。二是继续深入推动了“家电下乡”工作。安排了电视专题宣传节目3期，制作播出了电视宣传字幕3期，在《xxxx日报》安排专版一期，印发宣传单1.32万份，对家电下乡新品种、新政策进行了广泛宣传。受理查处家电下乡违规销售案件3起，督促违规经销商将违规销售款上门退送到农户手中，并当面赔礼道歉。组织实施了63个家电下乡销售网点和1个维修网点设施建设项目，争取网点建设项目补助资金100万元。会同财政部门落实了“商审商付、财政结算”的家电下乡补助资金兑付改革办法。截止今年12月，我区家电下乡产品销售金额和销售台件名列全省县区第4位，我局作为唯一的县区代表在全省家电下乡对接会上作了交流发言。三是“双进”工程取得新进展，试点企业中天超市年内建配送中心1个，在社区设便民销售网点个，社区商业在方便居民消费中发挥了积极作用。

七、加强对外合作，推进外贸外经工作新发展

为培育外贸出口企业，我亲自与省、市主管部门衔接，为出口企业争取国际市场开拓资金23万元，并亲自带队去达州为企业协调商检注册，安排专人到成都、南充为出口企业协调办理电子口岸和海关注册手续，外贸出口获权企业由去年的6家增加到今年的10家，两家企业实现了外贸出口零的突破。同时，争取专项资金支持宏润畜产品有限公司实施了技术改造，促成了宏润畜产品公司与全球第三大制药企业—法国塞诺菲.安万特集团达成了年供肝素纳初品原料100亿个单位（价值约1100万美元）的意向协议。积极组织外贸出口企业参加东盟博览会、广交会、华交会、昆交会、西博会、西交会、夏洽会等对外经贸促进活动，积极为企业开拓视野、拓展市场搭建平台。全区年内实现外贸出口777万美元，比去年增长30.4%，占市下达目标的10%。同时，积极支持企业开展对外劳务技术合作，培育劳务输出企业1家，建成了xxxx第一家外派劳务培训学校，年培育劳务人员270人，年内向阿尔及利亚、新加坡、沙特阿拉伯、哈萨克斯坦等国家输出建筑、缝纫和种养等专业劳务人员210人，比去年增长1%。

八、积极化解矛盾，促进商务系统平安和谐

一年来，我始终把维护稳定工作操在手中，亲自主持研究处理系统内重要的信访案件，系列沉积多年的矛盾逐一得到了化解。一是酒厂改制职工多年群体性上访案件得到了彻底平息。二是原物资行业办所属企业职工因改制群访和公房搬迁信访，得到了妥善处理，

实现了案结事了。三是食品公司改制集访、商贸公司劳动纠纷群访、外贸公司劳资上访、商校改制上访等案件均实现了息诉罢访。四是东城市场建设业主及经营户上访案件得到了有效处置。同时，狠抓商务系统安全隐患排查和食品安全执法检查，努力建设平安商务。年内全系统无进京赴省上访，无到市、区集访、群访，个访案大幅度下降，无安全事故发生，整个系统呈现出前所未有的平安和谐气象。在维护稳定的前提下，积极推进企业改制。商校解体清算全面结束，食品公司、饮食公司、国营商场改制扫尾工作正在稳步推进，春节前后可实现全面终结。

总之，过去的一年面对新组建的商务局事务庞杂、职能繁重的现实，我殚精竭虑，守职尽责，带领区商务局一班人兢兢业业工作，踏踏实实干事，忠实履行了商务行政管理职能，各项工作均呈现了健康发展的态势，自认为履职效果比较明显。但也有不尽人意的地方：一是由于规划滞后，城区商贸流通设施及菜市场在数量、规模及分布上均存在缺陷，重新规划和建设难度大，个人认为短时间改变这种状况比较困难。二是典当、拍卖、特许经营、再生资源回收等行业执法力度不够，管理有待加强。三是由于现行流通领域管理体制还存在职能交叉，部门职责不明，管理上有时还存在空档。四是由于新时期商务行政管理是一项全新的工作，本人及班子、队伍的同志研究还不够深刻，业务水平还有待进一步提升。这些问题我和我的同事们将在来年工作中努力加以克服和解决。

篇三:《卫生厅厅长述职述廉报告》

卫生厅厅长述职述廉报告

主任、副主任，秘书长，各位委员07：

遵照省人大常委会的要求，我向各位作述职报告。

我于前年由中医药大学副校长调任卫生厅副厅长兼省中医管理局局长。去年任卫生厅厅长，党组副书记兼省中医管理局局长。年月任厅长、党组书记至今。我从一个业务管理型干部变为行政管理型干部，从微观的教育管理岗位转向宏观的卫生管理岗位，经历了思想和工作逐步适应的过程。作为奉献，自己放弃了长期从事的倾注了大量心血的专业；作为责任，自己又全身心地投入到现任的工作中。两年来，我在这个岗位上，认真履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成各项工作任务，为全省卫生事业的改革与发展作出了一定的贡献。同时自己也深深体会到，近几年来，我省卫生事业得到较快较好的发展，完全是在党和国家的方针政策及新时期卫生工作方针指导下，紧紧依靠省委、省政府的正确领导和人大各位领导、委员们的关心支持，以及厅党组成员团结配合、厅机关全体同志努力工作和全省卫生战线广大医务工作者的辛勤耕耘所取得的。根据这次述职的要求，我主要汇报五方面的情况，请审议。

一、履行职责完成工作的情况

我经常在想，干事业没有坚持不懈的奋斗精神是不行的，过去自己在业务上靠这种精神拼搏，做出了一定的成绩，基本实现了自己人生的价值。现在组织上信任，把自己放在新的岗位上，我仍然要靠这种精神，继续实现自己的人生价值。因此我在任职之初，就提出要本着对省委省政府负责，对江苏**多万人民负责，对全省卫生事业持续发展负责的态度，锐意进取，负重奋进，开拓创新，推动全省卫生改革和发展，努力实现使我省的卫生工作走在全国前列的工作目标。经过近年的努力，做成了几件全国有影响的大事。我省卫生事业的一些主要工作指标，如全省人均期望寿命、孕产妇死亡率和婴儿死亡率等主要健康指标均处于全国前列。

近几年来我主要抓了以下几方面的工作：

我始终强调要把改革作为发展卫生事业的根本出路，努力抓好卫生管理体制和运行机制的改革。根据国务院的整体部署，我和厅领导班子成员一起共同研究，并会同省有关部门制定了《关于全省城镇医药卫生体制改革的实施意见》等*个文件，全面启动了城镇医药卫生体制改革。

一是强化卫生工作全行业管理，调整卫生资源布局。积极推进区域卫生规划，我和厅有关处室认真进行调研，会同有关部门研究制订了《江苏省卫生资源配置标准》和全省大型医疗设备配置计划，并按照法律法规加强了对医生、护士等从业人员和医疗技术运用等的准入管理。在卫生资源调整中，把发展面向社区和家庭的社区卫生服务作为一项战略性措施来抓，到去年底全省社区卫生服务机构发展到**多家，覆盖城市人口**多万。

二是实施医疗机构分类管理，多渠道发展医疗卫生事业。对非营利性和营利性医疗机构进行分类管理，根据性质和功能，实施不同的财税、价格政策。为了广泛挖掘卫生资源，厅里制定了《关于加快发展个体私营医疗机构的意见》，鼓励民间资本兴办医疗机构。目前全省民营医院已发展到**所，床位在*张以上的有*所。民营医院对于优化医疗资源结构，促进医疗行业的竞争，发挥了较好的作用。

三是充分引入竞争，改革公立医疗机构的内部运行机制。抓住人事分配制度改革这个关键，会同省委

组织部、省人事厅印发了《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，明确一系列政策措施，努力为医疗机构内部改革创造条件，并抓了一些试点，以点带面推动这项工作。还推广了病人选择医生服务方式，并与职工分配相挂钩，促进了服务质量的提高。

四是全面推行医药分开核算、分别管理制度，开展药品集中招标采购。对全省县及县以上公立非营利性医疗机构的医疗服务和药品收支分别建立台帐，将药品收支结余纳入财政社会保障基金专户。同时推广了医疗机构药品集中招标采购，在保证人民群众用药安全有效前提下，努力降低病人医药费用负担。

近年来，农村经济社会发生了很大变革，农村卫生工作面临的困难和矛盾比较多，任务相对较重，我和厅领导班子成员坚持以农村初级卫生保健为龙头，取得了较好的效果。在省委、省政府的关心支持下，初保工作列入了各级政府为民办实事的重要内容，作为小康县建设评价的标准。为了巩固发展农村初保工

作的成果，在全国率先开展了创建农村*

作实施了两个三年改水攻坚工程，农村自来水普及率由原来的*

**％。农村改水工

目标定位低、统筹能力弱、管理层次低的不足，在全省大力倡导建立以大额费用合作医疗保险为主要形式的农村居民合作医疗保险制度，重点增强弱势人群抵抗疾病风险的能力，着力解决农民因病致贫、因病返贫问题。到去年底全省农村合作医疗人口覆盖率达到**。从今年开始，省政府每年投入**万元，在全国率先建立省级合作医疗专项扶持资金，用于对经济欠发达地区和革命老区的补助，把农村居民医疗保障制度建设推向了一个新阶段。

认真贯彻预防为主的方针，组织落实各项行之有效的防病措施，全省法定报告传染病发病数不断下降，慢性非传染性疾病的防治工作也逐步展开。霍乱防治已连续年实现了“不死人、不出现二代病例、不发生中高强度流行”的目标；脊髓灰质炎连续年未出现野毒株病例，达到了消灭脊灰标准；肝炎防治连续多年开展“压高峰”活动，发病率持续下降；血吸虫病防治工作每年完成一批重点灭螺工程，取得了较好的社会、经济和生态效益，多年未发生血吸虫病急性感染。

积极做好救灾防病工作。这几年全省卫生防病工作经受住了三次大

的考验，一是**年长江发生特大洪水，我带领厅机关人员超前研究、超前部署，工作力度比较大，实现了大灾之后无大疫的目标；二是**年苏南部分地区发生严重内涝，我组织人员分赴灾区开展医疗救护，使受灾地区所有与洪涝灾害有关的传染病都得到较好控制；三是**年淮北部分地区发生大肠杆菌感染性腹泻疫情，我几次赶赴现场，积极采取针对性措施，及时有效地控制了疫情蔓延。厅长述职报告.

深入开展大卫生工作。创建卫生城市和卫生镇、村工作取得了较大成效，人民生活环境质量显著提高。到去年底全省建成国家卫生城市**个，省级卫生镇**个。按照依法行政和优化结构的原则，改革了卫生监督与疾病预防控制体制，逐步撤销省、市、县各级卫生防疫站和各专科防治所，将其承担的执法监督职能合并组建成卫生监督所，将各自承担的疾病预防控制职能归并组建疾病预防控制中心，使防病工作和卫生监督工作进一步得到加强。

**工程”

虽然我省卫生科技总体平均水平较高，但在高、精、尖领域缺乏优势，在全国有影响的学科和学科带头人偏少。这其中一个主要原因是卫生科技的组织程度不高，投入力度不大。**年我组织人员在全省范围内开展了卫生人力资源调查，提出了人力资源开发的指导思想、基本原则和对策措施，研究了重点建设的方案。在省政府领导和有关部门的重视与支持下，从**年起开始组织实施医学重点学科建设和人才战略“**工程”，即在全省选拔培养**名重点人才，择优建设*个重点学科和个重点实验室，力争通过五到六

篇四:《卫生厅厅长述职述廉报告(1)》厅长述职报告.

卫生厅厅长述职述廉报告

主任、副主任，秘书长，各位委员07：

遵照省人大常委会的要求，我向各位作述职报告。

一、履行职责完成工作的情况

近几年来我主要抓了以下几方面的工作：

一积极推动城镇医疗卫生体制改革

我始终强调要把改革作为发展卫生事业的根本出路，努力抓好卫生管理体

制和运行机制的改革。根据国务院的整体部署，我和厅领导班子成员一起共同研究，并会同省有关部门制定了《关于全省城镇医药卫生体制改革的实施意见》等*个文件，全面启动了城镇医药卫生体制改革。

三是充分引入竞争，改革公立医疗机构的内部运行机制。抓住人事分配制度改革这个关键，会同省委组织部、省人事厅印发了《关于深化全省卫生事业单位人事制度改革的实施意见》，明确一系列政策措施，努力为医疗机构内部改革创造条件，并抓了一些试点，以点带面推动这项工作。还推广了病人选择医生服务方式，并与职工分配相挂钩，促进了服务质量的提高。

四是全面推行医药分开核算、分别管理制度，开展药品集中招标采购。对全省县及县以上公立非营利性医疗机构的医疗服务和药品收支分别建立台帐，将药品收支结余纳入财政社会保障基金专户。同时推广了医疗机构药品集中招标采购，在保证人民群众用药安全有效前提下，努力降低病人医药费用负担。二稳步发展农村卫生事业

近年来，农村经济社会发生了很大变革，农村卫生工作面临的困难和矛盾比较多，任务相对较重，我和厅领导班子成员坚持以农村初级卫生保健为龙头，取得了较好的效果。在省委、省政府的关心支持下，初保工作列入了各级政府为民办实事的重要内容，作为小康县建设评价的标准。为了巩固发展农村初保工作的成果，在全国率先开展了创建农村初保先进县区活动，不断提

篇五:《1年领导干部个人述职报告例文》

1年领导干部个人述职报告例文

我于年2月被省九届人大常委会第13次会议任

批准任命报告 任命申请报告

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