精选工程师年终工作总结

Posted 2023-04-26

篇首语：夫唯不争，故天下莫能与之争。本文为你选取作文精选工程师年终工作总结四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、精选工程师年终工作总结（1）

2、2011年领导干部年终总结报告范文（2）

3、又到一年年末时（3）

4、手指兄弟（4）

精选工程师年终工作总结

精选工程师年终工作总结4篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以促使我们思考，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的工程师年终工作总结4篇，希望能够帮助到大家。

工程师年终工作总结篇1

一、认真反思，加强学习

作为at维修服务工程师，“责任”一直是我工作的宗旨，我严格要求自己，做到谨小慎微。在这XX年无论从技术能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我在工作能力上得到提高，服务方向上得到明确，服务态度上完全有所端正。回顾这一年，因公司发展、工作的需要服从领导的组织安排与调配。与公司共同繁荣，艰苦奋斗，以自己的责任心勤学习、勤反思方式来使自己的技术水平不断提高。工作中我们同事之间互相交流，总结经验共同进步。因不断地努力和进取，这为我以后的工作发展打下了良好地基础。

二、工作回顾

从XX年在厦门回武汉到成都再到哈尔滨多个办事处工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了领导的信任，感谢武汉办事处以及各个办事处的成员们的帮助和关心。在接下来的工作中虽是有些忙碌，但也计划得算是紧张有序。按照公司要求及规定，做好一名合格的服务工程师。在以后工作上，客户的非常满意度应成为我的目标。自己那些不足地方，希望在以后的工作中继续得到领导及同事们多多指正和帮助，我会虚心接受努力学习来弥补自己的不足。

XX年已然过去，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新的挑战，就应该有新的起色，在新的一年中我将继续努力工作，、勤学习、勤总结，完善自己的不足。XX年将到来，在此，我祝愿各位同事在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌!我期待自己能为公司新的辉煌，添上小小的一画。

为此，我在以后的工作中会努力提高文化素质和各种工作技能，以更好的效率做好每一项工作来回报领导对我的信任。

工程师年终工作总结篇2

无论是作为一名普通的工程技术人员，还是作为一个工程项目的技术负责人，我感到要干好一个工程，不仅要严格遵守国家施工规范规程，还要理论联系实际，活学活用，不断总结施工和管理经验，技术上不断改进和创新。

本人在工作中，接触到许多烟囱，体会到只有技术上不断创新，设备不断更新，才能创造出更大的经济效益和社会效益。

比如，以前在造粒塔和烟囱的滑模中，我们用来提升滑模平台的是小吨位千斤顶（额定起重量为3.t），后来经过论证和技术经济分析比较，决定从xx烟囱开始采用大吨位千斤顶（额定起重量为6.0t），与小吨位千斤顶相比有以下优点：可以节约一半的支承杆；支承杆脱空长度更高，滑模安全性可以得到更大的保证；减少了支承杆的加固工作量。在XX年和XX年施工的贵州xx工程的2个烟囱和xx供热工程的烟囱，就采用了大吨位千斤顶，其技术和经济效益十分明显。

另外，在滑模测量技术上我们也进行了改革。以前一般是在造粒塔或烟囱的中心安装一台激光对中仪测偏移，而平台扭转则在外面用一台经纬仪测量，显得非常麻烦。后来我们在烟囱内部相对于中心的对称半径上同时布置2台激光对中仪，根据测量数据就可以直接计算出平台的偏移和扭转值了。其精高提高了，工作量也减小了。

尽管我们现在在滑模技术方面取得了一定的成绩，但距世界滑模的先进水平还有不小的距离，这需要我们不断改进技术，总结经验。就我公司施工的烟囱和造粒塔来说，主要存在以下几个问题：1、我们目前还未涉及双曲线塔和框架的滑模，只限于圆形构筑物的滑模。

2、在垂直运输方面比较落后，传统方法是采用落地井架加变幅拔杆或者是随升井架加变幅拔杆，此种方法比较落后，我们可以改进为：在筒体外侧配一台自升式高塔，不但可以满足钢筋和混凝土的垂直运输，而且可以节省几台卷扬机的费用。从长远效益来看，后者肯定比前者明显。

3、按传统方法制作的钢平台只能使用一次，不仅浪费了钢材，还增加了拆卸平台的工作量。如果在保证平台安全使用的前提下，我们将平台杆件的焊接连接形式改为螺栓连接，这可以多次重复利用；

4、在滑模纠偏和纠扭上，设想在提升架外侧安装自动收分控制装置。

对于长期从事技术管理工作的人而言，无论是他的技术水平，还是施工能力都不容置疑，但是在经营管理上感觉要欠缺些。当然这除了与他自身是否愿意学习有关，但还与我们企业内部各专业分工过细不无关系。因此一个企业要想造就更多的复合性人才，就必须加强技术人员的经营理念培养和适应市场经济的能力。这点是我本人体会最深的。

总之，作为一名工程技术人员，除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，大胆进行技术改革和创新，在施工组织设计和施工方案上不断优化，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

工程师年终工作总结篇3

尊敬的公司领导，各位同事大家好：

在这里要首先要感谢公司领导，同事对我一年来的工作关怀及帮助表示真诚的感谢。

进入盛泰公司，我走上了结构工程师的岗位。虽然有许多艰辛，但是伴着领导的关怀，同事的关心，一步步充实着走了过来。在这里我们感觉到了家庭般的温暖，我们是家庭成员，公司就是我们的家。

站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经验，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，

我们应该不时的交流工作经验，利用具体事例，达到了预期目的。我们每一位监理人员，要对照自己的工作找出差距、不足，像优秀的监理人员学习；我们应以老同志的经验为基础，工作之初就高起点、严要求，来共同提高我们的服务水平、树立我们的形象、拓展我们的发展空间。

下面是我从事监理工作学习的一些心得：

首先是做人的.道理；

我们从事的监理工作，遵守“守法、诚信、公正、科学”的准则，正逐步走向规范化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。

我们应该清醒的认识到在工作中徇私舞弊、以权谋私的行为对社会对自己的危害，希望大家洁身自好。

在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。

二、是关于监理人员工作方面的问题：

(一)是注重集体学习和自己学习的统一。我们单位监理人员的专业素质参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识结构较为单一、组织协调能力不足，缺少年富力强的骨干人才。所以我们一定要注重学习，到工地不说外行话，并能切实解决工程中出现的问题，为建设单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，注重实践，干一点会一点，注重经验的积累，应尽快赶上。

(二)是注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的形势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种服务行为，我们是通过自己的专业劳动得到建设单位认可，取得报酬。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建设单位按照规范规程和法律法规应该怎么做，而是要善于说明情况，让建设单位明白这样做的好处。对施工单位也不要以管理者自居，要把查出的问题说清楚，说清楚后要加强检查验收，确实无法解决的，要让建方、项目总监进行协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建设单位来说，如果我们只收费、不服务，那么结果只能是“为短期利益，出卖了自己的未来”。

(三)是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲自检查，结论和实物必须相符。如果大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相当然签字，那么早晚要出质量问题，出了问题你就要负法律责任。

最后，在公司领导的关怀和帮助下，我们会认真努力，为公司美好的明天做贡献。

希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。

工程师年终工作总结篇4

回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

测试工具的使用。

一：对公司的建议与意见

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

二：20xx年工作计划与学习计划

20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

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2011年领导干部年终总结报告范文

一年来，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，认真剖析反省自己，做到思想上及行动上清洁廉明，公私分明，得到了领导群众的一致好评。下面是我的述廉述职报告：

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4、做好x档案管理工作。

又到一年年末时

不知不觉，2017年就只剩下明天一天了，后天就是2018年的第一天了。新的一年，新的一天，新的自己，感觉所有一切的一切都应该是新的，事实上，没有什么是新的，除了日历。

其实，什么新旧都无所谓了。不管怎样，新的一年又要来了。我似乎本来没打算写年终总结的因为真的没有什么可总结的，拥有的一直都在，失去的再也追不回来，日子，真的依旧。

可是，我又好像很久之前就决定要写一篇年终总结了，早到去年的这会就想着，今年的这会一定得写年终总结，每年都写，今年也不例外，有些习惯，似乎真的成了习惯。

回想过去的一年，2017年年初给自己订的小目标，基本上属于什么都没实现。唯一能够算得上收获的便是学会了骑电车吧，曾经以为一辈子都不会做的事，没用多长时间就学会了。觉得自己其实也挺棒的。经历过一段一个人的日子，每天心里空唠唠的，没个着落，夜深人静的时候，思念着远方的那个人真的很真，很深。

也度过一段心如死灰的日子，感觉真的没有了再继续下去的意义。最亲近的人变得最冷漠无情，让我一个人在冷冷的街头走了很久，流了很久的泪，如今想起来也依旧失望，同样很深，很真的失望。

只是，如今的日子还在继续，没有分开，也不再那么的思念。平平淡淡，吵吵闹闹，就那样过吧。

过去的这一年，依旧是眼泪似乎比笑声多，很久没有开怀大笑了。不过，好像也习惯了。

简单的一年，平淡的一年，有哭有笑的一年，不管怎样，愿来年能比今年好吧！

手指兄弟

2009年岁末，经过大脑司令部的慎重考虑，决定把年终奖金发给只为他人着想，不为自己谋利的大拇指主任。

本来挺好的一件事，其他手指却不高兴了：大家一起干活，一起出力，凭什么奖金他独吞。其他四指联名致电大脑司令部，一致反对把年终奖金发给拇指主任。大脑司令部没作任何反应，这下，其他四指急了，连忙驱车赶到大脑司令部。

没等大脑司令说话，食指便絮絮叨叨起来：“这些年我起早贪黑，不分日夜的工作，图个啥，不就是为了工资和年终奖金吗？这下倒好……”一石激起千层浪，食指的话一下子起了连锁反应。

小拇指见缝插针的说“是啊，是啊，别看我个子矮，干得活却不比他们任何一个的少，司令您要明察呀！”说完，小拇指差点为自己的话感动得流下眼泪。

“和我相比，你算老几呀，滚一边去。”无名指指责小拇指，然后又哭丧着脸对大脑司令说：“您别听他胡说，我个子高，干的肯定多，您可一定要把年终奖金发给我，我可是上有老下有小啊……”话还没说完，无名指就已经泪流满面。

“……”

整个办公室弥满着“唇枪舌剑”的火药味儿。年长一点的中指咳嗽了一声，拖长声音大声对司令说：“总之，这个奖金发给大拇指主任我们不服！”

司令拍案而起：“就凭你们现在的表现奖金也不能发给你们！”四个手指灰溜溜的滚蛋了。

四个手指在路上与大拇指主任相遇了。拇指主任热情地与他们打招呼。他们一个个不理不睬，气呼呼地走开了。等大拇指走远了，小拇指不满地说：“肯定是去邀功请赏！”“一定和奖金有关。”中指加了一句。“奖金！”四指异口同声地说，“咱们得去看看，一定不能让他独吞。”

不错，司令叫大拇指主任就是为了商量奖金的事。司令说：“我知道，论功劳应该把奖金发给你，可是其他四指现在闹得厉害。你看怎么办！”大拇指主任说：“活是大家干的，奖金也应该大家分。”司令沉思了一会，突然叫好，像是想出了什么计策，对着拇指主任耳语了几句，便走了出去。

四个手指正贴耳偷听，却被司令撞了个正着。他们拔腿就跑，司令叫住他们说：“着什么急，既然来了，咱们就把话说开。根据你们的建议，我决定取消拇指主任的奖金，让他去休年假。给你们一年的时间，谁干得好就把奖金发给谁。现在咱们一起去给拇指主任饯行，好不好？”

这消息对于四指来说再好不过了。既有望得奖金，又不受拇指主任的管辖。

火车站台前，拇指主任向大家一一惜别。小拇指说：“再什么见啊，永远不要见才好呢！”

呜——呜——呜，火车开走了。

拇指兄弟开始了全新的生活，他们不知道有多少困难正等着他们解决。

小主人开校了，需要写字。食指和中指出场了，但无论他们怎么用劲抓笔，笔还是掉下去了。老师让小主人拖地，可是任凭他们怎么使劲，拖把就是不呼使唤。小主人想脱衣服，可是怎么也拽不下来，小主人吹萨克斯管，少了大拇指的帮助，其他四指也不灵活了……

为此，四指常常受到小主人的责怨。“这日子没法过了，要是拇指主任在就好了！”四指不约而同地说，“对了，我们还是请拇指主任回来吧。？

说干就干。

在四指兄弟的苦苦哀求下，拇指主任又回到了大家的身边。迎接他的是热烈的掌声和渴盼的眼神。拇指主任说：“我们是一个整体，离开任何一个兄弟都不行。因为我们都不是万能的，只有团结起来才能干成事，干大事。我希望大家永远记住一句话—团结起来力量大！”

又是一年末，四指兄弟一致上书请求大脑司令将年终奖金发给拇指主任！