小组工作报告
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篇首语:会挽雕弓如满月,西北望,射天狼。本文为你选取作文小组工作报告四篇,希望能帮到你。
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小组工作报告
小组工作报告
随着人们自身素质提升,接触并使用报告的人越来越多,报告具有语言陈述性的特点。那么报告应该怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的小组工作报告,希望对大家有所帮助。
小组工作报告1
首先我要衷心的感谢各位领导们,能够将我评为“优秀班长”的荣誉称号。 金川集团是全球知名的采、选、冶配套的大型有色冶金和化工联合企业, 是中国最大的镍钴铂族金属生产企业和中国第三大铜生产企业。
在我们金川公司,安全永远是第一位的,在一切生产活动中,都要把安全工作放在首要位置,它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。安全包括我们的人生的安全、机器的安全,环境的安全。我们安全工作的重点应放在预防事故的发生,事先考虑事故发生的可能性,以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。机器的安全就是指在生产过程中的设备和产品安全,使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行,既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财务、环境的保护,使生产活动正常进行。
在班组管理方面,我明白班组是部门管理最基本、最基层的组织单元,一个部门生产经营各种目标都有通过班组的生产作业来实现,所以班组是部门一切工作的前沿阵地。班组安全管理工作的好坏直接影响着企业各项经济指标的实现。作为一名班组长,我时刻谨记领导的教导,并虚心向优秀的领导及同事学习,努力提高自己的思想素质,注重平时的一言一行,不影响企业形象,提升自己的业务技术素质,并主动发掘和敏锐地发现事故隐患,及时地排除,在工作中不盲目,不蛮干,以身作则,带头严格执行安全工作的各项规章制度。
最后,我想说的是:在今后的工作里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,加强学习,拓展知识面,加强与车间兄弟班组的沟通合作,加强管理,努力是班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。并用心学习他人的长处,使自己的综合素质和技能水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助领导及同事,努力把我们企业的各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。
小组工作报告2
班级:社工112
姓名:罗亚君、苏春艳、韩海群、史传真
指导老师:左敏
完成时间:20xx-6-23
激扬青春,展望未来——“心连心”小组工作报告
经过一个学期的学习,以及连续四期的小组活动,我们在学习和实践中成长。在其中我们真正的独立自主的完成小组活动过程中出现的各种情况,尽管我们做的不是很理想,但重要的是我们有所收获和成长,在小组工作的实践中锻炼自己,体会小组工作实务的魅力。以下是我们此次活动的工作报告。
一、工作人员分工情况介绍:
我们小组共四个人,分工情况是在小组准备期,需要大家集体协作,共同开展。这一时期无所谓分工之说,在需求评估、招募组员、制定小组策划上,我们四个人都参与此环节的准备工作。小组初期由于我们小组王永、张斌后两个人没有小组活动的经验,何吉庆作为主要工作员、观察员,王永为辅助工作员,张斌后负责辅助观察评估。在中期、结束期的活动中,王永、张斌后做工作员,何吉庆做观察员,但这是不绝对的,在遇到问题是何吉庆会以工作员的身份参加小组活动。在小组工作资料上何吉庆负责写需求评估报告、组员招募情况报告、前两次小组聚会的观察记录、其他评估资料、小组工作报告等,王永负责第四期小组聚会观察记录、工作员成长报告、组员信息卡、签到表及评估资料收集等,张斌后负责第三期小组聚会观察记录、组员成长报告、工作员成长报告等。
三、小组开展情况及流程:
1、准备期:在准备期中,我们主要的工作有①需求评估:我们根据以往服务社做过的关于大学生成长与发展的调查报告,对当前大学生面临的共同问题做出初步分析,寻找出共同需求。需求评估以服务对象需要为本,真实可靠。②确定小组目标:小组工作目标要求目标制定要内容、时间准确,可度量,切合实际,易实现。因此,我们针对整体活动制定的目标是通过形式各样的小组游戏,使大学生们在活动中感受小组活动的氛围,利用小组活动的效果帮助大学生了解他人以及周围的环境,在活动中发现自己的需求与优缺点等,更好的在人际交往、自我认知、以及未来发展的目标等方面有所认知。通过小组活动促使他们有所收获和改变、进步。而每期活动都会有不同的主题,包括“敞开心扉,相知你我” 、“自我认知,自我发展” 、“团结互助,共同成长”、“ 相亲相爱,和谐一家”。每一主题下的目标具体明确,与小组活动相连。③组员招募与筛选上:我们在映雪长廊开展的招募活动,但是很少有人关注我们的活动,招募效果不理想,最后招募的组员大多数为我们自己学院的,由于组员数量少,我们减去了组员筛选环节,所有招募到的都作为组员参与小组活动。④小组聚会前的准备:小组聚会前,我们的准备工作主要为准备道具,例如画纸,签字笔,便利贴,气球等,工作员提前做好准备。⑤制定策划书:策划书制定上,内容要体现出逻辑性与关联性,活动内容的设置要合理,照应主题或小组目标,我们在做策划时,借鉴以往的资料,加之课本策划写作的指导范本,尽管我们做的有些不理想,但是在老师的指导下,我们不断的进行改善优化。
2、小组初期:小组初期我们的主要工作有①有效开展小组,主要有第一次小组聚会②组员相互认识,组员进行自我介绍,打破僵局,简要的进行沟通和交流③澄清小组目标,引导大家实现自己的目标。④制定小组契约,大家共同制定,共同遵守。⑤产生安全信任的小组氛围,组员表达真实感受,消除顾虑,加强信任关系。我们在小组初期里 安排了两期活动,为以后的活动打下坚实的基础。
3、小组中期:我们的主要工作有①处理冲突,组员间产生小的摩擦或是意见分歧,我们以小游戏或是进一步沟通的方式缓解冲突,我们在处理冲突上都会有些小窍门,或是个人技巧吧,对于课本上的处理冲突的方法,我们可能会在无意间用上,但是总归说来,我们用的少,学的不精。②重新审视小组目标,小组发展过程中,尤其是到了中期阶段,会发生小组目标的改变,这需要我们对小组目标做出调整,好在我们有了大主题,并未脱离目标太远,我们及时进行了回拉,所以未改变小组目标。
4、小组后期:我们做的游戏就少了,主要以小热身活动为主,我们的重点放在大家自由交流分享上,大家进行自由交流,有工作员引导对前期的活动进行全面的回顾,组员分享自己在这几次活动中的表现,交流自己的收获与感想,例如自己的改变与进步等,组员每人一张便利贴,写下自己的感想与收获,写下自己的美好祝福等,并且贴在大白纸上。工作员作最后的总结陈词,处理大家的离别情绪。
四、小组动力分析:
小组动力是体现在小组中或者小组间的各种现象和行为,也包括在小组任何时期察觉到的、未察觉到的所有心里的和行为的内容。影响小组动力的因素包括静态的和动态两方面。
对于我们来说静态方面的机构方面的影响不用考虑。小组特性上,我们的小
组属于成长小组,立足于大学生自我成长方面,小组成员主要是大一学生,也有大二的。在需求上与存在的困惑于问题上具有相似性,同质性则不是很好;
我们的理论准备有,1、马斯洛的需要层次理论:马斯洛的需要层次理论包括生理需求、安全需求、归属于爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。我们小组将通过小组活动,使小组成员在归属于爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要上有所收获。2、小组动力学理论:小组动力学包括小组的形成、维持、发展,小组内部的人际关系,小组于个体的关系,小组的内在动力,小组间的冲突,领导方式对小组的影响等。我们将借助小组形成的场域观察小组成员与心理场之间的相互作用,整个小组的开展基本上以民主性为主要领导形态注重小组民主气氛,存进小组动力的产生,增进小组凝聚力。3、镜中我理论:在人与他人的互动过程中,我们通过感知他人对我们的的反应和评价,建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价,我们对他人眼中的自己形象的想象,对他人关于这一想象的评价的想象以及某种自我感觉,构成了我们的自我认识。我们为组员提供密切的互动和真实的回馈,帮助组员在小组中感知他人对自己的反应和评价,建立自我意识、评价。
我们的目标是通过形式各样的小组游戏,是大学生们在活动中感受小组活动的氛围,利用小组活动的效果帮助大学生了解他人以及周围的环境,在活动中发现自己的需求与优缺点等,更好的在人际交往、自我认知、以及未来发展的目标等方面有所认知。通过小组活动促使他们有所收获和改变、进步。同时我们大二学生通过小组实务运用学到的知识与理论,在专业学习上大有裨益;
我们小组的主题是激扬青春,展望未来,而我们的小组名称是激扬青春,展望未来---“心连心”成长小组我们小组形式为开放式,在室内开展活动,时限为一个半小时至两小时,共四期活动。
小组领导者因素,小组领导者要有相关的技能,建立目的性关系、分析小组情况、参与小组、处理小组感情、发展活动、应用机构及社区资源、评估等技能,但是作为刚接触小组的我们来说,领导者的相应素质未具备,领导才能欠缺,因此,小组动力在此方面上相对薄弱。
小组成员特性因素,组员大都是同质性较高的大一学生,正如之前小组对象提到的一样,组员在年龄与人格特质上都是相似的,都会影响小组的进程。
动态方面:小组领导方式形态上主要是民主式,鼓励组员参与,注意小组成员间的沟通,我们针对小组发展的不同阶段采取不同的活动形式和指导原则,对于小组的评估贯彻小组活动的始终。
五、工作员的角色
第一期 工作员:史传真 苏春艳 观察员:罗亚君 韩海群
第二、三期 工作员:罗亚君 韩海群 观察员:史传真 苏春艳
第四期 工作员:罗亚君 史传真 观察员:韩海群 苏春艳
在小组的初期、过渡阶段,我们小组的工作员处在中心的地位,扮演小组起始者与推动者的角色,联接小组成员,同时也是小组示范者(例如小组规范的遵守、言行举止得当、小组游戏的示范等)中期与结束期活动,主要是小组规则的执行者,观察者催化者等。小组工作员的这些角色可以分别于组员互动,介绍组员认识,阐述小组目的和功能,产生安全信任的小组环境,促进小组成员的参与,实现小组的预期效果。
六、工作员的态度与技巧:
态度上,我们坚持尊重、真诚、关心,平等对待小组中的每个人接纳每位组
员,毕竟我们是大二的,相对大一来说,更加注意小组工作的态度。但是说实话,我们也有态度不好的时候,尤其是第三期、第四期活动中,组员之间已经完全熟悉与了解了,现场秩序不好控制,因为大部分组员都是同一专业的,所以次小组现象严重,我们的工作员工作时相当费劲,难以组织大家一起活动,所以有些急躁,态度上不是很好。不过总体上我们工作员的态度是可以的。
在技巧上,1示范:主要是对要开展的小游戏想组员讲解游戏方式,为了便于组员尽快掌握游戏规则和操作技巧,需要我们的工作员做现场示范。2自我表露:对组员的言行不随意发表评论,对于可能的现象不嘲笑,不评判等。真诚布公,同时工作员要注意认识到自己的错误,勇于纠正。3倾听:工作员注意倾听组员的言谈,了解其中的问题,而且这也是我们社会工作非常重要的一项技巧。4保护鼓励与支持:我们始终会鼓励组员积极参与进来,勇于发言,分享自己的感想与收获等。评估与观察:我们对此活动进行了全面的评估,包括前期的组员需求评估,活动过程中方方面面的观察与评估,活动结束后对整体活动的评估与量化。6总结:工作员在每次活动中都要做总结,包括每个环节结束后的小总结,每一期活动结束后的总结等。但是我们也有做的不好的地方,总结上不够到位,说的不是很贴切,而且缺乏逻辑性与总结性,比较散。7解释与解说:工作员对与组员提出的问题与不解会给予解释和解说,帮助组员更好的了解活动及相关问题等。但是我们的工作员声音有些低,在解释与解说时不少组员仍然未明白。 此外,我们有许多小技巧也在不经意间用上了,但是很多必备的技巧运用的少或是效果不好,例如同理心、催化联接,回应的也不是很及时。因此我们在技巧上还有诸多的不足之处,需要进一步学习和掌握。
七、目标达成评估:
我们小组的目标是希望通过形式各样的小组游戏,使大学生们在活动中感受小组活动的氛围,利用小组活动的效果帮助大学生了解他人以及周围的环境,在活动中发现自己的需求与优缺点等,更好的在人际交往、自我认知、以及未来发展的目标等方面有所认知。通过小组活动促使他们有所收获和改变、进步。四期活动下来,我们基本上实现了目标,在整体上实现了小组活动的预期效果。在具体的小组活动上,每一期我们都确定了主题,明确的目标,原本可以做得更好的活动因受到组员特性和工作员缺乏经验的影响等,在活动效果上差强人意吧,基本上符合我们的预想。但是我们也知道,相对于我们的教学要求来说,还有较大的的差距,这是我们主观上的评价,具体上有待老师对我们的小组活动进行考核于评价。
八、遇到的困难:
1、招募时,鲜有人来报名,而且我们招募到的组员数量少,致使组员筛选工作无法进行,在第一步上就已经出现了问题,组员同质性只是局限在组员为同一个专业的,他们的需求是否相同我们不得而知。前期的问卷调查对他们是否完全适用也是个问题。
2、招募到的组员为同一专业,大家相对熟悉,在开展工作时,现场秩序不好控制,工作员难以把握指挥,现场有些散乱。
3、因为是在室外开展的活动,每期活动结束后的组员每人几句话环节,效果较差,大家不方便书写,我们改为大家口头分享,但问题是,我们工作人员并未注意记录,这致使评估上资料不足,出现漏洞。
小组工作报告3
今天我们社会实践小组来到了________艺术区。这个艺术区是在____开辟出的一块前卫的艺术作品展览区,每周都会有不同类型的展览开幕,吸引了很多国内外游客前来参观游览。
艺术区内有很多或夸张或复古的艺术雕塑,在展现前卫的新概念的同时也保留着原始的工业生产特色。同时雕塑中也充满了中西方文化要素的结合。
在参观时,我们发现有很多中央美院及其他大学(如:清华大学)的老师和学生到这里租下厂房,作为自己的艺术工作室。展示的画作风格不尽相同,古朴、现代皆有,且画风十分细腻、前卫,非常具有欣赏价值。
值得一提的是,艺术区内有很多专供涂鸦的墙壁,很多旅行者在那里驻足,欣赏平民艺术家的灵感创作。这其中多数为简单字母的喷绘,也有诸如右图这样妙趣横生的。
园内除了艺术作品展出,也有设计作品展览(诸如室内设计、新概念作品等)。这在展示方式上给整个园区增色不少。
另外园区环境宜人,很多展示区在外形上也做了十分优秀的设计,园区内也设置了很多休息区,十分便捷。在园区内游览不仅能够学到很多知识而且游览心情十分舒畅。
在游览期间,我们也对园内的游客进行了游览意向调查。
通过调查发现:大部分来这里参观的游客对____艺术区有了一定的了解,很多都是来自外省市和国外的游客,由于这里几乎不见有旅行团带队参观,所以游客们基本上都是与亲人朋友结伴自行过来参观,可见他们完全是是依照个人兴趣来进行游览的。一位外国朋友告诉我们:____艺术区在国外是很有名的新概念艺术展览区,他在看朋友的同时慕名来这里参观游览。
我们相识几位游客发放了课题调查问卷,他们向我们反映了一些关于____交通、接待态度等意见。但总体对____旅游的反应是非常好的。
与此同时,在和园区一些展览处的工作人员作交流时我们了解到:园区内很多展览点都是每天固定时间开放展览的,很多著名的展览在参观前游客还要进行预约工作。并且这里的展区也会经常接待新闻记者的参访。
通过今天的调查我们发现________艺术区相对其他旅游景点是非常特殊的。来这里的游客都是对前卫艺术及制品有着很大热情与兴趣的人们,这里的展览每段时间都有不同,还会在展览的同时出售相关艺术品,参观游客也是络绎不绝。
小组工作报告4
经过一个学期的学习,以及连续四期的小组活动,我们在学习和实践中成长。在其中我们真正的独立自主的完成小组活动过程中出现的各种情况,尽管我们做的不是很理想,但重要的是我们有所收获和成长,在小组工作的实践中锻炼自己,体会小组工作实务的魅力。以下是我们此次活动的工作报告。
一、工作人员分工情况介绍:
我们小组共四个人,分工情况是在小组准备期,需要大家集体协作,共同开展。这一时期无所谓分工之说,在需求评估、招募组员、制定小组策划上,我们四个人都参与此环节的准备工作。小组初期由于我们小组王永、张斌后两个人没有小组活动的经验,何吉庆作为主要工作员、观察员,王永为辅助工作员,张斌后负责辅助观察评估。在中期、结束期的活动中,王永、张斌后做工作员,何吉庆做观察员,但这是不绝对的,在遇到问题是何吉庆会以工作员的身份参加小组活动。在小组工作资料上何吉庆负责写需求评估报告、组员招募情况报告、前两次小组聚会的观察记录、其他评估资料、小组工作报告等,王永负责第四期小组聚会观察记录、工作员成长报告、组员信息卡、签到表及评估资料收集等,张斌后负责第三期小组聚会观察记录、组员成长报告、工作员成长报告等。
二、小组开展情况及流程:
1、准备期:在准备期中,我们主要的工作有
①需求评估:我们根据以往服务社做过的关于大学生成长与发展的调查报告,对当前大学生面临的共同问题做出初步分析,寻找出共同需求。需求评估以服务对象需要为本,真实可靠。
②确定小组目标:小组工作目标要求目标制定要内容、时间准确,可度量,切合实际,易实现。因此,我们针对整体活动制定的目标是通过形式各样的小组游戏,使大学生们在活动中感受小组活动的氛围,利用小组活动的效果帮助大学生了解他人以及周围的环境,在活动中发现自己的需求与优缺点等,更好的在人际交往、自我认知、以及未来发展的目标等方面有所认知。通过小组活动促使他们有所收获和改变、进步。而每期活动都会有不同的主题,包括“敞开心扉,相知你我” 、“自我认知,自我发展” 、“团结互助,共同成长”、“ 相亲相爱,和谐一家”。每一主题下的目标具体明确,与小组活动相连。
③组员招募与筛选上:我们在映雪长廊开展的招募活动,但是很少有人关注我们的活动,招募效果不理想,最后招募的组员大多数为我们自己学院的,由于组员数量少,我们减去了组员筛选环节,所有招募到的都作为组员参与小组活动。
④小组聚会前的准备:小组聚会前,我们的准备工作主要为准备道具,例如画纸,签字笔,便利贴,气球等,工作员提前做好准备。
⑤制定策划书:策划书制定上,内容要体现出逻辑性与关联性,活动内容的设置要合理,照应主题或小组目标,我们在做策划时,借鉴以往的资料,加之课本策划写作的指导范本,尽管我们做的有些不理想,但是在老师的指导下,我们不断的进行改善优化。
2、小组初期:小组初期我们的主要工作有
①有效开展小组,主要有第一次小组聚会
②组员相互认识,组员进行自我介绍,打破僵局,简要的进行沟通和交流
③澄清小组目标,引导大家实现自己的目标。
④制定小组契约,大家共同制定,共同遵守。
⑤产生安全信任的小组氛围,组员表达真实感受,消除顾虑,加强信任关系。我们在小组初期里 安排了两期活动,为以后的活动打下坚实的基础。
3、小组中期:我们的主要工作有
①处理冲突,组员间产生小的摩擦或是意见分歧,我们以小游戏或是进一步沟通的方式缓解冲突,我们在处理冲突上都会有些小窍门,或是个人技巧吧,对于课本上的处理冲突的方法,我们可能会在无意间用上,但是总归说来,我们用的少,学的不精。
②重新审视小组目标,小组发展过程中,尤其是到了中期阶段,会发生小组目标的改变,这需要我们对小组目标做出调整,好在我们有了大主题,并未脱离目标太远,我们及时进行了回拉,所以未改变小组目标。
4、小组后期:我们做的游戏就少了,主要以小热身活动为主,我们的重点放在大家自由交流分享上,大家进行自由交流,有工作员引导对前期的活动进行全面的回顾,组员分享自己在这几次活动中的表现,交流自己的收获与感想,例如自己的改变与进步等,组员每人一张便利贴,写下自己的感想与收获,写下自己的美好祝福等,并且贴在大白纸上。工作员作最后的总结陈词,处理大家的离别情绪。
三、小组动力分析:
小组动力是体现在小组中或者小组间的各种现象和行为,也包括在小组任何时期察觉到的、未察觉到的所有心里的和行为的内容。影响小组动力的因素包括静态的和动态两方面。
对于我们来说静态方面的机构方面的影响不用考虑。小组特性上,我们的小组属于成长小组,立足于大学生自我成长方面,小组成员主要是大一学生,也有大二的。在需求上与存在的困惑于问题上具有相似性,同质性则不是很好;我们的理论准备有:
1、马斯洛的需要层次理论:马斯洛的需要层次理论包括生理需求、安全需求、归属于爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。我们小组将通过小组活动,使小组成员在归属于爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要上有所收获。
2、小组动力学理论:小组动力学包括小组的形成、维持、发展,小组内部的人际关系,小组于个体的关系,小组的内在动力,小组间的冲突,领导方式对小组的影响等。我们将借助小组形成的场域观察小组成员与心理场之间的相互作用,整个小组的开展基本上以民主性为主要领导形态注重小组民主气氛,存进小组动力的产生,增进小组凝聚力。
3、镜中我理论:在人与他人的互动过程中,我们通过感知他人对我们的的反应和评价,建立起我们的自我意识、自我形象和自我评价,我们对他人眼中的自己形象的想象,对他人关于这一想象的评价的想象以及某种自我感觉,构成了我们的自我认识。我们为组员提供密切的互动和真实的回馈,帮助组员在小组中感知他人对自己的反应和评价,建立自我意识、评价。
小组领导者因素,小组领导者要有相关的技能,建立目的性关系、分析小组情况、参与小组、处理小组感情、发展活动、应用机构及社区资源、评估等技能,但是作为刚接触小组的我们来说,领导者的相应素质未具备,领导才能欠缺,因此,小组动力在此方面上相对薄弱。
小组成员特性因素,组员大都是同质性较高的大一学生,正如之前小组对象提到的一样,组员在年龄与人格特质上都是相似的,都会影响小组的进程。
动态方面:小组领导方式形态上主要是民主式,鼓励组员参与,注意小组成员间的沟通,我们针对小组发展的不同阶段采取不同的活动形式和指导原则,对于小组的评估贯彻小组活动的始终。
四、工作员的角色
第一期 工作员:史传真 苏春艳 观察员:罗亚君 韩海群
第二、三期 工作员:罗亚君 韩海群 观察员:史传真 苏春艳
第四期 工作员:罗亚君 史传真 观察员:韩海群 苏春艳
在小组的初期、过渡阶段,我们小组的工作员处在中心的地位,扮演小组起始者与推动者的角色,联接小组成员,同时也是小组示范者(例如小组规范的遵守、言行举止得当、小组游戏的示范等)中期与结束期活动,主要是小组规则的执行者,观察者催化者等。小组工作员的这些角色可以分别于组员互动,介绍组员认识,阐述小组目的和功能,产生安全信任的小组环境,促进小组成员的参与,实现小组的预期效果。
五、工作员的态度与技巧:
态度上,我们坚持尊重、真诚、关心,平等对待小组中的每个人接纳每位组员,毕竟我们是大二的,相对大一来说,更加注意小组工作的态度。但是说实话,我们也有态度不好的时候,尤其是第三期、第四期活动中,组员之间已经完全熟悉与了解了,现场秩序不好控制,因为大部分组员都是同一专业的,所以次小组现象严重,我们的工作员工作时相当费劲,难以组织大家一起活动,所以有些急躁,态度上不是很好。不过总体上我们工作员的态度是可以的。
技巧上:
1示范:主要是对要开展的小游戏想组员讲解游戏方式,为了便于组员尽快掌握游戏规则和操作技巧,需要我们的工作员做现场示范。
2自我表露:对组员的言行不随意发表评论,对于可能的现象不嘲笑,不评判等。真诚布公,同时工作员要注意认识到自己的错误,勇于纠正。
3倾听:工作员注意倾听组员的言谈,了解其中的问题,而且这也是我们社会工作非常重要的一项技巧。
4保护鼓励与支持:我们始终会鼓励组员积极参与进来,勇于发言,分享自己的感想与收获等。
评估与观察:我们对此活动进行了全面的评估,包括前期的组员需求评估,活动过程中方方面面的观察与评估,活动结束后对整体活动的评估与量化。
6总结:工作员在每次活动中都要做总结,包括每个环节结束后的小总结,每一期活动结束后的总结等。但是我们也有做的不好的地方,总结上不够到位,说的不是很贴切,而且缺乏逻辑性与总结性,比较散。
7解释与解说:工作员对与组员提出的问题与不解会给予解释和解说,帮助组员更好的了解活动及相关问题等。但是我们的工作员声音有些低,在解释与解说时不少组员仍然未明白。 此外,我们有许多小技巧也在不经意间用上了,但是很多必备的技巧运用的少或是效果不好,例如同理心、催化联接,回应的也不是很及时。因此我们在技巧上还有诸多的不足之处,需要进一步学习和掌握。
六、目标达成评估:
我们小组的目标是希望通过各样的小组游戏,使大学生们在活动中感受小组活动的氛围,利用小组活动的效果帮助大学生了解他人以及周围的环境,在活动中发现自己的需求与优缺点等,更好的在人际交往、自我认知、以及未来发展的目标等方面有所认知。
七、遇到的困难:
1、招募时,鲜有人来报名,而且我们招募到的组员数量少,致使组员筛选工作无法进行,在第一步上就已经出现了问题,组员同质性只是局限在组员为同一个专业的,他们的需求是否相同我们不得而知。前期的问卷调查对他们是否完全适用也是个问题。
2、招募到的组员为同一专业,大家相对熟悉,在开展工作时,现场秩序不好控制,工作员难以把握指挥,现场有些散乱。
3、因为是在室外开展的活动,每期活动结束后的组员每人几句话环节,效果较差,大家不方便书写,我们改为大家口头分享,但问题是,我们工作人员并未注意记录,这致使评估上资料不足,出现漏洞。
小组工作报告
1月7日下午,向*和郭*到望岳街道与街道工委副书记陈*、三个一线办公室周主任面谈,主要是向询问了解街道对于我们目前开展的楼栋长选举工作的意见。
街道周*同志的意见:
1、街道和莱茵城群工站已经准备开展有关楼栋长选举的准备工作,但是选举工作要推迟到年后,根据街道工作部署和春节的特殊情况起码过了正月十五才可能着手具体工作开展。
2、觉得我们发动群众还不够,群众基础还不够广泛,需要我们进一步做好宣传和发动工作。
街道街道工委副书记陈*意见:
1、由向姐收集大家的意见,于本周四(1月9日)提交一份我们关于楼栋长选举、筹备组产生以及工作计划、业委会选举等工作的一份整体计划,他们街道在我们递交计划的基础上,依据他们的工作安排作出部分修改,然后在下周三(1月1日)给我们反馈之后,两方都认可的情况下,选择适当时机提交街道党委会议讨论,街道党委会议讨论通过后,再执行计划。
2、街道很看重社会稳定,也需要有一群楼栋长今后能帮助街道做好治安维稳、计划生育、文明创建等等工作。
综上街道的意见认为我们目前楼栋长的选举工做的不够扎实,希望是推迟楼栋长的选举,等待时机成熟的时候再开展,尽可能一次性把楼栋长、业委会筹备小组、业委会三个民选机构一次建立起来。
向姐代表自愿者小组向陈裕书记陈述:
1、楼栋长的`选举并不是筹建业委会的法定程序,楼栋长的产生与否不是成立业委会法律法规规定的必要条件,但是街道王华副书记一直强调要求我们先选楼栋长,为了尊重街道和意见,我们这次在开展楼栋长选举的招贤榜、选举办法以及相关工作计划、自荐报名参加的候选人名单等文件均以电子文档的形式于20xx年1月2日前陆续提交望岳街道社区文化建设局周群同志及莱茵城群工站站长曹立军,履行告知义务。但是至今未收到望岳街道和莱茵城群工站对我们本次选举工作的的意见和建议。
2、既然群工站在入户了解的过程中收集了部分业主要求参加担任楼栋长工作的信息,我们欢迎任何业主加盟到我们自愿者小组来,共同参与楼栋长选举工作,我们不拒绝、排斥任何邻居,真诚拥抱每一个邻居,请群工站将所收集到的邻居信息提供给我们,由我们与邻居联系并告知相关的工作事项。这样可以将社区楼栋长与业委会楼栋长合二为一;
3、我们也会在约定的时间内草拟街道提出的相关文件,提交街道。
针对街道的意见,自愿者小组部分成员杜建平、胡小庆、邓海容、刘湘辉、郭浩、彭敏、向冰于20xx年1月7日晚10点,在A4-204室,就如何配合街道反馈给我们的工作意见进行讨论。
大家一致认为下一步我们的工作方向:
1、遵章守纪,我们一定要严格按照法律程序开展推选工作,严格执行有关纪律和规定,不做影响社会稳定的事情。
2、不等不靠,一边是向姐收集大家的意见,积极配合街道的要求,草拟莱茵城业主大会筹备组工作方案、业主大会工作程序等文件,在约定的时间内提交;
3、继续按照公示的楼栋长选举工作的相关文件进行下一步投票选举工作,按照工作计划完成楼栋长的选举工作
4、积极有为,继续发动业主,积极做好筹建业委会的有关准备工作。
希望全体热心于业委会筹建工作的业主,切实担负起自己的责任,不辜负广大支持成立业委会业主的殷切期望,利用休息时间多跑跑本楼栋业主家里,传递正能量,为筹建业委会出力出智。
小组工作报告6
一、小工作概况
小组主题:大一新生入学适应成长小组
小组对象:政法系 社本111班
参与人数: 9人
活动次数: 3次
活动时间: 20xx/10/14
20xx/10/19
20xx/10/26
小组工作内容:第一节:了解学校,了解同学。
第二节:新的生活和学习环境。
第三节:价值观拍卖,自我成长。
二、工作总结
我很荣幸有机会带领小组工作,这一与人一起分享的过程,这也是一个与人一起制造快乐的过程,这也是一个带给人期待的过程。
在我刚开始接到任务的时候,心情既是欢喜也有一份担忧,毕竟自己没有经验只从书本上学到了一些理论,怕在实际操作中出现问题。但是,什么事都是从零开的不是吗?接到任务后,最先要准备的就是工作计划。我根据主题内容,把小组活动分成了三节,每一节我都为他们拟定了不同的题目,根据不同题目也有各种不同的主旨内容。如:第二节的题目叫做“新的旅程,新的你。”这一节的主旨就是,在大学新的环境里,鼓励大家树立新的生活和学习目标。每一节的小组活动都有它每一次的目标,每一节都是希望竭尽所能的把每次的目标能够实现。其实,我觉得最难的就是游戏的选择,需要考虑时间,考虑游戏的规则要简单易懂游戏的内容又不能太幼稚。在选择游戏的时候,我真是绞尽脑汁。
小组工作的领导者是需要眼观六路耳听八方的,你必须注意到小组里每一个成员的情绪和对小组整体的气氛的控制。在第一节活动中,坐在我身边的W同学和D同学我不得不承认没有顾及到,他们两个发言的次数和对小组情感的投入明显少于其他人。在第二次活动中,我没再犯同样的错误,把每一位成员的状态都考虑到。在第三节活的时候我们做了价值观拍卖的游戏,在这轮游戏的结束后分享的过程中,让我最意想不到的是最不爱说话的W同学最先说出了价值观拍卖的意义所在。他说:“每个人的价值观是不同的,我们要理解别人的价值观的存在。”他能说出这样的话让我非常感动,我觉得这个游戏的目的和意义已经达到了,我也相信他已经融入了我们的小组内。
其实,三次活动结束后,最重要的就是小组成员对小组的认同感和归属感,再有就是队小组总体工作的实际作用及领导者的认可度。在小组结束的最后,每个人都说了他们最后的总结,还记L同学说:“通过这次小组我知道要目标,要好好的享受大学生活”,X同学说“参加这样的小组活的能让大家更熟悉,相遇就是一种缘分,希望大家珍惜”,他们说了很多我也说了很多,小组工作也真正的结束了。在他们最后的总结和评估表中我看到最多的就是“希望再次参加这样的活的”,“我对小组活很满意”。这让我很欣慰,很高兴他们在小组中获有所收获。当然不是所有人都是十分满意,个体是有差异的,我知道他们其中有的同学收获会少一点,没有完全的把自己的想法向别人表达。我期待他能多参加小组活的,相信对他们会有帮助的。
在这次小组工作中我自身也是受益匪浅,小组工作体现了社会工作“助人自助”的价值理念。这个小组不仅让新生们更好地适应大学生活,同样给我带来特别的回忆。虽然我身为他们的领导者,带领他们完成小组活动,但是我在其中也是将我过去的人生又从新温习了一遍。是对我曾经遗憾的弥补,给我的生活又添了一份记忆,完美了我大学的生活。让我更加的珍惜不多的大学时光,更加认真的过我每一天的生活。小组工作使我回到了大一刚入学的时候,让我再一次体会入学初的那种既茫然又好奇的心情。小组工作给新生们带来快乐的同时也丰富了我的人生,“助人自助”我爱小组工作!
小组工作报告7
这周是是我们开始初中生活的第四周,新的一周转眼就过去了,在这一周里面我们小组的每个组员都对彼此有了更深的了解,并且一起学习与进步。
经过前面几周的熟悉和适应,我们慢慢的对每个人的职务有所了解,慢慢的融入了班这个大家庭。
我身为我们小组的数学组长,在课堂上能够专心的听讲,老师布置的作业完成得也不错,自己的职责也完成得很好,但是我课上有的时候会开一些小差,这个缺点以后一定要改正。黄诗曼作为我们组的组长兼语文组长,她不仅每天都能很好的完成语文组长的职责,组长的职责她同样也完成得很不错,并且在上课的时候她积极的回答问题,在课下十分乐于助人,帮我们解决了不少难题。我们组的英语组长陈柯彤把自己的职责完成得很到位,可是在课堂上似乎太沉默了,希望以后你能在课上活跃一些。
接下来是我们的政治组长岑雨,他在课堂上十分的积极发言,在课下也很主动的帮助同学,希望他能继续把自己的优点发扬出来。然后是我们组的历史组长崔可可,她不但上课认真听讲,而且作业经常能得到老师的表扬,与组员的关系十分融洽。我们的体育组长岑静洁上课十分认真的听课,而且能很好的做笔记,但是在平时不是特别喜欢与人交流,希望以后你能多和同学们交流,一起共同的进步。最后是我的同桌,也是我们组的综合组长邓彦辰,他每天都能认真的完成自己的职责,还很热心的帮助同学,在数学方面成绩也非常好,数学测验得了100分,希望以后你能继续保持。
希望我们第一组的同学能在新的一周里继续发扬自己的优点,改正自己的不足,共同创造一个最好的第一小组。第一组加油!
小组工作报告
半年时光匆匆而过,一个紧张、充实、有序、奋进的学期即将结束了,回顾这一学期我们数学教研组的工作,深感辛苦,但更多的却是欣慰。因为我们全组老师团结协作、共同努力、共同提高,营造了浓厚的数学教研氛围,顺利完成了一系列工作。现就本学期开展的工作做如下总结:
一、发挥群体优势,以教学为中心,力求常规和创新有机结合
本组五位数学教师,思想态度端正、对工作兢兢业业,平时能积极学习、深钻教材,。这学期,我组坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,每位教师都有严谨、扎实、高效的良好教风,并努力培养学生勤奋、求真、善问的良好学风的形成。努力体现以人为本的思想,教师能认真备好每一堂课,能认真探究教材的深度和广度、注重教法与学法的指导,及时研究教学的重点、难点,精心设计课堂的教学过程,尽可能的发挥多媒体在教学中的优越性,并依据自己的教学感受做好教学后记。对作业能严格要求,认真及时批改、及时反馈,效果明显,大家能从点滴入手,了解学生的认知水平,查找资料,精心备课,努力创设宽松愉悦的学习氛围,激发兴趣,教给了学生知识,更教会了他们求知、合作、竞争的意识,培养了学生正确的学习态度,良好的学习习惯及方法,使学生学得有趣,学得实在,学有所得,向3分钟要效益;教法切磋,学情分析,“一得”交流都是大家随机教研的话题,教师互学互促,扎扎实实做好常规工作,做好教学的每一件事,切实抓好单元过关及期中质量检测。查漏补缺,培优辅差,立足课堂。
二、积极参加和开展教研活动,改进教学手段,提高课堂教学效益。
每学期初教研活动有计划,学期末教研活动有总结。为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平,更好的提高课堂教学效益,坚持开展听、评、说课活动,且把这个活动做为一个重要的教研活动。本学期只要有张店区组织的公开课、必去听课,每次听课后能及时反馈听课的感受,组织评课,做到取长补短。并能创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、互相交流的学习型的教学氛围。加强信息技术与课程的整合,切实转变教师的教学方式和学生的学习方式,本学期我组教师都能采用多媒体的辅助教学,在平时的教学中也能自觉地、经常地使用多媒体教学,并能利用网络上网了解教学信息。教师能有计划地组织单元测查,并且能密切关注优秀率和及格率,做好每次测试后的分析与讲评。大家能积极参加张店区教研室组织的各项活动。特别是平时的各种考试还有期末复习,大家能及时交流,发现问题,及时纠正,“提优补差”效果明显。每位教师能利用课余时间,积极上网查寻资料,出试卷,讨论问题,真正做到资料共享,做到理论与实践相结合。
三、继续深化数学教学改革,全面实施素质教育。
运用多种教学手段,培养学生的学习兴趣。调动学生学习积极性,促使学生主动地学习,培养思维、提高能力,这是摆在每一个数学教师面前的重要任务。在教学中,教师们运用多媒体课件、教具、学具,进行直观教学,提高学生学习兴趣,帮助学生理解和掌握知识。寓教学于愉快活动之中。低段教师在教学中设计了多种有趣的游戏活动,让学生在游戏中掌握知识,发展思维。通过不断实践、探索、总结,寻找一种适合自己教学实际的、有特色的课堂教学方法。课后大家能及时交换意见,及时总结经验,及时发现问题,收到了一定的效果。并及时写了心得。
四、重视课题研究,转变学生学习方式,促进教师教学水平和学校教学质量的提高。
本学期继续以“如何抓好课堂教学的实效性”这一专题课题为主,每次活动中都结合当前小学数学教学中的突出问题、热点问题进行深入探讨和研究,每次活动有重点、以教学实践进行资料积累。课题组教师努力做到以课题研究的要求指导平时的教学实践,把教改实践的经验及时加以总结、交流和完善。加强了课堂教学改革的研究,转变学生学习方式,促进教师教学水平和教学质量的提高。
五、共同关注学困生的发展
对学困生进行分析, 以此来转变学困生的学习, 同时提高教师的教学质量。交流中, 老师谈得最多的是对学困生采取了哪些好的方法来帮助他们提高学习效果,更多的关注学困生学习的态度, 和学习目的的教育, 再教给他们一些好的学习方法, 培养他们一些良好的学习习惯。老师们在平时对学困生辅导的时候, 能注意进行分层辅导, 对不同的学困生采取不同的辅导方法和辅导不同的内容, 给不同的学困生制定不同的目标, 以此来激励学困生的学习兴趣。 有的老师在班上建立起“一帮一 一对红”的帮学对子, 让学习好的学生帮助学困生, 促进学生的共同进步。 在平时还尽量多关心学困生, 多注意和他们在一起交流思想, 让他们喜欢你这位老师, 愿意和老师交流, 他们就会慢慢地喜欢学习你所教的学科。 还要在平时的学习中多鼓励他们不懂就要问, 每当学困生有了什么进步, 一定要给予表扬和鼓励, 树立他们的学习自信心。 老师们在自己的教学中对学困生帮助的方法用了很多, 在平时的辅导中, 对学困生付出的爱也是很多的。 同时也注意了在平时的教学中将转变学生的学习方式和转化学困生进行有机的结合, 以此来提高自己的教学质量。
六、在的的不足与改进的方向
1、运用理论指导实践不够。今后继续加强理论学习,使大家的教学艺术进一步得到提高。
2、课题探索研究工作力度不够,在今后的教研工作中,继续把加强课题的研究作为一个工作重点。
3、营造探究学习合作学习的良好氛围有待于提高。
一个学期来,我组的教师都能全身心的投入到教育教学中,再次谢谢小学部的全体教师一学期以来对我工作上的支持,总之,我数学教研活动在今后的工作中要继续发扬成绩,弥补工作中的不足,我们将在今后的教学工作中大胆探索,不断创新,使我们的教研工作更上一层楼。
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小学德育工作领导小组 德育工作领导小组名单
篇一:《学校德育工作领导小组职责分工一览表》
学校德育工作领导小组职责分工
篇二:《德育工作领导小组名单及职责》
良王庄中学德育工作领导小组名单
组长:林忠发(副校长)
副组长:杨振林(德育主任)
成员:张年利(体卫主任)
韩富国(教务主任)
张云溪(总务主任)
2009-9 良王庄中学
德育工作人员职责
分管德育副校长工作职责
副校长是协助校长搞好分管工作的第一责任人。副校长要对校长负责,认真搞好分管工作。其主要职责:
一、指导德育处做好学生的思想教育工作,制定并贯彻学校教育工作计划,并做到有计划、有检查、有总结。
二、制定和规范学生风纪要求,做到定期检查、公布、总结、完善学生管理制度,树立良好校风。
三、加强对班主任工作的管理与评估,明确班主任职责,定期组织召开班主任例会,每学期召开一次班主任工作经验交流会,推广班主任好的工作经验。
四、负责对班主任的考核、评估、实施对班主任工作的量化管理,制定有效措施,提高班主任工作质量。
五、每学期做一次德育工作分析,期末进行德育工作总结,组织,召开各类学生座谈会不少于3次。
六、指导政教处做好后进生的管理工作,认真做好档案记载,定期分析,帮助转化。
七、严肃认真的搞好对违纪学生的批评和处理。
八、指导学校少先队、共青团的工作,使工作有特色、有成效,并利用丰富多彩的活动,教育学生。
九、与政教主任拟订班主任名单,使班主任队伍具有先进性,促进学校良好风气的形成。
十、负责协调解决政教处,班主任工作中出现的各类问题,做好有关人员及班主任的思想工作。
体卫主任职责
一、加强对学校体育工作的管理,完善必要的规章制度,协助体卫处制定学校体卫工作计划,抓好体育课质量。每学期组织召开体卫工作会议一次,听体育课不少于二节,检查体育教师教案一次。
二、加强对课间操检查评比工作的指导,保证做操时间,强化做操质量,使课间操达局规定要求。
三、认真组织落实学校卫生工作的开展,建立有效评估机制,责任到班、到人,加强日检、周小结、月评比制度,使学校卫生面貌得到改观。
四、指导体卫处做好学生的卫生保健工作,定期完成各项检查,健全档案,减少视力低下率,提高学生防病水平。
五、抓好学校的体育卫生工作,落实体卫工作条例,促进学校体卫工作质量的提高,努力创建干净美观、整洁有序的校园环境。
六、完成校长交办的其他工作。
政教主任是校长领导班主任工作和对学生进行思想政治教育工作的得力助手,是对学生进行思想品德教育,创建良好校风、校纪的主要负责人,是协助校长全面贯彻党的教育方针,搞好学生想政治教育的组织和管理者。其主要职责:
一、协助校长制定和实施学生的思想政治教育工作计划,确立德育工作在学校的首要地位。
二、协助校长选派班主任和年级组长。
三、审定班主任的工作计划,定期检查班主任《班主任工作手册》的使用情况,健全班主任业务档案。
四、组织班主任学习教育理论和有关思想政治工作总结交流班主任工作经验,不断提高班主任的思想、工作水平。 组织好班主任例会,做好记录。
五、检查和指导班主任对学生的操行评定工作,组织和督促班主任、科任老师贯彻落实《中学生日常行为规范》、《德育规程》、《天津市义务教育学生操行评定》。
六、对全体学生进行坚持正面教育,深入持久开展革命传统教育、爱国主义教育、养成教育、社会实践,组织优秀班集体和三好学生的评定奖励工作。
七、深入班级开展调查研究,掌握和分析学生思想状况,及时提出开展思想政治工作的意见,改进方法,并有针对性的开展教育活动。
八、协助和指导班主任做好后进生的思想转化工作,定期开展安全教育工作。
九、支持和协助共青团、学生会的教育活动,做好学生干部的培训和指导,不断提高学生干部的工作能力。
十、建立和健全学校、社会、家庭三结合的学生思想教育工作网络,组织安排学生的课外活动,特别是学生的假期活动。
十一、组织好升国旗教育活动,安排好班校会。进一步发挥法制副校长的作用,对学生进行法制教育工作。
十二、每月参加校长主持的教育工作分析会一次,向校长汇报学生情况和班主任工作情况,总结经验订出下一阶段工作任务。
十三、开展经常性的校风、校纪、班风及学生风纪的检查评比活动,定期公布检查结果,严格落实班主任量化和班级量化制度。
十四、每学期期末做好工作总结。
十五、建立健全校家长委员会,每学期召开一至二次会议。 十六、完成上级教育行政部门和校长交办的其他工作。
团队干部是党支部和校行政抓好青少年政治思想教育,全面贯彻党的教育方针,做好青少年工作的助手和参谋。其主要职责是:
一、根据教育局团委、少工委和校党支部的指示精神,制定团队的思想建设,组织建设,发展工作和管理工作的计划,并组织推动、检查和指导这些计划的落实。
二、配合政教处实施和贯彻德育教育大纲及学校的各项规章制度。
三、负责共青团,少先队的政治思想教育,建立健全组织机构,管理好“少年团校”。定期组织学生参加区团校考核,并做好推优入团及编队、改选、奖励、处分的工作。
四、督促、检查团支部、少先队完成学校部署的各项活动。关心团员、少先队的成长,了解他们的心理和要求,开展丰富多彩的文体活动和社区活动。
五、定期负责教育、检查团队的学风、校风、校纪,认真做好评。表彰工作。小学德育工作领导小组.
六、健全团队业务档案,做好团队评估鉴定工作,并写出本学期工作总结。
七、每学期要召开二次全校团员大会,对团员进行专项教育。
篇三:《道清小学德育工作领导小组200》
道清小学德育工作领导小组
组长:冯志丽
副组长:祈向英 李东胜
组员: 王文杰 张艳霞 樊春玲 许桂琴
领导小组成员分工:
校长负责学校全盘德育工作领导,书记重点抓好教职工和党员的思想政治工作,领导支持工会青年团、少先队工作。王文杰主任负责教师教育教学中的德育教育,工会主席负责协助书记教导处等做好教职工思想工作。樊春玲辅导员负责学生的思想品德教育,樊春玲负责共青团员和青年的政治思想工作,做到分工合作相互支持,使学校每个人的思想工作都有人管、有人抓,形成良好的育人氛围。 德育领导小组工作制度
小学德育即学校对小学生进行的思想品德教育,它属于共产主义思想道德教育体系,是社会主义精神文明建设的奠基工程,是我国学校社会主义性质的一个标志,它贯穿于学校教育教学工作的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育之中,与其它各育互相促进,相辅相成,对促进学生的全面发展,保证人才培养的正确方向起着主导作用。
培养学生初步具有“五爱”的思想感情和良好品德,遵守社会公德的意识和文明行为习惯,良好的意识、品格和活泼开朗的性格,学会自己管理自己,乐意帮助别人,为集体服务和辨别是非的能力,为使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人,打下初步良好的思想品德基础。
制订德育领导小组工作制度,使学校德育工作在领导小组的领导下有重点、有计划、有针对性地协调好各方面工作,开展系列的德育教育工作。
一、德育领导小组每学期召开两次会议,订于开学初和学期中。开学时研究讨论制定符合学校实际的切实可行的工作计划。学期中根据形势,学校工作适时召开,研究贯彻实施中工作的步骤措施。
二、领导小组每次会议认真做好记录。
三、领导小组每位成员自己负责某方面的工作要切实负责领导依靠群众开展工作,有计划大胆工作,如遇困难共同商量解决,做到分工合作,齐抓共管。
四、每学期期末认真做好德育工作总结。
五、每学期每位教师写一篇德育论文或经验总结。
六、每学年开展一次德育工作经验交流会。
七、德育工作要求形式多样,内容丰富多彩。
焦作市道清小学
2009年2月
篇四:《关于成立学校德育工作领导小组的通知》
关于成立学校德育工作领导小组的通知
为进一步加强和改进德育教育工作,实施“以德育人”,促进素质教育。在学校的统一部署下,建立以校长为组长,有关人员组成的德育工作领导小组。从校长到最基层的班级,形成一种垂直的联系并沟通教务处、总务处、工会之间的横向联系,使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。现对学校德育工作领导小组成员及职责进行公布。
一、德育工作领导小组成员
组 长:陈如松(校长) 副组长:程异(党支部书记)
成 员:曾庆虎(副校长)、谭金国(副校长)、沈萍生(副校长)、李凌萍(副校长)、宋国勇(副校长)、李波涛(校长助理)、郭江利(办公室主任)、刘忠胜(教研室主任)、滕新华(总务处主任)、张合洪(教务处主任)、彭勇(政教处主任)、刘彬(团委书记)、凌敬安(政教处副主任)、何冬玲(教研室副主任)、甘坚(办公室副主任)、郭月兰(年组长)、吴爱华(年组长)、王群(年组长)、各班班主任小学德育工作领导小组.
领导小组下设办公室:
主 任:曾庆虎(副校长)
工作人员:彭勇(政教处主任)、凌敬安(政教处副主任)、刘彬(团委书记)
二、德育工作领导小组的职责
1、 负责制定德育工作实施计划,研究德育工作规律,充分发挥德育在学校工作中的导向、动力和保证作用,组织有关部门具体实施。
2、 办公室要组织有关人员定期进行检查、监督德育工作的执行情况,协调各科室和校外的德育工作。
3、政教处要认真履行对学生的管理职责,并与教务处、总务处、工会合作成为德育领导小组的办事机构,建立学生思想分析制度;了解掌握德育工作计划的落实情况,为德育领导小组提供制定和改进德育工作计划的依据;加强对班主任的管理和考核,指导学生会开展工作。
4、教务处要发挥德育学科课程(思想品德和思想政治课)的主渠道作用,积极改进教学方法和形式;探讨和研究校本课程,并充分体现德育功能。
、总务处要重视发挥德育物质环境功能的展示;确保德育经费。
6、学校要定期召开德育工作研讨会,交流德育工作体会和经验,表彰和奖励在德育工作中的先进集体和先进个人等。
三、要求
1、学校德育教育工作是素质教育之首,工作面广量大。因此,要求全体教职工人人参与德育教育工作,并积极做好教书育人、管理育人和服务育人工作。小学德育工作领导小组.
2、党员教职工在德育工作中要起先锋模范带头作用,处处为人师表,并用党员标准严格要求自己,争做德育工作的模范
安源区第一中学
二〇一〇年九月一日
篇五:《德育工作领导小组成员及其职责》
德育工作领导小组成员及其职责
一、领导机构:
组长:蔡乐龙(校长)
副组长:林韶德(政教主任)
陈洁萍 陈燕兴 夏楷锋 李俊萍(教导主任)
二、领导小组职责:
1、坚持全面贯彻党的教育方针,保证德育为首的地位,致力创建德育工作特色学校。
2、加强调查研究,认真制定学校德育工作规划及年度工作计划,并做好工作总结。
3、组织学习有关学校德育工作的法律法规及文件并贯彻实施,组织开展德育科研课题研究。
4、组织职能部门、年级、班级实施德育工作计划,并对实施情况进行检查、反馈和总结。
、积极争取家庭、社会(区)及有关部门的支持配合,开展爱国主义、社会实践活动等多方面思想教育活动,建立校外德育辅导员队伍,每学期召开一次家长,构建”学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络。
6、总结经验,树立典型。每学期组织召开一次德育(班主任)工作经验交流会或专题研讨会,不断提高德育工作质量;组织推荐评选各级先进德育工作者、星级班级、星级班主任。
7、每学期至少召开二次德育领导小组工作会议,每学期召开一次德育工作会议,及时研究德育工作的新情况、新问题,肯定成绩,指明方向,不断明确德育工作要求,协调工作,形成合力,创造良好的育人环境。
、对教职工在教书育人、管理育人、服务育人等方面的表现进行检查和考评,并建立档案。
学校坚持以德育为首位,以德治学,成立领导机构,建立以校长、书记为组长,分管教学副校长、工会主席为副组长,德育主任及其他行政领导、年级组长、各班主任、任科教师、学生干部为成员的德育领导小组,并形成了一套完整的德育教育网络。从而达到全程育人、全员育人,开创学校、家庭、社会三位一体的德育教育局面。
锡场镇石洋小学
2012年9月
篇六:《关于成立学校德育工作领导小组的通知》
泰顺县泗溪镇横坑中心小学文件
校文 [2013] 12号
泗溪镇横坑中心小学
关于成立学校德育工作领导小组的通知
各科室,教师办公室:
为进一步加强和改进德育教育工作,有效实施“德育为先 能力为重 全面发展”的办学理念,全面推进素质教育。经研究决定成立泗溪镇横坑中心小学德育工作领导小组。小组成员如下: 组 长:夏立富(校长)
副组长:吴珍珍(少队辅导员)
成 员:(各班班主任)
王淼珍(六年级) 林丽红(五年级) 彭永明(三年级) 陈继固(二年级) 林春野(一年级)
各组员职责分工如下:
组长:全面主持学校工作
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规,认真执行上级党委、教育行政部门的决议,努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。
2、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论,掌握教育规律。积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。
3、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等各项工作,认真抓好管理过程和基本环节。要经常深入课堂,调查研究,掌握情况,及时发现、解决问题。坚持以教学为中心,用主要精力抓好教学
工作,要有计划、有重点地参与教师备课、听课,组织教师进行教学研究,总结和推广教学经验。
4、加强学校的科学管理,根据学校特点和改革需要,安排好班主任、教师和职工的工作,带领全校师生员工树立良好的校风,教风和学风。
、加强学校的民主管理,自觉接受群众的监督,定期向教师报告工作,并通过对话、座谈会等形式,广泛听取意见和建议。依法治校,调动教职工民主参与监督学校工作的积极性,给教职工创造民主积极向上的工作氛围。
6、关心教职工生活,积极创造条件为教职工搞好福利事业,多为教职工分忧解难。
副组长:负责少先队,具体分管学校德育工作
1、少队辅导员对学校负责,领导少先队会的全面工作,根据学校工作计划,制定并组织实施少先队工作计划,定期对执行情况进行总结。
2、对少先队员进行政治理论教育、形势教育、思想品德教育和良好行为习惯的培养。
3、负责组织丰富多彩、健康有益的各种活动,要不断充实活动内容,提高活动质量,强化教育效果。
4、协助学校有关部门做好对内外宣传工作,积极参与学校的环境美化工作。
、加强队的组织建设,负责建立健全队的各级组织,适时把符合条件的儿童吸收到少先队的组织中来。负责队员档案的管理和接转。
6、决定对违纪队员的处分,并负责对其进行批评教育。 完成学校交办的其他有关工作任务。
各班主任:协助少队处组织开展校园文化活动小学德育工作领导小组.
1、热情关怀和爱护学生,负责做好本班德育工作,组织班会和主题班会活动等。教育学生遵守《小学生守则》、《小学生日常行为
规范》及学校有关规章制度,努力使本班形成一个具有尊师守纪、勤奋好学、团结互助、积极向上、朝气蓬勃的文明集体。
2、经常与科任老师联系,了解和研究学生的思想情况和学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,提高学习质量。
3、关心学生的生活和身体健康,加强生活管理,组织和指导本班学生参加文体活动,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的卫生习惯。
4、培养学生干部,组织领导班委会的工作,指导本班少先队开展活动。
、组织和领导本班学生参加生产劳动、公益劳动。积极组织学生参加课外活动。
6、联系学生家长和社区有关方面,互通情况,协调步骤,共同搞好对学生的教育工作。负责学生的日常思想工作,处理偶发事件。
7、要全面地、经常地考查学生的德智情况,搞好操行评定,对学生的奖惩等事宜提出意见。学期初订出班主任工作计划,学期末做好班主任工作总结或专题经验总结。
领导小组下设心理辅导站,由董秋担任站长。具体开展心理辅导站日常工作,负责学生的心理指导、咨询,关注学生思想动态,确保学生心理健康发展。
泰顺县泗溪镇横坑中心小学
2013年9月12日
关键词:德育 小组小学德育工作领导小组.
抄送:各科室 教师办公室
泰顺县泗溪镇横坑中心小学 2013年9月12日 印发
篇七:《小学德育领导小组》
苏木塔什乡中心小学2012-2013年度第二学期德育
科研工作领导小组
为认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面落实《苏木塔什乡中心小学德育工作规程》,改进和优化全区小学德育工作,指导学校和教师牢固树立“依法治教、以德立教、立德修身”的德育工作理念,不断增强学校德育工作的针对性、实效性,特成立苏木塔什乡中心小学德育工作领导小组,具体安排如下:
一、组织机构
组 长:王全才 学区党支部书记
副组长:田晖 德育副校长
南贵 常务副校长
吐逊拉洪 安全副校长
哈地西 幼儿园园长
领导小组下设办公室和督查组,办公室主任由田晖兼任,
成员:田晖 哈木巴尔别克 马坎 郭正峰
二、职责分工
(一)领导小组职责
1、按照区中小学德育工作领导小组的统筹安排,制定全区中小学德育工作的目标和工作制度,组织、协调、指导和检查全区中小学德育和校外教育工作。
2、研究新形势下小学德育工作的特点,协调解决德育工作中的困难和问题。小学德育工作领导小组.
(二)办公室职责
1、具体组织小学德育工作的实施、指导、检查、评估。
2、及时与区德育工作领导小组联系,掌握信息,及时反馈,为领导小组提供决策依据。
3、检查指导苏木塔什乡中心小学德育工作开展情况,向德育工作领导小组提出意见和建议。
4、组织开展中小学德育工作课题研究,重视德育科研工作,重视对新时期德育工作特点和规律的研究,积极开展应用型德育课题研究和实验,着力解决知识点和教育点有机整合的方法和途径。
苏木塔什乡中心小学
二〇一三年三月一日
篇八:《学校德育工作领导小组职责分工一览表》
黄坊中心小学德育工作领导小组职责分工
(2014---201学年)
篇九:《学校德育工作领导小组职责分工》
学校德育工作领导小组职责分工
学校德育工作领导小组是在学校党支部和校长室领导下主管学校德育工作的专门机构,常务工作由分管德育的副校长主持。常设机构是学校政教处,专门负责学生德育工作的日常管理;教职工全员参与德育管理工作,由学校各部门具体负责实施,工会落实检查考核。
伊宁县第一小学德育工作领导小组
职责分工
伊宁县第一小学 201年1月
篇十:《学校德育工作领导小组》
群小学校德育工作领导小组
我校认真贯彻《中小学德育大纲》,成立了德育工作领导小组,建立了以教导处、团支部、少先队、年级组、教研组等为主,其他部门齐抓共管的学校德育网络。
一、学校德育工作领导小组人员名单:
组长:董祥利
副组长: 康善中 张显伟 刘佩云
二、学校德育工作小组组成及职责:
组 长:康善中(小学部) 刘佩云(幼儿园部) 主要职责:负责学校德育工作的全面统筹、管理、协调工作。
副组长职责:王震(小学部)国立荣(幼儿园部) 主要职责:
1、对学校德育工作提出建议与改进措施。
2、负责教职工思想教育工作计划的制定与落实的检查工作。
3、负责教职工的思想教育及团组织的组织与管理工作。
4、全面落实德育工作的主渠道(学科渗透)作用。 组 员:倪玉华 刘红 索建会
史贵营 张春宇 孙巧燕 刘婷婷 张旺
主要职责:
主要职责:
1、负责对学生进行日常管理与考核。
2、对学生开展思想教育活动的组织与管理。
少先队:张显伟
1、负责小学部少先队组织管理工作。
2、负责对少先队员进行思想教育工作。
“诗香飘逸”小组的特约报告
“诗香飘逸”小组的特约报告 诗海拾贝这个主题活动要小组竞选:人员的分配,计划搜索,计划报告,主持人,发言人,串联词计划员,后台保管资料员。。。。。。所做的事情应有尽有,我和杨昆就是主持人了。
一步步的收集和修改,大家就开始制作发言稿了。做了这么多,就是等了今天。我和杨昆怕出意外,就在走廊上练习,试着更加通顺和顺利。心动已久的大赛就要开始了。
杨昆和我真是心有灵犀,他见老师一来就交了计划表,这样可以先演出,不然最后就没有时间了。一个个的组长陆续的交上了表格。由“诗香飘逸”小组的主持人登台亮相。
我和杨昆一起说了开头语,鞠了躬就开始发言了,也苦了串联词计划员,给我们主持人写的这么精妙,词语用的恰好,而一位位小组的发言人也都是用饱满的情感朗诵了出来。我的心情也是从紧张到了愉悦:诗歌谜语难倒了大家;诗歌笑话也是非常的幽默;诗歌的美丽更是打动人心。不一样的诗歌总是给人们带来不一样的心情。我们的语言是惟妙惟肖,朗诵人的声音气壮山河,同学们的掌声也是犹如隆隆的雷声。我这一位主持人也被这诗歌打动了。首首诗歌在整个学校飘飘随风,我们的声音也是飘荡全校。到最后,我们的主持完毕时掌声更是震耳欲聋。我迎着掌声走了下去。功夫不负有心人我们最后得了第一!
诗歌的美丽无所不知,千年前的《诗经》到唐诗宋词,再到现在有更多的现代诗,不过在今天我学到了个有用的一些话。
只要又不屑的精神和努力,在过程中享受甜蜜,到最后一定不会让你丧气的好成绩,你一定是第一。“诗香飘逸”小组特约报告就此结束,欢饮您下次继续收看。
县幼儿园党支部党小组工作总结
一年来,在局党委和幼儿园党支部的正确领导下,基层组织做到突出重点、夯实基础、全面部署、扎实推进、明确任务、从严要求,从自身的特点和实际出发,认真履行党章规定的职责。在健康、有序、规范、发展教师党员上狠下功夫,切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。我们党小组自觉实践“三个代表”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕局党
委及幼儿园支部的工作大局,充分发挥党小组的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,带领党小组的全体职工开拓创新,转变观念,与时俱进,不断加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,使党小组的思想建设、作风建设、组织建设工作迈上了新台阶,始终不渝的保持着共产党员的先进性。
一、狠抓自身建设,提高党员队伍素质
只有狠抓自身建设,提高党员队伍素质,才能把支部建成一个坚强的堡垒。在党小组全体同志的努力下,我们铸造了一个坚强有力,不怕吃苦,甘于奉献的集体,信奉打铁必须自身硬的道理,要求党员在觉悟、技能、业绩等方面要高于教师群众,定期召开小组会议,经常对每名党员作用发挥情况进行评议,座谈、交流。树立了党员干部的新形象。
二、抓好理论学习和思想教育,时刻和局党委保持高度一致
通过学习邓小平理论和“三个代表”思想,学习建设和谐幼儿园的新理念,学习形势与政策,帮助党员进一步明确党的基本路线和纲领,增强建设有中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性,深入学习教育的各项方针政策,提高每名党员的大局意识,与局党委、幼儿园部保持着高度的一致。
三、发挥出党员先锋模范带头作用,充分调动职工的积极性
我们把“时刻想着自己的一举一动,连着党的形象;一言一行,连着党的信誉。”当做党员的行动准则,无论多难、多脏、多累的工作,都能看到党员冲在最前面。以自己的实际行动为教师群众立标打样。
我们只是做了每名党员应该做的,但组织却给了我们很高的荣誉,我们距离目标还有很大的差距,在今后的工作中,我们会继续在平凡的岗位上追求卓越,用实际行动履行在党旗下的誓言。
县幼儿园党支部第二党小组
年十一月八日
文
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