人事聘任书 聘任书范本
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篇首语：拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。本文为你选取作文人事聘任书 聘任书范本四篇，希望能帮到你。
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人事聘任书 聘任书范本
第一篇:《人事任命书》
人事任命书
总经办（2009）字 号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任
命，现予以公布，具体任命如下：
任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办
签发：
日期：
抄报：总经理
下发：
存档：人事行政部
2
用单位的红头文件 企业技术负责人资料：
××公司（全称） （任命）
【200】××号
关于任命×××为公司技术负责人的决定
公司各职能部门：
根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人（总工程
师）；负责公司的全面技术管理工作。
任职期限为：200年12月1日至200年12月1日止。
公司名称
经理：盖章、签字
年月日
》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》
单位的红头文件 ：
××公司 （全称） （任命）
【2007】××号
关于任命×××同志任命的
决定
为公司技术负责人的通知
各科室，分公司：
经公司经理办公会议研究：
任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。
任命×× 同志为公司财务负责人，总会计师。
任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。
公司名称，盖章
二00七年四月十八日
3
银川胡商市场部经理任命书
任 命
为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：
任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。
此任命自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限公司
2010年1月26日
银川胡商市场部经理任命书
任 命
适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 自2010年01月26日起即开始执行。
银川胡商投资有限
2010年1月2
的
新组织架构及人事任命书 青岛美鹰[2010] 1号文件
因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产品项目研究所、行政部、人事部、财务部。
经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体工作职责任命如下：
梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长；
赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务；
梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作；
张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作；
于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作；
李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作；
金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作；
刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作；
李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工作。
李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作；
黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作；
张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作；
赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作；人事聘任书.
青岛美鹰汽车服务连锁有限公司
二0一0年一月十二日
4
事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年 月 日
第二篇:《公司人事任命书格式》
人事任命书范本一：
人事任命书 总经办（2010）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日
抄报：_______
存档：行政办
人事任命书范本二：
人事任命书
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________
（印章）
____年____月_____日
人事任命书格式二：
人 事 任 命 书
编号：[2010] 总字
第06201号
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告！
_______有限公司 ____年____月_____日
附件：
总经理签批： 经办负责人:
抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文：
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______
第三篇:《人事任命书模版》
公司L 记录代号： 版本号：
致： 公司全体员工
拟： XX部 批准：
题目：人事任命通知 日期：
人事任命书
全体员工
经公司管理层会议决议，现将 同志的任命公布如下：
任命 同志为北京能融恒通科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
任命 同志为北京能融恒通科技有限公司 （职位），工作职责是 ，其工作汇报于 （上级主管领导）同志。
以上任命自 年 月 日起生效。
特此公告。
公司名称：XXXX公司
日 期： 年 月 日 XXXX公司 第1页共1页
第四篇:《人事任命书》
人事任命书
公司各部门：
根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：
1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量监控部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；
任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验打压的工作，并履行该职务的全部职责；
6任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；
7任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的全部职责；
该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：
江苏昊隆换热器有限公司
2011年09月01日
抄 报：公司董事长，总经理。
抄 送：公司各部门领导。
江苏昊隆换热器有限公司行政人事部 2011年09月01日印发
第五篇:《人事任命通知书范本》
人事任命通知书范本
“关于***的任命通知
“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------
例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.
特此任命. 聘用企业称号:（公章） 法定代表人:（签字） 签发工夫: 年 月 日
--------------------------------------------------
董事长任命书 人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。
本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫
======================================
某某有限公司总经理任命书
我代表某某有限公司,兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职,
单位聘书范本 单位聘书模板
篇一:《公司聘书》
聘 书
兹聘请XX先生（女士），任XXX有限责任公司财务部经理，任期两年。聘期：200年6月20日至2010年6月20日
此 致
XXX有限责任公司
200年6月20日
篇二:《企业聘任书格式范本》
企业聘任书格式范本
企业聘任书格式范本
企业名称______________联系人_______ ___年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________
亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
公司任命书格式范本
任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文
学院人事任命书范文：
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 其他：任命书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章)：____年____月____日
聘任书范本
企业名称_______________________ 联系人_________________________
_________年___月___日
1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地_____________________________________________
应聘保证书
企业名称______________负责人聘任书
聘字第______号_______________
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________
亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________
_________年___月___日
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________
在聘期间
自_________年___月___日起
至_________年___月___日止
此 聘
总经理_________年___月___日发
篇三:《聘书常用格式》
聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。那么公司的聘书怎样写呢？本文是学习啦小编为大家整理的公司聘请书格式及范文，仅供参考。
公司聘请书格式及范文篇一：
企业名称______________
联系人_______ _
__年__月__日
报到时间___年__月__日 上 下午__时__分单位聘书范本.
报到地_________________
企业名称_____ 负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______(签字或印鉴)
现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)
现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
公司聘请书格式及范文篇二：
聘 请 书
本公司因工作需要，特聘请 先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接领导下，负责本公司相关业务事项。待遇每月工资 元(不负责五险一金)并按公司规定与其他管理人员同样参加项目盈利分红。
聘请人(法人代表签名):
公司
年 月 日
受聘人(签名)：
年 月 日 公司聘请书格式及范文篇三：
聘书
兹聘请XX先生(女士)，任XXX有限责任公司财务部经理，任期两年。聘期：20xx年x月x日至20xx年x月x日
此 致
XXX有限责任公司
xx年x月x日
公司聘请书格式及范文篇四：
兹聘____________担任本公司的____________职位。
自20xx年x月x日起生效。
此聘
总经理盖章 20xx年x月x日
公司聘请书格式及范文篇五：
LLD任字第【】号
依照《中华人民共和国公司法》及本公司《公司章程》的相关规定，公司执行董事 聘任 为公司经理。
任期：自本聘任书签发之日起三年。
执行董事签字：
有限公司
20xx年x月x日
公司聘请书格式及范文篇六：
经公司总经理室研究决定，聘任XXX同志担任XX有限公司XX项目项目经理，时间自工程开工之日起至工程竣工交付使用之日止。
XXXX建筑工程公司
XXXX年 XX月XX 日
篇四:《聘任书格式》
聘书格式及范文
聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念 聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担
任某种职务时的书信文体书 。聘书在应用写作中起着重要的作用
2．聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。
(一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好
的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受
聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。
(三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容： 首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。 其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。 再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体
的待遇，这要视情况而定。 另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而
通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。 聘书写作的注意事项 聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。 聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。 聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。 3 .聘书的作用 聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供
了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带 聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后，或在开展某
项工作的时候，为了请到一些本单位缺乏的人才时，就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人
单位联系了起来，同时还加强了不同单位之间的合作，使之可以互通有无，互相支援，聘书
就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流 应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任，会尽力做好自己的工
作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的，这无形中就加强了受聘人的责任
感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人，所以聘书的授予也就促进
了人才的交流，可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约 聘书的适用范围 一般来讲聘书适用于以下一些情况： 学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时，发出聘书。这种情况下，
往往是用人单位承担了某项工作，靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务；或者
由于企业的发展，事业的扩大，需重新聘用一些有专长，在工作中起重大作用 的人。总之，
这是一种对专业人才所发的聘书。 社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力，常常聘请一些有名望
的人加盟或参与，以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问，作指导，作为某项比赛的评委
等均属于这种情况。 聘书范文 聘请书 为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参
加教 学研究，并关心、指导本校的教学工作。 此致 敬礼 刊授大学(盖章) ×年×月×日 聘书范文 聘书 兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任，聘期自×年×月×日至×年
×月 ×日，聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。 ××家电集团(章) ×年×月×日 聘请书 为提高我院的科研水平，本院成立了科研项目评估委员会，特聘请×××教授为该委员
会学 术顾问，指导我院的科研工作。 此致 敬礼！ ××市社会科学院(盖章) 院长：×××(盖章) ×年×月×日篇二：聘书格式 兹聘请刘伟健同学为肇庆学院教育学院学生自律委员会权益维护部部长，聘期为二〇〇
九年十一月至二〇一〇年十一月。 此聘
肇庆学院教育学院学生自律委员会（代章） 二〇一〇年十一月二十日
证书编号：jyxy2001 0 1 教育学院三大机构聘书编号
一、格式：no.jyxy+年级+部门+职位 例：jyxy20070101
二、部门编号有2位： 学生会：
01主席团 02素质拓展部 03学术部 04宣传创作部 0生活实践部 06文娱部
07体育部
团委：
0副书记 09副书记助理 10新闻部 11组织部 12宣传部自律委员会： 14主任团 1办公室 16宿管部 17巡检部 1权益部 学生活动部 13
三、个人编号有2位：
部长是01；副部长是02；部委是03，04，0„ 例如：学术部部长 no.jyxy2006o3o1 学术部副部长 no.jyxy20060302 学术部部委 no.jyxy20060303 所有人的姓名和聘书的编码都要留底，放在辅导员的电脑上。篇三：企业聘任书格式范
本
企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本
企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日 上 下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，
保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日
聘字第___号 公司任命书格式范本 任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司
任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合
格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况
自行制定。
公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的
人事任命，现予以公布：
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：
(印章)
年 月 日
在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、
任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全
部内容。 任命书范文
学院人事任命书范文： _______主任人事任命书
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 公司人事任命书范本： 人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及
有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经
董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。 本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______ 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的
人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事
部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的
日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 其他：任命
书 经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命
_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。股东签名(盖章)：____年____
月____日
聘任书范本
企业名称_______________________ 联系人_________________________ _________年___月___日
1. 报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2. 报到地_____________________________________________ 应聘保证书
企业名称______________负责人聘任书 聘字第______号_______________ 贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间
报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______________ (签字或印鉴)现住址____________________________ 亲属担保人 ______________(签字或印鉴)现住址____________________________ _________年___月___日
兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________ 在聘期间
自_________年___月___日起 至_________年___月___日止 此 聘
总经理_________年___月___日发 兹聘请_________先生(小姐)为本公司________________部 职称________________ 在聘期间
自_________年___月___日起 至_________年___月___日止 此 聘
总经理_________年___月___日发篇四：聘请书格式标准 聘请书格式标准
聘请书
xxx 同志:
为了搞好今年的专业技术资格评定工作，特聘请你为我市中等专业技术资格评审委员会
副主任。聘期自199x年x月至199x年x月。望能给予大力支持。 聘请单位（印章）
199x年x月x日篇五：聘书证书格式 聘 书单位聘书范本.
兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会主任。聘期四年。 陕西国防工业职业教育集团 二〇一一年十二月 聘 书
兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会副主任。聘期四年。 陕西国防工业职业教育集团 二〇一一年十二月 聘 书
兹聘请xxx同志为陕西国防工业职业教育集团指导委员会委员。聘期四年。 陕西国防工业职业教育集团 二〇一一年十二月 证 书
xxx同志，在陕西国防工业职业教育集团一届一次理事会上，当选为集团理事长，任期
四年。 特发此证。 陕西国防工业职业教育集团 二〇一一年十二月 证 书 会上，当选为集团常务理事长，任期四年。 xxx同志，在陕西国防工业职业教育集团一届一次理事 特发此证。
篇五:《公司聘书模板》
篇六:《工程师聘任书范本(共篇)》单位聘书范本.
篇一：聘书样本
聘 书
兹聘任 xxxxx 同志为我单位工程部助理
工程师。聘期 五 年，自二零零四年一月十日 至二零零九年一月九日。
xxxxxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
篇二：职务聘任书
关于聘xxx等同志任工程师职务的
通知
公司各部门：
根据工作需要，经公司党政联席会议研究，决定聘xxx等四名同志任工程师职务，具体如下：
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务，负责生产工艺管理，侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务，负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘同志任生产运行部设备工程师职务，负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务，负责全厂电气设备的管理工作。 以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。专此通知
二〇一一年五月十八日
篇三：聘书模板
篇四：建筑工程项目部管理人员聘任书
×××××××公司文件
×××××发［2012］012号
关于××××××××××××××工程项目部、
聘任项目经理等人员的通知
湖南省××××××××××××工程项目我公司已中标并准备开始施工，经公司研究决定，组建××××××××××××工程项目部，聘任×××同志为项目经理，聘任以下人员为项目部管理人员：
聘任×××为项目部技术负责人； 聘任×××为项目副经理兼施工员； 聘任××××为项目部安全员； 聘任×××为项目部质检员； 聘任×××为项目部材料员； 聘任×××为项目部资料员；
聘任期为从2012年 月 日至2012年 月 日工程竣工。 特此通知
××××××××××公司
二○一二年
廉洁自律责任书 党员廉洁自律责任书
篇一:《岗位廉政责任书》
岗位廉政建设责任书
为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系200-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。
一、责任目标
进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。
二、责任范围
学校岗位廉政领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。 领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向校长负责。
三、 责任内容
（一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：
1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。
2、组织完善分管各室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。
3、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。
4、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。
、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。 6、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校廉政领导小组）。
7、对分管各室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理各室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情
况。
、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。
（二）各处负责人（德育、教务、后勤、财务）在党风廉政建设中承担以下责任： 1、带头学习廉政理论，认真组织本处成员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本处职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。
2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本处的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入处工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导本处职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。
4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。
、对本处业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。
6、协助分管领导妥善处理本处涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。 四 、责任考核与奖惩
1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。 2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。 3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。
4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级： （1）责任范围内出现违规违纪行为的；
（2）分管工作不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。
、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例》，追究责任人的责任。
本责任书的责任期限为：2011年2月1日至2011年月31日。责任书一式三份，责任双方各执一份，学校备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。
分管领导： 各处负责人： 年 月 日
篇二:《党风廉政建设责任书》
中共安宁市中医医院党总支部委员会
201年党风廉政建设责任书
为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订201年党风廉政建设责任书如下：
一、责任内容
1、认真落实《安宁市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。
2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。
3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。
4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生廉洁自律责任书.廉洁自律责任书.
行业行风建设、作风建设水平。
、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。
6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。
二、责任考核
党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。
三、此责任书一式一份于签订后生效。
支部书记签字： 党员签字：
年 月 日 年 月 日
篇三:《廉洁自律责任书》
廉洁自律责任书
关于公司廉洁自律的各项规定，落实责任制，切实加强公司廉
政建设，高标准、高质量把公司建设好，特对公司领导干部和工作
人员的廉洁自律作如下规定：
一.不做损害公司利益事情.
二. 不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，不该报的帐不报，
老老实实做事，清清白白的做人。
三.不以公司的名义办私事、或以公事为名，行私利、或公私兼营。
四.不得利用职务之便，收取供应商的回扣或以回扣之名据为己有。
五.厉行节约，不奢侈浪费。
六.尽心尽责做好本职工作，不坑、不蒙、不混、不违法，明理诚信，坚持原则。
本人承诺遵守以上所有规定，如有违反，本人在公司的所有收
益愿予充公！
见证人：
篇四:《廉洁自律责任书 文档》
党员干部廉洁自律责任书
一、坚决制止向领导干部送礼的歪风。严格自律，严守纪律，干干净净做事。
二、坚决制止歪风。党员干部带头遵纪守法，绝不越权，绝不滥用职权。
三认真践行共产党员道德行为规范，在本职岗位上忠于职守，俯首甘为孺子牛，做德能勤绩皆优的党员。
四、积极推行以党务公开制度，自觉遵守站台各项规章制度。
五、严格执行廉洁自律的各项规定，自觉纠正在思想作风、实践行动等方面存在的突出问题。
六、本责任书自签订之日起生效。
责任人：
年 月 日
篇五:《采购廉洁自律责任书》
采购廉洁自律责任书
（甲方）： 香港网易盛世科技有限公司
（乙方）：
为加强公司采购部的廉政建设，规范公司采购部采购员工作中的各项行为，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司的合法权益，根据公司《员工手册》、采购部管理制度和廉政建设责任制规定，特订立本廉洁自律责任书。
第一条 乙方在网易盛世科技采购部任职采购员工作的事前、事中、事后应遵守以下规定：
（一）采购员在采购工作中必须按照公司采购部相关制度及流程进行采购。
（二）不准虚报价格、虚报采购数量
（三）禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益
（四）不准向供应商和相关单位索要或变相索要回扣，即经办采购时故意抬高商品价格以次充好，及接受供应商的回扣、礼金、贵重物品和好处费、感谢费等。
（五）不准要求、暗示或接受供应商为个人提供方便。
（六）不准参加有可能影响到公司正常采购工作的宴请及娱乐等活动，如有必要，须事先征得部门负责人的同意，并部门做好备案。廉洁自律责任书.
（七）不准向供应商和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同采购工作等相关活动。
第二条 违约责任
财务人员根据实际订单状况每周审核采购表格电子档、每月审核采购原始单据、部门经理不定期联系供应商查询确认及采用不排除其他审核方式 乙方有违反本责任书责任行为的，一经查实，依据公司管理制度规定给予辞退处理且扣发全部薪资奖金，有分红资格之员工取消分红资格。违反第一条第二顶、第三项，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应按规定负担全部赔偿责任。
第三条 本责任书所定义的采购员是指香港网易盛世科技有限公司及下属分公司的专职采购员、及在公司工作中存在采购行为的相关管理人员、工作人员。
第四条 本责任书一式三份，由甲乙双方各执一份，报送坂田司法所一份。
第五条 本责任书经甲乙双方签署后立即生效。
甲方单位（盖章）：
乙方（盖章）：
签署日期： 2013/3/1
篇六:《201年党风廉政建设责任书》廉洁自律责任书.
恩施市食药监局201年度
党 风 廉 政 建 设
责
任
书
恩施市食品药品监督管理局
恩施市食药监局201年度党风廉政建设
责 任 书
为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任
制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定201年度党风廉政建设责任书。
一、责任内容
（一）局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，
指导、督促、落实党风廉政建设工作。
（二）局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，
对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负
责，对分管各食药监所、科室（队）的党风廉政建设负直接领导责任。
（三）各食药监所负责人、科室（队）长对本食药监所、
科室（队）的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室（队）工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。
（四）局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：
1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，
- 2 -
把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，
组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和
纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领
导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、廉洁自律责任书.
总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。
（五）局党组成员及各食药监所负责人、科室（队）长
在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工
作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。
2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员
对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室（队）完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室（队）的工作汇报。
3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干
- 3 -
部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。
4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导
干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，
形成合力。对分管各食药监所、科室（队）的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。
二、责任考核
（一）局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政
建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。
（二）对各食药监所、科室（队）和领导干部党风廉政
建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结
合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。
（三）各食药监所、科室（队）要将贯彻落实党风廉政
建设责任制的情况列入年度工作总结内容，并报局党组。
（四）局办公室按照局党组要求负责对本单位党风廉政
建设责任制执行情况的监督、检查，协助党组开展对各食药监所、科室（队）党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要
- 4 -
依据。
三、责任追究
对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不及时批评纠正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出严肃处理，而且要对分管领导及各食药监所、科室（队）负责人分别进行责任追究。责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》，党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。
四、本责任书接受市纪委第二纪工委监督实施。
中共恩施市食品药品监督管理局党组 党组书记：
（盖章） （签字）
食药监所、科室（队）: 负责人：
（签字）
201年3月2日
- -
篇七:《2014年度党风廉政建设责任书》
2014年度党风廉政建设责任书
为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订2014年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、责任目标
全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。
二、责任范围
各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。
三、责任内容
（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开
展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。
（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。
（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。廉洁自律责任书.
（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。
四、责任追究
对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。
本责任书一式二份。
总支书记签字：
部门责任人：
2014年7月16日
篇八:《员工廉政从业责任书》
沪昆客专云南段TJ-4标
二一三年度
员工廉政从业责任书
员工廉政从业责任书
为严格遵守国家法令和党的纪律，净化社会空气，促进我项目经理部的党风廉政建设工作，从而维护企业的良好社会形象，确保工程项目建设的公开、公正、公平，结合沪昆客专云南公司及集团公司党委的有关精神，特制定本公约。
本公约适用范围为项目经理部管辖权限的全体党员干部。部门负责人代表本部门与员工签署廉政公约，并对本部门党风廉政建设工作负责。
公约内容：
一、努力学习党和国家的方针政策，不断增强党性，不断提高廉洁勤政自觉性。
二、牢记党的宗旨，忠于职守，密切联系群众，谦虚谨慎，戒骄戒躁。
三、加强自身修养，淡泊名利，严格自律。不接受下级单位、劳务队伍、材料供应商馈赠的礼金、有价证券和贵重物品以及高消费宴请娱乐活动；不得在下级单位、劳务队伍、材料供应方报销任何应由项目经理部或个人支付的费用。
四、顾全大局，认真贯彻执行党和国家以及企业的各项方针政策，坚持原则，依法、按章办事。
五、发扬民主作风，主动接受监督。重大事项要请示汇报、集体决策，做到公开、公正、公平。
六、作风朴实，艰苦奋斗，勤俭节约；不讲排场奢华，不比阔气。
七、遵纪守法，严守党的秘密和企业商业机密；注重自身道德建设，做事光明磊落，保持一身正气。
八、用好手中权力，不谋取私利；带好下级，管好亲属。
九、襟怀坦荡，团结同志，杜绝违背组织原则、影响团结的言行。
十、警钟长鸣，自警自励，防微杜渐，战胜不良诱惑，不断增强拒腐防变能力。
部门负责人： 签约人：
年 月 日
计划生育管理责任书 2015年计划生育责任书
计划生育管理责任书(一)
计划生育工作责任书
（2009年度）
（以下简称甲方）
（以下简称乙方）
计划生育工作是我国的一项基本国策，做好计划生育工作是各部门共同的义务和职责。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》《浙江省人口与计划生育条例》的有关规定和集团公司与酒店签订的《计划生育目标管理责任书》要求，为了进一步落实部门责任制，继续抓紧抓好计划生育工作，实行一类管理，达到一流水平，确保2009年人口计划和计划生育目标的实现，促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，甲、乙双方签订本责任书。
一、 乙方保证本部门的干部、职工、临时工人员的：
（1）计划生育率达到100%； （2）当年一孩父母领证率达到100%；
（3）综合避孕率达到90%； （4）一年两次透环妇检率达到100%；
（）综合决策符合市要求。
二、 乙方保证做好以下五方面的工作：
1、 加强对计划生育工作的领导，做好经常性宣传教育工作，制订
制度，落实管理措施，在评比先进、招工、提干、工资调整等工作中，坚持计划生育“一票否决权”。
2、 部门建立健全计划生育情况帐、册，做到底子清、情况明，必
须每年两次：分别为4月1日、10月日前收回计划生育基本情况回执或计生证明，由部门计生联络员交酒店办公室存档，确保本部门无计划外生育（管理对象：与本单位签订过劳动合同的已婚男女员工及未婚男女青年）。
3、 如发现本单位员工有违反计划生育情况的，应立即主动与集团
总部或原籍地政府联系，并积极协助落实补救措施。
4、 主动配合集团做好计划生育工作，及时查处集团人口与计划生
育小组交办的案子。
、 规范管理，凋入或招聘进酒店的员工，必须提交调出单位或户
口所在地乡、镇街道办事处计生办出具的计生证明，并由酒店存档，否则不予办理手续。
三、 甲方根据乙方的工作实绩，并由酒店对乙方计划生育工作进行
指导、监督与考核，考核结果与部门工作效益目标责任制挂钩。
四、 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表： 乙方代表：
（签名 （签名）
2009年 月 日
计划生育管理责任书(二)
2013年个人计划生育工作责任状
为进一步落实计划生育工作责任制，做到责任到人，以确保顺利完成我校计划生育目标任务，现学校校长与每位教职工签订本责任状。
1、职工必须严格遵守计划生育政策，积极参与计划生育活动，主动学习计划生育政策，自觉履行计划生育义务。
2、严格执行计划生育工作，提倡晚婚晚育，推行优生优育。确保计划生育率达到100﹪,晚婚率达到100﹪，晚育率达到100﹪。环孕检到位率达到100%。独生子女父母光荣证领取率达100%。
3、学校教职工必须依法登记结婚，按规定依法生育。
4、已生育子女未落实长效节育措施的女教职工和男教职工配偶，女方年龄在0周岁及以下的都要参加环孕检工作。
、教师生育孩子后，要及时领取独生子女证。
6、教师出租房屋给他人居住的，要严格向学校登记报告。
7、对违反计划生育的党员干部和其他教职工一律按相关政策严肃处理，绝不姑息迁就。
、坚持一票否决，按上级有关文件规定，凡违反计划生育政策的教师取消评优、评先、评模资格，当年年度考核为不合格，取消当年所有奖励性绩效工资。
9、本责任书一试两份，学校一份，教师一份。作为教师绩效考核的主要依据。
学校负责人（签字）： 责任人（签字）：
二零一三年四月九日
计划生育管理责任书(三)
2014年计划生育目标管理责任书
为了全面推行计划生育目标管理责任制，提高管理水平，确保人口计划生育工作的完成， （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）根据《浙江省计划生育条例》及有关规定，签订本责任书。
一、乙方必须保证在本年度完成以下各项工作：
1、本单位职工及外来流动人员无计划外生育；
2、无出生漏报
3、节育措施落实率达100%，职工（含三个月以上的临时工）施行计划生育手术，其手术费由用工单位100%的报销；
4、职工（含三个月以上临时工），其独生子女父母奖励由用工单位负责发放；
、已婚育龄妇女每年开展二次以上查孕查环；
6、配有计划生育专（兼）职联系员，按时参加镇各种计划生育会议；
7、基础档案完整，记录正确，变动及时，按时正确上报各类报表；
、招聘外来育龄人员时须凭《流动人口计划生育查验证明》方可招工，外来人员计划证明持证率达100%，并建立外来人员计划生育管理档案；
9、对已婚育龄妇女外出、离岗、内退、留职停薪、驻外工作后仍须建立档案；并纳入常规管理；
二、甲方委托镇计划生育办公室负责对乙方的计划生育工作进行检查、督促和指导，并于下年初对乙方完成情况进行考核，将考核结果与先进评比和“一票否决”等挂钩。
三、本责任书一式三份。甲、乙双方及有关部门各一份。
四、本责任书由、甲、乙双方代表签章之日起生效。
甲方：（盖章） 乙方：（盖章）
代表（签字） 代表签字
年 月 日
2014年外出施工企业计划生育工作责任书
为了切实加强公司所属员工的计划生育管理工作，落实责任制，有效地制止计划生育，特签订本计划生育工作责任书。 一、确定袁任香同志负责我公司的计划生育管理工作。
二、将公司中的育龄夫妇（包括随公司的家属下同）登记造册，定期检查落实避孕节育措施情况，并向原籍政府和现居地政府计划生育部门汇报情况；接受所在地街道或乡镇对计划生育情况的检查、督促。
三、认真执行《浙江省外出人口和外来人口计划生育暂行规定》以及原籍和现居地政府有关计划生育管理规定，对建筑公司所属人员（包括家属）进行进厂经常性计划生育教育，自觉采取避孕节育措施，做到计划生育。
四、如违反计划生育规定，造成计划外孕或生育的，公司负责人、当事人按政府有关规定处理。
五、本责任书自签订之日起生效。
施工企业名称： （盖章）
施工企业负责人： 盖章）
盖章）
签订日期 年 月 日
计划生育管理责任书(四)
某某某建设工程有限公司
计划生育工作责任书 甲方：某某建设工程有限公司 乙方：某某项目部
为了切实加强项目部的计划生育工作，杜绝计划外生育，落实责任制，特签订本计划工作责任书。
一、 乙方计划生育工作责任：
1、确认项目部计划生育责任人。
2、项目部指定专人负责管理计划生育工作，并作为联络员。
3、认真贯彻执行上级和公司的有关计划生育管理规定和实施办法。遵守籍地和项目部所在地政府和计划生育管理规定。
4、项目部的所有人员（含随行家属）必须持有符合要求的计划生育证明，新进场的施工人员必须经查验过计划生育有效证明后，方可进现场施工和收留住宿。所有持证有员应及时去驻地乡（镇）人民政府、街道办事处查验计划生育证明，验证全格率达到100%。
、项目应及时做好来工地新家属的登记和检查持证工作，不留宿无登记、列证人员。项目部应与施工现场带小孩的家属签订《家属监护责任书》。
6、经常向职工作计划生育的中策宣传教育，及时向甲方汇报工作，接受甲方的检查临督。
二、甲方应不定期的检查乙方的计划生育工作，及时监督、指导。
实行年终总结评比，实放奖罚，向乙方发放有关计划生育工作和文件、规定、宣传计划生育的重要性、必要性。
三、本责任书一式二份，甲、乙双方各持一份，村责任书自签订之日生效。
甲方：某某建设工程有限公司 乙方：某某项目部
代表：某某某
签订日期： 代表：某某某 签订地点：
计划生育管理责任书(五)
恩施市经济和信息化局2014年度
人口和计划生育目标管理
责
任
书
恩施市经济和信息化局
市经信局人口和计划生育综合治理责任
为了进一步贯彻落实党的十七大全会精神和《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》及国务院、省、市、区计划生育工作有关政策具体实施意见，努力适应新时期人口与计划生育工作的新要求，全面落实“十五”人口目标任务，确保计划生育任务达标完成。特拟定以下条项，共创先进单位。
一、认真宣传执行中共中央国务院发出的《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《流动人口计划生育工作管理办法》《计划生育技术服务管理条例》、《人口与计划生育法》、、《关于禁止非医学需要鉴定胎儿性别的规定》等法律法规。
二、严格控制人口和计划生育指标，认真贯彻落实“七不准”，确保本单位出生率、晚婚率、晚孕率、独生子女领证率、节育率实现五个百分百，堵塞计划外生育，如有发现，立即采取补救办法。
三、强化计划生育宣传工作教育面达100%，健全基础建设，做到完整、准确、入帐相符、便于管理。
四、巩固发展完善局计生工作领导小组工作，充分发挥监督
管理作用，要加强外来人口管理工作，把好外来工计划生育关，补齐外来工的婚育证明，健全档案，有出租厂房的企业应签订计生合同，落实责任制。
五、加强领导，健全机构，落实责任人与办事人员，切实做到有计划，有检查，有总结，有定期会议记录，资料齐全，归档备查。要关心妇女，健全普查制度，发现情况及时补救、医治、堵住计划外生育，及时纠正计生违反政策现象产生，切实做到万无一失的要求。
六、在人力、财力、物力、工作时间上给予开展计划生育工作的支持，保证计生工作的硬件、环境。恩施市经济和信息化局
恩施市经济和信息化局 相关科室
签字 ： 责任人：
2014年3月16日
消防工作目标管理责任状
为贯彻落实市委市政府综治消防工作及相关精神，改善全局消防安全环境，稳定火灾形势，预防和遏制重特大火灾事故，根据《中华人民共和国消防法》等规定，制定本责任状。
一、工作任务
（一）认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》、《国务院关
于进一步加强消防工作的意见》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，建立消防工作责任体系，落实防火安全责任制。及时调整、充实消防安全领导小组，与所属各部门、岗位层层签订消防安全责任书，严格检查、考核，兑现奖惩。
（二）贯彻执行消防法律、法规，保障本单位、本部门消防安全，将消防工作与本单位的生产、经营、管理等活动统筹安排,逐年增加消防经费投入。
（三）制定消防安全制度、消防安全操作规程，落实各项防火措施。
（四）深入开展火灾隐患普查整治。按照国家、省、州、市有关要求，完成规定的消防专项治理任务。结合实际，突出重点场所、重点问题和重点时段，自主开展消防专项治理。结合本单位实际，深入开展火灾隐患普查整治工作，摸清火灾隐患存量底数，分类制定整治工作对策，大力推进火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，做到确保安全，万无一失。
（五）严格执行国家消防法律法规和消防技术规范，对新建、改建、扩建工程，严格审核、检查、验收程序。
（六）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效，并对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测。
（七）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。
计划生育管理责任书(六)
医院2014年计划生育管理责任状
为了贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的有关规定，加强我院的人口计划管理，及认真落实各项义务，现与各科室签定以下责任状：
1、各科室认真执行以上法律及条例条款，督促本科室成员做好本人及家属的孕检和教育工作，不超生、早生或无证生育，确保育龄妇女各项计划生育政策措施得到落实。
2、严格执行以上法律及条例上赋予我们的责任和义务。
①认真检查分娩产妇的生育证并做好如实的登记工作；
②及时将无证或无效证件的分娩产妇的情况向当地计生部门或上级领导报告；
③进行二胎以上破腹产时，手术前须及时通知计生专干或向当地计生部门报告；
④在出具的《新生儿出生医学记录》要如实填写婴儿出生情况；
⑤凡是怀孕13周以上的孕妇要求终止妊娠的，必须持有乡（镇、街道）以上计生行政管理部门出具的同意证明，或县级以上医疗保健机构出具的医学诊断证明，方可实施手术。
⑥20岁(含20)以上终止妊娠手术必须查验登记计生部门出具的正规计生证明或医疗机构出具的医疗诊断证明，20岁以下提供身份证复印件。
⑦妊娠十四周以上孕妇B超检查查看准生证、身份证并做好登记等验证工作，严厉禁止利用B超等医学设备做非医学需要的胎儿性别鉴定；
⑧对终止妊娠药品的管理要求账出相符、记录完整、去向明确，做到专人、专柜、专账、专处方。处方保存留查。
⑨办理出生医学证，必须查验登记夫妻双方身份证号码、生育证号码，按规定表格填写。 ⑩门诊取环需提供户籍所在地或所在单位的相关证明，严禁提供上环虚假证明。
凡违反上述规定的科室，承担所有处罚，并且将上报鹤城区卫生局处理。
单 位： 科 室：
责任人：
科室成员：
计划生育管理责任书(七)
计划生育
综合治理目标管理责任书
单位名称：
二五年度
为了更好地贯彻落实计划生育基本国策，有效地控制人口增长，促进人口与经济的协调发展，*******特与
签订二五年人口与计划生育目标管理责任书
签约单位责任目标
一、签约单位在某公司建设及施工范围内开展计划生育基本国策、人口控制与可持续发展的宣传教育，做好本单位的计划生育工作。
二、签约单位在公司范围内进行开发、建设、施工，必须到公司计划生育办公室签订计划生育责任书，签订率100%。
三、签约单位在建设过程中，要核查施工人员及随带家属经长淮街道办事处查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记，并服从长淮街道计生办的管理。
四、签约单位在办理《务工许可证》时，需核查经长淮街道办事处出具或查验过的《婚育证明》，查验率100%，同时做好登记。
某公司计生办
签字人：
签约单位：
签字人：
二五年 月 日
责任书一式二分，公司计生办、签约单位各一份。
备注：
1、某公司计划生育领导小组将对签约单位计生工作效果、工作质量、保障措施情况采取不定期检查的方法进行考核。
2、考核发现违反本责任书规定的情况，第一次罚款00元，第二次罚款1000元，依次类推，并补办相关证明手续。
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