党群联席会议纪要党群联席会议记录

Posted 2023-04-26

篇首语：富贵必从勤苦得，男儿须读五车书。本文为你选取作文党群联席会议纪要党群联席会议记录四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、党群联席会议纪要党群联席会议记录（1）

2、会议记要本会议记要表（2）

3、党建工作会议记录1 研究党建工作会议记录（3）

4、企业档案保管期限表公司档案保管期限表（4）

党群联席会议纪要党群联席会议记录

第一篇:《党建联席会议记录模板》

主持人员：社区党组织书记

参加人员：社区党组织牵头，社区内各单位党群组织、“两新”组织以及村党组织共同参加

会议时间按：每月两次

第一次：研究2009年加强社区党建工作的措施

社区党组织书记：2009年开始了，今天我们开这个会，大家一起研究一下怎么齐心协力把2009年的我们社区党建搞好，大家要献计献策，各尽所能，畅所欲言。

社区党组织书记：现在我先谈一下我的几点看法：要本着“抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本思路，切实加强社区党建工作领导，建立健全社区党建工作机制，着力强化党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，大力开展“服务型社区”创建活动，实实在在为社区群众和驻区单位办实事。

成员1：注重学习，提高素质，强化党员队伍建设。为切实加强社区党员的教育和管理，从抓党员的思想做起，以社区党员活动室为阵地，以党支部为单位，采取集中学习和分散学习的办法，每月定期组织党员学习，对党员进行党的宗旨、理想、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。

成员2：针对这一点，我觉得应该采取分类管理的办法，把退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长分类进行教育、管理。对退休党员主要从政治上、生活上关心，组织他们定期学习，过好党的组织生活，积极发挥他们的余热，并积极开展有益于身心健康的文体、科普活动，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。

成员3：前面同志们说了很多，针对加强社区党建工作的措施，我谈几点我自己的看法：

一是开展医疗服务进社区活动，通过发放医疗便民卡，随时

根据居民要求送医上门，方便社区居民就医。二是搭建再就业信息平台，为外出务工人员提供就业信息。三是抓群众文化活动，社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织，逐步满足广大群众日益增长的精神文化需求。

这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法，希望能对2009年社区党建起到一定的促进作用。

成员4：规范社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用，推动社区工作再上新台阶。

社区党组织书记：同志们说的都很好，针对如何加强社区党建献计献策，会后我们要形成书面材料。

还有那个同志要发言啊？

没有，那我们散会吧。

第二次：党建工作经验交流

社区党组织书记：今天我们开这个会，主要是大家结合去年一年的党建工作，谈一下党建工作的经验。针对这一议题，我也做过仔细的考虑。为起到表率作用，下面就由我先开始讲：

一、进一步统一思想，提高认识。首先就是要继续解决好认识问题。认识提高，工作才有可能做好，认识是做好工作的前提和基础。要注意解决好“差不多”的思想。有的同志认为一项工作部署了，宣传了，工作也就差不多了。这是影响社区党建工作深入开展的一大思想障碍。我们要进一步认识到社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，抓好社区党的建设是一项长期的、带有根本性的战略任务。绝不是搞一阵子，更不能搭花架子，做表面文章，而是要长期不懈地坚持下去。工作中既要有阶段性目标要求，也要有长远一点儿的规划。因此，我们在工作中要坚持一步步深入，扎实推进。

二、深入抓好基础工作。社区党建工作是一个战略性的长期任务，抓好这项工作，必须重视，把基础打牢。一是要重视加强党支部建设。

党支部是社区党建工作的基础，要充分发挥党组织的政治核心作用，增强凝聚力。二是要以在非公有制经济组织、民办非企业单位中建立党的组织为重点，消灭党的工作“空白点”，扩大覆盖面。

社区党组织书记：这是我的两点看法，大家在谈一下自己的经验，大家资源共享。

成员一：主持人讲的很好，也很关键。下面我结合我的实际谈一点我的经验：总结经验，提高水平。社区党建工作是党的建设的一个新课题，没有更多现成的经验，因此，必须坚持边实践、边探索、边总结、边提高的工作原则，整体推进，上水平。

成员二：要抓好典型。这是我对上面同志的补充，我觉的这很重要。哪个社区都有自己的典型，都有一些好的经验，要重视典型的示范和引导作用。我们要继续结合实际，在探索中抓典型，以点带面，整体推进这项工作。

社区党组织书记：这点很实际，也很重要。

成员三：建立定期会晤、观摩制度。由社区党组织书记牵头，定期组织农村社区党组织书记、党建工作指导员，在社区召开党建工作例会和观摩会，交流工作进展情况，分析存在的问题，共同研究解决办法，探索社区党建工作经验的有效途径。

成员四：我有一点经验，供大家参考：要克服形式主义。社区党建要切忌形式主义，做表面文章，活动也不宜过于频繁，不要给驻区单位党组织和党员带来不应有的负担。

社区党组织书记：同志们谈的都很好，看来都做过仔细的考虑。经验可以互相交流，互相借鉴，但一定要从实际出发，我们可以大胆实践，积极探索，但不要照抄照搬，从本地区的客观需要出发，以促进以后工作更好的开展。希望通过大家的共同努力，促进我们社区党建工作新格局的尽快实现。

大家还有什么要说的吗？没有就散会

第三次：商讨“社区共建工作”

社区党组织书记：今天开会，我们研究一下社区的共建工作。主要从共建计划、活动经费以及保障措施方面来商量一下今年我们社区的共建工作，以保障社区共建工作顺利有效的开展。大家要畅所欲言，先从今年的共建计划开始，现在谁先发言？

成员1：我觉得共建活动主要以提高居民的生活品味，增强市民的道德修养等方面入手。 3——4月份，庆祝“三八”国际妇女节活动，积极开展卫生月活动，开展环境卫生大整治；在清明节组织服务区域内各单位扫墓等活动。

成员2： 7月份，为庆“七一”可以组织社区与单位党员上好一次党课或参加有教育意义的活动；

成员3：重阳节，在共建单位的支持下组织老年朋友去附近地区旅游或看望有困难的老年人。

社区党组织书记：恩，不错，大家的建议都很好，到时我们再就细节问题专门探讨。现在我们在讨论一下如何能保障社区共建工作的顺利开展。我先谈一下我的看法。

一要建立完善社区共建联建工作协调小组，由各共建单位分管领导组成，牵头人实行定期轮值制，定期召开例会，定期通报情况，征询意见，及时研究、落实社区共建的有关的问题。

二要确定社区单位共建工作联络员，加强沟通联系。

三要建立健全联建活动相关制度，社区各单位共同制定和遵守联建制度，明确联建的宗旨，实行双向服务。

这是我的个人的意见，大家还有什么看法尽管说。

成员4：我觉得要大力挖掘社区共建单位资源的优势，充分利用各单位场地、设施、器材和人才优势等资源，组织广大社区居民参加文化、体育和社区服务等各项活动，增强“驻足社区、关心社区、建设社区”的观念，共有、共享的社区资源和共建工作成果。

成员：我觉得社区环境卫生、社区综合治理、社区计划生育等实行联抓联管，要责任到人，共建共管。

现在我就共建的经费谈一下个人的意见：共建经费本着“勤俭节约”的原则，各共建单位对共建经费的使用情况起监督作用。

社区党组织书记：这位同志说的很重要啊，监督可以防止腐败啊，监督很重要，可以保证有限的经费得到合理的利用。

关于经费我仔细考虑过，我有一点建议：按照“财政拨一点，单位扶一点，自己创一点”的办法落实共建经费。在今年，希望在共建单位的支持配合下能够改善社区的办公环境。

还有那位同志有建议？

没有…………

散会。

第二篇:《党群工作例会纪要》

党群工作例会纪要

第十一期

（总第92期）

江西鹰潭供电公司思想政治工作部编二ＯＯ七年十一月五日十一月五日下午，公司在九楼会议室召开了党群工作例会。公司所属各党支部书记、分工会主席及党群各部室负责人参加了会议。会议由思政部主任李俊主持，公司党委书记叶天明参加会议并作了讲话。会上，党群各部室负责人在总结十月份工作的同时部署了十一月份党群工作。最后，党委书记叶天明就此次会议作了总结讲话。十月份，我们主要做好了以下工作：思想政治工作部：

1、完成了对基层单位“人人履责、共建和谐”大讨论检查。

2、制定了中层管理人员“百问百查”活动竞赛方案及党员、干部学习十七大精神培训方案。

3、做好了省公司文明单位申报工作。

4、配合农电部等职能部室做好了余江10kv青铁线法标化线路现场验收准备工作，配合保卫部做好了百日反窃电启动仪式宣传工作。

、配合公司党委抓好了党的十七大精神的学习。

6、组织党员干部收看了省公司组织的学习十七大精神电视讲座。

7、按照省公司要求，在公司内开展了一次员工思想动态问卷调查。

、围绕公司中心工作，认真做好了十月份的宣传报道工作，本月对外发稿（录用）共3篇。

工会工作部：党群联席会议纪要.

1、组队参加了省公司“安全生产、优质服务百问百查”电视决赛，获三等奖。

2、做好了选送二个节目参加省公司文艺演出：1、男声独唱；2、相声《说三道四》。

3、组织开展了第二次“百问百查”活动知识竞赛。

4、推荐上报了省公司“感恩企业十大典型”及“省公司劳模”人员。

、组织了公司4名劳模、12名标兵及老劳模休养。

6、协同车管中心完成了公司“交通安全”驾驶员技术比武。

7、召开了第四次代表团长、专委会主任联席会议。

、配合行政参加了省公司对鹰供“安全生产”不打招呼的检查。

9、做好了南昌供电公司来公司学习交流及女职工委员会来公司参观学习活动。

纪检监察部：

1、按照赣办发【2007】11号《关于报送治理商业贿赂长效机制建设有关情况的通知》要求，向鹰潭市政府汇报了公司治理商业贿赂工作情况。

2、做好了迎接省公司调研组及“百问百查”活动检查组的检查。

3、公司纪委印发了《江西鹰潭供电公司廉政文化建设知识测试》，组织公司全体党员干部参加测试，并将中纪委、国家电网公司、省公司下发的关于加强党风廉政建设方面的文件、规定等在公司A网上发布，要求全体员工认真学习。

4、公司纪委组织全体党员及中层干部共267人观看了案件警示教育片《赌之害》，并向省公司纪检组上报了观看情况，公司所属三个县公司也按要求观看了此片。

、按照省公司开展效能监察实施方案的要求，上报了公司开展的用电业扩报装、城配网公变台区管理线损、营业抄核收“回头看”及废旧物资管理4项效能监察工作的总结及相关报表，对公司今年开展的四个效能监察项目进行了资料汇总，准备申报优秀成果。

6、参加了公司层面“百问百查”活动抽考的监考工作

及对公司车管中心组织的交通技术比武进行了监督。十一月份，我们的主要工作有：

思想政治工作部：

1、认真做好党员、干部十七大精神学习培训工作，分四批进行党员干部全脱产培训。

2、按照省公司党组工作安排，配合公司党委召开好2007年度民主生活会议，督促基层各支部开好民主生活会议。

3、做好公司中层管理人员“百问百查”竞赛前期准备，确保竞赛取得实效。

4、围绕公司中心工作，认真做好对内对外宣传报道工作。

、针对收集到的员工思想动态问卷调查，认真撰写理论文章。

工会工作部：

1、组织工会干部学习“十七大”精神，做“员工的好公仆”活动。

2、组织工会人员赴兄弟单位学习交流。

3、组织好“2个节目”备战省公司演出。

4、组织开展“真诚服务、岗位创新”——争创国家电网公司第二届供电“服务之星”劳动竞赛活动，推出公司三名选手组队参赛。

、组织好迎接省公司“220KV变电站站际竞赛”。

6、组织开展“变电站星级竞赛”“线路工技术比武”。

纪检监察部：

1、加强企业廉政文化建设，组织开展廉政文化测试。

2、做好迎接市民主评议行风政风领导小组办公室对我公司行风政风工作考核工作。

党委书记叶天明在认真听取大家发言后指出，党的十七大会议于10月1日召开，21号胜利闭幕，22日上午新一届中共中央政治局常委在人民大会堂与中外记者见面，在这段时间，公司共进行了四次学习，并本着共建“和谐鹰供”这个主题开了一个很好的中心组扩大会议。

通过前几次的学习，各位中层管理人员都有了初步的认识，但是十七大会议的精髓才是我们今后学习掌握的重点，到时我将抽空去各基层单位，抽查大家对十七大精神学习理解的程度。在今天的会议上，我先讲六个问题，希望我们的干部首先掌握好，一是十七大会议是在什么背景下召开的？是在改革发展的关键阶段召开；二是十七大会议解决了什么问题？总的概括就是通过了“三个决议”产生了“一套班子”：即十七大通过了胡锦涛总书记所作十六大以来工作报告；通过了中央纪律检查委员会决议；通过修改党章的决议；选举产生了新一届领导班子。分别为中央委员会、中央政治局委员及常委、中央纪律检查委员会、中国共产党军事委员会；三是干部员工应该清楚知道十七大会议具体解决了中国改革开放近30年发展方向。具体表述为：高举什么旗？高举

第三篇:《党群共建创先争优联席会议记录》

党群共建创先争优活动

联席会议记录

单位

2010年10月

第四篇:《党政联席会议纪要》

xx 校字〔2012 〕27号

xxxxx学校党政联席会议纪要

2012年3月27日，在府城校区召开党政联席会议，xxx校长

主持会议，参加会议人员有xxx校长、xxx书记、xxx副校长和xxx副校长。校办公室xxx、xxx，保卫科xxx，总务科xxx、xxx同志列席会议。

一、会议主要议题：

1、关于老校区运动场改造，铺设运动场地面混凝土工程建设

问题；

2、关于启动6号、7号学生宿舍楼建设问题；

3、关于新校区文化长廊建设问题；

4、关于教务科xxx同志申请暂时不担任行政工作问题。

二、经会议讨论决定：

1、同意老校区运动场铺设地面混凝土改造建设，并由xxxxx

工程有限公司承建，具体事宜由总务科、保卫科负责。

2、同意启动6号、7号学生宿舍楼前期报建手续工作，由新

校区基建办公室负责办理。具体工程启动建设视资金落实情况再

—1—

做决定。

3、同意建设新校区文化长廊，由xxxx公司承建，具体参数党群联席会议纪要.

及价格按合同要求实施。

4、同意教务科xxx同志自3月27日起暂时不再担任行政工

作。

二○一二年三月二十八日

主题词：党政工作会议纪要

xxxxx学校办公室 2012年3月2日印发

校对：xxx 打印：xxx （共印16份）

第五篇:《党政联席会议会议纪要》

第二次党政联席会议会议纪要

2013年4月1日上午， xx党工委、管委会组织召开了本学期第二次党政联席会议，会议由校区党工委书记xx同志主持，校区各党支部书记、各处室主任、各二级学院学管院长及相关人员参加了会议。

会上xx书记代表校区党工委分别与各党支部书记签订了《2013年党风廉政建设责任书》，各党支部书记汇报了3月份的党建工作。

会议认为，3月份校区和各党支部的工作总体情况是好的，按照校区的《党建工作日历》的安排，较好地完成了3月份的党建工作，为今年校区的党建工作打下了良好的基础，但工作开展不平衡，有的做的好一些，有的做的稍差一些。

会议安排了四月份的党建工作、一是组织召开校区党政工作第二次联席会议；二是个支部要组织召开支委会、支部大会，小结三月份的党建工作，安排布置四月份党建工作任务；三是以支部为单位讲党课；四是做好入党积极分子和发展培养对象的材料收集整理工作；五是做好流动党员的教育和管理，并摸清在所在单位的思想和工作表现；六是做好“服务师生群众树形象”五个一活动。即：做一件好事、办一件实事、开展一次谈心、搞好一次调研、解决一些问题；七是开展以“创先争优”为主题的党建工作竞赛月活动；八是摸清党员、预备党员底数和相关信息情况并上报；九是调查、选拔团学干部并进行培训。

会议强调了四月份党建工作的注意事项，一是要提高工作质量，党群联席会议纪要.

把工作做精、做细、做实、做好；二是要做好宣传教育工作，宣传工作要有计划、有内容、有时间、有效果；三是要高度重视安全工作，要针对学校转型发展和当前校区安全工作的形势，有针对性开展工作；四是在党员发展工作中，要确保流程规范、严谨和

会议记要本会议记要表

第一篇:《会议纪要范本》

议纪要

单位工程：“塞纳春天”商品房工程第1页（共页） B 6 1 — 001

议纪要

江苏省建设厅监制江苏●润扬项目管理

第二篇:《公司会议纪要范本》

公司会议纪要

会议时间：2014年3月3日9：00

会议地点：办公楼09会议室

主持人：XXX

参会人员：XXX XXX XXX XXXX

会议记录：XXX

3月3日的上午，公司总经理在公司09会议室召开总经理办公会议。会议听取了办公室关于参与2012年国际酒类博览会相关事宜，会议审议了公司投资项目管控模式及机构调整方案、公司多元化企业管理体制改革实施方案，讨论研究了相关事宜。

现将会议议定事项纪要如下：

一、关于参与2012年酒类博览会相关事宜。

月24日，酒类博览会执委会来函，拟于2012年9月9日至13日在贵阳举办第二届酒类博览会（以下简称酒博会）。希望我司按照省政府有关要求，积极参与并给予相关支持。会议认为，此类情况要理性对待，一旦投入就要对品牌形象传播产生积极效果。会议明确：一是在酒博会会场租用一定场地开展企业形象和品牌形象宣传，费用控制在XX万元左右。

二、关于公司领导休年休假事宜。

自公司执行带薪休假制度以来，公司处以上干部大部分未休过假。为此，会议明确，今年北京会议前后，公司领导班子成员带头执行年休假制度。

三、审议通过《公司投资项目管控模式及机构调整方案》。有关生产厂易地技改工作要全面实施，建设项目要启动，投资项目管控模式及机构调整应着重解决：技改项目如何在讲求质量的前提下高效推进；如何使用好现有的人力资源；如何确保项目建设上不出问题、不出廉政问题；集中管理和充分授权如何实施四个方面问题。综合计划部要认真梳理、汇总会议意见后进行调整。

四、审议通过《公司多元化企业管理体制改革实施方案》。法律与改革部按照会议意见修改后报XXX。会议明确，一是公司多元化管理体制改革的定位为已成立公司投资管理公司为契机理顺公司投资管理关系。二是投资管理公司批复后，人力资源部上相关部门提出人员配置意见。先要明确需求，再确定岗位配置，关键要组建好管理团队。三是劳动用工分配管理，一开始就要把事做正确。人力资源部商投资管理部进一步理顺劳动用工关系。四是公司多元化投资管理体制改革工作组抓紧推进投资管理公司建立的各项工作，待人员配置完成后，在理顺管理关系。

发：公司各部门、各单位

送：公司领导、副巡视员、总经理助理

XXX有限责任公司办公室 2012年10月17日印发

第三篇:《会议纪要知识及会议纪要范本》

会议纪要知识及会议纪要范本

会议纪要

把会议的情况和结果扼要地撰写出来，形成文件，就是会议纪要。

开会，是机关工作最常见最普遍的一种形式。通过会议交流情况，研究问题，统一思想，布置任务，作出决定，借以推动工作。有些会议，如办公会、例会、座谈会等，一般都要将研究、决定的问题整理出来，写成纪要，以此作为解决问题、指导工作的依据。

一、会议纪要的类型

会议纪要因会议的性质、任务不同而有多种类型。常见的会议纪要，大体可分为两种。一种是办公会、例会的纪要。办公会和例会是研究处理日常行政事务的会议。它有固定的时间，如每周一次、两次或每半月一次、每月一次等；有固定的出席人，如市长办公会，一般是市长、副市长、秘书长参加，同会议讨论议题有关的委、办、厅、局的负责人列席。这种形式的会议，有时只研究解决一个议题，多数情况下则是连续讨论几项议题。一项议题的会议纪要，因问题集中，写出结论性决定即可。有好几个互不相关议题的会议纪要，则要把作出的决定和主要观点，按议题的重要程度或讨论顺序，逐项编写出来。办公会、例会的会议纪要，一般都需要贯彻执行，因此，具有一定的权威性。

下面是一个区政府办公会议的纪要：

××市××区人民政府办公会纪要

第一期

区政府办公室编一九八三年一月六日

时间：一九八三年一月三日下午

地点：二一二会议室

主持人： ×××同志

出席者： (略)

列席者： (略)

会议研究决定事项如下：

一、×××同志传达了市加快发展奶牛、改善牛奶供应会议精神和我区集体发展奶牛的安排。会议同意八三年首先在×××、××、×××三个公社发展奶牛七百至一千头，其它有条件的公社可以逐步发展。各有关部门要积极支持，提供方便。粮食部门要协同公社落实好饲料供应问题。

二、×××同志汇报了我区山前四个公社土地详查结果。会议同意由区划办公室将详查结果报市。

三、×××同志传达了市人防工作会议的精神，汇报了我区八二年人防工作的情况和八三年的工作安排。会议同意人防办公室的工作安排，决定召开业务会议进行部署。会议强调，一九八三年我区人防工作要本着加强维护、平战结合的原则，在保证人防工事安全的前提下，充分加以利用，发挥作用。

另一种是座谈会纪要。座谈会常常是为专门研究解决某一个重要问题而召开的。因此，这类纪要也可以叫专题性座谈会纪要。它不仅记载会议的结论，而且要阐述之所以得出这种结论的道理。它不仅有一定的权威性，而且有一定的说理性。

下面是××部于一九八○年三月十三日印发的一份座谈会纪要：

关于改进优抚对象定期定量补助工作座谈会纪要

为了做好优抚对象定期定量补助工作，××部于二月二十五日至二十九日召开了有山东、江苏、河南、四川、陕西、河北、辽宁、北京等八个省、市××厅(局)优抚处长和山东省××县××局长参加的座谈会。××副部长到会讲了话。××局×××同志作了总结发言。

据与会同志的汇报，当前各地贯彻××部、××部《关于改进优抚对象定期定量补助工作的规定》的情况，大致分为三种类型：第一类，真正把这项工作当作一件大事来抓，层层试点，逐级贯彻，全面调整，并结合评定落实了优待劳动工分，全部工作业已结束。第二类，虽然也转发了文件，召开了会议，但缺乏具体指导，有些县工作粗糙，补助对象不准，对烈属偏严，对复员退伍军人偏宽。第三类，行动迟缓，至今还没有开展工作。在这三种类型中，第一、三类是少数，第二类是多数。由此看来，改进定期定量补助，任务艰巨，必须当作一件大事，再用一段时间，认真细致地抓好。

为了保质保量地完成改进定期定量补助的工作，会议认为，必须解决和掌握好以下几个问题。

(一)要提高对改进定期定量补助工作的认识。这次改进定期定量补助工作，是国家对一部分优抚对象准备实行长期抚恤的过渡，是定期定量补助工作进一步走向制度化的一个重要步骤。当前，在国家财政困难的情况下，拨出专款用于改进定期定量补助，体现了党和政府对广大优抚对象的深切关怀。做好这项工作，有利于鼓舞部队士气，安定军心，解除部队干部、战士的后顾之忧，促进部队现代化建设，可以调动广大优抚对象大干四化的积极性。

(二)对补助对象要有一个控制面。根据各地的实践经验，搞一个控制面，是非常必要的，它既能突出重点，防止补助面偏宽偏严，也可以防止有钱花不出，或者把钱花过头。

补助对象的控制面，就一个省来说，烈属一般应占他们总户数的百分之××到百分之××，复员军人一般可占他们总人数的百分之×到百分之××，退伍军人一般不要超过他们总人数的百分之×点×各省可根据本地区的不同情况规定一个控制面。按照上述的控制面，住在农村的年老体弱。丧失劳动能力的烈士的父母和配偶一般都能享受补助，抗日战争时期入伍的复员军人大部分可以得到补助。对于其它复员退伍军人应当按照补助条件，从严掌握。在烈属和抗日战争时期入伍的复员军人的困难得到解决以后，如果补助费还有富裕，对其它复员退伍军人的补助面，也可以适当放宽。有的省现在已经超出上述控制面，如经费宽裕，也可以不再变动。

(三)开展定期定量补助工作的同时，要把优待劳动工分搞落实，这次改进定期定量补助，标准有所提高，但提高的幅度有限，只能减少其困难，还代替不了群众优待。因此，对享受定期定量补助的对象，凡是符合享受优待劳动工分条件的，仍应照常给予优待，不能因为享受定期定量补助就停止或减少对他们的优待。

(四)要有一个检查验收的标准。为了保质保量地搞好改进定期定量的补助工作，各地对于落实定期定量补助的情况，要全面检查验收。达到标准的，才算完成了任务；不符合标准的，要切实进行补课。检查验收的标准是：

1．广泛深入地进行了宣传教育工作，优抚对象感受到了党和政府的关怀，激发了大干四化的积极性。

2．凡是符合补助条件的对象都得到了补助，烈士的父母、配偶及抗日战争时期入伍的老复员军人得到了照顾，基本上做到了优抚对象、干部、群众三满意。

3．补助标准适当，不低于××部、××部提出的原则标准。

4．把烈军属复员退伍军人补助费大部分用于了定期定量补助，原则上不少于百分之××到××。

．对优抚对象中应享受优待劳动工分的，按照略高于当地一般群众生活水平的标准，全部春评落实，并填发了优待工分“三联单”。对军属的优待，通知了军人所在部队。

6．结合解决普查遗留的优抚对象冤、假、错案的平反昭雪和优抚对象的错登、漏登、重登问题。

(五)加强领导。各级××部门要把改进定期定量补助工作，作为一九八○年上半年优抚工作的重点任务，切实加强领导，组织力量，层层试点，集中时间，抓紧进行，保证在上半年内全部搞。

二、会议纪要的特点

认识一种文体的特点，最好是把它和与之相近的，容易混同的文体作比较。在机关应用文中，和会议纪要最易混同的是简报、决议和会议记录。研究它们之间的区别，是掌握它们各自特点，提高写作能力的必不可少的步骤。

纪要和简报的区别。会议纪要和简报的第一个区别是，承担的任务不同。简报只是报告和交流情况，供上下左右参考，对阅读对象没有硬性要求，一般也没有什么约束力。会议纪要则有一定的权威性。它的结论可以指导有关方面统一认识，它列入的议定事项，要求有关方面共同遵守执行，它对特定的阅读对象有一定的指导和制约作用。第二个区别是，简报的编写者在简报中可以对他所写的事件发议论，谈看法，既可肯定，也可否定；会议纪要则必须忠实于会议情况，客观地扼要地叙述会议的内容，不允许编写者在纪要中对其内容进行评论。第三个区别是，简报要求文字简短，一般在千字左右，最好不超过两千字；会议纪要则不受文字长短的限制，该短则短，该长则长。有些内容丰富、问题重大的座谈会纪要，洋洋万言也是常见的。第四个区别是，会议纪要可以作为一种情况反映，缩写成简报；简报则起不到纪要的作用。

纪要和决议的区别。决议和纪要同样是反映会议结果的文体。它们的区别主要在于，纪要的内容可轻可重，可以有党和国家的大事，也可有日常的具体工作。决议的内容则常常是一个单位或部门、一个地区或系统的，以至党和国家的重要问题，重大事件；纪要可以反映会议上的不同观点，决议则只能反映多数人通过的一种统一的观点。一份纪要可以同时写不同方面的毫无关联的几项决定；一个决议则只能写某一方面的或某一个问题，即便象《关于建国以来党的若干历史问题的决议》这样意义重大的宏篇巨制，它的丰富的内容，也是紧紧围绕党的指导方针和路线而展开的，前后左右互相关联，浑然一体。纪要和决议的形成过程也不一样。纪要是根据会议情况写的要点，起草后，只要有关主管负责人审阅同意就可以定稿。决议则必须经过与会者表决，按法定程序通过后才能生效。纪要和决议的社会效用也不尽相同。纪要虽然有一定的权威性，但其中有些条文和要求，侧重于领会和掌握有关精神，更带有引导、指导的性质，决议则是一旦形成，有关方面对各项条款必须严格执行。所以决议具有更强的权威性。

纪要和会议记录的区别。会议记录，无论详细记录还是摘要记录，都是原始记载，参加会议的人怎么说就怎么记，既不能遗漏重要内容，更不能添枝加叶；纪要则是在记录的基础上，通过执笔人的分析综合，摘其要点，舍其芜杂，按一定的逻辑顺序，编排加工而成。记录不是文章，只能作文章的原始材料；纪要则是经过抽象思维，加工制作之后形成的文章。

三、会议纪要的写法

会议纪要一般都有一定格式。它的结构主要由三部分组成：

一是标题。例会、办公会纪要的标题，只要求标明哪个单位、什么性质的会议。这种标题，在一个单位内是固定的。座谈会纪要主要是把会议讨论的问题简要地标出来，每次会的内容不同，标题也不同。不论什么样的标题，都要起到使人一目了然的效果。

二是开头。两种纪要都要求在标题下面写明会议的时间、地点、主持者、出席者和列席者。座谈会纪要要写明召开会议的动因和目的，还要写主要领导同志在会上的活动，如听会、讲话、作总结等。例会、办公会纪要则除了有上级领导参加并作指示可以明确点出外，一般不必要写某个人在会上的活动。

三是正文。主要写会议反映的情况，需要解决的问题，以及解决问题的办法等。属于办公会议类型的纪要，只要求把会议讨论的问题和决定的事项加以归纳，扼要地写出来。座谈会纪要，则不仅要求把与会人员的发言综合几种情况或几个问题，摘要写出；而且每一个问题，都要既写出结论，又要有情况的分析，有解决问题的方法和措施，要言之成理，持之有故，有一定的说服力。在每一个问题或段落之首，一般都冠以“会议认为”、“大家强调”、“会议提出”、“会议决定”等开头语。有的直接指名道姓，“某某反映”、“某某认为”、“某某表示”、“某某说”等等。也有的

既不用“会议认为”，也不用“某某说”，而是直叙其事。究竟采取哪种写法好，要看会议的具体内容，不必强求一致。

四、编写会议纪要应注意的问题

(一)纪要必须忠实于会议的内容。纪要的撰写者只能取舍、概括、提炼与会者的发言，不能以主观愿望或某个领导人的意图随意增加会上根本没有涉及的内容，更不能以变换角度或断章取义的手段篡改与会者的观点，变更会议的中心议题。那样做实际上是弄虚作假，是不正派的作风。类似江青一伙为篡党夺权搞的那种欺上压下的《部队文艺工作座谈会纪要》一类东西，再也不能允许出现了。

(二)纪要必须真正摘其“要”。撰写纪要应抓住会议的中心议题，认真分析研究与会者的发言，提纲挈领地反映会议的重要成果。切忌眉毛胡子一把抓，或者硬在不同观点中求平衡。那样写，不仅使纪要冗长拖沓，主次不分，甚至主次颠倒，使已经解决的主要问题得不到充分反映，次要问题反宾为主，以至降低纪要的质量，可能会造成思想混乱，带来相反的效果。

(三)纪要必须注意说理性。纪要所使用的材料和阐述的道理要有充分的说服力。这就要求在纪要起草过程中，对会议发言者的某些观点认真加以研究，他们所引用的材料要加以核对。因为与会者所讲的情况，不少是凭记忆即兴发言，难免有水分和不准确的地方。如果不加核实就写在正式文件上，难免会产生副作用。与会者发言中讲的一些道理，常有表述得不够完善的时候，或者有一定的片面性，撰写纪要的同志，可以在会下给以提醒，使其观点更完善更准确。切忌那种照猫画虎，照相式的“纯客观”反映，不管道理通不通，完善不完善，事实对不对，能否说明问题，人家讲了什么，纪要就写什么。结果，表面看似乎忠实于会上的发言，实则是一种不负责任的态度，与会者也是不会满意的。

第四篇:《会议纪要范本》

北京邮电大学教育基金会

第一次理事长办公会纪要

基金会纪要[2000] 1

时间：2000年12月21日上午：30—12：00

地点：行政办公楼401室

参加人员：理事长林金桐、副理事长赵青山、钟义信、秘书长列席人员：监事长赵纪宁

主持：林金桐理事长

办公会围绕以下既定的五项议题进行。

（一）关于理事长的分工。为使基金会的工作更加协调、规范、高效，会议首先讨论了基金会理事长的工作分工。会议除明确林金桐理事长负责全面工作外；三位副理事长的工作则按照基金会的筹款、资金运作和资助项目三项重点工作各有所侧重的原则，会议决定这三项工作分别由江执中、赵青山及钟义信三位副理事长分管，其他副理事长配合。

（二）关于第三次高校教育基金会研讨会情况。基金会李秀峰秘书长、王昕副秘书长就第三次高校教育基金会研讨会情况向理事长办公会作了汇报，介绍了目前国内工作开展较好的各主要高校基金会的运行

模式及管理机制。办公会在认真听取并分析这次研讨会情况的同时，提出了其他院校可借鉴之处。

（三）审定基金会《章程》。办公会对秘书处根据第一次理事会决议对基金会《章程》所作的修改稿进行了认真审议并原则通过；鉴于国家新的基金会管理办法及章程范本即将出台，会议责成秘书处届时进行必要修改后再提交审议定稿。

（四）关于基金会的运行模式。会议同意基金会下设三个部，决定２００１年基金会的编制暂定５－７人，以后根据工作需要进行增加。关于基金会和校友会的关系，会议认为“两会”虽然同属平级的独立社团，但工作密不可分，必须互相支持，团结协作，默契配合，运行模式上实行合署办公。关于基金会的财务办公会希望创造条件争取独立，在独立前仍归学校财务处单独立户代管。

（五）会议审定并原则通过了基金会秘书处提交的《北京邮电大学教育基金会２００１年工作计划》，并要求秘书处对工作计划作进一步的细化，以便执行和检查落实。

北京邮电大学教育基金会

２０００年１２月２２日

第五篇:《会议纪要的常见格式及范文》

会议纪要常见格式及范文（普通企业通用）

会议纪要常见格式及范文

一、会议纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。

标题有两种情况，一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》。二是召开会议的机关加内容加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》。

会议纪要正文一般由两部分组成。

（一）会议概况。主要包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人员，基本议程。

（二）会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。

落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

二、会议纪要格式及写法

会议纪要一般分两大部分。开头第一部分一般应

党建工作会议记录1 研究党建工作会议记录

第一篇:《党建工作会议纪要》

会议记录

（ 2012 年第 2 次）

会议主题：部署我站党支部下一步党建工作时间： 2011年2月1日地点： 01会议室主持人：廖军记录人：刘鸣参加人员：洪江市农村公路管理站所有党员

会议内容：一是要高度重视机关党建工作。机关党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好机关党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于全面提升安全施工监管水平，最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此，机关党支部要高度重视机关党建工作，要把机关党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去，融入到机关全面建设

的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。

支部成员要切实负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广大党员干部，激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我办水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律

法规；学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神，学习党的最新理论成果，做好相应的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联系实际的良好学风，组织党员干部深入实际，深入基层、调查研究，了解企业和群众需求，把学习成果和工作时间紧密结合起来，不断提高大家分析处理问题的能力，提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中

国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全局党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

四是要抓好业务工作。要把做好工程建设工作作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务，不断加强监管力度，深入进行安全隐患排查治理，以更加严密的管理、更加科学的方法、更加有力的措施，切实抓紧抓好，最大限度的减少安全生产事故的发生。

五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善机关党建、党风廉政建设的各项规章制度，经常与党员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题，真正做到用制度管人、管事，用制度约束规范党员干部行为，真正做到廉洁从政、服务人民。

第二篇:《党建工作会议记录00》

安县交通运输局公路管理所

党建工作会议记录

会议内容：

一是要高度重视我所党建工作。我所党建工作是党的基层组织建设的有机组成部分，抓好我所党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，对于全面提升安全施工监管水平，最大限度地保护国家财产和人民群众生命财产安全有着极其重要意义。因此，所党支部要高度重视我所党建工作，要把我所党建工作融入以工程建设为中心的各项工作中去，融入到我所全面建设的各个环节，通过落实党建目标，有力促进中心工作的开展。支部成员要切实负起责任，认真研究筹划，大胆地开展工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用。同时要起好模范带头作用，用自己的实际行动影响带动广大党员干部，激发他们爱岗敬业、忠于职守、依法行政的积极性和主动性，推动我办水平再上一个新台阶。

二是要抓好党员学习，组织党员干部认真学习党的基础知识和基本理论，学习《党章》、党的方针政策和法律法规；学习业务知识，要组织党员干部全面系统的学习“十七大精神，学习党的最新理论成果，做好相应 1党建工作会议记录1.

的学习笔记和心得。在抓好理论和业务学习的同时，还要发扬理论联系实际的良好学风，组织党员干部深入实际，深入基层、调查研究，了解企业和群众需求，把学习成果和工作时间紧密结合起来，不断提高大家分析处理问题的能力，提高党员干部队伍的整体素质。

三是要加强反腐倡廉教育。组织大家认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》使全所党员干部真正做到清正廉洁、秉公执法、一尘不染。

五是要充实完善规章制度。要在现有基础上不断充实完善我所党建、党风廉政建设的各项规章制度，经常与党员干部谈心谈话、交流思想，准确把握他们的思想脉搏、及时提醒和帮助他们解决思想和工作中存在的问题，真正做到用制度管人、管事，用制度约束规范党员干部行为，真正做到廉洁从政、服务人民。

二0一一年十月十日 2

第三篇:《党建工作会议记录(一)》

党建工作会议记录(一)

时间：2009年3月1日

地点：会议室

会议主题：如何真正发动、调动每位党员的积极性，在学校党建工作中发挥其作用。

参加人员：学校支部书记、副书记及学校全体党员

会议内容：

在职党员自觉投身学校党建的意识不强。相当一批党员认为只要做好单位工作就可以了，发挥党员先锋模范作用的舞台只是在本单位党组织，没有意识到自己作为学校中的一员与学校党建的相关性，没有认识到在学校党支部中同样需要发挥党员的先锋模范作用，没有认识到身居学校参与学校党建是自己应尽的义务。因此，如何调动在职党员参与学校建设的积极性，充分发挥他们的模范带头作用，成为这次联络站小组长与学校干部共同研究和探索的一个重要课题。党支部最终决定把“五个一”的活动载体深入到学校在职党员群体中，从而形成新的工作局面。

1.“挂一牌”。学校党委在学校宣传栏专门设置一个公示栏，展出在职党员亮的姓名，挂上红旗，广泛地接受群众的监督，增强他们的责任感和荣誉感。党建工作会议记录1.

2.“联一生”。学校党委结合本学校的实际情况将班内家庭生活困难的学生采取结对帮扶的形式，让困难学生切身感受到党组织大家庭的温暖。

3.“发一信”。每年的“七一”不忘给在职党员送上一份“祝贺提醒卡”，每一项学校的重大活动都以书面形式通知在职党员，要求他们积极参与学校建设。

4.“献一策”。学校党委要在广大在职党员中积极倡导“学校大事、党员先议，学校难事、党员先知，学校实事、党员先行”，注重充分调动学校在职党员的聪明才智，特别是利用在职党员信息灵、接触面广和能力强的优势，采取召开会议、设立联系箱等方式组织他们为学校建设献计献策。

.“办一事”。每一名在职党员都是一名志愿者，每一名在职党员都是一面旗，发动他们为学校发展出一份力，组织起“结对帮扶、植树护绿、卫生整治、消防巡逻、文艺宣传”等多支志愿者服务队，使在职党员在学校和群众中的地位和作用日益显现出来。

学校在职党员联络站将继续负责在职党员参与学校建设、学校服务的组织协调和安排布置工作，继续由身体好、有威望的老党员张学强为负责人，负责组织在职党员开展活动。同时建立“公示、评议、反馈、评选”的激励监督机制，将党员的身份，党委对在职党员的要求、好人好事等进行公示。通过上门发放征求意见卡，让群众评议在职党员在学校的表现情况，定期将群众评议结果向单位党组织反馈，以此作为单位党组织民主评议、选先评模的重要依据。

学校党建工作会议记录(二)

时间：2009年月12日

地点：会议室

会议主题：如何创建学习型党支部

参加人员：学校支部书记、副书记、委员及全体党员

会议内容：

创建学习型党支部，意义是十分重大的，而且又是十分迫切的。

说它重要，从性质和地位上说，党支部是党的基层组织、是党的联系群众的桥梁和纽带、是党在社会基层组织中的战斗堡垒、是党在社会基层单位的政治核心。从作用上说，党支部成员整体素质如何，直接关系到党的路线、方针、政策能否在基层全面贯彻落实，直接关系到本学校职责履行能否顺利完成，决定了各支部全体党员的先锋模范作用能否得到充分的调动和发挥，也影响着学校干部群众积极性和创造性能否得到有效的挖掘。

说它迫切，是因为在新的历史条件下，面对着改革开放的日新月异，面临着应对21世纪错综复杂的国际政治经济形势和解决国内社会主要矛盾、加快经济社会发展的双重压力。能否通过组织化的学习全面提高党员干部的整体素质，把握马克思主义的基本理论，运用马克思主义立场、观点、方法审时度势、驾驭全局，坚持发展是第一要务，用发展的观点解决前进中的问题，直接关系到我们党的执政地位，直接关系到我们党在人民群众中的形象，甚至关系到我们党和国家的生死存亡。毛泽东同志说过，政治路线确立之后，干部就是决定的因素。邓小平同志、江泽民同志也都从事关党和国家兴盛衰亡的高度就干部队伍建设问题作过多次十分重要的论述。这充分说明，党支部的工作要创新和发展，做好以干部为主体的党支部工作，加强党支部建设，创建学习型党支部，精心打造一支政治强、作风硬、业务精、水平高的党支部，已经成为事关党的建设和发展大局和亟待解决的重大问题。

那么，怎样才能更好地创建学习型党支部呢？

一、要以创新的思路和要求，推动党员干部终身学习观念的树立形成。当今世界是一个知识奔流、信息密集的社会。科技日新月异，知识增长速度越来越快，更新周期越来越短。作为第一生产力的科学技术，必将推动人类社会的迅猛发展。过去那种“十年学习、终身受益”的观念、“学无所用”的观念、“不用不学”的观念，已经成为当今社会发展的思想障碍，必须彻底清除。一是要树立“责任创新”观念。通过强化学习的大局意识、目的意识、责任意识，把支部的学习放到社会进步、经济发展的大背景中去思考、去认识，以对党的事业、对人民高度负责的光荣感、责任感、使命感去支配、指导支部的学习。二是要树立“应用创新”观念。通过不断的学习，不唯本本、不唯教条，逐步把理论知识、专业知识、科技知识转化成创造性地分析问题、解决问题的能力，把知识创新成实践创新。三是要树立“素质创新”观念。受经济全球化的影响，在经济贸易交往中，世界范围内各种思潮相互激荡，使共产主义世界观、人生观、价值观受到很大冲击。只有不断地加强广大党员干部自身学习，不断用科学的理论武装头脑，不断加强党风廉政、党纪国法、作风纪律等教育，才能在错综复杂、风云变幻的

形势面前，把握时局，韬光养晦，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，经受住“四个考验”。通过树立上述“三种创新”观念，形成“学习、学习、再学习，创新、创新、再创新”的永久学习、终身学习观念。发展是执政兴国的第一要务，党员的学习“只有起点，没有终点”，要发挥表率作用，使终身学习真正成为“21世纪的生存观念”。

二、要以适应时代发展要求为重点，适时更新党员规范化的学习内容。党支部中存在着忙于事务，轻视学习的现象。造成这种现象的原因客观上是因为任务重、工作多、时间紧，而主观上是因为对学习重视不够，学习内容不规范，学习目标不明确，学习要求不具体，让人感到学与不学差别不大或无从可学。虽然学习制度建立了，学习日规定了，但坚持不到位，落实不到家，结果往往流于形式。因而工作状态疲惫，工作效率不高，工作效果不佳。这就需要根据新形势、新任务提出的新要求，结合各支部特点和实际，创建学习型支部，形成浓厚的学习氛围。重点规范好一段时间内的学习内容，特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路，不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识，让党员干部群众学有所得，感到学习解渴管用，在工作实践中尝到学习的甜头，从而激发学习兴趣，形成良性循环。一是要进一步强化马克思主义的基本理论学习。要做到“学马列要精、要管用”，尤其要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、江泽民同志十六大报告等体现基本理论的最新成果，进一步解放思想并在解放思想中统一思想，把广大党员的思想统一到十六大精神上来，把行动统一到与日俱进、开拓创新、全面实现建设小康社会的奋斗目标上来。二是要进一步强化为中心工作服务的学习。要全面学习贯彻党的路线、方针、政策，创造性地指导、开展党建和经济建设全局的重大问题的学习研讨。

四、要以学习效果为根本，推动党支部学习考证的机制、制度、方法创新。对以党员为主体、以干部为先导的支部学习进行科学考评，检查学习内容，检验学习效果，建立学习激励机制，这是提高支部综合素质的关键所在，是创建学习型支部的根本点和落脚点。首先，要不断进行学习保障考评机制创新。即结合不同时期对不同层次的党员干部制定出科学合理的学习测评标准体系，准确设计测评要素，科学制定学习计划、科学设定考试科目和内容，明确平时考核、阶段考验的学习内容和目的，确保学有明确内容，考有合理目标。其次，要不断进行学习实效考评机制创新。要建立与保障机制相应的“干部述职时述学、党员评议时评学、组织考察时考学”的督学制度，把学习考核与党员干部平时考核、年度考核和党员民主评议结合起来，看其是否真学、真懂、真用，动态、科学考评出党员的学习实效。以良好的机制运转，避免有的党员干部的学习流于形式，甚至弄虚作假，促使党员干部学习能长期、深入地进行。再次，要不断进行学习激励考评机制创新。对党员干部学习考评结果的恰当运用，可以激励党员干部积极地、创新性地学习。把学习效果作为党员干部考核考评的一个条件，以正确的用人和评优选优导向，在党员干部中形成勤学、善学、比学的良好风尚。

我们只有坚持学习，把理论的学习要同具体的工作时间结合起来，创建学习型支部，才能全面、迅速地提高支部党员干部整体素质，进一步增强适应经济社会发展需要不断进行思想创新、机制创新、体制创新、制度创新、科技创新的好时机，以此加快我学校发展的步伐，在全学校广泛深入开展“创建学习型支部，争做学习型党员”活动，以推动学校工作的全面发展。

学校党建工作会议记录(三)

会议时间：2009年3月13日

会议地点：学校二楼会议室

会议主题：如何发挥学校党组织的领导核心作用和开展和谐学校建设参加人员：学校支部书记、副书记、委员及全体党员

会议内容：

党的十七届三中全会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把实现社会更加和谐、构建社会主义和谐社会作为我们党为之奋斗的一个重要目标，强调形成全体人民各尽所能，各得其所而又和谐相处的社会，是巩固党执政的社会基础，实现党执政的历史任务的必然要求。胡锦涛同志提出，要构建以“民主法治、公平正义、诚信互爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要特征的社会主义和谐社会。和谐学校建设，是和谐社会建设的重要组成部分，只有学校和谐，才有整个社会的和谐。

一、加强学校党组织的核心领导作用是和谐学校建设的必然要求。加强学校党组织的核心领导作用是和谐学校建设的必然要求，学校建设必须要加强学校党支部的领导核心作用，创建和谐校园。

二、学校党组织在和谐学校建设中的难点及存在问题

由于学校辖区内各村村民的思想认识，生活习惯等方面都存在着较大的差异，这无疑在和谐学校的创建过程中，真正发挥学校党组织的领导核心作用，增加了一定的难度。党建工作会议记录1.

1、学校党组织的组织协调能力不强。从学校事务的社会性、公益性、群众性的特点，决定了学校党组织在学校各项事业的领导核心地位，但由于各种原因，

学校建设管理和服务难以到位。因此，学校党组织虽然具备了领导核心地位，却不能完全发挥领导核心作用。

2、学校党员的先锋模范作用不能充分发挥。由于学校党组织的社会职能和工作任务日趋繁重，再者部分离退党员的“思想退休”，以及对流动党员、下岗失业党员的管理教育，缺乏行之有效的措施，很难充分调动广大党员积极参入和谐学校建设的积极性，党员的先锋模范作用不能充分发挥。

3、学校党组织的工作缺乏有力的保障。由于学校没有创收渠道，自我发展的能力较弱，上级经费投入不足，普遍存在着“等米下锅、无钱办事”的现象，严重地制约了学校党建工作的开展。

三、充分发挥学校党组织的领导核心作用，实现和谐学校建设的基本途径。在和谐学校的建设过程中，学校党组织的核心领导地位的确立，有其客观的必然性和政治社会的预设性，但有了领导地位，不等于必然能够发挥出领导核心作用。

1、强化学校党组织的自身建设，构建于和谐学校建设。

2、加强党的政治理论宣传，贯穿于和谐学校建设。

3、协调学校的各种组织关系，运用于和谐学校建设。

4、提高为民服务质量，体现于和谐学校建设。

、维护安定、优美的学校环境，覆善于和谐学校建设。

和谐学校建设的概念很宽范，涉及的内容也很多，有政治、经济、文化、治安、环境等很多方面，今天就不一一论述，作为学校党组织，在和谐学校的建设过程中，要创新观念、改革形式，创造载体，以饱满的工作热情，真正发挥学校党组织的领导核心作用，使和谐学校建设提高到新的水平。

第四篇:《党建工作会议记录2》

专题研究党建工作会议记录

时间：2011年4月10日

地点：20会议室

会议主题：部署我办2011年下半年党建工作。参加人员：基建办所有党员

主持人：潘建平记录人：邬尚均

会议内容：一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是发挥党委在企业选人用人中的主导作用；四是加强党风廉政建设；五是积极推进基层党组织工作信息化。拓展党组织开展活动、发挥作用空间；六是重视党务工作队伍建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。经过讨论，党群工作部制定了以上各项工作要点的实施方案，确保各项党建工作责任落实到人、任务落实到位，保证我办的健康、快速、可持续发展起到保驾护航。

我办党委书记潘建平同志在会上强调：党建工作作为我办一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥部门党员的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动我办各项任务的完成，促进我办又好又快发展。同时还对今年下半年党 1

建工作的总体目标、各项工作提出了责任到位、明确细化的具体要求，对党群日常工作做出了具体部署，努力建设健康的政治文化，为我办的经济发展打下坚实的思想基础。 2

第五篇:《2012年党建工作会议记录》

党建工作

会

议

记

录

ⅹⅹⅹⅹ市统计局

2012年3月

企业档案保管期限表公司档案保管期限表

企业档案保管期限表(一)

企业综合档案室档案保管期限表

| [<<] [>>

时间: 2004-12-7 16:21

一．文书档案

1．董事会及经理办公会议会议记录、纪要、决议………………………………永久

2．党支部、团委、工会、妇工会计划、总结、报告及其会议记录……………长期

3．党团工会等统计年报、名册、登记表…………………………………………永久

4．职工代表大会材料………………………………………………………………永久

．有关企业、人员先进表彰、处分决定等………………………………………长期（省级以上先进和人员开除处分为永久）

6．党团组织介绍信、存根…………………………………………………………长期

7．思想政治学习、文明建设等材料………………………………………………长期

．企业规章制度、规定……………………………………………………………永久

9．工会等部门工作规定、制度……………………………………………………长期

10．企业召开的各类工作会议和专业会议材料……………………………………长期

11．企业编写的大事记、年鉴、企业沿革、年度工作计划、总结等……………永久

12．企业各部门年度总结、计划、考核等材料……………………………………长期

13．企业文书处理、档案、保密工作、保卫工作形成的材料…………（重要）长期 …………（一般）短期

14．企业编印的简报、报纸、杂志、图书的定稿和正稿…………………………长期

1．有关企业升级、申报的省级以上先进材料……………………………………永久省级以下的材料………………………………………长期

16．企业领导出席重要活动的材料…………………………………………………永久一般活动的材料…………………………………………………长期

17．企业建立、名称变化、印章启用及各部门设置、撤并、董事会成员变化，

经理任免…………………………………………………………………………永久

1．企业各部门负责人任免、聘用、定级、确定工资及职称评定等……………长期

19．企业参加外事活动材料…………………………………………………………永久

20．企业职工教育、培训等材料……………………………………………………长期

21．企业后勤福利、医疗卫生等材料………………………………………………短期

22．企业制定的发展长远规划、年度经营计划……………………………………永久

23．企业制定的财务管理方面的材料………………………………………………长期

24．企业有关市面上场问卷调查、市场分析等材料………………………………长期

2．企业与各单位签订的各种协作特许经营书……………………………………长期

26．企业各类专卖、销售方面的统计报表…………………………………………长期

27．企业有关经营专类方面的材料、简报…………………………………………短期

2．企业制定的生产计划以及实施过程中的记录、安全操作规程及改进意见…长期

29．企业有关质量管理的规定、质检报告、质量事故分析………………………长期

30．本单位制定的企业标准…………………………………………………………长期

31．企业有关能源、环保、工业、卫生、计量方面的材料………………………长期

32．有关企业章程、资产组成资料…………………………………………………永久

33．企业有关商标注册等材料………………………………………………………永久

34．企业有关原料标志等材料………………………………………………………永久

二．会计档案

1．会计报表

年报…………………………………………………………………………………永久季报、月报、日报…………………………………………………………………五年

2．账册

现金日记账和银行日记账…………………………………………………………2年总账和各分类明细账………………………………………………………………1年

3．计凭证……………………………………………………………………………1年

4．其他

工资名册……………………………………………………………………………长期其它看情况而定。

三．科技档案

（一）基建档案

本企业基建工程项目的投资计划、设计、施工、竣工及维护、扩建等方面的文字材料

和图纸。（具体参照基本建设项目文件材料归档范围和保管期限表）

（二）设备档案

1．生产设备

购进生产设备仪器的购买合同、协议、发票复印件与全套随机文件及开箱记录、安装调试、检查维修记录及改装、报废等材料（随机文件一般有产品说明书．线路图、合格证书、保修单等材料）……………………………………………………长期

2．办公设备

主要指用于办公的设备配置，如复印机、电脑、空调、电视等，其主要资料为随机文件……………………………………………………………………………………短期

3．其它

主要有车辆等设备档案………………………………………………………………短期

（三）产品档案

各企业可以根据本企业的生产的产品按型号或种类细分，所形成的材料也不同。如服装行业有产品工艺单、产品打样、试制报告等。产品生产前期阶段的研究材料也可归属到相应产品中去。如波导公司新产品的开发资料可归属到相应手机型号的产品中。（重要产品永久，次要的为长期，一般的为短期）

（四）销售档案（经营档案）

主要有客户合同、加工任务单等，各单位形成材料不甚相同。可以一户一档（一般的客户档案为短期，重要客户的为长期）

四．特种载体档案

（一）声像档案

1．照片………………………………………………………………………………永久

2．录音、录像带……………………………………………………………………永久

3．光盘、软盘………………………………………………………………………永久（注：可以根据内容的重要性划分保管期限的。）

（二）实物档案

1．各种证书证件，包括荣誉证书、房产证、土地证、法人代码证等房产证、土地证为永久，其它的证书可以作为长期

2．锦旗、奖状、奖杯………………………………………………………………长期

3．各类字画、印章等………………………………………………………………长期

企业档案保管期限表(二)

附件

企业管理类档案保管期限表

企业档案保管期限表(三)

XX控股有限公司各类文件材料归档范围

XX控股有限公司各类档案保管期限表

（征求意见稿）

二〇一三年四月

编制说明

根据国家档案局第10号令《企业文件材料归档范围和档案保管期限规定》和中国兵器工业集团公司有关文件要求，结合实际，现制订《XX控股有限公司各类文件材料归档范围》和《XX控股有限公司各类档案保管期限表》，编制方法如下：

一、在向各部门进行调研的基础上，结合国家和中国兵器工业集团公司有关工作标准和文件，2月编制了XX控股有限公司（以下简称“公司”）《各类文件材料归档范围及档案保管期限表》初稿。

二、依据国家档案局10号令要求的格式，结合公司2011年12月的《XX控股有限公司上游业务流程手册》（2.0版）、《XX控股有限公司贸易业务流程手册》（1.0版）和有关文件中对各部门的职责的界定，及与各有关部门的再次沟通，3月对初稿进行了规范、补充和修改，形成征求意见稿。

三、现将征求意见稿发给各部门，要求4月1日前反馈综合管理部，汇总意见并修改完善后，履行有关手续，印发执行。

XX公司各类文件材料归档范围

（征求意见稿）

一、文书档案类（管理类文件材料）

（一）反映公司在经营、管理等各项活动和基本历史面貌的，对公司各项活动、发展和历史研究具有利用价值的文件材料，包括但不限于：

1．公司董事会、监事会、股东公和总经理办公会会议记录、会议纪要；

2．公司召开的工作会议、专业会议及党、团、工会会议的会议文件及各种声像材料；

3．公司及各部门编制的各种工作计划、总结；

4．公司报上级机关的报告、请示、情况反映、汇报材料及上级机关的批复、批示、通知，分（子）公司的请示与公司的批复文件；

．公司及各部门印发的具有保存价值的各种正式文件，各部门向公司领导请示、汇报工作形成的报告材料；

6．公司出国或出境访问考察、参加国际会议，接待来访等外事活动形成的文件材料；

7．公司机构设置、机构的合并、撤销、更改名称，各部门的业务职责范围、人员编制、工作条例等文件材料；

．公司领导在公务活动中形成的重要文件及从外单位带回的与总部有关的未经机要部门登记的文件材料；

9．公司编写的大事记、简报等文件材料。

（二）公司在各项活动中形成的对维护公司和职工权益具有

凭证价值的文件材料，包括但不限于：

1．公司汇总的统计年报和统计分析资料，财务预算、决算、审计等文件材料；

2．公司职工名册，党、团员及工会会员名册，总部职工的工资转移证明，党、团、工会组织介绍信及存根；

3．公司财产、物资、档案等的交接凭证、清册；

4．公司物资(办公设备及用品、机动车等)采购、国有资产管理等文件材料；

．公司各种商标等文件材料。

（三）公司需要贯彻执行的有关机关和上级单位的文件材料，分（子）公司报送的重要文件材料，包括但不限于：

1．上级机关召开的重要会议的文件材料；

2．党和国家领导人对公司的指示、讲话、题词、照片、声像等文件材料；

3．上级机关颁发的奖状、奖杯、锦旗等实物；

4．分（子）公司报送的重要的工作计划、总结、专题报告、统计报表、财务预算、决算等文件。

（四）有关法律法规规定应归档保存的文件材料和其它对公司各项活动具有查考价值的文件材料

二、合同（信用）档案类

公司各部门签订的合同、协议以及有实质性权利、义务内容的备忘录和意向书等，包括合同审批表、合同正本及对方提供的授权委托书、公证书、认证书、母公司保函、银行担保等法律文件。

三、项目档案类

（一）新项目的信息筛选、项目评估、项目获取、项目交割的文件材料；

（二）勘探项目的勘探/调整方案编制与审批、勘探/调整方案实施与调整、储量认证、勘探项目终止后评估的文件材料；

（三）开发项目的方案编制与审批、开发方案执行与验收、开发动态监控、开发调整方案的制定、收入及分工管理、开发项目后评估的文件材料；

（四）在产项目的生产运行、钻井作业、采油作业、工程建设、安全等监督管理方面的文件材料；

（五）罐区项目的工程建设、运行作业、监罐工作产生的文件材料；

（六）石油贸易项目包括项目开发、船运业务、系统炼厂保供、海外一手油源采购与销售、份额油销售、原油第三方转口贸易、国储油业务等的文件材料。

四、资产档案（基建设备）类

本公司资产与产权转让、专卖、抵押、租赁、许可、变更、清算、评估、处置、注销等资产变动文件材料，因产权变动所致员工身份变化的材料；固定资产及其它物资管理工作制度、规定、办法；固定资产及其它物资台账、统计报表；固定资产及其它物资分配计划、记录；固定资产及其它物资的采购审批手续、招投标文件材料、合同、协议、来往函件，保管台账、出入库记录。

五、会计档案类

企业档案保管期限表(四)

企业管理类档案保管期限表

企业档案保管期限表(五)

归档范围和文书档案保管期限表

一、党务工作（党务、工会、共青团）

1、党务

1.1党员代表大会、党委（党支部）会议及其他有关会议

1.1.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等

永久

1.1.2发言、简报、小组会议记录 10年

1.2党务综合性工作

1.2.1工作计划、总结、重要专项活动工作报告，重要的调研

材料、党务工作大事记永久

1.2.2情况反映、工作简报及一般材料 10年

1.3上级机关关于党务工作的文件

1.3.1针对本单位重大问题的指示、批示文件永久

1.3.2对本单位一般性、普发性的文件 10年

1.4对下属单位关于党务工作请示的批复 30年

1.各项规章制度、管理办法与条例等 30年

1.6入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册永久

1.7党组织关系介绍信及存根、党费收支永久或30年

1.党员学习教育等活动形成的文件

1..1重要的永久

1..2一般的 10年

1.9党员统计年报、计划总结、组织发展计划 30年

1.10党员干部考察、考核、任免、政审决定等永久

1.11党群机构设置、调整、人员编制等方面的决定及通知

永久或30年

2、组织工作

2.1企业文化建设方面的文件（包括社会公益事业、慈善事业的参

与、投入的记录；赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方

面的文件）

2.1.1重要的 30年

2.1.2一般的 10年

2.2组织工作年度计划、总结 30年

2.3组织关系介绍信、介绍信存根永久

2.4评选表彰先进集体、劳动模范、先进工作者的材料

2.4.1受区级（含）以上表彰奖励的永久

2.4.2受区级以下表彰奖励的 30年

2.领导干部出国（境）审批、考察报告等材料 30年

3、纪检与监察工作

3.1纪检与监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、

纪要、计划、总结、请示报告及上级批复永久

3.2违纪案件调查处理材料

3.2.1重大案件的立案报告、调查依据、审查结论、处理意见

等材料永久

3.2.2一般案件的调查处理材料 30年

3.3纪检与监察工作统计报表 30年

4、工会工作

4.1工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录

30年

4.2职工代表大会及有关会议文件

4.2.1会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等

永久

4.2.2发言、简报、小组会议记录等 10年

4.3工会会员名册永久

4.4民主管理、劳动竞赛、劳保福利、职工维权方面的文件

党群联席会议纪要 党群联席会议记录

党群联席会议纪要 党群联席会议记录

会议记要本 会议记要表

党建工作会议记录1 研究党建工作会议记录

企业档案保管期限表 公司档案保管期限表

党群联席会议纪要党群联席会议记录

党群联席会议纪要党群联席会议记录

会议记要本会议记要表

企业档案保管期限表公司档案保管期限表