停职申请怎么写员工申请停职

Posted 2023-04-26

篇首语：临文乍了了，彻卷兀若无。本文为你选取作文停职申请怎么写员工申请停职四篇，希望能帮到你。

本文目录

停职申请怎么写员工申请停职

第一篇:《停职申请》

停职申请

尊敬的各位领导同志：

抱歉在这个时候，由于个人状态原因，向单位领导同志提出停职申请。

本人至200年分配到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位领导同志的关心，和各位同事们的帮助，对此我表示感谢。

由于各种私人原因和在工作中价值观的原因，使本人在家和单位的个人状态，一直处在不太良好的状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人一直在进行控制，避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生，由于个人精神长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避免因个人状态原因，对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在宁静的环境中，对自身进精神状态进行调节和自我修复，而回到良好状态。

这是我考虑再三的决定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前，使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中，进行精神状态调节和自我修复，同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

这次停职申请，本人申请停职时间为一个月，如到时本人仍无法恢复到原来精神状态，则本人将本着负责的态度主动提出离职，尽请谅解。

再次感谢各位领导关系和同事们的帮助，望领导在考涉及虑安全的情况下，批准本人停职申请。

此致

敬礼!

申请人：

年月日

第二篇:《员工停职留薪申请表》

商丘xxxxxx有限公司

员工停薪留职申请表

员工必须认真填写个人资料，经有关领导签字后保存！

第三篇:《停薪停职申请表》

停薪留职/停薪停职申请表

说明：必须由本人亲自办理留职停薪手续。停职申请怎么写.

保存期限：该员工复职后一年

T-0401-A00-F1 Rev.: A4

第四篇:《带薪停职申请》

带薪停职申请

尊敬的领导：

我在离柳集团宾馆上班，因有小孩在哺乳期，丈夫在外地工作，孩子体弱多病，父母年迈，家又在汾阳，不能正常上班，为贯彻公司文件精神，想办理带薪留职一年。望领导给予批准！

员工：王舒婷

201年11月26日

第五篇:《国有企事业单位职工停职领办创办企业申请表》

国有企事业单位职工停职领办创办企业

申请表停职申请怎么写.

一份、存入本人档案一份。

第六篇:《停职留薪协议》

个人申请

XX公司：

本人，性别，身份证号：，于2013年12月19日入职XX公司，就职于市场营销部品牌宣传室从事品牌主管工作，现因个人原因，无法于年休假（休假日期为2014年6月3日至6月16日）期满后返岗工作，且无法明确返岗日期，现经本人慎重考虑，特申请停薪留职，停薪留职期限为2014年7月1日至2014年12月31日期间，并申请停薪留职期间不再享受本人劳动合同中约定的工资津贴待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴纳部分金额由公司先行预支）；

本人保证不以公司名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；

本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

特此申请

申请人签字：日期：

停薪留职协议

甲方：XX公司

乙方：______________________

根据乙方申请，经甲、乙双方平等协商，自愿就下列条款签订协议如下：

一、甲方同意乙方停薪留职的时限为2014年7月1日至2014年12月31日。

二、停薪留职期间，乙方：

1．不享受劳动合同中约定的工资、绩效及各种津贴、补贴等福利待遇，但申请公司继续缴纳社保公积金（个人缴费部分金额由公司先行预支）；

2．不以公司员工名义从事任何活动，若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任，均由本人自负；

3．一切言论和行为遵守国家的法律、法规及公司的一切规章制度；

4．因停薪留职而引起的一切法律责任由本人承担，与XX公司无关；

. 本人承诺以上内容是本人真实意愿，本人有能力承担相应法律后果。

三、乙方停薪留职期间，甲方保证做到：

1．如乙方无违反国家法律法规及公司制度的行为，甲方保留与乙方的劳动合同关系；

2．按双方约定缴纳乙方社保公积金（乙方个人承担部分由

公司先行预支垫付）；

四、乙方停薪留职期间，保证主动与甲方保持经常联系，否则，不良后果均由乙方自负。

五、本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，共同信守，并从签订之日起生效。

甲方：____________（公章）

负责人：__________________

乙方：____________________

签订时间：________________

第七篇:《关于请求补发停职期间的全工资福利及时就业申请书》

关于请求补发停职期间的全工资福利及时

安排就业申请书

申请人：王伟，男，汉族，中专文化，1964年7月出生，

吉首市卫生防疫站王干部。

委托代理人：高永清，湘西自治州武陵法律服务所副主任。请求事项：1、补发申请人2006年至今停职期间的工资福利。 2、及时安排就业。

事实和理由：申请人于192年10月应征入伍参加工作，19年6月毕业于常德卫校公卫专业，技术职务为公卫医师。 19年申请人从常德卫校毕业后分配到吉首市卫生防疲站工作，1994年单位减员分流，经单位同意，申请人停薪留职，其间于199年11月中旬在深圳市罗湖区因抢劫罪被判处有期徒刑三年零六个月（实刑）服刊期间，因有悔罪和立功表现，广东省武江监狱向韶关市中级人民法院提出假释意见韶关市中级人民法院作出裁定，申请人于1997年1月24日获准假释，假释后回到吉首市卫生防疫站食品卫生科上班后任科长，上班后，申请人服从分配听从安排，工作兢兢业业，任劳任怨，一心仆在事业上，尤其是在199年、1999

年、2000年“二号病”防治工作期间，成绩显著，得到各级各部门的好评，多次得到吉首市委、市人民政府的“嘉奖”曾授予“三等功”。

2001年就申请人停薪留职期间被判处有期徒刑一事受到举报。就此事，吉首市卫生局经请求吉首市纪委、市监察局、省、州纪委后作出定论，给予申请人行政记大处分。该处分已于2002年10月解除。

200年12月底的一天上午，吉首市卫生局电话通知申请人到办公室，申请人到后，工作人员给我看了一份<吉首市人事局吉人发（200）29号>文件后，口头通知申请人暂停工作，2006年停发了申请人的工资取消有关福利，这样吉首市卫生局工作人员，一句暂定工作的话，一停就是五年，五年来申请人曾多次找到有关部门和领导反映，但一直没明确答复，总是相互推辞。申请人认为，吉首市卫生局一直没有对申请人进行结论性的处理决定，申请人一直还是在编的工作人员，作为在编工作人员，单位就应该为申请人发放工资，安排工作。由于当时口头通知申请人暂停工人和，并没有说停发工资，凭什么扣发申请人工资和有关福利待遇。为此，本人再次以书面形式申请补发申请人五年来停发全部工资待遇，及时安排申请人就业。特此申请

此致

吉首市卫生局

申请人：

2010年11月2日

第八篇:《RS12停职停薪通知书》

RS 12停职申请怎么写.

停职停薪通知书

Suspend fro duties to suspend payent the notifiation

_________________同志，性别______，职位____，现因其本人违反公司有关规定，目前不符合公司具体岗位要求，根据公司有关制度，经公司研究决定于______年______月______日起至______年______月______日止暂停在本公司的工作,在此期间停止计算当月工资。

特此通知！

深圳市富图装饰设计有限公司

总经理（签章）：

年月日

说明事项：

员工本人（签名）：

年月日

备注: 1，停职停薪最长期限为十天,员工可在停职停薪期间,提前提出书面复工申请,如员工在停

职停薪期限后还未达到公司要求,公司根据公司规定开具辞退通知书。 2，此通知书下达之日起当月内上报公司财务部备档。

第九篇:《离职、解雇、资遣、留职停职停薪申请表》停职申请怎么写.

江西泽泓资产管理有限公司

离职、解僱、资遣、留职/停职停薪申请表

表單編號：

□ 离职 □ 解僱 □ 资遣 □ 留职停薪 □ 停职停薪

申請日：

HR-W0101A

第十篇:《停职留薪协议》停职申请怎么写.

停薪留职协议书

甲方：

乙方：停职申请怎么写.

身份证号：

乙方自愿停薪留职，离岗休假，经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条停薪留职期限从2014年月日起到2014年月日止。

第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。

第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。

第四条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等各种待遇。

第五条停薪留职期间，乙方按乙方目前社保缴纳基数承担全部费用，由甲方代为缴纳社保；乙方在每月日前将该费用支付给甲方，逾期不支付的，甲方按自动离职处理并即日停缴乙方社保，乙方因逾期付款而社保停缴所造成的一切损失，甲方不予承担；

第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。

第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动，

否则解除劳动合同。

第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在1个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后1个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。

第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

酒店员工辞职申请书范文

在当今社会高速发展的今天有各项事务需要申请书，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的酒店员工辞职申请书范文，欢迎阅读与收藏。

酒店员工辞职申请书1

尊敬的xx经理：

您好！

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。

自20xx年到xx国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店V网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在这些年间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx国际酒店的一员而感到荣幸，请您谅解我做出的决定，我将做到月底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿xx国际酒店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店员工辞职申请书2

尊敬的x经理及公司各位领导：

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职。

我来公司已有3年了，在这段时间里，我工作兢兢业业，与同事相处融洽，并且遵守酒店各项规章制度，努力提高服务质量。我家就住在酒店附近，孩子已参加工作，我有足够的时间和精力为酒店工作，从不抱怨加班加点，并且打算为公司服务直到退休。去年，当酒店招聘人员不足时，也积极动员亲戚来酒店工作，为公司贡献绵薄之力。

现本人妹妹x来酒店担任洗碗工一制，现以工作半年。根据公司的规章制度，入职办理公司应给员工办理保险。但现在却延迟给x办理社保等手续。公司给员工的承诺要兑现，这样员工才有归宿感。

若员工在企业没有归属感，人员的流动性也会增加。这样无形也给企业带来了用人成本：要花时间给新近员工培训、员工也要花时间熟悉工作岗位。在此阶段，效率会降低。特别现在是“招工难、用工慌”非常时期，留在员工是企业生存之道。企业缴纳社保是给员工的福利，是给员工的关怀，员工有了归宿感，稳定性才高，企业才能更好的发展。

本人已经办理退休手续，3年后没有要企业出钱缴纳社保，已为企业节约了用人成本，现申请为本人妹妹缴纳社保，领导也不予批准，我们姐妹俩也非常失望。

在此，我们姐妹俩非常遗憾的向领导提出辞职。

望领导批准。

此致

敬礼！

申请人：x

20xx年x月x日

酒店员工辞职申请书3

尊敬的领导：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习，提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。

鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年12月12日

酒店员工辞职申请书4

尊敬的'高总：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，高总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，高总”！

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

望领导早日批准我的申请，在此非常的感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：

酒店员工转正申请书范文

在现在社会，我们都会用到申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编为大家收集的酒店员工转正申请书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

酒店员工转正申请书1

尊敬的公司领导：

您好！

我于20xx年x月x日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。我深知作为公司的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。

当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。

这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的.事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了公司业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：20xx年xx月xx日

酒店员工转正申请书2

敬爱的领导：

你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自2009年3月工作以来，一直从事服务员工作，因此，我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了酒店以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：服务员在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在酒店的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工。

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

酒店员工转正申请书范文

酒店员工转正申请书1

尊敬的公司领导：

您好！

我于20xx年x月x日成为公司前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

此致

敬礼！

申请人：

申请日期：20xx年xx月xx日

酒店员工转正申请书2

敬爱的领导：

你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日进入酒店工作，根据酒店的需要，目前担任服务员一职，负责服务工作。

此致

敬礼！

申请人：

申请时间：

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