医院工作单位证明 单位工作证明范本

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篇首语:业无高卑志当坚,男儿有求安得闲?本文为你选取作文医院工作单位证明 单位工作证明范本四篇,希望能帮到你。

本文目录

1、医院工作单位证明 单位工作证明范本(1)

2、原单位的离职证明 原单位离职证明模板(2)

3、原单位离职证明原件 离职证明原件(3)

4、中国农业银行资金证明模板 农业银行收入证明模板(4)

医院工作单位证明 单位工作证明范本

篇一:《医院诊断证明书模板》

篇二:《医院医疗证明》

医院医疗证明没有固定格式,一般是写明从某年某月至某年某月,你在某地参保,合计缴费年限XX月等等。

误工费证明

兹证明我单位员工张某(男,身份证号:111111111111111111),于200年12月日至今在我单位工作,其于2010年2月12日发生交通事故受伤住院治疗,出院后至今在家中休养,因交通事故非我单位原因造成,故其未上班期间我单位未发放工资。张某受伤前三个月平均工资为2元/月。医院工作单位证明.

特此证明

单位公章

2010年4月12日

附:

1、三个月的工资条(加盖单位公章)

2、劳动合同

首先是标题:

**证明

然后是正文:

**单位

滋证明**什么什么情况符合**标准,**

特此证明

**单位

时间

公章

个是外地受伤,要再老家那面报销是吗,应该是

打工证明

医疗机构:

现有我单位职工 姓名 (身份证号)从时间到现在在我单位工作,受伤经过。

特此证明

(盖单位章) 什么什么单位

时间

一般的证明都是这样的,能说明问题就可以了。但是现在内村合作医疗只给报销疾玻 证明

兹有我单位职工(×××),已在我单位办理了养老保险和医疗保险。

特此证明!

××××单位(公章)

年 月 日

打工证明

医疗机构:

现有我单位职工 姓名 (身份证号)从时间到现在在我单位工作,受伤经过。

特此证明医院工作单位证明.

(盖单位章) 什么什么单位

时间

一般的证明都是这样的,能说明问题就可以了。但是现在内村合作医疗只给报销疾玻 医疗机构名称

医疗机构代码

地 址

电话号码 邮政编码

床 位 数 平均日门诊量

具有麻-醉-药品、第一类精神药品处方权执业医生数量 医疗机构公章:

年 月 日

药学部门

负责人签章医院工作单位证明.

医疗机构 法定代表人(负责人)签章

批准

单位

意见

审核人签字: (公章)

年 月 日

注:口腔医疗机构在“床位数”栏需同时填写床位数和牙椅数,如无病床,只填写牙椅数。

篇三:《医院证明》

诊断证明书

诊断号—

备注:1.此证明需加专用章方为有效。

2.本证明供工作单位参考。

篇四:《医院病历证明》

委托书

委托人: ,身份证号: ,工作单位或地址: 联系电话:医院工作单位证明.

受托人: ,身份证号: ,工作单位或地址: 联系电话:

委托内容如下:

本人 , 年 月 日在*******医院儿科住院,因商业保险/本地报销/医疗鉴定等需要病历复印件,由于本人无法亲自前往贵院复印病历,特委托亲属或朋友 来办理复印病历的相关手续,本人亲自委托真实有效,一切后医院工作单位证明.

受托人:

年 年 月 日

注明:签名必须手写,打印一律无效

篇五:《医院聘用证明》

姓名:___________性别:_________年龄:_________

医师级别(执业、助理):__________________

医师类别(临床、口腔、公卫、中医):__________________

医师资格证书编码:___________________________医院工作单位证明.

受聘专业(按医师注册执业范围填写):

受聘时间:___________________________

拟聘期限:__________________

聘用单位意见:___________________________

单位公章

法人签字:__________________ 年 _________月 _________日

注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。

医疗、预防、保健机构聘用证明填表说明

1、受聘时间填取得《医师资格证书》后,申请注册《医师执业证书》的时间;

2、拟聘期限不超过五年。

首先你需要被公司或者单位聘用,签订聘用协议或者劳务合同后,公司或单位人事部方可开具聘用证明。

篇六:《医院诊断证明书模板2》

原单位的离职证明 原单位离职证明模板

篇一:《离职证明范本》

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至200年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

…………………………………………………………………………………………

范本二:

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为200年04月01日至200年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

…………………………………………………………………………………………

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

………………………………………………………………………………………

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于200年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字:

篇二:《原单位离职证明格式》

原单位离职证明格式离职证明

XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

X 年 X 月 X 日

离职证明范文

甲方:XXXX公司

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方职工,于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

离职证明范本(1)

某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:年月日

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离职证明范本(2)原单位的离职证明.

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章

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X年X月X日离职证明范本(3)

**自2xx-x年月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

.............公司

日期:2xx-x年月13日

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离职证明范本(4)

先生/女士/小姐(身份证号为)自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2xx-x年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

2xx-x年07月31日

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离职证明范本()

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

2xx-x年07月31日

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

离职证明范本(6)

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章)

年月日

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

离职证明范本(7)

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

篇三:《员工离职证明范本》

【范本一】

离职证明原单位的离职证明.

先生/女士/小姐(身份证号

为 )自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至200年07月31日因 个人 原

因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员,在职时间为2006年01月01日至200年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!原单位的离职证明.

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于200年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

篇四:《员工离职证明范本》

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号

为 )自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至200年07月31日因 个人 原

因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

_____________________________________________________________________原单位的离职证明.

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员,在职时间为2006年01月01日至200年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________原单位的离职证明.

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现

已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于200年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

篇五:《单位同意离职证明》

离职证明

兹证明*****(身份证号:****)自***年**月入职***公司,担任****岗位,至**年**月因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,正在办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。

单位盖章:原单位的离职证明.

日期: 年 月 日

篇六:《离职证明及辞退证明》

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 离职证明 兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 (□主动/□被动)提出离职。在职期间无不良表现,经协商一致,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。 特此证明

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司

年 月 日

离职证明(存根)

兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,现

任本单位职务为 ,已于 年 月 日办理完离职手续,与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司

年 月 日

ADD:重庆石桥铺石杨路1号西部商城座7-9号 P:400039 TEL:023-66969 FAX:023- 663014 QQ群:2241107

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 辞退证明 兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,因 原因,经本人所在单位主管与行政部门协商一致,已于 年 月 日办理完辞退手续,结清各项费用及薪资。与我单位解除一切劳动关系。因未签订相关保密协议,遵从自由择业。我单位愿意承担本证明内容不实的法律责任。

特此证明

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 年 月 日

辞退证明(存根)

兹有我公司员工 , (性别),身份证件号为 ,原任本单位职务为 ,已于 年 月 日办理完辞退手续,与我单位解除一切劳动关系。

特此证明

好孩子(中国)商贸有限公司重庆分公司 年 月 日 ADD:重庆石桥铺石杨路1号西部商城座7-9号 P:400039 TEL:023-66969 FAX:023- 663014 QQ群:2241107

篇七:《单位离职证明的格式》

篇一:

甲方:(单位名称)____________________

乙方:___________________ 身份证号:___________________

乙方原为甲方(部门)的_______(职务),于__________年_________月_________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): __________________

乙方签字:__________________

甲方代表签字:___________________________

篇二:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任(部门)的_______职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

篇三:

兹证明______自______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至______年______月______日因______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

篇八:《公司不给开离职证明劳动法赔偿》

公司不给开离职证明劳动法赔偿

法律风险提示:

《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此,劳动者在离开原单位时,应当要求单位出具符合法律规定的离职证明,而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。因此,如果用人单位无法法定理由或者约定理由,拒绝出具离职证明,给劳动者造成损失的,劳动者有权索赔。索赔的途径有三个:一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失,二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失,三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。 风险级别:

风险规避措施:

典型案例一:

解除劳动关系不出具离职证明,法院判赔偿

2007年4月16日,罗某入职某传媒公司工作,工作地点为广州,双方未签订劳动合同,罗某每月基本工资为000元。罗某在任职期间没有固定办公场所,平时通过公司提供的笔记本电脑开展业务。罗某后经某传媒公司广州地区经理毕某口头通知解除劳动关系。200年4月24日,罗某将公司的笔记本电脑及爱国者数码相机一并交回公司,并有某传媒公司出具的收条一份。但某传媒公司未向罗某出具离职证明。200年7月23日,罗某向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,收到《不予受理通知》后依法向广州天河法院提起诉讼。

法院经审理认为,关于口头通知解除劳动关系的时间,被告某传媒公司称为200年3月4日,但未能提供其他证据予以证实;原告罗某称为200年4月底,并提供被告广州地区经理毕某于200年4月24日向原告出具的收条。原告确认200年4月24日之后未再有上班。因此,对被告的主张不予采信,以被告出具的收条所记载的日期为双方解除劳动关系的日期。另,被告称原告还保留公司三张发票,其工作尚未交接完毕,至今未向原告出具离职证明,但未能提交相关证据予以佐证,也不予采信。经调解不成,法院遂作出判决如下:

一、原告罗某与被告某传媒公司的劳动关系于200年4月24日予以解除。……四、被告某传媒公司自本判决发生法律效力之日起五日内向原告赔偿经济损失(自200年7月23日起到被告出具离职证明之日或本判决发生法律效力之日止,按每月3033元计付)。(本案例来源:中国劳动争议网,作者:王朝阳,时间:2009-3-12 9:6:34 )

典型案例二:

单位拒开离职证明劳动者可索赔

何某在原单位任职三年多时间,在200年2月初向公司提出辞职。单位准许其辞职,并将工资全部发放,但未依法向何某出具离职证明。同年4月,何某找到了另一份工作,工资为2000元,现在的公司要求何某递交原单位的离职证明,但当何某找到原单位后,该单位却拒绝给其开具此证明。何某多次与原公司进行协商要求出具离职证明,但都无功而返。而新单位也因何某无法提供离职证明,于4月1日解除了双方的劳动关系。200年6月,何某向法院提起诉讼,要求原单位赔偿损失并出具离职证明。

法院经审理认为,原告何某与被告之间的劳动关系已经解除,双方也进行了工作交接,被告应当依照法律规定向原告出具离职证明,此系法律规定的用人单位的附随义务。现因被

告的未尽到义务而导致原告遭到损失,因此应当依照原告所提供的依据赔偿原告相关损失。原告关于要求被告出具离职证明的请求系属劳动行政部门管辖范围,本院不做处理。法院最终判决如下:

被告于判决生效之日起日内向原告赔偿损失(自200年4月16日起至被告出具离职证明之日止,按每月2000元计付);2、驳回原告其他诉讼请求;3、诉讼费用由被告承担。

篇九:《2016单位离职证明范本》

范本一

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

范本二

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予______称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

范本三

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

范本四

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

【扩展】

(1)《离职证明》对于用人单位的意义有:

①为离职员工出具《离职证明》是原用人单位的法定义务,如违反此义务,应承担相应的法律责任:由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;

②《离职证明》是新用人单位了解新进员工工作经验及能力等情况的主要书面材料之一;

③《离职证明》是审查新员工有无与其它用人单位存在劳动关系的书面凭证,用人单位有权

原单位离职证明原件 离职证明原件

篇一:《单位离职证明模板》

单位离职证明范本一:

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至200年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

单位离职证明范本二:

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为200年04月01日至200年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

单位离职证明范本三:

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!原单位离职证明原件.

公司名称(加盖公章)

200年07月31日

单位离职证明范本四原单位离职证明原件.

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于200年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。原单位离职证明原件.

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字

单位离职证明五

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: 年 月 日

以上这篇是单位离职证明模板就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

篇二:《单位离职证明》

离职证明

××× 同志(身份证号:××××)于 201×年×月×日至201×年×月××日 任职于 ××公司(全称),于201×年×月×日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

××公司(印章)

201×年 月 ×日

篇三:《离职证明》

离 职 证 明

兹有 先生/女士/小姐,自 年 月 日入职我公司担任 (部门)的 职务,由于 原因申请离职,经双方协商一致,自 年 月 日起与我司解除劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章) 日期: 年 月 日

兹证明 自 年 月 日入职我司担任 部门 岗位,至 年 月 日因 原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期: 年 月 日

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号码:

乙方原为甲方 (部门)的 (职务),于 2014年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字: 日期: 2014年 月 日

篇四:《单 位 离 职 证 明》

离 职 证 明

姓名:宋常勃原单位离职证明原件.

2012年

9月 24 日入职我公司,担任( 操作工 )的岗位, 至 2013年 4月1日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好 。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章 :吴江市高尚劳动就业服务有限公司

日期: 2013 年 4月 1 日

篇五:《0 无法提供(离职证明)证明》

证 明

姓名: 性别: 身份证号: 因个人原因无法提供离职证明(原件)给正方软件股份有限公司,现特此说明本人与原单位: 无任何劳务纠纷和经济纠纷。

特此证明!

本人签字:

日 期:

篇六:《离职证明》

离职证明

先生/女士/小姐,自年月日至年月日在我公司担任(部门)的职务,由于

原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称:广州新桦威国际旅行社有限公司

年月日

篇七:《离职证明》

离职证明

甲方:南京构景建筑景观设计有限公司

乙方:钱晨磊 身份证号:3206231970110094

乙方原为甲方设计部的设计师,于2012年03月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明。原单位离职证明原件.

甲方(签章):

甲方代表签字: 乙方签字:

篇八:《离职证明》原单位离职证明原件.

离职证明

兹有,性别,身份证号码:,深圳社保电脑号: ,年月日入职,于年月日 因 原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任 职务。

感谢/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名: 深圳XX动漫有限公司(盖章) 年月日 证明人:

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

离职证明

兹有 ,性别 ,身份证号码: ,深圳社保电脑号: ,年月日入职,于年月日 因 原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任 职务。

感谢 小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名: 深圳XX动漫有限公司(盖章) 年月日 证明人:

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

中国农业银行资金证明模板 农业银行收入证明模板

篇一:《最新农业银行收入证明-模板》

AB(2007)006-6

收入证明书

中国农业银行股份有限公司 支行: (身份证件名称及号码 )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位工作至今,现在 部门担任 职务,近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

_____年___月___日

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

篇二:《农行收入证明范本》

收 入 证 明 书中国农业银行资金证明模板.

中国农业银行股份有限公司 支行: (身份证名称及号码 )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位工作至今,现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币(大写) 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红和其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。中国农业银行资金证明模板.

(单位公章) 年 月 日中国农业银行资金证明模板.

单位地址

单位人事部门联系人

单位人事部门固定电话

篇三:《中国农业银行收入证明模板》

AB(****)****-*

收入证明书

中国农业银行(******支行):

(身份证名称及号码)系我单位员工,自年月日进入我单位并工作至今,现在部门担任职务。近一年度该员工税后月均收入人民币元,(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真是、有效。

(单位公章)

年月日

单位地址

单位人事部门联系人(签字):

单位人事部门固定电话:

篇四:《农行收入证明书范本》

附件7:

AB(2007)006-6

收入证明书中国农业银行资金证明模板.

中国农业银行股份有限公司佛山南庄支行:

(身份证名称及号码系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(人民币: )(含税后的工资,奖金,津贴,住房公积金,股份分红及其他收入)。 本单位保证上述证明真实,有效。

(单位公章)

_____年____月___日

_____________________________________________________________________

单位地址: 单位人事部门联系人: 单位人事部门固定电话:

篇五:《201最新:农业银行收入证明书》

AB(2007)006-6

收入证明书 中国农业银行股份有限公司: (身份证件名称及号码____ )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章) 年 月 日

单位名称

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

篇六:《农业银行收入证明模板》

收入证明书

中国农业银行________支行: (身份证件名称及号码 )系我单位员工,自_____年___月___日进入我单位工作至今,现在_______部门担任 职务,近一年度该员工税后月均收入人民币______元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。 本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

_____年___月___日

单位地址 单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

篇七:《农业银行收入证明模板》

AB(2007)013

收入证明书

中国农业银行________支行: (身份证件名称及号码 )系我单位员工,自_____年___月___日进入我单位工作至今,现在_______部门担任 职务,近一年度该员工税后月均收入人民币______元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。 本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章)

_____年___月___日

单位地址

单位人事部门联系人(签字)

单位人事部门固定电话

篇八:《中国农业银行收入证明书》中国农业银行资金证明模板.

AB[2007]006-6

收入证明书

中国农业银行股份有限公司徐州支行: (身份证件名称及号码 )系我单位员工,自 年 月 日进入我单位并工作至今,现在 部门担任 职务。近一年度该员工税后月均收入人民币 元(含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入)。

本单位保证上述证明真实、有效。

(单位公章) 年 月 日

单位地址 单位人事部门联系人(签字) 单位人事部门固定电话

篇九:《银行存款证明的样本》

【样本一】

兹有我行基本存款账户,单位名称:_____________,账号_____,截止20____年____月____日日,账户余额为¥__________元,大写:__________。

特此样本!

_____银行

____________年____月____日

【样本二】

兹样本(单位名称)________(营业执照号码________)在我行开立有存款账户,账户名________,账号________,截至____年____月____日____时该账户存款余额为(大写)________(¥____)。

我行只对上述时点的存款真实性负责,对上述时点之后被样本人账户内存款发生的变化不负任何责任。中国农业银行资金证明模板.

该存款样本只样本该客户在上述时点的存款情况,不作其他用途。

公章

____________年____月____日

说明:

1.此联为客户联,复印、涂改无效;

2.此样本不能转让,不能用于质押,不能代替存单(折、卡等)作为取款凭证。

【样本三】

_________(单位名称)是我行的客户,该客户在我行结算正常、资金往来状况良好,现将该客户的存款情况样本如下:

开户银行:中国农业银行汤阴县人民路支行

币 种:人民币

账 号:_____________

存款余额:_____元

该客户在____年____月____日账号人民币存款合计为大写:肆拾叁万柒仟柒佰伍拾伍圆伍角伍分,¥_____元。

此样本不作为本银行的担保,我行只出具样本当时的存款真实性负责。对存款样本开出后被样本人账号内存款发生变化不负任何责任。该存款样本只样本该客户在上述时点的存款情况,不做其他用途,不能转让,不能用于质抵,不能代替存单(折、卡等)作为取款凭证。

篇十:《中国农业银行收入证明书》

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