公司扩大叫什么喜 福喜公司
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第一篇:《企业管理试题》
200~ 2009学年度第一学期期末考试试卷
课程名称:《企业管理》 适用班级:0电算化(1、3班) 姓名: 学号: 分数:
一、名词解释(每题4分,共20分):
1、企业管理2、企业战略 3、市场细分 4、技术引进 、全面质量管理 二、填空(每空1分,共20分):
1、企业按资产构成的不同可分为独资企业、____________、__________三种。 2、人力资源管理的功能有 、 、 、调控、 。
3、 是企业一切活动的基础, 是企业经营战略的重要组成部分。 4、经营战略的基本特征有 、长远性、 、 、 。
、企业管理的职能是决策、 、 、 、 、 和 。
6、企业生产过程的时间组织形式主要有_____________、_____________与平行顺序移动方式。 三、选择(每题2分,共10分):
1、下列统计质量控制方法中用于找出影响产品质量主要因素的方法是: A.直方图法 B.排列图法 .因果分析法 D.控制图法
2、企业规模较大,产品种类较多,各产品之间工艺差别较大而市场条件变化较快的大型企业适用于( )。
A.直线职能制 B.事业部制 .直线制 D.矩阵制 3、市场预测的基础是( )。
A.经营决策 B.市场调查 .预测方法 D.预测能力 4、市场营销组合策略指的是( )的组合。
A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略 B. 产品策略、技术策略、销售策略、服务策略.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略 D. 产品策略、价格策略、分销策略、促销策略 、流水生产组织形式适合于( )。
A.单件生产 B.中批量生产 .小批量生产 D.大批量生产 四、简答(每题分,共2分): 1、影响目标市场选择的因素有哪些? 2、什么是品牌,什么是商标?
3、合理组织生产过程的要求是什么?
4、什么是公共关系,与其他促销方式相比,它具有哪些特点? 、全面质量管理的特点有哪些? 五、简述(共1分):
1、什么叫技术改造?企业技术改造的意义?(7分) 2、简述绩效考核的作用?(分) 六、分析(10分):
一个时期,日本松下电器公司的电熨斗滞销,开发部长灵机一动,将十几名家庭妇女请到公司,热情款待,向她们问计。有一位妇女开玩笑地说:“如果你们能够生产出不带电线的电熨斗,我
电熨斗问世了,倍受青睐。请应用产品创新的有关内容对该案例进行分析。
200~ 2009学年度第一学期期末考试试卷
课程名称:《企业管理》 适用班级:0电算化(1、3班)(B卷) 姓名: 学号: 分数:
一、名词解释(每题4分,共20分):
1、生产管理 2、产品生命周期 3、目标市场 4、技术改造 、人力资源 二、填空(每空1分,共20分):
1、影响产品价格的主要因素有________、_________、__________、 、消费心理。 2、产品整体概念包括三个层次即核心产品、_________产品、________产品。 3、 是企业一切活动的基础, 是企业经营战略的重要组成部分。
4、统计质量控制方法有:________、_________、_________、 、相关图法等。 、全面质量管理的工作原则是 、 、协作性原则、 。
6、技术引进的方式有 、 、来料加工、 、 、 。 三、选择(每题2分,共10分):
1、一般说来,当企业产品处于生命周期的投入期时,企业一般采用的目标市场策略是( )。 A.无差异性策略 B.差异性策略 .集中化策略 D.企业购并策略。 2、集中着同类型设备和同工种工人的车间,其组织形式是( )。 A. 混合形式 B. 对象专业化 . 流水线 D. 工艺专业化
3、企业规模较大,产品种类较多,各产品之间工艺差别较大而市场条件变化较快的大型企业适用于( )。
A.直线职能制 B.事业部制 .直线制 D.矩阵制 4、市场预测的基础是( )。
A.经营决策 B.市场调查 .预测方法 D.预测能力
、在加工一批零件时每一零件在前道工序加工完后,立即转入后道工序加工,其移动方式是( )。
A.顺序移动方式 B.综合方式 . 平行移动方式 D.平行顺序移动方式 四、简答(每题分,共30分):
1、什么是公共关系,与其他促销方式相比,它具有哪些特点? 2、绩效考核的作用是什么?
3、合理组织生产过程的要求是什么? 4、影响产品定价的因素有哪些? 、现代企业制度的特点? 6、企业技术改造的意义?
五、简述(每题10分,共20分): 1、简述事业部制组织结构的优缺点。
2、你认为企业要搞好员工关系应该怎么做?
答案 B卷答案
一、名词解释(每题4分,共20分): 一、名词解释(每题4分,共20分): 1、企业管理:企业的管理者及企业的员工按照客观规律的要求,对企业的生产经营活动进行计1、生产管理是对企业生产活动的计划、组织、指挥和控制的工作,它是以企业生产系统为对象,划、组织、领导、激励和控制,以适应外界环境变化,充分利用各种资源,实现企业经营目标,包括所有与产品制造密切相关的各方面工作的管理。 创造社会经济效益的系列活动。 2、企业战略:企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。 3、市场细分:企业针对顾客需求和购买行为的差异性把顾客分为若干个顾客群,同一顾客群的顾客需求相同或相似,而不同顾客群之间需求具有明显或较大的差异。 4、技术引进:在国际技术转移活动中,买进技术的一方通过各种途径从国外获得先进设备和制造技术,其中也包括先进的管理方法和手段。 、全面质量管理:企业全体职工及有关部门同心协力,综合运用管理技术、专业技术和科学方法,经济地开发、研制、生产和销售用户满意的产品的管理活动。 二、填空(每空1分,共20分): 1、合伙制 公司制 2、获取 整合 激励 培训与开发 3、生产活动 生产战略4、全局性、纲领性、竞争性、稳定性 、计划、组织、指挥、控制、协调、激励 6、顺序移动、平行移动 三、选择(每题2分,共10分): 1、B 2、B 3、B 4、D 、D 四、简答(每题分,共2分): 1、企业的资源(1分);商品的同质性(1分);市场的需求特点(1分);商品所处的生命周期(1分);竞争对手的目标市场策略(1分)。 2、品牌是指用以识别生产者或经营者的产品或服务,以区别于竞争对手的产品或服务的名称、术语、符号或图案。(3分)商标是经有关政府机关注册登记,受法律保护的全部品牌或品牌部分。(2分) 3、生产过程的连续性(1分);生产过程的比例性(1分);生产过程的节奏性(1分);生产过程的准时性(1分);生产过程的适应性(1分)。 4、公共关系是社会组织以高尚的准则,通过实际行动和沟通手段去影响公众,争取公众的理解、信任与支持的一种既讲科学、又讲艺术的实践活动。(2分)特点:注重企业的长期效益;强调企业与公众的沟通;不直接推销产品,而是通过参加有益的社会活动宣传企业宗旨,进而扩大销量。(3分) 、与以往的质量管理相比,全面的质量管理是①管理的对象是全面的;②管理的范围是全面的;③全员参与的质量管理;④方法灵活多样的质量管理。 五、简述(共1分): 1、企业技术改造是指用先进的技术代替落后的技术,以先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备;实现以内涵为主的扩大再生产。(2分)意义:是实现经济增长方式转变的重要对策;是企业开拓国际市场的客观要求; 可以迅速改变我国国民经济技术落后的状况;是提高经济效益、增加收入、为扩大再生产提供积累的战略性措施;是提高企业经营管理水平的重要手段。(分) 2、① 绩效考核是员工任用的依据;②绩效考核是决定员工调配和职务升降的依据;③是进行员工培训的依据;④是确定劳动报酬的依据;⑤是对员工进行激励的手段。(共分) 六、分析(每题10分,共20分): 能运用书中相关理论进行分析,既可酌情给分。 2、产品生命周期是指从该产品的投放市场开始,直到最后被市场淘汰,所经历的全部时间。 3、目标市场:企业的营销活动所要满足或服务的市场,是企业为实现预期目标要进入的市场。 4、技术改造:指用先进的技术代替落后的技术,以先进的工艺和装备代替落后的工艺和装备;实现以内涵为主的扩大再生产。 、人力资源:投入或即将投入社会财富创造过程的人力。 二、填空(每空1分,共20分): 1、产品成本 供需关系 国家政策 市场结构 2、形式 附加 3、生产活动 生产战略 4、排列图法、控制图法、因果分析法、直方图法 、预防性原则、经济性原则、要按PDA进行质量活动的组织工作 6、许可证贸易 咨询、服务 合作生产 补偿贸易 “成套设备”项目 三、选择(每题2分,共10分): 1、A 2、D 3、B 4、B 、 四、简答(每题分,共30分): 1、公共关系是社会组织以高尚的准则,通过实际行动和沟通手段去影响公众,争取公众的理解、信任与支持的一种既讲科学、有奖艺术的实践活动。(2分)特点:注重企业的长期效益;强调企业与公众的沟通;不直接推销产品,而是通过参加有益的社会活动宣传企业宗旨,进而扩大销量。(3分) 2、是员工任用的依据(1分);是决定员工调配和职务升降的依据(1分);是进行员工培训的依据(1分);是确定劳动报酬的依据(1分);是对员工进行激励的手段(1分)。 3、生产过程的连续性(1分);生产过程的比例性(1分);生产过程的节奏性(1分);生产过程的准时性(1分);生产过程的适应性(1分)。 4、产品成本(1分);市场需求(1分);市场结构(1分);国家政策法规(1分);消费者心理(1分)。 、产权清晰;权责明确;政企分开;管理科学。 6、是实现经济增长方式转变的重要对策;是企业开拓国际市场的客观要求; 可以迅速改变我国国民经济技术落后的状况;是提高经济效益、增加收入、为扩大再生产提供积累的战略性措施;是提高企业经营管理水平的重要手段。 五、(每题10分,共20分): 1、优点①有利于企业最高领导层摆脱日常的行政管理工作,专心致力于企业的战略决策和长远规划;②有利于发挥各事业部生产经营的主动性和积极性,根据市场变化灵活的组织生产经营活动;③有利于提高管理人员的专业能力和领导能力;④有利于提高爷爷稳定性和对环境的适应性。缺点:①职能机构重复设置,容易造成人、财、物的浪费;②职权下放过多;最高管理层的控制能力有所削弱,不利于全局协调;③实行独立核算,容易使各事业部产生本位主义,忽视企业的整体利益和长远发展。 2、要搞好员工关系要做好①解决好与员工沟通的相关问题;②处理好企业与员工的物质利益关系;③处理好集体价值和个体价值之间的关系;④由全体员工参与管理。
第二篇:《对扩大企业规模,有多种方式可进行选择:联合采购的战略联盟方式》
对扩大企业规模, 有多种方式可进行选择: 联合采购的战略联盟方式; 品牌、市场资源的战略联盟方式;技术资源的战略联盟方式;企业间 贴牌生产的战略联盟方式;制造商、供应商、经销商和涂装施工企业 等产业供应链组成联合体或企业集团;资本兼并、扩大企业规模等。 企业可根据自己的优势,选择适当的形式,与能优势互补的国内外企 业进行联合重组,这样既可以灵活地进行联合重组,同时也可在双方 合作中加强相互间的磨合、融合,以进一步为全面资本联合重组打下 基础。如何通过资本运营, 以最低的成本筹措企业发展所需要的资金并有效地投入到生 产经营过程中,是航空运输业企业经营能力的一个重要体现 不仅扩充了公司的资本金, 资本是企业经营的关键要素之一,没有资本,企业就无法设立,没有资本规模的 扩大,企业就无法扩大经营规模,求得发展。 如何通过资本运营,以最低的成本筹措企业发展所需要的资金并有效地投 入到生产经营过程中,是航空运输业企业经营能力的一个重要体现 企业股本金的增长,不仅意味着企业规模的扩张,而且也意味着企业间接 融资有了更多的信用担保。 只有通过不断扩大企业规模,才能增强竞争实力当新创企业顺利渡过创业阶段并生存下来后,在外部市场竞争的压力和自身成长需要 的双重作用下,通过扩张壮大,增强企业竞争力和提升企业价值,是企业持续健康成长必然 的发展方向。 但在我国民营中小企业的成长实践中,相当部分进入成长期的企业在短暂的高 速扩张后很快陷入困境,成为“流星式”的企业。导致这种情况出现的一个重要原因,就在 于扩张战略的运用方面出现了偏差。 企业成长表现为企业经营的规模及其范围不断扩张的过程。通常被人们概括为“做 大”。 (3)企业成长表现为不间断地积累企业发展的动能,向一个更富有生机和活力的企业组 织的发展过程。 在企业成长过程的不同发展阶段和外部环境条件下,企业会面临不同的具体 发展目标和任务,企业必须在确立和坚持企业核心意识的前提下,根据其所处发展阶段和外 部环境,进行企业制度、管理模式和经营战略、策略等方面相应的创新变革,提升自身竞争 力和企业价值,使企业始终保持旺盛的生机和活力,不断地积累企业持续发展的动能,才能 实现和完成这些目标、任务,顺利地实现持续成长。企业成长过程中存在的这种变化,通常 被人们概括为“做强”。 “做大”是企业成长过程中外在的量的变化,“做强”是企业成长过程中内在的质的
变化。只有“做大”、“做强”两者的紧密结合,才能顺利实现企业持续成长的目标。 在早期成长和高速成长阶段,企业首要的目标和任务,是提升企业竞争力并争取扩大其生 存和发展的空间, 与企业成长的具体阶段面临的不同目标和任务相联系,企业成长的目标定位在上述三者 之间会有所侧重。 在创业阶段,企业成长首要的目标和任务,是改变其弱势地位,在激烈的市 场竞争中生存下来,并为进一步发展积蓄力量,其成长的目标定位,侧重在为求得生存和积 蓄力量的稳步“做强”;其成长的目标定位,是在“做强”基础上侧重“做大”;在成熟阶 段,企业首要的目标和任务是持续成长、争取基业长青,其成长的目标定位,主要是在“做 强”的基础上,侧重于以持续发展为内容的“做长”。 (成长期民营中小企业扩张战略研究200-3-30 陈高林 来源:《四川大学学报》200 年第 1 期购并作为资本运营的重要内容,因有助于企业实现跨越式增长而被广为采纳。 通常来讲,企业规模的扩张有两种方式,一种称之为内涵式增长,即依靠企业的产品 经营,实现自我积累,实现企业规模的扩大,这需要一个相对漫长的过程,短期内企业规 模扩张的效果并不明显;另一种称为外延式增长,即通过企业外部资源的整合和重组,实 现企业规模的扩张,其中企业购并是最常采用的方式,这种方式有助于实现企业的跨越式 增长,具有迅速扩大企业规模的作用。析 通常,我们把在市场经济中,企业出于减少竞争对手、降低重置成本、产 生规模效应等动机,所采取各种方法进行产权交易和资产重组,以达到完全控 制对方的目的,这些产权交易和资产重组的各种各样的方法,统称为“兼并”。对资本运营的一些认识20 世纪 90 年代以来,世界范围的资本运营风潮正日益兴起,资本运营的规模不断扩大, 兼并收购、公司重组已经成为公司扩张的主要方式。如美国的 IB 公司、迪斯尼公司、等 都是如此。进入 90 年代后,大型上市公司成为兼并的主角,金额动辄在百亿美元以上的兼 并案例比比皆是。美国在线和时代华纳合并为世界媒体巨人,交易总额高达 140 亿美元, 创下历史最高纪录,企业并购的总规模更以惊人的速度增长。从生产经营到资本运营,国外 大公司已将资本运营作为企业经营的重心。 伴随着世界范围大规模的企业并购和重组, 有不 少企业取得了超速发展和骄人的业绩,资本运营成为国外公司提高企业价值的有效手段。 资本运营的含义 资本运营的目的就是在利润最大化原则下使资本在再生产过程中实现保值和增值, 使资 本更有效率,并能不断地实现资本扩张。 过去在计划经济和有计划的商品经济时代企业只注重生产管理和生产经营, 对资产的管 理只限于实物形态和使用价值的营理, 忽视企业的资本配置和资本运作, 即忽视企业资本结 构的调整和长期对外投资结构的调整。 而通过这两方面的调整会有效地促进企业搞好生产经 营,使企业资本增值达到最大化。因为调整好企业资本结构,可以降低资本成本,减少企业 财务风险,提高企业的市场价值,从而有利于企业的长期发展。调整好企业的长期对外投资 结构,一方面可以通过资本的直接运作获利,另一方面可以低成本扩张企业规模,获得规模公司扩大叫什么喜.
经济效益,也有利于企业的长期发展。从这个角度出发,资本运营是作为与生产经营相对应 的一个概念提出并加以使用的, 是针对生产经营所忽视的部分的, 具体方式就是财务性重组 和经营性重组。它和生产经营呈互补关系,共同服务于企业的长期发展战略。 资本运营的意义及与传统生产的关系 资本运营已经超出了一般产品再生产过程的资金运营的意义,它的更深刻的含义是指如 何使企业具有强大的实力,即企业的核心能力,从而使企业具有竞争能力和资本扩张能力。 企业内部的资产重组、企业间的兼并、收购和重组,都是资本运营的重要内容(一般讲资本 运营,多是指企业间的兼并重组) ,对于企业的发展都具有重要的意义。资本运营是企业发 展到一定阶段后, 结合内外资源状况寻求自身进一步发展时的一种内在需求, 成功的资本运 营与资本市场的发展与完善是密不可分的, 成熟的资本市场和蓬勃发展的投资银行产业作为 资本运营的一种外部力量同样起着重要的推动作用。 与传统的生产经营相比, 资本运营的对象是企业的资本及其运动, 侧重于企业经营过程 的价值方面,追求资本增值。而生产经营的对象则是产品及其生产销售过程,侧重于企业经 营过程的使用价值方面,追求产品数量、品种的增多和质量的提高;资本运营涉及的领域主 要是资本的筹措、投资、资本周转、资本积累和资本集中,主要是在资本市场(包括证券市 场、非证券的资本借贷市场和产权交易市场)上运作。而企业生产经营涉及的领域主要是产 品的生产、技术,原材料的采购和产品销售,主要是在生产资料市场、技术市场和商品市场 上运作;资本运营要运用吸收直接投资、发行股票、发行债券、银行借款和租赁等方式合理 筹集资本, 要运用直接投资、 间接投资和产权投资等方式有效地运用资本, 合理地配置资本, 盘活存量资本,加速资本周转,提高资本效益。而主产经营主要通过调查社会需求,以销定 产,以产定购,技术开发,研制新产品,革新工艺、设备,创名牌产品,开辟渠道,建立销 售网络等方式, 增加产品品种、 数量, 提高产品质量, 提高市场占有率和增加产品销售利润。 资本运营同时也与生产经营密切相联。因此,在市场经济条件下,企业家既要精通生产 经营,又要掌握资本运营,并把二者密切地结合起来,两者都是实现企业价值最大化这一目 标的有效方式。企业的资本运营能使企业的规模快速,低成本的扩张,从而获得更多的生产 资料或新技术, 并能优化企业的结构与债务, 而且为企业找到新的利润增长点或消灭潜在的 竞争对手。 资本运营的方式 资本运营的核心,也就是其运营的方式主要是兼并、收购与合并重组。 兼并 兼并(企业兼并)是指一个企业采取各种形式有偿接收其他企业的产权,使被兼并方 丧失法人资格或改变法人实体的经济行为。企业兼并的形式有:① 承担债务式兼并,即在 资产与债务等价的情况下, 兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产的兼并方式; 购 ② 买式兼并,即兼并方出资购买被兼并方企业资产的兼并方式;③ 吸收股份式兼并,即被兼 并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方, 从而成为兼并方企业的一个股 东的兼并方式;④ 控股式兼并,即一个企业通过购买其他企业的股权,达到控股,实现兼 并的方式。
收购 收购是指一个企业能够通过购买上市公司的股票而使该公司经营决策权易手的行为。 合并 合并(企业合并)是指两家以上的公司依据契约及法令归并为一个公司的行为。企业 合并包括吸收合并和创新合并两种形式。 所谓吸收合并是指两个以上的公司合并中, 其中一 个公司因吸收了其他公司而成为存续公司的合并形式; 所谓创新合并是指两个或两个以上的 公司通过合并创新一个新公司。 合并 兼并和收购是一种从属关系,兼并和收购包含在广义的合并概念中。兼并是合并中的 一种形式,即吸收合并;而收购是兼并中的一种形式,即控股式兼并。 兼并、收购、合并的共同点在于: 1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式,其交易都是以企业这一商品为对 象的。 2、这三种行为都是企业产权的有偿转让。就其活动而言,都是企业的买卖,所不同的只是 买卖的方式而已。 3、它们都是企业在谋求自身发展中所采取的外部扩张战略。通过这种外部扩张战略,能加 强企业的竞争能力,扩充经济实力,有利于企业不断改善经营管理,提高经济效益。 兼并、收购与合并作为不同形式的资本运营方式,各自又有不同的特点,它们之间的差别在 于: 1、 创新合并中参与合并的企业法人资格都随着合并而消失, 它通过另外组建一个新企业取 得法人资格;吸收合并(兼并)中的承担债务式、购买式、吸收股份式兼并,被兼并企 业放弃法人资格并转让产权,兼并方接收产权、义务和责任。可见,包含兼并的广义合 并中参与合并的企业或被兼并企业就将丧失原有的法人资格;而收购中,被收购企业作 为经济实体仍然存在,被收购方仍具有法人资格,收购方只是通过控股掌握了该公司的 部分所有权和经营决策权。 2、 创新合并中新组建的企业形成后,参与企业的原法人资格全部消失,于是,原有企业的 债务一并归于合并后的企业。承担债务式兼并中兼并企业将被兼并企业的债务及整体产 权一并吸收,表现为以承担被兼并企业的债务来实现兼并。兼并行为的交易也是以债务 和整体产权价值之比而定的;购买式兼并中兼并方在完成兼并的同时,需对其债务进行 清偿;吸收股份式兼并被兼并企业所有者与兼并企业一起享有按股份分红权利和承担债 务义务。这前二者兼并形式中,原所有者将原资产、债权、债务一并转移,兼并方成为 企业资产的新所有者及债务承担者。吸收股份式兼并中被兼并方所有人将企业的净资产 作为股金,成为兼并方的一个股东,而与兼并方共但债务。而收购中,兼并企业作为被 兼并企业的新股东,对被兼并企业的原债务不负连带责任,其风险责任仅以控股出资的 股金为限。 3、 收购与合并对债权人新担负的义务不同。当公司决定合并时,应立即编制资产负债表及 财产目录,
泰山资料简介 关于泰山的资料
【篇一】泰山资料简介
泰山132资料泰山132简介
山东泰山壹伍叁贰物联供应链有限公司,注册资金00万,是山东省烟草公司下属国有全资公司。公司将依托烟草专卖的良好商誉、终端高覆盖率、物流配送完善的优势,统一品牌、统一管理、统一价格、统一配送、统一服务,在扩大品牌知名度扩大经营规模的同时,整合上游厂商资源,扩大下游渠道网络;力争在烟酒名品零售行业领域,打造一个让消费者放心的商业连锁品牌。
公司为此制定了五年的发展战略规划,计划首先以中高端烟酒茶商品定位起步,以直营店、加盟店和卫星店三种终端模式,展开连锁网络布局,力争在2012年前完成对我国主要一线城市和山东省内县级以上城市的覆盖;并在201年前,初步实现一个覆盖了高中低端消费品的全国性商业连锁。这个连锁商业模式的核心价值,是基于现代科技的溯源防伪技术与烟草专卖系统终端网络的结合,为确保这一创新模式的成功,公司将利用以RFID技术和网络在线防伪查询构建的溯源防伪系统,全程监控“进货—仓储—配送—销售”等每一个流通环节,真正做到每一件商品都能实现“质量有保证、来源可追溯”。
在商品方面,公司依托山东烟草雄厚的社会声誉和资金实力,充分发挥在进出口和大单采购方面的优势,在全球选择最好的商品提供给消费者,包括法国、美国等新旧世界的最优秀的葡萄酒、希腊和西班牙的橄榄油、澳大利亚的花粉蜂蜜等各种全球知名商品。公司与五粮液、泸州老窖、洋河、汾酒等国内著名白酒企业深度合作,由原厂提供主流白酒并为泰山132提供品牌定制以及RFID溯源,确保品质和保真;公司在浙江杭州、江苏洞庭山、云南普洱、福建武夷山、安溪等国内主要茗茶产区与产地茶厂合作,在原产区内指定茶园,定制茶叶,专业包装,全程监控,为消费者提供最优质的龙井、碧螺春、铁观音、大红袍、金骏眉等各种茗茶。
公司力求通过逐步建立的溯源防伪连锁网络,为社会提供一个可以信赖的商业平台,确保优质商品能在可以控制和确保安全的流通渠道上获得高效的分销,未来,这个连锁网络将成为中国烟草回馈社会的重要平台,成为食品安全在渠道管理上的示范,为重塑商业道德,建设和谐社会贡献力量。
二、泰山132加盟条件
一、基本条件
◆ 店面临街,面积不小于0㎡,门头宽度不小于4米
◆ 具备操作酒具、茶具的功能,带卫生间
◆ 仓储不小于 ㎡
◆ 产权明确,租赁时间不低于年
◆ 交通便利,有三个以上停车位
◆ 网络良好有2以上的网络接入
◆ 水电路良好
二、所需资质
◆ 公司注册:建议以商贸公司性质进行注册,注册资本人民币10万元
◆ 营业执照:经营范围尽量涵盖烟酒糖茶等符合国家法律、法规和政策规定的方面以上
◆ 税务登记证
◆ 卫生食品许可证
◆ 一般纳税人
◆ 组织机构代码证
◆ 开户银行:加盟商提供相关资料,由公司统一开设银行结算账户
◆ 烟草专卖证:现有烟草客户提供烟草专卖证复印件备案,新客户由公司协助办理烟草专卖证
◆ 资金实力:社会投资者:0万以上 烟草商户:40万以上
三、所需费用
四、优惠政策
五、品牌价值
泰山132——
一个值得信赖的中高端烟酒茶名品连锁
作为山东省烟草专卖局非烟物流项目,我们要为烟草零售户的致富工程贡献力量;泰山资料简介
作为烟草全额投资的国有企业,面对消费领域对商品保真的强烈需求和呼声,我们有责任和实力引领商业道德的回归与重塑。
•对供应商而言,泰山132是一个可溯源、不造假、能控价的中高档连锁零售网络。
•对消费者而言,泰山132是一个专营中高档烟酒茶、拥有稀缺商品资源、可信赖、高性价比的国营连锁店。
【篇二】泰山资料简介
泰山地质研究资料泰山地质研究资料
一、泰山的年龄
泰山既不是一个太古代的古隆起,也不是一个背斜, 而是一个中新生代形成的单斜断块凸起。今日的泰山不是形成于太古代,其雏形始于中生代末或新生代初,其基本轮廓形成于新生代中期。主要依据如下:
1、泰山南麓的北东东向泰前断裂,自晚侏罗世形成以后,一直在活动并延续到现在,具有同生断层的性质,尤其是早第三纪初发生强烈的掀斜活动,使北盘的泰山大幅度抬升隆起,把山体高处的古生代沉积盖层剥蚀掉,而南盘不断下降接受早第三纪的官庄组沉积,形成泰莱断陷盆地。这可以从山东矿业学校以东到吴家庄一带,出露的断裂北盘太古代变质杂岩与南盘寒武系馒头组或徐庄组页岩的断接关系、
刘家庄南该断裂切割第四系,以及目前泰山仍在继续上升、新构造运动强烈等大量实际资料得到充分的证实。泰前断裂成为今日泰山与泰莱盆地的天然分界线,在地貌上表现得非常明显,航卫片上也显示十分清晰,所以该断裂对今日泰山形成起着主导的控制作用。
2、泰山南侧的泰莱盆地中,堆积有2000多米厚的下第三系字庄组的砂砾岩,其角砾大小不一,磨圆主度差,尤其官庄组上段和汶口组下段富含古生界巨大的石灰岩角砾,反映它们是一种山麓相快速堆积的产物。从此可以断定,在早第三纪,泰山一带曾有过大幅度抬升,遭受强烈而又高速度的风化剥蚀,为泰莱盆地巨厚的砂砾岩沉积提供了丰富的物质来源,同时又进一步说明,泰山上曾有过古生界石灰岩的分布。在官庄组的砂砾岩剖面中,常见到下部有巨大的石灰岩角砾,上部有变质岩的角砾,说明泰山在早第三纪遭受剥蚀过程中,首先把古生界的石灰岩剥蚀掉,然后才剥蚀其下部的太古代的变质岩。上述事实同样说明了泰前断裂是一条生长断裂,它既直接控制了北盘泰山的抬升和剥蚀,又直接控制了南盘泰莱盆地的下降和沉积, 具有边断边沉积的特点。
3、泰山南北两侧寒武—奥陶纪的地层产状基本一致, 均向北东倾斜,如若泰山是一个背斜或者是太古代一个穹状古隆起,必然控制其南北两侧或其周围地层的产状分布,泰
山南侧地层应向南倾斜,北仙地层应向北倾斜,事实上,泰山南侧蒿里山、北集坡等地寒武系的产状倾向东北,泰山北侧万德、张夏一带寒武系的产状亦倾向东北,说明泰山不是一个背斜构造和穹状古隆起,而是一个单斜断块凸起。此外, 在泰山山体的低洼处,以及莱芜的栖龙湾、迷马镇等地,肥城北部的段家店,都在大片太古代形成的变质杂岩中,多处见到寒武系石灰岩的残余顶盖,这些保留下来的古生界剥蚀残余,有力地说明泰山一带曾有过古生代的海相石灰岩沉积,从而说明“泰山是个太古代的穹状古隆起”的说法与事实不符。
4、从区域构造分析,在三迭纪期间,华北地区南北缘两条地壳消减对接带的相向碰撞挤压,使鲁西在南北向水平挤压下发生整体抬升,形成缓波状穹状隆起,致使全区缺失三迭纪的沉积,甚至大部分地区也没有早、中侏罗世的沉积, 说明印支运动在鲁西只表现为地块的整体抬升, 没有区域性的褶皱,不形成明显的背、向斜构造。在燕山阶段鲁西在太平洋板块俯冲的影响下,发生了北西和北东东向两组断裂,形成“X”型断裂体系,把整个鲁西分割成若干个块体,由于近南北向伸展作用,断块发生强烈的掀斜,形成了泰山、莲花山、蒙山、尼山等断块凸起以及泰莱、新蒙、平泗、陶枣等断块凹陷,构成断块凸起形成山地使古生界遭受剥蚀, 断块凹陷形成盆地,保存了晚古生代石炭三迭纪的含煤岩
系,并接受晚侏罗世以来的沉积。上述区域构造分析, 也足以说明泰山和莲花山、蒙山、尼山一样,都不是什么太古代的古隆起或背斜构造,而是一些中新生代的断块凸起,泰山是一个年青的断块山系。
、从区域古地理环境分析,在寒武~奥陶纪期间,整个华北、鲁西地区也不能例外,是一片汪洋大海,如果说泰山、莲花山、蒙山等是古隆起的话,那么在寒武—奥陶纪, 它们就象广海中的几个极小孤岛,这种状况在华北当时的古地理环境中难以想象的。过去有人一看到太古代的变质岩出露的地方,不加分析就认为是太古代的古隆起,其结论往往是错误的。所以具体地分析鲁西古生代的古地理环境,就不难看出,整个鲁西包括泰山在内,在古生代早期仍然是一片浅海环境,普遍接受了寒武—奥陶纪的海相沉积,这是不容臵疑的。
综上所述,泰山不是个古老隆起,而是一个中新生代的断块凸起,是一个年青的断块山系。今日的泰山不是形成于太古代,它的年龄没有20多亿年。确切地说,其雏形始于中生代末或新生代初(距今1亿年左右),其基本轮廓成于新生代中期,既距今3000万年的晚第三纪初。泰山的年龄从中生代末或新生代初算起,也只有1亿年左右,如从新生代中期算起,才不过3000万年。 应该指出两点,一是说组成泰山的变质杂岩,形成于太古代,这些岩石的年龄为20
多亿年,这无疑是对的,二是泰山的形成时代和组成泰山的岩石的形成时代,或者说泰山的年龄和泰山的岩石年龄,不是一回事, 两者不能混为一谈。
二、区域地质概况——地质演化史
泰山作为地壳发展某一阶段的产物,它的形成经历了一个漫长而复杂的演变过程,大体上可分为古泰山形成、海陆演变、今日泰山形成等三个阶段。泰山在长期的演变过程中,经受了泰山运动、加里东运动、华里西运动、燕山运动和喜马拉雅山运动等五次大地壳运动的强烈变革,经历了地壳发展历史太古代、元古代、古生代、中生代和新生代等五个主要阶段的改造,真可谓几度沉浮、几经沧桑。今日的泰山不是太古代的古老隆起,而是一个中新生代的掀斜断块凸起,燕山运动奠定了山体的基础,喜马拉雅山运动构造了山体的基本轮廓,著名的泰前断裂活动塑造了泰山今天的自然景观面貌。
泰山的地质演化历史,主要经历了前寒武纪和显生宙两个主要的地质演化时期。
1、前寒武纪地质演化
前寒武纪的地质演化历史,可划分为新太古代早期
【篇三】泰山资料简介
泰山玻纤简介泰山玻璃纤维有限公司简介
第一部分 借款人情况
1、借款人基本情况
泰山玻璃纤维有限公司是中国中材集团公司的子公司,泰山玻璃纤维有限公司注册资金193471.24万元,公司拥有我国技术水平最先进的十三条无碱玻璃纤维池窑拉丝生产线,无碱玻璃纤维年生产能力40万吨,在国内无碱玻璃纤维生产企业中排名前三位,世界排名第五位,公司生产技术先进,产品具有较强的市场竞争力。该公司属于主流行业板块。公司股东中国中材股份有限公司已于2007年12月20日在香港上市,股票代码:193.HK,公司资产实力雄厚。
泰山玻璃纤维有限公司主要从事无碱玻璃纤维及制品、玻纤用化工原料、原材料及包装材料的生产经营和销售。主营业务为无碱玻璃纤维及制品的生产和销售。主要产品种类有:无碱玻纤增强纱、电子细纱、方格布、短切纤维毡、公司产品不仅可以100%替代进口,产品出口美国、西欧等五十多个国家和地区。玻璃纤维是一种新型无机非金属材料,具有耐高温、抗腐蚀、比强度高、电气绝缘性好、吸湿低、延伸小等一系列优异特性,而且具有一定的功能可设计性,是发展现代工业、农业、国防和尖端科学难以替代的基础材料。玻璃纤维作为一种高性能纺织品,尤其是作为增强基材,与高分子材料复合后,成为各种高性能复合材料和玻璃钢制品,不仅是高新技术领域及国防军工不可缺少的材料,还是一种极有发展前途的功能材料、结构材料和生态环境材料。
2、 借款人在金融机构授信情况
截止目前,泰山玻璃纤维有限公司在各家金融机构人民币贷款余额共计为30932万元。借款人受政府的重点支持,近年来发展尚属稳定,作为泰安市支柱性的生产型企业,一直以来均为各家金融机构争抢的对象。从借款人近三年
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的授信结构来看,四大国有行授信份额一直保持在60%以上,借款人的筹资能力稳定。从借款人授信结构来看,授信品种包含流贷、固贷、贸易融资,借款人在建行全部申请项目贷款,在我行授信产品结构较为合理,包括流贷、固贷和贸易融资、银行承兑额度,
第二部分 借款人生产经营状况及财务状况分析 2.1.1主要财务信息
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2.1.2 财务指标分析
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1、偿债能力分析
企业近三年的资产总额分别为62094万元,721031万元,734269万元,资产总额逐年增加,负债总额分别为437361万元,23737万元,37342万元,资产负债率分别为67.07%,72.64%,73.1%,资产负债率有所提高,主要原因为企业近年来新上项目较多,增加银行贷款。企业近三年的流动比率分别为.69%,97.96%,7.3%,流动比率维持在相对稳定水平,。近三年的速动比率分别为7.2%,9.23%,72.42%,速动比率维持在相对稳定水平。截止2014年月,企业资产总额79190万元,负债总额2011万元,资产负债率6.7%,流动比率为4.2%,速动比率为77.1%,好于年初水平,整体来看,各项偿债指标处于相对稳定水平,从资产负债结构来看,借款人非流动资产增幅超过流动资产,主要是由于近年来玻纤市场下行,借款人保守经营,充分利用产能,提高产能利用率,主要流动资产项目如存货、应收账款等到变化不大。 2、盈利能力分析
企业近三年的销售收入分别为19609万元,19607万元,19311万元,主营业务利润分别实现329万元、2万元,2662万元、主营业务利润率分别为16.7%、13.19%,13.37%,净利润分别1436万元,-19322万元、-1940万元,借款人2012年亏损较大,主要原因为:转让泰安新城热电有限公司股权,应收款项13900万元尚未收回,计提减值损失690万元;投资收益为-210万元,其中:成本法核算的长期股权投资收益为6149万元,权益法核算的长期股权投资收益为166万元,处置长期股权投资产生的投资收益为-142万元,主
【篇四】泰山资料简介
简介吴道子简介
年少刻苦
吴道子大约生于约公元6年左右(唐高宗时期),少年时孤苦穷困,随书法大家张旭、贺知章学习书法,后发奋改攻绘画,渐渐掌握了绘画的妙法。由于他的刻苦好学,年未弱冠之时,已‚穷丹青之妙‛。
公元709(景龙三年),韦嗣立擢任中书侍郎、同中书门下三品,封逍遥公。这时吴道子在其属下任小吏。他‚好酒使气,每欲挥毫,必须酣饮‛。后来,又任瑕丘(今山东兖州)县尉。约在开元初年,吴道子不再做官,开始‚浪迹东洛‛。 入宫作画
由于他能‚穷丹青之妙‛,在画坛上有些名气,公元713年左右,即被唐玄宗召到京都长安,入内供奉,充任内教博士,并命他‚非有诏不得画‛。后官至‚宁王友‛。吴道子入内供奉之后,多在宫中作画,有时也随从玄宗巡游各地。一次,他随驾去东都洛阳,会见了将军裴旻和书法家张旭,三人各自表演了自己的绝技:裴旻善于舞剑,当即舞剑一曲;张旭长于草书,挥毫泼墨,作书壁;吴道子也奋笔作画,‚俄顷而就,有若神助‛。
公元72(开元十三年),唐玄宗东封泰山,吴道子陪同前往。事后还至潞州(今山西长治),车驾过金桥,御路‚曲折萦转‛。玄宗见数千里间‚旗鲜洁,羽卫整肃‛,心中非常兴奋,对左右侍从说:‚张说言‘勒兵三十万,旌旗千里间,陕右上党,至于太原’。真才子也。‛左右皆呼万岁。于是召来吴道子、韦无忝、陈闳等,命他们三人共同绘制《金桥图》。陈闳主画玄宗真容及所乘照夜白马,韦无忝主画狗马、骡驴、牛羊等动物之类,而桥梁、山水、车舆、人物、草树、雁鸟、器仗、帷幕等主题部分则由吴道子主画。《金桥图》绘成后,‚时谓三绝‛。 公元742—7(天宝年间),唐玄宗忽然想起蜀中嘉陵江山清水秀,妙趣横生,遂命吴道子乘驿传赴嘉陵江去写生。到了嘉陵江,吴道子漫游江上,纵目远眺,此地好山好水,一幕一景地掠过,当时的体会与感受,便深深铭记在心上,并没有绘制一张草图。当吴道子游览了嘉陵江的山山水水之后回到长安,玄宗问他绘画的情况时,他回答说:‚臣无粉本,并记在心。‛玄宗命他在大同殿壁上绘画。吴道子不是将嘉陵江山水表面罗列一番,而是把握住嘉陵江一山一水、一丘 一壑引人入胜的境界,即把这一带的山川壮丽优美与自然特色作了高度的概括,凝神挥笔一日而成,嘉陵江三百里的旖旎风光跃然纸上,玄宗看了啧啧称赞。在此之前,大画家李将军(思训)擅长山水画,也曾在大同殿壁上画嘉陵江山水,虽然画得也十分奇妙,但却‚数月方毕‛,不如吴道玄画得又快又好。因此,玄宗颇为感慨地说:‚李思训数月之功,吴道玄一日之迹,皆极其妙也。‛可见吴道子画技高超,笔法娴熟。吴道子不仅善于画山水画,画动物也颇能传神。他在大同殿上曾画了五条龙,‚麟甲飞动,每欲大雨,即生烟雾‛,真是生龙活现。 晚年传奇
公元7—79(乾元年间),吴道子尚健在。卢稜伽是吴道子的门生,‚乾元初,于殿东西廊下画行道高僧数堵‛。后又在庄严寺三门绘画,‚锐思张开,颇臻其妙‛。吴道子见了卢稜伽的绘画,觉得他有很大的长进,酷似自己的笔法,于是惊叹说:‚此子笔力,当时不及我,今乃类我。是子也,精爽尽于此矣。‛由
于卢稜伽竭尽全力,呕心沥血地绘画,过了一个来月,即离开了人世。乾元年间,吴道子已是年过古稀的老人了。至于以后吴道子的生平仕履,因史籍失载,也就无从考证了。
约公元79年左右(唐肃宗时期),吴道子卒。
主要成就编辑
绘画造诣
吴道子在绘画艺术上之所以取得如此卓然超群的成就,是由于他刻意求新,勇于创作。《历代名画记》记载了他这样两句话:‚众皆密于盼际,我则离披其点画,众皆谨于象似,我则脱落其凡俗。‛由此可见他在绘画艺术上不落俗套,大胆创新的精神。因此他的作品成为画师们所学习的楷模,绘画作品称为‚吴家样‛。故唐人朱景玄在《唐朝名画录·序》中品评了唐朝诸画家‚近代画者,但工一物以擅其名,斯即幸矣,惟吴道子天纵其能,独步当世,可齐踪于陆(探微)、顾(恺之)。‛
为人师表
吴道子还弘扬绘画艺术,悉心教授弟子,把自己高超的技艺传给下一代,使绘画艺术后继有人。据《图绘宝鉴》和《历代名画记》记载,他的弟子很多,其中较知名的有卢稜伽、李生、张藏、韩虬、朱繇、翟琰等。韩虬‚以丹青自污,学吴道玄,尤长于道释‛。朱繇从师于吴道玄,也‚妙得道玄笔意‛。吴道子对弟子言传身带,不是让弟子们背诵口诀、研色等,就是让弟子们临摹他的画稿,或者依照他的吩咐去填染色彩。《历代名画记》便有这样的记载:‚吴生(道子)每画,落笔便去,多使琰(翟琰)与张藏布色。‛有时,吴道子作壁画时只描一个大概,其余便让弟子来完成,在洛阳敬爱寺中,吴道子所描的‚日藏月藏经变‛即由翟琰完成的。吴道子的绘画艺术对唐代的绘画有着深刻影响,他被后世尊为‚画圣‛,后来他的徒弟接替了‚画圣‛的名号。
人物评价编辑
后世影响
吴道子在绘画艺术上之所以取得如此卓然超群的成就,是由于他可以创新。他善于从复杂的物体形态中吸收精髓,把凹凸面,阴阳面,归纳成为不可再减的‚线‛,结合物体内在的运动,构成线条的组织规律,如衣纹的高、侧、深、斜、卷、折、飘、举的姿势,完全基于线条的组织而描摹出物体的性格。这种线的要求是严格的,每一根线都符合造型传神的要求,每一根线都充满了韵律美,这是集前代之大成而又有所创造的线。
吴道子的画风为唐代和宋元以来的许多画家所效仿、借鉴。泰山资料简介
宋代画家李公麟的朴素淡雅的‚白描‛,便是从吴道子‚不以装背为妙,只以墨踪为之‛的白画发展而来的,白描成为我国绘画上的一种新体例。
在他的遗迹湮没殆尽的今天,吴道子仍被画坛所熟知,这是因为他创造了支配民间画坛一千多年来历史的画派——民间传统画派。我们见到的唐朝以后的壁画都有吴道子的影响。元代永乐宫,明代法岗寺壁画等都是吴道子的风格,敦煌壁画也不乏吴派风貌的作品。
历代评价
唐朝
张彦远:自顾陆以降,画迹鲜存,难悉详之。唯观吴道玄之迹,可谓六法俱全,万象必尽,神人假手,穷极造化也。所以气韵雄壮,几不容于缣素;笔迹磊落,遂恣意于墙壁;其细画又甚稠密,此神异也。因写蜀道山水,始创山水之体,自为一家,其书迹似薛少保。
国朝吴道玄古今独步,前不见顾陆,后无来者。授笔法于张旭,此又知书画用笔同矣。张既号书颠,吴宜为画圣。神假天造,英灵不穷。众皆密于盼际,我则离披其点画;众皆谨于象似,我则脱落其凡俗。弯弧挺刃,植柱构梁,不假界笔直尺。虬须云宾,数尺飞动,毛根出肉,力健有余。当有口诀,人莫得知。数仞之画,或自臂起,或从足先。巨状诡怪,肤脉连结,过于僧繇矣。(《历代名画记》)
五代
荆浩:吴道子笔胜于象,骨气自高,树不言图,亦恨无墨。(《笔法记》) 宋朝
郭若虚:曹吴二体,学者所宗。按唐张彦远历代名画记称北齐曹仲达者,本曹国人,最推工画梵像,是为曹,谓唐吴道子曰吴。吴之笔,其势圆转而衣服飘举。曹之笔,其体稠叠而衣服紧窄。故后辈称之曰:‚吴带当风,曹衣出水。‛(《图画见闻志叙论》)
苏轼:道子画人物,如以灯取影,逆来顺往,旁见侧出。横斜平直,各相乘除,得自然之数,不差毫末。出新意于法度之中,寄妙理于豪放之外,所谓游刃余地,运斤成风,盖古今一人而已。(《书吴道子画后》)
赵希鹄:画忌如印,吴道子作衣纹或挥霍如蓴菜条,正避此耳。由是知李伯时孙太古专作游丝,犹未尽善。李尚时省逸笔,太古则去吴天渊矣。(《洞天清禄集古画辨》)
元朝
汤垕:吴道子笔法超妙,为百代画圣。早年行笔差细,中年行笔磊落挥霍,如蓴菜条。人物有八面,生意活动,方圆平正,高下曲直,折算停分,莫不如意。其傅彩于焦墨痕中,略施微染,自然超出缣素,世谓之吴装。(《画鉴》)
明朝
李日华:每见梁楷诸人写佛道诸像,细入毫发,而树石点缀则极洒落,若略不住思者;正以像既恭谨,不能不借此助雄逸之气耳。至吴道子以描笔画首面肘腕,而衣纹战掣奇纵,亦此意也。(《紫桃轩又缀》)
周履靖:吴之人物,似灯取影,逆来顺往,意见叠出,横斜平直,各相乘除,得自然之数不差毫末,出新意于法度之把,寄妙理于豪放之外,所谓游刃余地,运斤成风,盖古今而来,一人而已。(《天形道貌画人物论》)
何良俊:夫画家各有传派,不相混淆,如人物资流通其白描有二种:赵松雪出于李龙眠,李龙眠出于顾恺之,此所谓铁线描。马和之马远则出于吴道子,此
所谓兰叶描也。(《四友斋画论》)
清朝
方薰:衣褶纹如吴生之兰叶纹,卫洽之颤笔纹,周昉之铁线纹,李公麟之游丝纹,各极其致。(《山静居画论》)
沈宗骞:.规矩尽而变化生,一旦机神凑会,发现于笔酣墨饱之余,非其时弗得也,过其时弗再也。一时之所会即千古之奇迹也。吴道子写地狱变相,亦因无藉发意,即借裴将军之舞剑以触其机,是殆可以神遇而不可以意求也。
吴道子应诏图嘉陵山水,他人累月不能就者,乃能一日而成,此又速以取势之明验也。山形树态,受天地之生气而成,墨滓笔痕讬心腕之灵气以出,则气之在是亦即势之在是也。气以成势,势以御气,势可见而气不可见,故欲得势必先培养其气。(《芥舟学画编》)
主要作品编辑
吴道子的一生,主要是从事宗教壁画的创作,题材很丰富,兼工山水,描绘蜀道怪石崩滩很有名气。张彦远认为‚山水之变,始于吴,成于二李‛。苏轼认为‚画至吴道子,古今之变,天下之能事毕矣‛。吴生‚画塑兼工‛,善于掌握‚守其神,专其一‛的艺术法则。
据载他曾于长安、洛阳两地寺观中绘制壁画多达300余堵 ,奇踪怪状,无有雷同,其中尤以《地狱变相》闻名于世,还流传有 《宝积宾伽罗佛像》 、《道子墨宝》等摹本 ,莫高窟第103窟的维摩经变图,亦被认为是他的画风。
丽江永胜县城三公里外有一胜境,乃滇西久负盛名古迹之一。此处四时掩映于古木参天碧绿青翠的壶山之间,唤作‚灵源箐‛;因庙宇内石壁上镌刻有唐朝画圣吴道子所作观音像,又得名‚观音箐‛。
吴道子所做的卷轴画也相当丰富,如《送子天王图》、《八十七神仙卷》等。史料中记载了很多,但是有相当一部分不能确定是否为吴道子的真迹,以下列举的都是可以考证的确实是吴道子的作品。
吴道子部分作品
故实人物
《送子天王图》
《朱云折槛图》
人物写真
《玄元真》
《仲由像》泰山资料简介
宗教壁画
《地狱变相图》 《托塔天王图》 《大护法神像》 《孔雀明王像》 《十指钟馗图》《宝积宾伽罗佛像》 《万国咸宁》 《云行雨施》 《江海奔腾图》 《嘉陵江山水三百里图》
山水及其他 《孔圣像》 《孔子按几 坐像》 《司寇像》 《颜子像》 《李林甫像》《陈希烈像》 《杨国忠像》 《一行大师真》 《梁武帝》 《郗后》 《明皇受篆图》 《汉光武帝燎衣图》 《金桥图》
《南岳图》 《双林图》 《华清宫图》 《群驴图》 《鹿图》
画作风格编辑
吴道子长于山水画,他主画的《金桥图》令人拍手称绝。在他独自画《嘉陵江山水三百里图》的过程中,其绘画技艺更有所创新。
唐代佛教、道教都十分流行,宗教艺术也有长足的发展。因此,吴道子的 吴道子《八十七神仙图(局部)》
吴道子《八十七神仙图(局部)》
佛画艺术有很高的成就。他在东、西两京寺观作壁画四十(一作四百)余间,而且‚人相诡状,无一同者‛。西京兴唐寺御注金刚经院、慈恩寺塔前面文殊普贤及西面降魔盘龙、小殿前面菩萨,景公寺地狱帝释龙神,永寿寺中三门两神等,‚皆妙绝当时‛。吴道子画中门内神,圆光最在后,一笔而成。坊市老幼,每日有数百人‚竞候观之‛;及其下笔之时,‚望者如堵‛,只见他‚风落电转,规成月圆‛,围观的人群见他画技如此高明,‚喧呼之声,惊动坊邑,或谓之神‛。他画的人物,使人感到‚虬须云鬓,数尺飞动,毛根出肉,力健有余‛。可见,他画的人物形象鲜明,真切感人。他画人物,人体各部分比例十分精确。
吴道子所画的《地狱变相》是其代表之作。《东观余论》记吴道子在景云寺所画《地狱变相》时说:‚视今寺刹所图,殊弗同。了无刀林、沸镬、牛头、阿房之像,而变状阴惨,使观者腋汗毛耸,不寒而栗。‛既然画中无‚刀林、沸镬‛的恐怖的直觉形象来辅助画面的‚阴惨‛,那么作品中当然要有比神灵鬼怪等更能强烈地感动人心的力量。据景云寺的老僧玄纵说:‚吴生(道子)画此地狱变成之后,都人咸观,皆惧罪修善,两市屠沽,鱼肉不售。‛其艺术效果如此惊人,足见吴道子在佛画艺术上所取得的卓越成就。
【篇五】泰山资料简介
泰山古称泰山古称“岱山”、又名“岱宗”,到春秋时开始称为“泰山”。“山以岳遵,岳为东最”。异峰突起在华北平原大地上的泰山,山势突兀挺拔,气势磅礴,颇有“擎天捧日”之势,通常被人们看做是崇高、伟大的象征,成为中华民族的骄傲。自从汉代我国确立“五岳”以来,泰山就为五岳之首,居于“五岳独尊”的地位。由于历史上从秦始皇开始的历朝皇帝对泰山的顶礼膜拜,才使得泰山在中国历史上起到了一种举足轻重的政治象征作用,泰山才逐渐演化成为中国的的“国山”,从而在名气上凌驾于其他名山之上。而文人墨客在这里流连观赏,吟咏赞叹,留下大量石刻。游泰山,既可以饱览历史文化的精品,又可以领略大自然的神奇之美。
2010.3.19年逢六旬甲子应朋友之邀,包车赴山东登泰山,以应长寿之景。
泰山,巨石林立,林茂泉飞,殿宇辉煌,故迹遍布,石文荟萃。自从有文字记载的两千多年历史来看,泰山受到历代72个帝王的朝拜、封禅;从“稳如泰山”、“重于泰山”、“有眼不识泰山”等一系列人人皆知的成语来看,泰山的地位一直处于独尊,因此把泰山看做是中国文化史的一个局部缩影,一点也不为过。泰山的石刻文学就像一个导游老人,它用在岩石上镌刻的大量历代文化来讲解泰山的精神,除可以历练一个人的心志外,更能引导你仰观俯察古今泰山过客的心态。
庄子曾说,“七十二君登封泰山留石刻一千八百处”,我试图寻找这些墨宝的真迹。因为这些“石文”,不管是撰文,还是楹联;不管是石经墓铭,还是颂岱诗文,或篆、或隶、或楷、或草、或行等,无不出自当代名家之手,有帝王御笔,有诗人大家,也有近代、现代文人,其范围之广,其造诣之深,足以代表各个时代的文化艺术水平。泰山石刻主要有碑刻和崖刻两种,碑刻集中在岱庙,而崖刻则绝大多数分布在登山途中的快活三和云步桥与岱顶一带。泰山石刻自秦至今,代代相继,各有佳作,基本上囊括了中华民族的成长过程,体现了民族文化的发展历史,因此可以讲泰山“石文”是一部名副其实的“石头史书”。
泰山登山道分成了三个明显的阶梯,一个在一天门,一个在中天门,另一个在南天门。我们登泰山那天,选择了一条传统路线(红门浏览路线),在山脚下坐中巴车到中天门,然后客运电缆索道。泰山客运电缆索道,下起中天门,上至南天门西侧的月观峰,全长207米,落差602米。电缆车每车可乘座游客40人,上、下行两车相对而开,7分钟即达。2000年对其又进行了改造,引进奥地利循环吊箱式索道。索道的上、下站房是依山而建的仿古建筑,富丽堂皇,与山色相映。但是那天碰巧刮沙尘暴,风力超过六级,索道停止运行。着对
于我们来说不啻是个沉重打击。但是已经到了中天门,如果不是奋力攀登,岂不是太煞风景,大家都会扫兴。 于是打定主意,能走多少算多少,实在登不上再说,自己不加压力,顺其自然。
中天门又叫“二天门”,双柱式石坊,题额“中天门”。它建在东西向横卧的黄岘岭之巅,这里既是泰山主峰的天然屏障,又是中、西两溪的分水岭。中天门与南天门相距3.公里,是游人上上下下的汇合处:或沿盘路继续攀登,或乘缆车空中一游,或步行沿中溪盘道直达泰城,或是乘旅游车沿西溪公路到火车站,都非常方便。中天门峻岭阔谷,风景秀丽,楼阁簇拥,登临可赏中鲁大地。清代道光十九年即公元139年孔宪彝在此题刻:“长风莽荡日曛胧,回指天门又几重。云海平销三万里,朗吟人在众高峰。” 中天门的石阶旁矗立着一块石碑,上面刻的孔子的经典名句:“有朋自远方来,不亦乐乎”。石碑由山东书法家张乃森所提。张乃森 现为中国书法协会会员中国现代书画摄影艺术家协会会员、中国硬笔书法家协会会员。山东省书法家协会理事、山东美术家协会会员、山东画院高级画师。
从后弯向北沿石阶拾级而上就是增福庙,里面祭祀着福、禄、寿三尊神像。跟经过的泰山各座庙宇一样,香火旺盛,到处挂满连心锁。
增福庙的斜对面有一棵枯萎大树,树中心已经都空了,但是还是引得不少游人在此拍照留念。
位于增福庙西有题刻“大清光绪丁亥年三月,蜀中仲蓹由桂森、雨农席庆云、漱泉王丙悫、湘泉王丙懿同游。”此题刻,系清光绪丁亥年(即公元l7年)三月,蜀中由桂森等人隶书体刻制。题刻文字共4行,仅是到此一游留念,并无其他文字描绘泰山。
增福庙西约0米盘路的石壁上,有清咸丰的两江总督何桂清在道光丁末年携友游泰山的石刻:“道光丁未二月十七日,督学使者昆明何桂清,偕平湖高振镆、上元王至华、阳湖庄敏、萧山来献琛、固始元伟、无锡秦缃业、归安姜赓元同登,夜宿碧霞宫,次日黎明养云亭观日出。”道光丁末年是公元10年 ,石碑记录了他们的游览经过,是夜宿在碧霞宫,次日黎明登养云亭观日出。 此题刻在中天门刻于道光丁未年即道光二十七年(即公元147年)。共69字,字径20厘米,楷书。
何桂清(116-162),云南昆明人,进士出身,历任编修、内阁学士、兵部侍郎、江苏学政、礼部与吏部侍郎等职。道光二十七年(147年)即登泰山题刻之年,他任内阁学士,兼礼部侍郎,当时正在山东学政。咸丰四年(17年)五月,清政府命令何桂清为两江总督。
游人从山下至此一直是向上攀登,而到了中天门后却出现了下行的石阶,这就是“倒三盘”。东侧有吴大澄书写的大篆象形字“虎”,翘尾蹲坐,栩栩如生。由此向北至云步桥南叫做“快活三里”,又名“快活天”或“快活山”。人们久登盘道忽逢坦途,气爽景幽,舒畅欢快,大自然的鬼斧神工造就了泰山山道波浪起伏的节奏感。沿倒三盘下行是马蹄形的后弯,中途有名泉,崖壁上书刻着“玉液泉”三个字。此泉与山下的王母泉、广生泉并称为泰山三大名泉。泉水甘美无比,含氧量高,又有多种对人体有益的微量元素,常饮此水能延年益寿,所以古人称之为“泰山神水”,现在是全国优质矿泉水之一。民国年间的医学家高宗岳在他的《泰山药物志》中,将此水列为泰山十二大名药之一。旧时泰山人流传着一首《名泉诗》:“云泉雾泉白鹤泉,青泉龙泉护驾泉。醴泉双泉大众泉,石乳肝花戏珠泉。圣泉福泉广生泉,香泉神泉王母泉。大珠小珠落玉盘,马跑明堂万福泉。” 因为这一段“路平景幽,林茂风清,游人登山至此,忽遇坦途,好不快活。”快活三这一段是走起来很舒服的土路,这里也是上泰山最爽的一段路。这段路就是笑傲江湖中所描述的快活三。这段路上有很多卖纪念品的小贩,可以顺便看看。但是快活三又是摩崖石刻最密集地段,一处接着一处,是欣赏石刻文化的好机会。
位于快活三里路旁的崖壁上有王普于民国十年(公元1921年)仲春有用楷书体题书的“五岳之尊”。刻有“民国十年仲春之月,富波王普题。”
再向上只见巨石挺立,似剑凌空,路旁有碑刻,上刻“斩云剑”。此处是谷口,云雨变幻莫测,泰山主峰的寒云顺谷而下时与暖云相遇即化为雨,因此而名。
“斩云剑。 民国拾年六月四日重立。王均书。”此题刻王均题书。系民国十年(公元l921年)六月四日根据旧刻重立。隶书体。
前面路东又有巨石,纹理盘旋若龙,上书“蛟龙石”,又名“龙纹石”。北为月牙亭故址,东崖之上遍布大字题刻。
位于快活三里上段的崖壁上有“既雨晴亦佳”题刻。题跋是“丙午首夏,冒雨登岱,宿山中。次日晴霁。书此五字,以誌胜景。天津宁世元。”粗略一看,书此五字似很简单,仔细一看,又好像不是很简单,而是有多重读法,是读 “既雨晴—亦佳”,还是“既雨—晴亦佳”?后来一查,多处发现此语的出处。如杜甫长诗《喜晴》中的 “皇天久不雨,既雨晴亦佳。出郭眺西郊,肃肃春增华。„„”宋代仇远《郊行集句》中也有这句话:“今日我重九,无钱对菊花。昨夜雨鸣渠,既雨晴亦佳。出郭望西郊,山林迹示赊。„„”宋代赵蕃《抚州城外作》中也有“旧闻既雨晴亦佳,岂但蕙叶蒙宠光。”的句子。这样看来,比较正确读法显然属于后者。这五个字题刻在这里的意思是:雨中登山景色很美,天气晴了,举目眺望,风景也极佳。由于山里天气多变,登山者经常会遇到雨雨晴晴,但是无论碰到下雨还是晴天,泰山给游人的景象都是好的。
“佛”。此题刻采用行书体刻于快活三里上段。该题刻既无署名亦无日期。经多方查证无果。改题刻的书写手法非常有艺术效果,在泰山诸多石刻中少见。
斩云剑北约20米路东侧石壁上就有“泉”题刻,这是1916年长芦李星源题,字体端庄凝重,疏密自然。“泉”,是古代钱币的名称,作者虽是题泉,却市有感而发,对阿堵物---钱发出一篇议论,全文如下:“泉。余来岱之次年,岁在丙辰。是年春。暴风甚多,寒暖不时,余因之而病。病后因阿堵物有感曰:是物也,何物也?得之则生,弗得则死。岂西人所谓人生之第二生命者耶:然英雄豪杰为汝坟黑其心,灭其性,变易其操守,至死不悟。己不能致者,必欲强人以致之。汝之势力,不可方物。无论如何不可捉摸之。生龙活虎,一入铜臭范围,立时与至无灵之蠢鹿顽豕等,真可叹也。余老矣。不能从诸君后,请拭目以观之。长庐李星源题,民国五年八月。”当时西方的资本主义金钱至上的思想已侵入华夏大地,作者借题发挥,语意恳切,警人醒世。当时钱的存在已经有000年的历史了,从以物易物进化到使用价值的代表物,贝币,刀币,布币,铸铁钱,从黄金,白银,银元,铜元进化到纸币。但是不管形式如何改变,古人总喜欢用“阿堵物”来称呼。 即使英雄豪杰亦往往为了不义之财,“黑其心,灭其性,变易其操守,至死不悟”。据说作者并非暴风甚多,寒暖不时,而真正伤风遇寒得病,却是借以“暴风甚多,寒暖不时”寓意半封建半殖民地的黑暗社会以及“金钱至上”的思想。他沉痛地批判说:“是物也何物也?得之则生,弗得则死,岂西人所谓人生之第二生命者耶,然英雄豪杰为汝坟,黑其心,灭其性,变易其操守,至死不悟。”
在斩云剑北的路东侧石壁上有“云路先声”题刻,碑文如下:“ 云路先声。 宣统庚
戌二月,偕乌程章君祖僖、谢君毓洙同登岱顶,伯兄宗基命摩崖题字。海盐王寀基。”此题刻,刻于宣统二年即公元1910年。 “云路先声”4字横列1行,跋语行,亦隶书。是王寀基清宣统二年(1910)题书。此石刻一语双关,有双重含义。一是形容每当盛夏来临,北有虹桥飞瀑,长谷松涛云深,当大雨即将来时,先听到黑云隆隆之声,随之松涛呼啸,雨云滚滚而来;同时又含仕途之意,言古人腾达前必先有声威,而后官运亨通。大字深刻,奇肆俊俏。另外也可以理解为这里是登顶途上相对平坦的一段,饱受登山之累的游客,都有歇一阵的要求,但这仅仅是最高境界的先声,无限风光还在险峰。以此鼓励人们,不要安于现状,一定要继续攀登,才能到达最高境界。
王寀基(172-1940),小名春明,号君择。清书法家。跋语提到的“章君祖僖”即章祖僖,清末名流时贤、法官。“谢君毓洙”即谢毓洙,泗门谢氏明清两代封荫录载“封赠(清)封通议大夫三品封典”。吴昌硕为谢毓洙篆刻印章,两人彼此交往甚密。“伯兄宗基”即王寀基之大兄,清光绪殿试二甲六十七名,赐进士,时任四品卿衔简放山东财政正监理官。当时王寀基与文人墨客往来密切,其书法笔力雄健,求其墨迹者甚众。有书记载:“尝随大兄山东监理官任上,一日,与大兄偕诸宾游泰山,登其巅。诸客怂恿,乞君择作书勒石。大兄宗基遂命摩崖题字,君择乃奋起,倩人磨墨盛缸,以大帚作笔,铺纸地上,大书《云路先声》4字„„继乃刻于岩石壁„„”泰山资料简介
“山辉川媚。 光绪癸卯季春,郡守恭曾书。”此楷书体题刻位于云步桥旁。此题刻为清代光绪癸卯年即公元l903年季春,泰安郡守恭曾题书。字体工整,苍劲有力。
“从善如登” 题刻位于云步桥南,碑文:“ 從善如登。光绪九年小阳月,署泰安县事孙符乾敬镌。”系清光绪九年即公元l3年,孙符乾题书。隶书体。出自《国语•周语下》:“从善如登,从恶是崩。” 从:顺随。顺随善良象登山一样,顺随恶行象山崩一样。比喻学好很难,学坏极容易。游者可以从登山的艰辛中感悟出实现完美人格的不易,所以就要像攀登泰山一样,坚持不懈、锲而不舍。
“峻岭”题刻:“峻岭。大清光绪丁亥年。晋阳王启恩书。”此题刻在斩云剑北约300米路东侧石壁上,刻于光绪十三年即公元17年。 “峻岭”2字横列,字径90厘米,楷书。晋阳王启恩系五代举人之后的当朝举人,任职户部员外郎,并与显赫一时的李鸿章、左宗棠有着亲密关系,结成拜把弟兄,据说慈禧太后还将王启恩认作义子。是晋商中的佼佼者当年
【篇六】泰山资料简介
泰山导游词泰山导游词
各位女士、各位先生:
首先,对大家来泰山旅游、观光表示热烈欢迎!
希望大家在泰山逗留期间能够玩得开心,吃、住放心,同时希望大家在泰山游览当中能够得到一个较大的收获,留下一个美好的记忆。
泰山,古称岱宗,它位于山东省东部,华北大平原的东侧,面积426平方公里,海拔14米,方位为东经117度6分,北纬36度16分。泰山雄伟壮丽,历史悠久,文物众多,以“五岳独尊”的盛名称誉古今。巍巍泰山就像一座民族的丰碑屹立于中华大地,举世瞩目。
192年,泰山被国务院列为第一批国家重点风景名胜区,197年被联合国教科文组织列为世界自然与文化遗产,1992年荣登全国旅游胜地40佳金榜。泰山至今保护较好的古建筑群有22处,总建筑面积达14万多平方米。在古建筑群之间,还有12处石坊、6座石桥、7座石亭、1座铜亭和1座铁塔。泰山刻石有2200多处,被誉为“中国摩崖刻石博物馆”,这里有中国碑制最早的刻石--泰山秦刻石;有珍贵的汉代张迁碑、衡方碑和晋孙夫人碑;有被誉为“大字鼻祖”、“榜书之宗”的北齐经石峪刻石;有天下洋洋大观的唐玄宗<<纪泰山铭>>和唐代双束碑等。泰山古树名木繁多,被誉为“活着的世界自然遗产”。泰山百年以上的古树名木3万余株,其中有2100年前的汉柏6株,1300年前生的唐槐,00年前生的望人松、五大夫松,还有一棵被誉为国宝的600年前生的盆景松树“小六朝松”。泰山素以壮美著称,呈现出雄、奇、险、秀、幽、奥、旷等诸多美的形象,泰山景区内有著名山峰12座,崖岭7座,岩洞1处,奇石块,溪谷12条,潭池瀑布6处,山泉64处,有著名的黑龙潭、扇子崖、天烛峰、桃花峪等10大自然景观;有旭日东升、晚霞夕照、黄河金带、云海玉盘等10大自然奇观。
泰山的日出,是一个想象的世界,神奇的世界,日出景象的美妙是笔墨难以形容的。自古以来,无数诗人对泰山日出的壮丽景观都有过生动的描述。宋代词人梅圣俞的“晨登日观峰,海水黄配熔。浴出车轮光,随天行无踪。”的绝句尤为人爱,凌晨破晓前,站在
日观峰,举目东方,晨星渐没,微晕稍露,天地间的一片云海滚动,稍顷,一线晨曦透过云层照亮东方,这时天空由灰变黄,继而呈现橙、紫、红瑰丽的朝霞,波浪似的云层,在阳光的照耀下,组成一幅幅五彩缤纷、绮丽多姿的图案,旭日在阳光中婷婷娜娜从云层升起,阳光因受海波起伏的影响忽隐忽现,闪烁不定,日轮缓升时又受波峰、波谷推进的影响上下跳动,渐渐成圆形,磅礴而出,金光四射,群峰尽染,大地一片光明。
夕阳西下时,朵朵残云飘浮在天际,落日的余辉如一道道金光穿过云朵洒满山间。太阳象一个巨大的玉盘,由白变黄,越来越大,天空如缎似锦,待到夕阳沉入云底,霞光变成一片火红,天际云朵,山峰好象在燃烧,天是红的,山是红的,云是红的,大地也是红的。举目远眺,黄河象一条飘带,弯弯曲曲从天际飘来,在落日的映照下,白色缎带般的黄河泛起红润,波光翻滚,给人以动的幻觉。“一条黄水似衣带,穿破世间通银河”。太阳慢慢靠向黄河,彩带般的黄河象是系在太阳上,在绛紫色的天边飞舞。泰山的云雾是变幻莫测的。雨后初晴,大量水气蒸发蒸腾,加之夏季季风自海上吹来的暖温空气,成云致雾。有时大片云在山腰形成一条长长的带子,如同官服玉带,而山上山下皆晴;有时则乌云滚滚,大有倒海翻江之势;也有时白云平铺,如大地铺絮,山谷堆雪,团团白云如同千万个玉盘,轻拢漫涌,铺排相接,好象平静如无垠的汪洋大海,这就是著名的“云海玉盘”。
碧霞宝光是泰山的又一大奇景。“宝光”俗称“佛光”,多出现在碧霞祠东、西、南神门外,碧霞祠地处玉皇顶的前怀,地势相对低凹,云雾较为浓密且较稳定,在弥漫背后照来,人影呈现在雾幕上,周围形成内紫外红彩色光环,烨烨生辉,彩环呈现红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色,有时还会出现双环,更加绚丽动人。站在雾幕前的游客举手投足,光环中的影子也手舞足蹈,油然而生飘飘欲飞成仙人之感。
泰山的冬季,气温常在-20摄氏度左右,雪后天晴,气温回暖,大陆气团稍有减少,南方暖温气团乘虚而入,雾气笼罩山间,微风吹动,飘浮的雾滴触及树枝、岩石、房顶,凝结成冰粒,层层叠叠,便形成了“千枝琼玉”、“万树花”的雾淞奇景。泰山上下成了一个洁白如银的世界,犹如龙宫洞府,别有一番情调。
泰山的冬季,也常有冷却的雨滴,降落到地面上、物体上,急速结成坚硬、滑而透明的冰层,这就是“雨淞”。每当雨淞出现,山峦树木象冰晶倒挂,地面岩石似铺明镜,泰山变成了冰雕玉琢的“琉璃世界”。雨后天晴,红日映冰峰,蓝天衬霞山,光彩夺目,金光迸射,满山松柏映雪,到处银装素裹,好一派冰清玉洁的北国风光。
泰山地区得天独厚的自然环境和悠久的历史文化孕育造就了千姿百态的丽山秀水和人文名胜,生动地记录了我们中华民族发展历
史的文明篇章。现代考古科学的研究已揭示出在万年前的旧石器时期,泰山周围已经有了人类活动的踪迹。大量史料也都记载了泰山地区早在母系氏族社会阶段已经显露出文明的曙光。在千年前的新石器时代,泰山南麓的大汶口文化、北麓的龙山文化,不仅影响到山东,而且影响到黄河中下游的广大地区。春秋战国时期形成的“齐鲁之邦”是中国历史上政治、经济、文化高度发达的地区之一,产生了孔子、孟子等历史文化名人。历史告诉我们,泰山地区早在远古时代就已经成为东方文化的重要发祥地,而泰山在先秦时代就已成为中国最早的名山,成为五岳之首。
泰山实际海拔高度并不太高,在五岳中次于恒山、华山,仅占第三位。与全国的许多大山相比都不能望其项背。但它为什么成为赫赫于古今的“五岳之长”、“五岳独宗”而独享盛名呢?这要从泰山的地理环境和原始宗教谈起。
泰山崛起于华北平原之东,凌驾于齐鲁平原之上,东临烟波浩淼的大海,西靠源远流长的黄河,南有汶、泗、淮之水,与平原、丘陵相对高差1300米,形成强烈的对比,因而在视觉上显得格外高大;奏感和“一览众山小”的高旷气势;山脉绵亘100余公里,盘卧426平方公里,其基础宽大产生安稳感,形体庞大而集中则产生厚重感,大有“镇坤维而不摇”之威仪。所谓“稳如泰山”、“重如泰山”,正是其自然特征在人们生理、心理上的反映。
实用的公司工作总结范文七篇
实用的公司工作总结范文七篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的公司工作总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司工作总结 篇1
一、完成公司法人治理结构的建设
1、扩大公司注册资金,公司原来10万注册资金,不足以满足业务工作开展的需要,要按总体设计思路,完成1亿注册资金登记换照工作,此项工作要在6月末前完成。
2、成立公司董事会、监事会,完成以董事长、总裁为首的各事业部班子成员的招聘工作,搭建一个高素质高效率高待遇的经营管理班子,建立以支高素质、高效率、高待遇的员工团队,为完成上市做好人才准备。
3、完善包括公司章程在内的公司管理规章制度,制定以薪酬制度、财务管理制度、业务管理流程等为主要管理制度在内的制度管理体系。
二、完善产品经营体系,不断开发新产品
1、在完善原有产品经营,增加业务人员,扩大广告宣传,20xx年要完成陕西省内业务1亿元的经营业绩,实现利润1000万元。
2、开发塞浦路斯新的国际旅游线路。公司利用与欧中联合资产管理有限公司的良好合作关系,利用欧中联合公司在塞浦路斯的基础,与该公司共同成立在塞浦路斯的国际旅行社,承办欧洲旅游国际线路的开发,掌握线路的定价权。这条线路的开发,将是公司一个新的利润增长点,实现利润00万元。
3、成立韩国、香港、新加坡、泰国、澳大利亚等东南亚“康泰国际旅行社”,做足做大免费游。要以免费旅游产品开发为契机,扩大免费产品的范围,使免费旅游产品成为公司拳头产品,不但能为公司积累一定的发展资金,还带来客户资源,扩大公司知名度,为今后上市交易打下基础。实现利润20xx万元。
三、成立“康泰国际旅行社(集团)有限公司”,健全经营网络 公司计划逐步收购、兼并国内“康泰国际旅行社”,使其成为集团子公司或分公司,把“康泰旅游”品牌做大做响,为上市后提升股价打好基础,同时把免费旅游做向全国。3年内国内旅游业务业绩要突破10亿元,纯利润要达到1亿元。
四、整合旅游资源,使旅游产业化
1、公司计划每年收购两家旅游景区,公司控股,使景区成为集团公司的子公司,采用相同的办法,让子公司上市挂牌,走资本市场融资增值的路子,扩大集团公司股价的含金量。
发达国家旅行社行业的历史经验表明,随着大型旅行社集团化程度的提高,旅游集团对产业链进行纵向整合是旅行社业的发展趋势之一。近几年来,国内越来越多的百强旅行社企业采用纵向整合的经营策略,投资于景区经营、酒店、旅游地产等相关旅游子行业,加强了对上游旅游资源的控制,并实现了旅行社整体盈利能力的提高。另外,“十二五”规划的提出将加速旅游产业链的整合与旅行社行业的结构性升级,旅行社纵向收购兼并上下游企业的趋势也将更加明显。
2、建设“康泰旅游酒店管理系统”,整合现有酒店,让现有酒店加盟进来,推出免费住产品,通过会员商城收集大数据,发展旅游、销售、融资等业务。
3、整合地方旅游资源,同地方政府合作,搭建旅游开发平台,搞旅游综合开发,充分发挥公司旅游策划、融资、管理等优势,实行与地方政府、地方居民共赢的局面。 4、整合人力资源,通过收购地方旅游企业,把拥有客户资源的业界优秀人才吸引到公司来工作,有效减少公司招聘、培养人才成本。
、通过股权众筹,吸收股东参与公司投资,不仅是资金的进入,更重要的是资源的整合。
五、发展网络销售。扩大经营规模
前瞻产业研究院发布的《20xx-20xx年中国旅行社行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析指出,《旅游法》实施后,旅行社原来只依靠低价进行揽客的方式已经不能适应新的形势,要想在市场中继续生存,旅行社必须改变盈利模式,推出更能迎合游客需求的产品和服务。
前瞻旅行社行业报告指出,旅行社通过旅游网站来盈利的模式经过几年的发展,已相当成熟,而且可操作性也极强。由于游客大多是外地人,从外地要获得当地的旅游信息最快捷与准确而又全面的方式就是网络,当外地人获得了旅游线路信息和价格,需要预定旅游线路,首先选择的一定是提供信息的网站所在的旅行社。
国家旅游局表示,争取用10年时间显著提高信息技术在旅游业中应用的广度和深度,实现旅游企业经营活动的全面信息化。集合了网络信息技术优势与旅行社专业服务能力的“在线旅行社”,将不可避免地成为旅行社行业的未来主流经营模式。目前,领先的在线旅游企业纷纷建立自己的旅行社和目的地接待体系;而传统旅行社则越来越多地建立自己的网络平台。在欧美国家,大约60%的休闲旅游和40%的商务旅游都是通过线上预订,在我国这个比例只有-10%,这意味着我国在线旅行社行业仍有很大的提升空间。
六、多渠道融资,为旅游产业化提供资金支持
公司已经与金生金财富管理集团公司达成协议,参股该公司,其《资本市场》、《会员商城》、《会员贷》都是公司的融资工具,计划在3年内至少融资亿元资金为公司发展集团化、旅游产业化服
公司工作总结 篇2
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对,做好安全工作计划及总结。月内,公司对整理推出的0多个“刺点”进行了评比,最后,共产生“最佳刺点”3个,“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,找准切入点,进行稿件撰写。同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日,职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈,广泛听取大家对食堂提出的建议和意见,并通过分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题,及时开出整改意见单,限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合,从检查情况来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题相信通过整改,会进一步朝职工满意的方向发展,同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢,希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持,共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内,公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动,对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。9月日晚,李苏与团委、多经部等部门同志一起,看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意,送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心,认真察看了每一件宿舍,询问他们生活、工作的情况;并对他们说:公司会尽力为你们创造一定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。
9月10日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习,坚持理论联系实际,虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点,月内,围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,非常重视,积极落实专人去进行协调处理。目前,经过大量的登记工作,已经回收了1000余张卡,金额达10万余元。下一步,公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午,为欢庆国庆,进一步丰富职工文件生活,公司工会于吴泾基地食堂,兴办了XX年度迎国庆职工牌赛,来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手,兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛,现场气氛热烈。最后,经过五轮紧张激烈的角逐,来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事,得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合,他们合理安排好生产,选派好职工投入活动,做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会,为赛事的圆满进行,做了认真细致的会务准备。同日上午,在公司本部多功能厅,本一、本二及多经三个工会联手,组织了迎国庆职工0分牌赛,有16对选手参加了角逐,气氛热烈,比赛一直进行到下午,石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内,公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛,名列第四,活跃了职工的文体生活。
公司工作总结 篇3
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的`环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三, 以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在XX年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心.
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
公司工作总结 篇4
20xx年6月20号,对我个人来说是个重要的一天。我在这一天来到了湖北省天安保险股份有限公司人事部。在何老师的带领下来到了客户关系部,正式成为了这个部门中发一员。时间飞逝,眨眼之间就到了20xx年的年底。在这半年中我忙忙碌碌中充实的过去了。个人在保险这个事业中也取的一点点的成绩!刚入公司的时候,正好碰上了国家颁布了一个新的强制性的险种《交强险》。通过《交强险》实施这个绝好的契机,我快速的掌握了一定的保险常识和相关工作的流程。我迅速从一个不懂保险的新人成为了一个能在部门各项工作中圆满完成工作任务的标准员工。在一个这么好的部门当中,有这领导的关怀,有着同事个关心和帮助。我相信我会加倍努力更快的成长为职业的保险人。
在这半年中对我个人而言确实发生了很多事情。不管是在个人生活上面还是在学习工作方面,都是影响很深刻的一年!难忘的20xx年!仔细回忆了一下,这半年来的工作情况.具体做了如下几件事情:
1、不定期的协助新车单证管理员扬俊波整理新车客户保单工作。
2、在9月份和熊伟进行了客户回访整理记录的工作。整理了XX年3至6月份一个季度的信息,及领导布置的相关工作。
3、坚持每天拨打10个前一个工作日出险客户电话回访的工作,并按90的要求做好相关信息发记录。直到十月份把这项工作移交给了另一个同事。
4、在9月中旬至10月中旬期间,将近一个月的时间内。曾被临时调到呼叫中心工作,主要负责接听客户发咨询电话并解答客户提出的疑问。
、协助熊伟对去年在我司投保新车客户进行了按月份的细分。并筛选出了大客户和优质客户。
6、11月份的时候,对已清分出来的去年的新车客户,逐个拨打拜访问候电话,并询问是否有意在我司续保。告知无出险事故的客户是我司的优质客户。
经过这半年充实的工作中,我积累丰富的工作经验。在我个人性格和工作学习方面有明显的变化和长足的进步,对自己的内向的性格也是一种很好的历练。我更应该积极向外一点,才能更好的从事保险这行事业!虽然我取得了一定的进步,但是我还有很不足的地方。
一是:我是一位保险界的新人,不懂不明白的地方太多。离保险工作的高标准高要求还存在很大的差距,有待于今后在工作积极的改善!
二是:自己的服务意思不太好,老是被动的去服务一些客户。今后一定做好服务工作的同时努力提高自己的服务意识,让客户真正的感受到天安的企业文化和精神!三是:我的性格不是很外向,胆子不够大不符合时代的需要。也受到了领导的几次爱心教育,我深刻明白到了这一点。我要在变化之中求发展,唯有不断的进步才能为分公司做出自己应他贡献!
公司工作总结 篇
xx年4月16、17日,校羽毛球大赛在下安体育馆顺利举行并落幕。这次活动协会上下大多数人都做出了很大的努力,比赛总体上是成功的,但仍有一些不足的地方。
早在开学之初,协会就已开始着手准备,奕君起草了拉赞助的策划,然后我和雅萍及她的外联部多次前往世豪、博晟等拉赞助,奕君又东奔西跑到小叶电子以帮其发传单的形式拉到了一些赞助。之后昊飞在场地和经费问题上多次向校团委、校社联、校体育组进行申请,最终获得600元左右的比赛经费以及下安体育馆羽毛球场地在4月16、17日两个上午的使用权。程骏的技术部看起来没有想象中那么给力,但作为比赛裁判的他们确实很辛苦,那些日子他还当起了我的司机,载着我去看球、试球、买球,也成了比赛的搬运工。锦婷一直忙于奖状、表格等各种文件方面的工作,还要准备她的专四。政福带着他的宣传部连夜地赶出了海报。
在宣传、报名方面,很多人牺牲了他们午休等课余时间,到教室去写黑板宣传以及定点报名,报名结果不理想就接着摆点…比赛那两天,在大家的积极协调配合之下,比赛顺利结束了。在此,我要谢谢你们,谢谢大家的努力!
但是,这次活动也暴露了一些问题,最主要的问题在于协会的部分人积极性较低,没有融入到这个集体,以至于在宣传、报名、比赛期间人手紧缺,影响了其他一些工作的正常安排,削弱了整个活动的连贯性和整体性。
希望在今后的活动中,协会所有人员能够积极参与,继续努力,争取羽毛球协会更辉煌美好的明天!
xx年4月20日
公司工作总结 篇6
不知不觉间,来到***公司已经有**年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深汤斫饬斯躺厦看伪涓、每次时间的滞延都是对公司很大的伤Γ这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦T诎肽甑墓髦校我学到了很多技术上和业务上知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、下一年工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。
公司工作总结 篇7
这一年是我难得的人生经历,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了许多美好的回忆。得到了领导们和师傅们的谆谆教导和无微不至的关怀,获得了宝贵的工作经验。在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,也适应了油田的工作和生活节奏,深深的了解了河南油田和井下作业处的企业文化和理念,完全融入了xx这个大家庭,成为了一个真正的xx人。一年的实习里,我一直在努力接受新知识,体会接受新事物,并在这过程中找到自己的不足之处,以及明确自己今后的努力方向,帮助自己成长成才。
1、入厂安全教育岗前培训
石油行业是一个高危行业,各级部门对安全都极其的重视,要求每一名员工必须将安全时时刻刻铭记于心。知安全、懂安全。因此从入厂的三级教育到班组的安全会议,每一个阶段的安全教育都使我感受到安全的重要性,在以后的工作中以高度的责任心和强烈的使命感对待安全。
岗前培训让我对xx油田和我们井下作业处的总体情况有了初步的了解,像油田的历史、生产开发、地质特征、后期发展和我们井下作业处的理念、文化等。期间我还参加了素质拓展培训,培养了我与人交流、懂得感恩与回报、团队协作精神等品质,这都为我以后的学习工作打下了良好的基础。
2、作业队实习
被分到井下作业工程二部后,我被分到203队实习。203队主要担负着采油二厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队,先后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号,在这里,我感受最多的是团队协作的精神品质,以及员工间友好和谐的氛围。
我开始在四岗锻炼,慢慢的学会了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆填写班上的资料,但是安排我做的我总是尽自己最大的努力去做好,炎炎烈日、酷暑与闷热、修井机的噪音都给我留下了深刻的印象,虽然又脏又累,但是看到因为自己的一点努力给班上带来的改变我还是会觉得很欣慰,觉得所做的都是值得的。
后来随着时间的推移对修井机上的一些设备设施的了解也会跟着老师傅们去做一些简单的设备维修的活,像车打不着火泵油、更换车上的电瓶、更换车上的基本管线、更换车上的防碰等等。在这期间老师傅们传授给了我很多知识与经验,我也培养了自己的动手能力、对现场也有了一个直观的了解,是我难得的实习经历。
技术员除了负责队上的技术工作外还主要负责队上的工作和队上职工的培训工作。干技术员的活就得多操心多小心还得会独立处理现场遇到的各种情况。在随后的时间里我跟着技术员学会了作业的技术操作规程,例如检泵换封、新井投产、化学堵水、调剖、注塞、钻塞、酸化、压裂、打捞井下落物、套补、小套管二次固井等,同时还学会了编写和上传施工小结,下载工程和地质设计。在现场当实习技术员的时候我深深的感受到了操心的重要性,这一时期的工作我慢慢摸索出一些规律,这些对我后来都受益匪浅。
(1)冲砂作业的砂卡砂堵问题。在我上井期间发生了几次冲砂作业造成砂卡砂堵事故,导致工人们又多起下了一次管柱,造成了经济损失和工期的延长。针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)在上井之前,认真查阅相关井史和作业小结,对于出砂严重以及漏失严重的井,作两台水泥车计划。
(b)对冲砂方式的选择,正冲,下击力大而携砂能力小;反冲,下击力小而携砂能力大。在带有套洗筒作业时必须使用反冲作业,当带有大直径工具时,不能冲砂。
()冲砂过程中的注意事项,在冲砂和接单根时,绝对不能停泵;若出现特殊情况,必须迅速上提管柱,冲完砂后要充分循环一短时间,使油管或环空中的砂循环干净。砂埋油层时,要特别注意当冲开油层时,由于地层漏失而造成砂卡砂堵 ,应在冲开油层前充分循环洗井液和缓慢下放管柱。
(2)打铅印时应注意的问题。在作业过程为落实鱼顶和套管状况采取打铅印的方法,往往因为铅印选择和施工过程中出现问题而重复打印的情况,这将会造成了经济损失和工期的延长。
针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)查看相关设计和现场情况选择好合适的铅印型号;
(b)铅模下井前不能有影响印痕判断的伤痕存在;
()下钻速度不宜过快,以免中途将铅模碰变形,影响分析结果;
(d)下铅模至鱼顶以上一根单根时,开泵冲洗。待鱼顶冲净后加压打印;
(e)打印钻压一般加压30kn,特殊情况可适当增减,但增加钻压不能超过0kn;
(f)打印加压时只能加压一次,不得二次打印,以免印痕重复难于分析。
3、其他方面知识的学习
作业二部由于面对面的接触和工具车间的师傅的详细讲解使我对修井工具,包括打捞类、倒扣类、套管刮削工具等,井下泵,尤其是井下封隔器及控制类工具有了进一步的认识和了解。这些都为我在现场遇到复杂的井下情况需自己选用合适的工具时打下了坚实的基础。深深的体会到了只有“安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家。”这句话的真谛,同时更加明白了井喷的危害,知道了井控的重要性,因为油田只有在不发生安全和井喷事故的时候才能正常的生产。
在思想方面,我不断加强党政学习,提高自己的政治思想素质。
我在思想政治方面能够严格要求自己,关注时事政治,关系国家的改革发展,始终以正确的政治观、思想观和人生观要求自己,坚决拥护国家领导的方针政策,积极学习社会主义理论思想。热爱集体,尊敬上级,团结同事,乐于助人,在与同事的积极协作中提高自身的思想政治素养。另外,在工作中,我严格要求自己,充满激情,敢于承担责任,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能和设备故障处理能力;在为人处事方面,我以厚德载物,宽以待人为标准,平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。在觉悟上,我积极的向党组织靠拢,不断的学习着国家和单位的一些政策和文件,为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定良好的思想理论基础。
在工作方面,我不断加强技术理论学习,注重现场技能和经验的提高和积累。
我养成了记笔记的习惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因。期间,我还不时的查阅井下作业操作规程、井下作业行业技术标准汇编、井下作业工以及以前的课本等与工作相关的资料,力争在短时间之内提高自己。
另外,无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求,要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。这一年以来,我参与了队上的大部分技术工作。跟班上井,进行现场技术交底,监督检查员工的现场操作执行情况、监护现场施工,对现场进行危害识别和隐患整改;对油水样进行化验分析;写日报、小结、工作日志;参与评审资料、参加井控演练等。现在,我可以很好的将理论与实践结合起来,在技术、井控、安全以及管理方面都取得了长足的进步,能顺利的完成领导分配的任务。并且在我队被中石化集团公司授予金牌试油队和创建xx”工人先锋”活动中做出了自己的贡献。
存在的不足和打算:
一年的使我收益不少,但是也有不足之处:
1, 解决现场问题的经验和能力还有点欠缺,需要不断积累现场经验。
2, 实习体验更多的基层岗位从多方面了解油田基层的工作。
3, 在对作业技术还是有所欠缺,还需要不断学习和积累。 下步打算:
1, 在向书本学习的同时向实践学习,努力提高对作业工序的认识;
2, 进一步学习现场管理的方法和技巧,在实习的过程中不断的总结自己的经验和前辈们的经验,(勤总结和善于总结)不断的丰富和充实自己的生活工作阅历。
3, 继续保持好良好的学习习惯,做到谦逊,虚心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。
4, 自学英语,不断提高自己的口语水平,争取有机会去井下的国外市场。
今后,我将进一步加强技术学习,扎实工作,充分发挥个人所长,不断完善自己,为单位贡献自己的一份力量。
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总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编整理的公司工作总结7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司工作总结 篇1
一、完成公司法人治理结构的建设
1、扩大公司注册资金,公司原来10万注册资金,不足以满足业务工作开展的需要,要按总体设计思路,完成1亿注册资金登记换照工作,此项工作要在6月末前完成。
2、成立公司董事会、监事会,完成以董事长、总裁为首的各事业部班子成员的招聘工作,搭建一个高素质高效率高待遇的经营管理班子,建立以支高素质、高效率、高待遇的员工团队,为完成上市做好人才准备。
3、完善包括公司章程在内的公司管理规章制度,制定以薪酬制度、财务管理制度、业务管理流程等为主要管理制度在内的制度管理体系。
二、完善产品经营体系,不断开发新产品
1、在完善原有产品经营,增加业务人员,扩大广告宣传,20xx年要完成陕西省内业务1亿元的经营业绩,实现利润1000万元。
2、开发塞浦路斯新的国际旅游线路。公司利用与欧中联合资产管理有限公司的良好合作关系,利用欧中联合公司在塞浦路斯的基础,与该公司共同成立在塞浦路斯的国际旅行社,承办欧洲旅游国际线路的开发,掌握线路的定价权。这条线路的开发,将是公司一个新的利润增长点,实现利润00万元。
3、成立韩国、香港、新加坡、泰国、澳大利亚等东南亚“康泰国际旅行社”,做足做大免费游。要以免费旅游产品开发为契机,扩大免费产品的范围,使免费旅游产品成为公司拳头产品,不但能为公司积累一定的发展资金,还带来客户资源,扩大公司知名度,为今后上市交易打下基础。实现利润20xx万元。
三、成立“康泰国际旅行社(集团)有限公司”,健全经营网络 公司计划逐步收购、兼并国内“康泰国际旅行社”,使其成为集团子公司或分公司,把“康泰旅游”品牌做大做响,为上市后提升股价打好基础,同时把免费旅游做向全国。3年内国内旅游业务业绩要突破10亿元,纯利润要达到1亿元。
四、整合旅游资源,使旅游产业化
1、公司计划每年收购两家旅游景区,公司控股,使景区成为集团公司的子公司,采用相同的办法,让子公司上市挂牌,走资本市场融资增值的路子,扩大集团公司股价的含金量。
发达国家旅行社行业的历史经验表明,随着大型旅行社集团化程度的提高,旅游集团对产业链进行纵向整合是旅行社业的发展趋势之一。近几年来,国内越来越多的百强旅行社企业采用纵向整合的经营策略,投资于景区经营、酒店、旅游地产等相关旅游子行业,加强了对上游旅游资源的控制,并实现了旅行社整体盈利能力的提高。另外,“十二五”规划的提出将加速旅游产业链的整合与旅行社行业的结构性升级,旅行社纵向收购兼并上下游企业的趋势也将更加明显。
2、建设“康泰旅游酒店管理系统”,整合现有酒店,让现有酒店加盟进来,推出免费住产品,通过会员商城收集大数据,发展旅游、销售、融资等业务。
3、整合地方旅游资源,同地方政府合作,搭建旅游开发平台,搞旅游综合开发,充分发挥公司旅游策划、融资、管理等优势,实行与地方政府、地方居民共赢的局面。 4、整合人力资源,通过收购地方旅游企业,把拥有客户资源的业界优秀人才吸引到公司来工作,有效减少公司招聘、培养人才成本。
、通过股权众筹,吸收股东参与公司投资,不仅是资金的进入,更重要的是资源的整合。
五、发展网络销售。扩大经营规模
前瞻产业研究院发布的《20xx-20xx年中国旅行社行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》分析指出,《旅游法》实施后,旅行社原来只依靠低价进行揽客的方式已经不能适应新的形势,要想在市场中继续生存,旅行社必须改变盈利模式,推出更能迎合游客需求的产品和服务。
前瞻旅行社行业报告指出,旅行社通过旅游网站来盈利的模式经过几年的发展,已相当成熟,而且可操作性也极强。由于游客大多是外地人,从外地要获得当地的旅游信息最快捷与准确而又全面的方式就是网络,当外地人获得了旅游线路信息和价格,需要预定旅游线路,首先选择的一定是提供信息的网站所在的旅行社。
国家旅游局表示,争取用10年时间显著提高信息技术在旅游业中应用的广度和深度,实现旅游企业经营活动的全面信息化。集合了网络信息技术优势与旅行社专业服务能力的“在线旅行社”,将不可避免地成为旅行社行业的未来主流经营模式。目前,领先的在线旅游企业纷纷建立自己的旅行社和目的地接待体系;而传统旅行社则越来越多地建立自己的网络平台。在欧美国家,大约60%的休闲旅游和40%的商务旅游都是通过线上预订,在我国这个比例只有-10%,这意味着我国在线旅行社行业仍有很大的提升空间。
六、多渠道融资,为旅游产业化提供资金支持
公司已经与金生金财富管理集团公司达成协议,参股该公司,其《资本市场》、《会员商城》、《会员贷》都是公司的融资工具,计划在3年内至少融资亿元资金为公司发展集团化、旅游产业化服
公司工作总结 篇2
公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。
一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日,工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议,党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分工会主席和职工代表参加,主要商讨职工生活福利问题,工会主席李苏主持。会上,针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见,特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。
针对职工反映较多的项目食堂问题,多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路,设想通过一个多月集中整治,进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心,使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高,使职工满意率有一个提高。
于外地项目施工津贴,人力资源部经理李继海提出了一个初步设想:即外地施工津贴政策将以公里数进行制定,项目施工点越远津贴则相应越高,让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。
缪显杰书记强调:职工提出的热点问题,都是和职工利益息息相关的事情,通过民主管理这一桥梁和纽带,使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题,并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示,民主管理是企业和职工双向交流的载体,我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨,根据企业的实际情况解决好职工的热点问题,促进企业的和谐发展。
二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年,不少干部、职工奋战在外地工程项目,时值中秋、国庆佳节,公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此,在九月上中旬的这段日子里,公司工会同志克服工作繁忙,常常白天做好手头事情,晚上再到一个个骨干家庭上门慰问;一些项目工委的同志在回沪有限的几天中,也积极上骨干家庭探望,送去组织的关心。9月9日,公司工会主席李苏到江西丰城项目检查工作时,还专门慰问了现场职工群众。中秋节前,公司工会总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。
三、开展“安全挑刺”活动评比及应对,做好安全工作计划及总结。月内,公司对整理推出的0多个“刺点”进行了评比,最后,共产生“最佳刺点”3个,“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下,组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊,从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。
四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内,公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作,坚持深入到现场帮助开展活动,做好#1机组投产后总结。同时,按照上级公司的要求,公司工会完成了相关推进材料的所写准备,对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善,工作做到主动及时。另外,公司工会还积极关心漕泾项目文明工地创建工作,做好与有关方面的联系沟通。
五、工会特色工作经验交流文章撰写。月内,按照上级工会的要求,公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写;为此,公司精心组织写作班子及人员,商量讨论,找准切入点,进行稿件撰写。同时,认真做好相关图片资料的汇集和整理,为光盘制作打下良好基础。
六、两级工会干部学习班的会务筹备工作,做好个人工作总结报告。
七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日,职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式;检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查,并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人员、食堂工作人员和一线职工进行座谈,广泛听取大家对食堂提出的建议和意见,并通过分发《食堂意见征询表》,让职工对食堂进行打分。工会对检查出的问题和职工反映比较突出的问题,及时开出整改意见单,限期整改。
本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合,从检查情况来看,食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可,对于存在的问题相信通过整改,会进一步朝职工满意的方向发展,同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢,希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持,共同为增强企业凝聚力而努力。
八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内,公司工会积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动,对在建工程进行了严格认真的检查。
九、关心大中专生学生生活。9月日晚,李苏与团委、多经部等部门同志一起,看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼,向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意,送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心,认真察看了每一件宿舍,询问他们生活、工作的情况;并对他们说:公司会尽力为你们创造一定的生活条件,希望你们能多学技术,在自己的职业生涯道路上有更好的发展,为公司作出更大的贡献。
9月10日中午,公司工会参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会,龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论,并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司工会希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境,吃苦耐劳迎难而上;二要不断学习,坚持理论联系实际,虚心向工人师傅和老技术人员学习;三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。
十、“万胜卡”回收、登记工作。公司工会把职工的关心热点始终当作工作的重点,月内,围绕“第四届企业文化节纪念卡”(简称“万胜卡”)退卡工作,非常重视,积极落实专人去进行协调处理。目前,经过大量的登记工作,已经回收了1000余张卡,金额达10万余元。下一步,公司工会将想办法解决。
十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。XX年9月30日上午,为欢庆国庆,进一步丰富职工文件生活,公司工会于吴泾基地食堂,兴办了XX年度迎国庆职工牌赛,来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手,兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛,现场气氛热烈。最后,经过五轮紧张激烈的角逐,来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事,得到了吴泾地区各基层单位行政和工会的积极配合,他们合理安排好生产,选派好职工投入活动,做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司工会,为赛事的圆满进行,做了认真细致的会务准备。同日上午,在公司本部多功能厅,本一、本二及多经三个工会联手,组织了迎国庆职工0分牌赛,有16对选手参加了角逐,气氛热烈,比赛一直进行到下午,石华和周晓鹏荣获冠军。
十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内,公司工会组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛,名列第四,活跃了职工的文体生活。
公司工作总结 篇3
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。
一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。
二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的`环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三, 以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。
在XX年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心.
(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!
公司工作总结 篇4
20xx年6月20号,对我个人来说是个重要的一天。我在这一天来到了湖北省天安保险股份有限公司人事部。在何老师的带领下来到了客户关系部,正式成为了这个部门中发一员。时间飞逝,眨眼之间就到了20xx年的年底。在这半年中我忙忙碌碌中充实的过去了。个人在保险这个事业中也取的一点点的成绩!刚入公司的时候,正好碰上了国家颁布了一个新的强制性的险种《交强险》。通过《交强险》实施这个绝好的契机,我快速的掌握了一定的保险常识和相关工作的流程。我迅速从一个不懂保险的新人成为了一个能在部门各项工作中圆满完成工作任务的标准员工。在一个这么好的部门当中,有这领导的关怀,有着同事个关心和帮助。我相信我会加倍努力更快的成长为职业的保险人。
在这半年中对我个人而言确实发生了很多事情。不管是在个人生活上面还是在学习工作方面,都是影响很深刻的一年!难忘的20xx年!仔细回忆了一下,这半年来的工作情况.具体做了如下几件事情:
1、不定期的协助新车单证管理员扬俊波整理新车客户保单工作。
2、在9月份和熊伟进行了客户回访整理记录的工作。整理了XX年3至6月份一个季度的信息,及领导布置的相关工作。
3、坚持每天拨打10个前一个工作日出险客户电话回访的工作,并按90的要求做好相关信息发记录。直到十月份把这项工作移交给了另一个同事。
4、在9月中旬至10月中旬期间,将近一个月的时间内。曾被临时调到呼叫中心工作,主要负责接听客户发咨询电话并解答客户提出的疑问。
、协助熊伟对去年在我司投保新车客户进行了按月份的细分。并筛选出了大客户和优质客户。
6、11月份的时候,对已清分出来的去年的新车客户,逐个拨打拜访问候电话,并询问是否有意在我司续保。告知无出险事故的客户是我司的优质客户。
经过这半年充实的工作中,我积累丰富的工作经验。在我个人性格和工作学习方面有明显的变化和长足的进步,对自己的内向的性格也是一种很好的历练。我更应该积极向外一点,才能更好的从事保险这行事业!虽然我取得了一定的进步,但是我还有很不足的地方。
一是:我是一位保险界的新人,不懂不明白的地方太多。离保险工作的高标准高要求还存在很大的差距,有待于今后在工作积极的改善!
二是:自己的服务意思不太好,老是被动的去服务一些客户。今后一定做好服务工作的同时努力提高自己的服务意识,让客户真正的感受到天安的企业文化和精神!三是:我的性格不是很外向,胆子不够大不符合时代的需要。也受到了领导的几次爱心教育,我深刻明白到了这一点。我要在变化之中求发展,唯有不断的进步才能为分公司做出自己应他贡献!
公司工作总结 篇
xx年4月16、17日,校羽毛球大赛在下安体育馆顺利举行并落幕。这次活动协会上下大多数人都做出了很大的努力,比赛总体上是成功的,但仍有一些不足的地方。
早在开学之初,协会就已开始着手准备,奕君起草了拉赞助的策划,然后我和雅萍及她的外联部多次前往世豪、博晟等拉赞助,奕君又东奔西跑到小叶电子以帮其发传单的形式拉到了一些赞助。之后昊飞在场地和经费问题上多次向校团委、校社联、校体育组进行申请,最终获得600元左右的比赛经费以及下安体育馆羽毛球场地在4月16、17日两个上午的使用权。程骏的技术部看起来没有想象中那么给力,但作为比赛裁判的他们确实很辛苦,那些日子他还当起了我的司机,载着我去看球、试球、买球,也成了比赛的搬运工。锦婷一直忙于奖状、表格等各种文件方面的工作,还要准备她的专四。政福带着他的宣传部连夜地赶出了海报。
在宣传、报名方面,很多人牺牲了他们午休等课余时间,到教室去写黑板宣传以及定点报名,报名结果不理想就接着摆点…比赛那两天,在大家的积极协调配合之下,比赛顺利结束了。在此,我要谢谢你们,谢谢大家的努力!
但是,这次活动也暴露了一些问题,最主要的问题在于协会的部分人积极性较低,没有融入到这个集体,以至于在宣传、报名、比赛期间人手紧缺,影响了其他一些工作的正常安排,削弱了整个活动的连贯性和整体性。
希望在今后的活动中,协会所有人员能够积极参与,继续努力,争取羽毛球协会更辉煌美好的明天!
xx年4月20日
公司工作总结 篇6
不知不觉间,来到***公司已经有**年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有:
1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深汤斫饬斯躺厦看伪涓、每次时间的滞延都是对公司很大的伤Γ这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦T诎肽甑墓髦校我学到了很多技术上和业务上知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3、工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4、工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
、缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。
五、下一年工作计划
明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。
公司工作总结 篇7
这一年是我难得的人生经历,这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了许多美好的回忆。得到了领导们和师傅们的谆谆教导和无微不至的关怀,获得了宝贵的工作经验。在思想行动上,努力做到“想实习,会实习,实好习”,把培养工作能力,提高自身素质作为己任,也适应了油田的工作和生活节奏,深深的了解了河南油田和井下作业处的企业文化和理念,完全融入了xx这个大家庭,成为了一个真正的xx人。一年的实习里,我一直在努力接受新知识,体会接受新事物,并在这过程中找到自己的不足之处,以及明确自己今后的努力方向,帮助自己成长成才。
1、入厂安全教育岗前培训
石油行业是一个高危行业,各级部门对安全都极其的重视,要求每一名员工必须将安全时时刻刻铭记于心。知安全、懂安全。因此从入厂的三级教育到班组的安全会议,每一个阶段的安全教育都使我感受到安全的重要性,在以后的工作中以高度的责任心和强烈的使命感对待安全。
岗前培训让我对xx油田和我们井下作业处的总体情况有了初步的了解,像油田的历史、生产开发、地质特征、后期发展和我们井下作业处的理念、文化等。期间我还参加了素质拓展培训,培养了我与人交流、懂得感恩与回报、团队协作精神等品质,这都为我以后的学习工作打下了良好的基础。
2、作业队实习
被分到井下作业工程二部后,我被分到203队实习。203队主要担负着采油二厂的斜直井的维护、措施以及斜直井的大修作业任务。是一支具有光荣传统的作业队,先后被评为中石化金牌作业队、甲级作业队等荣誉称号,在这里,我感受最多的是团队协作的精神品质,以及员工间友好和谐的氛围。
我开始在四岗锻炼,慢慢的学会了拉油管、抽油杆和量油管、抽油杆填写班上的资料,但是安排我做的我总是尽自己最大的努力去做好,炎炎烈日、酷暑与闷热、修井机的噪音都给我留下了深刻的印象,虽然又脏又累,但是看到因为自己的一点努力给班上带来的改变我还是会觉得很欣慰,觉得所做的都是值得的。
后来随着时间的推移对修井机上的一些设备设施的了解也会跟着老师傅们去做一些简单的设备维修的活,像车打不着火泵油、更换车上的电瓶、更换车上的基本管线、更换车上的防碰等等。在这期间老师傅们传授给了我很多知识与经验,我也培养了自己的动手能力、对现场也有了一个直观的了解,是我难得的实习经历。
技术员除了负责队上的技术工作外还主要负责队上的工作和队上职工的培训工作。干技术员的活就得多操心多小心还得会独立处理现场遇到的各种情况。在随后的时间里我跟着技术员学会了作业的技术操作规程,例如检泵换封、新井投产、化学堵水、调剖、注塞、钻塞、酸化、压裂、打捞井下落物、套补、小套管二次固井等,同时还学会了编写和上传施工小结,下载工程和地质设计。在现场当实习技术员的时候我深深的感受到了操心的重要性,这一时期的工作我慢慢摸索出一些规律,这些对我后来都受益匪浅。
(1)冲砂作业的砂卡砂堵问题。在我上井期间发生了几次冲砂作业造成砂卡砂堵事故,导致工人们又多起下了一次管柱,造成了经济损失和工期的延长。针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)在上井之前,认真查阅相关井史和作业小结,对于出砂严重以及漏失严重的井,作两台水泥车计划。
(b)对冲砂方式的选择,正冲,下击力大而携砂能力小;反冲,下击力小而携砂能力大。在带有套洗筒作业时必须使用反冲作业,当带有大直径工具时,不能冲砂。
()冲砂过程中的注意事项,在冲砂和接单根时,绝对不能停泵;若出现特殊情况,必须迅速上提管柱,冲完砂后要充分循环一短时间,使油管或环空中的砂循环干净。砂埋油层时,要特别注意当冲开油层时,由于地层漏失而造成砂卡砂堵 ,应在冲开油层前充分循环洗井液和缓慢下放管柱。
(2)打铅印时应注意的问题。在作业过程为落实鱼顶和套管状况采取打铅印的方法,往往因为铅印选择和施工过程中出现问题而重复打印的情况,这将会造成了经济损失和工期的延长。
针对这种情况我总结出以下几条规律:
(a)查看相关设计和现场情况选择好合适的铅印型号;
(b)铅模下井前不能有影响印痕判断的伤痕存在;
()下钻速度不宜过快,以免中途将铅模碰变形,影响分析结果;
(d)下铅模至鱼顶以上一根单根时,开泵冲洗。待鱼顶冲净后加压打印;
(e)打印钻压一般加压30kn,特殊情况可适当增减,但增加钻压不能超过0kn;
(f)打印加压时只能加压一次,不得二次打印,以免印痕重复难于分析。
3、其他方面知识的学习
作业二部由于面对面的接触和工具车间的师傅的详细讲解使我对修井工具,包括打捞类、倒扣类、套管刮削工具等,井下泵,尤其是井下封隔器及控制类工具有了进一步的认识和了解。这些都为我在现场遇到复杂的井下情况需自己选用合适的工具时打下了坚实的基础。深深的体会到了只有“安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家。”这句话的真谛,同时更加明白了井喷的危害,知道了井控的重要性,因为油田只有在不发生安全和井喷事故的时候才能正常的生产。
在思想方面,我不断加强党政学习,提高自己的政治思想素质。
我在思想政治方面能够严格要求自己,关注时事政治,关系国家的改革发展,始终以正确的政治观、思想观和人生观要求自己,坚决拥护国家领导的方针政策,积极学习社会主义理论思想。热爱集体,尊敬上级,团结同事,乐于助人,在与同事的积极协作中提高自身的思想政治素养。另外,在工作中,我严格要求自己,充满激情,敢于承担责任,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能和设备故障处理能力;在为人处事方面,我以厚德载物,宽以待人为标准,平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。在觉悟上,我积极的向党组织靠拢,不断的学习着国家和单位的一些政策和文件,为各项工作能够顺利开展并高质量、高标准地完成奠定良好的思想理论基础。
在工作方面,我不断加强技术理论学习,注重现场技能和经验的提高和积累。
我养成了记笔记的习惯,每天把自己要干的工作和工作中取得的经验教训记在本子上,闲暇的时候翻阅,及时总结成功和失败的原因。期间,我还不时的查阅井下作业操作规程、井下作业行业技术标准汇编、井下作业工以及以前的课本等与工作相关的资料,力争在短时间之内提高自己。
另外,无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求,要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。这一年以来,我参与了队上的大部分技术工作。跟班上井,进行现场技术交底,监督检查员工的现场操作执行情况、监护现场施工,对现场进行危害识别和隐患整改;对油水样进行化验分析;写日报、小结、工作日志;参与评审资料、参加井控演练等。现在,我可以很好的将理论与实践结合起来,在技术、井控、安全以及管理方面都取得了长足的进步,能顺利的完成领导分配的任务。并且在我队被中石化集团公司授予金牌试油队和创建xx”工人先锋”活动中做出了自己的贡献。
存在的不足和打算:
一年的使我收益不少,但是也有不足之处:
1, 解决现场问题的经验和能力还有点欠缺,需要不断积累现场经验。
2, 实习体验更多的基层岗位从多方面了解油田基层的工作。
3, 在对作业技术还是有所欠缺,还需要不断学习和积累。 下步打算:
1, 在向书本学习的同时向实践学习,努力提高对作业工序的认识;
2, 进一步学习现场管理的方法和技巧,在实习的过程中不断的总结自己的经验和前辈们的经验,(勤总结和善于总结)不断的丰富和充实自己的生活工作阅历。
3, 继续保持好良好的学习习惯,做到谦逊,虚心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”。
4, 自学英语,不断提高自己的口语水平,争取有机会去井下的国外市场。
今后,我将进一步加强技术学习,扎实工作,充分发挥个人所长,不断完善自己,为单位贡献自己的一份力量。
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...信》亲爱的家乡兄弟姐妹们:我广西南宁市通宇工贸有限公司是一家浆纸一体化的造纸中型企业,成立于1999年,主要经营浆纸制品、煤炭、矿产品,注册资本400万元,下设一个造纸厂和一个冶炼厂,其中造纸厂位于广西南宁市...
曾经读过这样一个故事,某奶粉公司为扩大自己的知名度,开展一项“为聋哑儿童献爱心”的行动。几百名聋哑儿童统一着装,在小操场上受奖领取属于自己的一袋奶粉,有电视台录像,有公司经理的慷慨陈词,有孩子们的“热...
...准备引进外资,扩大生产规模。于是,他们邀请国外一家公司的老板来药厂参观。就在参观的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰,国外公司的老板立马终止合作。这并不是什么特别的原因,而是药厂厂长不注重细节,在对卫生要...
...准备引进外资,扩大生产规模。于是,他们邀请国外一家公司的老板来药厂参观。就在参观的过程中,药厂厂长随地吐了一口痰,国外公司的老板立马终止合作。这并不是什么特别的原因,而是药厂厂长不注重细节,在对卫生要...
...年,他就积累了一定的资本,于是与人合资开了一家肥皂公司。公司经营得还不错。不久,合资人去世,按照遗嘱,那份财产全部转让给了他。公司为独资企业后,他做的第一件事就是将企业所得十分之一捐给社会。虽说他的企...
...商务市场,从中分一杯羹;2、利用天猫这一平台,提升本公司的市场占有率,并扩大影响力;3、最终目的即提高销售额,使公司可持续发展。二、内容因是网店刚开业,所以前期任务艰巨,具体安排如下:1、天猫店铺运营流程:...