工作细致整改措施工作作风整改措施

Posted 2023-04-26

篇首语：亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。本文为你选取作文工作细致整改措施工作作风整改措施四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、工作细致整改措施工作作风整改措施（1）

2、乡政府乡长三治三提整改措施（2）

3、老年公寓保密整改措施老年公寓政策（3）

4、科技系统机关治理方案（4）

工作细致整改措施工作作风整改措施

篇一:《工作漂浮的整改措施》

篇一：关于机关工作作风整顿的整改措施

关于机关工作作风整顿的整改措施

为维护和提升我局的整体形象，进一步转变思想观念和工作作风，提高工作效率和服务质量，根据区委常委扩大会议精神和区属直属机关[2003]46号文件要求，结合我局实际情况在全局系统内进行机关工作作风整顿工作。通过局领导在职工动员大会上的重要讲话及相关文件的学习，充分认识到这次整顿的必要性和重要性，我科经过动员阶段和自查自纠阶段的学习后，全科人员认真查找在工作作风方面存在的不足和问题，分析产生问题的原因及危害性，端正工作态度，

提高认识，狠抓落实。现针对本科的实际情况，提出以下整改措施：

一、进一步解放思想，更新观念。以邓小平理论和党的十六大为指导，以江泽民同志“三个代表”重要思想为标准，加强政治理论学习，增强加快发展的责任感、紧迫感和危机感，在思想上、行动上与局党工委保持高度一致，提高宗旨意识，认真扎实工作。

二、转变工作作风和服务态度。增强服务意识、宗旨意识、群众意识，牢

固树立“立党为公，执政为民”的思想，真心实意为人民服务，加强业务技能、基本法律、法规的学习，提高依法行政水平。注意工作方法和工作技巧，掌握好工作的原则性和灵活性，做到规范执法、文明执法。克服、杜绝在工作中存在的作风漂浮，工作方法简单粗暴，办事拖拉等问题，深入细致的查摆问题、深挖根源、解决问题，端正服务态度，倾听群众呼声，解决群众疾苦，为每一位前来办

事的单位和群众提供热情周到的服务。

三、坚持首问责任制，注意使用文明用语。以“三讲一树”精神为标准，

拒绝在工作时间内的不文明行为，要求全科工作人员自觉遵守区、局内的劳动纪律及各项规章制度，严格管理、严格要求，学会从“我”做起，以“我”为榜样，

做好表率，杜绝违纪违章行为的发生。

四、提高工作效率和服务质量。通过这次机关工作作风教育整顿，大家一致认为，只有通过自身不断学习总结，规范行为，增强综合素质，全面提升服务质量和机关形象，更加深入的转变工作作风，提高办事效率，才能更好的为广大群众和基层单位服务，并以崭新的形象、饱满的精神状态和出色的工作业绩为我区经济建设和我局的宏伟目标而共同努力

个人基本情况、现职工作业绩、对所报职位的理解、竞岗优势、工作思路篇二：庸懒散浮拖个人整改措施

岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

一、个人主要问题

1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

二、问题产生的原因

1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

三、下一步整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。篇三：个人整改措施完全版个人整改措施

******* ***

按照中央和省、市、县委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对征求到的群众意见、对照检查材料查摆的问题、专题民主生活会上提出的批评意见、上级党组织和督导组反馈的问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施：

一、遵守党的政治纪律方面

1、政治敏锐性不强的问题。整改目标：坚定立场，在涉及重大问题方面，能站队迅速，表明同一切不良行为作斗争，

整改措施：（1）要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养。坚持参加党工委组织的各项政治学习，每季度坚持上党课，每年坚持订阅党报党刊2份，对国家的大政方针做到了然于胸。（2）强化自身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一些歪理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。注意发现社区内一些党员干部的不良风气，及时提出批评教育。

完成时限：2014年12月

2.执行党的政治纪律不严的问题整改目标：严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力和统揽全局、协调各方的能力。整改措施：1、认真学习党的有关政治纪律，年内带领社区工作人员和各村党员干部，重新学习《关于党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等内容。2、自觉践行、维护党的纪律。严格落实上级党委政府的决策部署，坚决不搞“上有政策，下有对策”和有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行决策部署上打折扣、做选择、搞变通，自觉同违反党的纪律行为作斗争。3、严格落实社区工作人员的职责，自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距，解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。

完成时限：2014年9月

3、民主集中制坚持得不好的问题。整改目标：进一步加强自身的民主作风建设，养成善于发扬民主、充分发扬民主的习惯。自觉创造让党员讲真话的政治环境，疏通各种民主渠道。真正贴近基层，贴近群众，以便使每一位党员的意愿、主张得到充分表达，积极性创造性得到充分发挥。

整改措施：1、通过班子内部民主生活会的方式进行自省、自查，坚持批评与自我批评的方法、民主的方法，进行自我监督和互相监督。2、对社区的一些决定和建议，都要通过社区全体工作人员以及各支部书记的共同商讨，拿出最合理、最优化的方案。完成时限：2014年12月

4、参加党内政治生活不认真的问题：

整改目标：积极参加组织生活，自觉接受党组织和群众的监督，时刻做自我反省。积极参与讨论和自我批评等，提升组织生活的质量。

整改措施：1、以普通党员身份每年至少参加2次所在党支部的组织生活，带动班子成员严格遵守党内政治生活制度。2、认真参加党工委组织的各项学习，做好学习笔记，每季度撰写学习心得体会1篇

完成时限：2014年12月

、党风廉政建设责任意识不强的问题：

整改目标：始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，

整改措施：1、严格落实党风廉政建设责任制，加强思想教育，每季度组织社区党员干部观看廉政教育影片1次。

2、做好表率，以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。3、坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把党风廉政建设贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。完成时限：2014年12月二、贯彻中央八项规定精神方面

整改目标：深入理解中央改进党的作风的的决心，切实把思想和行动统一到中央的要求上来，从基层开始杜绝吃喝浪费之风。主动自觉执行中央八项规定，贯彻落实过程不走样、不变形。整改措施：1、严格贯彻落实《中央八项规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，密切联系服务群众。2、严以律己，杜绝职务消费、人情消费，加强“三公”经费监管，对社区内党员干部违反中央八项规定的事件发现一起、查处一起，达到警示教育目的。完成时限：2014年12月

三、形式主义方面

1、工作作风漂浮，落实力度轻的问题

整改目标：从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西自己也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。

整改措施：1、做好“民情日记”和“工作纪实”，详实掌握社情民意，强化督查力度，每月保证走访20户以上，深入农户察看决策部署落实情况，确保上级决策部署和政策措施全面贯彻执行。2、抓好社区党建问题，解决社区各支部一些党组织出现的涣散苗头，督促各支部三会一课、一事一议等党内生活的健康进行。3、严格落实工作责任制，把社区工作落实到每个工作人员身上，抓效果的同时，密切关注过程，防止“责任推卸转移”。

完成时限：2014年12月

2、工作方法简单老化，缺乏创新的问题

整改目标：强化攻坚意识，提升工作实效。对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，列出计划、调集资源，分步落实。

整改措施：1、坚持理论学习，多向老干部老党员请教，在关系到民生的问题上，借鉴其他地区先进的工作方法，然后根据村情特点化为己用。特别是拆迁问题上，多去试探解决，明确辖区内拆迁安置进度时间表。2、对于八里庄拆迁安置等重点难点问题，保证时间靠上去，找出突破口，争取在年内取得新进展。

完成时限：2014年12月

3、思维僵化，落实惠民政策生搬硬套的问题。

整改目标：坚决贯彻落实上级决策部署的同时，努力做到让群众明白，让群众支持，让群众得实惠。

整改措施：1、坚持“案例”学习，每周抽出1天时间，通过各种寻找有关农村政策落实的典型案例，并进行典型分析，拓宽思路，提升境界。2、对能够落实的立即落实，对难以立即落实的，充分考虑到个别情况，要合理变通。

四、官僚主义方面

1、工作责任意识不强，怕得罪人的问题。

整改目标：工作中坚持原则，一碗水端平，为社区发展

篇二:《个人整改措施》

个人整改措施

零陵区城管执法局副局长贺为智

（2014年9月）

一、存在的问题

（一）遵守党的政治纪律方面

1．贯彻执行党的民主集中制不好，突出表现在民主搞得少，集中搞得多。对于分管的工作，很少征求大队领导意见，很少调研大队实际困难，但工作要求高，重执行结果，轻工作困难和过程。

2．研究政令政策不全。着重关心城市管理的法律法规，政策政令，其他方面的相关国家政策和法律知识了解少。比如工商、市场管理和建设方面的政策政令了解少，在具体执法过程中对违法城市管理的流动摊贩和占道经营行为总是以取缔了之，没有综合考虑整治工作的复杂性，或者通过其他渠道合理疏导并妥善解决。

3．参加党内生活不积极。作为一名共产党员应该排除一切困难积极参加党内生活，及时了解党的最新政策和学习党的最新重要思想，与党中央保持高度一致。有次机关支部召开党员会议，我以参加创国卫工作产生时间冲突为由没有及时赶到参加会议，有迟到现象，这主要是思想认识不到位，我应该尽力调整好时间，准时参加党内生活

（二）贯彻中央八项规定和省委九条规定精神方面

1．调查研究不实。在工作中出现问题需要解决时，总是用老办法老经验处理，没有扎实开展研究新情况，导致工作决策有偏差。比如前进街广场原来是有相关部门安排专人进行管理的，但是早在去年这种管理模式已

经取消，我没有及时安排队员进去管理，导致工作脱节。

2．参加公务接待没守规矩。比如在参加公务接待时，偶尔发现超标消费时，选择沉默并参与消费，甚至有时主动散烟给公务参加者，甚至存在在午餐时饮用少量啤酒行为。

3．会风不实。比如存在以会议代替会议的行为，有些问题本可以直接办理的事，不应该再集中工作人员开会，但还是组织开了会，浪费人力物力，降低了工作效率。

（三）“四风”方面

1．形式主义方面：

①．理论知识学习不扎实。平时学习流于形式，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题能力差。比如上级印发的文件和书籍往往看一眼就算，没有静下心来读懂理透，往往看起来每天好像学习了很多文件读了很多书，但是用心理会的不多，变为自己理论武器和工作指针的少。

②．实际工作中存在执行不力的问题。比如在分管的具体工作中，存在没有实实在在一抓到底的问题。在路灯建设和管理的过程中，认为自己不懂行，往往存在交办问题后隔天督办的现象。在分管徐家井大队工作中，指示工作多了些，没有切实帮大队解决工作中的一些实际困难，没有天天和他们在一起从早六点半到晚十一点工作、加班。

③．存在以制度代管理、以安排代落实的情况。总是认为有了工作制度放在那，所有的人都会遵守，实际上没有亲自抓制度落实，制度就会变成墙上的老虎，吓人不管用，总是认为将工作安排好，所有的人就会落实好，实际上安排不督办，安排不亲自带领，就会存在落实变样，有花拳绣腿没真抓实效的问题.

④．对某些工作缺乏持久关注，对工作的执行到位情况抓得不严。总是以工作繁杂为借口，一项工作亲自抓了后就作其他工作，没有一抓到底，缺乏工作持久度，一些工作也常常因此执行不是很到位。

2.官僚主义方面：

①．存在沟通协调工作不耐心，面对群众时脸难看和工作不细致的问题。与群众交流缺乏充分沟通，没有充分尊重各方面意见就武断做出决定的情况，比如在芝山路市容整治工作，工作要求太高，任务下得急下得重，没有充分调研实际情况和大队工作压力，导致工作效果差，常出现执法冲突。芝山路存在很多商贩，其中很多小摊小贩是社会弱势群体，在没有经过和办事处、社区、残联、民政等部门沟通和宣传好法律政策的情况下，要一夜间取缔存在几十年占道商贩不是件易事，我们应积极听取各方意见，积极协调各部门解决困难群众实际困难，做好工作后再依法取缔，以缓解执法矛盾，减轻大队执法压力，但面对任务重，时间紧的情况下，自己强行要求大队推进这项工作，导致发生了不少执法矛盾。同样，芝山路还存在农民自产自销农产品的问题，在没有疏导场所的情况下，应积极建议区政府建设好疏导场所，合理疏导群众进场销售和消费，一律运动式取缔也是武断的。

②．存在以会议落实会议，以电话落实电话的问题。上级打电话和召开会议交办的问题，自己也以会议或电话指示下属做相关工作，自己没有亲临一线解决问题，导致工作没有落到实处。我还存在向下属交办问题，但不解决队伍实际困难的情况。比如大队队员早中晚加班需要伙食补助的问题，作为分管领导没有尽力争取和积极解释，导致队员工作积极性下降和执行力打折的现象。

③．存在碰到琐事习惯安排下属代劳，自己不亲力亲为的问题。比如有工作汇报材料要写时，习惯安排下属代写或者只提提纲要下属完善的情况。

3.享乐主义方面;

①．存在消极处理工作，工作热情不持久的问题。有时因为个人情绪和个人生活中的问题影响了工作，比如小孩生病后，老想着小孩的身体情况，心思没集中到工作上来，工作热情也没了.比如还存在想早点下班和晚点上班的迟到早退现象。比如面对信访人信访时，认为自己已经多次解释和说明，而在休息时间当事人还打电话信访时，认为其打扰了自己的休息，有烦躁不耐心的情绪，工作态度冷淡。

②．存在满足于现状，少了开拓进取和创新的精神，安于按部就班工作的问题。通过一些比较艰苦工作，自以为分管的很多工作基本走向了正规，就开始夜郎自大起来，没有了工作的拼劲。有时还认为工作差不多就好，认为有些人可能还没有自己做得好还不是照样提拔，生活也轻松。

③．存在自我要求低，宗旨意识差的问题。工作中遇到挫折，就狭隘地认为自己傻头巴脑的拼命工作划不来。认为只要对得起自己的工资，做好分内事和八小时内的事，其他的就按部就班的来的问题，没了奉献精神。比如在工作中，碰到困难不敢担当，有躲避思想。还有时在工作中想到好点子和好办法，但在少说少错和少做少错的错误思想影响下，选择沉默，耽误了工作的有效推进，忘记了共产党员的宗旨意识。

4.奢靡之风方面

①．存在放松思想警惕，参与接待超标的问题。比如一些单位来访，在陪同时，怕招待水平太差，影响业务交流，看到办公室接待人员多点了两个菜，多拿了两包烟，自己没有不直面指出，采取回避态度。

②．存在碍于情面，参与吃喝、娱乐浪费的问题。比如碰到朋友和同学邀请参与吃喝、娱乐时，自己放松思想警惕，认为我跟他没有利益交往，仅仅是老同学，好朋友在一起吃饭、娱乐就参与这些浪费活动。

二、整改措施

（一）加强理论学习武装头脑、严守政治纪律方面的整改措施

1.与时俱进，高度重视党的理论学习。世情、国情和社情不断变化，党的理论也不断丰富，自己要高度认识到不断加强对党的理论知识学习才能把准人生的总开关，才能武装好自己的头脑，更好的为人民服务。

①．加强对党的理论原著的学习。通过学习马克思、恩格斯、列宁、毛泽东和邓小平等人的原著，提高理论水平。

②．加强对新时期国家领导人的讲话和文章的学习。通过学习江泽民、胡锦涛和习近平等人的讲话和文章学习，把握时代脉搏，提高思想认识，才能更好的讲个人抱负与国家前途结合起来。

③．加强个人业务知识学习，将生命不止，学习不停贯彻始终。在平常工作和生活中，不但自己主动学习业务知识，也要积极参加在职教育学习，通过各种渠道，拓宽视野和知识面。

2.要严守党的政治纪律。任何组织都需要纪律，没有纪律，组织就会涣散，作为一名共产党员一定要严守党的政治纪律。

①．积极学习党的政治纪律。党的政治纪律出台后，缺乏了学习就会陷入空无主义，通过不断认真学习党的政治纪律，才能将其在脑海中牢记，才能时时刻刻都绷紧政治纪律的弦。

②．严格按党的政治纪律做。在工作中，对照档的政治纪律，检查自己有没有偏离和走样，比如检查自己是否坚持了民主集中制，参加党内生活

篇三:《个人整改措施》

个人整改措施

（2014年月）

按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求，针对查摆出来的突出问题，结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见，现制定如下整改措施。工作细致整改措施.

一、查摆问题情况

1.遵守党的政治纪律方面。主要是：（1）贯彻执行民主集中制不到位。一是大局意识不强，二是工作上有只讲集中不讲民主的倾向。（2）对党内政治生活的认识不深刻。一是对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,二是在党内生活时不愿自我深刻剖析，自我批评轻描谈写，流于形式，对同志不能直言点评，有时甚至变成了委婉的表扬。

（3）政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作坚决斗争不到位。

2.执行中央八项规定方面。主要是：（1）深入基层不多，开展调查研究少。习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式工作，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求少。（2）存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思想，对可开可不开的会议还是按部就班的召开；在传达贯彻上级会议精神不够及时，在落实措施上有应付的思想。（3）廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前，在涉及“三公”经费支出、公务用车等方面，不规范、浪费现象不同程度的存在；在人情消费方

面，注重人情面子，讲究礼尚往来。

3.形式主义方面。主要是：（1）学习的主动性、自觉性不强。平常关心国内外新闻多，学习政策理论和业务知识少，学习不深入，不透彻，经常一知半解，和工作没有搞好结合，理论与实践两张皮。（2）工作中过分注重工作成绩，个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面，过多的看重自己而忽视其他同志作用的发挥。（3）重部署、轻检查，工作作风不扎实。工作中发现问题，只是简单的提要求做部署，而没有去督促检查落实。

4. 官僚主义方面。主要是：（1）脱离基层、脱离群众，不接地气。深入基层，深入群众，倾听群众的心声少，弄不清楚广大群众关心的热点、难点问题。（2）在民主作风方面存有不足，有本位主义、个人主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少，与同志们之间的交流也主要局限于工作，反向思维少；工作中有时存有急躁情绪，考虑不细致，个人主义在一定程度上存在，没做到集思广益。（3）创新意识不足，工作方法简单。在工作中具体到一部分事情上，有时存在着应付以求过关的想法；在遇到较大阻力时，就退缩，存在等靠的思想，冲进不足，求稳思想较重。

. 享乐主义方面。主要是：（1）继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近20年了，过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过，虽然没有显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件好了，工作进取心弱化了。（2）工作

有骄傲自满情绪，缺乏进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状，存有“干累了、歇口气”、不求有功，但求无过的想法。（3）缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够，往往布置工作多，亲自参与较少，经常缺乏带头执行各项工作制度和管理制度的模范意识。

6.奢靡之风方面。主要是：（1）节俭意识不强，有铺张浪费现象。在公务活动中存在超规格、超标准接待现象，存在餐桌上的浪费现象。（2）缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。如：对材料的审阅要打印出来后才能修改，不能做到反正面打印，严重浪费了纸张；上下班后经常就忘了关电脑、关空调。（3）人情来往庸俗化。有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会，认为不去是不给人家面子，不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同事和朋友们有红白喜事，认为不去不好看，怕得罪人，怕面子上过不去。

二、整改事项、目标和措施。

1. “贯彻执行民主集中制不到位”的问题。

整改目标：充分认识民主集中制的地位、作用和意义，切实贯彻执行民主集中制。

整改措施：（1）严格遵守党章党纪，认真执行局党组的各项制度。（2）充分发扬党内民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。(3)全力发挥自己作为一名局班子成员的作用，积极为局建设献言献策，努力做好本职工作。

完成时限：2014年12月。

2. “对党内政治生活的认识不深刻的问题。

整改目标：讲政治的要求内化于心、外化于行，民主集中制执行到位，明确党内政治生活的作用和意义，并积极参与局党组的政治生活，并切实发挥自己作为班子成员的作用。

整改措施：（1）积极按时参加党内政治生活，充分明确认识党内政治生活的重要性，把讲政治的要求内化于心、外化于行。（2）每月集中学习不少于4次，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。（3）坚持集体学习与个人自学相结合，不断提高个人理论修养和政策水平。

完成时限：2014年12月。

3.“政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。

整改目标：政治敏锐性和政治鉴别力明显增强，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，具有较强的政治洞察力，敢于同不良思潮和风气作斗争。

整改措施：（1）严守政治纪律，时刻保持清醒头脑，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上时刻与党中央保持高度一致。（2）坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性原则对照自己，用党纪国法规范自己。（3）在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明，敢于同不良思潮和风气作斗争。

完成时限：2014年12月。

4.“深入基层不多，开展调查研究少”的问题。

整改目标：扎根基层，深入基层，坚持经常性的调查研

究，做到与基层一线人员互通互动，及时了解基层工作情况，随时掌握基层工作动向，切实解决基层存在的困难和问题。

整改措施：（1）坚持经常性的（每月不少于3次）深入基层调查研究和指导工作。（2）加强与一线执法中队及人员的协调沟通，及时解决一线各中队工作中遇到的实际问题。（3）扎根基层，立足基层，做到与一线互通互动，倾听他们的意见和建议。

整改期限：2014年12月。

.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的问题。

整改目标：改变会风，注重会议质量，对上级的精神做到有部署安排，有跟踪督办，有落实总结。

整改措施：（1）尽量减少不必要的会议，多开情况分析措施会，不开空谈误事会，切实增强工作实效。（2）对上级的会议和文件精神要定期限、定措施、定责任、定检查，做到有安排部署，有跟踪督办，有落实总结。（3）工作中带头贯彻和执行上级要求，充分发挥领导干部模范作用。

整改期限：2014年12月。

6.“廉洁从政执行的不好”的问题。

整改目标：廉洁从政的意识明显增强，能够自觉认真执行党风廉政建设各项规定。

整改措施：（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强廉洁自律意识。（2）严格遵守廉洁从政制度，认真执行中央八项规定。（3）从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

篇四:《个人整改措施》

党的群众路线教育实践活动整改措施

区政府党组成员、区经信局局长 ####

（2014年9月6日）

按照区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性，本人对照上级活动办要求，现制定如下整改落实方案。

一、整改的问题

经过初步梳理和排查，本人共查出四风方面存在的问题条，其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢靡之风方面2条，自己在“四风”方面存在以下突出问题：

(一)形式主义方面

突出表现在：理论学习不系统不深入不持续，运用理论指导实际工作有差距，工作作风不够扎实，调查研究不到位，存在以文件贯彻文件现象。具体表现在：

1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。

2.搪塞群众，让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常管理与服务中，存在只注重了解自己想要了解到问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，对于关停企业职工的上访，用“没有政策支持”回答了事。

(二)官僚主义方面

突出表现在：宗旨意识树立不牢，联系基层贴近相对人不紧密，解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象，发挥班子整体合力上还有差距。具体表现在：

1.部门利益至上，有时考虑问题不从大局出发，缺乏大局观。表现在一些问题上只强调部门利益，各打各的“小九九”，有利的事情争着干，没利的事情相互推。有时拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入企业职工中倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。

2、拍脑瓜决策、对不同意见不接受，民主集中意识不强。表现在有时在处理紧急情况时容易急躁、主观武断。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的

指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；有时也自以为自己长期从事管理工作和安全维稳工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见好建议听不进，比较主观武断。

(三)享乐主义方面

突出表现在：满足于现状，时不我待的紧迫感不足，创新意识不强，工作存在得过且过思想。

1、因循守旧、按部就班，进取精神有所退步。2年参加工作至今，已32年，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足，习惯于老一套、旧框框，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。

2、创新意识不强、干事动力不足，缺乏忧患意识。在思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。

(四)奢靡之风方面

突出表现在：勤政廉政自律不够，执行规定不严格，艰苦奋斗思想淡薄，带头厉行节约做的不好，存在追求舒适思想。

1、艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了；二是坚持学习党员干部

廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够，勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。

2、勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中对办公用品管理不严存在浪费纸张的问题。

随着近年来生活水平的逐渐提高，我自己家庭也确实存在一些挥霍、浪费、贪玩等思想，如家庭有时到饭店聚餐，吃剩不打包等。在企业的吃请上有时也不拒绝，逢年过节对企业的土特产（木耳、蘑菇等）偶有接受。

二、整改措施

1.工作不实，落实不力，工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业情况掌握满足于大概，对下属所思所想关注不够，工作方法简单。

整改措施：加强群众观点学习，切实解决好认识问题。要在深入学习马克思主义群众观的基础上，认真查找群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统

一。

整改时限：9月底

2、搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。

整改措施：在今后的日常管理与服务中，要更多的关心群众向什么、盼什么，牢固树立为群众服务的意识。多帮助他们解决实际困难，对于关停企业的职工上访更应设身处地的为他们着想，并争取政策，已解决

乡政府乡长三治三提整改措施

在这次活动中，按照乡“三治三提”整改方案安排，认真遵守党委的规定，遵守学习时间，认真学习了各级关于开展“实践活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了十七大报告、《公务员法》、《行政许可法》等。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了工作的紧迫感和实践“三个代表”重要思想的自觉性。现制订本人整改方案如下。

一、党性方面存在的主要问题及原因

（一）思想上有待于进一步提高。作为党员干部，应当具有较高的思想修养，才能起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题，主要原因在于党性锻炼不够，思想修养不够。在日常工作和生活中，虽能与同事、领导团结共事，齐心协力推进各项工作开展；能强化自身政治修养和品德素质教育，坚持秉公办事，公正处事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

（二）学习上有待于进一步加强。一是学习主动性不强、热情不高，虽然主观上要求自己加强学习，但事务性工作太多太杂，感到时间和精力不足，造成学习面不宽，学习内容不系统，学习效果不明显。二是联系实际不够好，因为对学习的重要性和必要性认识不足，学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论学习与实际工作脱节，事倍功半，更谈不上学以致用。

（三）工作上有待于进一步强化。由于工作面宽量大，而个人精力有限，因此在工作中不够细致。同时在发挥部门和其它同志的积极性和主动性上还应进一步加强。

（四）生活上有待于进一步完善。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、勤政务实、清正廉洁。信奉“言必行，行必果”，做到一身正气，两袖清风，清正廉洁，没有任何违纪违规的问题。但艰苦创业的精神发扬得还不够，有时滋长了攀比思想，在慎独、慎行、慎微、慎欲方面还有差距。

二、按党性修养要求，积极整改，完善自我

（一）不断增强党性修养，保持政治思想纯洁。具体地讲应主要从以下几方面去努力。一是坚持正确的政治立场、政治观点、增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在讲政治上狠下功夫，坚持正确的政治立场、政治观点，严格遵守党的政治纪律，始终在思想上政治上同党中央保持高度一致。对新形势下一些复杂的社会现象，也必须保持高度的政治警惕，增强政治辨别力。二是培养高尚的道德情操，脱离低级趣味。自觉地加强道德修养，把自己真正培养成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。为此，必须做到襟怀坦白，大公无私，淡泊名利。三是培养艰苦奋斗的精神和朴素的作风。胡锦涛总书记在西柏坡讲话中强调要坚持“两个务必”。坚持艰苦奋斗的作风是一种精神境界，是共产党人风范的体现，是完成我们事业所必须的。必须居安思危、励精图治，在人民群众生活水平普遍提高的情况下，我们共产党员的生活条件不断改善，这才是正常、合理、理所当然的。

（二）坚持党员干部做人必须“己身直，以正人之曲”和做事必须“己身先，以率人之行”原则。一是立身有本，保持实事求是的本色。实事求是是马克思主义的精髓，对于共产党人来讲，是最平常最普通的道理，更是党员干部最基本的行为准则。首先，讲实事求是必须树立公心。树立公心就是要讲奉献。树立“公心”就是要做到“权为民用、情为民系、利为民谋”；就是要从内心深处形成一种自觉奉献意识，富有“爱民之心、惜物之怀”；就是要大公无私、秉公办事，自觉克制私心、私欲、私利。第二，讲实事求是必须奉献真心。每一个党员干部必须有为群众服务的真心。作为最广大人民根本利益的忠实代表，听民声、达民意，是对党员干部的基本要求。第三，讲实事求是必须保持热心。党员干部要始终保持服务群众的热心，作群众冷暖的知情者，时刻以饱满的热情，昂扬向上的进取精神，扎实做好本职工作。二是立行有度，增强超越自我的信心。古人说：“破山中贼易，破心中贼难”。在新的历史条件下，抵御诱惑和考验，必须有超越自我的信心。如何在考验和困难面前抗住诱惑、顶住干扰？最重要的是加强党性锻炼和道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉做到慎独、慎初、慎微、慎终，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。三是立志有向，树立与时俱进的精神。必须树立与时俱进、敢为人先、勇争一流的远大志向，并坚定信念，为之奋斗。一要不断提高理论修养。只有理论上清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。二要不断提高文化素养。既要加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，又要广泛涉猎，学习一切反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更趋全面，个人素质全面提高。三要不断提高品德涵养。要做好人，做官无所求，要讲奉献。

（三）在工作实践中自觉培养四个感情。一是培养对党的感情，坚定对党的信任。历史证明，我们党是富有生机活力、富有凝聚力战斗力、经得起考验的党，是任何敌人和困难都压不倒、摧不垮的党，是能够依靠自身力量解决存在问题、从胜利走向胜利的党。我们党能领导中国人民取得民族独立、人民解放和社会主义建设的胜利，开创建设中国特色社会主义的道路，也一定能领导中国人民实现民族振兴、国家富强和人民幸福，开创更加美好的未来。二是培养对使命的感情，坚定有所作为的信念。江泽民同志在教育广大青年干部时讲到：“一个人要在一生中有所作为，成为一个对自己祖国和人民有所贡献的人，最重要的就是要从青年时代起坚定地树立热爱祖国、热爱人民、志存高远、胸怀宽广的信念，并勇于在任何艰难困苦面前保持自己的初衷，坚持在人民的伟大实践中发挥自己的聪明才智，展现自己的人生价值。”人是要有信念的。党员干部尤其如此。我们的使命就是全面推进新时期党的建设伟大工程，促进十六大提出的宏伟目标的顺利实现。所以我们要不断激发对使命的感情，坚定有所作为的信念，为中华民族的复兴，贡献我们的力量。三是培养对人民群众的感情，牢固树立为人民服务的宗旨。应该说，对群众的感情问题实质上是一个立场问题。对人民群众的深厚感情是共产党人世界观、人生观、价值观的核心体现。是否树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，关键是看是否实践全心全意为人民服务的宗旨。只有在思想深处和老百姓融为一体，才能真正解决好“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”这一重要问题。四是培养对本职工作的感情，做到爱岗敬业，勤政为民。爱岗敬业是有所作为的基础。做一名合格的党员干部，我想这一点应该是最基本的。爱岗敬业、勤政为民既是一个党员综合素质的集中体现，也是践行“三个代表”重要思想的根本要求。一个人的政治观念思想水平怎样看，不是看一句口号，或是一篇文章，而是看他的具体工作，是不是倾心投入，是不是精益求精，是不是扎扎实实。“说一千，道一万，不如做一遍”，爱岗敬业是对一个党员的基本要求，同时也是检验党员干部思想作风、工作作风的基本标准。

老年公寓保密整改措施老年公寓政策

第一篇、老年公寓案例分析及规划设计建议

老年公寓保密整改措施

第二篇、老年公寓开发建议优惠政策

老年公寓保密整改措施

1 老年公寓个人办的优惠政策根据财税〔2000〕97号规定对政府部门和企事业单位、社会团体以及个人等社会力量投资兴办的福利性、非营利性的老年服务机构暂免征收企业所得税。老年服务机构是指专门为老年人提供生活照料、文化、护理、健身等多方面服务的福利性、非营利性的机构主要包括老年社会福利院、敬老院养老院、老年服务中心、老年公寓含老年护理院、康复中心、托老所等。此文执行到2007年。《中华人民共和国企业所得税法》自200年1月1日起施行规定符合条件的非营利公益组织的收入为免税收入。非营利组织的认定管理办法将由国务院财政、税务主管部门会同国务院有关部门制定目前尚未明确。一、项目的背景分析 一关键词老龄化社会国际上最简单的评判标准是60岁以上的人口数占总人口数的比例超过10%或6岁以上的人口数占总人口数的比例超过7%。200年底全国1%人口抽样数据显示我国6岁以上人口达到100万人占总人口数的7.7%。我国已成为人口老龄化国家。目前全区有老年人口为17.06万人,占总人口的9.16%平均每年以4.36%的速度增长。在21世纪上半叶新疆老年人口数量将会快速增长人口老龄化程度也会迅速提高。根据预测到2010年新疆老年人口的总数将会突破200万大关到2024年达到300万2034年迅速增加到00万比例占到总人口的四分之一。乌鲁木齐市已经进入了老龄社会截至2006年12月31日全市现有60岁以上具有乌市户口的老年人口2.37万占总人口数量的12.7%每年以4%的速度增长人口老龄化的形势十分严峻。 二关键词养老与居住观念的改变我国老年人选择养老和住宅的方式由于历史和传统观念等原因主要以居家养老为主。主要形式有与子女共居、与子女邻居、独居除此以外还有托老所、 2 福利院、临终关怀医院以及老年公寓等。据中国老龄科研中心调查材料显示北京市0岁以上的常住人口中希望现在住进老年公寓和将来愿意入住的分别为10.4万和30.万。目前武汉市老年人的居住方式以与子女同住为主占6.2。有47的老人希望与子女共同生活2.4的老人希望与子女分开居住现与子女同住的老人中有64.认为这种方式很理想而有3.2的老人则希望能分开住现与子女分开住的老人中有4.6仍愿与子女分开住有1.4的则希望与子女同住《城市规划》2002年第3期。可见中国老人“养儿防老”的观念正在发

生变化。而且老人的不同组群选择养老的方式又不同。文化程度较高中级以上职称月收入中等或以上身体健康生活能自理者老年公寓为首选有的认为“老年公寓是理想颐养天年之所”。因此随着观念的变化对老年公寓的需求是加快增长的。目前新疆有空巢老人2.万占全区老年人总数的2.26%其中生活不能自理的空巢老年人有10.7万人约占空巢老人总数的19.9%一人独自居住附近无子女的空巢老人有3.66万人占空巢老人总数的6.92%。空巢老人尤其是高龄、生活不能自理、一人独自居住附近又无子女的空巢老年人在日常生活中或多或少都会存在着生活照料困难、孤独感强烈等方面的问题这部分老年人选择到机构养老的意愿比较强烈比例相对较高。 三关键词老年公寓模式国外老年公寓的模式依据196年国际慈善机构HTA的老年人居住建筑的标准分为7类 退休和退休前老人居住的住宅 生活基本自理仅需少许监护和帮助的健康老人住宅 提供全天监护和最低限度的服务和设施的健康老人住宅 专为体力虚弱而智力健全不需要护理和监护的老人住宅 专为体力尚健而智力衰退并需要个人生活照料和监护的老人住宅 专为体力和智力都衰退并需要个人监护和护理的住宅 专为体力和智力衰退并患有疾病、受伤等的老人入住的注册医疗机构。又依据各个国家的现状和经验国外的老年住宅模式大体上可以划分为四 3 种 独立式老年住宅 集合式老年住宅老年人合住的住宅 护理型老年人住宅以及公立养老院社会福利性。我国老年公寓的模式大体上可以划分为三种 成套老年公寓住宅 合居老年公寓住宅 护理和医疗型老年住宅或机构个人支付或政府和社会资助。 四关键词设计要求与配套老年公寓要按照老年人的特点和“老年人建筑设计规范”从住区规划、设计到配套建筑与设施方面要符合老年人的特点和需求。老年公寓宜为低层小高层有电梯或平房有小院落住房面积以合室、一室、二室小套房为主。道路要无障碍设计户内有紧急呼叫与电子安防系统。居室要阳光充分和通风。老年公寓要有完备的配套设施和服务如医院、健身娱乐、文化教育、图书资料、购物中心、银行、邮局、交流活动、家政服务等。特别是老年社区内要配备正规定点医院。该医院应具备治疗、抢救、咨询的功能这是关系老有所养的重要保障是老年人进住社区

最关心的问题之一。二、市场现状分析 一项目的市场需求旺盛目前乌鲁木齐的民办养老公寓已发展到14家床位占总床位的77已成为公寓式养老服务机构的主体。大多数的老年公寓硬件设施都较齐全设有活动、阅览、健身室和医务室、美容理发室有的还设有会议室或文化室。民建新疆区委会去年专门就乌鲁木齐市养老服务业进行了调查调查中发现由于历史原因乌鲁木齐的老年公寓分布不合理。老城区养老设施需求量大而养老公寓少偏远城区需求量少而新建老年公寓多。一些民办公寓由于建在离市中心较偏远的地方社会认知度较差交通不便影响了老人入住。如绿色家园老年公 4 寓虽然环境很好是一所农家乐式的、具有浓郁田园生活的好地方但位置远在乌鲁木齐县安宁渠镇距城市2公里很少有老人入住。据资料显示有统计数据显示乌鲁木齐公办民营老年公寓入住率平均100而且还有大批人在等待床位。例如自治区民政厅老年公寓有136个床位2006年来报名的老人已经超过了2000多人。而与此形成鲜明对比的是民办民营老年公寓入住率平均只有604有的公寓0张床位只入住6人。收费较低的民办老年公寓每月在39040元之间而收费最高的仁和老年公寓一个需要全面护理的老人住普通房间月收费1700元。 二相关政策 2006年10月自治区人民政府下发《转发自治区老龄委办公室和自治区发改委等部门〈关于加快发展养老服务业的意见〉的通知》通知指出要建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度积极支持公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多种方式兴办养老服务业认真落实国家对养老服务机构的有关优惠政策。同时要积极探索适应养老服务业发展的新思路鼓励全社会力量发展养老服务业 三项目所处环境乌鲁木齐县托里乡位于乌鲁木齐县东南3公里处地处山前缓坡地段西接水西沟镇、南隔天山支脉与乌鲁木齐市艾维尔沟接界东同天山牧场草场、戈壁相连北隔乌艾公路与芦草沟草场相望。平均海拔1 340米属温带大陆性气候冬季漫长夏季凉爽年平均气温11℃1月平均气温一19℃7月平均气温21℃。年均降水量200毫米年均无霜期10天最大风力6级风向以东北为主。该乡以牧业为主是乌鲁木齐县的主要牧区之一有29平方米的卫生院l所土地所、农机站、广播站、兽医站也相应健全。乡上有医院五十城

羊圈沟都设有卫生所。乡上有信用社文化站广播室。托里乡距乌鲁木齐十大旅游景区苜蓿台子300米每逢夏季这里草地肥沃牛羊遍野草场中鲜花遍地山上林荫蔽日山坡古木参天。由于地势较高也就成为观赏日出和日落的首选地点。托里乡“托里”蒙古语意为“镜子”。苜蓿台景区位于南郊托里乡境内距乌鲁木齐市公里。海拔2020米面积3平方公里是一个山顶草场平台旅游区。景区群山之中有三峰耸立错落有致神秘而富有诗情画意是为“三峰叠影”。2003年被评为国家AAA级景区2004年被评为乌鲁木齐十佳景区。该景区同时可接待00人食宿。门票每人30元 四南山正成为不少人退休后养老首选地。这里因为空气质量高日照充分特别是夏季凉爽因此近年来各旅游区附近的别墅群增加很快各种类型的农家乐、度假村也生意兴旺。在国家规范“小产权房”之前,很多乌市的白领多在当地购地盖房将老人送至此处养老每周探望。但由于是个人行为管理设施和医疗设施的相对滞后这里更多是作为季节性消夏的场所。 五外地人养老需求据相关资料显示乌鲁木齐市商品房市场中外地人购房比重呈逐年增长态势。随着城市化进程加快近年乌鲁木齐的区内经济、政治、文化中心地位的进一步凸现城市形象提升。内地来疆投资的商人由于事业重心的需要及长年生活习惯的适应更倾向于在乌市置业进而形成了一个较为庞大的季节性消费群体。 6 以上资料使我们清晰的看到日益增多的老年人口形成了庞大的“银发市场”该市场对于社区养老服务存在着巨大的需求而现有的养老院、老年公寓、 7 社区服务等都远远无法满足顾客的需求。既然已然存在对于社区养老服务的需求那么开发养老服务社区也必然会有巨大的市场潜力。 <市场结论> 通过以上分析,我们可以看出,乌鲁木齐对于养老服务社区存在着庞大的市场需求,在我市现有的2万老年人口中如果有百分之一的老人愿意入住养老服务社区怡养天年最起码要建设个本项目这样规模的养老服务社区才能基本满足需求。三主要竞争情况分析经过详细的市场调查我们发现目前的乌鲁木齐市场尚无同类型专门的养老服务社区在本区域内也没有以老年人为主要消费对象的度假场所。也就是说 对于即将开发的本项目而言行业竞争度较低。但是一定意义上的形式竞争者和一般竞争者必然是存在的

。不过相较于专业的养老服务团队已有的服务无论是从基础设施、人员素质还是从服务质量等方面都无法满足“银发市场”的需求。目前全市共有20多家养老机构其中公办养老机构两家公办民营养老机构家其余为民办养老机构。从入住情况来看公办养老机构设施好但没有出现入住火爆的现象平均入住率93%由于个别民办机构设施条件简陋 卫生状况和伙食差平均入住率62%而公办民营养老机构接近100%仍有许多老人等待床位。据了解合格的16家养老机构有新城老年康乐苑、新疆民政老年公寓、仁和老年公寓、乌市养老福利院、东山区爱心公寓、老年偏瘫护理中心、锦绣老年公寓、建工师老年公寓、爱德老年公寓、绿色家园老年公寓、市爱民老年公寓白石桥老年公寓、怡苑爱心老年公寓、幸福老年公寓、龙颜老年公寓、爱里福老年公寓、哈克老年公寓。但同时他们普遍存在以下问题 1医护人员数量少队伍不稳定。由于入住养老机构的对象多为高龄、生活自理能力差、体弱多病的老年人与其他年龄段入住对象相比这些人员对医护人员和护理人员依赖程度要高得多。目前全区养老机构中的医护人员和护理人员数量严重不足人均拥有量低平均每100名入住老人拥有医护人员仅为1.6人,拥有护理人员4.人。有些养老机构由于受到条件的限制工作人员只能既当管理人员又当护理人员身兼数职劳动强度大、工资待遇低、工作环境差社会上还存在着对养老服务人员的偏见导致养老机构工作人员队伍不稳定。虽然国家《社会福利机构管理暂行办法》规定社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员、管理人员应当接受岗前培训考核合格后才能够持证上岗。但在现实中由于工作队伍不稳定工作人员流动性大培训机构的数量少很多养老机构的工作人员并没有做到先培训、后上岗。 2个性化服务项目少服务内容单一。目前我区大部分国有养老机构属于社会福利型养老机构主要接收“三无”、“五保”对象等特殊群体。虽然目前也开始接收自费住养老年人但因其机构本身的性质定位和软硬件所限 9 大多数只能给入住老人提供最基本的养老服务医疗保健、文化娱乐等其他方面的服务内容很少。而能为老年人提供照料功能的托老所提供医疗服务的老年护理院提供个性化、高质量生活环境的老年公寓、老年小区等功能各异、各具特色的其他类型

第三篇、老年公寓危机风险管理措施

老年公寓保密整改措施

天伦乐园老年公寓危机风险管理措施

（一）管理措施：

人身安全

措施:

1、地面保持干燥、平整、无障碍物。

2、老人衣、鞋合身、合脚

3、光线适度

4、在告知下，使用安全带、护栏床等安全保护措施。

、关注老人的心理状态，做好心理安抚工作，有自杀倾向的专人看护。老年公寓保密整改措施

6、易走失老人使用识别牌。

7、有帕金森病症等行走不稳的限制自行活动。

、定期、随时检查设备功能，保持老人床、轮椅、便器等使用物品完好状态。

９、禁止使用热水袋、电热毯。

１０、防虫害、鼠害，以及猫狗咬、抓等伤害。

消防安全

措施：１、安装消防设施，并定期检查维护。

２、计划性地消防培训与演习。

３、禁止老人床上抽烟。

４、蚊香放置墙边，不得放置在床单元、被服周围。

５、安全使用氧气。

６、禁止使用大功率电器，定时检查电路、电器，保证完好使用状态。

饮食卫生

措施：

１、餐厅严把食品质量关，购买新鲜食品，按要求储存、加工、留样。２、餐具每餐消毒。

３、餐厅工作人员个人健康，注意手、操作台的清洁、消毒。４、老人自带食品登记、检查。

５、禁止老人吃隔日剩菜。

６、喂饭时老人取半卧位、速度适中，鼻饲按规范进行操作。环境卫生

措施：

１、保持环境清洁卫生。

２、每日开窗通风。

３、及时更换清洗污染被服、衣物，定期暴晒垫褥。

４、每餐前老人洗手。

５、工作人员手的清洁，操作前后规范洗手。

６、老年便器、个人用品清洁消毒。

７、老人出院终未消毒处理。

８、及时治疗、隔离有呼吸道、消化道传染性老人。

（二）责任人：老年公寓保密整改措施

1.院长全面负责（签名）：

2.护理员（签名）：

3.食堂人员（签名）：

第四篇、老年公寓案例分析及规划设计建议2016

老年公寓保密整改措施

第五篇、老年公寓

老年公寓保密整改措施

爱馨养老集团

河南爱馨养老集团从1999年成立第一个养老机构以来，以老年机构运营、加盟连锁、管理咨询为主营业务。经过1年的发展，由最初的42张床位发展到现在全国拥有17家直营养老机构、4家加盟养老机构、3个社区居家养老服务中心、多个互动养老联盟基地，总资产近6亿元，总床位万余张，总建筑面积约1万平方米，累计服务失能老人000多名，健康老人近20万名。

在十多年为老服务过程中，爱馨按照老人健康期和失能期两个阶段的不同需求，不断探索和总结，确定了以机构养老为基础、社区居家养老为依托、互动养老为延伸的“三位一体”服务模式，为确保服务质量，爱馨还确立了“六大标准”保障体系，满足了老人的“九大需求”。在发展中爱馨把“三心、六智慧、九种能力” 作为完美爱馨人的培育机制，并制定“三三制”的培训体系，同时植入中国传统文化教育，形成了与国际接轨的标准化管理。这些都是成就爱馨在养老行业中的领先地位的核心优势。未来爱馨将打造中国连锁化养老服务平台。

作为社会养老机构的典范，十五年来，爱馨养老得到了国家民政部、全国老龄委、省、市等各级政府的支持和认可，荣获各种荣誉二百多项，被列为中国老龄事业发展基金会孝文化研究中心、中国老龄科研中心科研基地、全国爱心护理工程试点基地、河南省示范养老机构。2013年10月，民政部通过实地调研，要求在全国范围内学习、

推广爱馨养老服务模式。

秉承“爱馨人为天下老人营造一个温馨的家”的理念，爱馨养老集团于2011年成立了河南爱馨养老服务股份有限公司，注册资金三千万，以养老机构建设、连锁加盟及管理咨询等为主营业务。未来3-年，爱馨养老将以河南爱馨养老服务股份有限公司为主体，力争在河南省1个地市建设养老社区综合体，同时依托综合体，把社区居家养老、互动养老在全省乃至全国铺开，充分发挥全国社会化养老机构领头羊的示范带头作用。

爱馨“三位一体”服务模式

一、为失能老人提供医养结合、专业化的机构养老服务

二、为健康老人提供走出家门、参与社会的社区居家养老服务爱馨养老在郑州市居住人数较多的社区内，利用公共服务配套场所，设置社区居家养老服务中心——银龄之家。目前已在全市发展3个，服务老人达2万人次。提供公益服务、居家服务、信息化服务和上门家政服务。

三、为时尚老人提供养生保健、互动养老服务

爱馨互动养老、养生是一种离开现在城市，让老人到异地享受阶段性特色养生、医疗保健、文化交谊、旅游观光等系列服务的新型养老模式！夏日避暑、冬日避寒、度假、养生、旅游观光、文化交流„„尽在爱馨互动养老！

总部地址：郑州市长江东路69号爱馨阳光城

全国咨询热线：0371-07 0371-612349

第六篇、老年公寓设计规范及习惯

老年公寓保密整改措施

1、老年养护院的建设用地包括建筑、绿化、室外活动、停车和衣物晾晒等用地，

建筑密度不应大于30%，容积率不宜大于0.；室外活动、衣物晾晒等用地不宜小于400～6002。老年公寓保密整改措施

2、

3、

4、老人卧室宜设计阳台。卧室面宽宜过大，最佳面宽范围是3900—4200。每个护理单元应配置一定的洗衣、晾晒空间，工作人员操作流线布置应紧凑。

洗衣房宜上下对应，以服务电梯联系，集约流线。

、

6、洗衣间临近晾晒场地，宜配有叠储空间，也可作为开放的公共空间。散步道的尺寸，宽度应保证一人与一辆轮椅并排同行，一般情况下不小于

1.。

7、在道路有高差或台阶出现的地方宜同时设置坡度不大于1:12的坡道。散步道坡

度一般不大于1:20。

、

9、轮椅回转空间——直径不小于2.1的圆。老年人偏爱中低层住宅，希望一人一室，与朋友就近居住。喜欢中式园林

10、多层养老院宜每层设置餐厅，宜有适当分隔，室内照度宜充足均匀。

11、多功能厅的多功能体现在三个方面：空间灵活划分、家具布置灵活变化、满足

多种停留方式。

12、广场设置：①离居住稍远或位于开窗较少的山墙侧

②广场周围应有密集的绿化，或矮墙等设施

13、电梯旁适宜设置休息座椅。

14、浴室和更衣室应该灵活设计，在更衣室放置床或者躺椅，以便休息。

1、养老院的走廊空间宜开敞宽大，考虑进行多种公共活动的可能性。

16、公共厨房、开水房或洗衣房附近设置一个可供临时休息的小角落。

17、空间分割不用实墙，用家具，多用低矮家具。

1、医疗区包含日常交往功能。

19、护理站应注重视野开阔，附近布置座椅便于老人休息，并设置洗手台。

20、老人活动区尽量南向采光，满足温度、适度的需求。

21、考虑为老人配备小型公共厨餐厅。

22、考虑送餐流线简洁，餐厅中部空间开敞，便于展开活动。

23、食堂应避免厨房噪声干扰及气味串通。

24、走廊采光很重要，尤其是端头采光。

2、走廊灵活设置坐凳。

26、为了照顾轮椅老人开门问题，在门扇开启侧应留出不小于400的墙垛。

27、老年养护院老年人居室门净宽不应小于110，卫生洗浴用房门净宽不应小于

90；老年人生活区走道净宽不应小于240。

2、窗下部留出一定高度的固定窗。

29、窗地比不应低于1：6，并应保证足够的日照时间。

30、公共浴室向“小型化“”私密化“发展。

31、主入口尽量开放、亲切，消除空间的封闭感。

32、入口应用双层门，防风。

33、入口停车落客处保证有雨篷。

34、预留存放轮椅和雨伞的空间。

3、门厅内设置休息座椅和咨询服务台。老年公寓保密整改措施

36、门厅应该选择进深小且开敞的方式。

37、门厅应该引入柔和的自然光，保证视线的通达。

3、公共空间划分活动空间宜多样化。

39、储藏间提倡小型化均布化，设置临时储藏的边角空间。

40、地面超过1.的高差就会影响轮椅的通过。

41、老人卧室尽量形成集中的活动空间，可与阳台连通。

42、卧室开窗开门避免通风死角，并远离电梯井，减少噪声。

43、每层应设置室外平台，为失智老人单独设置室外空间。

44、酌情增加小庭院，并为宠物留出一定空间。

4、疗养室内层高不应高于2.6，建筑不宜超过四层。

46、疗养室每间床位数一般是2-3床，一般不大于4床。

47、疗养室宜设阳台，其净深不宜小于1．0。长廊式阳台可根据需要做灵活的

隔断予以分隔。

4、疗养院主要建筑物安全出口或疏散楼梯不应少于两个，并应分散布置。室内疏

散楼梯应设置楼梯间。

49、应为老年人提供适当规模的绿地及休闲场地。场地布局宜动静分区，供老年人

散步和休憩的场地宜设置健身器材、花架、座椅、阅报栏等设施，并避免烈日暴晒和寒风侵袭。

0、居室宜设置语音提示装置。

第七篇、老年公寓案例分析及规划设计建议

老年公寓保密整改措施

第八篇、老年公寓案例分析及规划设计建议

老年公寓保密整改措施

科技系统机关治理方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习十七大精神，全面落实科学发展观，以“机关效能提升年”活动为载体，紧紧围绕经济建设，着力解决科技局存在的突出问题和人民群众关注的热点，难点问题，努力塑造科技局“热情服务，求实创新，廉洁高效，团结和谐”的良好形象。

二、目标任务

通过落实“机关效能提升年”活动整改措施，使机关作风明显改进，机关工作效率明显提高，干部素质明显增强，群众满意率明显上升。

三、存在问题和整改措施

根据“机关效能提升年”活动的内容及目标要求，深入查找我局及局工作人员存在的问题，实行“对号入座”结合民主评议政风行风活动，对查找出来的问题进行疏理，认真落实整改。

（一）关于加强政治理论学习，增强政治性的问题

制定具体的政治理论学习计划，加强对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想的学习，对重要的政治问题进行深入系统的学习，学习科技知识，学习做好本职工作所必需的政策，法律法规。这项工作责任领导为，责任科室为办公室，责任人为、,落实期限为7—10 月。

（二）关于加速科技进步与创新的问题

1、切实做好科技计划管理工作。一是搞好调研、筛选和储备项目工作，建立健全全县科技档案，充实和完善科技项目库，精心组织项目向国家、省、市科技部门申报，不断提升项目的数量和质量；二是突出重点，加强对国家中小企业创新基金，农业科技成果转化基金和重点新产品计划项目的申报工作，提高科技计划项目对经济发展的贡献率；三是加大跑部跑省力度，对已定的项目紧密跟踪问效，争取上级科技投入对我县的支持较大的提高。

2、强化科技创新，提高企业的科技含量和创新能力。一是继续加强对县民营科技园的管理，对符合条件的企业积极组织申报国家省、市级民营科技企业，指导和帮助科技型中小企业与高等院校、科研院所合作，提高科技企业的科技含量和创新新能力；二是把招商引资与引技引智相结合，为工业园区引进一批高质量、高水平的新技术、新产品的项目；三是将各类科技计划进行有效集成，集中财力为工业园区开发一批新技术、新产品；四是开展科技入园活动，一方面在局机关开展“工业企业服务年”活动，要求机关干部深入企业开展项目申报，信息咨询，法律宣传等全方位科技服务、同时把科技中介引入科技园区、为工业企业提供切实有效的服务。

3、认真实施科技兴农战略。一是继续实施好科技特派员试点工作。让科技人员深入农村，宣传实用技术，推广良法，并以资金技术入股等形式参加创业，做给农民看，带着农民干，发展壮大优质粮油、花卉苗木、林果油茶、食草畜禽、特种水产和反季节蔬菜等六大产业，大力推广良种良法和农产品深加工、储藏保鲜等新技术，改造传统产业，提高农副产品的科技含量和附加值，加速农业产业化进程；二是着力实施好国家粮食丰产工程——县实施中低产田“五双一水”平衡增产技术示范项目。我局将根据项目要求组织人员深入各项目区开展调查研究，全面了解项目实施的进展情况，发现问题及时处理，以实现科技项目效益最大化，确实提高项目区群众收入。这个问题的整改责任领导为，科室为业务股，责任人为谢志勇、曾卫军，落实期限为7—10 月。

（三）关于科技宣传与普及工作的问题

以全国“科技活动周”为契机，加大宣传投入，克服一切困难，进一步加强科技宣传与普及工作，使科技宣传和普及工作长期化。

1、继续开展送科技下乡活动，采取灵活多样的方式向群众宣传科技知识、实用技术和科学观念，使科学思想深入人心。

2、做好科技宣传报道工作，及时反映我县在科技工作中取得的新成就和出现的新人新事，弘扬科学精神，树立科技典型。

3、利用科技图片、资料等进行科普展览，每年组织科技人员到街头开展一至二次科技咨询活动，集中解答群众的疑难问题。

4、建立县科技宣传长廊，组织编写《科技》等内部刊物，并把它们建设成科技宣传与普及的主要阵地。这个问题的整改责任领导为，科室为办公室，责任人为、陈海根，落实期限为7—11 月。

（四）关于廉洁自律的问题

1、加强自身修养、强化自我约束，认真执行廉洁自律的有关规定，严格按规定进行正常公务接待，杜绝大吃大喝歪风。

2、坚持民主集中制原则，重大问题集体研究，广泛征求干部群众意见，保证决策民主化，科学化。

3、坚持民主生活会制度，每年至少召开两次班子民主生活会交流思想，开展批评与自我批评，创建形成团结务实的领导集体。

文

工作细致整改措施 工作作风整改措施

工作细致整改措施 工作作风整改措施

乡政府乡长三治三提整改措施

老年公寓保密整改措施 老年公寓政策

科技系统机关治理方案

工作细致整改措施工作作风整改措施

工作细致整改措施工作作风整改措施

老年公寓保密整改措施老年公寓政策