市领导在提案交办会上的讲话 在提案交办会上的讲话

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本文目录

1、市领导在提案交办会上的讲话 在提案交办会上的讲话(1)

2、市国税工作会议领导总结讲话(2)

3、任前谈话领导发言 领导干部任前谈话(3)

4、在庆‘六一’双合格表彰大会暨亲子绘画展活动上的讲话(4)

市领导在提案交办会上的讲话 在提案交办会上的讲话

篇一:《县政协主席在200年提案交办会上的讲话》

县政协主席在200年提案交办会上的讲话

在200年提案交办会上的讲话****200年4月日各位领导、同志们:今天,我们与人大联合召开提案交办会,是县委政府大力关心和支持政协工作的具体表现,也是各承办单位领导重视提案办理工作的表现,在这里,我代表县政协向关心和支持政协工作的领导、向办理政协提案而辛勤努力的同志们表示衷心的感谢!提案工作提人民政协工作的一个重要内容,提案是政协委员为促进乌什发展和稳定,积极献策出力的一个重要方式,也是政协组织协助县委和政府加强与各族各界人民的联系,实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。在实践工作中,政协提案对党政领导重要决策具有参谋咨询作用,对全县物质文明和精神文明及政治文明建设起着补充和完善作用,对重要方针政策的贯彻执行有着促进和信息反馈作用,对反腐倡廉和加强作风建设还起着民主监督作用,对加强党的执政能力建设、发展和完善中国共党领导的多党合作和政治协商制度更有积极的促进作用,这些作用的发挥,说明提案是人民政协政治协商、民主监督、参政议政的有效形式,也是政协委员贡献才智、发挥优势的一个好舞台。几年来,县政协团结和带领各族各界委员,努力围绕县委政府中心工作和人民群众普遍关心的重大问题及社会热点、难点问题,积极运用提案的形式履行职能,服务大局,为县的经济发展和社会稳定做出了一定的贡献。在政协第十一届三次全体委员会议期间,政协委员坚持以十六大和十六届四中全会精神为指导,根据县委第十一届七次全委(扩大)会议提出的工作任务和奋斗目标,结合本县实际,紧紧围绕群众关心的热点、难点和与人民群众切身利益普遍有关的重要问题,在充分调查研究和反复论证的基础上,积极利用提案形式为党政建言献策。在政协十一届三次会议期间,委员共提出提案11件,经提案委员会初步筛选、合并,整理为1件,经主席会议和提案委员会最后讨论确定,正式立案31件。提案工作是政协委员参政议政的重要渠道,它不同于其它反应意见的渠道,提案也是不同于一般的人民来信,是政协委员针对人民群众普遍关心的热点、难点问题和重大决策的实施等内容,经过深思熟虑、认真分析和研究提出的,每件提案都凝聚了委员的心血,代表了人民的心声,真实地反映了社情民意,是高层次、高水平的参政议政,提案办理单位应当按照十六大和十六届四中全会精神要求,高度重视提案的办理工作,承办单位要本

着向委员向人民负责的态度,对每一件提案认真进行研究,并协同有关部门制定切实可行的详细解决办法和实施意见,并组织力量切实将提案的办理工作落到实处。承办单位还要及时将提案的办理情况以随办随答和一案一答的书面形式,及时答复给我们及委员,最晚月下旬要全部初步答复完毕,以便政协适时组织委员跟踪办案。今年,要狠抓提案办理质量,我们将对提案办复不及时,办理质量不高,或“只注重文字答复、不注重实际办理”或“答而不办”的承办单位加强监督并进行通报批评,以督促提案承办单位重点在“办”字上下功夫,从实践“三个代表”的高度出发,结合保持共产党员先进性教育活动,认真办理委员提案,争取通过提高提案办理质量,使政协提案发挥参政议政、反映社情民意和为人民群众办实事、好事的有效作用。我的讲话完了。

篇二:《在政协提案交办会议上的讲话》

在政协提案交办会议上的讲话

同志们:

今天召开这次会议,主要任务是回顾总结去年政协提案办理工作情况,安排部署今年的工作任务。刚才,政协于主席就提案的办理工作讲了很好的意见,请大家按照要求认真学习领会,会后迅速抓好贯彻落实。

2013年,县政府共承办县政协委员提案2件。一年来,在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,县政府及各承办单位坚持把办理好提案作为履行政府职能、维护人民群众根本利益的重要举措,按照年初交办会议要求,高度重视,精心承办,经过各方的共同努力,圆满完成了提案办理任务,提案办结率为100%,满意和基本满意率为100%。通过提案的办理,有效解决了一批人民群众关注的重点、热点和难点问题,赢得了县政协委员们的信任和支持,有力促进了全县经济社会又好又快发展。

在看到成绩的同时,我们也要清醒地看到,个别承办单位的办理工作与政协委员们的要求相比依然存在一定差距:一是对办理工作的重要性认识不足,积极性、主动性不高,时效观念差,临近办结期经县政府督办室多次催办后才办结。二是对一些由于政策因素或客观原因一时难以办理的建议提案,没有及时主动争取代表委员的理解和支持,面商沟通工作有待加强。三是对建议提案的办理,只注重研究如何答复,缺少深入的调查了解,提出的解决措施和办法可操作性不强,

办理工作不彻底。

今年“两会”期间,政协委员围绕建设“绿色产业基地、低碳工业新区、山水旅游胜地、江畔宜居名城”的奋斗目标,提出了提案4件。这些提案涉及项目建设、城乡建设、民生事业等各个方面,主题鲜明,意见中肯,集中反映了广大委员对县政府抢抓发展机遇、促进经济社会跨越发展的迫切希望,具有较强的针对性和可操作性。县政府办公室已会同县政协提案办进行了整理、分类、登记,并印发了《关于做好今年提案办理工作的通知》(刚才于主席进行了传达),明确了今年的办理任务,请各承办单位务必高度重视,抓紧安排、注重质量、抓好落实,确保圆满完成今年的提案办理工作。

下面,就如何提高认识,加大力度,进一步做好今年的提案办理工作,我再提几点要求:

一是端正态度。面对政协委员的意见建议,各承办单位要杜绝抵触情绪,务必认真对待、虚心接受、主动吸纳、开动脑筋,想方设法办理好建议提案;务必主动作为、主动思考、主动工作、主动办理,给政协委员一个满意的答复。神纹道/

二是狠抓落实。一方面,要确保质量。今年政府系统承办的提案共3件,必须一件一件逐一认真办理。对能力范围之内、能够办理的必须即刻办理;暂时不能立即办理的要认真研究、提出办法、逐步办理;确实限于客观条件和想方设法后仍难以解决的,要主动向政协委员解释说明,争取理解。另一方面,要确保时效。每个承办单位都要制订办理工作计划,明确完成时限,争取提前办结。同时,要适时

对办理情况进行梳理,查漏补缺,加大力度,加快进度。

三是统筹兼顾。一要将办理工作与日常工作相结合。各承办单位在日常工作中要积极思考和开展办理工作,不能纯粹就办理而办理。其实很多时候日常工作都做到位了、做扎实了,提案办理工作就水到渠成、顺理成章了。二是办理工作要与推动发展、改善民生相结合。我们目前的中心工作,其实也就是政协委员关心关注的焦点、热点,就是要加快发展和改善民生。办理提案,也要把出发点和落脚点放在推动发展和改善民生上,把县党代会、人代会、政协会的精神落到实处。阴阳代理人之改命师/book/493.htl

四是加强督办。一要定期督办。从今天交办之日起至6月20日,县政府督办室每个月都要汇总上报提案办理情况,实行挂账销号。同时,要采取现场督办、重点督办、跟踪督办等多种方式,确保完成办理任务。二要及时反馈。各承办单位的提案办理情况要做到“四个反馈”,即:及时向政协委员反馈;及时向县政协提案办反馈;及时向县政府督办室反馈;及时向县政府反馈(反馈办理过程中发现的新情况、新问题,供县政府决策参考)。三要严格考核。提案的办理情况已纳入全县目标考核体系,就是要通过考核这种方式,进一步督促各承办单位认真办理。会后,参会同志要将今天的会议情况向本单位主要领导进行汇报,并认真传达会议精神,按照会议要求扎扎实实推进办理工作,切实完成好办理任务。市领导在提案交办会上的讲话.

同志们,今年政协提案的办理任务已经明确,希望各有关单位再接再厉,振奋精神,开拓创新,真抓实干,使提案办理工作再登一个市领导在提案交办会上的讲话.

新台阶,为实现XX跨越发展做出新的更大的贡献!

篇三:《县“两会”建议提案交办会上的讲话》

县“两会”建议提案交办会上的讲话

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一、肯定成绩,正视问题,切实增强办理工作的责任感

2014年,在县人大、县政协的监督支持下,县政府及各承办单位把办理好、落实好人大代表意见建议和政协委员提案作为加强和促进政府工作的重要抓手,精心组织,认真落实,一批经济和社会发展方面的建议提案办理到位,一批群众关心的热点难点问题得到了有效解决。交由县政府系统办理的33件建议和2件提案,已经得到解决或基本解决的占63.6%;因条件限制或其他原因需以后解决的占36.4%,办理工作得到了绝大多数代表和委员的肯定。总结去年的办理工作,我认为无论是重视程度,还是办理的质量和时效上都有较大提高,主要有以下四个特点:一是强化领导抓认识,办理责任进一步靠实。县政府始终把办理好建议提案作为履行政府职能的一个重要方面,高度重视,认真对待,及时召开会议,专题研究部署,分解办理任务,靠实工作责任。对一些事关长远发展和群众切身利益的建议提案,县政府主要领导和分管领导及时召集有关部门负责人,共同研究办理方案,提出具体工作要求,深入一线抓调度、抓督办,有效提高了办理

的质量和效率。各承办单位以对代表委员负责、对群众负责的高度责任感,把建议提案办理工作作为部门的重点工作之一,实行一把手负责制,主要领导亲自过问,分管领导具体落实,保证了办理工作的高效有序开展和办理质量的稳步提升。二是注重创新见实效,办理方式进一步优化。在办理过程中,各承办单位不断探索改进办理方法,加大开门办案力度,采取现场办公、联合办案、上门走访和面对面征求意见等形式,虚心听取代表和委员对办理工作的意见建议,增强了办理工作的针对性和实效性。水务、交运等相关部门的主要领导,对督办的建议提案亲自协调,主动与代表委员进行沟通协商。特别是针对承办建议提案数量多、任务重的特点,早调研、早安排、早落实,邀请人大代表政协委员亲自参与办理工作,当面听

取他们的意见建议,共同探讨解决问题的途径。同时,把建议提案办理与重点项目争取紧密结合,积极向上争取项目资金,进一步推动了办理工作的落实。三是完善制度夯基础,办理程序进一步规范。县政府不断加强建议提案办理制度建设,进一步规范了从登记、交办到督办、反馈等办理程序,真正做到了有章可循、有规可依,形成了办理工作的长效机制。各承办单位普遍完善了登记分办、领导审核、情况通报、考评等制度,建立了跟踪督查、沟通协商、满意度反馈等机制,做到每个交办件不积压、不丢失、不漏办,保证了建议提案办理的有序推进。不断拓展贯穿上下、沟通左右、联络各方的办理工作网络,形成了县政府统筹抓总,政府办协调督促,各承办单位通力协作的办理工作机制,实现了办理工作的制度化、规范化和程序化。四是

加大督查促落实,办理质量进一步提升。始终把督促检查贯穿于整个办理工作的全过程,前期抓内部交办,中期抓办理进度,后期抓工作落实。政府办把建议提案办理作为政务督查的一项重要内容,采取电话催办、通报督办和上门督办等多种形式,及时掌握办理进度,针对存在的问题,提出具体要求,推动办理工作。同时,会同人大代工委、政协提案委,联合有关部门对建议提案进行了两次集中督查检查,调度工作进展,整改存在问题,促使办理速度明显加快,办理质量有了新的提升。

在肯定成绩、总结经验的同时,我们也应当清醒的看到,建议提案办理工作与人大代表、政协委员的期望以及县上的工作要求相比,还存在一些差距和不足,主要表现在:一是少数承办单位领导思想认识不到位。对办理工作重视程度不够,积极性、主动性不高,办理力度不大,存在敷衍应付的现象。涉及几个部门联合办理的建议提案,主办单位与协办单位之间沟通配合不够。二是重答复、轻落实的问题依然存在。对建议提案的办理,只注重研究如何答复,缺少深入实际调查了解、研究解决问题的措施和办法。对承诺解决的问题,没有抓好落实,办理不彻底;三是面商沟通工作还有待加强。对一些由于政策限制或其它客观原因一时还难以办理的建议提案,有些承办单位面商工作没有及时跟进,对代表委员的解释沟通不到位,没有主动地争取代表委员的理解和支持。四是答复件不够规范。部分单位因机构调整市领导在提案交办会上的讲话.

和人员变动,工作人员业务生疏,答复件格式不规范,分类不准确或未标记类别,答复内容简单笼统。这些问题尽管表现在工作中,但实质上是一个工作态度问题,是一个认识是否到位、重视不重视、工作抓的紧不紧

、落得实不实的问题。今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治县的开局之年,也是全面完成十二五规划的收官之年,做好今年的建议提案办理工作,对推动全县经济社会发展具有十分重要的意义。因此,各承办单位一定要深化对办理工作重要性、必要性的认识,站在讲政治、顾大局、识大体的高度,切实增强责任感和紧迫感,采取有针对性的措施,严肃、认真、积极地做好建议提案办理工作。

二、靠实责任,突出重点,努力提高办理工作的满意度

各承办单位要把建议提案办理工作列入重要议事日程,高度重视,创新思路,强化措施,力求实效,努力给人大代表和政协委员一个满意的答复,给广大群众交一份满意的答卷。

一要深化认识,在增强主动性上下功夫。主动接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督,认真扎实地办理人大代表建议和政协提

案,是政府和政府部门的法定职责,也是政府职能部门履职尽责、接受监督的具体体现。建议和提案是代表委员在深入群众、广泛调研的基础上形成的,蕴藏着许多的真知灼见,是政府及部门了解社会各界意见和诉求的重要渠道。各承办单位在办理过程中要认真研究,虚心吸纳,使之与本部门的工作思路对接。尤其是对代表、委员提出的事关全县经济社会发展大局的重大问题和群众普遍关心的热点难点问题的建议提案,各承办单位在办理过程中要将其列为重中之重,深入调查研究,提出切实可行的解决方案,使之成为推动工作、加快发展的具体举措。

二要突出重点,在增强针对性上下功夫。各承办单位要根据各自的职能和业务特点,以实施十大项目和十件实事为契机,围绕项目抓办理,抓好办理促发展,对涉及扶贫开发、交通水利等重大项目和重点工程,要抓紧办理,早日见效。要把代表建议和委员提案办理工作同双联活动紧密结合起来,认真研究办理有关农业和农村方面的建议和提案,切实提高办理质量。要把代表、委员提出的解决民生方面的问题,作为维护农民权益、为民谋福祉的具体行动,特别对关系群众切身利益和服务群众最后一公里的问题,要高度重视,抓紧抓好,切实增强工作实效。

篇四:《在市政协一届三次会议提案交办会上的讲话》

在市政协一届三次会议提案交办会上的讲话

一、进一步提高认识,增强办理政协提案的自觉性 首先,重视并办好政协提案,是落实党的十六大精神、实践“三个代表”重要思想的必然要求。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标,把“三个代表”重要思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想。实现全面建设小康社会的奋斗目标,必须把全社会的一切积极因素最广泛最充分地调动和凝聚起来。办理提案实质上就是尊重各界群众意见,调动他们的积极性、创造性的具体举措。实践“三个代表”重要思想,归根到底就是要维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益,为人民群众办实事、办好事。提案是政协委员经过深入调查研究后提出的,内容涉及经济社会发展和人民群众生产生活的各个方面。提案反映的意见和要求,不仅代表委员个人,也代表了相当一部分群众。办理提案,是了解群众愿望、掌握群众思想脉搏的重要途径,更是帮助群众解决实际问题的过程。是不是认真贯彻落实十六大精神、努力实践“三个代表”重要思想,办理提案也是一把检验的尺子。其次,重视并办好政协提案,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体实践。人民政协是共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,就国家的大政方针、地方的重要事务和人民群众普遍关心的重要问题提出批评和建议,是宪法赋予人民政协的神圣使命,也是人民政协履行职能的重要形式。今天交办的提案,是各民主党派、工商联、人民团体和政协委员心血和智慧的结晶,是政协一届三次会议的一项重要成果。大家一定要善于纳谏,慧眼识金,认真办好每一件提案,把政治协商、民主监督、参政议政真正落到实处。各级党政部门的负责同志通过办理提案,可以了解各民主党派及其成员的呼声和愿望,吸纳他们的意见和建议,解决生产生活中的困难和问题;通过沟通和协商,也可以使他们了解党和政府的意愿与要求,从而达到同心同德,共同奋斗。第三,重视并办好政协提案,是各级党委、政府改进自身工作的需要。政协以提案的形式帮助我们出主意、想办法,应该得到欢迎和重视。政协提案,涵盖了党委、政府工作的方方面面,集中了各方面的见解和看法,反映了人民群众的意愿和要求。往往我们没有发现的问题,在提案中发现了;我们已经发现的问题,在提案中反映得更深刻了;我们一时找不到解决问题的办法,提案给我们提供了解决的思路和具体措施。各承办单位对政协提

案办得越好,工作就改进得越好,人民群众的反映也就越好;如果重视不够,办理不力,挫伤了政协委员参政议政的积极性,就是工作失误、严重失职。在这里,我要特别强调,我们不但要听赞扬的话,更要听不同意见甚至是令人耳热心跳的不同意见。不但听,还要听进去,虚心接受,认真思考。办理政协提案也是我们认真落实“两个务必”要求,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,永远甘当小学生的具体体现。二、进一步加大办理力度,在落实上狠下功夫首先,要着眼于发挥提案的积极作用。今年的提案质量进一步提高。提案提出的问题和建议具有一定的前瞻性、科学性和可操作性,贴近市情,贴近民意。各承办单位都应充分认识到这些提案的价值,综合运用好提案,切实改进我们的工作。要把政协提案,特别是一些高质量的提案,与本部门的工作结合起来,进行认真、深入、细致的调查研究,吸收好的建议和意见,纳入决策过程,化作具体的工作措施。其次,要重在解决问题,重在办实事。委员提出提案,不仅仅关心能否及时得到答复,更关心的是提出的问题特别是一些重要问题,是否引起了有关部门的重视,是否得到了解决。办理提案,要坚决不做表面文章,实事求是,讲求实效,既重答复,更重落实。要把委员希望解决的问题解决好,希望办的事情办实,使委员真正满意。一时难以解决的,或一时还不具备条件解决的,要耐心细致地做好解释工作,取得委员的理解;对需要几个部门协商办理的,部门之间要各负其责,通力合作,不扯皮、不推诿。对党派、团体、委员联名的提案,要列为重点,选派精兵强将,重点解决。要自觉开展提案办理“回头看”活动,对前两年没有很好落实的提案,特别是今年的提案内容与前两年相同或相类似的,承办单位要列为重点加以解决。要防止和避免出现委员年年提,我们年年答,就是不落实的现象。第三,要加强与提案人的联系,提高办理质量。在提案办理过程中,各承办单位要通过邀请政协委员座谈、视察和走访提案人等多种方式,了解提案内容,特别是一些涉及面广、情况复杂的提案,更要注意了解其来龙去脉,掌握问题的症结,努力与提案人取得共识,对症下药,增强提案办理的针对性,提高办结率、满意率。要实行“开门办案”、“现场办案”,增强提案办理的透明度。要把提案办理过程办成与提案人进行协商的过程,办成自觉接受民主监督的过程。对一些在近期内采纳或解决尚有困难的提案,要通过沟通,取得共识,共同研究办理措施。三、进一步加强领导,健全办理工作责任制首先,领导要提高认识,带头

篇五:《在建议、提案交办会上的发言》

在建议、提案交办会上的发言

各位领导、同志们:

今天,县政府在这里召开建议、提案交办会,对承办工作进行落实,这既是完成“xx建设年”各项任务的重要载体、更是我县跨越经济社会发展中新“坎子”的重要举措。

去年以来,我局围绕“领导重视率,代表委员见面率,答复规范率,建议提案落实率,代表委员满意率”要求,共承办建议3件(其中主办22件、协办16件),承办提案41件(其中主办23件、会办1件),全部提前办毕,代表、委员满意率100%。到目前为至,主办的22件建议和41件提案基本得到落实。回顾我们所作的工作,主要做好了以下几方面:

一是加强领导,健全组织。专门成立以局主要领导为组长,副局长、副书记为副组长,下属有关单位负责人为成员的“建议、提案承办工作领导小组”,把承办工作作为“一把手”工程,真正做到了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关科室专门抓,形成了上下联动、齐抓共管、一抓到底的领导格局。在承办过程中,领导参与率达100%,与代表、委员见面率达100%。

二是规范程序,提高质量。认真贯彻落实县府《关于办理人大代表建议、政协委员提案工作规则》,对办理时限、办理程序等作了明确规定,对每一个建议、提案都进行认真的分析。同时改变“你提我办”、“你问我答”的简单工作方式。对于重点建议、重点提案则由主要领导负总责,落实专人定期向代表报告承办情况,受到一致好评。

三是点面结合,举一反三。由于建议、提案大都是一件件具体的实事要事,因此,我们本着对人民群众、人大代表、政协委员负责的态度,在认真办好每一件建议、提案的同时,注重以点带面,举一反三,重视解决共性问题,取得了很好的办理效果。

四是加强沟通,做好解释。在办理前我们先电话预约,然后领导组织有关人员专程与代表、委员会面,征询意见,不满意的或另有建议、意见的,我们再进行修改、完善。凡是能做到的,我们都努力争取落实,对有些一时难以做到的,我们做好解释工作,力求取得他们的谅解和支持。

去年我局建议、提案承办工作取得了一些成绩,这与县委、县政府的正确领导、人大的监督帮助、政协的理解支持、与会办单位的密切配合是分不开的。要做好承办工作,我们深刻体会到:

领导重视,是做好承办工作的关键。建议提案承办工作是政府工作的重要组成部分,是人大代表、政协委员履行职能的最直接、最有效的一种方式。承办工作是涉及面广、政治性很强的一项工作,必须切实加强领导,作为一项重要工作来抓,调动各方面的积极性,形成合力,充分发挥建议、提案在经济社会发展中的作用。

提高质量,是做好承办工作的主题。质量是承办工作的生命力所在。对待承办工作,要始终坚持高标准、严要求。要坚持“三走访”、“三讲清” “五不放过”的要求,主动争取代表、委员对建议、提案承办工作的理解与支持,提高满意率。

抓住重点,是做好承办工作的有效方法。在承办工作中必须坚持抓住重点,带动一般。围绕提高质量,重点抓好调查研究,重点抓好协商、面商,狠抓落实,推动承办工作整体质量。

开拓创新,是做好承办工作的不竭动力。要坚持与时俱进、开拓创新的精神,在承办的形成机制、服务机制、办理机制和进一步发挥建议的整体效益等方面,不断开拓创新,努力形成新机制。

去年我局的承办工作虽然取得了一定成绩,但与人大代表、政协委员的要求还有一定距离,会后,我们将一如既往抓好整改落实。今年我局建议、提案承办工作的重点是:坚持一个主题,围绕两大目标,突出解决三个重点,抓好五项举措。

篇六:《县长在人大代表建议和县政协委员提案交办会上的讲话》

在县人大代表建议和政协委员提案

交办会上的讲话

**县人民政府县长 ***

(2011年3月10日)

同志们:

今天,县政府在这里召开县人大代表意见、建议和政协委员提案交办会,会议的主要任务是安排部署今年的办理任务。刚才,**县长介绍县十五届人大四次会议和县政协七届四次会议收到的代表意见、建议和委员提案的情况,*主任、*主席就如何做好人大代表建议和政协委员提案的承办工作提出了很好的意见和要求,这对于全面完成今年承办工作任务具有十分重要的意义。大家一定要深刻领会,认真加以落实。下面,我就做好今年的建议、提案办理工作讲几点意见。

一、2010年人大代表建议、政协委员提案办理工作的主要情况

2010年,县人大代表对政府工作提出建议40件;县政协对政府工作提出提案49件,内容涉及经济建设、城乡建设管理、科教文卫体、旅游、交通、农业、水利、林业、环保、劳动和社会保障等方方面面。这些建议和提案,是代表和委员对

我县社会发展、经济建设和精神文明建设等问题进行深入调研后得出的心血结晶,体现民意,反映民情,代表了广大人民群众的切身利益。县人民政府收到这些建议和提案后十分重视,政府办认真梳理分类、登记,经主要领导和分管县领导批示后交各承办单位办理,办复9件,办复率100%。办理的具体情况是:所提问题已解决或基本解决的建议、提案4件,占总件数的60.6%;所提问题正在解决或已纳入规划逐步解决的建议23件,占总件数的2.%;所提问题办理条件不成熟,暂时不能办理的建议12件,占总件数的13%。县政府已分别将办理情况向县人大和县政协作了专题报告。

另外,2010年我县还收到市人大代表建议1件,市政协委员提案3件,承办单位积极办理,并将情况上报县政府,县政府及时与代表、委员联系、沟通,行文答复委员,并将答复文本报市政府。

经过县政府及各部门努力,确保了我县2010年的建议、提案办理工作取得了一定成效,但与人大代表、政协委员和广大人民群众的要求和期望仍有一定差距。一是少数承办单位思想认识还不尽一致、态度不端正,承办人员责任心不强,业务水平不高,影响了办理质量和进度。二是个别单位前紧后松,办理工作自觉性不强,对一些已纳入计划的事项落实不到位,使得建议、提案反映的问题答复简单地停留在文字和表面上,问题没有得到解决。三是部分建议、提案涉及多个部门共同办

理的,承办单位与协办单位之间沟通不够,没有共同协商拿出解决方案,导致建议、提案提出的问题没有得到有效解决。四是个别单位办理答复时不够规范,语言简单,没有向代表、委员讲清情况。五是部分承办单位在办理上虽做了大量工作,但没有向人大代表、人大代工委、政协委员、政协提案委和政府办及时反馈信息,或没有将答复意见送给人大代表、政协委员。六是有些问题的解决需要较多的资金投入,虽然县政府及部门也有了规划和打算,但由于财力困难等各方面原因,影响办理工作进度,不能完全令代表、委员们满意。七是有些问题因牵涉面较广、解决起来难度较大,需要一个过程,虽做了不少工作,任务仍相当繁重。对于这些问题,各承办单位在今后的工作中要引起足够重视,认真研究加以解决。同时,对建议、提案中能够解决的问题,要多想办法,多找路子,千方百计加以解决,努力提高人大代表建议、政协委员提案办理效率和质量,让代表、委员满意,让人民群众满意。市领导在提案交办会上的讲话.

二、认清形势,明确任务,准确把握今年建议、提案的基本特点

今年,交由县政府系统承办的建议和提案94件,其中承办人大代表建议43件,占总数的4.7%;承办政协委员提案1件占总数4.2%。今年县十五届人大五次会议、政协**县七届三次会议上所提建议、提案的质量有较大程度提高,内容相对比较集中,体现“五多”特点。

一是围绕城市建设的建议、提案多。主要集中在组建担保公司,搭建融资平台,帮助中小企业走出融资困境;出台激励政策,优化扶持举措,做大做强本土名优产品;加强税收征管,壮大地方财源;合理设臵市场,方便市民需求;加强城市路网建设,增设近郊公交站点;强化城市管理,突出整治重点;加大环保力度,优化发展环境,扎实推进“两宜”城市建设。

二是围绕服务“三农”的建议、提案多。主要是强化农业服务体系建设,推进农业产业化进程,提高农业发展水平;用好农业政策性保险,增强农业抵御风险能力;切实关注返乡民工,积极鼓励就业创业。

三是围绕社会事业发展的建议、提案多。主要是建议加强科普宣传,坚持科教兴县;合理分配教育资源,促进城乡教育均衡发展;加强校园周边环境治理,维护教育教学正常秩序;加强学校食品卫生监管,切实维护师生身体健康;推进文化阵地建设,丰富群众文化生活;加强网吧管理,规范文化市场;加强新农合监管,规范医疗市场秩序,提升医疗服务水平,促进城乡医疗卫生事业健康发展。

四是围绕社会治安综合治理的建议、提案多。主要集中在遏制违法犯罪行为,保障社会安全稳定;整合公共救助平台资源,切实提升应急处臵能力;加强机动车管理,确保生命财产安全。

五是围绕关注民生、改善民生的建议、提案多。主要是建

议大力实施农村广播电视“村村通”工程,强化农村宣传阵地建设;建立“留守学生”关爱机制,促进“留守学生”健康成长;继续落实基本养老保险政策,不断健全社会保障体系;巩固“新合”成果,促使政策更加惠民;加大交通建设力度,促进城乡统筹发展。

通过归口分类,按照“分级负责,归口办理”的原则,今年的建议、提案将交由20个部门和6个乡镇具体负责承办和协办。这些建议、提案,代表全县人民的共同利益,我们必须充分吸纳代表、委员的真知灼见,认真负责地办好人大代表建议和政协委员提案。

三、强化举措,务求落实,确保建议、提案办理工作全面完成

今年是实施“十二五”规划的第一年,也是全面实施“***”战略的奠基之年。如何高质量地办理好这些人大代表建议和政协委员提案,对于坚持***建设具有十分重要的意义。因此,我们必须高度重视,切实增强工作的紧迫感和责任感,自加压力,以求真务实的工作作风,进一步强化工作措施,努力提高办理工作整体水平,高质量地完成今年办理工作。

(一)深化认识,增强办理主动性。一是必须明确做好办理工作是政府职能部门的一项政治任务。人大代表对政府工作提出建议、批评和意见,是宪法赋予代表的重要权利,是人大代表积极参政议政、实施监督职能的重要途径;政协委员对政府

篇七:《政协副主席在提案交办会上讲话》

政协副主席在提案交办会上讲话

同志们:

今天召开提案交办会,主要是按归口管理、分级负责的原则,将市政协___届一次会议以来政协委员、政协各参加单位和专门委员会提出的、经提案审查委员会审查后立案的提案,分别交给中共___市委办公厅、市人大常委会办公厅、市政府办公厅、市政协办公厅、市法院、市检察院和___警备区承办。 市政协_届_次会议以来的__年间,共收到提案原案__件,经审查立案__件,立案率为__%。这些提案得到了市委、市政府等有关单位和部门高度重视和办理。各承办单位把办理工作作为接受民主监督、改进作风、推动工作的一个重要方面,明确办理职责,建立办理网络,形成了主要领导负全责、分管领导具体抓、办公室抓协调、业务部门抓落实的工作格局。政协提案办理工作取得的成绩,是市委正确领导、政府高度重视的结果,也是各承办单位和在座各位共同努力的结果。在此,我代表市政协向关心、支持、重视政协提案工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!同时真诚希望各位领导、各位同志能一如既往关心、支持、重视政协提案工作!

下面就今年的提案办理工作,我讲几点意见。

一、统一思想,进一步增强责任意识

提案是政协委员和参加政协的各党派、各人民团体、各界别以及政协各专门委员会,向政协全体会议或者常务委员会提出的,经提案审查委员会或者提案委员会审查立案后交承办单位办理的书面意见和建议。提案是履行人民政协职能的一个重要方式;是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的一种重要载体;是协助中国共产党和国家机关实现决策民主化、科学化的一条重要渠道。

去年中共___市委颁布了《关于进一步加强人民政协工作的意见》,明确要求:“各级党委和政府及有关部门要认真倾听来自人民政协的批评和建议,自觉接受民主监督。„„对民主监督中提出的建议案、提案、社情民意及其它形

式提出的批评意见,有关部门要认真办理,并将落实或整改情况以书面形式向政协反馈。”同时还规定:“政府每年应向政协全体会议通报建议案的办理落实情况,向政协常委会通报提案的办理落实情况。”

作为承办单位,要把政协提案办理工作作为一项政治任务,切实抓紧抓好。市政协___届一次会议期间,委员和政协各参加单位、各专门委员会提出的提案原案为71件,这些提案既涉及到经济建设和社会发展中的许多重点、难点问题,也涉及到人民群众最直接、最现实的利益问题,凝聚着提案者的智慧和辛劳,这既体现了委员们参政议政的积极性,又反映了委员们对党和人民高度负责的政治责任感。为此,扎实有效地办理好这些提案,认真吸纳提案中好的意见和建议,有利于决策的民主化、科学化,有利于改进工作作风,有利于推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设。希望各承办单位高度重视,切实办好每一件提案。

二、加强联系,进一步增强协商意识

《中共中央关于加强人民政协工作的意见》明确指出,“人民通过选举、投票行使权利和人民内部各方面在重大决策之前进行充分协商,尽可能就共性问题取得一致意见,是我国社会主义民主的两种形式。”提案作为政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能的重要方式,提案提出的过程和提案办理的过程,就是进行广泛协商、充分发扬民主的过程,因此,提案办理工作必须进一步增强协商意识,发扬协商民主。

本届政协刚刚换届,新委员约占4%,他们对提案办理工作程序还不够熟悉,对此,提案承办单位在办理过程中,对一些重点提案,特别是涉及面广、情况复杂,一时难以解决的问题,要最大限度地与提案人进行各种形式的沟通。通过“请进来”召开座谈会,“走出去”登门拜访以及电话联系等方式,加强与委员的沟通,摸清委员提案的初衷,认真听取委员们对办理工作的意见,增进委员们对办理工作的理解和支持,以确保提案办理的实效和满意率。市领导在提案交办会上的讲话.

三、齐抓共办,进一步增强实效意识

篇八:《在政协委员提案交办会上的讲话》

在政协委员提案交办会上的讲话

县委常委、常务副县长 秦俊山

(2011年3月日)

主席、各位副主席,同志们: 今天,县委、县政府、县政协联合召开县政协委员提案交办会,主要任务是安排部署县政协七届五次会议委员提案办理工作。前面,县政协张主席全面分析和安排部署了今年的提案办理工作,后面,县委贾书记还要作重要讲话,希望各承办单位、承办工作人员高度重视,抓好落实,使今年的提案办理工作再上新台阶。下面,我就如何进一步做好今年办理工作,强调四点意见:

一、要提高认识,深化办理

政协委员提案是社情民意与群众智慧的重要体现,是人民群众参政议政、民主监督的重要载体,办好提案不仅是做好政府工作的最本质要求,更是推进政府决策民主化、科学化的有效途径,必须进一步提高认识,在思想上引起高度重视。一要把办好提案与做好“十二五”开局工作结合起来。今年是“十二五”的开局之年,经济社会的发展任务很重,政协委员提案所反映的问题、提出的措施有很多与我县“十二五”规划纲要的内容和今年的工作密切相关,各承办单位要认真对待,深入分析,办理工作不能简单就事论事,要把办理工作摆上本部门、本单位重要议事日程,纳入全年的工作计划,认真研究,统筹

安排,做到与本单位、本部门的主要工作一并部署、一起推进,从而使办理工作与县委、县政府的中心工作、重点工作、重点项目互相促进,提高办理的实效性,达到事半功倍的效果。二要把办好提案与解决好民生问题结合起来。提案汇集了群众许多方面的意见,反映了当前群众生活当中的热点、难点问题,也蕴涵着很多新情况、新问题和新信息。各承办单位要对提案进行梳理分类,变被动为主动,深入实际,把群众最关心、最直接、最现实的问题作为办理的重点,在群众得实惠上下功夫。各承办单位在办理过程中,既要尊重群众的意见,又要善于结合实际情况,进行现场办公,把好事办实、把实事办好,妥善解决好一批群众当前的实际困难。三要把办好提案与优化机关服务结合起来。办理工作从一个侧面体现了政府的服务水平,要千方百计提高解决率,以提高解决率,来提高满意率,优化服务,提高机关效能。当然,有些提案可能限于目前的条件、形势,一时解决不了,对于这些情况,我们要与委员进行及时的沟通。但是无论怎样,不能以客观的原因来降低解决率。

二、要突出重点、分类实施

政协委员提案往往会涉及到一些政策法规和财力等问题,从历年办理情况看,在短期内要解决所有的问题也是有难度的,总有一些提案因为体制政策、财力等方面的原因而无法解决。所以,在办理过程中,我们必须集中有限的财力解决最突出的问题,按照“实事求是、尽力而为、分类督办、务求实效”的原则,一切从实际出发,分清轻重缓急,突出办理重点,统筹安排。从目前的情况来看,要特别重视以下几种情况:一是

对于交通畅通和行车安全、饮用水源保护和环境污染治理、医疗保障、环境卫生等关系到人民群众生产生活的紧迫问题,这些问题委员们反映是比较集中、意见比较多的,各承办单位要想方设法,竭尽全力,尽最大努力予以解决。二是对于各类建设项目,如社会主义新农村建设、交通道路等问题,各承办单位要结合“十二五”时期项目总体安排,分别不同情况,认真研究办理,加快推进。三是对于各类政策性提案,这些问题解决起来是有个过程的,如农村基层建设等方面的问题,各承办单位要认真学习借鉴外地的一些做法,结合我县实际,凡是能够采纳的要积极采纳,并且要提出切实可行的意见,暂时没有办法解决的,也要向委员提出我们下一步工作的安排和打算,供县委、县政府决策安排。

三、要强化考核,注重实效

要把委员的满意与否作为衡量办理工作效果的标准,建立健全跟踪督办和奖惩机制,强化督查和考核力度,确保办理工作取得实实在在的效果。为此,要认真落实好“四项制度”:一要加强责任考核制。要紧紧围绕办结率、见面率、落实率和委员满意率四项指标强化考核,督促各承办单位进一步完善内部考核办法和激励机制,定期组织检查、抽查,确保责任单位办理到位。二要加强执行督办制。县政府办公室要结合交办内容和办理期限,确定重点专题,定期或不定期对承办部门办理工作落实情况进行督促检查,并将督办结果以督查单的形式予以通报,纳入各单位的年终考核。三要加强领导联系制。建立健全县政府分管或联系领导协调办理、联系督办制度,实行办

前沟通和呈报、办中报告和协调、办后检查和走访相结合的办理方式,加大办理推进力度。特别是确定的重点提案,承办单位必须将办理结果报县分管领导审核同意或协调后,才能向委员进行答复。四要加强民主监督制。要及时公开办理结果,听取各方面的意见,自觉接受群众监督。同时,还要组织进行实地抽查,检查落实程度,提出整改意见,提高办理质量。

四、要跟踪回访、二次督办

要进一步做好办理“回头看”活动,加强承办部门、交办单位和提案人三者之间的沟通联系,定期实行回访、互访。一要加强对办理不满意提案的回访。对办理结果反馈为不满意的,在重新办理的基础上,由政府分管领导、相关部门和提案人再次进行沟通协商,尽最大努力促成提案的解决落实。二要加强对重点提案的回访。对县政协确定的重点提案,要组织邀请相关提案人、附案人和有关部门进行实地视察,评议办理结果。三要加强对分步实施提案的回访。各承办单位对历年来的办理件要进行一次全面梳理,对分年进行办理的提案,进行二次办理、二次回复,切实提高办理质量。

同志们,政协委员提案办理工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作。今年的办理工作任务重、要求高,我们要从坚持科学发展、构建和谐社会的高度出发,进一步加强领导,突出重点,狠抓落实,让委员和广大人民群众称心满意。

篇九:《在人大代表意见建议和政协委员提案交办会上的讲话》

在县人大代表意见建议和政协委员提案交办会上的讲话

县委常委、县政府副县长 xxx

2012年3月9日

同志们:

在刚刚闭幕的县人大十六届二次会议和县政协十三届二次会议上,各位人大代表和政协委员本着对全县人民高度负责的态度和饱满的政治热情,认真履行职责,围绕全县经济社会又好又快发展的重大事项,提出了许多切合实际、质量较高的意见和建议。今天,县人大、县政协召开这次人大代表意见建议和政协委员提案交办会议,对于我们落实“两会”提出的各项目标和工作任务,进一步提高意见建议和提案办理工作质量,确保把人大代表意见建议和政协委员提案落到实处,具有十分重要的意义。下面,我讲几点意见:

一、高度重视,2011年建议和提案办理工作成效明显 2011年,县政府共收到县十五届人大七次会议交由政府系统承办的人大代表意见、建议42件,收到县政协十二届六次会议交由政府系统承办的提案29件,内容涉及经济建设、社会发展、民生保障等方方面面。这些建议和提案,是代表和委员对全县经济建设和社会发展等问题进行深入调研后得出的结晶,体现民意,反映民情,代表了广大人市领导在提案交办会上的讲话.

民群众的切身利益。县政府收到这些建议和提案后十分重视,转政府办公室认真梳理分类、登记,经县政府主要领导和分管领导批示后,分别交办相关部门按规定期限全部办理完毕,办复率均达100%。其中所提问题已解决或基本解决的意见、建议和提案22件,占总件数的31%;所提问题正在解决或已纳入规划逐步解决的建议43件,占总件数的60.6%;所提问题办理条件不成熟,暂时不能办理的建议4件,占总件数的.6%;所提问题留作今后工作参考的有2件,占意见建议总数的2.%。总结去年的建议和提案办理工作,主要有以下几个特点:

一是领导高度重视。县政府主要领导高度重视人大代表建议和政协委员提案的办理工作,亲自批阅,提出督办意见,班子成员根据各自分工,协调办理了一批建议和提案反映的重点、热点和难点问题,有力推动了县委各项重大决策的贯彻落实。各承办单位以高度负责的态度,把建议、提案办理工作列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,从而加快了办理进度,保证了意见、建议办理工作的顺利开展。

二是部门认真负责。各承办单位在制定计划、安排工作时,认真分析研究建议、提案中提出的问题,制定有效措施加以落实。坚持做到凡是应该解决而且有条件解决的就及时认真地解决;凡因条件所限一时难以解决的,认真制定工作计划和目标,积极创造条件逐步解决。为使建议 -2-

和提案办理落到实处,各承办单位明确了分管领导和具体承办人员,做到了分工明确,责任到人,按期办复。

三是督办力度不断加大。县政府办公室安排专人对承办单位办理情况进行督促检查,加强与承办单位的联系协调。对能够立即办复的建议和提案尽量抓紧办好,对暂时无法解决的列入工作计划,形成方案,创造条件逐步解决,对需要几个部门共同办理的,通过召开协调会等方式予以妥善处理,有力促进了建议和提案的办理进度。

四是办理结果公开透明。承办单位对办理结果及时向提出建议和提案的代表和委员本人给予书面答复,县政府对总体办理情况专题向县人大常委会及县人大代表和县政协及政协委员作了书面汇报,自觉接受人大代表和政协委员监督,听取对办理结果的意见,做到了公开透明。

总体上看,县人大代表建议和政协委员提案工作在逐年改进和提高。但在办理工作中还存在一些突出的问题和不足,与各位代表和委员的要求还有一定差距。主要表现在:个别部门对建议和提案办理工作的重要性认识不够,办理进度缓慢,答复不规范;有的单位对意见、建议研究不够,措施不力,办理质量不高;涉及多个部门共同办理的建议和提案,协办单位配合不够密切,今后在协调配合上还需要进一步加强。另外,代表、委员们提出的建议和提案涉及投资问题,鉴于我县财政困难的实际,解决的程度和效果同代表和委员们提出的要求还有不少差距。对于 -3-

上述存在的问题,我们将在今后的办理工作中努力加以解决。

二、明确任务,准确把握今年建议和提案的基本特点 今年,县十六届人大二次会议、县政协十三届二次会议交由县政府承办的建议和提案共73件,其中交由政府办理的代表意见建议42件,委员提案31件。今年所提建议、提案的质量有较大程度提高,内容相对比较集中,体现“四多”特点。

一是围绕加快交通基础设施建设的意见建议和提案多。人大代表意见建议10件,政协委员提案3件,主要是加大大庄、前河、北山等乡镇村道硬化力度,加快乡村公路建设步伐,不断改善群众出行条件,尽快恢复川官公路东沟段交通,解决道路不畅的问题,禁止公交车在市区鸣笛,减少噪音污染,优化城市环境,加强川口至海石湾的小型客车运行管理,尽快开通公交车等。

二是围绕民生保障及社会事业发展的意见建议和提案多。人大代表意见建议7件,政协委员提案件,主要是建议将食品质量安全监管工作纳入乡镇工作目标责任考核,解决辞退民办教师工资待遇和县属集体破产或改制企业退休职工基本医疗保险金,及时发放失地农民保障金,加大对农村学前教育和异地搬迁的资金投入力度,尽快落实残疾人乘坐公共汽车半价收费政策,加强食品安全管理,成立清真餐饮协会,打造民和清真食品品牌,加快民和廻 -4-

龙山文化旅游区建设等。

三是围绕住房和城乡建设的意见建议和提案多。人大代表意见建议4件,政协委员提案件,主要是加强七个建制镇城管队伍建设,加大集镇基础设施建设和集市街道环境卫生管护经费投入力度,加快城镇无障碍设施建设,进一步规范住宅小区物业管理等。

四是围绕农村水利建设的意见建议多。人大代表意见建议7件,主要集中在河道防洪坝建设,加快改造农田灌溉设施,改善农田灌溉条件,加大人畜饮水工程建设,解决人畜饮水困难等。

人大代表意见建议和政协委员提案代表全县人民的共同利益,我们将通过归口分类,按照“分级负责,归口办理”的原则,分别交由主管部门具体负责承办和协办。

三、狠抓落实,确保建议和提案办理工作全面完成 今年是实施“十二五”规划承上启下的关键之年,也是建设兰西经济区现代化区位中心城市的奠基之年。如何高质量地办理好人大代表意见、建议和政协委员提案,对于加快我县 “一城两区”建设,奋力推进兰西经济区现代化区位中心城市建设进程具有十分重要的意义。因此,我们要高度重视,切实增强工作的责任感和紧迫感,强化措施、自我加压,高质量地完成今年办理工作。

(一)提高认识,增强办理主动性。一是必须明确做好办理工作是政府职能部门的一项政治任务。人大代表对政 --

篇十:《在全县人大代表议案、建议交办会上的讲话》

在全县人大代表议案、建议、政协委员

提案办理工作会议上的讲话

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(2012年4月2日)

同志们:

今天,县人大、县政府、县政协联合召开会议,总结去年人大代表建议、政协委员提案办理工作,对今年的办理工作进行动员和部署,目的是进一步提高认识,明确承办部门和单位的任务,落实相关办理责任,同时也是共同探讨办理工作的新思路、新举措,与时俱进地做好代表议案、建议和委员提案的办理工作。刚才,三个部门负责同志交流了办理工作经验,讲得很好。会议结束前,县委常委、常务副县长许德智同志还将对办理工作作重要讲话,请大家认真领会和落实。现在,我代表县人大常委会,就议案和建议的办理工作讲两个方面的意见:

一、关于去年代表建议办理工作的主要情况

县八届人大四次会议期间,代表们以对全县人民高度负责的态度,围绕全县改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题,共提出建议106件,这些建议紧紧围绕我县实施“五大战略”以及人民群众关心、关注的热点、难点问题,对政府工作具有重要的指导意义,体现了人大代表高度的

政治责任感和对政府工作的关心支持。经过县政府及各承办单位的共同努力,代表们所提建议已全部在规定期限内答复。从办理情况来看,呈现以下几个特点:

一是领导重视,建议办理力度加大。去年4月,县人大、县政府、县政协联合召开了建议交办会。会上,许县长对办理程序、办理措施以及工作责任等提出了明确和具体的要求。期间,县政府主要领导同志多次过问人大代表建议办理情况,有力推动了建议办理工作的顺利开展。去年7月和11月召开的人大常委会两次听取了县政府关于建议办理情况的汇报。在今年3月召开的县九届人大一次会议上,政府又将所有代表建议的办理情况向全体代表作了书面汇报。

二是调研深入,科学办理代表建议。各承办部门高度重视建议办理前的调查研究工作,组织力量,深入调研,有针对性地提出解决办法。针对代表提出“关于解决县生态化工园区警务室警力偏少的建议”,县公安局迅速落实专

市国税工作会议领导总结讲话

同志们:

今天非常高兴来参加国税系统的年度工作会议。两会刚刚结束,全市国税系统的干部职工集中在一起,回顾总结过去一年的工作,表彰过去一年涌现出来的先进集体和先进个人,贯彻落实省、市国税工作会议精神以及市十二届党代会、市十四届人大一次会议等有关会议精神,体现了全市国税系统干部良好的工作风貌和精神状态。借此机会,我讲两点

意见。

一、充分肯定国税系统所取得的成绩

是实施“十一五”规划的第一年,也是开局之年。一年来,在中共嵊州市委的正确领导下,全市上下积极应对宏观调控,克服了土地、资金等要素资源严重约束,抢抓机遇,攻坚克难,取得了可喜的成绩,经济社会继续保持了平稳、较快、协调、健康发展的势头,全市实现生产总值 163.73亿元,同比增长12.4%;财政总收入13.12 亿元,其中地方财政收入达到了6.46 亿元,同比分别增长11.6%和12.5%;城镇居民人均可支配收入19207 元,农民人均纯收入7308 元,同比分别增长12.0%和11.8%。这些成绩的取得,是市委正确领导的结果,是全市广大干部群众共同奋斗的结果,也离不开全市国税系统全体干部职工的辛勤工作。回顾一年来国税系统的工作,主要表现在四个方面:

一是财政收入稳定增长。全市国税部门积极努力,共组织各项收入8.33 亿元,同比增长22.5%。全市财政总收入按可比口径计算为13.12 亿元,其中国税部门组织的收入占56.6%,为财政收支的平衡作出了应有的贡献。

二是服务经济措施有力。全市国税部门认真落实出口退税政策,简化退税程序,全年共办理出口退税3.4亿元,同比增长 47.8%,有力地促进了全市外向型经济发展和产业结构优化。同时,积极组织开展出口退税机制改革与地方财政负担的调研和测算,及时研究分析出口退税中出现的新情况新问题,为市委、市政府决策提供了参考。

三是规范执法成效明显。全市国税系统加大了规范执法工作力度,对上级转办偷税举报以及专项检查等144 户企业进行了重点立案稽查,累计查补罚税款1266 万元,移送公安查处24 件,有力打击了偷税逃税,进一步规范了税收秩序。

四是效能建设不断推进。全市国税系统一直把电子政务建设作为一项重要任务来抓,特别是在金税工程建设方面取得了显著成绩。同时国税系统还把效能建设与优化纳税服务有机结合起来,实行全程服务、急事急办、全日工作制等一系列制度,切实方便了纳税人,减轻了纳税人的负担。

此外,一年来,国税系统在局党委、行政班子的领导下,认真抓好干部队伍建设,也取得了非常显著的成绩。在此,我代表市委、市政府对大家一年来的辛勤工作表示亲切的慰问,对你们为经济社会发展所作出的贡献表示衷心的感谢,对今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。

回顾过去,成绩令人瞩目。这是我们历届历任市委、市政府带领全市人民共同努力的结果。成绩来之不易,纵向比较我们深感自豪,但横向比较我们深感责任重大。前段时间,我把嵊州的一些指标与全绍兴市的指标作了一个对比,嵊州占有全绍兴17%的人口、22%的土地面积,但只创造了全绍兴市9.8%的gdp、7%的财政收入、4.8%的规上工业销售,尤其是工业经济,总量偏小,速度偏慢,我市去年涉及到工业经济的各项指标大概只占全绍兴市的1/20,与嵊州的土地、人口规模极不相称。如何在不利的宏观背景下积极有为,抢抓机遇,真抓实干,使嵊州的经济社会实现追赶乃至赶超周边发达地区的目标,是历史赋予新一届市委、市政府的重任,也是一种严峻的考验,对在座的全体国税系统干部也是一种责任。值得欣慰的是,嵊州也面临着宝贵的发展机遇,特别是在发展空间上我们要比周边县市具有明显的优势,可以说这也是我们嵊州历史上难得的一次追赶乃至超越周边县市的机会。因此,我们必须乘势而上,认真贯彻落实市十二次党代会和市十四届人大一次会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,坚持“工业强市,和谐惠民”的工作主线,坚持以人为本,坚持求真务实,抢抓机遇,真抓实干,敢作敢为,善作善成,促进嵊州经济社会又好又快发展。

二、对做好的国税工作的几点要求

今年是贯彻落实科学发展观,推进和谐社会建设的关键一年,同时又是国地税机构分设十周年,做好今年的国税工作,意义十分重大。今年的税收工作要求高、任务重,希望全市各级国税部门再接再厉,咬定目标,善作善成,为全市经济社会持续健康发展再立新功。在此,我再提四点要求:

一是服务大局。服务大局就是要紧紧围绕“工业强市、和谐惠民”的工作要求,着力推进加快发展、创新发展、统筹发展、和谐发展。全市国税部门一定要以科学发展观统领国税各项工作,切实把思想和行动统一到市委市政府的决策上来,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性。要加强组织收入工作,确保全市国税收入持续稳定增长,力争

把财政这块“蛋糕”做大。要在提高税收政策效果上下功夫,促进产业结构的合理调整和经济增长方式的转变,推动全市经济又好又快发展。

二是当好参谋。税收是经济的晴雨表,税收收入是“真金白银”,经济的发展变化都会通过税收体现出来。因此,国税部门一定要发挥好专业优势,加强形势分析和调研,为市委、市政府当好参谋。特别要就现行出口退税机制和

即将进行的增值税转型、统一内外资企业所得税政策等税制改革问题,加强调查研究,深入分析对我市经济的影响。同时,要十分关注税收形势变化,加强宏观税负、行业税负和税收弹性分析,把握影响税收的重大因素及其发展趋势,为市委市政府经济决策提供参考。

三是搞好服务。衡量税收工作做得好不好,不能光看收入计划完成情况,更要看税收执法是否规范,看社会满意度是否不断提升。优化服务是税收工作“聚财为国、执法为民”宗旨的落脚点和出发点,也是国税系统加强执政能力建设的一个重要方面。要针对纳税人反映的热点、难点问题,创新服务形式,拓宽服务内容,深化服务内涵,注重服务效果,以切实增强税务机关的亲和力,进一步提高纳税人的税法遵从意识。

四是改进作风。要坚持以人为本,大力加强班子建设和基层队伍建设,切实加深对科学发展观内涵和精神实质的学习和理解,坚定理想信念,增强党性观念,使全市国税系统真正成为政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的坚强集体。要继续推进机关效能建设,深化审批制度改革,全面推行政务公开,狠抓工作落实,力求工作实效。

任前谈话领导发言 领导干部任前谈话

第一篇、在新任领导干部任前谈话会上的讲话

任前谈话领导发言

在新任领导干部任前谈话会上的讲话

市委常委、组织部长 明 亮

2009年12月23日

(根据录音整理)

同志们:

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排,今天对在座各位进行任前谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。刚才,国茂同志与大家进行了廉政谈话,请大家把有关要求融入到今后的工作实践中,做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。本月中旬,根据市、县两级领导班子建设的需要,市委召开常委会议,研究了一批领导干部,其中有提拔的,有交流的,有平调的,也有转岗的,无论是哪一种情况,都是组织信任和自身努力的结果。在此,我代表市委、代表仲彬书记,向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。

一、锤炼党性,提高修养

锤炼党性,提高修养,是领导干部非常重要的一项任务。什么是党性?就是党员领导干部对党的忠诚程度,对党的宗旨的坚定性,以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民,维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部是否对党忠诚的标准,更是党员领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要,也非常迫切。希望同志们在今后的工作中,自觉践行党的宗旨,自觉遵守党的纪律,自觉维护党员干部形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。

二、加强学习,提高履职能力

现在有这样一种现象:干部的文化高了,知识也多了,但是抓落实的能力反而弱了,与人民群众的感情反而淡了。什么原因?我认为,主要是学习不够、理解不透,与实践结合不紧密。因此,要提高履职尽责的水平,我觉得主要三个

方面。一是要保持正常的心态,增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为,职级上升了,就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。知识的积累、学习的深入、水平的提升,需要较长时间的积累和历练,希望同志们在组织提供的新平台上,端正心态,加强学习,丰富自己,提高自己,使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习,提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党,进而提升执政能力和巩固执政地位,所以,同志们要认真学习党的历史,学习组织架构,学习行政管理,尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习,提高执行能力。同志们到了新的岗位后,都会分管某一方面的工作,都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色,有所作为,就必须加强学习。只有加强学习,才能尽快熟悉业务,才能依法行政,才能提高决策水平和决断能力。同时,还要增强抓落实的能力。现在的一些工作,要求不少,但是做得不够,执行得不好。这是执行能力的问题。因此,希望在座的同志,不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范,还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。

三、增强团结,当好表率,带好队伍

团结是一个老话题,也是班子建设中一个永恒的话题。这些年,我们在领导工作中非常重视团结,有很多掷地有声的总结,比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。我认为:增强团结,主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制,重大问题都是集体讨论决定,不是个人决定。在领导集体中,个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔,具备调动团队整体作用的素质,调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗,使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作,按照集体的要求努力工作,做到让正职放心支持、集体认可满意。当然,这是一个技巧问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作

中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调班子的团结,决不是无原则的团结,决不是一团和气、和稀泥。我们强调的班子团结,是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样,对目标认识有偏差,如何求同存异,这既是对正至的要求,也是对副职的考验。因此,从这个层面上讲,在座的同志们,要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志,都是从中层干部走上领导干部岗位,需要认真对待团结的问题。

当好表率,带好队伍,对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”,说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”,其中蕴含的内在规律中有一条,就是班长的表率作用发挥得很好,形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。我认为,作为领导干部,违法违纪的事情坚决不能做,有损单位形象的事情坚决不能做,有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了,才能在当好表率上起到示范作用,才能在带好队伍上增强模范作用,团结的局面才能形成,表率的说服力才会提升,队伍的凝聚力才会增强。

四、廉洁自律,清白为官

关于廉政的问题,刚才国茂同志已经提了很好的要求,我就不再多说。借这个机会,我谈点感受。廉洁自律,清白为官,两句话、八个字,说起来容易,做起来难。我们国家实行的是社会主义市场经济,社会生活中有很多市场行为,领导干部面临很多诱惑。在市场经济背景中,当一个清官是不容易的事情;当清官,是对领导干部党性的考验,也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政,送给大家两句话、八个字:守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养,相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。

最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺!

谢谢大家!

第二篇、领导干部任前表态发言汇总

任前谈话领导发言

干部任职表态发言

干部任职表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和-谐社会的要求,推进和-谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发转载自百分网,请保留此标记,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。任前谈话领导发言

谢谢!

后勤服务中心主任任前发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!非常感谢院党组领导和同事们的关心和支持,使我有幸走上法院后勤服务中心主任的岗位。

我叫于,现任法院后勤服务中心副主任。191年10月参加工作,1月调入法院后勤服务中心工作,-连续三年考核优秀,荣立个人三等功,并获中院-工作突出行政嘉奖。回首多年来风

风雨雨的工作历程,我本着堂堂正正做人、认认真真做事的原则,一步步走来,虽然取得了一定成绩,但我深知:我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀;我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养;我的每一点光环都记着同事们的无私帮助。借此机会,请允许我再次向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声:谢谢您们!

在这个新的岗位上,我将开始自己新的人生航程,为了开好头、起好步,真正树立法院领导干部的新形象,我一定把握好个字即:权、利、廉、责、德。

第一,用好一个权字。走上一定的领导岗位,担任一定的领导职务,就掌握了一定的权力。在新的岗位上,我一定摆正位置,当好院领导和办公室主任的参谋和助手。积极配合,不越权不越位,继续保持一颗平常心和责任心,一如既往地做好本职工作,时时、处处高标准、严要求,真正发挥带头兵的作用。

第二,谋好一个利字。权和利是密不可分的,有什么样的权力观,就有什么样的利益观。在利益问题上,总书记同志指出,权为民所用,情为民所系,利为民所谋。这一论述高度集中、十分鲜明地规定了我们为官从政的价值取向,就是为人民群众谋利益,这一点我要始终牢记,铭刻在心。对此,我一定要淡泊名利,保持清醒,特别是面对金钱、物质利益的诱惑,要不为所动,泰然处之。

第三,守好一个廉字。廉是为官的品德,是从政的品行。怎样守好一个廉字,我的理解有三点:一是公道正派。一个领导干部作风正不正,决不仅仅是个人的形象问题、声誉问题,还关系到一个部门、一(转载自文秘家园

第四,尽好一个责字。我一定把廉政和勤政有机结合起来,立足本职,履行职责,提升能力,不辱使命。积极协助办公室主任抓好队伍建设,提高整体素质,增强服务观念和实际工作能力;抓好制度建设,规范程序,堵塞漏洞,消除隐患,努力提高办事效率和服务质量;协调、增进与其他庭室和同事之间的关系,内增活力,外树形象,依靠大家的帮助、支持,共同做好后勤服务工作。

第五,修好一个德字。作为一个领导干部,应当把党性修养作为终身的必修课,不断提升综合素质,培养高尚的道德情操。在党性修养上,我将努力做到三点:一是宽容。作为一个领导干部,要干一番事业,必须团结一班人,凝聚一批人,率领一群人。因此,我一定要心胸开阔,豁达大度,善于把班子成员团结起来,把部属凝聚起来,形成整体合力。二是宽厚。领导干部要严以律己,宽以待人,要善解人意,与人为善,决不能揽功诿过,文过饰非。我要健全党内政治生活,正确开展批评和自我批评,坚持从团结的愿望出发,友善帮助,而不是整人、穿小鞋。三是宽松。工作要有压力,但环境要宽松。我一定会与同事们多沟通、多

交心,营造一种既有集体统一意志,又有个人心情舒畅的良好氛围,充分发挥大家的积极性、主动性、创造性,把我们的事业不断推向前进。任前谈话领导发言

谢谢大家

人大 表态发言

这次会议任命我为县人大常委会代表工作委员会副主任,这是组织对我的信任和厚爱。在今后的工作中,我将在县人大常委会的正确领导下,认真履职,尽心尽力地做好各项工作。

一、虚心学习,不断提高素质。加强对科学发展观以及国家方针政策、理论知识的学习,不断充实自己、更新观念、丰富知识,在思想上努力保持与时俱进。同时,认真学习业务知识,对涉及人大代表工作的重要法律、法规和内容进行重点学习和领会,加快知识更新,为履行职责提供知识和能力支撑,力求更好地胜任本职工作。

二、立足本职,认真履行职责。在今后的工作中,我将立足本职,积极协助本工委主任开展工作,扎扎实实、兢兢业业地完成各项工作任务。在工作中严格履行职责,坚持高标准、严要求,以高度责任心和事业心做好工作。

三、廉洁自律,树立良好形象。我将严格执行党风廉政建设有关规定,恪守为民、务实、清廉的准则,时刻注重自身从政道德及思想品德修养,不断增强廉洁自律意识,提高反腐倡廉的自觉性,始终做到自重、自盛自警、自励,主动与其他工委同志搞好团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,弘扬正气,树立一名干部良好形象。

被任命人:单轶卫

县人大常委会:

这次会议任命我为县人民法院副院长。我衷心感谢组织对我的信任。这是一份重托,一份责任,我深感责任重大。我将尽快转变工作角色,适应新的岗位,决心在县委领导、人大监督、同志们的关心支持下,勤勤恳恳工作,认认真真做事,老老实实做人,不辜负党和人民寄予的希望。在今后的工作中,我将努力做到以下三点:

一是加强理论学习,提升司法能力。在法院要做一个政治上清醒、能够自觉服务大局、胜任本职工作的领导干部,就必须高度重视理论学习。我将坚持用邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,坚定政治信念。同时,努力钻研审判业务知识,不断增强审判技能。通过向书本学、向领导学、向同仁学,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强分析处理问题的方法和决策决断能力,不断提高自身的司法能力水平。

二是立足本职岗位,服务地方大局。法院工作要服务大局、服务党委政府的中心工作,我将准确把握工作方向,把贴近大局、融入大局、服务大局作为审判工作根本价值取向。对于涉及地方党政和影响地方稳定的案件,我都将积极汇同案件承办人向院党组或向上级领导汇报案情,提出对策,既维护-法律的尊严,又维护地方的工作大局,做到上下沟通、协调一致。

三是坚持廉洁从政,自觉接受监督。作为一名党组副书记、副院长,我将严以律己,带头遵守各项规章制度,以自己的言行影响和带动干警,争做廉洁勤政的模范。进一步加强人大意识,积极主动向人大汇报工作,自觉接受人大监督。加强与代表的直接沟通,认真听取代表

的意见,依法及时办理人大代表建议和来信,争取理解和支持。

表态人:赵平

谢谢!

第三篇、任职就职表态发言稿

任前谈话领导发言

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家上午好!

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排!

今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态:

一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态,顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。

这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作如下表态:

一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。(otivational odel yuedu.ipan.o)在学习与继承前任的基础,深入进行调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

任职就职表态发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。

新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:

一、加强学习、提高自我

坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。

二、求真务实、扎实工作

江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。

三、摆正位置,搞好团结

在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。

四、遵纪守法、廉洁自律

牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。

最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。

第四篇、领导任职表态发言稿(共6篇)

任前谈话领导发言

篇一:公司领导任职表态发言稿范文

公司领导任职表态发言稿范文

尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:

山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。

三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。

五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

篇二:领导任职表态个人发言稿任前谈话领导发言

各位代表,同志们:

今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为xx镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

首先做一下自我介绍,我叫xxx,祖籍豆村镇xxx村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。3年任付科,7年任正科,一路南下,先后在xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡乃至今天的xx镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,

而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。

其次,谈一下来这里的感受:

说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对xx人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为xx镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,xx镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的s和jt同志在他们矢志不渝的努力下塑造了dy精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

第三:向众位代表做个表白

我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

“为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。

俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。

我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们y的春天更绿,dy的秋日更黄。 最后祝各位代表身体健康,万事如意。 谢谢大家

篇三:局长任职表态发言材料

新任职表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

今天我被任命为景县农保局局长,在此,我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来,我一直在人社系统工作,可以说,没有组织的培养和教育,没有大家的厚爱和关怀,也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位,对我来说、既是组织的信赖和厚爱,也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,自己将努力做到以下四点:

一是讲政治,时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习,通过学习,不断提高自身综合素质,以理论上的成熟,保证政治上的坚定,以工作能力的提高,保证本职工作的开展,在思想上真正树立全局意识,把工作做好,让领导放心,让农保局干部职工和全县参保群众满意。

二是讲勤政,坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后,我将尽快熟悉农保工作,实现角色转换,快速进入工作状态,始终牢记党和人民的重托,恪尽职守,不辱使命。在工作中,坚持一手抓农保业务工作,一手干部职工抓队伍建设,切实提高农保队伍的服务能力。

三是讲团结,自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作

中,我将自觉找准位置,对上多请示汇报,对内多沟通交流,对下多体谅关心,多向老领导学习,维护我县农保队伍的团结统一。

四是讲纪律,严格遵守廉政规章制度。多年来,我始终信守“堂堂正正做人,老老实实干事,清清白白为官”的道理。在今后的工作中,我将不断加强党风廉政建设,坚持廉洁自律,勤政廉政,严格依法行政,为全县参保对象服好务,切实转变工作作风,树好农保形象。 我有决心,县委、县人民政府的正确领导下,在县人社局的具体指导下,与农保局干部职工一起齐心合力,圆满完成好各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

景县农保局

二〇一二年九月十日

篇四:任职表态发言稿

任职表态发言稿

尊敬的xxxxxx:

大家早上好!

首先,我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担任xxx这个职务,与其他同志一起,协助xxx负责xxx方面的工作。 公司聘任我担任这个职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任,化做对公司的感念,对领导的感谢,对岗位的责任,以感恩之心努力工作。

坦率地讲,xxxx管理对我来说是一个新的工作领域,担任xxx职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了,工作对象变了,工作责任更重了,工作思路更广了。对于这些不同的变化,我将重新调整工作思路,转变观念,一切从头学起,向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。

“在其位,谋其政”,公司能够信任我,让我担任这个职务,我就要不折不扣地履行好这份职责,用饱满的工作热情,忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。 在今后的工作中,我将从以下几方面履好职责:

1、服从组织,听从指挥。

坚决服从公司的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工作部署,不折不扣地把公司的各项精神传达下去,执行下去,让每一项工作都落到实处。

2、恪尽职守,勤奋工作。

注重服务细节,注重工作方法,紧紧围绕“服务”两个字,在主管领导的直接领导下,与其他同志一道,通过健全管理制度,规范工程流程,细化管理责任,强化工作执行力,全面抓好矿区服务各项管理工作,保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。

3、加强学习,严于律己。

充分利用各种机会,认真学习各方面知识,通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为,从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

4、注重细节,狠抓安全。

充分认识到“矿区服务”的对象面,树立“以人为本,安全第一”的基本思想,把安全管理作为一项首要任务来抓,“强三基,反三违”,全面加强安全管理工作,确保矿区各项工作安稳运行。

最后,我再次表态,在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下,在各位同事的帮助、关心、支持下,我有决心完成好各项工作任务,决不辜负各位领导的期望和要求。

谢谢大家!

二〇一一年十一月三十日

篇五:就职表态发言稿

就职表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才,组织部的领导宣布了关于我在林业局的任职决定,在此,衷心感谢组织上对我的培养和信任;衷心感谢领导和同志们对我的器重和厚爱;衷心感谢局长、书记等前任领导们创下的优良业绩和优良的工作氛围。

今天,我是怀着诚惶诚恐的心情走进我们林业局这扇大门的,因为在以往的岁月里我只知道“林业局”这三个字,对林业工作也只是小时候在广播里听到和墙壁上看到的“绿化祖国”四个字,以后也只知道每年清明前后让机关干部们义务种种树,对林业局这个院子以前一共来过二次,算上今天也只是第三次,所以我对这里的人、这里的环境、这里的工作任务完全是陌生的,为此我是怀着敬畏的惶恐的心情来到我们林业局的。我敬畏的是:我深知这个职位责任重大,任务繁重,使命光荣,因为林业工作是国家一项重要的基础工作,林业产业也是一项重要的基础产业,更是生态文明建设的重要环节和重要组成部分。我惶恐的是:我是第一次在一个局级单位担任一把手,缺乏一把手的工作经历、工作经验和工作业绩,怕工作做不好,端误工作,造成损失。所以昨晚我在想,明天到了林业局,到了新的工作岗位面对新的同事们说点什么?我考虑再三,我想还是说几句大实话吧:一、请组织放心,我会竭尽全力做好工作,绝不辜负组织对我的希望和重托;二、我本人树立信心,

拿出真心甘当小学生,尽快了解林业工作,了解林业知识,决不长期当门外汉。我将把今天作为一个新的起点,以新的动力、新的姿态、新的要求,尽快进入新的角色,以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,倾注全力做好工作。为此,我作三方面的表态:

一、坚持以德为先。具体做到:一是真学。工作岗位调整了,岗位职责、岗位要求、岗位能力,对我来说都是全新的课题。我将认真学习党的理论和经济、法律、林业等方面的知识。这几天中央在召开十八届三中全会,接下去和同志一起学习三中全会精神,为我们的工作提供新的方向、新的动力。在向书本学习的同时,我将认真向大家学习、向社会学习,向工作实际学习(也就是在战争中学习战争)。要用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,促进管理创新、服务创新,推进林业行政管理工作持续健康发展。二是务实。我将坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握,摆正姿态、顾全大局、维护团结,不说空话,不唱高调,对组织负责、对人民负责、对林业工作负责、对同志们负责。自觉服从县委、县政府的领导,自觉接受人大、政协的监督和建议。三是清廉。我将自觉践行和严格落实县委、县纪委关于反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题,严于律己;认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,做到慎独、

慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己带头不做。

三、坚持以勤为径。具体做到:一是讲方法。我将努力改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是重实效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的

工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是重作为。我将珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,更高的标准,更严的要求,认真履行职责,真正做到勤政廉政、高效务实、尽心尽职、有所作为。 我深深知道,人无完人,个人的能力是有限的、个人的力量是微小的,大家的力量、全

体的力量才是巨大的、无穷的,我真诚地希望能够得到在座各位以及全体干部职工的大力支持和积极配

合。同时,我个人努力克服本人存在的缺点和不足,也希望领导和同志们对我存在的缺点和不足随时批评帮助,我一定认真加以改进。我将以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。我将恪尽职守,勤奋工作,不辜负组织和全局干部职工对我的信任、希望和重托。为建设“太湖望县、锦绣长兴”作出自己应有的贡献! 以上不当之处,敬请批评指正!谢谢大家!

2013.11.11

篇六:任职表态发言稿

表态发言稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。在此,我做四个方面的表态: 一是“勤学”。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。

二是“务实”。坚持做到脚踏实地,求真务实,树立讲实话、办实事、求实效的作风,放下架子,沉下身子,紧密结合中心以及基地各项工作实际,坚持一切从实际出发,增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业,甘于奉献,

始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。 三是“团结”。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长补短,共同进步的原则,积极参政议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。 四是“廉洁”。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。

同时对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。

第五篇、在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

任前谈话领导发言

在新提拔任职领导干部集体谈话会上的讲话

同志们:

根据领导班子建设需要,市委召开常委会,集体研究了干部人事工作,决定对部分干部职务进行调整。刚才,白云萍同志宣读了市委有关干部职务调整的决定,在座的各位新提拔任职干部即将走上新的工作岗位,借此机会,我们进行一次集体谈话,对大家提五点希望和要求,具体说,就是做“五个表率”:

一、致力实现更大突 破,做服务大局、推动发展的表率

发展是硬道理,发展是第一要务。对于宿迁来说,科学发展、跨越发展是永恒的主旋律,实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干部来说,推动发展是最大的任务,服务发展是最大的职责。在座的各位,都是个人能力出众、工作实绩突出的精英,都是长期奋战在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位,是市委的慎重决定,也是对你们的肯定和鼓励,更是对你们的信任和鞭策。市委对你们寄予了更高的期望,委以了更大的重托,这也意味着你们必须肩负更大的责任,承担更重的任务。在今后的工作中,大家要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责、为官就要为民”的理念,倍加珍惜组织赋予的服务发展、服务群众的机会,时刻把发展寄予心弦,永远把工作放在首位,将组织的信任和重托,转化为推动发展、服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头、后发快进、干字为本”的工作思路,积极投身宿迁实现更大突破的火热实践,身先士卒冲在招商引资、项目推进、全民创业的第一线,燃烧激情,奉献青春,以自己的实际行动和实在成效,为宿迁科学发展、跨越发展添砖加瓦、出力流汗。牢固树立“追求大作为、实现大发展”的责任意识,不断强化“我能、我行、我成功”的强势心理,围绕中心目标,结合岗位实际,创造性地开展工作,追求卓越,抢标夺旗,以每个岗位的争先创优,推动宿迁整体工作争先进位。

二、全面提高能力水平,做素质全面、引领潮流的表率

学习可以立德、可以增知、可以致用,是领导干部增长才干、提高素质和能力的重要途径,是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位,履行新的职务,特别是走上领导岗位,意味着要承担更大的任务,面对更大的挑战,只有不断学习新知识,掌握新情况,了解新形势,才能使自己的能力和水平迅速

适应新岗位要求,更好地肩负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,作为自我发展的第一需要,作为履行职责的前提条件,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。要紧跟时代步伐,广学博览,广闻博见,既要做专业型领导干部,也要做复合型党政人才,全面彰显“素质全面、引领潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机、本领恐慌意识,以求知若渴的欲望、刻苦钻研的精神、持之以恒的态度加强学习,挤时间,下苦功,少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研。新提拔的干部,特别要注重政治理论的学习,注重领导方法和艺术的学习;交流提拔的,还要注重相关政策业务的学习,尽快适应新岗位,开创工作新局面。要大兴理论联系实际的学风,坚持学以致用,努力把学习的成果转化为领导科学发展、推动跨越发展的能力,运用到“全面奔小康、建设新宿迁”的伟大实践中去。

三、强化执行落实意识,做求真务实、真抓实干的表率

执行力、落实力不仅是实现执政目标、完成执政使命的重要保障,而且是一个国家公职人员特别是领导干部政治品格和领导水平的表现。从某种意义上说,不讲执行落实就是不讲政治,不能执行落实就是最大的无能。在宿迁的改革发展进程中,尤其需要各级干部强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,做出无愧于时代、无愧于人民的业绩。作为领导干部,更要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率,带头发扬“五干精神”,用一颗痴心、一股韧劲、一份执着,将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。大兴求真务实、真抓实干之风,埋头苦干,紧张快干,真抓实干,一门心思搞建设,扑下身子抓发展。认真践行一线工作法,经常深入基层、深入实际、深入群众,办好一件件实事,解决一个个实际问题,一步一个脚印地把宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的、明确的,那就是重实干,重实绩。可以说,正是因为大家能够认真执行落实市委的决策部署,在各条战线上埋头苦干,敬业奉献,做出了显著的成绩,才得到了群众的广泛认可和组织的提拔任用。希望大家到任后,继续发扬求实、务实、落实的优良作风,以自己的实际行动带动干部队伍作风的转变。

四、充分发扬团队精神,做团结协作、和谐共事的表率

团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力,团结出人才、出干部。领

第六篇、干部任前谈话提纲

任前谈话领导发言

干部任前谈话讲话提纲

魏天峰

同志们:

按照《干部任用选拔条例》的规定和组织部的安排,今天对在座各位进行任前集体谈话。这既是干部任免的必经程序,也是干部队伍建设的必然要求。在座的都是经过严格选拔的优秀干部,在此,我代表区委向各位表示衷心的祝贺。同时,提几点希望与要求。

一、加强学习,提高素质,争做“四强”干部

张春贤同志在参加指导呼图壁县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时要求,新疆各级党员领导干部要做政治强、能力强、作风强、心力强的“四强”干部。可以说,这短短十二字,为新疆新时期的干部画了一幅“标准像”。

一要锤炼党性,做政治强干部。党性就是指党员干部对党的忠诚程度。对党的宗旨的坚定性以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民服务,维护和实现好最广大人民群众的根本利益,要在工作实践中当好表率,履行好党和人民赋予的权力,这不仅是领导干部践行宗旨的要求,也是检验领导干部党性强不强的表现。因此,进一步锤炼党性,提高修养,对每一位领导干部来讲都显得尤为重要,也非常迫切,希望同志们在今后的工作中,要有坚定的共产主义理想信念,有崇高的信仰。对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当,自觉维护党中央权威,在反对分裂、维护社

会稳定等重大问题上严守党的政治纪律,认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇,在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵,决不做“两面人”“老好人”,决不阳奉阴违,要以坚强党性作保证。政治上强体现在当前,就是切实把思想和行动统一到中央重大决策部署上来,坚决、自觉地贯彻落实好中央和自治区党委的重大决策部署,不折不扣、不搞变通。

二要勤奋学习,做能力强干部。学习是我们每一个干部的立身之本,对年轻干部来说,学习显得尤为重要。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。面对新的发展机遇、新的形势,干部队伍都有同感,学习还很不够,知识面还很窄,需要学习的东西还很多。希望同志们在组织提供的新平台上端正心态,牢固树立终身学习的意识,结合各自工作岗位和职责,全面加强政治理论学习和社会主义市场经济理论、法律法规等方面知识的学习,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性,努力提高学习理解政策的能力、驾驭复杂局面的能力、做群众工作的能力、促进各族干部交往交流交融的能力,敢做善成,能干事、能干成事。特别要善于研究和解决问题,面对复杂疑难问题有担当、有思路、有管用的招数,引领各族群众心往一处想、劲往一处使,真正紧密团结起来,不能当表态上的巨人、落实上的矮子。

三要改进作风,做作风强干部。党的作风关系到党的性质,关系到人心的向背,影响着社会风气,决定着党的命运,党风建设是党的建设的一个十分重要的问题。我党一贯重视

党风建设,在长期的革命斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等一整套优良传统和作风。当前,我们务必要按照“三严三实”要求,严格规范自己的行为,弘扬焦裕禄精神,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要常浇“生根水”。人民群众就是我们的根,没有人民群众就没有我们。要密切联系人民群众,扎根人民群众,保持本色不变、信仰不变。要以高度的责任感和正确的态度,坦诚的胸怀开好群众路线教育实践活动,深入查摆自身问题,扎实做好整改工作,确保教育实践活动入脑入心,形成实效、富有长效。

四要强化定力,做心力强干部。在大环境下,我们正处于改革的关键阶段,已经到了深水区;在小环境下,我们区正处于大建设,快发展的时期,情况更复杂,任务更艰巨。你们要学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力,特别是面对复杂形势、繁重工作、各种非议,处之泰然、成熟淡定,不畏惧、不气馁,抗折腾、抗打击,真正炼成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆”。要兢兢业业、认认真真、踏踏实实,志向远大,不怕困难,努力提升自身素质修养,把工作和事业提高到新水平。

二、转换角色,摆正位置,认真履行职责

干部的提拔意味着干部个人角色的转换。走上领导岗位,尤其是从副科提到正科的,这就要求我们要学会用全局的观念从决策者的高度观察和思考问题,在考虑问题、处理

事情时角度要站的更高一些,眼光放的更远一些,想的更全面一些。具体来讲,应做到以下几点:

一要讲团结。团结出战斗力,团结出干部,团结出生产力。搞好团结,是做好一个部门工作的前提。事实告诉我们,懂团结是大聪明,会团结是大本事,搞团结是大明白。所以,大家一定要培养海纳百川的气度,做到大事讲原则,小事讲风格,互相尊重、平等对待,对方考虑不周要平等补台,听到不负责任的议论要打住,遇到对方不好办的事情要主动帮忙。不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,只有这样,你才能团结其他成员,才能和干部职工打成一片,树立威信。

二要守规矩。俗话说,没有规矩不成方圆。作为领导干部一定要讲政治,严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。要严格执行民主集中制原则,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素,更不准滥用权力。

三要常沟通。沟通是一门学问,更是一种领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。要养成一种尊重他人,重视他人意见的好作风。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间要在工作上要常通气,思想上要常见面,感情上要常交流,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

四要摆正位置。领导班子成员要做到尊重不自傲、信任不猜疑、支持不拆台、分工不分家、适度不过度。要从对党、对人民、对工作负责的高度出发,从整体工作部署着眼,与副职搞好配合协调。要充分认识到副职分管的工作,都是整体工作的一部分,是相互关联、一荣俱荣、一损俱损的关系。要与班子成员相互合作、相互支持、相互帮助,不能明争暗斗、相互拆台、推诿扯皮,要做促进工作的干将,维护团结的模范。对单位下属要做到平等而不摆架子、放手而不放任、爱护而不袒护。有些领导干部是有副职到正职岗位了,虽然岗位角色变化了,但不能出现官气僚气,更不能张扬,要不骄不纵,低调做人,踏实做事,对下属既要严格要求,又要信任支持、关心爱护,做下属的良师益友,努力营造和谐高效的工作环境。

三、注重修养,自重自律,树立领导干部的良好形象 在领导岗位上,在一定程度上代表了你所在部门的形象,代表了政府部门的形象,这就要领导干部更加注重修身养德,注意自身形象。

1、做人要诚。诚实,是做人的第一要义,是安身立命的根本,也是为官的基本品德。大家一定要处理好做人与做官的关系,要讲官德,学会如何做人,如何为官。我认为,起码要做到三点:一是心要诚。要表里如一,在内不欺己,在外不诈人。二是言要诚。要言而有信,言出即履,言行一致,不说假话、大话、空话、套话。三是行要诚。要堂堂正正做人,老老实实做事,不图虚名,不求虚声,不做表面文章,

第七篇、领导任职表态发言

任前谈话领导发言

领导任职表态发言

尊敬的各位领导、同志们:

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

一、以德为本,修身为上。就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自盛自警、自励。

二、以人为本,修和为上。就是按照科学发展观和建设和-谐社会的要求,推进和-谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

第八篇、在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话

任前谈话领导发言

廉洁从政、造福于民

做一名组织放心、人民满意的好干部

——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

同志们:

大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

实行任前廉政谈话,是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的权力地位下常警惕、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。

一、要用好一个“权”字

实现最广大人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。在权力观、地位观和利益观中,权力观是基础,起着决定作用。领导干部手中都掌握着一定的权力,怎样看待权力,怎样

行使权力,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。

(一)要正确看权。领导干部手中的权力属于公共权力,只能用于管理社会、服务人民。权力总是与职务相联系,领导职务越高,职责范围越广,权力也就越大。从权力的本质来看,一切权力来自人民,是人民赋予的。从权力发挥的作用来看,权力是一把双刃剑,既能治国安民,又能祸国殃民。党和人民把一定的权力托付给我们,就是要我们在职责范围内,正确、充分的行使权力,使权力的资源发挥最大效益。也就是说,在我们的职责范围内,最大限度地为党和人民多做贡献多谋福祉。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的责任没有尽到,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。“从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论,叫做“贿随权集”,意思是行贿围绕权力而运行。一个人手上刚刚有点权力,身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情,也不是你人缘好,而是你手中的权力。哪里有权力,哪里就有笑脸、恭维,投你所好,送你所要,最终拉你下水。这几年查处的领导干部中,他们大多数都把人民赋予的权力变成捞取钱财的工具,干部调整、工程项目招标、土地出让、矿产资源出让、协调工作、逢年过节,甚至外出考察、生病住院,都可以成为他们敛财的由头,在他们手中,权力成了追逐金钱和美色的资本,最终也成了身陷囹圄的祸根。我们每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警惕权力对自己的腐

蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献。要搞清权力的来源,认清滥用权力的危害。要克服个人主义和本位主义影响,防止公共权力部门化、部门权力个人化,个人权力私有化;克服拜金主义和享乐主义影响,防止权力商品化;克服庸俗关系学影响,防止权力庸俗化。面对复杂的社会环境和各种诱惑,领导干部只有时刻把握住自己,经常约束自己,要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,才能不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑,把掌权用权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中,做到仰不负党、俯不愧民。

(二)要为民掌权。既然我们的权力是人民赋予的,那么,行使权力必须代表人民的意愿、维护人民的利益。权力只能是为民造福的工具,而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;领导干部只能当为民造福的公仆,而不能做骑在人民头上作威作福的官老爷。一些干部权力观变异的一个重要原因,就是“官本位”的封建残余思想在作怪。有的慢慢忘记了入党时的初衷,脑子里升官发财的思想滋长,在这种念头的驱使下,心理状态失衡,唯我独尊,急功近利。有的当官不是为了多干事,而是干点事为了再升官,以至弄虚作假,欺上瞒下,只求“显绩”,不重实绩,甚至造成一任出“政绩”,几任补“窟窿”。我们要立志干大事,不要立志当大官,千万要防止把升官发财作为人生的目的。如果你当的官不是脚踏实地干出来的,而是跑和要出来的,群众就会在背后戳你的脊梁骨,就不会尊重你,讲话就没人听,就没有凝聚力、向心力,更没有号召力,也就体现不出战斗力。如果是带着

“升官发财”的念头去追逐官位和权力,那么“做官”的背后必然是“丢官”和“坐牢”。温家宝总理在答中外记者问时说,“领导干部只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上”。所以,我们要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识,自觉摆正同人民群众的关系,在为官为民的天平上,十分明确地把砝码摆向为民。为官一任,就要多为老百姓办实事、办好事,不断提高人民群众的生活水平。南阳内乡县衙有幅对联是这样写的:“得一官莫荣,失一官莫辱,莫说一官无用,地方全凭一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,勿道百姓可欺,自己也是百姓”。从这幅对联表达的意思看,就是要有民本意识,一心为民,不要欺压百姓。封建社会的官员尚能如此,何况当代共产党人?所以,我们必须懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,要把“居官本为民,贪求非吾志”作为座右铭,做官就要做清官,一要干事,二要干净,三要公道正派,这是为官之本。

(三)要依法用权。依法行政、依法用权是依法治国的重要内容,是社会主义民主法制建设的关键所在,是正确行使权力的基本准则和建立廉洁高效政府的根本保障。“治国者先受治于法”。领导干部的一切活动,都要在法制的轨道上运行,决不允许有超越宪法和法律的特权。法律代表的是人民的意志,为民掌权,本身就包含了依法用权的要求。在建设社会主义法治国家的新形势下,我们每个领导干部都要带头学法、用法、守法,增强法制观念,坚持依法行政,依法办事,依法行使手中的权力。这既是提高领导干部能力和管理水平的需要,也是带领广大干部职工学法、用法、守法的需要。领导干部严守法纪,依法办事,就给下

面做出了榜样,反之,不仅会使自己丧失威信,给党和人民的利益带来损失,而且会带坏党风、政风和社会风气,使违法乱纪现象在社会中蔓延。我们一定要牢固树立依法行政的意识,把依法行政的基本原则和要求,渗透到各项工作中去,贯穿到整个工作过程中去,想问题、做决策、办事情都要考虑是否合法,是否符合法定程序,并善于运用法律规范与法律原则,妥善处理和解决工作中的实际问题,使我们的各项工作纳人规范化、制度化和法制化的轨道。

二、要尽好一个“责”字

我们当前的反腐倡廉建设,既在抓廉政问题,也在抓勤政问题。在今后的工作中,我们要把廉政和勤政有机结合起来,立足各自岗位,尽心尽力,尽职尽责。

(一)以廉立身,以勤成事。古人云:“勤者,政之所要;廉者,政之本也。”意思是说,勤政是廉政的前提。不勤无以立身,不勤无以成事。廉和勤,就像人的左手和右手一样,做到了廉政和勤政,才能“两手都硬”。如果不廉不勤,不但不能成事还要坏事。作为领导干部,能力再强,工作再勤奋,再兢兢业业,如果在廉政上出了问题,就成了人民的敌人,成为党的事业的败类,终究要被人民群众“拉下马”。但是,如果一名领导干部很廉洁,却是庸庸碌碌,无所作为,总是占着位臵不惠民、不谋事,必然会贻误党和人民的事业,这样的领导干部,也不会赢得群众的认可和信任。领导干部的廉,是立身之本,领导干部的勤是成事之基。我们处在**改革转型、赶超跨越的重要阶段,有很多难题和挑战,需要我们去探索和解决。但不允许无所作为,不作为,要

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