新韩银行校园招聘 新韩银行2016校园招聘
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篇首语:业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。本文为你选取作文新韩银行校园招聘 新韩银行2016校园招聘四篇,希望能帮到你。
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2、会计是否校园招聘,时间形式 2017校园招聘时间表(2)
新韩银行校园招聘 新韩银行2016校园招聘
篇一:《2016年新韩银行(中国)校园招聘职位》
给人改变未来的力量
2016年新韩银行(中国)校园招聘职位
一、银行简介:
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止2016年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、重庆分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行。
二、招聘职位:
1、银行正式职员;
2、招聘人数:若干;
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期根据各机构情况进行不定期轮岗。
篇二:《2016年新韩银行(中国)校园招聘简章公告》
2016年新韩银行(中国)校园招聘简章公告
一、银行简介:
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止2016年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、重庆分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行。
二、招聘职位:
1、银行正式职员;
2、招聘人数:若干;
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期根据各机构情况进行不定期轮岗。
三、任职资格:
1、2016年统招应届及往届优秀毕业生,本科以上学历;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语熟练者优先考虑;
4、在校成绩优秀,学习能力突出,有较好的团队意识;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通。
四、招聘地区
1、北京、上海、天津、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆;
2、经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作。
六、简历接收
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多,需提前做好备考,大家可通过银行招聘考试题库学习。
篇三:《2016年新韩银行(中国)校园招聘任职资格》新韩银行校园招聘.
给人改变未来的力量 2016年新韩银行(中国)校园招聘任职资格
任职资格:
1、2016年统招应届及往届优秀毕业生,本科以上学历;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语熟练者优先考虑;
4、在校成绩优秀,学习能力突出,有较好的团队意识;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通。
篇四:《新韩银行中国分公司201校园招聘公告》
新韩银行中国分公司201校园招聘公告
一、 银行简介:新韩银行校园招聘.
株式会社新韩银行(以下简称"新韩银行")于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。在全体员工的共同努力下,新韩银行创造了惊人的业绩,迅速跻身于韩国大型优秀银行之列。多次被选为"人均生产力最高银行"、"人才经营最优秀银行"以及"网上银行的领头行"。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国"服务质量最佳银行"和"韩国最优秀银行",在韩国人民心目中树立了"最值得信赖的银行"和"最为便利的银行"的良好形象。
2014年,新韩金融集团入选全球金融专业杂志The Banker评选的世界金融00强行列,并在韩国排名第1位,全球排名第43位,新韩银行获得了世界的认可,作为韩国银行界的优秀代表。
截止2014年10月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为16家,其中家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行,目前重庆分行正在筹备中,共有员工约460人。
二、 招聘职位:
1、银行正式职员
2、招聘人数:若干
3、正式职员岗位包括银行所有业务岗位:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、面试结束,经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行及业务岗位工作;
三、 任职资格
1、201年应届大学毕业生,本科以上学历;
2、往届大学毕业生,条件优秀者可考虑;
3、专业不限,金融经济类或相关专业优先考虑;
4、韩语优秀者优先考虑;
、成绩优秀,学习能力突出;
6、为人诚实可信、热情、积极、善沟通;
7、充分理解及接受新韩企业文化;
四、 招聘地区
北京、天津、上海、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆
五、招聘流程
六、简历接收
1、邮箱:shinhan_bank_hina@163.o
2、投递简历时,必须附上个人证件照片;
3、邮件标题中请注明姓名、学校、专业;
更多银行农信社招聘考试资讯及备考资料,请访问:湖南银行招聘网(
篇五:《银行招聘网:2016年新韩银行(中国)校园招聘简章公告》
银行招聘网:2016年新韩银行(中国)校园招聘简章公告
银行招聘网:2016年银行招聘公告陆续发布,北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016年新韩银行(中国)校园招聘简章公告,并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
一、银行简介:
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银 行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了 “最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆等地成立分 支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止2016年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、 无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、重庆分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义 支行、北京望京支行。
二、招聘职位:
1、银行正式职员;
2、招聘人数:若干;
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期根据各机构情况进行不定期轮岗。
三、任职资格:
1、2016年统招应届及往届优秀毕业生,本科以上学历;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语熟练者优先考虑;
4、在校成绩优秀,学习能力突出,有较好的团队意识;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通。
四、招聘地区
1、北京、上海、天津、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆;
2、经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作。
五、招聘流程
六、简历接收
1、邮箱:shinhan_bank_hina@163.o
2、电话咨询
(北京总行):+6-010-29-0021靖先生,+6-010-29-0023潘小姐
3、投递简历时,请附上个人照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业
文章来源:中公教育北京分校
篇六:《201年新韩银行(中国)有限公司春季校园招聘》
201年新韩银行(中国)有限公司春季校园招聘
一、银行简介:
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
201年,新韩金融集团再次入选全球金融专业杂志The Banker评选的世界金融00强行列,并在韩国排名第1位,全球排名第36位,排名连续4年稳步上升,新韩银行获得了世界的认可。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止201年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行,重庆分行即将开业并于下半年计划筹备成都分行,目前共有员工400多人。
二、 招聘职位:
1、银行正式职员
2、招聘人数:若干
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期定岗后,每年定期实行轮岗;
三、 任职资格
1、201年韩国应届及往届优秀毕业生;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语优秀,Topik成绩级以上;
4、在校成绩优秀,学习能力突出;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通;
6、充分理解韩国文化并认同韩企文化;
四、 招聘地区
1、 申请地区:北京、上海、天津、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆、成都新韩银行校园招聘.
2、 经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作;
五、 招聘流程
流程 时间 备注
.1-6.24 使用新韩固定简历样式填写 简历接收、筛选
面试通知 6.2-6.26 电话、邮件通知
面试 6月末-7月初 在韩国进行
录用通知 7月中旬
入职培训 待通知 预计月(为期4周)
六、 简历接收
1、 邮箱:shinhan_bank_hina@163.o
2、 电话咨询(北京总行):+6-010-29-0021 靖先生 ,+6-010-29-0037 潘小姐
3、 投递简历时,必须附上个人成绩单及照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业
如果你想更进一步了解湖南银行考试信息,请关注:湖南银行考试网(
篇七:《银行招聘:2014年新韩银行(中国)校园招聘公告》
银行招聘:2014年新韩银行(中国)校园招聘公告
银行招聘网:
一、 银行简介:
株式会社新韩银行(以下简称“新韩银行”)于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。在全体员工的共同努力下,新韩银行创造了惊人的业绩,迅速跻身于韩国大型优秀银行之列。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
2014年,新韩金融集团入选全球金融专业杂志The Banker评选的世界金融00强行列,并在韩国排名第1位,全球排名第43位,新韩银行获得了世界的认可,作为韩国银行界的优秀代表。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后先后在上海、青岛、北京等地成立分支机构,加快发展步伐。随着中国经济突飞猛进的发展及中国政府鼓励外资银行设立法人机构政策的出台,银行高管层审时度势,决定在北京成立外资法人银行。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,经过4年发展,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止2014年月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为16家,其中家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行。共有员工400多人。
二、 招聘职位:
1、银行正式职员
2、招聘人数:若干
3、正式职员岗位包括银行所有业务岗位:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行及业务岗位工作;
三、 任职资格
1、2014年应届大学毕业生,本科以上学历;
2、往届大学毕业生,条件优秀者可考虑;
3、专业不限,金融经济类或相关专业优先考虑;
4、韩语优秀,Topi成绩级以上;
、成绩优秀,学习能力突出;
六、 简历接收
1、邮箱:shinhan_bank_hina@163.o
2、电话咨询(北京总行):+610-29-0021 靖先生 ,+610-29-0037 潘小姐
3、投递简历时,必须附上个人成绩单及照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业;
4、此次招聘针对在韩国的中国留学生,初试地点也在韩国进行。
附件:新韩银行简历样式.xlsx
篇八:《2016新韩银行(中国)招聘简章公告》
2016新韩银行(中国)招聘简章公告
欢迎来到时代教育为您整理2016新韩银行(中国)招聘简章公告信息,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,更多2016新韩银行(中国)招聘信息详见网站,迎大家关注时代教育(时代领博教育)百度文库,时代教育(时代领博教育)预祝众考生考试成功! 新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止2016年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、重庆
分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行。
二、招聘职位:
1、银行正式职员;
2、招聘人数:若干;
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期根据各机构情况进行不定期轮岗。
三、任职资格:
1、2016年统招应届及往届优秀毕业生,本科以上学历;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语熟练者优先考虑;
4、在校成绩优秀,学习能力突出,有较好的团队意识;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通。
四、招聘地区
1、北京、上海、天津、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆;
2、经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作。
五、招聘流程新韩银行校园招聘.
六、简历接收
1、邮箱:
shinhan_bank_hina@163.o
2、电话咨询(北京总行):+6-010-29-0021靖先生,+6-010-29-0023潘小姐
3、投递简历时,请附上个人照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业
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篇九:《201年新韩银行招聘》
201年新韩银行招聘
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
201年,新韩金融集团再次入选全球金融专业杂志The Banker评选的世界金融00强行列,并在韩国排名第1位,全球排名第36位,排名连续4年稳步上升,新韩银行获得了世界的认可。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
截止201年4月,新韩银行(中国)有限公司辖下分支机构为17家,其中9家分行、家支行,分别是:天津分行、上海分行、青岛分行、北京分行、无锡 地址:郑州市东风路与信息学院路西0米明天财智名座17层
分行、长沙分行、深圳分行、沈阳分行、天津滨海支行、天津奥城支行、上海浦西支行、上海虹桥支行、上海虹泉路支行、青岛城阳支行、北京顺义支行、北京望京支行,重庆分行即将开业并于下半年计划筹备成都分行,目前共有员工400多人。
二、 招聘职位:
1、银行正式职员
2、招聘人数:若干
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期定岗后,每年定期实行轮岗;
三、 任职资格
1、201年韩国应届及往届优秀毕业生;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语优秀,Topik成绩级以上;
4、在校成绩优秀,学习能力突出;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通;
地址:郑州市东风路与信息学院路西0米明天财智名座17层新韩银行校园招聘.
6、充分理解韩国文化并认同韩企文化;
四、 招聘地区
1、 申请地区:北京、上海、天津、青岛、无锡、长沙、深圳、沈阳、重庆、成都
2、 经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作;
五、 招聘流程
六、 简历接收
1、 邮箱:shinhan_bank_hina@163.o
2、 电话咨询(北京总行):+6-010-29-0021 靖先生 ,
+6-010-29-0037 潘小姐
地址:郑州市东风路与信息学院路西0米明天财智名座17层
3、 投递简历时,必须附上个人成绩单及照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业新韩银行校园招聘.
地址:郑州市东风路与信息学院路西0米明天财智名座17层
篇十:《新韩银行(中国)201年招聘简章》
新韩银行(中国)201年招聘简章
一、银行简介:
新韩银行(中国)有限公司是注册于中国北京的外国独资法人银行,由唯一股东株式会社新韩银行(即韩国母行)100%持股。
韩国新韩银行于192年7月在韩国成立,是新韩金融集团全资控股的银行。多次被选为“人均生产力最高银行”、“人才经营最优秀银行”以及“网上银行的领头行”。此外,凭借雄厚的实力和优质的银行服务,新韩银行已连续多年被评为韩国“服务质量最佳银行”和“韩国最优秀银行”,在韩国人民心目中树立了“最值得信赖的银行”和“最为便利的银行”的良好形象。
201年,新韩金融集团再次入选全球金融专业杂志The Banker评选的世界金融00强行列,并在韩国排名第1位,全球排名第36位,排名连续4年稳步上升,新韩银行获得了世界的认可。
1994年,新韩银行进入中国,在天津设立第一家分行,迈出了中国发展的第一步,此后在上海、青岛、北京、无锡、长沙、深圳等地成立分支机构,加快发展步伐。200年4月30日,新韩银行(中国)有限公司正式成立,通过全员的努力,现已成为全业务牌照的外资银行。
二、招聘职位:
1、银行正式职员
2、招聘人数:若干
3、业务岗位包括:柜员岗、信贷岗、资金业务岗、零售业务岗、外汇岗、人力资源岗、合规岗、内部审计岗、风险管理岗等;
4、入行初期定岗后,每年定期实行轮岗;
三、任职资格
1、201年韩国应届及往届优秀毕业生;
2、金融、经济、营销、管理、韩语或相关专业;
3、韩语优秀,Topik成绩级以上;
4、在校成绩优秀,学习能力突出;
、为人诚实可信、热情、积极、善于沟通;
6、充分理解韩国文化并认同韩企文化;
四、招聘地区
经过统一入职培训后根据我行情况及个人意愿分配至各地区分支行工作;
五、招聘流程
六、简历接收
投递简历时,必须附上个人成绩单及照片,邮件标题请注明姓名、学校、专业
江苏公务员考试网:
会计是否校园招聘,时间形式 2017校园招聘时间表
篇一:《201年中国人民银行校园招聘会计类笔试经验分享(一)》
201年中国人民银行校园招聘会计类笔试经验分享(一) 欢迎来到湖南银行招聘网,为您整理湖南银行招聘考试信息,并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料,湖南中公金融人预祝众考生考试成功!
先来说一下准备工作,一大早去考场,:0到达考场,9点的时候考生基本已经来的差不多了,考场30人,缺考人。我们考场9:1监考宣读考试规则,9:20拆封卷子,9:2开始发卷子,这个时候就可以看行测的题目了,但不能动笔,9:30开始考试。就个人感觉来讲,可以先看一下图形推理的部分,这几分钟足够看3-道图形推理的题目了,因为这部分内容不用动笔算,所占的时间也比较小。行测一个小时70道题时间根本不够用,楼主掐着表紧赶慢赶还有9道题没时间做,可能是楼主脑子转的不够快,反正时间是不够用,最后的分钟时间还要涂答题卡。行测部分平时可以多做做题,也没啥好说的,主要是在有限的时间里抓自己能抓住的分数;
10:20左右,在楼主还在做行测的时候就开始发专业课的卷子了。专业课细节知识是记不得了,太多太细。题型还是能记得的。
一、判断 20*0.
二、单选 30*1.
三、多选 10*2
四、简答题1*7(2014年颁布了哪些会计准则,修改了哪些会计则)
五、论述题1*9(规范会计研究和实证会计研究你更赞同哪种,并说明理由)
六、综合题1*9(一共小问,前两题是折旧变更后与计税基础的差异,确认递延所得税资产/负债,以及对净利润的影响)
内容90%都是会计知识点,个人觉得初级的考试难度,中级的考试内容,这么说应该懂了吧。楼主提前20多天复习的,把中级会计实物看了一遍,觉得考题都在上面,可是由于看的比较早记忆模棱两可的
其余%有预算会计的内容,楼主没复习,东西太多也弄不明白,放弃了。%的财务成本管理,楼主这里还有往年老师给的题目练习就随便做了一下,结果就考了一个股票的内在价值P=D0*(1+)/R-,好像是单选的最后一道题。不过我看往年的有些年份财管会计不分伯仲,我还是建议真心想进央行又愿意好好准备考试的,把财管看一下,重点是3-10章吧,也不用搞得太详细,差不多能做题就行,找些题练练手就行,复杂的题目根本不用看。成本会计今年好像没有考到,不过看往年经验有考到的,管理会计好像也涉及一点点,就是边际贡献相关题目可以看一下下。 更多湖南银行招聘信息请访问湖南银行招聘网
篇二:《2016年银行校园招聘财会综合知识(3)》
2016年银行校园招聘财会综合知识(三)
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浅谈资产的概念
九尺之台,起于垒土。要想学好会计学,必须要从会计学的基础-会计要素学起,会计要素是按照交易事项的经济特征所做的基本分类,我国《企业会计准则》将会计要素界定为六个,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。本次我们就来一起学习考试中高频出现的资产这一重要会计要素。
从定义上来说,资产是指由过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。简单的概念中,有三个关键点是大家必须要注意和掌握的:
一、过去。必须是由过去的交易或事项形成的,企业未来的预期收入或采购物资是不能够归于企业的资产的。例如企业下个月打算购入的设备,不属于企业的资产。
二、拥有或控制。拥有是指企业具有所有权,肯定属于企业的资产。控制是指企业虽不具有法律实质上的所有权,但承担其存在的风险,并对其进行经济实质上的控制。非常典型的就是融资租赁。
例如作为一个小微企业,现在需要进行生产线的升级,购进一台价值100万元的专用设备,但是没有足够的资金,那么只能去找实力雄厚的金融机构-银行帮其购买,作为银行,只是有钱不能生产设备,于是银行就找到了能够生产设备的制造商进行订制,生产完成后交给企业,企业就可与银行签订融资融资合同,建立了租赁关系。如图:
融资租赁的特点之(一):租金包括本利和。银行是逐利的,不可能无偿的用100万元帮企业购买设备,肯定是要赚取一定利息的,所以说对于融资租赁来说,其租金包括购买设备的本金和应付银行的利息。
融资租赁的特点之(二):租赁时间长。由于资金数额大,企业只能分期付款,因此租期相对较长。
融资租赁的特点之(三):租赁到期,融资租赁物归承租人所有。租赁期满,专用设备对于银行来说是没有任何作用的,银行就会把设备的所有权转给企业,也就是说最终融资租赁物是要归承租人所有的,这与经营租赁的到期归还有很大的不同。
融资租赁的特点之(四):租赁期间维修、风险由承租人承担。设备如果出现了损坏,维修的费用银行是不负责的,由企业自行承担,因为所有权最终是归承租人而不是银行。
从融资租赁的四个主要特点我们可以看出,对于在融资租赁过程中,企业虽然没有对租赁物的所有权,但是却行使了实际控制的权利,最终租赁物还是要归于承租人,形成资产,本着实质重于形式的会计原则,我们把融资租赁归为为资产。
三、预期会给企业带来经济利益。例如企业库存商品,出售后能够给企业带来经济利益的流入。
以上三个条件是判断资产的必要条件,缺一不可。我们可以通过一道例题来体会这三点的重要性。
【例】下列事项可以确认为资产的是( )。
A.企业将来要购入的一台价值0000元的设备
B.企业融资租入的机器一台
.企业拥有所有权的房产一套
D.企业报废的设备一台
【答案】B。解析:A选项企业将来要购入的设备,不满足条件一,不是过去形成的交易或事项,不符合资产的定义。B项企业融资租入的机器,已经租入了,是过去形成的事项,满足条件一;融资租入对其有控制权,满足条件二;机器投入生产能够生产产品,通过销售为企业带来收入,满足条件三。三者都符合,判断为资产。选项企业拥有所有权的房产,同样满足三个条件。选项D企业报废的设备,过去购买的,满足条件一;所有权归企业,是企业拥有的,满足条件二;但是报废了的设备不能给企业带来经济利益的流入,不满足条件三,不能判断为资产。故选B。
同学们在做题的时候只要把握好这三点,就能应对所有此类问题。
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篇三:《人民银行校园招聘:201年人民银行校招会计类笔试经验分享》
人民银行校园招聘:201年人民银行校招会计类笔试经验分享
先来说一下准备工作,一大早去考场,:0到达考场,9点的时候考生基本已经来的差不多了,考场30人,缺考人。我们考场9:1监考宣读考试规则,9:20拆封卷子,9:2开始发卷子,这个时候就可以看行测的题目了,但不能动笔,9:30开始考试。就个人感觉来讲,可以先看一下图形推理的部分,这几分钟足够看3-道图形推理的题目了,因为这部分内容不用动笔算,所占的时间也比较小。行测一个小时70道题时间根本不够用,楼主掐着表紧赶慢赶还有9道题没时间做,可能是楼主脑子转的不够快,反正时间是不够用,最后的分钟时间还要涂答题卡。行测部分平时可以多做做题,也没啥好说的,主要是在有限的时间里抓自己能抓住的分数;
10:20左右,在楼主还在做行测的时候就开始发专业课的卷子了。专业课细节知识是记不得了,太多太细。题型还是能记得的。
一、判断 20*0.
二、单选 30*1.
三、多选 10*2
四、简答题1*7(2014年颁布了哪些会计准则,修改了哪些会计则)
五、论述题1*9(规范会计研究和实证会计研究你更赞同哪种,并说明理由)
六、综合题1*9(一共小问,前两题是折旧变更后与计税基础的差异,确认递延所得税资产/负债,以及对净利润的影响)
内容90%都是会计知识点,个人觉得初级的考试难度,中级的考试内容,这么说应该懂了吧。楼主提前20多天复习的,把中级会计实物看了一遍,觉得考题都在上面,可是由于看的比较早记忆模棱两可的
其余%有预算会计的内容,楼主没复习,东西太多也弄不明白,放弃了。%的财务成本管理,楼主这里还有往年老师给的题目练习就随便做了一下,结果就考了一个股票的内在价值P=D0*(1+)/R-,好像是单选的最后一道题。不过我看往年的有些年份财管会计不分伯仲,我还是建议真心想进央行又愿意好好准备考试的,把财管看一下,重点是3-10章吧,也不用搞得太详细,差不多能做题就行,找些题练练手就行,复杂的题目根本不用看。成本会计今年好像没有考到,不过看往年经验有考到的,管理会计好像也涉及一点点,就是边际贡献相关题目可以看一下下。
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篇四:《2016年银行校园招聘财会综合知识(三)》
2016年银行校园招聘财会综合知识(三)
浅谈资产的概念
九尺之台,起于垒土。要想学好会计学,必须要从会计学的基础-会计要素学起,会计要素是按照交易事项的经济特征所做的基本分类,我国《企业会计准则》将会计要素界定为六个,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。本次我们就来一起学习考试中高频出现的资产这一重要会计要素。
从定义上来说,资产是指由过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。简单的概念中,有三个关键点是大家必须要注意和掌握的:
一、过去。必须是由过去的交易或事项形成的,企业未来的预期收入或采购物资是不能够归于企业的资产的。例如企业下个月打算购入的设备,不属于企业的资产。
二、拥有或控制。拥有是指企业具有所有权,肯定属于企业的资产。控制是指企业虽不具有法律实质上的所有权,但承担其存在的风险,并对其进行经济实质上的控制。非常典型的就是融资租赁。
例如作为一个小微企业,现在需要进行生产线的升级,购进一台价值100万元的专用设备,但是没有足够的资金,那么只能去找实力雄厚的金融机构-银行帮其购买,作为银行,只是有钱不能生产设备,于是银行就找到了能够生产设备的制造商进行订制,生产完成后交给企业,企业就可与银行签订融资融资合同,建立了租赁关系。如图:
融资租赁的特点之(一):租金包括本利和。银行是逐利的,不可能无偿的用100万元帮企业购买设备,肯定是要赚取一定利息的,所以说对于融资租赁来说,其租金包括购买设备的本金和应付银行的利息。
融资租赁的特点之(二):租赁时间长。由于资金数额大,企业只能分期付款,因此租期相对较长。
融资租赁的特点之(三):租赁到期,融资租赁物归承租人所有。租赁期满,专用设备对于银行来说是没有任何作用的,银行就会把设备的所有权转给企业,也就是说最终融资租赁物是要归承租人所有的,这与经营租赁的到期归还有很大的不同。
融资租赁的特点之(四):租赁期间维修、风险由承租人承担。设备如果出现了损坏,维修的费用银行是不负责的,由企业自行承担,因为所有权最终是归承租人而不是银行。
从融资租赁的四个主要特点我们可以看出,对于在融资租赁过程中,企业虽然没有对租赁物的所有权,但是却行使了实际控制的权利,最终租赁物还是要归于承租人,形成资产,本着实质重于形式的会计原则,我们把融资租赁归为为资产。
三、预期会给企业带来经济利益。例如企业库存商品,出售后能够给企业带来经济利益的流入。
以上三个条件是判断资产的必要条件,缺一不可。我们可以通过一道例题来体会这三点的重要性。
【例】下列事项可以确认为资产的是( )。
A.企业将来要购入的一台价值0000元的设备
B.企业融资租入的机器一台
.企业拥有所有权的房产一套
D.企业报废的设备一台
【答案】B。解析:A选项企业将来要购入的设备,不满足条件一,不是过去形成的交易或事项,不符合资产的定义。B项企业融资租入的机器,已经租入了,是过去形成的事项,满足条件一;融资租入对其有控制权,满足条件二;机器投入生产能够生产产品,通过销售为企业带来收入,满足条件三。三者都符合,判断为资产。选项企业拥有所有权的房产,同样满足三个条件。选项D企业报废的设备,过去购买的,满足条件一;所有权归企业,是企业拥有的,满足条件二;但是报废了的设备不能给企业带来经济利益的流入,不满足条件三,不能判断为资产。故选B。
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篇五:《2016年银行校园招聘财会综合知识(三)》
2016年银行校园招聘财会综合知识(三)
浅谈资产的概念
九尺之台,起于垒土。要想学好会计学,必须要从会计学的基础-会计要素学起,会计要素是按照交易事项的经济特征所做的基本分类,我国《企业会计准则》将会计要素界定为六个,即资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。本次我们就来一起学习考试中高频出现的资产这一重要会计要素。
从定义上来说,资产是指由过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。简单的概念中,有三个关键点是大家必须要注意和掌握的:
一、过去。必须是由过去的交易或事项形成的,企业未来的预期收入或采购物资是不能够归于企业的资产的。例如企业下个月打算购入的设备,不属于企业的资产。
二、拥有或控制。拥有是指企业具有所有权,肯定属于企业的资产。控制是指企业虽不具有法律实质上的所有权,但承担其存在的风险,并对其进行经济实质上的控制。非常典型的就是融资租赁。
例如作为一个小微企业,现在需要进行生产线的升级,购进一台价值100万元的专用设备,但是没有足够的资金,那么只能去找实力雄厚的金融机构-银行帮其购买,作为银行,只是有钱不能生产设备,于是银行就找到了能够生产设备的制造商进行订制,生产完成后交给企业,企业就可与银行签订融资融资合同,建立了租赁关系。如图:
融资租赁的特点之(一):租金包括本利和。银行是逐利的,不可能无偿的用100万元帮企业购买设备,肯定是要赚取一定利息的,所以说对于融资租赁来说,其租金包括购买设备的本金和应付银行的利息。
融资租赁的特点之(二):租赁时间长。由于资金数额大,企业只能分期付款,因此租期相对较长。
融资租赁的特点之(三):租赁到期,融资租赁物归承租人所有。租赁期满,专用设备对于银行来说是没有任何作用的,银行就会把设备的所有权转给企业,也就是说最终融资租赁物是要归承租人所有的,这与经营租赁的到期归还有很大的不同。
融资租赁的特点之(四):租赁期间维修、风险由承租人承担。设备如果出现了损坏,维修的费用银行是不负责的,由企业自行承担,因为所有权最终是归承租人而不是银行。
从融资租赁的四个主要特点我们可以看出,对于在融资租赁过程中,企业虽然没有对租赁物的所有权,但是却行使了实际控制的权利,最终租赁物还是要归于承租人,形成资产,本着实质重于形式的会计原则,我们把融资租赁归为为资产。
三、预期会给企业带来经济利益。例如企业库存商品,出售后能够给企业带来经济利益的流入。
以上三个条件是判断资产的必要条件,缺一不可。我们可以通过一道例题来体会这三点的重要性。
【例】下列事项可以确认为资产的是( )。
A.企业将来要购入的一台价值0000元的设备
B.企业融资租入的机器一台会计是否校园招聘,时间形式.
.企业拥有所有权的房产一套
D.企业报废的设备一台
【答案】B。解析:A选项企业将来要购入的设备,不满足条件一,不是过去形成的交易或事项,不符合资产的定义。B项企业融资租入的机器,已经租入了,是过去形成的事项,满足条件一;融资租入对其有控制权,满足条件二;机器投入生产能够生产产品,通过销售为企业带来收入,满足条件三。三者都符合,判断为资产。选项企业拥有所有权的房产,同样满足三个条件。选项D企业报废的设备,过去购买的,满足条件一;所有权归企业,是企业拥有的,满足条件二;但是报废了的设备不能给企业带来经济利益的流入,不满足条件三,不能判断为资产。故选B。
同学们在做题的时候只要把握好这三点,就能应对所有此类问题。
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2016年各大银行校园招聘考试内容
篇六:《银行校园招聘会计基础知识点总结》
银行校园招聘会计基础知识点总结
第一章 总论
会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 会计按报告对象不同,分为财务会计(侧重于外部、过去信息)与管理会计(侧重于内部、未来信息)
会计的基本职能包括核算和监督 会计还有预测经济前景、参于经济决策、评价经营业绩 会计的对象是价值运动或资金运动(投入—运用—退出) 会计核算的基本前提是会计主体(空间范围)、持续经营(核算基础)、会计分期和货币计量(必要手段) 会计要素是对会计对象进行的基本分类,分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素。 会计等式是设置账户、进行复式记账和编制会计报表的理论依据。
资产=负债+所有者权益(第一等式也是基本等式,静态要素,反映财务状况,编制资产负债表依据)
收入-费用=利润(第二等式,动态要素,反映经营成果,编制利润表依据) 取得收入表现为资产增加或负债减少 发生费用表现为资产减少或负债增加。
第二章 会计核算内容与要求 款项和有价证券是流动性最强的资产。款项主要包括现金、银行存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、备用金等;有价证券是指国库券、股票、企业债券等。 收入是指日常活动中所形成的经济利益的总流入。支出是指企业所实际发生的各项开支和损失,费用是指日常活动所发生的经济利益的总流出。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费,是按一定的产品或劳务对象所归集的费用,是对象化了的费用。收入、支出、费用、成本是判断经营成果及盈亏状况的主要依据。 会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地区,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录,可以同时使用一种外国文字。
第三章 会计科目与账户 会计科目是对会计要素的具体内容进行分类 会计科目的设置原则是合法性、相关性、实用性。 账户根据会计科目设置的,具有一定格式和结构,用于记录经济业务的。 会计科目(账户)按反映业务详细程度分为总账和明细账。 按会计要素不同可分为资产、负债、所有者权益、成本、损益。
账户的四个金额要素及关系:期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额。 账户的基本结构包括账户名称(会计科目)、记录业务的日期、凭证号数、经济业务摘要、增减金额、余额等。
第四章 复式记账 复式记账按照记账符号不同,分为借贷记账法、收付记账法、增减记账法。
借贷记账法以“借”、“贷”为记账符号,借贷哪方登记增加与减少取决于账户性质及结构。 资产、成本、损益(费用)增加为借,减少为贷,负债、所有都权益、损益(收入)增加为贷,减少为借。
资产类账户:期末余额(借方)=期初余额(借方)+本期借方发生额-本期贷方发生额 权益类账户:期末余额(贷方)=期初余额(贷方)+本期贷方发生额-本期借方发生额 借贷记账法的记账规则:有借必有贷,借贷必相等。 借贷记账法的试算平衡:发生额试算平衡法(全部账户本期借方发生额合计=全部账户本期贷方发生额合计) 余额试算平衡法(全部账户的借方期初余额合计=全部账户的贷方期初余额合计) (全部账户的借方期末余额合计=全部账户的贷方期末余额合计)
试算不平衡,肯定有错;试算平衡,不一定正确(重记、漏记、借贷方向错误、科目错误)。 会计分录指对某项经济业务事项标明应借应贷账户及其金额的记录(三要素:账户<科目>名称、金额、借贷方向) 会计分录分为简单分录(一借一贷)和复合分录(一借多贷、一贷多借、多借多贷) 总分类账户与明细分类账户平行登记要求:同依据、同方向、同期间、同金额
10、总账(总括记录业务)对明细账具有统驭控制作用,明细账(详细记录业务)对总账具有补充说明作用
11、期间费用包括:管理费用、财务费用、营业费用 应交所得税等于应纳税所得额乘以所得税率
第五章会计凭证
1、会计凭证是记录经济业务事项发生或完成情况的书面证明,也是登记账簿的依据。
2、填制和审核会计凭证是会计核算的专门方法之一,也是会计核算工作的起点。 会计凭证按照编制的程序和用途不同,分为原始凭证和记账凭证。 原始凭证(单据),是在经济业务发生或完成时取得或填制的,用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的书面证明。(购销合同、各种申请单、银行对账单、债权债务对单、银行存款余额调节表等不能作为原始凭证) 原始凭证按照来源不同分为外来原始凭证和自制原始凭证。按照填制手续及内容不同分为一次凭证、累计凭证、汇总凭证。 按照格式不同分为通用凭证和专用凭证 原始凭证填写时不得涂改、刮擦、挖补。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。 出纳人员办理收付款后,应在有关原始凭证上加盖“收讫”“付讫”的戳记。 原始凭证的审核内容主要包括:原始凭证的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性和及时性 记账凭证是会计人员根据审核无误的原始凭证填制的会计凭证,是登记账簿的直接依据。 记账凭证按照使用范围分为通用凭证和专用凭证(收款凭证<借方科目为现金和银行存款>、付款凭证<贷方科目为现金和银行存款>、转账凭证<不涉及现金和银行存款科目>) 按照填列方式分为单式凭证和复式凭证
12、一笔经济业务需要填制多张记账凭证的,可以采用分数编号法。 一原始凭证需编制多记账凭证的,应在未附原始凭证的记账凭证上注明其原始凭证附在哪张记账凭证下
13、除结账和更正错误的记账凭证可以不附原始凭证外,其他记账凭证必须附有原始凭证。
14、对于涉及“现金”和“银行存款”之间的经济业务,一般只编制付款凭证,不编制收
款凭证。
第六章 会计账簿
1、会计账簿按照格式的不同分为两栏式、三栏式(现金、银行日记账、总账与大部分明细账)、数量金额式(原材料、包装物、库存商品)、多栏式(借方多栏式<物资采购、生产成本、制造费用、管理费用、营业费用、财务费用、营业外支出>、贷方多栏式<应交税金、主营业务收入、营业外收入>、借贷多栏式<本年利润>)
按照用途的不同分为序时账(现金、银行日记账)、分类账(总账、明细账)、备查账(租入固定资产登记簿、委托加工材料登记簿、住房基金登记簿)。会计是否校园招聘,时间形式.
按照外形的不同分为订本账(现金、银行日记账、总账)、活页账(明细账)、卡片账(固定资产卡片)
2、账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应占格距的1/2
3、登记账簿要用蓝黑墨水或者碳素墨水书写,不得使用圆珠笔或者铅笔书写。
4、会计账簿的基本内容包括封面、扉页、账页
、对账的内容包括账证核对(账簿与会计凭证)、账账核对(总账与总账、总账与日记账、总账与明细账、明细账之间核对)、账实核对(现金日记账与库存现金、银行日记账与银行对账单、财产物资明细账与财产物资的实有数额、债权债务明细账与对方单位的账面记录)。
6、错账更正方法一般有划线更正法(结账前,发现账簿记录有错误,记账凭证无错误)、红字更正法(记账后,发现记曲凭证中的科目或金额多记)、补充登记法(记账后,发现记账凭证金额少记)
7、“本月合计”字样,下面通栏划单红线;“本年合计”字样,下面通栏划双红线。
、总账、日记账和大部分明细账应每年更换一次。
第七章 账务处理程序
1、常用的账务处理程序主要有记账凭证账务处理程序(基本的账务处理程序)、汇总记账凭证账务处理程序和科目汇总表账务处理程序。其主要区别,即各自的特点主要表现在登记总账依据和方法不同。
2、记账凭证账务处理程序特点:详细记录经济业务、能反映科目对应关系、程序简单明了,易于理解、登记总分类账的工作量较大、该账务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少凭证不多的单位。
3、汇总记账凭证账务处理程序特点:能反映科目对应关系、了解业务来龙去脉,便于查对科目、不便于分工、减轻了登记总账的工作量、当转账凭证较多时,编制汇总转账凭证(每一贷方科目分别设置)的工作量较大、该财务处理程序适用于规模较大、经济业务较多的单位。
4、科目汇总表账务处理程序特点:减轻了登记总账的工作量、可做到试算平衡(本期借、贷发生额合计)、简明易懂,方便易学、不能反映账户对应关系、不便于查对账目、适用于规模较大、业务量较多、记账凭证较多的单位。
第八章 财产清查
1、财产清查是指通过对货币资金、实物资产和往来款项进行定期或不定期的盘点或核对,
查明账存数与实存数是否相符的一种方法。
2、按财产按清查的范围分为全面清查和局部清查;财产清查的按清查的时间分为定期清查和不定期清查。
3、现金采用实地盘点法来确定库存现金实存数;清查时,出纳必须在场;现金盘点报告表(盘点人与出纳共同签章)
4、银行存款通过与开户银行转来的对账单进行核对,查明银行存款的实有数额(单位银行存款日记账的余额与银行对账单不一致原因:未达账、单位记账有误、银行记账有误、单位与银行双方记账有误)。
、往来款项的清查一般采用发函询证(查询核实)的方法进行核对,即对账单法。
6、实物清查(数量和质量)方法实地盘点法(逐一盘点法、技术推算法、抽样盘点法)清查时;实物保管员必须在场;盘存单(盘点人员与实物保管人员共同签章)会计是否校园招聘,时间形式.
7、财产清查经批准处理后的账务处理
项目
盘盈处理
盘亏处理
(其他应收款)
项目
盘盈处理
盘亏处理
(其他应收款)
现金
营业外收入
管理费用
固定资产
营业外收入
营业外支出
原材料
管理费用
管理费用(正常)
营业外支出(非常)
第九章 财务会计报告
1、企业财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告
2、企业财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书
3、会计报表包括基本报表(资产负债表、利润表、现金流量表) 附表(利润分配表、资产减值准备明细表、股东权益增减变动表、分部报表)
4、年度、半年度的企业财务会计报告包括会计报表、会计报表附注、财务情况说明书 月度、季度财务会计报告通常仅指会计报表,会计报表至少包括资产负债表和利润表。
、资产负债表根据“资产=负债+所有者权益”这一会计等式编制而成的,分左右两方,左方为资产项目(按资产的流动性大小排列);右方为负债(按清偿债务的先后排列)及所有者权益项目 利润表的格式主要有多步式利润表和单步式利润表两种。我国企业的利润表采用四步式报表(主营业务利润、营业利润、利润总额、净利润)会计是否校园招聘,时间形式.
第十章 会计档案
当年形成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由本单位会计机构保管1年。期满之后,应由会计机构编制移交清册(一式二份),移交本单位的档案机构统一保管;未设立档案机构的,应当在会计机构内部指定专人保管。 会计档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为3年、年、10年、1年、2年。
3年
月、季度财务会计报告
年
银行对账单、银行存款余额调节表、固定资产卡片(报废清理后)
1年
原始凭证、记账凭证、汇总凭证、总账、明细账、日记账、辅助账、会计移交清册 2年
现金日记账、银行日记账
永久
年度财务会计报告(决算)、会计档案销毁清册、会计档案保管清册(不包括移交清册) 会计档案的保管期限为最低保管期限,从会计年度终了后的第一天算起。
3、各单位保存的会计档案不得借出,如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查阅或者复制;查阅或者复制会计档案的人员,严禁在会计档案上涂画、标记、拆封和抽换。
4、单位销毁会计档案时,应由单位档案机构和会计机构共同派员监销。国家机关由同级财政部门、审计部门派员监销;财政部门的会计档案由同级审计部门派员监销。
、对于保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及到其他未了事项的原始凭证,
银行实习日记
银行,是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。那么关于银行的实习日记要怎么写呢?下面是小编为大家带来的工商银行实习日记,欢迎阅读!
银行实习日记1
这天离开校园参加实习的第一天,一早起来就开始忙碌这。重庆的交通的确很拥挤,从校园到解放碑的华夏银行花了一个小时的时间。来到华夏银行的渝中支行,首先见到了负责带我们的渝中支行个人业务部的客户经理杨经理,和杨经理交谈后,大概给我们讲诉了一些银行的目前状况;然后杨经理给我们介绍认识了渝中支行个人业务部和公司业务部职员。渝中支行的各个领导见到我们三个实习后表示十分的高兴,因为他们好多员工也曾毕业于重庆工商大学,还有是因为此刻渝中支行的各个部门工作比较繁忙,正是缺人手的时候,此刻我们过来能过他们在工作上分担一些事物。
上午的时间过得很快,下午主要是我们三个实习生在个人业务部办公室里看华夏银行渝中支行的相关资料,熟悉银行的发展史等。晚上回到宿舍,这才回过神来,自己大四了,立刻就要离开校园了,即将真正的走上工作岗位了。
银行实习日记2
鉴于昨日的经验,这天早上比昨日提前了半个小时到车站,最后避开了重庆堵车的高峰期。只有自己在银行上班才明白,银行的工作并不是像平时大家想像的那么简单和简单。因为这天一早过来上班听说他们营业部的经常是加班都晚上*点钟并不是平时看到的银行五点半关门他们就下班的状况。这天在办公室我们三仍然是负责继续熟悉银行的相关业务。这才明白银行各个板块。如华夏银行渝中支行主要有三个部门:个人业务部,公司业务部及其柜台的营业部及其后勤管理。我们平常所看到的柜台和大堂仅仅是一个部门,也仅仅最基层的一个部门。因为银行的主要业务就是存贷业务,银行的超多存贷业务是需要专业的客户经理与客户进行沟通交流的。然后我所在实习工作的部门个人业务部的业务,我觉得是我们平日接触较多的业务:储蓄业务、贷款业务、信用卡业务、华夏卡业务、理财业务、基金业务、中间业务等。
银行实习日记3
已经实习上班两天,这两天天天在办公室看资料,感觉自己有点按耐不住了,因为以前每一天在校园总是忙着的。此刻突然每一天在办公室坐着看资料,一下子心静不下来了。这天空上午看了两个小时资料后觉得眼睛有点累了,就下楼去大堂看看大厅是否有需要帮忙的事做。大厅的大堂经理一男一女,他们都是挺好玩的大哥大姐。以前觉得银行是属于金融业,那么在银行上班的工作人员肯定是学经济金融类专业的。
这天和楼下大堂经理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我们校园旅游学院的,大堂经理另外一位姐姐是毕业于四川美术学院的。大堂经理的事情比较单一,看似单一简单的问题,往往却又是最容易出问题的。因为大堂经理是银行的一个门面,他每一天都会应对很多不同年龄阶段,文化层次不同的客户,与客户进行沟通交流很是需要技巧和耐性。
银行实习日记4
这天是实习的第四天了,原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧,这几天一向都没有做什么很重要的事情,这天是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在校园里练习时粘贴凭证的方法和状况不太一样。在校园里练习时,都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在那里,都是先将原始凭证按日期摆放在一齐,将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上,林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。
在此之前,我一向都以为会计的实际操作会与校园里老师所教的、我们所见到的一模一样,我们所学的知识只是其中的一部分,许多东西并不是所想得那样一成不变,实际上,书本上的知识只是其中的一种,现实中所需要的会随着实际状况的变化而变化。
银行实习日记
这天早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育,因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们,此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。
如果没人安排事物整天就无所事事在那里,要学会自己给自己找事做。比如个人业务部没事做时,能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通,加强自己的沟通潜力,这是以后上班务必用的东西。这天空上午就这样过去了。下午杨经理带我出去跟着他见一个客户,这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时间兴业银行的信用卡业务,基本上流程我还是明白的,但各个银行的办理条件不一样,所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了,总结一句:活到老学到了。
银行实习日记
银行,是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。那么关于银行的实习日记要怎么写呢?下面是小编为大家带来的工商银行实习日记,欢迎阅读!
银行实习日记1
这天离开校园参加实习的第一天,一早起来就开始忙碌这。重庆的交通的确很拥挤,从校园到解放碑的华夏银行花了一个小时的时间。来到华夏银行的渝中支行,首先见到了负责带我们的渝中支行个人业务部的客户经理杨经理,和杨经理交谈后,大概给我们讲诉了一些银行的目前状况;然后杨经理给我们介绍认识了渝中支行个人业务部和公司业务部职员。渝中支行的各个领导见到我们三个实习后表示十分的高兴,因为他们好多员工也曾毕业于重庆工商大学,还有是因为此刻渝中支行的各个部门工作比较繁忙,正是缺人手的时候,此刻我们过来能过他们在工作上分担一些事物。
上午的时间过得很快,下午主要是我们三个实习生在个人业务部办公室里看华夏银行渝中支行的相关资料,熟悉银行的发展史等。晚上回到宿舍,这才回过神来,自己大四了,立刻就要离开校园了,即将真正的走上工作岗位了。
银行实习日记2
鉴于昨日的经验,这天早上比昨日提前了半个小时到车站,最后避开了重庆堵车的高峰期。只有自己在银行上班才明白,银行的工作并不是像平时大家想像的那么简单和简单。因为这天一早过来上班听说他们营业部的经常是加班都晚上*点钟并不是平时看到的银行五点半关门他们就下班的状况。这天在办公室我们三仍然是负责继续熟悉银行的相关业务。这才明白银行各个板块。如华夏银行渝中支行主要有三个部门:个人业务部,公司业务部及其柜台的营业部及其后勤管理。我们平常所看到的柜台和大堂仅仅是一个部门,也仅仅最基层的一个部门。因为银行的主要业务就是存贷业务,银行的超多存贷业务是需要专业的客户经理与客户进行沟通交流的。然后我所在实习工作的部门个人业务部的业务,我觉得是我们平日接触较多的业务:储蓄业务、贷款业务、信用卡业务、华夏卡业务、理财业务、基金业务、中间业务等。
银行实习日记3
已经实习上班两天,这两天天天在办公室看资料,感觉自己有点按耐不住了,因为以前每一天在校园总是忙着的。此刻突然每一天在办公室坐着看资料,一下子心静不下来了。这天空上午看了两个小时资料后觉得眼睛有点累了,就下楼去大堂看看大厅是否有需要帮忙的事做。大厅的大堂经理一男一女,他们都是挺好玩的大哥大姐。以前觉得银行是属于金融业,那么在银行上班的工作人员肯定是学经济金融类专业的。
这天和楼下大堂经理(唐玉)唐哥聊天才明白他是我们校园旅游学院的,大堂经理另外一位姐姐是毕业于四川美术学院的。大堂经理的事情比较单一,看似单一简单的问题,往往却又是最容易出问题的。因为大堂经理是银行的一个门面,他每一天都会应对很多不同年龄阶段,文化层次不同的客户,与客户进行沟通交流很是需要技巧和耐性。
银行实习日记4
这天是实习的第四天了,原先实习并没我想象的难。或许是我刚去吧,这几天一向都没有做什么很重要的事情,这天是帮着营业部的林姐粘贴票据等原始凭证、整理些原始凭证之类。这与在校园里练习时粘贴凭证的方法和状况不太一样。在校园里练习时,都是将所得到的原始凭证直接粘贴到自己所作的会计凭证的背面;而在那里,都是先将原始凭证按日期摆放在一齐,将它们按顺序用固体胶棒粘贴到一张大概有A4大小的原始凭证汇总表上,林姐还告诉我怎样贴才能使这些原始凭证粘的整齐又好看,而且使得汇总表的整张纸都被均匀贴满。
在此之前,我一向都以为会计的实际操作会与校园里老师所教的、我们所见到的一模一样,我们所学的知识只是其中的一部分,许多东西并不是所想得那样一成不变,实际上,书本上的知识只是其中的一种,现实中所需要的会随着实际状况的变化而变化。
银行实习日记
这天早上一来就理解了个人业务部杨经理的教育,因为他看出来了我们三个人在办公室坐了三天有点按耐不住了。杨经理告诉我们,此刻来上班就开始慢慢学会办公室的一些事物的处理。
如果没人安排事物整天就无所事事在那里,要学会自己给自己找事做。比如个人业务部没事做时,能够去与部门的其他人或者其他部门人沟通,加强自己的沟通潜力,这是以后上班务必用的东西。这天空上午就这样过去了。下午杨经理带我出去跟着他见一个客户,这个客户是想办华夏银行白金信用卡业务。我以前在校外做过一段时间兴业银行的信用卡业务,基本上流程我还是明白的,但各个银行的办理条件不一样,所以还是有很多需要重新梳理的地方。这一天还是很快的结束了,总结一句:活到老学到了。
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