教师职业道德情况考核表医师职业道德考核表

Posted 2023-04-26

篇首语：高斋晓开卷，独共圣人语。本文为你选取作文教师职业道德情况考核表医师职业道德考核表四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、教师职业道德情况考核表医师职业道德考核表（1）

2、林业工人个人考核林业工人个人总结（2）

3、广东广州工商职业技术学院2013年普通高校招生章程（3）

4、国土机关监察考核报告（4）

教师职业道德情况考核表医师职业道德考核表

篇一:《教师职业道德考核表》

附件一:

注：本表用A4纸双面印制，填写内容不得用打印机套打，最后存入本人档案。

篇二:《教师职业道德考核表》

教师职业道德考核表

篇三:《教师职业道德考核表》

中小学教师职业道德考核评分表（100分）（教师自评、学校

师德考核小组用） A级指标 B级指标分值考评办法自评分考

评分 A1 依法执教 B1 注重政治业务理论学习 3 政治学习每请事假

一次扣1分，无故缺席一次扣2分 B2 备有专门学习笔记， 4 未

备的不得分，笔记不全的酌情扣分，每撰写一篇得1分，满分为止。 A2 爱

岗敬业 B3 尽职尽责，教书育人，培养学生良好的思想品德有传播有害学生

身心健康的言行不给分 B4 教学工作做到六认真有上课不备

课、擅自调课、停课等现象一次扣2分 A3 热爱学生 B 平等公

正对待全体学生 4 有讽刺、挖苦、歧视学生现象不给分 B6 不体

罚或变相体罚学生 6 发现一次不给分 B7 严格执行教师规范用

语和职业忌语 4 违反一次不给分 B 积极执行与学生谈心制度

4 查看相关记录，视情况给分 A4 严谨治学 B9 认真钻研业务，

完成教研任务，积极撰写论文、经验文章 4 每低于规定的教研课任务一节扣1分，有

论文未发表给3分，在县级以上发表1篇以上此项给满分 B10 积极参加

继续教育和各类培训活动 3 有安排未参加，一次扣1分 A 团结

协作 B11 关心集体，团结同志，共创和谐校园 4 有损集体荣誉或不利于同志

间团结的行为，此项不给分 A6 尊重家长 B12 积极主动做好家访教师职业道德情况考核表.

工作查有关记录，视情况给分 B13 不训斥指责学生家长 6

发现一次此项不给分 A7 廉洁从教 B14 不搞有偿家教 10

发现并查实不给分 B1 不向学生推销资料 6 发现并查实不给分 B16 不接受学生家长的礼金 6 发现并查实不给分 A 为人师

表 B17 模范遵守社会公德，作风正派 6 发现赌博、打架斗殴等违反社会公德

行为一次，此项不给分 B1 上班时间不得饮酒 6 发现饮酒一次

不给分 B19 上课时间关闭手机等通讯工具 6 上课时间接听、拨

打手机或收发短信等现象不给分中小学教师职业道德考核评分表（100

分）（教师自评、学校师德考核小组用） A级指标 B级指标分值考评办

法自评分考评分 A1 依法执教 B1 注重政治业务理论学习 3

政治学习每请事假一次扣1分，无故缺席一次扣2分 B2 备有专门学习

笔记， 4 未备的不得分，笔记不全的酌情扣分，每撰写一篇得1分，满分为止。 A2 爱岗敬业 B3 尽职尽责，教书育人，培养学生良好的思想品德有传播

有害学生身心健康的言行不给分 B4 教学工作做到六认真有

上课不备课、擅自调课、停课等现象一次扣2分 A3 热爱学生 B

平等公正对待全体学生 4 有讽刺、挖苦、歧视学生现象不给分 B6

不体罚或变相体罚学生 6 发现一次不给分 B7 严格执行教师规

范用语和职业忌语 4 违反一次不给分 B 积极执行与学生谈心

制度 4 查看相关记录，视情况给分 A4 严谨治学 B9 认真

钻研业务，完成教研任务，积极撰写论文、经验文章 4 每低于规定的教研课任务一节

扣1分，有论文未发表给3分，在县级以上发表1篇以上此项给满分 B10

积极参加继续教育和各类培训活动 3 有安排未参加，一次扣1分 A

团结协作 B11 关心集体，团结同志，共创和谐校园 4 有损集体荣誉或不利于

同志间团结的行为，此项不给分 A6 尊重家长 B12 积极主动做好

家访工作查有关记录，视情况给分 B13 不训斥指责学生家长

6 发现一次此项不给分 A7 廉洁从教 B14 不搞有偿家教

10 发现并查实不给分 B1 不向学生推销资料 6 发现并查实

不给分 B16 不接受学生家长的礼金 6 发现并查实不给分 A 为人师表 B17 模范遵守社会公德，作风正派 6 发现赌博、打架斗殴等

违反社会公德行为一次，此项不给分 B1 上班时间不得饮酒 6

发现饮酒一次不给分 B19 上课时间关闭手机等通讯工具 6 上课

时间接听、拨打手机或收发短信等现象不给分

篇四:《教师职业道德考核表》

龙门三中教师职业道德考核表

姓名：任教年级科目：考核时间：

分数取考核组分数，优秀等次教师分数不低0分，比例在20－30%内。班主任或同等工作量优先。

篇五:《教师职业道德量化考核表》

教师职业道德量化考核表教师职业道德情况考核表.

篇六:《新乡市中小学教师职业道德考核表》

新乡市中小学教师职业道德考核表

篇七:《中小学教师职业道德考核评价表》

屏山县中小学教师职业道德考核评价表

（2013－2014年）

学校名称新市镇平宁基点校姓名杨长平教师职务小学数学一级教师

填表日期：2014年6月1日屏山县教育局制

填表说明

一、本表各栏均填写本年度考核内容，与《教师考核工作登记表》同时进行。二、本表基本情况由本人填写，审查核实、考核评语由组织填写。

三、考核结论填写统一为：优秀、合格、基本合格、不合格以及考核总评分。考核总分在90分及以上者，考核结果为优秀；7－9分，考核结果为合格；60－74分，考核结果为基本合格；60分以下者，考核结果为不合格。

凡有下列情况之一，经学校核查属实的，其师德考核等次定为不合格：教师职业道德情况考核表.

1.拒不服从学校管理和工作安排，以非法方式表达诉求，越级上访，无理取闹的； 2.故意不完成教育教学任务、干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的；

3.对教学工作不认真负责，上课该讲授的内容不讲授，留到课后进行有偿家教谋取私利的； 4.以获取利益为目的，推荐、暗示学生接受有偿家教或到社会培训机构学习培训的； .在校外社会培训机构兼职、兼课的，或违规办班收费、搞有偿补课的； 6.在招生、考试、评估考核、职称评聘中弄虚作假、营私舞弊的； 7.组织、怂恿学生考试舞弊的； .体罚或变相体罚学生，影响恶劣的； 9.歧视、侮辱学生，影响恶劣的； 10.在学校向学生宣传宗教的；

11.在学校散布反动言论，或向学生传播有害身心健康的思想和信息的； 12.组织、诱导学生参加非法组织、“黄、赌、毒”和迷信活动的； 13.擅自组织学生参加校外集会或商业性活动的；

14.向学生违规推销或代购教辅资料、音像制品和其他商品的； 1.向学生和家长索要或变相索要财物、收受学生和家长贵重财物的； 16.擅自停课、调课或请人代课的； 17.在课堂上吸烟或酒后上课的； 1.工作时间打牌、炒股、玩游戏的； 19.因违法违纪行为受到纪律处分的；

20.其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的。四、用钢笔或毛笔填写。

屏山县中小学教师职业道德考核评价表

4教师职业道德情况考核表.

篇八:《师德考核个人总结》

师德考核个人总结（一）

在过去的这一学年里，我凡事都脚踏实地地去做，首先，作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针，注意培养自己良好的师德，处处为人师表，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生活中的良师益友；在思想政治上，自己虽不是一名党员，但时刻能以比党员更高的标准来要求自己。

作为学校大家庭中的一员，凡是有利于学校发展的事情，我都会积极的做做，尽心尽职地做好自己各项的各项工作。其次，在教学上，这一年学校领导安排我教四年级数学。说实在话，做为一名工作二十多年的老教师，起初还有点担心自己不能胜任跟不上先进的教学思想，但我虚心向同事请教，平时自己也注意多听课，所以在这学年还是取得了令自己满意的成绩，不过和其他老师比起来，还是存在着一定的差距，今后还有待于进一步的学习、提高。在平时的教学中，我能尽量根据学生年龄特点精心设计教案。为了使自己的数学课上的好，我努力专研业务，任劳任怨地做自己该做的事情，不做自己不该做的事情。对于学生，我是高标准，严要求。会对全体学生进行思想教育；对一些顽皮的学生所犯的错误，我会对他们进行严厉的批评和耐心的教育。



师德考核个人小结（二）：

本人热爱祖国，拥护党的领导，学习和宣传先进思想，热爱教育事业，发扬奉献精神。严格执行教育方针，遵循教育规律，爱岗尽职，教书育人。不断提高科学文化和教育理论水平，精钻业务，实事求是，勇于探索。关爱、尊重学生，从来没有体罚或变相体罚学生的现象。能循循善诱，诲人不倦，保护学生身心健康。能热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，与同事团结协作，遵纪守法，作风正派。衣着整洁、大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人。能以身作则，为人师表。我严格执行教师职业道德规范。

总之，总结是为了提高。作为教师，我一定努力提高自身的思想素质、业务素质，发扬优点，改进不足，争取把各项工作做得更好。

师德考核个人小结（三）：

在紧张忙碌的工作中，一个学年又过去了。一年结束之际，回顾着一年的学习、工作，颇感有总结提高的必要。在思想方面，本人有着强烈的上进心和责任感，一贯将学校当成自己的家，集体荣誉感较强，平时工作主动、积极、投入。能认真执行教育方针政策，努力探索教育教学规律，积极参加教研活动。严格执行学校的各项规章制度，做到出满勤，出好勤，与同事和睦相处，团结协作。

在教学过程中关爱每一位学生，注重学生思想品德教育，对每位学生都能循循善诱，耐心教导。传授知识的同时教育学生如何做人。依据学生不同的能力水平，我能精心备课，突出重点难点，由浅入深，拓展深化。平时善于和学生交朋友，教育学生时能注意方式方法和场合机会，注意保护和激发学生的学习积极性和自尊心。所带班级的成绩优秀。

总之，在今后的工作中我将会更加努力，不断提高自己的业务水平，争取做一名优秀的人民教师。

教师年度个人师德总结四

繁忙的一年过去了，回顾一年的工作，我认为，教师的政治思想和道德品质集中体现在教师职业责任心上，做为一个人民教师，在教学上应有强烈的责任心，这种责任心我想主要体现在以下几个方面：

一、思想认识教师职业道德情况考核表.

教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业

文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。

二、教书育人

教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自己严格要求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围。帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

三、渊博的知识教师职业道德情况考核表.

知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。做一个合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有渊博的知识。我在工作中，虚心向有经验的教师学习、请教，取人之长，补己之短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，取得了较好的教学效果。我还利用业余时间充电，苦学计算机知识，取得了计算机中级证书。

一个合格的教师，还要有良好的语言修养。在我的工作中，注意训练和提高自己的语言表达能力，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、有趣，抑扬顿挫，言简意赅。让自己说的每一句话都能起到作用，能对学生产生影响，

四、热爱学生

教师热爱学生，可以弥补家庭和社会教育的不足，形成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。我教语文，还兼班主任工作，从头到脚，从里到外，只要我知道的，我力所能及的，我都管。学生丢了东西，我帮助找；有困难，我帮助解决；天气冷热变化，我提醒学生及时增减衣服；学生闹矛盾，我给处理；学生犯了错误，我耐心说服教育，使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解，等等。由于我热爱学生，关心学生，处理问题及时，方法得当，注意和学生沟通，所以，学生就信任我，喜欢我，也喜欢上我的课。

我相信，只有用爱心、能力、知识使学生健康活泼的成长，才是自己最大的成功和欣慰，只有这时，才能真正体会到做一个人民教师的快乐和自豪。

我用师爱谱曲，用师责填词，用爱心、责任心和进取心来满怀激情地唱着它向前走去。教师个人师德总结五

教书育人，是教师的神圣职责，教书者必先学为人师，育人者，必先行为世范。作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。自从踏上三尺讲台，我就深感人类灵魂工程师这一光荣称号的沉重。作为教师，知识的传播者，不仅要有丰富的知识传授给学生，能够为学生传道、授业、解惑，更重要的是要有高尚的道德品行，以良好的言行举止，崇高的道德情操去影响、去感染学生。一年来，我一直立足于本职工作，注重师德修养，为成为一名称职而优秀的教师在不断努力着，现就将一年来的工作作如下总结：

一、爱岗敬业，忠于教育事业

热爱教师的职业，爱岗敬业是做好教学工作的前提。我觉得既然选择了教师这一职业，就要尽心尽力，每一种职业都是社会的必要组成部分，不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的，能在平凡的岗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。对教师职业的热爱，忠于教育事业，爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。通过自己的教学使学生具备了相关的知识，看着自己付出的努力获得了回报，内心充满了成就感，在教学工作中也就有了动力。



二、热爱学生，平等对待每一位学生。

关心学生，热爱学生，平等对待学生是新时期教育老师必须具备的学生观。热爱学生，尊重学生的人格，才会关心学生，了解学生，公正地对待每一个学生，才不失师德风范。但人非圣贤，熟能无过。更何况是尚未成年的孩子。学生犯了错误，也不能不管。我也常会和学生交流。让学生能够站在对方的立场思考问题，感受自己的所作所为给别人造成的伤害，这样孩子会从内心认识到自己的错误，从而从根本上改正错误。其实学生完全能够从你的表情和语气中感受出你是善意还是恶意。我想只要你是善意的，真诚的，真正的热爱每一个学生、关心每一个学生。学生完全能接受你的批评和意见。

三、努力提高自身教学水平

精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过师者，传道、授业、解惑也。只有精通业务，才能将科学知识准确地传授给学生，而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答，在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言，对你所教授的学科也不可能再有兴趣，当然也不可能学好这门课程。另一方面，每个人都有他不同于其他人的长处和优点，学生在某方面超越教师的可能性甚大，所以，老师应该对学生的人格、思想、情感、意志给予充分的尊重。

四、努力提高自身道德修养

通过回顾和总结，结合自己的体会，我对教师师德有了更加明确的认识，师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿，也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下，教师的责任重大，教师的使命感要加强。

今后，我将继续从思想上严格要求自己，在行动上提高责任心，树立一切为学生的思想，用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养，刻苦提高教学业务水平，定能够成长为一名优秀的教师。



林业工人个人考核林业工人个人总结

篇一:《林业考核办法》

林业目标管理考核

一.考核内容与评分标准

（一）综合考核（100分）

1.造林及重点林业项目任务完成情况：完成师下达的本年度造林计划及林业重点工程建设项目任务，并认真组织实施（2分）。

2.农田林网化情况：农田林网化率、农田林网残次林更新及低产低效林改造（20分）。

3.森林保护（2分）：做好森林病虫害的测报，按时、准确上报病虫害发生情况（分）；森林防火做到宣传到位、发生森林火灾及时报告和组织扑救、全年无重大森林火灾发生（分）；林木资源管理责任落实、管护人员到位、全年无发生明显干旱现象；（分）林木采伐监督到位，不超限额采伐指标，无乱砍滥伐（分）；建设单位征占用林地的办理审批手续完备（分）。

4.林业资源档案管理（20分）：林业资源档案健全，其中包括重点公益林，退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及规范，包括农田林网化的基础档案、资金档案、技术档案、管理档案等。

.林业宣传（分）：积极向农业局报送有关林业工作信息，每月不少于1篇。

6.资料上报（分）：按师林业局工作要求，及时准确上报总结报告、检查验收、统计报表等相关材料。

（二）阶段考核

1.第一阶段检查：3月下旬。检查林床准备，苗木准备，林业档案建立，农田林网建设与更新规划（100分）。

（1）林床整理面积及质量（40分）：在造林前一年的夏季或秋季进行，应完成不低于第二年计划造林面积0％的林床。农田防护林林床或定植沟深度不低于0.米，道路林林床深度不低于1米，林床要求齐整平。

（2）造林苗木准备工作（20分：造林绿化苗木准备充足，质量优良。使用良种壮苗，造林用苗使用一、二级苗木，良种使用率达到%。每少个百分点扣2分。

（3）林业资源档案（20分）：林业资源档案健全，包括重点公益林，退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及规范。

（4）农田林网新建及更新规划（20分）：当年农田林网新建及更新规划，要求2013年－201年分三年完成农田林网改造，农田林网小班数据库的建立。

2.第二阶段检查（100分）：月中下旬。检查造林面积、造林质量、造林成活率、农田林网化当年新建及更新规划落实、林木管护制度。

（1）造林面积（30分）：经师林业局检查核实，完成当年师下达造林任务（面积核实率达9%以上）得30分，每超20亩加2分。当年春季造林每少一亩扣1分，直至扣完该项总分。

（2）造林质量（10分）：实际栽植苗木质量、灌溉设施配套。

（3）造林成活率（20分）：当年造林成活率≥%，每少1个百分点扣2分。

（4）农田林网化当年新建及更新规划落实情况（2分）：根据农田林网规划分阶段实施的落实情况，新增农田林网面

积、条数，残次林更新面积，

（）林木管护制度（1分）：管理责任制度完善，有管护合同、责任书，责任到人，管理档案健全，得满分，每少一项扣2分。

3.第三阶段检查（100分）：月中下旬。检查林木管护和重点工程项目实施检查，重点公益林管理。

（1）林木管护现状（0分）：夏季管护（2分），无严重旱情、明显早落叶、黄叶现象、病虫害（病虫株率小于10%），无严重检疫对象发生（7分）；是否有人为毁坏如焚烧及人为剥皮等现象（1分）。

（2）重点工程项目（20分）：根据项目工程实施要求，到月下旬完成的得满分，没有完成的根据完成量得分。

（3）重点公益林（30分）：责任制度（10分），责任制度健全，管护落实到人得满分；档案管理（分）档案管理规范，齐全得满分；森林保护（6分）公益林保护措施到位，没有发生破坏公益林行为；设施建设（6分）抚育设施完成建设得满分。

4.第四阶段检查（100分），11月份检查。检查农田林网化率，农田林网残次林现状、秋季林木管理、新植林苗木生长量及保存率、秋季造林及林床整理情况。

（1）农田林网化率（20分）：通过当年农田林网建设所达到的当年农田林网化率。

（2）农田林网残次林现状（20分）：包含当年已更新面积、条数、现存待更新残次林面积、条数。

（3）秋季林木管理（20分）：包括中幼林抚育管理、成、过熟林管理、林木冬灌情况等。未进行中幼林灌溉、除草等林业工人个人考核.

抚育措施的扣分，对于成、过熟林无超限额采伐，并办理采伐证后采伐后更新的得分，无采伐证采伐、盗伐滥伐较为严重，此项为0分。秋冬季灌水得分，林木涂白的分。

（4）新植林苗木生长量及保存率（20分）

生长量（10分），杨树:要求大于40厘米，3-40厘米扣1分，2-3厘米扣2分，2厘米以下此项为0分。榆树:要求大于20厘米，1-19厘米扣1分，6-14厘米扣2分，厘米以下此项为0分。沙枣:要求大于30厘米，10-19厘米扣2分，-10厘米扣3分，厘米以下此项为0分。以上各类树木生长量的测算方法为上部及外围新梢生长量平均值。

秋季保存率（10分）:要求大于70%，每少6%扣2分，10分扣完该团当年造林需第二年重造。

（）秋季造林及林床整理情况（20分）：秋季造林面积、林床整理面积及质量。

二.检查方法

检查采用外业抽查及内业核查的方式。师考核小组到团场对造林面积合格率、成活率及苗木生长量采用样地抽查方法，采取以小班为单位随机抽查，抽取不小于20%的小班实地核实。内业主要对各种林业项目档案检查。

三.考核与奖罚

林业考核评分分（含分）以上为优秀，0—分（含0分）为合格，0分以下为不合格，其中对于考核结果优秀前3－4名给予奖励，不合格的按师综合考核要求进行处罚。阶段考核优秀的奖励前三名，第一名奖励000元，第二名奖励3000元，第三名奖励2000元。根据考核内容，综合考核优秀的前三名进行奖励，第一名奖励10000元、第二名奖励

7000元、第三名奖励000元。

附表1：

师2013年至201年造林计划任务表

单位：亩

篇二:《20014年林业个人工作总结》林业工人个人考核.

个人工作总结

20**年**月

20**年即将结束，一年来在林业局领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作及学习任务，并取得了一定的成绩，现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、强化政治思想，提高工作效率。

在全国学习党的群众路线教育实践活动期间，我也认真贯彻习近平总书记系列讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，落实中央的八项规定精神，服从单位的工作安排，遵守单位纪律，态度端正，配合领导做好单位的各项工作。坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，使自己树立了正确的世界观，价值观和人生观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，要旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国统一，让少数民族和民族地区各族群众充分感受到祖国大家庭的温暖，拥护党的各项方针政策，时刻与党的思想保持高度一致，从不放松自己的政治理论学习。

二、积极学习林业法规，提高理论知识。

做为一名森林警察，首先要了解林业相关法律法规，重点学习了《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《林业行政处罚》、《森林防火条例》、等林业法律规，积极参加各项执法培训，提高自己的办案能力，为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

二、做好本职工作，努力为林果业发展服务

林业工作方面，我参与林业派出所的各项培训和值班备勤和林业局科技办部分项目建档及信息编写事项。一是今年4月—7月之间我参加了******培训班，期间学习了各项森林法律法规及警务实战技能，为自身投身警察事业提供了有利保障，并且在培训中以优异的成绩完成了各项考核。二是配合科技办人员完成上级业务部门下达的各项任务，顺利通过了自治区林业厅对我县林果项目档案检查工作，并给予了好评。三是参加了“**特色林果推介会”和“***特色林果产品（广州）交易会”各项筹备工作，包括产品准备、宣传推广、签订协议等。

三、加强自身业务能力，提高业务水平。

学习和其他方面林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我将不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质，将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的人民警察。在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取更大的进步。

篇三:《2014年林业个人工作总结》

2014年林业个人工作总结

本人xxx，男，汉族，192年月16日出生。于XX年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于XX年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于XX年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区XX-XX年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收；参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划；参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、XX-XX年度的退耕还林检查工作；

XX－XX年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、XX-XX年度的天保工程作业设计及检查验收；从XX年7月至今在我局林政资源股工作，期间对XX－XX年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行

抚育等管护措施。

篇四:《林业个人工作总结》

个人工作总结

孙光世

几年来，在领导的关怀和同事的帮助下，我在各方面都有了较大的发展，我得到了丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为今后工作中取得更好的成绩，现将本人几年来工作总结如下：

一、政治、思想道德等方面

本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持四项基本原则，坚持贯彻执行党中央的各项方针政策，始终和党中央保持一致。深入贯彻落实科学发展观，热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，维护国家统一、反对民族分裂、反对各种非法宗教，坚决与搞民族分裂、破坏民族团结分子作斗争。坚决打击各种形式的恐怖主义，保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度，从各方面严格要求自己，以身作则、严于律己，积极向党组织靠拢。

二、工作方面

作为一名林业工作者，在思想上、工作上都严格要求自己，做好工作中的每一件事。我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合其他同志做好单位的各项工作，加强政治思想和业务技能的学习，解放思想，更新观念，坚持看新闻联播丰富知识，

提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康。

在单位，按领导的安排完成了京津风沙源治理工程退耕还林还草项目实施方案和年度作业设计的的编制工作，参加了林业资源清查工作、退耕还林成果调查和阶段验收工作、编制了各年度巩固退耕还林成果实施方案和作业设计；每年春秋两季到农村为广大农民义务指导林业生产，参与护林防火工作。还积极参加了林业其他活动。

三、学习和其他方面林业工人个人考核.林业工人个人考核.

林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我积极学习各种理论知识和实践知识，将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。努力做到加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。

在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。我相信在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业

工作者。在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。

二0一一年九月十五日

篇五:《林业人员个人工作总结》

林业人员个人工作总结

我叫孙xx，197年月出生，199年毕业于安徽省合肥林业学校林业专业，同年月分配至xx县xx乡林业站工作，1997年4月担任乡林业站站长至2004年12月。2004年机构改革，成立xx乡农业综合服务站，本人在乡农业综合服务站工作，2009年4月担任xx乡农业综合服务站站长。1999年我通过自学考试取得安徽大学行政管理专业专科学历。本人职称评聘情况为：1996年9月转正被聘为技术员，2000年12月被xx县职称改革领导小组评聘为助理工程师至今。

自9年月参加工作以来，我始终在林业和农业第一线工作，足迹遍及xx乡的每一林班，每一个小班，每一块农田，对脚下的这块土地充满感情。在同行专家和各级领导的帮助和指导下，出色的完成了各项林业生产和涉农工作任务，作为一名新时期的林业和农业工作者，深感自豪之余，更感责任重大，因此本人在工作中总是尽心尽责，恪尽职守，始终保持清醒的头脑，现将具体表现报告如下：

工作以来，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策拥护改革开放，遵纪守法，思想上、行动上与党委政府保持高度的一致，有强烈的事业心和责任感，能勇挑重担，服从组织安排，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作中富于创新和进取精神，近年在年终考核时多次被评为优秀。

199年至2002年，我每年都按县林业局的安排做好当年的林业生产规划，对于需要植树造林的宜林地块提前做好规划，带领技术人员深入到工程第

一线，逐地段核实丈量，结合当年的水利冬修，提前放样，到2002年时基本上消灭“光腚沟，光腚路”，做好自查验收上报工作。由于真正深入工作第一线，为领导决策提供第一手材料，使我乡的森林覆被率逐年得到提高，实现了“业务主管部门的耳目，乡镇领导参谋的作用”。

2003年冬季，受杨树价格疯长的市场导向机制及当时政策的影响，我乡按县政府的要求对黑茨河、谷河、太原河、界洪河等流经我乡的河流的堤坝及河滩地进行了大规模的绿化造林工作，植树面积达420多亩，我带领工程技术人员，对绿化造林地段实地丈量，对树穴进行放样设计，株行距按3×4米标准，树穴按0×0厘米标准。尽管当时天气非常寒冷，但由于工程量相当大，时间紧、任务重，在放样时我们的内衣仍然被汗水湿透，本文来自裹在身上，收工时经风一吹又浑身冰凉冻得发抖。前后历时1天，共放样23370个。由于是年前挖的树穴，树穴经低温浸蚀，到2004年3月份春季植树造林时，土壤非常疏松，栽植的是一级杨树苗，生根快，后期生长迅速，成活率几乎达到100%。2004年秋季省林业厅专家验收时连续问我们是不是当年造林，对树木的生长量惊叹不已，本人当年也受到上级有关部门的表彰。

200年春季，我有幸参加了xx县二类资源清查工作，于4月23号开始至7月底结束，前后历时3个半月。外业调查二个多月的时间吃住都在农村，在乡镇林业站同行的帮助下，我全身心的投入到资源清查工作之中，每天行程几十公里，天气炎热，汗流浃背，皮肤和衣服上都结了一层盐花，整个人都脱了一层皮。但仍然以高度的责任感和强烈的事业心做好每一个

小班的勾绘，确保每一个小班的面积和蓄积的准确无误，保证调查数据的真实性，先后调查了xx乡、蔡庙镇、皮条孙镇和高庙镇四个乡镇的林业资源。我是当时分的乡镇最多，调查任务最繁重的调查队员。我工作时不带任何情绪，仍然严格按调查方案中规定的龄组、龄级划分小班，确保小班划分合理，尽量减少人为误差。每个小班都按方案要求规定的个数设置标准地，对于每棵树都仔细丈量，对于每一个样圆都按PS输入的规定公里网数值到达指定位置，绝不少走一步，确保误差调整的精度。内业整理一个多月，我又吃住在林业局，一个多月都没有顾得回家，整天的计算令我头昏脑胀，每天加班到夜里十二点多，根本没有充足的休息时间，人都瘦了一圈。我本人共调查69个林班，16个小班，经省林业厅专家检查验收，调查数据完全符合调查精度的要求，为以上四个乡镇及我县林业‘“十五”规划提供了第一手翔实的数据，受到县县委、县政府的高度评价。

200年机构改革结束时压滤机滤布，我进入了xx乡农业综合服务站工作。2006年我省开展了小麦高产攻关创建工作，本人被聘为技术指导员，由于我是学的是林业专业，农业技术对于我来说有的方面还是空白。我接受了大量的农业技术培训，自学了作物栽培，病虫害综合防治等知识。本人积极消化吸收，做到学有所用、学以致用，真正用于农业生产实践，把先进的科学种植、养殖技术现学现卖给示范户。工作刚开始的时候，对于化学除草技术，我承包的xx村二十户示范户中开始有些人不相信，我引导他们一家一户先搞三亩地的试验田，按照我指导的技术方法进行化学除草，结果麦地的杂草真的死了，小麦却正常生长没产生药害，示范户都相

信了。然后我再告诉他们什么时间，什么样的温度才能使用除草剂。通过他们的宣传，辐射带动整个xx村都施用了化学除草技术。2007年我看到示范户小麦种植时播种量过大滤布，播种深度过深小麦出苗时一、二类苗减少，我及时调整工作思路，使用平行耧腿播种，避免有一个耧腿播种时深度过深，并在播种后及时镇压，结果当年小麦出苗时，实现了齐、匀、壮实现了一播全苗，这项技术第二年全村都普及开来，仅此一项就为xx村村民每亩节省种子费用16元钱，共节省种子费用9万余元。从2006年至2009年我为示范户下乡指导400多次，请农委高级农艺师为示范户授课20多次，自己亲自授课30多次，真正和群众打成一片，赢得群众的交口称赞。为群众带去了精量播种、测土配方及平衡施肥、播后镇压，适时化控，病虫害综合防治技术、氮肥后移及良种选用等小麦、大豆、玉米综合高产栽培技术，消除了农技推广最后一公里的障碍问题，使良种良法在我乡受到群众欢迎，愿意学习和运用，为他们增产增收提供了技术保证。通过这些综合配套措施的运用，降低了群众生产成本，使每亩小麦增产100斤以上，每亩多收入120元以上，仅此一项就使我乡60000亩小麦产量增加了600万斤，全乡农民收入增加了720多万元。

自199年参加工作以来，本人多次协助林政，林业派出所查处滥伐、盗伐案件多起，有效地打击林业违法对象，遏制了毁林案件的发生，对森林资源的保护起到了很好的作用。在林业系统的专家和同行的帮助下学习和运用先进的林业生产实用技术，用于指导我乡的林业生产，做好林业科技推广和应用，坚持在学中用，用中学。积极探索，勇于创新，特别是在杨树新品种的选取和引用上，选取适合我乡种植的新品种减少了因品种选用

不当而导致的不可挽回的损失。在工作之余，本人自学了电脑基础知识，日常报表能自己操作，克服了工作中的不便，做到了与时俱进。这些年来一方面我全身心投入林业生产之中，另一方面刻苦钻研林木栽植、育种和植保技术，撰写了《侧柏的栽植技术》和《杨枯叶蛾的发生与防治》两篇论文，先后刊发在《农技服务》2010年第二期和第四期上。

1年的时间弹指一挥间，取得的成绩只能代表过去，未来的林业和农业综合服务工作道路还很漫长，本人在今后的工作学习和生活中要不断进取，克服困难，勤奋工作，以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作作风为xx乡的林业和涉农相关产业的发展作出应有的贡献。

篇六:《作为一名林业部门的一名普通职工》

工作事迹

林业局邓兆

作为一名林业部门的一名普通职工，作为长期工作在林业一线的林政管理人员。他在工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、林政管理、联系群众和遵纪守法等各方面较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到各部门和部门同事的一致认可。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为一名有6年党龄的党员，他深刻知道他的一举一动都会直接或间接的影响到身边的同志的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，他始终积极主动，不计得失，让贫困群众感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

他从2011年毕业以来以来，从事资源林政管理工作，在学习政策和专业技术上，他做到了不懂就问，不耻下问，虚心请教，他除了平时坚持自学外，还经常与同事们一起开展讨论，对模糊不清的概念和难以把握的政策进行认真研究和探讨，做到了执行政策不出偏差，依法办事不出问题。他把政策规定和实际工作紧紧结合起来，融会贯通，灵活运用，使政策执行到位，又不脱离实际。他能够吃苦耐劳，忠实履行自己的职责。在森林资源管理工作中，他按照新时期森林资源管理的新要求，他积极探索，勇于创新，改进工作方法。他时时处处以一名共产党员的标准要求自己，不容自己有一丝一毫偏差。作为林政和林业资源的管理干部，也从不为不法分子提供的金钱和利益所诱惑，显示了一个清正廉洁的林政执法人员的高风亮节；他在严于律己，注重搞好森林资源林政案件统计分析，及时掌握林政案件情况，并采取对策，认真加以解决；他一身正气，正确对待组织、他人和自己。他更多的是看到别人的长处。他就是这样一位心怀林业，情系森林资源管理的人。坚持全心全意为人民服务，模范遵守国家的法律、法规，廉洁奉公，团结协作，爱岗敬业，忠于职守，依法行政。

三、保持共产党员先进性，发挥先锋模范作用

共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反应在本职工作上，落实到每个党员的本职岗位中。他在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用，在单位里，无论谁遇到困难，无论是工作上还是生活上，他都会尽力主动去帮助他们。他出生在农村，长在农村，工作以后，生活条件有了好转，他时刻挂念着父老乡亲，挂念着村里的困难老党员。过年回家，他都会带上一些补品，常用药品去看望村里困难老党员，跟他们聊天，拉家常。在群众眼里，他是一个热心肠人，在干部职工眼里，他是一个能干事、会干事、想干事、干得了事的好同志，他以自己实际行动践行了党旗下的庄严誓言。

全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，作为一名林业战线上的共产党人，长期以来他都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。他知道作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，只有在今后的学习、生活和工作中，更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，才能成为一名名副其实的优秀共产党员。

篇七:《林业站个人工作总结》

林业站个人工作总结

本人一年以来在林业站领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了较大提高，比较圆满的完成了各项的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年以来的工作情况汇报如下：

1、强化政治思想，提高工作效率。

作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，坚持三个代表重要思想，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

2、业务学习方面。

认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

3、林业工作方面。

我一直以林政稽查大队为家，以林业站为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨；工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动；积极参加政府部门维稳工作等活动；服从局中心工作。林业工人个人考核.

本人在一一年的一年里共参与查处各类林政案件7起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

篇八:《林业个人201年度工作总结》

【第1篇】

花开花落，春去冬来，回顾过去的一年，是繁忙的一年，是全局职工团结一心，实干，创新，谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心，坚持以生态文明统揽林业，以服务大局谋划林业，以深化改革激活林业，以重点工程带动林业的理念，努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变，由传统数量林业向现代效益林业转变。

通过一年的艰苦努力，取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长，上半年，协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程，下半年调整分工后，协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作，现就分管工作，做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为，我们资源管理形势很严峻，矛盾很突出，体制待完善。年初，根据主要领导的安排，我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听，仔细看，深入思考，总结了别人的先进的可行的经验，提出了加强我县资源管理的建议意见，为局党组完善管理提供了参考依据。

2、牵头组织实施了绿色飓风行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法，开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动，取得了明显的阶段性的成果。多数时候，我是亲自带队，通宵出勤，亲自问材料，不循私情，从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次，执法车辆0多车次，检查木材车辆40多车次，收缴无证木材0余立方米，没收名木古树3株，处理违法人员17人次，收缴罚款近.0万元。打击了违法犯罪行为，遏制了资源补过度使用的势头，维护了生态安全。

3、做好了林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案，向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨，争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施三项工程的企业，向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室，做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作，是经全局职工共同努力，完成了改革的主体，还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料，补充完善，顺利通过了省级验收。

二，下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高，涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等，资料和现场准备，任务都是比较繁重的。各股室，特别是造林股作为牵头股站，办公室搞好后勤服务，为检查验收取得圆满效果，作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言，在营山过去的历史上，还是不多的。

2、组织完成了长江防护林三期工程资料上报，新增巩固退耕还林成果工程设计和实施、造林补贴试点工程、森林抚育试点工程及珍稀木材基地建设工程的设计和实施。涉及乡镇多，

都做到了实地查看，防止闭门造车，围绕县委县府打造核桃、速丰林基地的战略，坚持生态优先，做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展，防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定，待党组通过后实施。核桃发展较好，消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好，需要加强管护，黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模，黄渡带河一片规模大，绿井的业主已经修建了加工的房子，争取延长产业链条，是可以鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做，工作量大，审核难度大，但要做好做仔细，基础资料一定不能推到财政农财去，别人是做整个农业口的，而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

、办公室完成了日常后勤保障工作，文件起草工作，上传下达工作和综合协调工作。岗位坚定是很好的，我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室工作，比如绿化模范县的资料收集工作等。

广东广州工商职业技术学院2013年普通高校招生章程

第一章总则

第一条为了保证学校招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部、广东省有关规定并结合学校实际情况，特制定本章程。

第二条学校招生工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体全面考核、综合评价、择优录取”的原则，并接受纪检监察部门、考生、家长以及社会各界的监督。

第二章学校概况

第三条学校全称：广州工商职业技术学院

第四条学校国标代码：13714

第五条学校地址：

花都校区：广州市花都区狮岭镇海布光明路5 号；邮政编码：510850

三水校区：广东省佛山市三水区范湖开发区；邮政编码：528138

第六条办学层次：专科（高职）

第七条办学性质：民办普通高等学校

第八条办学类型：全日制

第九条学校主管单位：广东省教育厅

第十条毕业颁证：按国家招生管理规定录取并取得我校正式学籍的学生，在校期间完成教学计划规定的理论和实践教学环节,符合毕（结）业条件者,颁发相应学历证书，并报广东省教育厅电子注册。颁发学历证书学校名称：广州工商职业技术学院，证书种类：全日制普通高等学校毕业证书。

第三章组织机构及职责

第十一条学校设立由学校领导和相关职能部门负责人组成的招生工作领导小组，全面负责贯彻执行教育部和有关省（自治区、直辖市）招生委员会的有关招生工作政策，负责制定招生章程、招生规定和实施细则、确定招生规模和调整学科招生计划，领导、监督招生工作的具体实施，协调处理招生工作中的重大事项。

第十二条招生办公室为学校招生领导小组的执行机构，其主要职责是根据学校的招生规定和实施细则，编制招生计划，组织招生宣传和录取工作，处理普通全日制本、专科招生的日常事务。

第十三条学校设立由学校领导和纪检监察部门组成的招生监督小组，对招生工作实施监督。在录取期间成立信访组，安排专人负责考生的信访、申诉、投诉处理工作。

第四章招生计划

第十四条学校分专业招生计划及有关要求详见生源省公布的专业目录。

第十五条在广东省，学校录取批次：专科第三批B 类、高职“3+证书”。其他省（区、市）按生源省（区、市）规定批次执行。

第五章录取规则

第十六条执行教育部规定的"学校负责，招办监督"的录取体制，招生录取严格遵守教育部、省招生办公室的有关政策和规定，以考生高考成绩为基本依据，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量德智体美，择优录取。

第十七条在省招生委员会划定的录取最低控制分数线上，在保证完成招生计划的前提下，制定具体录取标准，按照文科类、理科类、音乐类、美术类、“3+证书”类分类录取。

第十八条根据生源情况确定投档比例，投档比例一般控制在招生计划的100％－120％以内，学校视生源情况在此比例内作适当调整。省外生源按生源省招生层次及投档比例。

第十九条在思想政治品德考核和身体健康状况检查合格、统考成绩达到同批录取控制分数线，符合广州工商职业技术学院投档要求的情况下，广州工商职业技术学院依据考生志愿和学校确定的录取原则择优录取。

第二十条专业录取按“专业志愿优先”原则。根据考生所填报专业志愿从高分到低分录取，在第一专业志愿额满的情况下，按考生第二专业志愿录取，依次类推。

第二十一条考生所有专业志愿都未被录取时，若服从专业调剂，则根据考生总成绩并兼顾单科成绩，调剂到招生计划有空额的专业录取，否则，作退档处理。

第二十二条外语语种要求：语种不限，除商务日语专业外的其他专业以英语教学为主，请非英语语种考生慎重报考。

第二十三条美术类、音乐类专业分档原则：美术类专业分档时对投出档案考生按照考生的文化课成绩的40%，术科成绩的60%计算总分，从高分到低分录取。音乐类专业录取时，在高考文化成绩和省术科统考成绩双上线的基础上，按省术科统考成绩×（高考文化课总分/术科统考总分）×70%+高考文化成绩×30%=总成绩计算，然后按总成绩排名，从高分到低分择优录取。

第二十四条对省招生办公示通过的当年度《普通高等学校照顾加分考生资格》中的加分予以认可。符合国家和省招生办公示通过的各种符合优录条件的考生，学校在同等条件下优先录取。

第二十五条在广东省，报考高校文科类、理科类第三批专科层次专业的考生，三门学业水平考试均须获得等级成绩，且至少有一门达到C 级及其以上等级。美术类、音乐类：在广东省，报考高校美术类、音乐类各批次专业的考生，三门学业水平考试成绩至少有两门达到D 级及其以上等级。当考生考试成绩（或排序）相同时，综合素质评价及学业水平考试成绩优秀的考生可优先录取。专业录取时，在同等条件下，优先录取修习相关专业基础知识（模块）的考生。

第六章录取体检标准

第二十六条学校录取考生的体检标准按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁布的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2 号）的有关规定执行。对残障的考生，若其生活能够自理、符合所报专业要求，且高考成绩达到录取标准，则予正常录取。

第二十七条新生入学后，学校以教育部、卫生部、中国残疾人联合会制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》、《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》为依据，对新生进行身体健康状况复查，对经复查不符合体检要求或不宜就读已录取专业者，按有关学籍管理规定办理，予以转专业或退学处理。

第七章收费标准

第二十八条学生学费、住宿费的收费标准按照广东省教育厅、广东省物价局有关文件执行。

1.工商企业管理、汽车技术服务与营销、电子信息工程技术、人力资源管理、中小企业创业与经营、动漫设计与制作等专业学费12500元/学年.人。

2.会计、金融管理与实务、会计电算化、公共事务管理、电子商务、软件技术、计算机应用技术、商务管理等专业学费12000 元/学年.人。

3.汽车电子技术、通信技术、应用电子技术、计算机多媒体技术、计算机网络技术、国际贸易实务、连锁经营管理、市场营销、经济管理、物流管理、商务英语等专业学费11000 元/学年.人。

4.旅游英语、商务日语、物业管理等专业学费10700 元/学年.人。

5.艺术设计专业学费13000 元/学年.人。

6.表演艺术专业学费 13500 元/学年.人。

7.教材费 500元/学年，每年结算一次，多退少补。

8.学院免收下列服务性收费和代收费：第一次办证工本费、证明资料费、校园一卡通工本费、军训服装费、身份证办理费用、户口迁移费、校服冬装和夏装各一套。学生入学后，仅向学生收取学费、住宿费和教材费。

9.住宿费：1500 元/学年.人。

国土机关监察考核报告

今年以来，我县坚决贯彻落实《省国土资源执法监察目标考核暂行办法》各项规定，针对履行执法监察工作的各个环节、各个方面，认真参照比对目标考核评分量化表中的各项考核指标，查漏补缺、加强完善，使国土资源管理工作逐步走向了规范化，有效预防和遏制了各类国土资源违法违规行为。现将具体情况汇报如下：一、执法监察工作开展情况（一）执法监察制度建设方面1、建立健全了预防、查处、监管、部门联动 4 个方面19 项内容的执法长效机制。为保证国土资源执法监察工作顺利实施，我县首先从制度建设入手，先后出台了《县国土资源执法监察动态巡查责任制度》、《县国土资源执法监察快速反应制度》、《国土资源违法行为举报管理办法》、《县国土资源执法监察错案责任追究制度》、《县国土资源执法监察目标考核暂行办法》等一系列加强和规范国土资源执法监察工作的制度，以制度的不断健全、完善、创新来规范执法监察工作的开展。2、加强和完善了一系列执法监察队伍内部工作管理制度。一是实行节假日及周末轮流值班制，要求执法监察大队所有工作人员节假日原则上不得外出；二是建立执法快速反应机制，所有人员接通知后必须及时到场；三是健全了动态巡查保障机制。首先是经费保障，日常巡查实行燃修费补助，每个巡查区每月补助燃修费80 元，周末和节假日值班巡查每人每天补助20 元。其次是设备保障，配备了执法车辆、数码相机、摄像机、电脑，购置了安全帽、手套、铁锤、榔头等执法工具。四是建立了内部联动机制。在土地、矿产资源审批、供应会议讨论时，要求执法监察大队负责人参加，在国土资源行政许可事项申请审批时，由执法监察大队履行执法监察查验，出具查验意见。同时要求相关股室必须将土地、矿产资源审批、供应及使用情况与执法监察大队实现数据库共享，并明确了各股室的批后、供后监管职责；五是建立了动态巡查考核奖惩机制。将动态巡查内容列入县国土资源执法监察大队和基层国土所年度工作考核目标，根据动态巡查及时发现和制止违法行为的效果实行奖惩。（二）动态巡查加强预防方面1、广泛宣传国土资源法律法规。一是免费为县、乡干部赠阅《国土资源报》，使广大干部国土资源法制意识得到加强；二是结合 4.22 地球日、6.25 土地日将国土资源法律法规宣传延伸到乡村、企业、社区、学校等社会各个层面；三是通过政务公开栏、宣传栏、报纸、电视等平台，以丰富多彩的形式宣传国土资源法律法规。据不完全统计，今年我局执法监察工作人员在省级报刊杂志上发表宣传报道3 篇，市级刊物上发表宣传报道3 篇。2、建立健全了完善的国土资源违法预防体系。一是我县在全县270 个村（居）委会各聘请了一名政治可靠、威望高、责任心强的村（居）干部担任村级国土资源监察信息员，健全了县、乡、村三级执法监察网络。二是设立12336 举报电话、举报信箱，更好地发挥人民群众的监督作用;三是实行了违法案件定期报告机制，明确要求各乡镇国土资源所在每月下旬定期向监察大队报告国土资源违法行为的发现、制止情况。四是实行了重大、疑难案件以及带有苗头性、倾向性违法违规问题及时报告机制，发现重大问题及时向县委、县政府及市局汇报，争取得到县委、县政府及市局的重视和支持、妥善严肃的处理解决问题。3、切实加强了国土资源执法监察动态巡查工作。一是明确划分了巡查区域和等级，要求实行分片包干、责任到人，绘制巡查网络图和区域分布示意图，将基本农田保护区、城镇规划区、工业园区、重点矿区以及国道省道两侧等范围划分为一级巡查区域，将基本农田以外的农用地、县道两侧、村庄及其周围的土地等范围划分为二级巡查区域，其他范围分别划分为三级或四级巡查区域。县国土资源执法监察大队主要负责县城规划区内和工业园区的动态巡查，负责全县范围内国土资源违法案件的办理，指导和协助各基层国土所开展动态巡查工作，基层国土所负责本乡镇所辖区域内的日常执法监察动态巡查工作；二是明确了巡查周期，监察大队坚持每天在县城区范围内分片分小组巡查一次，并要求一级区域每周至少巡查一次，二级区域每半月至少巡查一次，三、四级区域每月至少巡查一次；三是明确了巡查职责和任务，要求建立巡查台帐，实行日巡查登记制，巡查人员要详实记录每次巡查的时间、地段、发现的情况、采取的措施等，并将巡查中发现的重要情况及时报告。对所有矿区都明确了监管责任单位和具体责任人。今年以来，我们重点加强了对县城规划区内的动态巡查，着重加强了对黎洞坑村、工业园区、城北建设区等地域的土地执法检查，共动态巡查发现国土资源违法行为15 起，面积1660 平方米，制止15 起，其中农民违法占地建房2 起，涉及土地面积244 平方米。（三）国土资源违法案件查处方面。一是严格依照法定程序，立案查处了白沙镇河口村第四组村民李金发非法出卖集体土地使用权用于建房案，涉及土地面积181.98 平方米，对当事人李金发没收李金发非法出卖集体土地使用权用于建房的违法所得人民币51174 元整，并处人民币2558.7 元的罚款的行政处罚。二是继续联合公安部门开展了黄桥张新忠非法开采白泥矿案的查处工作。目前，犯罪嫌疑人张新忠已被公安部门监控，我局正在对其非法开采白泥矿造成的破坏价值进行鉴定。上述两案的查处，有效地扩大了国土资源执法的影响力，维护了国土资源法律法规的权威。在国土资源违法案件的查处过程中，我们本着尊重历史，面对现实，严肃法纪，实事求是，既有利于保护耕地，又合理利用土地，既有利地促进经济发展，又维护社会稳定的原则，严肃而妥善地进行处理，保障了我县土地市场健康有序地发展。（四）建立覆盖全程、科学监管机制方面。我县出台了《关于贯彻落实建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任的意见》，严格遵守建设用地审批程序，严格建设用地日常监管，做到批前早介入、批中严把关、批后重监管。所有建设用地报批必须依法依规，并切实加强了建设用地的批后监管，特别是要对工业园区、房地产开发等大宗建设用地进行跟踪检查，每季度组织一次全面自查。同时，与各乡镇签订了《耕地保护责任状》，落实了耕地保护共同责任。（五）加强部门联动协调机制方面依照《关于在调查处理国土资源违法犯罪案件中加强协调配合的意见》赣国土资发[2008]15 号文件精神，人民法院、人民检察院、公安机关、监察部门、国土资源行政主管部门共同建立和实行调查处理国土资源违法犯罪案件联席会议制度，进一步完善了案件移送和工作配合机制。今年，我局会同监察机关等有关部门不定期地开展了用地情况的执法检查，重点查处非法批地、未批先用、“以租代征”、非法出让土地、严重侵害群众利益以及领导干部违规干预、插手经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让等行为。对发现未取得合法用地手续的建设项目，电力部门停止供电、自来水公司停止供水，房产局不得办理房屋所有权登记手续，对继续顶风作案，强行施工的，组织县国土资源执法监察大队和县城管大队强制拆除。今年 1-9月份，我局联合县城管大队、县规划建设监察大队强行拆除了10 起违法占地建筑物，涉及土地面积1200 多平方米。在调查处理、强制执行违法违规案件过程中遇到妨碍执行公务、暴力抗法等行为时，我局及时通知公安机关依法予以处置。发现重大土地问题，国土资源部门要及时向县政府报告，并依法作出处理，对典型案件要公开立案查处。要严格执行监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部联合下发的《违反土地管理规定行为处分办法》（第15 号令），建立国土资源与监察、公安、司法等机关的办案协作机制和案件移送制度，真正做到既查处土地违法行为，又查处违法责任人。对应当给予行政处分的，移送监察机关处理；对应当给予党纪处分的，移送纪检机关处理；涉嫌犯罪的，要及时移送司法机关依法追究刑事责任。（六）执法监察队伍建设方面1、全面调整充实了执法监察队伍。我局于2003 年3 月份组建了县国土资源执法监察大队，并在县委、县政府的重视和支持下，升格为副科级事业单位，编制定员为14 人，2007 年又增编2 人，目前编制定员共16 人。乡镇基层国土资源所具体负责本乡镇所辖范围内的执法监察动态巡查工作，18 个基层国土所核定人员编制78 人，实有人数85 人，绝大多数是30 岁左右的年轻干部，这批年富力强、充满朝气的执法队伍，是活跃在乡镇执法监察动态巡查战线的一支生力军。2、加强了执法监察工作人员法律法规学习和执法监察业务培训。为进一步加强国土资源执法监察队伍建设，一是加强了对基层国土所工作人员的培训，每年组织全体国土所人员分期分批参加县局举办的法律法规知识专项培训2 次以上，并选派人员参加省厅、市局举办的各类培训班，全面提升全系统人员的执法水平和整体素质。县局执法人员都通过了县法制办组织的行政执法知识考试，做到持证上岗；二是分期分批安排基层国土所人员到县执法监察大队跟班学习，充实队伍力量，提高基层国土所人员执法水平。跟班学习，每期半年，通过学习，使他们熟练掌握办案程序、法律文书的制作和法律条文的应用等内容，切实提高基层国土所工作人员的执法水平和能力。自2005 年以来，跟班学习共安排了8 期，每期4-6 人；三是选派执法监察大队人员参加部、省厅、市局举办的培训班，选派业务骨干参加矿产资源管理知识学习班。不定期地派出执法人员外出到兄弟县、市考察学习，交流经验，取长补短，共同提高。（七）档案管理方面1、指定专人负责执法监察工作的档案工作，设置专门的档案柜。2、及时将案卷电子文档、影象资料进行电子备份。3、结案后，及时将案卷整理、并保持内容完整。（八）工作方法创新方面《国土资源报》7 月 2 日法制周刊头版头条大篇幅刊登了我局通过完善执法机制、强化执法措施所取得的成效，有效地扩大了国土资源执法的影响力。二、存在的问题一是《土地管理法》第八十三条规定在送达了责令限期拆除决定之日起十五日后，可以向人民法院申请强制执行，但《行政复议法》中又规定必须给予处罚当事人六十日的行政复议申请期限，六十日后违法建筑已经建成，行政处罚势必更难执行。二是申请人民法院强制执行土地行政处罚决定，人民法院总是以各种理由不予执行或执行不到位，致使严格执法流于形式，从而产生负面影响。三是由于执法人员参照公务员管理和意外伤害保险、岗位津贴等各项福利保障跟不上，而执法工作困难大，风险大，这就造成执法人员工作积极性、主动性不高，不愿意呆在执法监察岗位上,从而导致出人不出力。三、下一步工作打算1、尽快落实执法监察参照公务员管理政策，提高执法人员各项福利待遇。

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