团学建设工作思路社区建设工作思路

Posted 2023-04-26

篇首语：天下无难事，只怕有心人。本文为你选取作文团学建设工作思路社区建设工作思路四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、团学建设工作思路社区建设工作思路（1）

2、公安派出所工作思路派出所基层工作思路（2）

3、经济开发区年度廉政建设工作思路（3）

4、2013纪检监察工作思路调研报告（4）

团学建设工作思路社区建设工作思路

篇一:《201年江西省学校共青团工作要点》

江西团学工作

简报

第101期

团省委学校部、省学联秘书处编 201年3月17日

201年江西省学校共青团工作要点

201年江西省学校共青团将深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻中央关于加强和改进党的群团工作及进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的指示要求，全面落实团十七大，十七届二中、三中全会和团省委十五届三次全会部署，坚持立德树人，深入实施大中学生“中国梦”成长工程，以思想引领为首要任务，以服务学生成长为出发点和落脚点，紧扣时代主题，紧

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扣全团大局，紧扣教育改革，狠抓基层组织和从严治团，狠抓品牌深化和难题破解，狠抓制度建设和机制创新，虚功实做、难事长做，稳中求进、乘势而上，力争在增强思想引导工作实效、运用网络新媒体、建设基层服务型团组织、推进团的工作改革创新等方面走在全省共青团前列。

一、突出根本任务，加强思想政治引领

以巩固扩大党执政的青年学生群众基础和满足学生内在的精神成长需求为基本目标，以中国梦和中国特色社会主义教育为主题，以学习习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，进一步提升思想引领的针对性和实效性。

1．继续深化“我的中国梦”主题教育活动。紧扣时代主题，广泛引导大中学生将青春梦与中国梦有机结合，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。在高校，以帮助学生提升思想政治素质和坚定理想信念为重点，重点实施“与信仰对话，飞Youn中国梦”精品报告进校园活动。在中学，以帮助学生塑造健全人格和确立人生奋斗目标为重点，开展形式多样的“与人生对话”主题报告会、分享会、主题团日以及以14岁集体生日、1岁成人礼等为代表的主题教育活动。在中职学校，以帮助学生建立自尊自信和培养职业精神为重点，以“彩虹人生”为主题和品牌，开展各地各校多层次“奋斗的青春最美丽”优秀毕业生系列分享活动。

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2．深入开展学习习近平总书记系列重要讲话精神“四进四信”活动。将学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神持续引向深入，以之武装头脑、指导实践、推动各项工作。重点在高校着力推动讲话精神进支部、进社团、进网络、进团课，引导和帮助广大学生和团学骨干树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念、提升对党和政府的信任、增进对以习近平同志为总书记的党中央的信赖。每个基层团支部每学期至少举办4次以学习讲话精神为主要内容的主题团日活动。动员全省高校学生理论学习类社团在校园内广泛开展主题学习研究活动，遴选全省“十佳学生理论学习社团”和“十优学生理论学习成果”，适时举办全省性学习交流展示活动。利用新媒体平台打造“学习园地”专栏，积极配合团中央学校部开展“学习百问促成长”等线上活动。依托各级团校针对团学骨干开设学习习近平总书记系列重要讲话精神专门课程或专题培训。

3．全面深化培育和践行社会主义核心价值观活动。组织落实好团中央、教育部有关长效机制建设和专项活动的通知精神以及全团“践行核心价值观，争做向上向善好青年”主题活动的有关安排。3月、9月在大、中学校广泛开展“社会主义核心价值观宣传月”活动。围绕学习贯彻党的十八届四中全会精神，以全国“两会”召开、国家宪法日等为契机，重点举办校园法治宣传教育专项行动。抓住纪念世界反法西斯战争胜利70周年、“一二〃九”运动0周年等契机，广泛开展集中的主题团日、校园

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文化红色教育和国防教育活动。持续开展“我为核心价值观代言”活动。继续深化创新“光盘行动”。鼓励各校结合实际开展校史校训校风教育活动。开展践行社会主义核心价值观优秀个人和先进集体选树活动。推广一批社会主义核心价值观主题文化精品和优秀案例。

4. 大力加强和改进网络宣传引导工作。完善以网络文明志愿者为外围、网络宣传员为主体、网络评论员为核心的覆盖广、动员快、战斗力强的网络工作队伍，进一步优化省级、校级、院（系）级三级管理和运营机制。大力加强网络文明志愿者、网宣员、网评员队伍建设，从组建队伍、着力培养、健全管理三个方面扎实推进。一是组建队伍。积极发动团员青年争做网络文明志愿者，实现高校和班级团支部的全覆盖。精心打造具有“采集器”“消音器”“放大器”特点的网络宣传员队伍。集中优势力量组建“青V网评队”；二是着力培养。动员广大青年网络文明志愿者在互联网上主动弘扬正能量，自觉抵制负能量，自觉增强文明素养。围绕舆情监测、应对措施、检索关键字词等技巧提升网宣队的职业技能。邀请网络大咖和网络专家对网评员进行专项培训；三是健全管理。制定江西学校战线共青团网络文明志愿者、网宣员、网评员队伍管理办法，建立全省高校网络文明志愿者、网宣员、网评员数据库，形成淘汰奖励机制，定期评选全省高校优秀网络文明志愿者、网宣员、网评员。

．积极弘扬传承中华优秀传统文化。在大、中学校利用各 — 4 —

种活动和媒介，广泛开展课外中华民族历史和文化常识教育，增强学生对中华文化的自信和认同。发挥高校相关专业的学科优势，支持国学类学生社团，开展优秀传统文化研讨和展示活动。举办大中学生国学盛典、国学系列讲堂、国学经典千人诵读会。开展大、中学生书法大赛等活动。鼓励各地各学校结合本地历史人文实际，开展丰富多彩的有关活动。

6．全面推进青年马克思主义者培养工程。完成第八期、启动第九期“井冈之星”江西省大学生骨干培养学校，全面推进省、校、院（系）三级培养格局，明确培养目标，规范课程设置、统一进度安排，建立健全导师库、扩大导师制试点范围，加强内部管理和跟踪培养并启动教材编写工作。完成第四批、启动第五批高校团干部（青年教师）赴县级团委挂职工作，协调选派高校团干部（青年教师）到新疆阿克陶县和共青城局委办挂职锻炼。举办第五期全省学校战线团干部培训班。继续推动高校成立青年教师组织，举办江西青马工程第二期青年教师培训班，发挥青年教师在社会实践、系列竞赛、报告会和指导学生社团等方面积极作用。

7．进一步做好舆情信息报送及维护校园稳定工作。加强“红网工程”信息员队伍建设，及时收集学生的思想动态和需求诉求，协调学校有关部门关注解决。探索建立快速精准地对学生思想动态进行调研和研判的机制方法。在各类学校建立舆情直报点和相关工作机制。在各级各类团学干部培训中，注重加强和改进舆情

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篇二:《学院团委工作要点》

共青团广东科贸职业学院委员会

粤科贸院团字„2010‟号

关于印发

《2010年学院团委工作要点》的通知

各系团总支、学生会，各学生社团：

现将《2010年学院团委工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一〇年三月十八日

主题词：计划年度通知

报：院领导，团省委学校部、省学联，省直机关团工委发：各系团总支、学生会，各学生社团

抄：党委办，学生工作处，教务处，思政课部，各系党总支共青团广东科贸职业学院委员会 2010年3月1日印发

（共印190份）

2010年学院团委工作要点

2010年是学院建院2周年，也是学院迎接办学水平评估的关键一年。2010年学院团委工作的总体思路是：在学院党委和团省委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院党委中心工作，密切配合团省委、省学联、省直机关团工委和学院学生工作处的工作部署，紧扣三个工作重点（协助迎评促建、协助校庆筹备、营造亚运宣传氛围），抓住三条工作战线（思想政治教育、校园文化建设、社会实践活动），抓好三大组织建设（共青团组织、学生会组织、学生社团组织），坚持“打造精品、精简数量、下移重心、夯实基础”，注重积累、整理、提炼迎评促建和校庆筹备所需的各种资源和材料，服务学院大局。

一、协助迎评促建，挖掘团学干部的才能和智慧

1. 强化团委制度建设。形成团委工作材料、活动材料收集、分类、整理体系。特别是推广学生素质拓展证书认证工作，在学生评价方面为评估建设打造亮点。

2. 加强团委思想建设。通过现有的学生骨干教育培训平台，以团干为主体营造全院学生骨干领会评估建设思想、积极为学院发展做贡献的良好舆论氛围。

3. 组建专项工作团队。由团委主要负责人挂帅组建专门材料工作班子，在近年学生组织建设和学生活动开展方面为迎评促建挖掘材料、提炼思想、形成成果。

二、协助校庆筹备，突出团学组织的特色和优势

1. 规范志愿服务队伍。培养思想好、能力强、队伍精的志愿服务队伍，为校庆筹备工作做好优秀人力资源储备。

2. 整理、提炼历年团学工作成果。在学生组织建设和学生活动精品展示等方面为校庆筹备作出贡献。

3. 发动、联络学生骨干的校友资源。力争在校庆前夕形成富有团学组织特色的校友资源。

三、营造氛围，进一步深化思想政治教育

1. 做好日常思想政治教育工作。通过宣传、学习、贯彻中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的一系列文件精神，强化日常思想政治教育，通过定期开

展升国旗团日教育等活动营造良好的思想政治教育氛围。

2. 做好重要节庆日专题宣传教育。在五四青年节、七一建党节、教师节、十一国庆节做好校内宣传和团内教育工作；在中国传统节日，开展清明节“革命传统”主题、端午节“爱国精神”主题、中秋节“传统文化”主题的网上宣传教育。

3. 开展主题教育活动。继续协助做好感动校园十大学子评选活动，形成品牌效应。

四、全面参与，进一步服务校园文化建设

1. 举办校园文化活动。本着为校庆选拔、储备优秀节目的宗旨，办好学院第九届校园文化艺术节。定期举办校园周末舞会，营造和谐、向上的校园娱乐氛围。

2. 积极对外展示校园文化活动成果。以教育厅、团省委等上级部门的赛事、展演为契机，积极参与对外校园文化活动，特别是积极参加全省校园文化艺术节。

3. 协助参与学风建设督导工作。在做好教学楼课前秩序纠察工作的基础上，积极协助督导组、教务处开展教学楼巡堂复核课堂考勤率工作。

4. 做好团属四大宣传阵地建设。集中力量加强和改进团属网站建设，形成团委网上办公、宣传、教育的机制；大力支持和指导《向往》、《采薇》、《文学奖获奖作品集》等团属刊物的征稿、编辑工作；规范校园宣传栏建设；加强团委广播站的管理。

五、扩大宣传，进一步拓展社会实践活动

1. 完善志愿组织。以团体会员身份加入广州市青年志愿者协会，举办青年志愿者宣誓仪式。

2. 参与志愿服务。积极参与对外志愿服务，组织小分队参与暑期青年科技文化卫生“三下乡”活动，力争参与亚运会城市志愿服务工作，举办义务献血活动。在迎新生、运动会、校庆等院内活动中，加大志愿服务的力度、提高志愿服务水平。

3. 服务就业创业。继续做好共青团就业创业基地建设工作。

六、打造精品，推动共青团组织建设的实效性

1. 倾斜基层组织，支持基层团建精品项目。开展基层团

建精品活动评选。

2. 立足基层单位，开展宿舍建团工作试点。在A宿舍等公寓建立宿舍团总支，扩大团组织的覆盖面，推动团建工作深入学生生活。

3. 加强制度建设，制定和清理团内规章制度。修改五四共青团评优细则，规范团内推优入党制度，建立团务工作者工作业绩记录与激励机制，健全团干积分动态排名机制。

4. 完善学生骨干培养机制。通过团干培训、交流任职、基层锻炼等多种途径完善学生骨干培养机制，有计划地培养奉献精神强、文字功底优、表达能力好的09级干部。

七、大胆尝试，强化学生会组织建设的自主性

1. 修订制度，改革学生会组织模式。团委在加强指导的前提下，要支持和保证学生会独立自主开展工作，扩大学生会组织的自主权。

2. 积极联络，扩大对外交流。积极联络省学联，力争以省学联“十大”的召开为契机发挥影响力。主动联系同类型院校的学生组织，加强工作交流。

3. 代表学生，发挥桥梁纽带作用。主动收集、反馈事关学生利益的问题和意见，维护学生权益，协助办好定期举办的“科贸早茶会”。

八、扶持重点，确保学生社团组织建设的导向性

1. 确定重点社团名单，加大扶持力度。从学院大局需要出发，确定重点社团名单，作出政策倾斜、经费支持、加强指导等多项措施，扶持一批重点社团，力争产生精品。

2. 建立社团导师制度。为重点社团选聘优秀教工担任导师，举行社团导师聘书颁发仪式，探索社团优秀导师评选机制。

3. 推进社团建团工作。在重点社团建立团组织，加强团委对重点社团的管理和指导，以团组织为主力加强重点社团的干部培养、宣传报道和活动思路引导。

4. 规范社团考核体系。以鼓励社团服务学院中心工作和承办院级活动为出发点，建立社团积分动态排名机制。

附件：

学院团委2010年工作时间表

篇三:《大学班级团支部年度工作计划》

2013学年度团支部工作计划

广西大学物理科学与工程技术学院

电子科学与技术2012级2班团支部

2013年4月1日

为进一步完善团支部工作，调动全体团员的热情，现结合本班实际，制定团支部工作计划。本年度团支部将以“科学发展观”重要思想为指导，立足实践，开拓进取，艰苦奋斗，努力学习，扎实工作，紧紧围绕我院党支部和上级团组织的中心工作，在院团支部的指导下，进一步完善团支部的建设，注重实践能力和创新能力的培养，竭诚为团员青年的成长成才搭建施展平台，力争在团工作中有所创新和突破，团结带领广大团员青年为完成上级下达的各项目标任务作出自己的贡献。为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。

一、指导思想

1．高举十八大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。

2．深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

3．贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。

二、工作宗旨

本学期将以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设；以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点

1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；关心时事，正确认识党的路线、方针、政策；积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。

2．明确团支部工作制度，定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。

3．集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感；要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

4．做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。

四、学习计划

学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习内涵和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作如下：

1．班级组织成立学习互助小组，开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。

2. 建立学风建设计划与个人总结制度：只有及时的自我总结，自我评价，才能更快更好地发展。班主任为了让同学们更清楚的找到自己的优点和不足，要求每学期每个同学都要写一篇不少于2000字的学期个人总结，如果是班干，则还要写不少于1000字的工作总结和班级优良学风建设总结。这些总结看似简单，但是它能让同学回顾上一学期，找到自己的得失，吸取经验，为下学期做出更好的安排和计划，从而使整个大学都在正确计划中一步步进行。

3.另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。

五、活动计划

（一）“学雷锋”主题团日活动（2013年3月）

本次活动以“学雷锋”为主题，开展一次到南宁市人民公园清扫英雄纪念碑的活动。旨在充分调动同学积极性，引领同学们树立起正确的世界观，人生观，价值观。

（1）活动前期

在班上做好前期宣传，主要是关于革命先烈的精神。鼓励同学多多学习革命

先烈的先进事迹。

（2）活动核心

清扫革命先烈纪念碑，在清扫过程中可以让同学讲讲革命英雄的先进事迹，以增强同学们对革命英雄的钦佩感。并可增强班级凝聚力，创造良好的班级氛围。在清扫完革命烈士纪念碑后立即回学校，学雷锋义务扫墓工作结束。

（3）活动后期

撰写活动总结以及整理相关活动记录。

（二）“中国梦•我的梦”主题团会（2013年4月）

为进一步学习领会党的十八大精神，增进大学生对党和国家大政方针的理解，培养大学生建设中国特色社会主义的政治信仰，增强大学生的民族自豪感、历史使命感和社会责任感，引导大学生树立远大理想和坚定信念，将个人的前途命运与国家和民族的命运紧密相连，为实现中华民族伟大复兴的梦想而努力学习，奉献力量，我们电科122班特召开关于“中国梦•我的梦”主题班会

一、活动主题：我的中国梦与我的理想。

二、参加对象：电科122班全体同学。

三、时间：2013年4月。

四、团会内容及形式：

主题团会

（1）以班级为单位，召开主题团会，紧紧围绕“中国梦•我的梦”，采取讨论、个人演说等形式，辅导员要发挥好主导作用，班级每个学生都要积极参与；并形成文字等材料；

（2）本次主题团会的目的是为了进一步学习党的十八大精神、做一个合格的大学生，牢记中国梦与自身的关系，努力学习科学文化知识，做好社会主义的接班人。

(3)同学们积极参与,并结合自身的梦想,发表对中国梦的见解,与同学分享和畅谈理想。

(4)会后,团支书跟班助发表总结。

()团支部开会总结。

（三）“资助政策学习主”题团会（2013年4月）

一、活动主题：“资助政策学习”

二、活动目的：为了让同学们深入了解国家优惠政策，培养同学的思想政治教育，让学生懂得感恩，学会关爱他人，关爱社会。为此计划开展“资助政策学习主题班会”。

三、活动时间：2013年4月

四、活动地点：2教403教室

五、参会人员：电科122班全体成员。

（三）“美丽西大•从我做起”主题团日活动（2013年10月）

在校团委的号召下，院团委的指导下，我们电子科学与技术2012级2班团支部决定开展一次对学校崇左桥旁边以及图书馆的附近的地段进行义务清扫的校内志愿美丽行动。通过开展此次主题团日活动以提高我班共青团员的环境保护意识，展现我班共青团员良好的精神风貌，提升我班共青团员的文明素养，让团员们学会从点滴小事做起，减少身边的垃圾，将“美丽校园”付诸自己的行动，携手努力，营造一个干净整洁的校园环境。

（1）活动前期

1. 活动之前先撰写好详细的活动策划书，确保志愿清洁活动能顺利展开。

2．在活动前先召开“美丽校园”主题班会，宣传“美丽广西，清洁乡村，美丽校园”的理念，使团员们充分了解开展此次志愿清洁校园团日活动的目的和意义，为此次志愿清洁校园团日活动的成功开展打下思想基础，同时对活动的人员分工和注意事项进行讲解，确保活动能顺畅、安全、有序地进行。

3.在活动前团支部向学校后勤基建处借好本次志愿清洁活动所需的工具，包括大扫帚、小扫帚、铁铲、簸箕等。

4.副班长和宣传委员准备好拍摄活动过程所需的相机。

（2）活动开展

1.所有团员于10月20日上午九点在西11栋宿舍楼下集合，按照事先的分组列队，组长清点本组人员，并有序地领取本组在活动中所需要的清洁工具，一起前往清洁的地点。

2.按照团支书给各组划分的清洁区域，各组成员在组长的带领下认真完成本

篇四:《2011-2012年下学期团学工作思路》

2011-2012年下学期团学工作思路

来不及回首过去，又进入了新的一年。一切对于我们来说，都是崭新的开始，我们所乘坐的帆船才刚刚起航，虽然有些仓促，但是我们会尽力去扬帆。在新的一年里，我们将会面对更多的挑战，也会有更多的机遇。

2012年是中国共青团成立90周年，是落实党中央“十二五”规划的第二个年份，也是党的十八大召开的一年，更是我校全面推进创建师范大学进程的又一年。在这样一个大背景下，如何带动全体学生干部将团学组织建立的更加完善，将团学活动落实的个更加到位，变得尤为重要。为此，在新的学期里我们将会以“确定一个目标，明确两项任务，搞好品牌活动”为工作思路，不断地改善、推进、创新。我们也会平时的锻炼中不断地提高工作能力，提高工作效率，最终达到创新发展的目的。

一、确定一个目标

新学期里，我们必须明确的目标就是要抓紧对学生工作队伍的建设，因此，建立一支有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍是我们团学工作的重点。为此，我们将会组织开展一系列的活动来促进学生干部的思想建设以及实践能力的培养。例如，干部培训会，干部学习交流会，民主生活会等。

二、明确两项任务

作为整个团学组织的分支，我们将以“服务学校改造发展，服务

学生成长成才”为两项基本任务。

各学院团学组织必须配合学校开展各项活动的重要方向和根本目标，因此，我们的学生干部必须充分发挥桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的沟通了解，解决好学习与生活各种实际问题。

我们将会在新的学期里积极地配合学校的各项活动，完成学校的各项任务，在此基础上我们将会在学院内部开展一系列活动来倡导创新精神，培养创造能力，促进我院学生全面发展。在过去的一个学期中，我们举行了一系列培养学生的知识技能的大型比赛活动，如数学建模竞赛、机器人仿真大赛、ITAT计算机职业技能比赛等。还开展了多次提高学生心理健康素质的心理主题班会活动和提高学生综合素质的说课比赛、教师技能比赛、第二届书法绘画作品展等活动。这些活动都取得了不俗的成绩，新学期，我们将在继续延续上学期精彩活动的同时，开展一系列新的活动，例如，IT文化艺术节，双十佳评选活动、“绿色与我同行”废品回收活动等。

三、搞好品牌活动团学建设工作思路.

我们的团学组织将会结合学校的实际工作，广泛开展校园文化建设，努力打造品牌，不断开拓创新，争取在全校师生中赢得良好的声誉。

1、 IT文化艺术节

IT文化艺术节是以“提高创新能力，展现时代风采，共创和谐校园”为宗旨，通过开展丰富多彩的IT文化活动，展示当代大学生的风采，加强对学生的人文素质教育，培养学生自主创新能力、实践

能力，营造良好的校园文化氛围，努力使校园IT文化艺术节成为学生挥洒青春激情、凝聚成才激情的宽阔舞台。IT文化艺术节是由校团委主办、数计学院团总支承办、计算机协会和电子竞技协会协办的大型校园文化艺术节。从这一点上已经充分证明了IT文化艺术节已经是我们学院的一项特色品牌活动，我们应该在努力地继承往届的优良传统的同时不断地积极创新，将其推向新的舞台。

2、 “双十佳”评选活动

数计学院的“双十佳”评选活动充分展示了当代青年大学生的积极进取、拼搏奋进的精神风貌。今年正值中国共青团成立90周年，为在广大学生中树立青年学生先进典型，引导广大青年学生自觉成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。通过活动评选出的十佳阳光青年和十佳学习标兵无疑不是我们学习生活处事的榜样。

3、 “绿色与我同行”废品回收活动 “绿色发展，建设资源节约型、环境友好型社会”是我们党中央“十二五”规划的基本要求。我们作为当代青年大学生，加强资源节约和管理，理应成为我们的行为规范。数计学院“绿色与我同行”废品回收活动就是一个深度践履党中央“十二五”规划的基本要求的一个平台。

我们相信,在学院领导老师带领和指导下，在广大青年学生的支持下,深度落实党中央“十二五”规划，落实科学发展观，围绕着正确的工作思路，在理论上不断地深化，在实践中不断地摸索，我们

必将在新的学期里斩获辉煌成绩！

篇五:《学生干部队伍建设思路》

浅谈学生干部队伍建设思路

摘要:学生干部队伍是团学工作的重要组成部分,学生干部队伍建设首先要把好开头关,帮助学生干部树立正确的干部观念,建立科学的管理机制、用科学、人性化的管理方法打造素质较高、组织能力强、执行力强、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的充满活力的学生干部队伍。

关键词:队伍建设科学人性化

中图分类号:2 文献标识码:a 文章编

号:1672-3791(2012)10()-0249-01

学生干部队伍是团学工作的重要组成部分,他们是广大学生中的骨干力量,在广大学生中起着模范带头作用。建立一支素质较高、组织能力强、执行能力强、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的充满活力的学生干部队伍,将对系部团学工作形成强大的助力。一年的团学工作,让我们认识到学生干部队伍建设时至关重要的,下面浅谈下我的学生干部管理思路。

1 优秀的学生干部队伍建设要从源头开始抓

“人”是这个组织最重要的元素,我们所需的学生干部是些品学兼优,作风正派,有热情,有能力,愿为学生服务的学生。有个观点是:学生干部首先是学生,然后才是干部,但我认为学生干部,核心是干部,在他们身上光明磊落,敢于坚持原则、德才兼备等等这些优点是必须要有的。因为只有这样的学生干部才能得到学生的信任和支持,才能保持各项工作谁那里进行。这体现在选拔过程中必须要拓宽选

篇六:《浅谈学生干部队伍建设思路》

浅谈学生干部队伍建设思路

关键词:队伍建设科学人性化

1 优秀的学生干部队伍建设要从源头开始抓

篇七:《团学工作论文模板》

浅谈高校学生工作的改革与创新

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黄淮学院 463000

摘要：学生工作是高校工作的重要组成部分，对提高大学生的思想道德素质、科学文化素质、身心素质、培养大学生的创新能力和实践能力等有着重要作用。为新时期高校学生工作注入现代管理思想和方法，是提高学生工作针对性和实效性的必然趋势。本文结合新形势下的特点，分析了高校学生工作的现状并对创新、完善学生工作制度、方法等提出了建议。

关键词：学生工作改革创新

当前，教育体制改革日益深化，办学主体多元化，高校对象普及化，这对于高校来说是机遇，更是挑战。作为高等教育的重要有机组成部分，高校学生工作也将接受新的挑战。高校教育规模的扩大，在校生数量剧增，加之当代青年思想活跃，中西方文化激烈碰撞，市场经济的重利性严重影响了大学生正确的人生观、价值观、世界观的形成。随着时间的推移和学生工作的进一步开展，部分高校的学生工作在新形势的冲击下，其旧的学生工作制度及方法在实际应用中的缺陷逐渐暴露出来：

一、学生工作队伍建设滞后

各高校都有自己的一套完整的学生工作管理方案，并在实际教学和工作中发挥着重要作用，成为了学校学生工作开展的准尺。随着高校教育事业的蓬勃发展，高校的课程改革及教育理念的不断提升，各高校教师队伍建设成效显著，能够满足整体发展的需要。但是,高校学生工作管理队伍的建设相对比较滞后，旧的学生工作方式及思想已无法满足新形势下的学生工作的要求，其主要表现在以下几个方面：第一，学生管理机制存在缺陷；第二，学生管理队伍出现断层；第三，学生教育管理工作队伍建设有待加强。

二、学生工作方式僵化、单调

学生工作作为高校工作的一个重要组成部分，是提高人才培养质量的有效手段。虽然学生工作的重要性毋庸置疑，但目前却存在着很多问题。部分高校学生工作主要依靠校规校纪等僵化、硬性的条条框框，过于强调纪律和行为规范，管理者缺乏与学生之间的积极交流与互动，从而使得学生管理工作不但远离学生的

日常生活场景，而且也与学生丰富、多样的个体需要和实践活动相脱节，制约了高校学生工作顺利、深入的开展。

公安派出所工作思路派出所基层工作思路

篇一:《广西推进派出所各项工作的经验和思路》

广西推进派出所各项工作的经验和思路

中国人民公安大学出版社 200-10-20 :6:47

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于娃宪/文

近年来，广西壮族自治区公安厅党委认真贯彻落实《公安部关于进一步加强公安派出所建设的意见》和第二十次全国公安会议精神，大力开展“三基”工程建设，把派出所建设列入“三基”工程的重要内容，加强派出所正规化建设，狠抓派出所队伍管理和内部管理，创新派出所警务机制，规范派出所执法执勤工作，公安派出所的各项工作都取得了显著成效，派出所建设迈出了新的步伐。

一、狠抓派出所“三基”工程建设，推动派出所基础工作的开展

为加快我区派出所建设步伐，自治区公安厅印发了《关于印发<自治区公安厅关于公安派出所“三基”工程建设工作指导性意见>的通知》（桂公通〔2006〕169号），要求各级公安机关把派出所建设作为“三基”工程建设工作的重中之重，切实抓紧抓好。为抓好派出所“三基”工程建设，自治区公安厅在百色市田阳县公安局头塘派出所开展了派出所“三基”工程建设试点工作，总结推广头塘派出所建立基础工作6项制度即“基础工作日”制度，“治安中心户制度”，“五见面”制度，“基础工作例会”制度，“五个一岗位练兵”制度，“所长接待日”制度，头塘派出所试点工作经验于去年9月在全区进一步推进“三基”工程建设工作会议上进行了推广，推动了派出所“三基”工程建设工作的全面开展。

二、有效解决派出所警力紧张和警务保障存在的问题

1. 整合派出所警力资源，想方设法解决派出所警力不足的问题。在多方调查研究的基础上，结合我区实际，将一些只有一两个民警的派出所及一些撤乡并镇的派出所实行合署办公，增加派出所警力，目前我区已经有69个派出所实行合署办公。另外我们还坚持精简机关，实现警力下沉，按照警力下沉、警务前移，宁缺机关，勿缺基层的原则，大力精简机关，充实派出所警力，规定了凡新招录的民警主要充实到派出所工作。我们还积极扩编和招录现有空编，同时一些地方实行机关民警分别到派出所轮勤制度。一些地市还实施文职人员制度，通过相关途径，将新招聘人员充实到机关从事后勤及文秘工作，将置换出来的人员充实到派出所，以缓解警力不足的问题。

通过以上措施，2003年以来，全区派出所警力增加了31人，公安机关总警力与总人口的比例比2002年上升了1个百分点，人以下派出所比200年减少了111个。

2. 建立健全派出所经费保障机制。2003年以前我区派出所民警工资有相当部分无法按月发放，有的甚至半年不能发放，有的仅发放70-0%，从优待警和一些正常的补贴都无法兑现。如百色、河池、崇左、贺州的一些县公安局2003年以前民警看病的医疗费、差旅费、办案费都是个人垫支，无法报账。2003年以来，在公安机关的努力争取下，各级党委、政府对派出所经费保障予以高度重视，许多贫困地区在财政紧张的情况下，提出了“确保警察工资、优先保障公安

公用经费”的工作原则，尽最大努力解决派出所最基本的经费保障问题。据统计，全区有1296个派出所的经费列入了县级公安机关年度财政预算，占全区派出所总数的3.%。

3. 大力开展无房派出所建设，统一派出所外观标识。经过多方努力至2007年底，我区已完成统一派出所外观标识1432个，占92.23%，已完成派出所建筑外观形象1343个，占6.3%。

4. 加强派出所装备配备建设。截至2007年底，我区共为派出所配备了汽车2461辆，摩托车660台，计算机4664台，打印机207台，防弹头盔3264顶，防弹背心969件，防刺背心7403件，手铐92副，警棍42支，警绳2161条。目前，我区所有派出所都配备了计算机，解决了所有派出所计算机接入公安网问题。

. 积极解决民警待遇问题。我区各级公安机关高度重视解决民警待遇问题，目前全区各派出所民警的基本工资都得到了保障；从优待警补贴得到落实，从200年开始自治区公安厅统一为全区公安民警购买人身意外伤害保险，1-2年为派出所民警体检一次。南宁市从2003年7月起，市政府给派出所民警职务补贴每月0元，生活补贴300-30元，误餐补贴10元。柳州市从2004年起，每月给派出所民警生活补贴10元。特别是全国“二十公”、广西“十一公”后，我区各级公安机关争取党委政府的支持，认真解决派出所民警政治待遇，目前我区已基本解决了城市（镇）派出所和农村派出所正副职按正副科级配备的问题。

三、充分发挥派出所保一方平安的职能作用

1．加强辖区治安管理，全力维护辖区的治安稳定。我区派出所充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，大力夯实基础工作，加强辖区治安管理，派出所驾驭、控制辖区治安的能力得到进一步提高，一些多发性、可防性案件得到遏制。群众的安全感明显提高，派出所为保一方平安、维护社会稳定、保障经济发展作出了卓越的贡献。

2．大力推进社区和农村警务建设。我区把实施社区和农村警务战略作为建设社会主义和谐社会的一个重要环节来抓，总结推广了扶绥县公安局民警下村屯驻点、钦州市公安局实行警务前移、警力下沉，以重点地区和农村集贸市场为重点，合理划分警务区，设立警务室的做法，开创了我区社区和农村警务工作新局面。一是成立工作领导小组，由梁胜利厅长任组长，我和政治部陈耀远主任为副组长，各市、县公安局也相应成立了由主要领导任组长、分管领导为副组长的领导机构，制定了开展社区和农村警务工作实施方案。二是制定下发了《关于进一步加强社区和农村警务工作的实施意见》。明确了社区和农村警务室的设置原则、警务区的划分标准、社区和驻村民警的基本条件、职责任务及考核评价、激励机制等有关问题。三是建立警务督查制度。区公安厅成立了6个督查组，对社区和农村警务工作实行专项督查，确保了此项工作的顺利实施。四是结合实际，因地制宜地开展社区和农村警务工作。百色市田阳县公安局在开展社区和农村警务工作中，在建立社区和农村警务室的同时，结合本地实际，建立流动警务站和治安中心户，既方便了群众又做到了警务前移，深受群众的欢迎。截止2007年底，全区已建立社区警务室92个，农村警务室1799个，分别占规划建设总数的公安派出所工作思路.

0.41%和.30%；全区已配备社区和驻村民警42人，占全区派出所民警总数的32.3%。其中已配备社区民警147人，配备驻村民警2411人。

3．创新警务机制，构筑社会治安防控网络。积极探索社会治安防控体系建设的经验，总结推广我区钦州市“构筑城乡一体化打防控网络”的成功经验，创出了一条组织安全防范，强化社会面控制的治安防控新路子。目前，我区已基本上完成了街面治安防控网、社区（村屯）治安防控网和单位内部治安防控网的构建，并显示出良好社会效果。

4．强化实有人口管理，加强情报信息工作。人口管理是派出所的基本功，是公安工作的基础，我区各级公安机关把对实有人口管理作为一项重要工作来抓，并把能否提供破案和违法犯罪线索作为衡量人口管理工作好坏的重要标准。为增强派出所搜集掌握情报信息的能力，我区各派出所都建立健全了情报信息网络，并组建了一支信息员队伍，全区派出所共物建信息员201名，确保做到信息渠道畅通，各种重要信息及时上报，并把其作为派出所一项日常制度来抓。

四、全面推进派出所正规化建设

2003年以来，我区以派出所等级评定工作为龙头，全面推进派出所正规化建设。使我区派出所的面貌发生了可喜的变化，派出所工作上了一个新的台阶。2003年以来，全区有1个派出所被授予“全国模范公安派出所”荣誉称号，107个派出所被评为一级公安派出所，391个派出所被评为二级公安派出所，71个派出所被评为全国、全区优秀公安基层单位，61个派出所民警被评为全区优秀人民警察。

五、以“金盾工程”为载体，大力提高科技含量

为提高我区的科技含量，把派出所的信息资源优势转化为战斗力。全区12个派出所全部配齐了电脑，并完成了接入网工程，全面利用计算机管理手段推动人口信息管理、旅馆业治安管理、在逃人员等系统的应用。如我区柳州市加强了科技的投入，2004年在全局开始推行派出所综合信息系统的应用时，各派出所就实现了计算机网络连接，加强了基础数据的采集和录入工作，运用科技手段开展案件管理、人口信息、旅馆业治安管理、印章业治安管理、安全防范等，各项警务管理工作取得了优异的成绩。

200年是“三基工程”建设的“决战年，我区将继续坚持宁缺机关、充实基层的原则，把精简出来的警力充实到派出所；继续抓紧解决派出所办公经费紧缺的问题。此外，我区还将强化措施，确保完成我区无房派出所的建设任务；进一步加快警务室建设步伐，将社区和农村警务室建设纳入社区和村委会办公用房的整体规划，尽快落实社区和农村警务室用房，力争全部完成农村警务室建设；配齐配强社区和驻村民警，建立和完善社区和农村警务保障机制

篇二:《公安局工作总结和工作计划》

一、上半年工作总结

今年以来，**县公安局在县委、县政府和市局党委的正确领导下，紧盯目标，精准发力，为全县社会经济平稳健康发展提供了坚强保障。截至6月20日，全局共立刑事案件636起，破案264起，移送起诉190人（同比上升16%），逮捕76人（同比上升1%）；治安案件受理查处994起；上报交通事故9起（同比下降1.1%；死亡人数下降12.%），火灾事故42起（同比下降6.67%）。发破七类案件2起（同比下降60%），发破命案1起，实现连续1年96起命案全破。主要呈现七大亮点：

（一）重化解、强打击，社会大局持续稳定

（略）

(二) 晒成绩、比进度，专项行动打出声威

各专项行动每月网上通报，晒成绩，比进度，攻势凌厉，打出声威，多项数据及案例可圈可点。打侵财专项起诉人数2人，同比上升67.74%，成功破获涉案0余万元的练凤仙等4人团伙抗癌药诈骗案；“黄赌”专项涉黄起诉数9人（完成全年任务数100%），破获社会影响恶劣、涉案1000余万元的“6.16”赌博团伙案件，刑拘13人，治安拘留10人，得到了干部群众点赞。“百城禁毒”专项抓获涉毒犯罪嫌疑人31人（超任务数416%），查处吸毒人员126人（超任务数12%），强制隔离戒毒人员1人（超任务数36%），成功侦破省厅“**-27”号毒品目标案件，抓获毒品犯罪嫌疑人16名，查获吸毒人员3名。“食药环”专项查处案件10起，起诉17人(完成全年任务数94.%)，成功破获涉案价值190多万元的李强特大销售假药案。

（三）高投入、大收效，信息化水平大幅提高

（略）

(四)高标准、严要求，执法质量稳步提升

坚持将素质强警作为执法规范化建设的突破口，全面加强民警法治思维和执法能力建设。基本级执法资格考试通过率9.9%，中层以上领导全部通过中级执法资格考试，6名民警通过高级执法资格考试。坚持“铁肩担案”、“铁证定案”、“铁律办案”三大目标原则，深入贯彻落实市局执法规范化建设的“六条意见”，率先在全市出台**县公安局执法规范化“十条意见”，规范完善了案件内部审核审批监督规定和重大疑难刑事案件集体议案制度，执法工作有章可循，严格规范。按照执法办案场所设置规范，投入资金230余万元，高标准完成我局10个办案区及案管、物管中心“三位一体”建设，并在3月16日，在我县召开的全市法治公安建设现场推进会上作了典型经验介绍。从上半年全市执法综合考核数据上看，我局执法工作继续走在全市前例（位列第三）。

(五)做特色、创品牌，美丽创建百花齐放

(六)打村霸、拔钉子，重点工程全面推进

（略）

（七）有作为、争有位，公安发展环境不断改善

我局坚持有位必作为，有为才有位的工作理念，勇当“刀把子”，争做“压仓石”。县委县政府高度肯定公安工作，给公安队伍注活水，强动力，爱警惠警力度空前，在**公安发展史上前所未有。（略）

二、目前存在的困难问题

一是维稳压力长期存在。（略）

二是基层基础仍然薄弱。（略）

三是个别民警定力不足。公安工作任务重、强度高、压力大，职业保障待遇同职业付出有所出入，导致部分民警人心不定、人心思移，特别是在年轻民警及外地民警当中，希望调离公安、调回原籍工作现象长期存在，给公安工作长期稳定发展带来不利影响。

四是执法意识有待提高。少数部门及民警的“执法规范化”依然停留在书面上、计划中，没有同日常工作紧密结合，入心入脑程度不够，执法办案过程调查取证意识、程序合法意识、职权责任意识不强，与人民群众的期待相比，与法治公安建设任务相比，还有一定差距。

三、下半年工作思路

下半年，**县公安局将以贯彻落实好党的十八届四中全会及习近平总书记“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”重要讲话精神为指引，围绕县委、县政府和上级公安机关方针部署，以推进“四项建设”为工作载体，着力完善立体化社会治安防控体系建设，上下同欲、狠抓落实，全面推进深化公安改革步伐。

（一）态度坚决，全力维护社会大局稳定。坚持敢用警力、善用警力，以治安牵头主抓、辖区派出所全程跟进，多警种配合为原则，持续高效护航全县39个重点项目建设。（略）

（二）力度不减，严打整治治安突出问题。针对“黄赌毒”社会丑恶现象及“两抢一盗”、电信诈骗等高发、多发侵财性案件，坚持敢于亮剑、铁腕打击，做实三个“不放过”，即：民生小案不放过、敏感大案不放过、涉稳要案不放过，有效提升人民群众安全感、满意度，全力确保社会长治久安。始终保持高昂战斗意志，科学合理分解任务目标，继续高效推进“食药环”、“治爆缉枪”、“黄赌”、“电话黑卡”、“打假”个专项行动，打出声势、打出水平、打出成效，确保实现全年争先目标。

（三）实效为先，严密构建治安防控体系。深入推进“天网”扩建、基础信息数字化采集、警种合成作战、矛盾先期预防体系建设，全方位、立体化构建社会治安防控体系建设。（略）将社区警务调解机制主动融入“矛盾纠纷化解责任代理机制”，最大程度发挥“警调衔接”实效，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。

（四）善作善成，扎实推进法治公安建设。主动顺应依法治国新形势，立足当前法制工作取得成效及创新做法，继续以深入推进“执法规范化”建设为主线，加强执法主体教育培训，提升规范意识、履职能力；开展全局办案中心、案管中心、物管中心“三位一体”建设；强化执法信息化管理，实现执法数据全流程监控；深推“阳关执法”建设，严格信息公开审核把关，做实网上信息公开，切实提升人民群众满意度和执法公信力。

（五）持之以恒，又严又实抓好队伍建设。以着力打造高素质公安队伍为目标，依托“三严三实” 和“忠诚干净担当”专题教育活动进一步打牢全警思想根基，提升队伍防腐拒变能力；健全完善公安队伍管理机制，加强从班子成员和中层干部着手，严格落实领导干部“一岗双责”，及时转变队伍管理单纯依赖法律、制度约束的被动理念，用好谈心交心、走访家访等传统管理“法宝”，第一手、全方位掌握队伍整体情况，及时发现、消除不利苗头隐患，确保公安队伍良性可持续发展。

篇三:《XXX派出所年度公安宣传工作计划范文》

XXXX派出所2014年度公安宣传工作

计划

2014年是不同寻常的一年，我派出所宣传工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、全疆政法工作会议精神,紧紧围绕“四项重点工作”和“三项建设”展开工作,以庆祝中国共产党成立93周年为主线,以大力培育和弘扬新时期且末公安精神,塑造人民警察核心价值观为核心,以“凝聚警心、鼓舞士气、弘扬正气、树立形象”为目标,着力加强学习型公安队伍建设、思想政治工作规范化建设、公安文化建设和和谐警民关系建设,以开拓创新的精神和扎实有效的工作,不断提高广大民警“宣传出战斗力”的意识,增强公安宣传思想工作的整体效能,为圆满完成各项公安保卫任务提供强有力的思想保证、精神动力和文化条件。

一、围绕中心服务大局,大力加强公安典型宣传

1、深化党委中心组理论学习。认真落实党委中心组学习制度,进一步健全党委中心组学习考评机制,推动落实基层党支部学习制度。年内,适时邀请领导干部开展讲党课活动,组织党委中心组成员采取辅导、交流相结合的形式深化理论学

习。公安派出所工作思路.

2、抓重点。紧紧围绕“四项重点工作”、“三项建设”及“中国-亚欧博览会”安保工作任务,以服务中心工作为导向,坚持面向基层一线倾斜,广泛发现和培养推进“四项重点”工作、“三项建设”、“大走访”开门评警活动中的先进集体和个人,大力宣传工作中的特点、亮点,凝聚警心,激励斗志,展示形象,推动发展。

3、抓典型。结合“大走访”开门评警活动、开展纪念建党九十三周年。深入基层,挖掘先进典型,弘扬正气,有计划、有重点地宣传树立一批在各项公安工作中涌现出来的先进典型。

4、抓空间。充分运用公安新闻资源优势,加大与传统媒体的合作,不断拓展宣传空间。积极探索各类新闻宣传媒体的合作,利用其采编优势和渠道优势,争取在更高层次、更多领域上扩大公安工作影响力。

、抓难点。进一步加大“宣传出战斗力”的意识,全方位加大宣传力度,拓宽宣传渠道。认真落实宣传奖励机制,激发宣传工作热情。年内在国家级媒体上稿不少于1篇,区级媒体上稿不少于3篇,地区级媒体上稿不少于4篇,县级媒体上稿

10篇。

二、大力推进和谐警民关系建设

6、开展警民互动。按照“大走访”工作相关要求,广泛组织基层派出所开展各具特色的“警民相约警务室”、“警营开放日”、“开门评警”等活动,邀请人大代表、政协委员、警风警纪监督员和社会各界群众走进公安机关,开展警民互动交流活动。积极探索新形势下做好群众工作的新途径、新方法并加以推广。

7、积极开展和谐警营创建活动。积极组织民警参加州局和县局组织的丰富多彩的警营文化。进一步拓展文化育警的广阔空间,为且末公安的长足发展注入活力。

三、大力加强公安理论调研和文化建设

、围绕迎接建党93周年,举办系列公安文化活动,唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的时代主旋律。

9、积极开展“热爱伟大祖国,建设美好家园”活动,进一步增强社会责任感和忧患意识。积极参加县委组织的公益活动,进一步提升公安工作的职业认同感和素养。

四、大力推进公安宣传思想工作部门的自身建设

10、加强日常思想政治工作。认真落实公安部《基层公安机关思想政治工作规范》和《战时思想政治工作规范》,不断健全完善思想政治工作长效机制；建立民警思想动态分析研判制度。

11、提升公安宣传干部整体素质。分层次开展公安宣传干部业务培训,适时组织宣传干部外出学习考察,切实提高宣传干部队伍的整体素质；定期召开宣传干部联席会议,交流工作经验,不断改进工作。构建宣传格局。进一步明确政委、教导员抓宣传工作的具体责任,明确专兼职宣传民警,建立“大宣传”工作格局,解决宣传工作“头重脚轻”的问题。

12、严格绩效考核。按照“双目标”管理考核细则及《新疆公安机关宣传工作奖励办法（试行）》,将宣传工作任务分解、落实到各部门,落实宣传民警“双稿酬”等激励措施,纳入个人绩效考核,努力提升宣传工作实效。

13、加强与主流媒体的交流与合作。

篇四:《如何当好基层派出所所长之我见》

如何当好基层派出所所长之我见

派出所是公安机关的前沿阵地，是集防范、管理、打击、服务等多种职能于一体的基层战斗实体。派出所长作为基层单位“一把手”，在工作上起着承上启下的作用，在业务上起着领导骨干作用，在战斗集体中起着组织指挥作用，在联系群众方面起着桥梁纽带作用。因此，一个派出所所长能否履行好职责，发挥好作用，关系到公安工作路线方针政策的正确实施，关系到公安机关职能作用能否正确发挥，关系到一方百姓能否安居乐业，关系到全所民警的成长。本人就如何当好基层派出所所长谈点肤浅看法。

一、当好所长，正确“定位”是前提

基层派出所无论是执法、管理、服务还是内务管理，都是在所长的领导、组织下开展的，所长既要组织大家干，又要自己带头干，可以说，所长在全部派出所工作中，扮演着多重角色。因此，要想当好一名所长，正确定位是前提。我认为所长的定位点应有三个：一是身处一线的指挥员。派出所所长，是所里的主要领导者和决策者，需要从全局出发，对所里工作进行全面部署，合理整合人力资源，形成工作合力。二是身先士卒的战斗员。派出所是公安机关组织体系的终端组织，公安工作的路线方针政策都靠派出所去实践、去抓落实，广大人民的利益都要靠派出所去保护，可谓“上面千条线，下面一根针”。这就决定了所长不仅是组织者，更是很多具体工作的承办者，要亲自上阵，率先垂范，做到“五勤”：脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，成为民警的表率。三是联系沟通的协调员。派出所既是公安机关的派出机构，又要接受地方党委、政府领导。这决定着派出所

所长是一个承上启下、联系左右、协调内外的协调员。因此，一个好所长必须处理协调好六个方面关系，即与上级公安机关的关系，与当地党委、政府关系，与当地各职能部门的关系，与企业社区、村垸的关系，与群众之间的关系，与所民警的关系，为派出所开展工作创造一个和谐、融洽的工作生活环境。

二、当好所长，明确职责是重点

派出所所长的职责，公安部明文规定有十项，但我认为其内容是宏观的。在具体工作中，一个所长的职责应是“出思路、带队伍、抓重点、严把关”。出思路，就是要在搞好决策，加强指导上下功夫。常言道，思路决定出路。当好所长，就要善于总结规律、研究规律、把握规律、运用规律，而不能随心所欲，跟着感觉走。要善于紧紧围绕工作大局，思考深一些，眼界高一些，做到长远工作先谋划，任务下来先思考。从实际工作情况看，哪个所长勤动脑，善思考，哪个所工作就有声有色，特色、亮点不断。反之，哪个所长不思计划，不谋工作，哪个所就一盘散沙，群众怨声载道。带队伍，就是要在培养激发全所民警的工作热情和活力上下功夫。善于团结不同性格、不同意见的人和谐共事，最大程度地挖掘民警的工作潜能，做到“九牛爬坡，人人出力”。同时，要善于发现队伍中苗头性、倾向性问题，及时阻止，倡导积极向上的思想、工作、生活作风，对民警要多一些帮助，少一些指责，使每名民警在紧张的工作环境中有一个好心态。抓重点，就是要在抓重点工作和主要矛盾，在真抓实干上下功夫。派出所工作千头万绪，辖区的治安情况，工作重点每年不一样，每季不一样，每月不一样。作为所长，要善于在纷繁复杂的“无序”中理出头绪，把握重点，牵住“牛鼻子”，适时开展各类专项行动。这样，工作做到点子上，全盘皆活。所长对重点问题要具体抓，抓具体，抓住不放，一抓到底，抓出成效。同时，要统筹兼顾，学会弹钢琴。把

好关，就是要提高办案质量，在提高管理服务水平上下工夫。所长作为全所各项工作最后把关人，能否高标准，严要求，直接影响到工作质量，反映单位的政策水平，特别是《治安处罚法》的实施，进一步扩大了派出所长裁量权。因此，当好所长，必须本着对法律、对事业、对上级、对下属、对群众高度负责的精神，担子挑重一点，作风扎实一点，思考周全一点，处事稳妥一点，切实把好关，确保严格公正文明执法。

三、当好所长，提高素质是根本

“打铁还须自身硬”。所长只有努力练好“内功”，拥有较强的素质、能力，才能更好的贯彻上级指示精神，发挥核心作用，推动全所工作顺利开展，才能成为基层所需要、民警所拥戴的“将才”。要当好一名所长，至少应具有六个方面的基本素质。一是具有较强的政治素质。政治上是否坚定，是衡量一名领导干部是否合格的根本标志。派出所工作的政治性、政策性、法律性非常强，这就要求所长要紧绷政治这根弦，坚持用科学发展观统领全所工作，善于从政治和全局的高度考虑和处理问题，在大是大非、纷繁复杂的形势面前，头脑清醒，立场坚定，旗臶鲜明地与党中央保持高度一致。二是具有较强的业务能力。精通业务，熟悉法律，有过硬的本领，在工作中能独挡一面，能“挑大梁”是当好所长的重要基础，具备良好的警务技能和警体技能也是当好所长不可或缺的条件。三是具有高尚的道德情操。高尚的道德情操对人的教育熏陶是潜移默化的，示范激励作用巨大。以高尚的精神感召人，以优良的作风带动人，以良好的形象影响人，发挥“火车头”的带动作用，队伍的整体形象也将焕然一新。四是具有较强的组织协调应变能力。派出所工作涉及公安工作的方方面面，维护稳定、侦查破案、治安防范、纠纷调解、管理服务等业务工作都是靠派出所基层的力量，与地方党委政府、职

能部门、服务行业的联系、沟通、配合尤为重要。在派出所业务工作中，基层“一把手”的组织领导和决策应变能力是工作能否正常开展的先决条件，沟通协调能力是提高工作成效的重要保证。派出所工作搞得好不好，所长的组织协调能力是关键。五是具有良好的体能素质。毋庸臵疑，基层派出所工作苦、累，压力大。作为派出所民警的领头羊，所长要承担的工作负荷和思想压力也是不言而喻的。保持良好的体能素质，是对所长能在关键时刻能带领民警“追得赢、打得过”的基本要求，也是所长能胜任繁重工作压力的根本保障。六是具有创新思维和创新能力。当今社会发展日新月异，对公安工作而言，没有创新就没有发展，没有发展就只会被社会淘汰。作为基层派出所所长，既有思路方法的创新，也有执行力的创新，才能使基层派出所在发展中立于不败之地。

四、当好所长，领导艺术是关键

毛泽东同志告诫我们：“当好领导，一要出主意，二要用干部。”用干部，必须讲究方式方法，在新形势下，尤其应注意。一要善于给希望。领导的艺术，就是给希望的艺术。一个人有了希望才有盼头，有了盼头才有劲头，这就要求所长要善于满足民警合理的要求，使他们感受到领导的关心爱护，所长关心民警，民警就会关心工作，全身心投入到工作中去。二要保持适当“距离”。《论语〃里仁》里有一句话，“朋友数，斯疏矣。”意思是说，你有事没事总在朋友旁边，虽然看起来很亲密，但离你们俩疏远就不远了。说明什么？说明即使是朋友之间交往，也要保持一定距离，这样的朋友才会长久。同样，所长与民警之间，也要保持一定距离，没有距离，产生不了权威，特别是所长与民警朝夕相处，容易打成一片，但绝不能因此搞哥们义气，这样就会失去批评的力量，进而失去领导的权威。没有权威，就当不好所长。三要学会吃亏。民警在所长心中份量有多重，

所长在民警心中的份量就有多重。所长不图名利，不计得失，表面上看会吃亏，但却能得到民警认可和拥护。因此，当好所长，要在名利面前退一步，在责任面前进一步。这样，才能真正成为值得民警信赖的所长。四是懂得“度”的把握。任何一个单位，领导就是一面旗臶，说话、做事、做人都要恰到好处，恰如其分，张弛有度。制订工作目标，要有“度”。太高了，达不到，容易使民警产生“破罐子破摔”心理；太低了，达不到效果，调动不了民警积极性。从严治警，要有“度”，要严得合理，严得民警心服口服，使之真正体会到“严是爱、松是害”；严格执法要有“度”，既要考虑法律效果，同时也要注重社会效果。因此当好所长，要辩证分析问题，运用辩证法来解决问题。

篇五:《公安局工作汇报材料》

公安局工作汇报材料

公安局>工作汇报材料：勤奋务实保稳定关注民生谋发展公安派出所工作思路.

尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇：

201年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予'国家一级派出所'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国'三项重点工作'先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定关注民生谋发展

平安是民生之本，稳定是第一责任。201年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：

一、自我加压学习意识进一步提高

年初与民警签订'保密责任状'、'五条禁令''廉洁执法'等责任状32份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的'三个一'的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。

二、维护社会稳定大局的能力进一步提高公安派出所工作思路.

截至201年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对'黄赌毒'打击的零容忍。使'黄赌毒'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。

查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。

同时采取'屯警街面、武装巡逻、动中备勤'的工作模式，保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在'两节两会''9.3大阅兵'、'十一国庆'等重大节日敏感期间，从每天早7点至凌晨2点，将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所，开展警民反恐巡逻，全年累计出动警力x人次、警车x台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻，与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗，确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。

三、防范预警的措施进一步提高

全年公安分局与多部门联动加强公共安全检查x次。及时打击伪劣、假冒种子、化肥、农药以及其他假冒伪劣商品，全年未发生坑农害农事件；消防巡逻常年深入一线，及时查处违规野外用火，及时扑灭跑荒火情x起，有效地防止了重特大火灾事故发生。清理疏通居民区消防通道x处，对重点易燃易爆场所、人口密集场所检查x次，整治消除火灾隐患x处。完成农场老旧楼房、重点部位安装消防锁喉x处。全年处理交通事故x起。通过视频监控系统为百姓寻找遗失的钱包、离家出走的儿童、走失的老人x人次，消防车完成农场浇灌花卉、树木x天，XX台次，共计用水x吨，出动举高车完成农场维修路灯、监控设备和群众求助x工作小时，为农场和群众节约资金x余万元。特别是在暴风雪、雾霾等极端恶劣天气，特勤队全员上岗指挥交通，帮助被困车辆，受到辖区群众一致好评。

分局今年累计在各媒体发稿x篇，制作播放专题片x部，通过手机发布预警情信息x条，宣传单x余份，受教育职工群众x余人次。截止目前，分局网安中队共向上级机关上报有害信息x余条，互联网信息报送x余条，发送社会舆情信息x条，为确保'三节''两会'期间无上访事件的发生提供了可靠的信息保障。

四、执法为民的水平进一步提高

按照场直地区网格化管理划分，为每网格配备x名民警、x名辅警，城区配备电瓶车x台、摩托车x台，每三个管理区配备x台警务用车。并要求每位民警做到'五个一':第一时间消除消防安全隐患、第一时间降低交通违章等安全事故的发生、第一时间了解群众的要求、第一时间化解邻里纠纷、第一时间完成技防工程建设的的大安全工作。全年累计办理驾驶证检验x本，换证x本，无偿为农场职工群众查询车辆信息x余次。为从根本上解决好服务群众一公里的问题，分局从领导到干警放弃节假日休息，全警投入到农场'护春播'、'五一'、'十一'、'保秋收'等各项保卫工作中，全局干警每人每天平均超时工作时间x小时以上，全年每名民警平均加班x个工作日，有效提升了公安工作服务大局、服务实战、服务群众的能力和水平。

五、从优待警的保障进一步提高

201年xx公安分局，在农场党政领导的坚强领导下，201年进一步落实从优待警政策，农场领导多次>慰问因长期超负荷工作患病民警x人次。及时完成了公务员和文职民警的工资改革，在争取管理局公安局拨款2万元的基础上，农场匹配相应资金，为分局更新了x台巡逻车、x台反恐运兵车、x台电瓶车、x台电动摩托车，分批组织局内民警休假、疗养x人次，为全局干警进行了体检。

下步工作中，我们将坚持以人为本，树立和谐、与时俱进、开拓创新，用新的思想理念不断塑造新的行业形象，不断提高'关注民生、服务发展'群众最满意单位活动水平，为促进农场良好的创业发展环境做出应有的贡献。谢谢大家！

篇六:《当前派出所基层基础工作存在的问题原因及对策》

当前派出所基层基础工作存在的问题、原因及对策公安派出所，是公安局管理治安工作的派出机关，是公安机关的基层组织，是多功能综合性的作战实体。派出所工作是整个公安工作的基础。基础不牢，地动山摇，大力加强公安派出所基层基础工作是适应新形势的需要，只有把派出所做大、做强、做实，才能夺取公安工作的主动权，顺应派出所工作

客观发展的要求。

一、当前派出所基层基础工作存在的问题

(一)安全防范网络相对松散。农村地区的安全防范网络建设主要由派出所、××*指导下的村级义务联防队来承担。目前，由于基本待遇无法解决，大部分自然村的义务巡逻处于停滞状态。城市的情况要比农村好，基本形成了点、线、面相结合的防范网络，但群防群治基础仍十分薄弱。就专门保卫力量而言，一些特困、亏损企业保卫组织名存实亡，一些小型企业和私营企业根本没有保卫力量，群防群治工作在这些地方失去了依托。就居民小区而言，由于物业管理不到位，村院巡逻、楼栋守护落空，即使成立了义务巡逻队、义务调解会等组织，也只是写在纸上，挂在墙上，没有真正开展工作。 (二)重要阵地控制存在疏漏。从目前情况看，对特种行业的管理存在重经济效益、轻社会效益，重收费、轻管理的现象。一些重要阵地没有得到有效控制，为现实斗争服务的作用难以发挥。从一些宾馆、旅社发生的刑事案件分析，除了流窜犯罪的不确定性外，身份证查验、楼层守护和从业人员

经济开发区年度廉政建设工作思路

我委党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻中纪委八次全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求，进一步推进党风廉政建设制度的有效落实和长效机制的进一步完善，为构建社会主义和谐社会和全面推动开发区开发建设各项工作取得新突破提供良好的政治保障。

一、加强干部的教育管理，增强干部拒腐防变能力

1、认真学习贯彻中纪委八次全会精神。要把胡锦涛总书记关于倡导八个方面的良好风气作为对党员干部的基本要求，贯穿于对各级干部的学习、教育和思想政治工作的全过程。教育和引导干部自觉弘扬新风气，抵制不正之风，积极投身党风廉政建设和行风建设的各项活动，确保开发区党风廉政建设工作的顺利进行。

2、认真开展反腐倡廉、廉政自律教育。继续把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为强化党员教育，增强党性原则，提高党性修养的重要手段。把反腐但是廉、廉洁自律融合在党员理想信念、党性原则、党员意识的日常教育管理中。并结合党建168 工作模式创建和争先创优工作、“平安区”、“和谐园区”等活动，以党课、报告会、案例分析教育等形式，教育引导干部自觉构筑反腐倡廉防线，增强廉洁自律的自觉性。

二、健全工作机制，完善制度建设。

1、把党风廉政建设纳入建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组将定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。制定《党风廉政建设责任制考评细则》，实行监督激励机制，并将考核结果作为评优的重要依据。

2、完善效能建设七项制度。加大贯彻执行制度的力度，促进以制度管人、管事机制的形成，为推进开发区效能建设的长效机制提供制度保障。

3、完善内部管理制度。进一步完善考勤考核、党风廉政建设、岗位责任制等为主要内容的规章制度，规范开发区内部管理，提高办事效率。

4、完善考核奖惩制度。完善科室考核具体办法，量化考核内容，建立项目工作、招商引资奖励制度，奖优罚劣，提高干部职工的工作积极性，并加大对考核荛的督促检查力度。

三、拓宽监督渠道，推进政务公开

1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在政务公开中的主体地位和职工代表大会在政务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全体职工公开。涉及开发区建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。

2、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进步完善选人用人机制作为有益探索。

3、进一步推进政务公开。

（1）公开办事程序。一是实行挂牌服务制度，定岗定人定责；二是公开办事流程，重点公开项目用地、项目建设的办事流程，使项目从用地申报到项目落地建设，各项手续和流程一目了然；三是公开办事结果，重点公开招投标结果，做到取信于民；四是公开资金管理，重点公开资金使用情况。

（2）严格招投标程序。重新调整充实开发区工程项目招投标领导小组，进一步完善招投标有关制度，进一步规范招投标工作，从源头上防止违纪违法行为和现象，增强干部职工拒腐防变意识，并最大限度节约工程项目资金。按照国家招投标法律法规及及省、市、区有关招投标的规定要求，做好每项工程招投标工作。把好关，用好工程队伍，确保队伍资质；严格程序，做到“三公开”、“三监督”，公开招标事项、招标过程、招标结果，接受社会和群众监督；加强核算，讲求效益，科学准确合理确定标底，确实做到节约工程成本开支。

四、注重廉政文化建设，促进开发区和谐持续发展

进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。根据不同阶段的工作要求，结合行业和单位特点，充分发挥廉政文化影响的长期性、渗透性、广泛性等特有作用。以网络、宣传栏、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合到业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强党风廉政建设教育，增强全体员工反腐倡廉的自觉性。

2013纪检监察工作思路调研报告

根据公司下发的****，***高度重视，将明年工作思路谋划调研作为当前一项重要工作，围绕几个方面的研讨内容，紧密结合工作实际，现将调研情况汇报如下：

一、在党风廉政建设工作方面

一是党风廉政建设责任制的落实情况：坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的“龙头”

工作，围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节，狠抓各项任务落实。一方面是认真分解立项落实“一岗双责”机制。形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室主要负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。另一方面是强化检查考核，推进责任制落实。采取听汇报介绍、查阅台帐资料、问卷调查、领导干部廉洁自律有关事项情况报告等方式，全面检查了工作落实情况。全辖各级领导干部无违纪违规现象，形成了风清气正的发展环境。党组坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，整体上做到了党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，自上而下，层层部署，不断强化监督检查。

二是反腐倡廉宣传教育、巡视情况：公司将在总、省公司纪检监察部的正确领导下，继续按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，认真贯彻落实市局工作部署，正视自身存在的不足，加强学习，转变观念，改进工作方法，完善工作流程，紧紧围绕总、省公司的工作要求，着力加强反腐倡廉建设工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。一方面是着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。另一方面结合公司辖区内各支公司、部的实际情况，采取不同形式的党员干部党性党风党纪教育，特别是培养年轻、优秀的反腐倡廉宣传工作者，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。第三是利用并完善现有的组织队伍架构，结合分公司本部及各支公司、部的实际，进一步完善并落实领导班子民主决策、干部选拔任用的制度建设。对缺乏配套性，原则规定得多、细节规定得少的制度，逐一进行梳理和清理，逐步建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

二、司法案件管理方面

一是司法案件内部管控机制：一方面是完善司法案件内部管控机制：充分协调与省级分公司、律师事务所、各支公司、部的案件关系，及时督促各部门及机构上报及办理案件，使各案件无疏漏、保质量，从而维护公司的合法权益。另一方面是掌握司法案件管理的难点并加强改进：司法案件管理的难点主要包括：（一）法制环境不健全，与外部司法机构间协作不足，部分公安、检察机关以力量不足、案件涉案金额太小、证据材料不足、属于民事经济纠纷、不存在犯罪行为等为由，长期拖延办案，不及时立案侦查，或拒绝提起公诉。（二）刑事责任虽被追究，保险损失扔未追回，部分案件经过长期停滞后获判，但判决后应追缴的赃款却无法执行到位，涉案机构只得另行提起民事诉讼或采用其他方式追偿，耗费更多的资源。针对以上问题，公司进行讨论，并有以下改进措施：（一）强化内控及风险管理：加强费用管控，确保审批流程真实严格。（二）改进完善单证、印章管理办法，全面规制单证的组织管理，保证印章使用安全、规范。（三）加强业务关键环节管控，严把承保质量关，强化理赔管控措施。

二是案件查处和信访核查：进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。公司其他领导对信访工作也都十分重视，一方面是明确案件查处和信访核查过程中存在的困难，按照工作分工，认真接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理，把信访工作作为考核干部的主要内容，对在信访工作中麻木不仁、推诿扯皮、官僚主义，造成严重后果的，按有关规定坚决予以处理。另一方面是针对信访工作中存在的问题积极改进并发挥案件查处和信访监督的功能和作用，根据当前的信访形势和任务，按照总、省公司的总体要求，将突出抓好以下四个方面的工作：（一）继续落实信访工作领导责任制和责任追究制，努力形成领导整体重视信访工作的新局面。（二）认真解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访渠道上迈出新步伐。（三）进一步加强基层信访工作，努力探索把信访问题解决在基层的新路子。（四）进一步加强信访干部队伍建设，推动信访工作再上新台阶。

三、将纪检监察更好的融入服务保障方面

纪检监察工作承担着对党员干部的教育、监督、受理控告和申诉、保障权利等职能，是企业管理的重要组成部分。公司经过调研，明确了纪检监察工作其服务保障职责的重要性。现就如何使纪检监察更好的融入服务保障总结以下几点：一是加强对公司发展战略和经营方针贯彻落实情况的监督检查。紧紧围绕提升盈利能力的中心，重点关注分支机构在业务质量提高、费用成本控制以及财务资源差

异化配置等方面落实总公司相关政策的情况，促进各级分支机构和领导干部牢固树立科学发展观和正确的业绩观、利益观，着力解决对效益发展的经营理念认识不到位、落实不到位和不计成本盲目发展的问题。二是促进内控制度健全完善和加大执行情况的监督检查力度。重点关注分支机构内控执行力建设情况，确保政令畅通、执行有效，促进财务、承保、理赔、资金管理等管

控制度的落实。三是纪检监察干部要履行好自己的职责，必须有统筹规划、服务全局的思想。找准定位。切实站在确保中心、服务全局的高度，站在确保经济社会又好又快发展的高度，正确处理好对内与对外、对上与对下等方面的关系；催生合力。在积极争取上级纪检监察机关与同级党委支持的同时，不仅要发挥各职能部门的作用，还要充分调动广大群众参与监督的积极性，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各职能部门互相配合、群众积极参与的良好工作格局。四是在工作方法上，要检查授权的合理性。公司内部管理涉及诸多授权环节，难免存在不当，而一旦授权不当，就有可能出现大问题。纪检监察部门要进一步加大对授权合理性的监督和评估。五是要加强制度执行的组织领导。要强化制度宣传教育，增强全系统制度执行意识，筑牢遵纪守法的思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。要严肃查处违反违规违纪制度的行为，着力在领导干部特别是中高层领导干部中树立制度面前无特权、制度约束无例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

四、对《工作规划》建设性意见方面

公司党组认真研究《工作规划》要求，按照总、省公司的会议精神，认真进行研究论证，展开调研，特提出几点。建议：一是要继续抓好全国惩治和预防腐败体系建设工作会议精神的贯彻落实，进一步推进反腐倡廉建设。要加深对惩防体系建设的规律性认识，自觉把惩防体系建设放到党的建设新的伟大工程和党领导的伟大事业中去谋划、部署和推进，坚持治标与治本两手抓、惩治与预防两手硬，实行综合治理、多措并举，形成全党全社会一齐抓反腐倡廉的良好局面。二是在认真总结今年工作的基础上，研究安排好明年反腐倡廉建设工作，紧确定明年工作思路和任务。把迎接、服务、保障和学习贯彻党的十八大作为全年工作的主线，切实贯穿于反腐倡廉建设的全过程和各方面。要按照惩防体系建设2008—2012 年《工作规划》的部署，抓好明年任务落实。对已经完成的工作，要建立健全长效机制，实现工作常态化；对持续性开展的工作和尚未完成的任务，要加大力度，抓紧推进，切实落到实处。

五、对《考核办法》及纪检监察工作体会方面

公司《》及其评分细则试运行以来，公司立即围绕贯彻落实精神，总的感到：虽然近年来纪检监察和内控审计工作取得了长足进步，但仍然存在一些问题，与当前公司快速发展的步伐不相适应：目前，虽然设立了专人负责纪检监察工作，但由于一人兼多个岗位，因此，在实际工作处理过程中，有些工作甚至很难做到位、做得深、做得细；工作效率和标准离上级公司的相关要求存在很大差距。

针对考核办法，一是加强考核办法的实际可操作性，将考核办法贯穿于业务发展中去，促进纪检监察对公司的业务发展起到积极的推动作用。二是避免流于形式停于纸面，应将考核深入贯彻到各个层面中去，在建设中加强与各部门的沟通协调，使各部门认识到纪检监察工作考核的重要性，确保纪检监察工作适应公司发展，更加有效进行。

文

团学建设工作思路 社区建设工作思路

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公安派出所工作思路 派出所基层工作思路

经济开发区年度廉政建设工作思路

2013纪检监察工作思路调研报告

团学建设工作思路社区建设工作思路

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