中国人民银行分支机构个人征信系统中国人民银行征信中心

Posted 2023-04-26

篇首语：不塞不流，不止不行。本文为你选取作文中国人民银行分支机构个人征信系统中国人民银行征信中心四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、中国人民银行分支机构个人征信系统中国人民银行征信中心（1）

2、英语界代表人物：俞敏洪和李阳的对比（2）

3、银行个人信贷业务培训班情况总结（3）

4、公司二十周年庆征文银行二十周年庆征文（4）

中国人民银行分支机构个人征信系统中国人民银行征信中心

篇一:《中国人民银行征信系统简介》

中国人民银行征信系统简介

作者：金投网

中国人民银行系统包括企业信用信息基础数据库和个人信用信息基础数据库。企业信用信息基础数据库始于1997年，在2006年7月份实现全国联网查询。截至去年底，该数据库收录企业及其他组织共计1000多万户，其中600多万户有信贷记录。个人信用信息基础数据库建设最早始于1999年，200年月底完成与全国所有商业银行和部分有条件的农信社的联网运行，2006年1月，个人信用信息基础数据库正式运行。截至去年底，该数据库收录自然人数共计6亿多人，其中1亿多人有信贷记录。

央行征信系统的主要使用者是金融机构，其通过专线与商业银行等金融机构总部相连，并通过商业银行的内联网系统将终端延伸到商业银行分支机构信贷人员的业务柜台。目前，征信系统的信息来源主要也是商业银行等金融机构，收录的信息包括企业和个人的基本信息，在金融机构的借款、担保等信贷信息，以及企业主要财务指标。

一、什么是征信？

（一）什么是征信？为什么需要征信？

如果您向银行借钱，那么银行就需要了解您是谁；需要判断您是否能按时还钱；以前是否借过钱，是不是有过借钱不还的记录等。征信出现前，您要向银行提供一系列的证明材料：单位证明、工资证明等；银行的信贷员也要打电话给您单位、上门拜访......两星期、甚至更长的时间后，银行才会告诉您是否给您借钱。真是银行累，您也烦，借钱可真够麻烦的。现在好了，征信出现了，银行了解您信用状况的方式变简单了：他们把各自掌握关于您的信用信息交给一个专门的机构汇总，由这个专门的机构给您建立一个“信用档案”（即个人信用报告），再提供给各家银行使用。这种银行之间通过第三方机构共享信用信息的活动就是征信，为的是提高效率，节省时间，快点儿给您办事。有了征信机构的介入，有了信用报告，您再向银行借钱时，银行信贷员征得您的同意后，可以查查您的信用报告，再花点时间重点核实一些问题，便会很快告诉您银行是否提供给您借款。银行省事，您省心。

在我国，中国人民银行征信中心（以下简称征信中心）是建立您的“信用档案”,并为各商业银行提供个人信用信息的专门机构。

（二）征信对您有什么好处？

节省时间。银行需要了解的很多信息都在您的信用报告里了，所以就不用再花那么多时间去调查、核实您在借款申请表上填报信息的真实性了。所以，征信的第一个好处就是给您节省时间，帮您更快速地获得借款。

借款便利。俗话说“好借好还，再借不难”。如果您的信用报告反映您是一个按时还款、认真履约的人，银行肯定喜欢您，不但能提供贷款、信用卡等信贷服务，还可能在金额、利率上给予优惠。信用提醒。如果信用报告中记载您曾经借钱不还，银行在考虑是否给您提供贷款时必然要慎重对待。银行极有可能让您提供抵押、担保，或降低贷款额度，或提高贷款利率，或者拒绝给您贷款。如果信用报告中反映您已经借了很多钱，银行也会很慎重，担心您负债过多难以承担，可能会拒绝再给您提供贷款。由此提醒您珍惜自己的信用记录，觉积累自己的信用财富。

公平信贷。征信对您还有一大好处是，帮助您获得更公平的信贷机会。征信中心提供给银行的是您信用历史的客观记录，“让事实说话”，减少了信贷员的主观感受、个人情绪等因素对您贷款、信用卡申请结果的影响，让您得到更公平的信贷机会。

征信会侵犯您的隐私吗？不会！采取了以下五种措施来确保您的隐私安全：

授权查询。没有您的书面授权，没人能看到您的信用报告。当然，如果您已经从某家银行借了款，或用了它的信用卡，那这家银行将无需征得您同意，就可以查看您的信用报告：银行把钱借给您以后，需要随时了解您最新的情况，确保银行资金的安全。

限定用途。中国人民银行颁布的《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》（以下简称《办法》）有明确规定：除了您本人以外，商业银行只有在办理贷款、信用卡、担保等业务时，或管理贷出去的款、发出去的信用卡时才能查看您的信用报告。

信息安全。存储着您信用报告的数据库是非常安全的。您的信息是通过保密专线从商业银行传送到征信中心的个人信用信息基础数据库，在这个过程中没有任何人为干预，由计算机自动处理。整个系统采用了国内最先进的计算机防病毒和防黑客攻击的安全系统，您的信息跟您在银行的存款一样安全。

查询记录。个人信用信息基础数据库还对查看您信用报告的商业银行信贷人员（即数据库用户）进行管理，每一个用户都要登记注册，而且计算机系统还自动追踪和记录每一个用户查询您信用报告的情况，并展示在您的信用报告中。

违规处罚。《办法》明确规定，商业银行如果违反规定查询个人的信用报告，或将查询结果用于规定范围之外的其他目的，将被责令改正，并处以一万元以上三万元以下罚款；涉嫌犯罪的，则将依法移交司法机关处理。友情提示：您自己是个人隐私最好的保护者。首先，提醒您在填写信贷业务申请表.时，留意申请表中的授权查询条款或其他书面授权文件。其次，提醒您定期查询自己的信用报告，根据信用报告中的查询记录判断是否有可疑情况，发现未经您授权的查询，请及时报告征信中心。

良好的信用记录给您带来哪些好处？

（一）良好的信用记录会给个人带来哪些好处？

良好的信用记录对个人最大的好处就是为个人积累信誉财富。一般而言，为保证收回贷款，银行只有在您提供了充足的抵押品后才可能给您贷款。如果您拥有良好的信用记录，就可能使银行相信您会按时还款，即使您无法提供物质抵押品，银行也会给您贷款。因此，良好的信用记录如同“信誉抵押品”，帮助您获得银行贷款。

另外，良好的信用记录可使您获得优惠的金融服务，银行在贷款规模、期限和利率因思而变上会有一定的灵活性和优待。

（二）如何拥有良好的个人信用记录？

如果有可能，请尽早建立您的信用记录。简单的方法就是与银行发生借贷关系，例如可以向银行办理一张信用卡或一笔贷款。这里要澄清的是：不从银行借钱不等于信用就好。因为没有历史信用记录，银行就失去了一个判断您信用状况的便捷方法。

如果您有拖欠的款项，请尽快将欠款付清。您需要建立自己的还（缴）款计划，及时归还贷款及信用卡透支额，按时缴纳各种费用。否则，逾期还款等情况就会如实反映在您的信用报告中，对您的信用活动造成不利影响。如果您已经建立了信用档案，请关心自己的信用记录。由于一些无法避免的原因，信用报告中的信息可能会出错。一旦发现自己的个人信用记录内容有错误，应尽快联系提供信用报告的机构，及时纠正错误信息，以免自己受到不利的影响。

篇二:《中国人民银行个人征信网上查询》

中国人民银行个人征信网上查询

只要涉及与银行贷款有关的事项，都会需要个人征信记录。很多人为了要查征信，需要前往银行网点进行查询。这样既浪费时间，又很麻烦。所以房金所小编给大家整理了中国人民银行个人信用网上查询流程。在网上都能查询什么？

通过平台可查到信用记录包括个人信用信息提示、个人信用信息概要公积金贷款、房屋抵押贷款、贷款攻略以及个人信用报告。

个人信用信息提示是注册用户在个人征信系统中是否有逾期记录的提示性信息，比如是否有最近几年内的贷款贷记卡逾期记录，个人贷款以及准贷记卡透支超过天的记录

个人信用信息概要为注册用户提供其在个人征信系统中信贷记录公共记录和查询记录的汇总信息个人信用报告则涵盖明细信息

公共记录包括欠税记录强制执行记录民事判决记录行政处罚记录及电信欠费记录等

在中国人民银行网上怎么查询个人征信？

第一步是进行用户注册对新用户来说首先要在查询网站进行用户注册在线身份验证提

交注册申请及查询申请对于老用户每次上网查询信用报告前都需要按照注册成功的用户名

和密码登录网站再次进行身份验证提交查询申请

第二步是进行用户激活个人在线提交注册申请后如果通过身份验证一般在第天反馈含有激活码的短信个人需要在收到激活码的天内登陆网站使用激活码激活用户

第三步是查询信用报告一般在个人提交查询申请后的第天反馈含有查询码的短信个人需要在收到查询码的天内登录网站使用查询码查看信用报告

对网上查询有疑问或认为信息不准确时怎么办？

若个人在互联网查询中有任何疑问可以拨打征信中心全国统一客服电话进行咨询人工客服时间为工作日的如果个人认为查询到的银行理财信用信息有错误遗漏的请您到人民银行分支机构或业务发生银行提出异议申请以便及时核实银行贷款

个人征信不良怎么办？消除姿势你et了吗？还不清楚的赶快看这里：

1、守株待兔姿势：等待五年自动消除

按照相关规定，

个人征信不良记录只会保存五年，五年之后将自动消除。所以，若你的

个人贷款已经还清，不能通过其他方式消除不良个人征信的，那么在还清贷款后，等待五年就可恢复。

2、积极主动姿势：将欠款还清，保持良好的还款习惯

如果你的贷款还未还完，那么在还清欠款的情况下，保持良好的还款习惯，不良个人征信记录就会被新记录覆盖，从而产生好的记录。使用信用卡的人也一样，在逾期偿还信用卡后及个人贷款，应立即将欠款还清，并继续使用该卡片，从而产生新的好的信用记录。

3、抗议姿势：提出异议申请

如果发现自己的不良个人征信记录被“误判”，可以向征信部门提出异议申请，只要证据确凿，是可以消除不良个人征信记录的。中国人民银行分支机构个人征信系统.

以上就是房金所小编为您整理的个人征信网络查询办法以及相关的消除方法，不论是使用信用卡、办理房产抵押贷款还是无抵押贷款，请您务必要及时还贷，以免影响您的个人征信。

篇三:《中国人民银行征信系统》

中国人民银行征信系统

作者：金投网

中国人民银行征信系统包括企业信用信息基础数据库和个人信用信息基础数据库。企业信用信息基础数据库始于1997年，在2006年7月份实现全国联网查询。截至去年底，该数据库收录企业及其他组织共计1000多万户，其中600多万户有信贷记录。个人信用信息基础数据库建设最早始于1999年，200年月底完成与全国所有商业银行和部分有条件的农信社的联网运行，2006年1月，个人信用信息基础数据库正式运行。截至去年底，该数据库收录自然人数共计6亿多人，其中1亿多人有信贷记录。

什么是征信？为什么需要征信？

现在好了，征信出现了，银行了解您信用状况的方式变简单了：他们把各自掌握关于您的信用信息交给一个专门的机构汇总，由这个专门的机构给您建立一个“信用档案”（即个人信用报告），再提供给各家银行使用。这种银行之间通过第三方机构共享信用信息的活动就是征信，为的是提高效率，节省时间，快点儿给您办事。有了征信机构的介入，有了信用报告，您再向银行借钱时，银行信贷员征得您的同意后，可以查查您的信用报告，再花点时间重点核实一些问题，便会很快告诉您银行是否提供给您借款。银行省事，您省心。中国人民银行分支机构个人征信系统.

在我国，中国人民银行征信中心（以下简称征信中心）是建立您的“信用档案”,并为各商业银行提供个人信用信息的专门机构。

信用与征信的区别？中国人民银行分支机构个人征信系统.

信用，主要是指借钱还钱、先消费后付款等经济活动；征信指的是专业化的信用信息服务，为了让大家更方便地借钱，通过第三方机构将每个人的信用信息集中起来，在需要的时候供您和信贷机构使用。

谁决定您能否获得贷款？

（一）决定您是否能获得贷款的机构：信贷机构？征信中心？

决定您能否获得贷款的是银行等信贷机构。征信中心只是如实地提供您的信用报告，作为银行等信贷机构决定是否给您贷款的重要参考之一。中国人民银行分支机构个人征信系统.

（二）银行根据什么做出是否给您贷款的决定？

银行决定是否给您贷款时主要考虑以下几方面的因素：

银行的信贷政策：即某家银行愿意给哪类人群贷款。比如有些银行愿意给在校学生发放信用卡，有些银行则不愿意。银行的信贷政策由银行自身的管理能力及其市场定位等因素决定。

借款人的基本情况：借款人的工作性质、居住状况、财务状况等；

借款人的信用状况：借款人当前的负债水平；是否曾经有过借钱不还的信用历史等。

因此，您的信用报告只是帮助银行做出信贷决定的参考之一，并不是唯一依据。

篇四:《人行中支征信题库(总稿)》

第一部分企业征信系统练习题

一、判断题：

1．某借款人持有人民银行潍坊市中心支行发放的贷款卡，向烟台市某金融机构申请办理信贷业务时，应再向人民银行烟台市中心支行申领贷款卡。（×）

2．贷款卡编码唯一。（√）

3．金融机构在办理信贷业务时，应检查借款人的贷款卡，并通过企业征信系统查询贷款卡的有效性和借款人资信情况。（√）

4．贷款卡实行集中年审制度。（√）

.企业征信系统中，对于借款人提出其信用报告中注册地址有误的情况，属于企业异议处理的范畴。（×）

6．企业征信系统中已被注销的金融机构不在“机构管理”功能菜单中显示。（√ ）

7．在企业征信系统中，当金融机构与借款人签订了贷款合同，但还没产生借据时，其他金融机构用户无法查询到相关信息。（√）

．企业征信系统中，金融机构新建的用户都需要进行授权才能正常使用。（×）

9．在企业征信系统中，查询借款人欠息信息时，欠息余额为0与没有欠息信息意义相同。（×）

10．地方性商业银行通过人民银行的网间互联平台接入人民银行内联网访问企业征信系统。（√）

11.在企业征信系统中，若借款人对企业大事记信息有异议，人民银行可以不予受理该异议申请。（×）

12企业征信系统中，金融机构的机构管理原则之一是属地管理。（√）

13．企业征信系统中，借款人基本信息的来源只有人民银行分支行。（×）

14．企业征信系统中，金融机构用户管理员不具有查询借款人信贷信息的权限。（√）

1金融机构在企业征信系统被注销后，该机构下的所有用户将处于停用状态。（√）

16任何单位和个人不得非法进入企业征信系统。（√）

17企业征信系统的报文预处理子系统为网络联机版软件。（√）

1．企业异议信息申请表中，“异议信息描述”可以描述借款人在多个金融机构发生的多个异议业务。（√）

19企业征信系统中，对于企业异议信息申请表中的同一金融机构发生的多条异议信息，受理人民银行只需建立一个异议申请档案。（×）

20．中国工商银行长岛县支行可通过企业征信系统查询向本行申请办理信贷业务、注册地在黑龙江省哈尔滨市借款人的资信情况（√）

21．金融机构向第三方泄漏企业资信情况的，中国人民银行可处以一万元以上三万元以下罚款。（√）

22．企业征信系统中，企业从业人员和注册资金必须是大于0的有效数宇。（√）

23．企业征信系统中，查询借款人明细信息时，贷款还款信息中的“还款金额”为本息合计。（×）

24．企业征信系统中，保证担保形式分为两种：单人担保和多人联保。（×）

2.贷款卡经中国人民银行赋予贷款卡编码和借款人确认密码后即生效。（√）

26、《银行信贷登记咨询管理办法》规定金融机构未及时登记、上报有关业务数据信息的，由中国人民银行给予警告并责令改正，处以一万以上三万以下罚款。（√ ）

27、凡与金融机构发生信贷业务的借款人，应当向业务发生地中国人民银行分支机构申请贷款卡。（ √ ）

2、借款人可自行修改贷款卡密码。（╳ ）

29、凡借款人备齐材料，并经审验无误后，中国人民银行应在个工作日内为借款人发放贷款卡。（√ ）

30、法人企业审领贷款卡，须提供注册资本验资报告。（ ╳）

31、贷款卡换发后，贷款卡编码随之改变。（ ╳ ）

32、中国人民银行经审验材料无误后，应在个工作日内办理贷款卡年审手续。（ √ ）

33、金融机构办理信贷业务时，查验贷款卡的时间不得超过五个工作日。（ √ ）

34、贷款卡是指中国人民银行发给注册地借款人的I卡。（ √）

3、借款人未参加贷款卡年审，有效期满后，中国人民银行将其所持贷款卡暂停使用。（ √）

36、借款人参加贷款卡年审时，需提交年审合格的《组织机构代码证书》复印件，不需要出示原件。（√ ）

37、《贷款卡年审报告书》“申请人承诺”栏必须由法定代表人（

英语界代表人物：俞敏洪和李阳的对比

作为中国英语教育培训界两大代表人物，俞敏洪和李阳都各自开创了自己的事业。上世纪90年代，李阳以其独特的口语学习方法“疯狂英语”风靡全国，甚至在故宫创造了万人参加的演讲记录。而俞敏洪创办的新东方学校则成为中国最大的私立教育培训机构，帮助无数年轻人实现了出国留学的梦想。而如今，俞敏洪的新东方公司已经在美国纽约证券交易所成功上市，规模不断扩大，拥有多个分支机构，至今仍然是多数年轻人英语培训的首选机构，而李阳的疯狂英语已经逐步淡出人们的视线，被人们所遗忘。有人打了比方说，俞敏洪是一位实力派的歌手，创办了自己的乐队并成立了自己的娱乐公司，把音乐(英语)这个元素发展到极致；而李阳则是“红透半边天的偶像派”，曾经红极一时，但是十几年还是在台上唱着自己的歌，现已淡出历史的大舞台，最后也只能沦落到二流的夜总会去继续唱经典的老歌了。起初他们实力相当，而且李阳名气更大，而如今为什么有这么大的反差？参考了别人的一些看法，加上我自己的理解，我将从以下三方面对他们进行比较。一，事业。从商业上来讲，无疑俞敏洪比李阳更成功。首先，俞敏洪的培训是建立在出国留学等考试培训的基础上的，上了新东方不管能力提不提高，分数一定是会提高的。在中国这样强调功利目的的教育环境下，俞敏洪的培训必定更有市场。而“疯狂英语”强调的是"激发爱国热情、弘扬民族精神；攻克英语、振兴中华"，企图从根本上改变中国人学习英语的方法，这一目标虽然宏大，可实现难度较大。如果说俞敏洪是现实主义，而李阳则有点理想主义，俞敏洪帮助别人实现的是实实在在的梦想，而李阳的梦想则显得虚无缥缈。其次，在商业运作上，俞敏洪靠的是团队，身边有徐小平、周成刚、胡敏等人的鼎力相助，新东方现已成为稳定运作并具有成熟机制的上市公司；而李阳则更多依靠自己的个人魅力，希望把自己塑造成一个“孜孜不倦的不老的爱国英雄”，靠个人的影响力来维持自己的事业发展。事实也证明，俞敏洪的做法是成功的。二，家庭。前不久李阳爆出“家暴事件”，当着自己女儿的面殴打自己的美籍妻子Kim，他甚至在公开场合说，自己对妻子本无感情，生孩子也只是为了做中美教育实验。每年在家的时间不超过20天，他甚至觉得这都嫌多了。而相比之下，俞敏洪则拥有更幸福的家庭。曾在水木上看到一个人跟俞敏洪一家吃饭的印象，“老婆贤淑、女儿文静、儿子调皮，而俞则善言谈”，他觉得俞敏洪成功最重要因素之一就是“后院稳定”。无疑，家庭幸福是一个男人事业成功的基础，而事实上，家庭幸福本身就是一种成功。在这一点上，俞敏洪比李阳是成功的。三，性格。他们两人都曾经自卑。俞敏洪三次高考才考上北大，“我是全班唯一从农村来的学生，开始不会讲普通话，结果从A班调到较差的C班。进大学以前没有读过真正的书，大三的一场肺结核使我休学一年，结果练就了现在这副瘦削的魔鬼身材。”他这样描述自己的北大生活。而李阳从小接受的是打击式教育，甚至去商店买东西都买不回来，他对自己的评价是“懦弱、内向、自卑”。正是因为这种强烈的自卑，李阳在工作中表现出一种强硬的态度，拼命、富有激情、疯狂。他自己也说，是在用这种极端的方式来掩饰自己的自卑，最终导致从自卑走向自负。而相反，俞敏洪则表现出踏实、诚恳，“平静慈祥的面容下透出沉实与智慧”。他多次在演讲中调侃自己的长相，说自己曾得过肺结核，当年没有一个女生喜欢他等等，他说，“从自卑中间走向自信的人是真正的自信，从一开始就盲目自信的人其实没有自信。”同样在对待自卑的态度上，李阳显得激进和亢奋，用更极端的方法来掩饰，而俞敏洪则更大气和心平气和，敢于坦然面对。四，对待自己。李阳面对“家庭暴力”是起初的谎言，不敢面对，真的是人名大了，要面子。在公共场合对妻子实施暴力的时候不顾面子了~，而俞敏洪相对来说，还是比较诚实加成熟，否则，怎么会有那多人拥戴他，祝他事业越来越大~！五：英语。你说的好是交流用的话，那么够用就好如果说的是教课谁更好一些，那只是他们的侧重不同。李阳口语俞敏洪应试（切这么认为）综合以上几个方面的分析，我们不难理解为什么俞敏洪能取得更大的成功，无论是事业还是家庭。所以我觉得，真正决定一个人成败的关键，不是知识，也不是能力，而是对自己内心的认知和改造，以及对家庭和爱的把握。还有做人的本质~！

银行个人信贷业务培训班情况总结

6 月1 日至8 日，在总行教育部和培训中心的精心组织下，总行在举办了为期八天的个人信贷业务培训班，部分一级（直属）分行主管个人信贷业务的负责人以及总行个人金融业务部、监事会办公室、法律事务部等共计28 名同志参加了培训。现将培训情况总结报告如下：

一、培训的主要内容

本期培训班邀请了金融管理局、中国交通保险有限公司、

工银亚洲等机构的六位专家，分别就个人信贷业务的运作与管理、风险评估与控制、产品创新与风险管理、商业银行伙伴营销和工银亚洲业务介绍等专题进行了详尽的阐述。

（一）个人信贷业务的运作与服务营销模式

近年来，零售信贷市场的竞争非常激烈，部分银行引入另一服务品牌拓展个人信贷业务；个别银行采用产品定位策略；个人无抵押贷款多以“每月平息”作招徕；个性化贷款息率和个性化还款方案层出不穷；申请手续简便；批核时间快速（最快可以实现一小时发卡）；业务外包（如前线销售工作、资料输入、坏账催理等）。

近年来的部分银行以另一品牌拓展个人信贷业务，如永亨银行成立永亨信用财务、花旗银行成立花旗财务、渣打银行成立安信信贷，主要原因是银行具有品牌优势，贷款利率较低，但一般需要较长时间才能放贷，并且审批较严格，而财务公司胜在经营成本较低、审批效率较高、贷款利率高，银行成立旗下的“财务公司”这个服务品牌，就是要融合银行和财务公司二者之长，使个人信贷业务既具有银行良好的商誉背景，又具有财务公司快速弹性的经营优势。

目前的个人信贷业务种类主要有两大类：

1、有抵押贷款产品，包括：

（1）住房按揭贷款；

（2）汽车贷款；

（3）存款/股票/基金质押贷款，港币存款质押率可达100％，外币存款一般在80％以上；股票质押最高只能做五成，大多使用循环额度方式运作。

2、无抵押贷款产品，包括：

（1）信用卡贷款；

（2）循环贷款，审批条件相对较严，贷款利率也较信用卡低，主要面向大宗消费或个人经营用途的资金周转需要；

（3）无抵押透支主要指通过个人支票户口进行的额度较大的账户透支活动；

（4）分期贷款（如税务贷款、装修贷款和进修贷款等），一般为指定用途的个人贷款，例如每年一至三月人要缴税，因此银行便推出了面向个人客户的税务贷款。

银行业个人信贷产品的服务营销模式主要有以下几种：

第一，网点营销，这是产品销售的主阵地；

第二，网络营销；

第三，客户经理营销，主要是借助客户关系管理系统为客户提供个性化服务；

第四，自动柜员机营销，自动柜员机是丰富的广告媒体；

第五，内部营销，包括内部员工营销、存量客户营销和公私联动营销；

第六，外部联盟营销，通过与其它银行、金融机构和企业建立营销联盟，可以弥补自身资源的不足，提升产品的竞争力，延伸现有服务的范围。

（二）个人信贷业务的产品创新与风险管理

以住房按揭业务产品为例，各家商业银行纷纷开展产品创新，推出各具特色的按揭创新产品/服务：

1、存款免息、可缩短还款年限的综合按揭户口

以渣打银行 5 月推出的 mortgageone?增值按揭户口为例：客户开设mortgageone?账户以后，客户可以随时存入不超过按揭贷款额50％的存款，银行将实时减低用于计算利息的贷款本金余额，即对提早存入的这部分存款所占额度不收按揭利息或少收息；客户如有需要，可以随时将提早存入的部分存款提取使用。此外，客户每年还可以申请最多2 次的还款假期，每次最长可达 60 天的暂延还款期。当然，渣打对mortgageone?增值按揭户口是要收取手续费的，收费标准为：开户费港元，年费500 港元，手续费增加了银行收入。

与渣打银行 mortgageone?增值按揭户口类似的同业产品有许多，例如花旗银行的“按揭智悭息”计划、中银的“置理想”按揭计划等。

2、高息存款、存款享按揭利率的综合按揭户口

以恒生银行“置息按”按揭户口为例：恒生银行为每一位“置息按”客户均另开设一个特惠息率的储蓄账户，此储蓄账户可享受与按揭息率相同的存款利率。通过高息存款户口，同时锁定客户的贷款与存款，进而保持客户不会流失。对于特惠息率储蓄户口的存款额如不超过按揭贷款余额的50％，则存款可以享受与按揭息率相同的利率；若存款额超过50％，则将以分层利率方式计算。类似的产品还包括花旗银行的“按揭存款组合”计划、中银的“置合息”按揭计划、大新银行的“按揭1＋1”户口等。

3、按揭贷款与保险产品的组合

以中银（）于2 月推出了“失业供楼保障计划”为例：因经济低迷，失业率高达 6.1％，直接打击居民买房意愿。个别开发商为了售房套现，不惜送赠失业供楼保险，并与特定银行合作，推出相关的按揭计划，为指定楼盘作促销推广。中银（）就适时的推出了“失业供楼保障计划”组合产品，其实质是贷款与保险的组合，保险期为24 个月，保费由开发商支付，以保证客户在非自愿性失业情况下，开发商帮助客户最长供款6 个月。

4、按揭贷款与投资产品的组合

恒生银行于7 月推出了“投资按揭123”按揭计划，面向购买新房或转按揭的客户，设计按揭与投资产品的组合。银行与客户约定，头三年客户还款的本金部分可

以全部用于投资在指定的基金及股票上。按揭客户头三年的还款额与传统的按揭贷款一样，只是客户只需偿还利息部分给银行，而本来用作偿还本金的金额部分，则可以选择投放在指定的投资产品中（银行限定投资产品范围），例如股票、基金、理财产品等。

5、自定义还款方式的按揭产品

汇丰银行推出的“按揭自由式”产品，客户可根据还款期内的自身理财需要，在还款首三年内自定义还款计划，客户可选择延期还本供款方式（每月只还利息、不还本金），或折扣供款方式（每个月仅归还应还额的70%～95%作为折扣供款额)，或自由组合上述两项还款方式，每项最少为期6 个月。此项按揭计划只适用于贷款额不少于港币50 万元的新房按揭贷款。

6、高贷款成数的按揭产品

以恒生银行的“好二按”按揭计划为例，客户购买房屋时，按揭成数最高可以达到房产估值的 95％，其中银行提供的按揭最高只能到 70％，而额外的 20％～25％则由专业的按揭保险公司或者房地产开发商下属的财务公司提供，但是所有手续由恒生银行一站式安排，其中银行对“好二按”收取手续费，而保险公司亦要收取保费。

在风险管理方面，强调5c 的原则：

第一，特性（character），即了解客户的还款意愿；

第二，能力（capability），即了解客户的收入和其他结欠；

第三，资产（capital），即了解客户的资产类别和价值；

第四，抵押品（collateral），即了解客户的抵押品；

第五，条件（conditions），即了解社会规则和法例，遵从银行的贷款政策。

（三）商业银行的伙伴营销

近年来，商业银行的营销模式经历了产品营销、服务营销和伙伴营销三个阶段。所谓产品营销（productmarketing），是指20 世纪60～70 年代后期，银行通过产品研发与创新来满足客户的需求，表现是银行通过持续不断的开发各种新产品，来满足客户的各方面理财需要。

至20世纪80年代初期，银行业产品研发的步伐趋缓，互相模仿的程度较高，产品缺乏显著差异性。银行业纷纷开始关注客户使用产品的过程，提供各种增殖服务，发展到服务营销（servicemarketing）阶段。表现是银行开始注重服务过程，而不是产品本身。恒生银行带头进行服务过程的改善，装修银行大堂，建设贵宾理财区，规范职员服装规范，其他银行纷纷模仿。

到20 世纪90 年代后期，汇丰银行认为传统的服务营销已经不再具有竞争优势，进而提出了伙伴营销（relationshipmarketing，也称“关系营销”）的概念。在伙伴营销阶段，银行的服务已经不仅仅是财富的增值，而是以客户的人生目标为目的，通过财富管理，协助客户达成人生目标。因此，目前银行已不再是简单的、盲目的财富增值，而是有目标的组织财富的合理配置与管理。

但是，伙伴营销是比较难操作的，关键问题是获知客户人生目标比较困难。汇丰银行在这方面的改进值得借鉴：首先是市场定位的改变，以往汇丰银行的市场定位是全民银行，但在98 年以后逐步转变市场定位为“理财银行”，对那些没有理财需要的客户采取分层利率定价和收取手续费等方式逐步进行分流。通过价格的调整，实现了两个主要目标：一是淘汰客户，对于一些低贡献的客户进行主动淘汰；二是区别出优秀的客户群，以集中人、财、物等资源来服务“理财客户”。

目标客户的选择根据市场定位而随之改变，只有理财需求的客户（即：理财客户）才是汇丰的目标客户群。要成为汇丰理财客户，必须要满足三个基本条件：（1）具有一定的财富水平；（2）客户具有财富管理目标，或者与客户经理协商明确一个目标；（3）客户要能够承担一定的风险，银行也鼓励客户去主动承担风险。

同时，银行也对自身产品体系进行丰富与调整，在传统的存款、贷款产品基础上，丰富了保险类、投资类的产品体系。银行不仅仅是代理销售各类保险、投资产品，同时也是经营者和产品设计者。在完整的产品体系下，银行可以为理财客户设计包括储蓄、投资、融资、保险等全方位的理财规划，可以在不同程度上锁定风险并确保中长期的财富增长。

二、收获

（一）经营理念超前

资本市场高度发达，利率完全市场化，金融同业竞争十分激烈，为了保持资产回报率，近十年来，各商业银行都将个人金融业务特别是个人理财业务作为新的效益增长点，大力发展。如汇丰银行通过收购形式迅速扩张个人业务；花旗银行通过改造组织构架和业务流程，实施个人业务“一站式”服务；大新银行全力拓展个人信用卡市场等。商业银行个人理财业务主要包括三大类，第一类是以财富管理为主的私人银行业务，第二类是以融通资金为主的财务顾问业务，第三类是以帐户管理为主的普通理财业务。个人信贷是个人金融业务的重要组成部分，由于具有市场潜力大、赢利能力强、经济资本占用少、风险相对分散、附加值比较高等特点，受到各商业银行的高度重视，成为其实现经营战略的重要途径。

在个人信贷业务中可能存在两类错误：第一类错误是“贷给不好的客户”，第二类错误是“错过好的客户”。传统的银行资产业务主要是为了避免第一类错误，这通常会导致犯了大量第二类的错误；而个人信贷业务由于先天具有整体风险低、风险分散的特点，应该允许出现第一类错误（但要将其控制在一定比例之内），同时尽量避免出现第二类错误。

在银行内部的运营管理方面，银行强调“收益覆盖风险”，追求收益是银行一贯的经营目标，对人、财、物等经营资源的配置完全依靠市场进行调节，从而创造更多的利润和股东回报。我行个人信贷业务强调“高收益和零风险并行”，一方面强调个人信贷业务是高收益业务，必须大力发展，同时强调个人信贷业务的目标是零风险，一旦出现某些个案风险，就进行大幅度政策收紧，这导致我行个人信贷业务受政策影响过大，发展的可持续性差。

（二）经营战略明确

对银行而言，经营战略不仅是业务发展规划，而且决定着银行的市场定位、客户选择、流程设计、风险管理以及管理文化等一系列内容。的银行业经过市场多次洗牌和激烈的竞争压力，生存下来的银行大多具有比较明晰的市场定位与经营战略，例如汇丰银行转变经营战略，从全民银行到理财银行。对于银行而言，各专业部门也会根据总体的经营战略设计详尽的业务发展策略，包括目标市场与目标客户、产品设计、营销渠道、定价策略等。

而我行是中国最大的商业银行，受内外部各种因素的影响，我行个人信贷业务至今尚未形成比较清晰的中长期业务发展战略，最多只能说初步形成了中长期业务发展的愿景，只有管理制度、资源配置等手段同时实施，发展愿景才能转变为经营战略。

（三）业务流程清晰

商业银行在个人贷款流程设计上，充分体现个人贷款的特点，实行以分级管理、差别化授权为主，小额贷款在前台营销部门内部进行审批，额度稍大点的贷款按程序上报上级管理部门审批，大额贷款和疑难贷款上报专门审批部门审批，贷款流程清晰，责任明确，较好地处理了市场拓展与风险控制的矛盾，能够在风险可控的前提下快速应对客户需求，提高市场占比。为了提高业务审批效率，一些商业银行还根据客户职业、收入和财产拥有情况，事先核定授信额度，额度内的融资通过信用卡或电子银行进行处理，客户不必多次往返银行，申请、使用贷款非常方便。

商业银行个人信贷业务的审批效率非常高，一般的信用卡审批平均时间为两小时左右，短的可在半小时内完成，而对于住房按揭贷款的审批，在资料齐备的基础上可在当天回复审批结果。商业银行这种高效的审批主要得益于其先进的电子审批系统。在贷款受理阶段，工作人员可通过系统集成，与其他业务的主机系统相连接，直接调用申请人的基本资料、存贷款状况、个人信用记录等信息，一方面减少了数据资料手工重复输入的工作量，加快了审批速度，另一方面也全面了解了申请人的资产状况，降低了信贷风险。在贷款的审批流程中各行制定了合理的审批权限，在保证审批效率的同时减少违规情况的发生，同时根据电子数据监控流程进度，进行业务及风险分析。基于高效的电子审批系统，银行在为客户提供快速服务的同时，也为系统内的绩效评估提供了依据。

（四）产品创新迅速

地方很小，却云集了200 多家金融机构，同业竞争异常激烈，这迫使商业银行加快产品创新。同时，利率完全市场化和混业经营也为商业银行进行产品创新提供了条件。各商业银行个人信贷业务创新职责由市场营销部门承担，前台（市场营销部门）提出创新需求，在征询后台（信贷管理部门）意见后，交由新产品委员会讨论决定，这种信贷产品创新体系优势非常明显，一是营销部门比较贴近市场，了解客户需求，其设计的产品针对性强，速度快，能够做到人无我有，人有我优，始终处于市场领先地位；二是信贷管理部门最了解全行从业人员素质及风险驾驭能力，其提出的风险管理措施比较有力，能够防止前台只唯市场不顾风险的倾向，做到创新与管理相互促进、相互制约。此外，商业银行非常重视品牌建设，如：花旗银行——花旗财务；渣打银行——安信信贷；永亨银行——永亨信用等。国内商业银行在个人金融业务品牌建设上做得比较成功的有：招商银行——“金葵花”、“一卡通”；中国银行——中银理财；农业银行——“金钥匙”等，而我行的“幸福贷款”在包装、宣传上都做得不够，市场知名度、认同度不高。

（五）风险管理有效

商业银行根据个人贷款特点，采用了有别于法人客户的风险管理理念和方法：

一是坚持以概率管理为主，案例管理为辅。金融机构通过精确计算认为：个人信贷客户数量大,交易笔数多,风险分摊之后,其坏账损失率基本符合大数定律,个人贷款规模越大,风险越易分散,损失的概率就越小，赢利的机会大大增加,只要按照正常的流程去规范操作,业务达到一定规模,就能够盈利，规模越大，赢利越多。个人贷款不能简单的以单户、单笔计算盈利与风险，而应该以概率管理的方法来测算盈利和风险。

二是坚持以流程管理为主，专家管理为辅。法人信贷的管理原则是行业法（trademethod），即一笔贷款决策，除各种客观条件以外，在进行决策时，要加上决策者的素质和智慧。个人贷款的管理原则是程序法（proceduremethod）,即只要按规定的程序去操作，做好流程控制，就能够基本保证贷款安全。为此，各商业银行都开发了个人信用（包括信用卡在内）打分和审批系统，每笔贷款均通过系统自动进行审批处理，风险控制手段非常先进。除此之外，他们还充分运用资产证券化、信用调期、附加保险等工具，转移或分散贷款风险。

三是坚持以业绩考核为主，责任追究为辅。商业银行的机构设置非常扁频化，前台网点和支行主要营销个人金融产品。为了提高营销效率，各行也大力推行统一营销、捆绑营销。总行专门制定了产品计价方法，开发了考核程序，每个月都能对营业网点和营销人员进行业绩考核。所有营销人员每年都按照营销业绩和工作经历划分等级，实行等级工资制。如果营销人员在贷款调查中未尽到责任，则要降级使用，如果是故意行为或恶意串通，造成贷款损失，则要调离岗位，直至辞退。营销部门对客户经理组成营销团队，一个客户经理通常配备一个助理和一个秘书，客户经理主要负责商务谈判、贷前调查，秘书负责办理贷款手续，这相当于我行推行的双人调查、换手操作，可以避免调查失实和客户经理“一手清”。同时，设立若干个产品经理如保险、基金、信用卡等，为客户经理提供营销支撑。

（六）科技手段先进

为了适应从“全民银行”到“理财银行”的转变，以汇丰为代表的银行纷纷投资巨额打造先进的客户关系管理系统。信息系统在银行中的作用从以往的业务处理与流程控制，逐步向整合信息、支持营销、服务客户、监督服务过程方向转变。银行在改进信息系统功能时，积极学习国际先进的系统建设经验，对于领先的技术和功能模块直接购买或者外包以节省成本。

与同行相比，我行在信息系统建设方面尚存在一定的差距。首先，我行信息系统对市场营销和客户经理操作仍缺乏有效的支持；其次，信息系统按照专业条线进行人为分隔，没有按照统一客户视图进行有效的整合；最后，信息系统研发进度缓慢，与同业竞争者相比难以形成持久的竞争优势。

三、建议

（一）制定发展战略

总行应由个人金融业务部、信贷管理部、授信业务部、信用审批部、风险管理部、财务会计部、人力资源部等相关部门共同参与，尽快制定个人信贷业务的整体发展战略，细化并落实实现战略的具体措施，完善制度与体系建设，合理配置人、财、物等资源，协调解决个人信贷业务发展过程中的各种问题，建立和完善问责制度，使各部门切实负起责任，沟通协作，共同促进个人信贷业务的健康发展。

（二）理顺管理体制

工商银行刚刚完成股份制改革，其公司治理机制及内部管理体制正处于调整完善之中，我们应该按照“以客户为中心，以赢利为目标、以流程控制为抓手、以系统建设为保障”来加快构建符合个人信贷业务规律的管理体制，这一体制要充分体现“前台一站营销、中台集中审批、后台统一管理”和分级授权、差别授权的管理要求，要有利于“产品多样化、流程标准化、审批集中化、管理系统化”的目标实现，不能把流程银行简单地等同于部门银行，这一点对个人金融业务特别是个人信贷尤为重要。

从实际情况看，影响个人信贷业务发展的主要因素有四个，即：产品、价格、效率和服务，在产品同质化、利率同样化的条件下，效率和服务是决定个贷发展的重要因素。从这个角度来说，个人信贷前中后台分离更适于在部门内部进行岗位分离，即把支行作为前台营销部门，二级分行专业部门作为审批、监督部门（中台），省行、总行专业部门作为管理部门（后台）。在支行（前台）重点是构建以个人贷款中心为主体、以理财中心为依托、以一般网点为补充的营销体系；在二级分行（中台）重点是搞好个人贷款审批中心和贷后管理中心建设；总、省行重点是进行业务授权监控、制定制度办法、研究开发产品和系统等。这样的管理体制，分工明确、职能清晰，既有利于效率提高，又有利于风险控制。

（三）加强业务创新

一是重视产品创新。个人贷款对象是数量巨大的个人客户，不同地区不同客户有着不同的融资需求，这就要求商业银行紧随市场变化，制定产品创新计划，适时推出符合客户需要的融资品种，提高在同业中差别化经营能力；二是重视制度创新。我国的地区经济差异较大，各分行所处的信用环境及内部管理水平也不一样，总行在业务管理上一定要制定差别化的信贷政策，实行区别对待、分类指导。同时，要根据市场、客户需求变化，及时修订各种制度办法。在制度办法执行过程中，要允许部分管理水平高的行有一定的灵活性，避免丢失市场、丢失客户；三是重视品牌打造。进一步强化“幸福贷款”品牌建设，利用品牌的效应和社会影响力，提高个人贷款营销的实际效果。

（四）整合信息资源

科技是第一生产力，科技也是工商银行的优势所在。为此，总行要进一步加快个人贷款管理系统建设，当前，重点是搞好十个子系统开发。一是开发个人信贷资料扫描录入系统；二是开发个人客户信用打分系统：三是完善个人贷款审查审批系统；四是开发贷款风险监测和预警系统；五是完善多功能查询分析打印系统；六是建立违约贷款自动催收系统；七是建立贷款对帐管理系统；八是建立帐销案存贷款管理系统；九是建立贷款营销和客户关系管理系统；十是建立合作机构监控管理系统。上述十大系统的开发运用，可以大大提高我行个人贷款的审批效率和日常管理水平。

汇报人：个人金融业务部

二〇〇七年七月

文

公司二十周年庆征文银行二十周年庆征文

第一篇、关于庆祝某公司成立十周年征文的通知

公司二十周年庆征文

关于庆祝**公司成立十周年征文的通知

公司本部各部门及各分支机构:

自2002年创办永信行至今，公司在总经理袁文清的带领下，在全体永信行人的执着努力、顽强拼搏下，走过了10年团结、奋斗的辉煌发展历程。这是充满激情的十年，是值得回忆和回味的十年，值此公司成立十周年之际，公司特举办“我与公司共成长”主题征文活动，用文字来回顾您与公司共成长的点点滴滴。

现将有关事项通知如下：

一、征文目的

丰富员工的文化生活，加深员工对公司的了解，强化企业凝聚力。

二、征文对象

公司全体在职员工。

三、征文时间

2017年3月22日—2017年4月19日，征文截稿日期为2017年4月10日。

四、征文主题和要求

1、主题：“我与公司共成长/我是**人”，讲述自己对公司的献言献策；讲述与同事间发生的小故事；讲述个人在公司发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想；讲述感恩，个人成长及生活„„

2、要求：

①围绕主题，题目自拟，题材不限，形式不限。（参考题目：《**的那些事儿》、《我在**的这些年》、《我与**共成长》等）

②应征稿件必须为原创作品，真人真事。

③作品格式：标题字体为三号加粗宋体，正文字体为小四号宋体，行间距23磅。征文标题下方注明“作者姓名、所在部门或分支机构”。

④每个部门要求投稿不少于1篇。

五、投稿程序

征文作者投稿至所在部门，由各部门负责人将电子文档统一汇总后，交办公室**。

六、评奖方法及奖项设置

1、征文活动截稿后，由各部门负责人组成评选小组，按照评选标准的要求对征集的作品进行打分初选，以得分高低排序。

2、在公司文化墙上集中刊登进入复评的10篇征文。员工以记名投票形式参与最终评选。

3、奖项设置一等奖1篇（奖励**元）、二等奖3篇（各奖励**元）、三等奖6篇（各奖励**元），优秀奖若干篇（各奖励**元）。

4、为鼓励全体员工积极参与投票，并认真填写选票，对参加投票并选对60%以上入围的选票将在颁奖会上抽出十名幸运奖。

、获奖应征作品将选择在公司网站、订阅号及服务号登载。

请各部门负责人组织员工踊跃参与。特此通知。

**公司

二〇一七年三月二十日

第二篇、公司成立二十周年总经理致辞

公司二十周年庆征文

航发公司成立二十周年纪念总经理致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：

大家好！

今天，是湖南航天经济发展有限公司成立二十周年的纪念日，在航发公司成立二十周年的喜庆日子里，我们有幸邀请到了一直关心、支持我们航发发展的基地领导和与航发发展历程密不可分的各位与我们一起出席今天的庆祝会，首先，我谨代表航发公司党政领导班子向今天到场的各位表示热烈的欢迎，向多年来在不同时期、以不同形式关心、支持航发事业发展的各位领导和来宾表示衷心的感谢，向为航发逐渐走向壮大呕心沥血、殚精竭虑的历届党政班子表示崇高的敬意，向二十年来一起风雨同行的航发父老兄弟姐妹们表示深深的问候！感谢诸位的光临！

作为航发公司现任总经理，非常荣幸能够恰逢航发二十年盛事。二十年，航发公司在市场危机四伏、复杂多变的环境中跌跌撞撞地坎坷前进，既收获过辛勤耕耘的丰盈果实，也经受了缺失条件错失机遇无言而不可名状的疼痛，共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进！经过二十年，航发公司披荆斩棘地走出了徘徊和迷惑，通过改制合并、几次资产重组和机构联合、分离，形成了目前以房地产合作开发建设为主导，以汽车、医疗器械与磁保持器件销售及服务为基础，以物业、材料经营收入为补充，不断拓展实业项目的跨多种行业滚动式经营的发展方向。今天，在航发公司成立二十周年的纪念时刻，我们欢聚一堂；今天，在回顾公司发展历程的时刻，我们共同庆贺；今天，在展望公司锦绣未来的时刻，我们信心百倍！

然而，作为航发公司现任总经理，深感荣幸之余同时也很忐忑，过去的二十年是难忘而精彩的，而在未来的日子里我们必将迎来更多的精彩和挑战。面对现时前所未有的经营困境，如何寻求突破，如何保生存求发展，如何能令一个承载二十年艰辛与荣耀的企业在二次创业转型升级的阵痛中重焕生机，是我们无法回避的艰难考验和必有选择，值得我们每一位员工为之危机深思和积极应对。

在公司二十周年纪念来临之际，迎着基地“二次创业”的大旗，精诚团结的航发领导班子毅然喊出了二次创业转型升级的口号，于是我们科学谋划，调整结构优化配置积极构建有效的经济运作方式和经营管理模式；我们艰难探索，努力培植各种新型产业合作；我们精心组织，推进重大投资项目的高效运作；我们完善机制，打造公司风险防范及管控体系；我们悉心协调，促进清理整顿和遗留问题的有效解决；我们转变思路，提升公司基础管理水平；我们内培外引，完善人力资源建设体系；我们集思广益，推动企业文化的不断进步……航发公司前行的脚步充满了企业发展的活力与朝气，立志为基地民用产业的发展做出更多更大的贡献。

诚然，航发公司风雨兼程地走过二十年有多么不简单不容易，也许是我这个接任航发公司仅一年多的总经理无法深刻体会和言说的，但我能够清楚地感受到，对于航发公司来说，多年求实奋进积累下来的最大财富不是我们在作为基地三产骨干的美誉度，也不是可以骄傲的业绩成长，而是我们拥有一支能共同面对困难和挑战，不断进取、不断成长，不断创新的团队，还有就是上级领导、社会各界以及我们的合作伙伴对我们的高度信任和支持，所有的这一切，都来源于全体干部员工的共同努力。我发自内心地感谢大家，正是有你们的全心努

力、任劳任怨、积极进取、兢兢业业、艰苦奋斗，航发公司才能始终拥有昂首阔步的豪情，始终拥有平实谦和的气度，始终拥有披荆斩棘的勇气。

在平实诚信中求发展，在大胆突破中求发展已经成为我们的共同信念。我相信，不论是最初和航发缔结了深厚感情的元老成员，还是今天默默奉献在各个岗位的干部员工，在航发公司不断发展壮大的过程中，每一个寻常或不寻常的阶段都留下了航发人忠诚、坚定的历史见证。为着共同的航发事业我们走到一起，为着共同的航发事业我们一度携手并肩，为着共同的航发事业还有更长更宽的路等着我们去建设。

航发公司成立二十周年既是一段历史的纪念，更是一个所有航发人期待已久的契机，它将令所有关爱与奉献的心更加紧密地团结在一起，在这航发公司即将经历具有里程碑意义时刻，我只能一再地感谢所有那些始终对航发事业无条件支持和关怀的人们；一再地感谢所有那些一直为航发事业无私奉献而又默默无闻的人们。我发自内心地谢谢你们！虽然说我现在所能回馈给你们的只是一鞠躬，可是在航发公司走向未来的美好蓝图里更加热切的期盼着你的关爱与支持，更加热切地期盼着我们拥有共同的信念，在航发今后的一个又一个十年、二十年征程里进行不懈的追求。

最后，请允许我提议，为航发公司更加茁壮地成长祝福！为航发人风雨兼程的二十年征程鼓掌！为航发事业二次创业的豪情欢呼！公司二十周年庆征文

希望大家度过一个美好而难忘的下午！

谢谢大家！

二○一三年八月八日

第三篇、20周年厂庆作文

公司二十周年庆征文

风雨同舟20载，携手共创新辉煌

在这鲜花烂漫的季节，和着暖风、迎着丽日，我们共享着夏日的喜悦。一个有着二十年历史的企业，正焕发着青春的光彩，闪烁着耀眼的光芒屹立在华北大地上。不知不觉间，我们即将迎来宏源集团二十年华诞。过去的二十年，是辉煌的二十年，也是艰苦奋斗的二十年；是意气风发的二十年，也是不断改进的二十年；是充满挑战的二十年，更是走向成熟的二十年。正是有了这二十年的风雨、二十年的心酸、二十年的坎坷、二十年的磕绊，才有了宏源集团光辉灿烂的今天。从年产几千吨的小煤窑到现在中国煤碳百强企业的美誉，从单一采煤到如今集原煤开采、精煤洗选、煤矸石发电、粉煤灰建材加工和职业技术教育，这些硕果无不倾注着宏源人的智慧和汗水。作为宏源集团的一员，我感到骄傲，更感到自豪。这是一个人本文化浓厚的大家庭，这是一个目标远大、热血沸腾的团队，这是一个充满激情和梦想的团队。一句“回报社会，成就员工”不仅赫然映入在人们眼前，更是伫立在每一位领导和员工的心中。“凝聚、荣誉”的企业文化核心价值观吸引着一批又一批的有志之士为宏源集团未来的发展，为实现个人价值而奋斗。更是培养了一批优秀的、适合宏源集团发展的年轻一代人才队伍，这个队伍已经成为了宏源集团一笔宝贵的财富。更是以“打造宏源集团的白国周班组”为目标，培养一大批业务骨干精英，建设一支宏源特色的班组队伍。

宏源集团不只是一个简单的团队，更是“一个家庭”。一个家庭、亲如兄弟。来宏源的这几年我深刻感受到这个家庭的和睦团结，我相信每一个人都在这个家庭中也都体会到了浓浓的亲情和温暖，一句“四海宏源一家人”更让这个大家庭在思想上和行动上融合统一，不畏艰难，齐心协力，共同实现宏源集团的美好愿景。

一支铁打的团队不但有智勇双全的带头人，更有一群齐心合力、永不言败的领导和员工，正是这支“勤勉、敬业、务实和具有创新力”的优秀团队，勇于迎接挑战，承前人之艰辛，立行业之前沿，不断用新技术和智慧武装自己，坚持不懈，披荆斩棘，创新进取走出具有宏源特色的发展之路，才使得宏源集团在区域乃至全国煤碳行业激烈市场竞争中立于不败之地。

二十年的风雨已成为过去，二十年征程岁月留在心底，我们或许没有能够经历公司创业的艰辛，可我们却有幸目睹公司腾飞的历程，有幸亲历公司二十年华诞庆典。时日不待，世上没有停滞不前的脚步，唯有攀登不尽的高峰。展望明天，我们要踏上新的征程，相信，经历过风浪考验的宏源人一定会沿着前辈的足迹以更加矫健的脚步和自信走的更远。相信宏源集团的明天一定会更加辉煌，更加璀璨。我作为一名宏源人一定会跟着宏源集团的步伐同成长共成功。为实现“成为区域煤碳企业领先者，成为国内最优质的三分之一焦精煤生产基地”的目标奋斗终身。

第四篇、公司二十周年庆典嘉宾代表致辞

公司二十周年庆征文

公司周年晚会嘉宾代表致辞

—— **集团成立**周年庆典活动

尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：

大家晚上好！

能够受**集团邀请参加这场主题为“****”的庆典晚宴，我感到万分荣幸。在此，我谨代表今晚到场的各位嘉宾，对**集团及董事长**先生的盛情邀请表示衷心的感谢！

**年春秋，风华正茂，**载耕耘，硕果累累。时光日复一日，年复一年，匆匆而过，在有如流水的日子里，人们心中对时间的概念似乎也越来越模糊，然而，对于我们的每一位**人来说，**月**日绝对是一个难忘而又不平凡的日子，因为从**年开始，每年的这一天里都会留下太多的欢笑与美好，承载着太多的回忆与记念……

“天高任鸟飞、海阔凭鱼跃”，在**集团**年的发展历程中，不断有人怀揣着自己的人生理想和奋斗目标来到**集团，在**这个大舞台上暂露头角、有所作为，丰富了自己的工作经验，充实了自我的人生履历。也有人走出**，带着“****、****”的情怀驰骋商海、服务社会，将**的文化进一步发扬光大，不管我们走到哪里，不管我们的事业做的如何之大，我们都不会忘记曾经在**战斗过的那段日子，昨日我以**为家，今天**以我为荣。

今晚是**集团的**华诞之夜，我们新老员工又一次欢聚一堂，忆往昔，感恩**带给我们的发展机遇，感慨****年的沧桑巨变；看今朝，祝福**生日快乐，见证**今日辉煌。

谢谢！

第五篇、关于举办公司二十四周年庆有奖征文比赛的通知

公司二十周年庆征文

深圳市农产品股份有限公司

关于举办公司二十四周年庆有奖征文比赛的通知

各部室、各企业：

2013年10月2日是公司成立二十四周年的日子，这是我们全体农产品人自己的节日。二十四年来，全体农产品人秉承“服务、创新、笃信、共赢”的企业精神，创导“绿色交易”经营理念，奋发有为、开拓创新、励精图治、同心同德谱写了一曲又一曲精彩的乐章，领跑农产品批发市场行业，为农产品流通领域转型升级发展，为解决我国三农问题做出了不可或缺的重要贡献。

为迎接二十四周年司庆，抒写对农产品的情怀，反映二十四年来的辉煌历程，增加农产品人的凝聚力、向心力，激发团结奋斗、努力拼搏的精神，特举办“二十四周年庆﹒我与农产品……”为主题的有奖征文比赛。现将具体事项通知如下：

一、活动主题公司二十周年庆征文

我与农产品……

二、活动对象

公司系统内所有在职员工

三、征文比赛要求

第六篇、庆祝公司成立二十年征稿方案

公司二十周年庆征文

庆祝公司成立二十年征稿方案

关于“庆祝公司成立二十周年”征文活动的方案

二十年耕耘风雨同舟、二十年奋斗甘苦与共、二十年收获硕果累累。从1992年12月30日公司成立至今，****已经走过了二十年的艰辛、曲折、团结、奋斗的发展历程，企业经历了从无到有、从小到大的创业艰辛，2012年12月30日，将迎来****二十周岁的生日。二十载风雨同舟，你我共同见证****成长的每一个足迹；二十载同甘共苦，你我共同呵护河北中原发展的每一点进步；二十载和衷共济，你我共同珍藏河北中原收获的每一颗果实„„

过对**的成长历程的记述，展望**的美好未来；

（）畅谈企业未来发展的文化理念、经营策略、发展策略等；

2、作品形式：不限体裁。

3、作品要求：征文作品要求1000字以上（诗词、歌赋不限）4、题目自拟。如：我眼中的****/我与**的故事/****伴我成长/**，成就我的职业梦想/我是**人/我的**，我的家/走进****等等。

、作品必须原创。

6、做为公司20周年庆的重要活动之一，要求公司各部门及项目部负责人需高度重视，积极组织员工参加，中层及以上领导必须全部投稿。

7、获奖作品将在中原网站上发表。

五、活动时间

1、投稿时间：2012年9月20日--11月1日

2、评选时间：2012年11月20日--12月10日

3、公布结果：2012年12月30日

以上是拟定时间，集体时间一实际进展时间为准。

六、投稿要求及方式：

七、评选与奖励：公司二十周年庆征文

1、评选：本次活动设稿件评审小组，负责评审所有稿件。具体评分细则见《征稿评选规则》（见附件二）

2、奖励

奖项设置、名额及奖励一览表

序号奖项名称名额分配奖励备注

1 一等奖

2 二等奖

3 三等奖

4 优秀奖

注：其他未获奖的参与者，将获得一份纪念品。

*************限公司

2012年9月20日

附件一：

各部门及项目部指标分配情况

序号部门（项目）供稿篇数备注

1 ≥1

2 ≥1

3 ≥1

4 ≥1

≥6

6 ≥1

7 ≥6

≥2

9 ≥

10 ≥

11 ≥

12 ≥

13 ≥

14 ≥

1 ≥

16 ≥公司二十周年庆征文

17 ≥

1 ≥

19 ≥

20 ≥

21 ≥

22 ≥

23 ≥

24 ≥

注：本指标不包含中层及以上领导和总监投稿

附件二：

公司成立二十周年庆典有奖征文评选规则

为做好此次公司成立二十周年庆典征文活动的评选工作，公司将成立征文评审小组，以公司高层领导和各部门负责人为主要评委，对各投稿进行评选打分，相关具体事宜如下：

一、评分标准：

1、主题内容（40分）

主题鲜明，中心突出，内容充实，切合题意。

2、体裁结构（20分）

结构严谨，文脉清晰，逻辑通顺，层次分明。

第七篇、公司周年庆典演讲稿

公司二十周年庆征文

公司周年庆典演讲稿篇一：公司周年庆典演讲稿范文尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的朋友们：在今天青海xx公司成立二十周年庆典这个特殊的日子里，我很高兴，也很荣幸站在这个舞台上，代表广大xx公司的合作伙伴与用户发言。同时，自己也有些不安，怕自己的发言不能完全表达出广大合作伙伴与用户此刻的心情，但我想我们大家都有一个共同的心愿，那就是由衷的祝福xx公司在未来宏图大展，更上一层楼！在过去的二十年中，我们目睹了xx公司一步一个脚印的发展变化过程，xx公司的领导和公司员工是了不起的，他们用最优质的服务和最踏实的劳动，向我们展示了他们在同行业中的实力，在此，我代表广大xx公司的合作伙伴与用户，向他们二十年来所付出的艰辛努力致以崇高的敬意，同时也向xx公司这二十年来取得的显著成绩表示最热烈的祝贺！今天的xx公司，已经是业内具有很大影响力的公司了，多年合作中，xx公司的员工勇于进取、诚信服务、兢兢业业的工作态度给我们留下了深刻的印象，公司领导低调作人，高调做事的风格赢得了许多客户的赞誉。我们与xx公司的良好合作伙伴关系，不是一朝一夕形成的，而是多年事业情感和理解信任所造就的。在这里，我代表广大的合作单位和客户对xx公司多年的努力表示“感谢！。感谢他们多年以来坚持以“责任为根，诚信为本”的”价值准则，为我们提供最优质的服务；感谢xx公司做为一个专业的会计服务机构，能够踏踏实实的从客户利益出发，想客户之所想，急客户之所急！为我们广大客户提供最贴心的服务；感谢xx公司与各合作单位融洽相处，互帮互助，实现共赢！作为合作伙伴与客户代表在这里发言我感到很荣幸，和xx公司一起走过的日子我感到非常的快乐。有这样优秀的领导者，认真务实的员工，我相信xx公司的发展前景是美好的! 最后，我再次预祝青海xx公司的事业能够蒸蒸日上，成为我省中介行业的典范和骄傲！祝本次庆典圆满成功！祝各位同仁万事如意！篇二：千帆竞发，百舸争流，xx公司在xx市场经济大潮中顽强探索，积极反思，以自强不息和永续经营的创业精神，与全体员工伙伴同舟共济，昂首阔步，迎来了xx大楼的辉煌落成，得到了各级领导的关心与爱戴，迎来了xx公司三周年庆典的隆重召开。这一切正是xx公司努力进取和迅速崛起的伟大标志，展示着xx公司历史新纪元的全面开始！历史的演绎，时代的进步，势不可挡。而对于不断在拼搏、实践、奋斗道路上不辞劳苦的领导者来说，为此而付出的代价是无可避免的。但对于一个事业充满信心、奋发向上的创业者而言，却是一种特别宝贵的投资，是高层次的创业，也是达到成功道路上必不可少的重要资源。从历史发展的角度纵观，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她关键性的奠基期，系统化、规范化、科学化的管理已逐步走向完善。并正以她矫健、豪迈的步伐，跨进了环保事业崛起腾飞的第四个年头。xx公司长大了，xx公司成熟了。 xx公司具有强烈积极向上的心态。在竞争中顽强探索，在竞争中不断寻求突破，必然给xx公司注入永续经营的强大动力。我们相信：xx公司一定能在经济大潮中取得辉煌的成就，xx公司一定能腾飞！xx公司一定能成功！回想创业的三位领导，忘不掉起步路上的汗水与泪水；忘不掉创业途中的艰辛与劳顿；忘不掉他们铁脚、马眼、神仙肚的拼搏精神；忘不掉他们金戈、铁马、跑神州的冲天干劲。三个春秋，一千多个白昼，一千多个黑夜，披星戴月，天属地寒，凭的是一颗火热的雄心，凭的是一颗火红的爱心，是环保的理念深入人心，是xx的产品凝聚着众心。他们用双手和智慧，用心血和汗水谱写了三个火红的年华；他们用勤劳和耐心，用热情和爱心描绘出明天的图画！每一个举止、每一个微笑、每一个希望、每一个计划都充分的弘扬着一个同样的目标。是啊，“水是眼波横，山是眉峰聚，借问行人何处去？眉眼盈盈处。”xx公司的计划是宏伟的，源通公司的前景是璀璨的。宏观慢道真如铁，而今迈步从头越。今天，三周年的盛大庆典在事业扬帆出海驶入第四年之际，让我们共同祝贺：xx公司，生日快乐！今天，我们正掀开明天的序幕，让我们手携手，肩并肩，以不屈不挠的民族精神，拉开时代的风帆，枕着希望，去追求xx公司的美好未来。回顾过去的发展历程，面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心，让我们共同期待明天会更好。篇三：公司十周年庆典演讲稿奉献于建筑事业的领导们、同事们：大家下午好！我是来自天津大悦城

项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。时光荏苒，回想起2011年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀！很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台„„我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。怀着感恩的心，一代伟人邓小平说：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民！”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪！我爱建筑，它是我的精神火种！” 感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！”朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河！我的演讲到此结束，谢谢！篇四：酒店周年庆典演讲稿各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：历史将会铭记：“我们五岁了”!! 首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助! 五年的时间不算长，但是，2001年月11日至2006年月11日，126个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天! 五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊

游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路，创餐饮业名牌”的原则，2006年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北! 经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。展望未来，××将按照建设创新型、和-谐社会的要求，秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩! 朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧。篇五：董事长在公司十周年庆典致辞演讲稿三月的**，春暖花开，十岁的**，欢歌笑语。今天，在这个特殊的日子里，榜样精英高朋满座，新朋老友济济一堂。在这里，我怀着感恩的心，同十年来给予世纪**厚爱的各级领导，各位合作伙伴以及为公司付出辛勤劳动的全体员工一起，分享属于大家的光荣与梦想。十年风雨坎坷，十年传承跨越，十年的并肩携手成就了**的今天。成长的道路离不开伙伴的紧密合作，朋友的大力支持。世纪**初创时期，是**移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步，饮水思源，**也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。十年成长的路上，另一位和**一路同行的伙伴是诺基亚（中国）投资有限公司，九七年公司成立，**同诺基亚签下了第一份合同，十年来，从pd到nd到fd，我们就如“头文字d”一样疾驰，是诺基亚帮助**实现历史的飞跃。而同夏新公司的紧密合作是**公司发展史上的一个里程碑，2001年严冬季节代理的

夏新a好像冬天里的一把火，为我们的成长带来了更大的来力量和光明。此外，鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀，索爱带我们用音乐手机叩开了新世界，联想给了我们对未来3的想象，中邮普泰、我们的老朋友，一如既往地支持者我们。你们给予了世纪**公司充分的信任，你们都是**成长之路上相濡以沫的伙伴，没有你们的信任与支持，就没有**的进步。在这里，我同样要感谢全省上千家客户对**十年如一、不离不弃的支持，正是有了你们的厚爱与激励，**的业绩才一年年攀升，面貌才一年年焕然。同样让我感动的还有**的所有员工，十年来辛勤地付出、无私地奉献，他们的家人，一直默默支持而毫无怨言，还有我们的各位创业同仁，十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队，恪尽职守、兢兢业业，你们是**最宝贵的财富，是**继续前进的无尽动力。在这里，我还要感谢那些曾经在**工作过的同事们，你们为**曾经做出的贡献，同样会永远铭记在**人的心中！今天，值此**十周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！十年里，**完成了无数次的蜕变，变的只是数量和时间，不变的是我们心中的那份原则。“诚信”二字，平淡不过，处处可见，但**人坚持认为简简单单就是真，简单的东西能经受10年的考验，并不容易，平凡的要求能够做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困难。**人没有华丽词语，只有“实在”的心意，真金不怕火炼，这也是我们为老客户铸就999“金牌”的缘由。经过十年的努力，**的队伍扩大了，部门增多了，但我们希望下一个十年我们的效率不降低、服务更快捷，所以，在十周年之际，**人的字典里增加了两个字，那就是“高效”。服务无止境，满意永追求。在岁月的长河中，十年不过是浪花一朵。对于发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退，从模转数到迎接3时代的来临，通信业机遇与挑战并存，**公司会紧随时代步伐，与时俱进，与所有客户亲密合作，将我们的事业推向一个新的高峰。在新的征途上，**人将继续坚持十年创业精神，紧跟河南移动新业务大旗，做好众多厂家的物流服务平台，为众多客户提供更加快捷便利的服务。我们会在“以人为本”的原则指导下，不断改善员工的工作环境，为员工提供更大、更宽广的发展空间。今天是我们共同的生日，是属于我们大家的盛会，**的脉搏将跳出最强的音符。相信十年后会有更多新朋老友相聚一堂，共同见证**的腾飞与梦想！相信在满饮下我们今晚的感恩与庆功酒后，**人转过身去又将会是风雨兼程，祝愿大家，祝福**，愿我们风雨同鑫，成就梦想！

第八篇、祝贺某某公司成立20周年文稿

公司二十周年庆征文

致**集团成立20周年祝贺信

——上善若水，德者同行

老友新朋聚玉堂，我谨代表**厂；同吟共庆著史章，**争创领头羊；嫣红姹紫相辉映，今日星光映心堂；满载满福贺周年，**，二十年，你好！

一首打油诗，展现**成就不足十分之一，但是，描绘的**形象确是实实在在，有目共睹的。作为**的朋友，作为**的油封供应商，昆山**站在这里，怀揣感恩之心，与有荣焉！同时，与**从相识、相知、相持，从来都是开心、舒心和放心的过程；三个小故事与大家侧面分享下**品牌故事。

**初印象——精细管理，刚性执行。熟识的外资企业曾这样感叹过：中国市场可以、并愿意随时提供产品，但是却不愿意系统管理，流程操作和文件管控。但是，**集团他不是！从开始之初他就秀出了自己的高姿态、严标准。对内，**集团不仅仅刚性系统管理；对外，**集团对为自己提供配套服务的厂家也是精细系统操作。例如：进入**供应管理系统，必须刚性执行供应商调查表—文件资质审核—送样—测试—小批量—批量等等系统化流程。此举也警示大家：**对每一位供应商都是系统管控，公平对待，浑水摸鱼在**集团是行不通的。同时，定期、系统的与供应商核对订单进度、定期或不定期的反馈配套状况、详实详细的列出

对账清单，显示付款额度，此举不仅系统督促供应商品质和数量双向达标；同时增强供应商信心，保证按时付款。如此庞大精细的日常供应运作，真真配的上系统精细管理，真真体现了上市公司应有的风姿！

**相识中——公平公正，严格严谨。恰逢2014年昆山**的尾牙，接到**公司反馈：油封装配出现问题，这一批产品急着出货，烦请你们赶紧派人过来处理。”得到这个消息，我们心里直打鼓：“配合这么久，照理说不会出现这样的问题才对，难道有疏忽的地方？这看来不是一个平凡的尾牙之夜啊！”心情忐忑的连夜赶赴**现场，迎接我们的不是狂风暴雨，不是冷言冷语，不是厉言指责；迎接我们的是另一番和谐光景：**同事热情的带领我们到达装配现场，及时召集相关人员，特别是技术人员；现场装配油封，双方技术人员细致详尽的探讨出现问题的可能性，一切工作有条不紊的进行，最终判断是配合问题，铸件尺寸需要调整。虽然是虚惊一场，但是昆山**却从**集团受益匪浅：出现问题，不徇私情，公平公正——不因你是谁谁谁而差别对待；对待问题，严格严谨，积极解决——不因谁谁谁错误而盲目责怪！如此分清是非曲直，如此分清轻重缓急，如此有条不紊，**集团，你注定成功！

**感动中——学无止境，热情活力。2014年10月份，双方就合作的新一高度进行正常沟通拜访。踏入**厂区，水环绿绕，青木飘香；厂区统一着装，员工眼眉带笑，一派青春活力景象；**同事以主人之姿热情带领我们进入工作车间，大方展示介绍**文化；期间，就某一技术方面的问题，**人不耻下问，积极探讨。这种有张力、有活力的工作、文化氛围，无怪乎出现“我是**人，我骄傲”这般

盛景！此情此景，触动深深、感动久矣！

故事虽小，含金却重。日积跬步，品牌铸就。“上善若水,”**集团致力中国泵与系统行业发展；“德者同行，”**集团创世界品牌，交五洲朋友。**无愧于今天，却不限于今日。言无尽，意难叙，昆山**在此再次祝愿：祝——此次大会圆满完成，祝——在座各位万事如意，祝——**集团来年五羊开泰，祝——未来**龙腾虎跃，再创辉煌！

*******科技有限公司

2014年11月12日贺

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