李阳身份证溧阳站支持身份证

Posted 2023-04-26

篇首语：蹉跎莫遣韶光老，人生唯有读书好。本文为你选取作文李阳身份证溧阳站支持身份证四篇，希望能帮到你。

本文目录

李阳身份证溧阳站支持身份证

篇一:《身份证号码对应的地区》

身份证号码前6位表示的地区对照表 110000 北京市

120000 天津市

130000 河北省

130100 石家庄市

13011 辛集市

13012 藁城市

13013 晋州市

13014 新乐市

1301 鹿泉市

130200 唐山市

13021 遵化市

13023 迁安市

130300 秦皇岛市

130400 邯郸市

13041 武安市

13000 邢台市

1301 南宫市

1302 沙河市

130600 保定市

13061 涿州市

13062 定州市

13063 安国市

13064 高碑店市

130700 张家口市

13000 承德市

130900 沧州市

13091 泊头市

13092 任丘市

13093 黄骅市

13094 河间市

131000 廊坊市

13101 霸州市

13102 三河市

131100 衡水市

13111 冀州市

13112 深州市

140000 山西省

140100 太原市

14011 古交市

140200 大同市

140300 阳泉市

140400 长治市 14041 潞城市 14000 晋城市 1401 高平市 140600 朔州市 140700 晋中市 14071 介休市 14000 运城市 1401 永济市 1402 河津市 140900 忻州市 14091 原平市 141000 临汾市 14101 侯马市 14102 霍州市 141100 吕梁市 14111 孝义市 14112 汾阳市 10200 包头市 10300 乌海市 10400 赤峰市 1000 通辽市

101 霍林郭勒市 10600 鄂尔多斯市 10700 呼伦贝尔市 1071 满洲里市 1072 牙克石市 1073 扎兰屯市 1074 额尔古纳市 107 根河市

1000 巴彦淖尔市 10900 乌兰察布市 1091 丰镇市

12201 乌兰浩特市 12202 阿尔山市 1201 二连浩特市 1202 锡林浩特市 210000 辽宁省 210100 沈阳市 21011 新民市 210200 大连市 210201 市辖区 210202 中山区 210203 西岗区

210204 沙河口区 210211 甘井子区 210212 旅顺口区 210213 金州区 210224 长海县 21021 瓦房店市 21022 普兰店市 21023 庄河市 210300 鞍山市 21031 海城市 210400 抚顺市 21000 本溪市 210600 丹东市 21061 东港市 21062 凤城市 210700 锦州市 21071 凌海市 21072 北宁市 21000 营口市 2101 盖州市 2102 大石桥市 210900 阜新市 211000 辽阳市 21101 灯塔市 211100 盘锦市 211200 铁岭市 21121 调兵山市 21122 开原市 211300 朝阳市 21131 北票市 21132 凌源市 211400 葫芦岛市 21141 兴城市 220000 吉林省 220100 长春市 22011 九台市 22012 榆树市 22013 德惠市 220200 吉林市 22021 蛟河市 22022 桦甸市 22023 舒兰市 22024 磐石市 220300 四平市

22032 双辽市 220400 辽源市 22000 通化市 2201 梅河口市 2202 集安市 220600 白山市 22061 临江市 220700 松原市 22000 白城市 2201 洮南市 2202 大安市 222401 延吉市 222402 图们市 222403 敦化市 222404 珲春市 22240 龙井市 222406 和龙市 230000 黑龙江省 230100 哈尔滨市 23011 阿城市 23012 双城市 23013 尚志市 23014 五常市

230200 齐齐哈尔市 23021 讷河市 230300 鸡西市 23031 虎林市 23032 密山市 230400 鹤岗市 23000 双鸭山市 230600 大庆市 230700 伊春市 23071 铁力市 23000 佳木斯市 2301 同江市 2302 富锦市 230900 七台河市 231000 牡丹江市 23101 绥芬河市 23103 海林市 23104 宁安市 2310 穆棱市 231100 黑河市

23112 五大连池市 231200 绥化市 23121 安达市 23122 肇东市 23123 海伦市 310000 上海市 320100 南京市 320200 无锡市 32021 江阴市 32022 宜兴市 320300 徐州市 32031 新沂市 32032 邳州市 320400 常州市 32041 溧阳市 32042 金坛市 32000 苏州市 3201 常熟市 3202 张家港市 3203 昆山市 3204 吴江市 320 太仓市 320600 南通市 32061 启东市 32062 如皋市 32063 通州市 32064 海门市 320700 连云港市 32000 淮安市 320900 盐城市 32091 东台市 32092 大丰市 321000 扬州市 32101 仪征市 32104 高邮市 3210 江都市 321100 镇江市 32111 丹阳市 32112 扬中市 32113 句容市 321200 泰州市 32121 兴化市 32122 靖江市

篇二:《江苏行政区划代码(身份证地区代码)》

序号地区名称 1 2 3 4 6 7 9 10 11 12 13 14 1 16 17 1 19 20 21 22 23 24 2 26 27 2

江苏省江苏南京市江苏南京市市辖区江苏南京市玄武区江苏南京市白下区江苏南京市秦淮区江苏南京市建邺区江苏南京市鼓楼区江苏南京市下关区江苏南京市浦口区江苏南京市栖霞区

行政区划代码过期 320000 320100 320101 320102 320103 320104 32010 320106 320107 320111 320113

江苏南京市雨花台区 320114 江苏南京市江宁区江苏南京市六合区江苏南京市溧水县江苏南京市高淳县江苏无锡市江苏无锡市市辖区江苏无锡市崇安区江苏无锡市南长区江苏无锡市北塘区江苏无锡市锡山区江苏无锡市惠山区江苏无锡市滨湖区江苏江阴市江苏宜兴市江苏徐州市江苏徐州市市辖区

32011 320116 320124 32012 320200 320201 320202 320203 320204 32020 320206 320211 32021 32022 320300 320301李阳身份证.

30 31 32 33 34 3 36 37 3 39 40 41 42 43 44 4 46 47 4 49 0 1 2 3 4 6 7

江苏徐州市云龙区江苏徐州市九里区江苏徐州市贾汪区江苏徐州市泉山区江苏徐州市丰县江苏徐州市沛县江苏徐州市铜山县江苏徐州市睢宁县江苏新沂市江苏邳州市江苏常州市江苏常州市市辖区江苏常州市天宁区江苏常州市钟楼区

320303 320304 32030 320311 320321 320322 320323 320324 32031 32032 320400 320401 320402 320404

江苏常州市戚墅堰区 32040 江苏常州市新北区江苏常州市武进区江苏溧阳市江苏金坛市江苏苏州市江苏苏州市市辖区江苏苏州市沧浪区江苏苏州市平江区江苏苏州市金阊区江苏苏州市虎丘区江苏苏州市吴中区江苏苏州市相城区江苏常熟市

320411 320412 32041 32042 32000 32001 32002 32003 32004 3200 32006 32007 3201

9 60 61 62 63 64 6 66 67 6 69 70 71 72 73 74 7 76 77 7 79 0 1 2 3 4 6

江苏昆山市江苏吴江市江苏太仓市江苏南通市江苏南通市市辖区江苏南通市崇川区江苏南通市港闸区江苏南通市海安县江苏南通市如东县江苏启东市江苏如皋市江苏通州市江苏海门市江苏连云港市

3203 3204 320 320600 320601 320602 320611 320621 320623 32061 32062 32063 32064 320700李阳身份证.

江苏连云港市市辖区 320701 江苏连云港市连云区 320703 江苏连云港市新浦区 32070 江苏连云港市海州区 320706 江苏连云港市赣榆县 320721 江苏连云港市东海县 320722 江苏连云港市灌云县 320723 江苏连云港市灌南县 320724 江苏淮安市江苏淮安市市辖区江苏淮安市清河区江苏淮安市楚州区江苏淮安市淮阴区江苏淮安市清浦区

32000 32001 32002 32003 32004 32011

9 90 91 92 93 94 9 96 97 9 99

江苏淮安市洪泽县江苏淮安市盱眙县江苏淮安市金湖县江苏盐城市江苏盐城市市辖区江苏盐城市亭湖区江苏盐城市盐都区江苏盐城市响水县江苏盐城市滨海县江苏盐城市阜宁县江苏盐城市射阳县江苏盐城市建湖县

32029 32030 32031 320900 320901 320902 320903 320921 320922 320923 320924 32092 32091 32092 321000 321001 321002 321003 321011 321023 32101 32104 3210 321100 321101 321102 321111 321112

100 江苏东台市 101 江苏大丰市 102 江苏扬州市 103 江苏扬州市市辖区 104 江苏扬州市广陵区 10 江苏扬州市邗江区 106 江苏扬州市维扬区 107 江苏扬州市宝应县 10 江苏仪征市 109 江苏高邮市 110 江苏江都市 111 江苏镇江市 112 江苏镇江市市辖区 113 江苏镇江市京口区 114 江苏镇江市润州区 11 江苏镇江市丹徒区

116 江苏丹阳市 117 江苏扬中市 11 江苏句容市 119 江苏泰州市 120 江苏泰州市市辖区 121 江苏泰州市海陵区 122 江苏泰州市高港区 123 江苏兴化市 124 江苏靖江市 12 江苏泰兴市 126 江苏姜堰市 127 江苏宿迁市 12 江苏宿迁市市辖区 129 江苏宿迁市宿城区 130 江苏宿迁市宿豫区 131 江苏宿迁市沭阳县 132 江苏宿迁市泗阳县 133 江苏宿迁市泗洪县

32111 32112 32113 321200 321201 321202 321203 32121 32122 32123 32124 321300 321301 321302 321311 321322 321323 321324

篇三:《身份证》

身份证号开头是320

320000 江苏省 320100 南京市 320101 市辖区 320102 玄武区 320103 白下区 320104 秦淮区 32010 建邺区 320106 鼓楼区 320107 下关区 320111 浦口区 320113 栖霞区 320114 雨花台区 32011 江宁区 320116 六合区 320124 溧水县 32012 高淳县 320200 无锡市 320201 市辖区 320202 崇安区 320203 南长区 320204 北塘区 32020 锡山区 320206 惠山区 320211 滨湖区 32021 江阴市 32022 宜兴市

320300 徐州市 320301 市辖区 320302 鼓楼区 320303 云龙区 320304 九里区 32030 贾汪区 320311 泉山区 320321 丰县 320322 沛县 320323 铜山县 320324 睢宁县 32031 新沂市 32032 邳州市 320400 常州市 32040 戚墅堰区 32042 金坛市

32000 苏州市 32004 金阊区 3201 常熟市 320 太仓市

320600 南通市 320621 海安县 32063 通州市 320700 连云港市 320706 海州区 320724 灌南县

32000 淮安市 32004 淮阴区 32030 盱眙县 320900 盐城市 320921 响水县 32092 建湖县 321000 扬州市 321011 维扬区 3210 江都市 321100 镇江市 321101 市辖区 321102 京口区 321111 润州区 321112 丹徒区 32111 丹阳市 32112 扬中市 32113 句容市 321200 泰州市 321201 市辖区 321202 海陵区 321203 高港区 32121 兴化市 32122 靖江市李阳身份证.

320401 市辖区 320411 新北区 32001 市辖区 3200 虎丘区 3202 张家港市 320601 市辖区 320623 如东县 32064 海门市李阳身份证.

320701 市辖区 320721 赣榆县 32001 市辖区 32011 清浦区 32031 金湖县 320901 市辖区 320922 滨海县 32091 东台市 321001 市辖区 321023 宝应县 320402 320412 32002 32006 3203 320602 32061 320703 320722 32002 32026

320902 320923 32092 321002 32101 天宁区武进区沧浪区吴中区昆山市崇川区启东市连云区东海县清河区涟水县亭湖区阜宁县大丰市

广陵区仪征市 320404 钟楼区 32041 溧阳市 32003 平江区 32007 相城区 3204 吴江市 320611 港闸区 32062 如皋市 32070 新浦区 320723 灌云县 32003 楚州区 32029 洪泽县 320903 盐都区 320924 射阳县 321003 邗江区 32104 高邮市

32123 泰兴市 32124 姜堰市 321300 宿迁市 321301 市辖区 321302 宿城区 321311 宿豫区 321322 沭阳县 321323 泗阳县 321324 泗洪县

32030 贾汪区 320311 泉山区 320321 丰县 320322 沛县 320323 铜山县 320324 睢宁县 32031 新沂市 32032 邳州市 320400 常州市 320401 市辖区 320402 天宁区 320404 钟楼区 32040 戚墅堰区 320411 新北区 320412 武进区 32041 溧阳市 32042 金坛市 32000 苏州市 32001 市辖区 32002 沧浪区 32003 平江区 32004 金阊区 3200 虎丘区 32006 吴中区 32007 相城区 3201 常熟市 3202 张家港市 3203 昆山市 3204 吴江市 320 太仓市 320600 南通市 320601 市辖区 320602 崇川区 320611 港闸区 320621 海安县 320623 如东县 32061 启东市 32062 如皋市 32063 通州市 32064 海门市 320700 连云港市 320701 市辖区 320703 连云区 32070 新浦区 320706 海州区 320721 赣榆县 320722 东海县 320723 灌云县

320724 灌南县 32000 淮安市 32001 市辖区 32002 清河区 32003 楚州区 32004 淮阴区 32011 清浦区 32026 涟水县 32029 洪泽县 32030 盱眙县 32031 金湖县 320900 盐城市 320901 市辖区 320902 亭湖区 320903 盐都区 320921 响水县 320922 滨海县 320923 阜宁县 320924 射阳县 32092 建湖县 32091 东台市 32092 大丰市 321000 扬州市 321001 市辖区 321002 广陵区 321003 邗江区 321011 维扬区 321023 宝应县 32101 仪征市 32104 高邮市 3210 江都市 321100 镇江市 321101 市辖区 321102 京口区 321111 润州区 321112 丹徒区 32111 丹阳市 32112 扬中市 32113 句容市 321200 泰州市 321201 市辖区 321202 海陵区 321203 高港区 32121 兴化市 32122 靖江市 32123 泰兴市 32124 姜堰市 321300 宿迁市

321301 市辖区 321302 宿城区 321311 宿豫区 321322 沭阳县 321323 泗阳县 321324 泗洪县

篇四:《全国各地身份证号前6位查询 (32k)》

全国居民身份证区划代码

居民身份证行政区—划代码 ..................................................... 3

上海市居民身份证区划代码： .................................................

江苏省居民身份证区划代码： ................................................. 6

浙江省居民身份证区划代码： ................................................ 11

安徽省居民身份证区划代码： ............................................... 14

福建省居民身份证区划代码： ............................................... 19

山东省居民身份证区划代码： ............................................... 23

广东省居民身份证区划代码： ............................................... 27

广西壮族自治区居民身份证区划代码： .............................................. 31

河南省居民身份证区划代码： ............................................... 34

湖北省居民身份证区划代码： ............................................... 3

湖南省居民身份证区划代码： ............................................... 43

海南省居民身份证区划代码： ............................................... 46

四川省居民身份证区划代码： ............................................... 47

重庆市居民身份证区划代码： ...............................................

贵州省居民身份证区划代码： ............................................... 6

云南省居民身份证区划代码： ............................................... 60

江西省居民身份证区划代码： ............................................... 6

陕西省居民身份证区划代码： ............................................... 69

北京市居民身份证区划代码： ............................................... 72 1

天津市居民身份证区划代码： ............................................... 73

河北省居民身份证区划代码： ............................................... 74

山西省居民身份证区划代码： ............................................... 7

西藏居民身份证区划代码： ................................................... 2李阳身份证.

甘肃省居民身份证区划代码： ...............................................

青海省居民身份证区划代码： ............................................... 9

宁夏居民身份证区划代码： ................................................... 91

新疆居民身份证区划代码： ................................................... 93李阳身份证.

内蒙居民身份证区划代码： ................................................... 96 吉林省居民身份证区划代码： ............................................. 100 黑龙江省居民身份证区划代码： ............................................... 103 辽宁省居民身份证区划代码： ............................................. 107

居民身份证行政区—划代码

一、居民身份证号码

居民身份证的号码是按照国家的标准编制的，由1或1位组成：前六位为行政区划代码。1位的身份证号码，第七至第十四位为出生日期码，第1至17位为顺序码，第17位代表性别（奇数为男，偶数为女），第1位为校验码。作为尾号的校验码，是由号码编制单位按统一的公式计算出来的，如果某人的尾号是0-9，都不会出现X，但如果尾号是10，那么就得用X来代替，因为如果用10做尾号，那么此人的身份证就变成了19位，而19位的号码违反了国家标准，并且我国的计算机应用系统也不承认19位的身份证号码。Ⅹ是罗马数字的10，用X来代替10，可以保证公民的身份证符合国家标准。

但是我国的居民身份证在升位后，一些人的尾号变成了X，这部分人在工作生活中，例如去银行存取钱、去汽车公司租赁汽 3

车或者报名参加考试等等过程中，往往不被检验者理解，认为是假身份证，这样的误会给很多人的生活带来不便。公安局的同志希望领到X身份证的同志正确理解这个数字的含义，查验身份证的机关和单位更应该清楚这一点。

身份证中第十八位数字的计算方法为：

1.将前面的身份证号码17位数分别乘以不同的系数。从第一位到第十七位的系数分别为：7.9.10...4.2.1.6.3.7.9.10...4.2.

2.将这17位数字和系数相乘的结果相加。

3.用加出来和除以11，看余数是多少？ 4余数只可能有0、1、2、3、4、、6、7、、9、10这11个数字。其分别对应的最后一位身份证的号码为1.0.X.9..7.6..4.3.2.。

.通过上面得知如果余数是2，就会在身份证的第1位数字上出现罗马数字的Ⅹ。如果余数是10，身份证的最后一位号码就是2。

倒数第二位是用来表示性别的

例如：某男性的身份证号码是340241900101001X。我们要看看这个身份证是不是合法的身份证。

首先：我们得出，前17位的乘积和是19

然后：用19除以11得出的结果是17+2/11，也就是说余数是2。

最后：通过对应规则就可以知道余数2对应的数字是x。所以，这是一个合格的身份证号码。

二、居民身份证行政区划代码表

1、可筛选查询，点击小三角先选择您的省份，在选择城市即可

2、可查找，按trl+F，输入即可查询

上海市居民身份证区划代码：

天津市成年身份证成年人身份证

篇一:《天津办身份证流程》

天津集体户口人员办理身份证的流程

（根据本人201年9月10日办理的经历整理）

准备材料：

 老身份证、

 原来办理集体户口的托管费用收据（发票）（有时需要、有时不需要、尽量带上，以防

万一）、

 现金20元

 一身适合身份证照片的衣服

步骤如下：

一、先去教委借户口页

1. 先去教委（

教委全名：天津市教育委员会人才交流服务中心）

教委地址：南开区梓苑路20（地铁三号线华苑站附近）

2. 去教委后，到业务大厅，到进门左手边第一个窗口

3. 到左手边第一个窗口后，告诉服务员说要办理身份证，

4. 服务员可能会向你要原来办理集体户口的托管费用收据（就是每年00元托管费用的发票），告诉他没带即可

. 服务员之后向你开个借户口页证明

6. 你拿着户口页证明去缴费窗口缴费（缴的费用为押金200元，你还户口页时还退给你）

7. 回到原来窗口，服务员就会把户口页给你

二、去户籍管理中心

全名：南开区户籍管理中心

地址：西市大街0号

从教委打车过去就行，20元左右

1. 到了户籍管理中心，先排号（取号）

2. 取号之后直接去相应窗口告诉工作人员要办身份证

3. 工作人员给你开单子，办理费用20元，

4. 然后工作人员让你选择取身份证的方式，你可以自取（来南开区向阳派出所取，为期1个月），也可以交钱用ES （10天就可以）

. 让后去旁边交钱

6 交钱后等着照相

7. 照完相之后就完事了

注：原来的身份证还是自己留着，照样能用

篇二:《天津市公安局居民身份证管理信息系统》

天津市公安局居民身份证管理信息系统

运行维护用户需求

天津市居民身份证管理信息系统于2004年初完成建设并投入使用。经过历年的不断完善，基础数据信息已经高达3000多万条（不含备份数据），数据处理由IB小型机和P服务器组成，存储子系统包括本地和同城异地备份子系统；业务管理子系统既包括公安部下发软件，同时也有合作开发的辅助管理系统，同时还包含第三方支撑软件；业务子系统分别系统部署在公安专网和内网。随着身份证应用的日趋普及，一方面居民身份证管理信息系统的功能不断完善，利用率越来越高；另一方面系统的复杂程度不断增加，新的应用开发需求不断增长。因此，高质量、稳健、可靠、不间断的技术运维保障不可或缺，同时高效的应用开发需求也日趋迫切，亟待满足。

为保证信息数据安全，确保系统稳健运行，满足公安系统内部和社会信息化对居民身份证基础数据的需要，天津市居民身份证管理信息系统运维商需要熟悉公安部相关技术规范，具有一定的居民身份证管理信息系统建设和运维经验，能够提供稳健、24小时不间断运维服务，并能够承担进一步应用开发与应用规划的高素质技术运维队伍来完成技术服务和业务应用开发工作。

该系统不间断运行已六年，相关软、硬件系统维护面临较大的风险，为此要求技术运维商既要提供经济合理、切实可行的运维风险预案和保障机制，同时还要就后续建设、应用开发提出建设性方案，以便在确保系统稳健运行的基础上，更好地发挥居民身份证管理信息系统的社会功效。

一、项目内容

天津市公安局居民身份证管理信息系统维护项目

二、对运维商的要求

1、企业须具备相关经验专业技术服务能力和经验，并具备软件企业认定证书；

2、参与本项目的工程技术人员应具备相关软硬件技术服务经验，并具备高级网络工程师、高级RALE数据库工程师、软件设计师等相关技术认证资格证书，包括AIX L、RALE DBA、NP、软件设计师等专业技术认证资格证书；（须1人同时具备或多人分别具备）

3、项目负责人及技术负责人应由运维商的主要负责人担任，需对身份证信息管理系统有深入的了解和相关工作经验，并从业年以上；

三、天津市公安局居民身份证管理信息系统现状

1、中心数据库系统：

IB P670机柜式高端小型机双机集群系统一套。购置于2004年、出保，每台小型机配置4颗PU、B内存、36B系统硬盘4块（支持操作系统镜像）、4磁带机一台、2块1000网卡、2块光纤存储通道卡，操作系统为AIX L Ver .2，集群软件为 HAP Ver 4.4，运行RALE 9i Enterprise数据库 & Real Appliation lusters。

SAN（光纤存储局域网）两套，存储系统储存所有制证数据。购置于2004年、出保，包括IB FAStT 700 存储系统一套，容量4TB, RAID、光纤通道×2；IB DS4300 存储系统一套，容量4TB, RAID、光纤通道×2；豪威SATA存储系统一套，容量6TB, RAID、光纤通道×2；光线通道交换机(IB TotalStorae SAN Swith - Port) 2台；光线通道交换机(IB TotalStorae SAN Swith - 16 Port) 1台；用于备份的IB 32-L23磁带库一套；光纤接口的全局备份磁盘阵列一套，裸容量TB；备份服务器一套，容量2TB，运行IB TIVLI TS备份软件。

2、服务器集群与相关设备：

制证层、受理层IB X2 P服务器集群一套（双机＋磁盘阵列，运行Windows Server 2003 企业版＋rale 9i＋制证应用软件），购置于2004年、出保；公安网网上制证信息查询P服务器集群一套（双机＋磁盘阵列，运行Windows Server 2003 企业版＋rale 9i＋查询应用软件），购置于2004年、

出保；

物流管理、安全认证、信息查询IB X2 P服务器集群一套（运行Windows Server 2003 标准版＋rale 9i＋制证应用软件），购置于2004年、出保；

公安网制证网站服务器（运行Windows Server 2003 R2 Standard x64 Edition＋相关应用软件），购置于2006年、出保；

制证辅助应用系统及数据库服务器IB X360，4台（运行Windows Server 2003 R2 Standard x64 Edition＋rale 9i +相关应用软件），购置于2009年、在保；

物流、安全管理、电写入等终端设备若干台套，购置于2006年、出保。

3、网络与网络安全设备：

网络设备包括IS 407R、3662、30等，上述主要网络设备均购置于2004年、出保。主干光纤连接，数据网分为公安网、互联网、业务网1、业务网2等4个网络，相互隔离；监控网包括视频和UPS远程监控等两个子网。与公安网通过光纤远程连接，互联网出口为两条高速ADSL。

网络安全设施包括：防病毒网关、防病毒服务器、网管服务器、入侵检测、安全管理P服务器一套（运行Windows Server 2003 标准版＋iso Works网管软件、IDS、防病毒软件等），以及物理隔离网闸2套，上述主要信息安全设备、软件均购置于2004年、出保。

4、同城异地身份证数据备份系统，建设于200年，设备出保；

、应用软件系统，包括公安部下发、合作开发与第三方应用软件，主要有：居民身份证制作系统

居民身份证管理信息系统；

居民身份证相片认证系统；

制证辅助管理系统；

人像色彩自动修正软件；

与常驻人口信息管理系统的数据交换管理平台；天津市成年身份证.

身份证纠重管理信息系统；

部队人员身份证制证信息辅助管理系统；

制证信息综合查询系统；

非税缴费管理系统等；

居民身份证管理工作信息平台。

三、技术服务内容

技术服务主要工作内容包括系统运行维护，应用软件开发，应急响应与保障预案、以及系统整合与升级改造规划等三个方面：

一、系统运行维护

工作目标是保证业务系统的不间断运行，系统维护工作包括以下内容：

1. 保证主机、SAN存储、P服务器、网络与网络安全设备的不间断运行，如

需停机维护，需事先征得我方同意，并在非工作时间（工作时间为：00-20：00）完成。

2. 提供对存储与备份、P应用服务器集群、网络与网络安全子系统（不包

含IB小型机）等非人为损坏硬件的维修与更换服务，提供AIX(含HAP)、Windows Server 2003 & 200、Red Hat、rale （含Real Appliation lusters）、SQL Server 200、Tivoli等系统的现场技术维护服务；

3. 负责公安部下发软件、合作开发软件、以及第三方应用子系统的运维与数

据备份；

4. 维护网络与信息安全系统；

. 维护同城异地备份子系统；

6. 为部署在派出所的相关应用系统提供远程技术支持和技术服务；

7. 用户需要完成的特定服务。

二、应用软件的定制开发

根据实际需求，系统运维商要提供（1年）定制软件开发服务，该服务包括网上制证信息综合查询系统及身份证业务功能型扩充。

三、应急响应与保障预案和系统改造规划：

目前，居民身份证信息管理系统的主要设备、软件均已经超期服役，均未购买原厂保修和技术服务，因此要求技术运维商不仅要做出详细的维护规划，同时，针对可能出现的各种风险进行详尽的评估，提供针对性、可操作的应急预案，确保在系统发生故障后，能够在24小时内恢复，并确保数据的可靠、连续。

同时对各个数据库的存量、增量变化情况进行分析，依据分析结果重新规划、调整、优化数据处理方式与存储空间，在保证数据的绝对安全性、满足不断增长的业务处理需求的基础上，以最小代价实现系统的平滑扩展；

此外，还应按照公安部要求，进一步满足社会信息化对居民身份证信息管理系统的需求，协助制证中心编写切实可行的应用系统发展规划，完成需求调研与确认，配合需求单位和软件开发厂商进行应用软件的部署规划和实施工作，并承担后续运行平台的维护。

四、资格要求

运维商应满足以下资格要求：天津市成年身份证.

（一）运维商须符合政府采购法第二十二条规定的供应商条件。

运维商应提供以下材料以证实符合以上资格要求，同时须保证以下材料的真实性并承担相关的法律责任：

（二）实质性资质文件

1、营业执照副本：

2、法人代表授权书（须有法定代表人签字或盖章）。

注：法定代表人或其委托代理人在开标当日接受审查时，须携带身份证或其他与法定代表人或其代理人身份相符的有效证件原件，以备查验。

（三）资信文件

1、税务登记证；

篇三:《天津市户口政策(比较全面)》

天津市户口政策：

（一）新生婴儿随父登记户口的

新生婴儿父亲为本市常住户口,母亲在本市有常住户口或常住户口不在本市,长期在津居住,申报随父登记出生,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、子女未落户证明、结婚证复印件以及单位或居(村)委会证明。

（二）无婴儿《出生医学证明》申请登记户口的

无婴儿《出生医学证明》登记出生需提交书面申请、居(村)委会证明和亲子鉴定证明。

（三）投靠亲属户口天津市成年身份证.

1、投配偶户口

外地或本市农业户口的人员与我市居民结婚,年龄在3周岁以上,并且投靠配偶10年以上的人员,可准予在配偶户口所在地落户,1周岁以下的子女可以随迁。对其中外地或本市农业户口人员与我市患严重疾病或残疾的居民结婚,年龄在30周岁以上,在津居住年以上的,可照顾在配偶户口所在地落户,子女可以随迁。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件,因病残投配偶还要提交指定医院证明和残疾程度照片,离婚再婚的还要提交离婚证件复印件。

外地农村妇女与我市农业人口结婚的,以及本市武清区、宝坻区以及到县、宁河县和静海县(以下简称"两区三县)农村妇女与其它13个区农业人口结婚的。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、村委会证明、结婚证复印件和村、乡(镇)接收证明,离婚再婚的还要提交离婚证复印件,1周岁以下子女可以随迁。

2、父母投子女户口

对男性超过60周岁、女性超过周岁的人员,身边无子女,他处无投靠条件,在我市有投靠条件的准予在津子女户口地落户。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明和他处无投靠证明。

3、子女投父母户口

我市居民与外地或本市农业户口以及"两区三县"非农业户口的妇女结婚,婚后女方在津居住,年龄在30周岁以上,或年龄不足30周岁但子女应上小学的,以及1997年以后出生的子女已

随母落户的,准予子女投父落户。需提交书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件,子女未落户的还要提交子女未落户证明,父母离婚的还要提交离婚证复印件,因弄虚作假等原因遗留的子女还要提交亲子鉴定证明。

（四）收养子女户口

本市有常住户口的人员,年满30周岁无子女,有抚养、教育被收养人的能力,未患医学上认为不应当收养子女的疾病,收养1名14周岁以下儿童,已办理收养手续。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会的证明、结婚证复印件、收养登记证件复印件、区县计划生育部门无子女证明和养父母医院体检证明,收养弃婴、儿童的还要提交《捡拾弃婴儿童报案证明》和民政部门公告复印件。

（五）离、退休人员户口

家庭基础在津,单身在外地工作,按国家规定办理离、退休手续来津投靠配偶,需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位证明、结婚证复印件和退休证复印件,因病提前退休的还要提交劳动鉴定委员会证明。

（六）突出贡献人员户口天津市成年身份证.

1、对外省市人员和我市农业人口在津兴办私营企业,上年度纳税额达30万元人民币的,可准予该企业主要负责人及其配偶和未成年子女或高级管理人员1名在津落户或"农转非"。对外省市在津投资兴办的国有或集体所有制企业及本市乡镇企业,上年度纳税额达0万元人民币的,可准予该企业主要负责人及其配偶和未成年子女或高级管理人员1名在津落户或"农转非"。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件、单位营业执照(副本)复印件和纳税凭证复印件。

2、在我市经济建设中,获得市(部)级以上荣誉称号的外省市来津人员,可准予本人、配偶及未成年子女在津落户,需提交书面申请、单位证明、结婚证、身份址、户口薄、荣誉证书复印件等材料。

（七）引进人才户口

本市企业引进的具有研究生以上学历人员在我市注册的企业工作，准予本人、配偶及其未成年子女在津落户。

外省市具有大学本科学历(只限于全日制普通高校的毕业生，不含业大、职大、自学考试等成人教育取得本科学历的人员)，年龄在3周岁以下的，已在我市注册的企业工作并签订劳

动合同的，允许本人户口迁入我市，农业户口可办理"农转非";在我市注册的企业中工作满3年，具有合法固定住所的，可申报其配偶及未成年子女户口迁入我市，并可办理"农转非"。具有我市常住非农业户口的本科学历人员，已在我市注册企业中工作满3年，要求配偶及子女迁入我市或"农转非" 的，可参照此规定办理。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、单位或居(村)委会证明、结婚证复印件、学历证书复印件、引进单位证明、劳动合同复印件和单位营业执照(副本)复印件。

（八）小城镇户口

我市农民已到建制镇镇区范围内居住,具有合法自建房、企事业单位建房、购买的商品房等合法固定住所,以及稳定职业或生活来源的,经本人申请,可办理小城镇户口。需提交个人书面申请、身份证复印件、户口簿复印件、稳定职业或生活来源证明、合法固定住所证件复印件,已婚的还要提交结婚证复印件。

（九）大专毕业生落户政策

对我市大专院校短缺专业，在我市公开招聘后仍不能满足需求，需要使用外地生源专科毕业生的，且该毕业生已在我市注册企业工作满2年，签订年以上劳动合同的准予在津落户。短缺专业是指：石油工程、地质、测井技术、地球物理、勘探、钻井工程、铁道工程。对于宝坻区、武清区、静海县、宁河县、蓟县生源，符合上述条件。要求在其他十三区落户的，也照此办理。

（十）应届大学毕业生落户政策天津市成年身份证.

应届本市生源外地高校毕业生，已落实就业单位的，可在工作单位所在地落集体户口，也可迁回家中或在亲朋处落家庭户口；没有落实就业单位的，户口可在院校所在地保留两年，本人愿意迁回的，可以迁回入学前户口所在地。

外地生源应届本科毕业生，在我市有接收单位，持经市教委编号盖章的《报到证》、《户口迁移证》及与就业单位签订的就业协议到市公安局户口办公室（电话： 23394772）办理手续。因租、借个人房屋等原因不具备登记户口条件的，允许其在服务处所所在地登记集体户口，或在津亲朋处登记家庭户口。

篇四:《天津市公安局户口管理有关规定》

天津市公安局户口管理有关规定

2012-0-02 09:1

第一节户籍登记管理

办理户口事项的基本规定

第一条按照“一个窗口”原则，设立户政中心的分局，户政中心负责承办各类户口登记和迁移变动，并指导属地派出所配合做好调查出证工作；未设立户政中心的分局，派出所负责承办各类户口登记和迁移变动。

第二条各户籍窗口单位对外办公时间应以分局为单位统一对外公布，同时将《办理户口、身份证须知》、监督电话等市局要求上墙的内容在各窗口明显位置上墙公示。

第三条户政中心或派出所必须指定专职民警在户籍窗口受理各类户口登记和迁移变动、户口咨询业务，其他民警不得办理。对属于审批户口的，窗口受理民警作为群众申办户口联络人，负责对户口办理进度进行全程跟踪，并对申报人咨询及时予以答复。

第四条受理群众办理户口申请后，受理民警应立即查验申办人提交的各类手续材料。对手续不齐全的，应指导群众完备手续，确保第二次办成；对不符合政策无法办理的，应向群众说明原因，做好解释。对手续齐全的非审批事项，应当场办结；对手续齐整的审批事项，各级户口审批部门应在时限内完成本级审批工作，并报上一级待批或流转受理民警办结。

第五条除当场办理外，其他需调查核实或流转审批的户口事项，自户政中心或派出所窗口民警受理之日起计算，办理时限如下：

（一）需社区民警调查核实的，个工作日内办结；

（二）需经派出所长批准的，不超过10个工作日办结；

（三）需经分局批准的，不超过30个工作日办结。

出生登记

第六条同时符合下列条件的出生登记申请，应予受理：

（一）新生婴儿父母双方或一方为本市常住户口；

（二）新生婴儿未随父或母在外省市登记户口，未取得他国国籍或永久居留资格。

第七条应按照以下情况登记婴儿户口类别：

（一）随母落户，户口性质与母亲一致；随父落户，户口性质与父亲一致；

（二）父母双方均为本市集体户口的，可自愿选择随父或随母登记落户；

（三）父母一方为本市集体户口，另一方为外省市户口的，可随父或母在津登记落户；

（四）父母双方均为驻津部队现役军人的，可自愿选择随父或随母登记落户；

（五）新生婴儿在申报出生登记前死亡的，应同时申报出生、死亡两项登记。

第八条办理出生登记应提交以下手续要件：

（一）出生医学证明。凭出生医院打印的原始《出生医学证明》；对持手写原始《出生医学证明》的，还需提交出生医院出具的手写情况说明，并加盖该医院出生医学证明专用章。对《出生医学证明》丢失，96年1月1日以后出生的，凭母亲户口所在地区县妇幼保健院（所）加盖补发专用章的《出生医学证明》和原出生记录复印件；96年1月1日以前出生的，凭原出生医院签发的出生《诊断证明》和原出生记录复印件；

（二）婴儿父或母书面申请、《居民户口簿》、居民身份证。

第九条对于符合办理出生登记条件且手续齐全的，应按照以下程序办理：

（一）根据《出生医学证明》内容及本人实际情况，完成系统登记工作，并由系统自动生成公民身份号码；

（二）打印《常住人口申领身份证登记表》，并交申办人审核签字；

（三）打印《居民户口簿》；

（四）在《常住人口申领身份证登记表》、《居民户口簿》相应位置加盖派出所户口专用章和承办人民警章；

（五）留存《出生医学证明》副页，按月份装订保管，年底汇总成册；

（六）退还申办人提交的相关手续，并将《居民户口簿》交与申办人；

（七）将《常住人口申领身份证登记表》移交社区民警完成户口过录。

死亡注销

第十条对符合下列条件的死亡注销申报，应予受理：

（一）死者具有本市常住户口；

（二）户主、亲属、监护人等持相关证明向户口所在地户口登记部门申报死亡注销事宜。

第十一条办理死亡注销应审验以下手续要件：

（一）死亡证明。在医院或家中死亡的，提交《死亡医学证明》；对无法取得《死亡医学证明》的，提交《遗体火化证》、《骨灰安葬证》或《骨灰存放证》；对非正常死亡的，提交公安、司法部门出具的死亡证明；

（二）死者《居民户口簿》、居民身份证；

（三）户主、家属或监护人提交死亡注销书面申请。

第十二条对符合办理死亡注销条件且材料齐全的，应按照以下程序办理：

（一）注销人口系统中死者的人口数据，并据实变更该户其他户内成员之间的“与户主关系”项目；

（二）在《居民户口簿》死者“常住人口登记卡”页面上加盖户口注销章，并据实变更该户其他成员之间的“与户主关系”、死者配偶“婚姻状况”等项目；对申办人要求更换《居民户口簿》的，重新打印后出具；

（三）收缴死者居民身份证；

（四）留存死者《死亡医学证明》或其他相关材料，按月份装订保管，年终汇总成册；

（五）退还申办人《居民户口簿》等相关手续；天津市成年身份证.

（六）社区民警对照“户口变动清单”撤下死者《常住人口申领身份证登记表》或《常住人口登记表》，在常表上记录死亡时间，并按照户籍档案管理规定长期、妥善保存。

市内户口迁移

第十三条对符合下列条件的市内同等地区之间的户口迁移申请，应予受理：

（一）具有本市常住户口；

（二）申请在本市同等地区之间将户口迁移至现住地；

（三）符合本市同等地区之间的户口迁移政策规定；

（四）本市同等地区之间户口迁移是指市内六区、环城四区和滨海新区之间的户口迁移，二区三县地区之间的户口迁移。

第十四条受理民警应根据不同迁移类别，严格查验手续要件：

（一）移入人《居民户口簿》、居民身份证和户口迁移书面申请；

（二）移入地址的房屋产权证明及复印件。属于商品房、房改购房以及经济适用房（限价房）的，凭《天津市房地产权证》或购房合同；属于公产房、企业产住房及廉租房（经济租赁房）的，凭《天津市公有住房租赁合同》；

（三）凡属于投靠的，凭移入户《居民户口簿》、移入户户主居民身份证和同意落户书面证明。其中：

1、对属于夫妻投靠的，还需凭《结婚证》；

2、对属于父母与子女之间投靠的，还需凭《独生子女证》、《出生医学证明》或其他能够证明亲子关系证明材料；对属于（外）祖父母与（外）孙子女之间投靠的，还需凭祖父母与子女亲属关系证明材料、子女与孙子女亲属关系证明材料；

3、对涉及中小学招生入学迁移或投靠的，应重点审查房产证件及亲属关系证明；

4、对投靠亲朋好友或空挂户口的，应严格控制。对确有困难、理由充分的，还需凭现住地派出所开具的“不具备落户条件证明”。

第十五条对于符合户口迁移政策规定且手续齐全的，应当按照以下程序办理：

（一）完成系统内人口数据迁移操作。对属于当场办理的，应当场通过基层警务信息系统办理户口迁移手续；对需经审批办理的，应按照文件规定和系统流程，逐级审查报批后，凭户口审批卷和系统授权信息办理户口迁移手续；

（二）与本人或申办人核对户口项目登记内容是否正确。对不一致的，应据实变更；对空项的，应立即采集补充；

（三）对因办理户口迁移导致移入户户内成员之间“与户主关系”变化的，移入地派出所应在办理迁移后立即变更；

（四）完成户口迁移系统操作后，打印《常住人口申领二代证登记表》，并交与本人或申办人审核签字；群众确认后，在移入户《居民户口簿》上打印迁移人的“常住人口登记卡”，并在移出户《居民户口簿》中办理移出注销手续。对移入户使用已加盖“空白”图章《居民户口簿》的，应重新打印《居民户口簿》，在剩余“常住人口登记卡”上加盖“空白”图章，收回原

《居民户口簿》，并将新《居民户口簿》编号录入系统；

（五）退还申办人《居民户口簿》等手续材料。

第十六条迁出地公安机关应按照以下程序完成户口移出手续：

（一）凭变动清单撤下移出人员原常表，注明移往地址，并交档案室按照时间和地址为序妥善保存；

（二）对因户口迁移移出户“与户主关系”发生变动的，应在3个工作日内完成系统及《居民户口簿》项目变更事宜。

户口迁往市外

第十七条对同

什么年龄属于童工童工的法定年龄

篇一:《童工政策》

禁止招聘童工政策及补救措施程序

1.目的

严格执行国务院发布的《禁止使用童工定规》，遵守SA000标准，人事部人员在的招聘时必须对应聘人员进行严格检验“二证”，即身份证、健康证，核对相片确认无伪照才能登记入公司，如暂未领取身份证的，应持有其户口所在地公安派出所核准的16周岁以上的证明。应聘人员一律应填写公司的制发的《入职登记表》，人事部文员核对填写的内容是否与以上证件相符。公司须努力做到不使用童工也不支持其它公司或社会团体雇用童工的行为，并发现问题及时纠正。

2.范围公司所有部门

3.公司制度

1. 东莞市创新家具有限公司严格遵守<<中华人民共和国劳动法>>和相关法律法规要求，不雇佣未满16周岁的童工，也不支持其它公司和或社会团体雇佣童工的行为。

2. 公司雇佣的所有员工都符合中国相关的法律法规所规定的最低工作年龄要求,所有在职员工实际年龄全部达到或者法定16周岁。

4.人事招聘制度及程序

依据本规定要求，“童工”是指在公司任何范围内工作但未满16周岁的未成年人。一旦确定公司有因疏忽招用童工，公司必须采取下列措施：

1. 公司根据人员编制的缺陷向社会公开招聘合法员工，所有应聘人员在来厂前,必须提交以下有效的文件。

a. 身份证复印件1张；

b. 最近三个月内半身脱帽照片2张；

. 其他必要文件(如其他必要的同意书或证件等)。

2. 对来公司应聘人员,由公司人事部负责人首先进行检查﹑核对以下几个主要方面:

a. 受聘人员之身份证明文件；

b. 确认身份证之样貌；

. 计算出生年﹑月﹑日，确保应聘者实际年龄达到16周岁或以上；

d. 文件有效日期是否己经无效。

3. 为防止应聘人员借用他人身份证进入工厂,入职员工在“第一次”领工资时,须出示身份证再次确认。

.公司因证件原因而错雇用童工,一经发现,应立即通知行政经理或者人事主管,同时填写《童工﹑未成年工登记表》外，并采取下列补救措施：

1. 公司行政人事部先上报当地劳动部门，待劳动部门再复核证实。

2. 立即停止其工作，并送医院进行体检，保证其健康未受到工作影响，体检费用由工厂承担。

3. 如果劳动部门确认属实，根据劳动部门意见公司将作以下安排:

a. 足额发放所有薪资。

b. 派人护送其回家，并交其监护人，一切旅程费用由工厂承担。

. 对于介绍童工进入工厂的个人或者团体，公司将按相关法律法规作出处理。 d. 严查误用童工事件原因,对于疏忽职守者，公司将按厂规作出相关处理。 e．如果童工年满16周岁后，仍然要来贵公司求职，本公司应优先录用。

篇二:《验厂童工政策》

禁止招聘童工政策及补救措施程序

一、目的：

二、范围：公司所有部门

三、万一疏忽雇用童工补救程序：

依据本规定要求，“童工”是指在公司任何范围内工作但未满16周岁的未成年人。一旦确定公司有因疏忽招用童工，公司必须采取下列措施：

1、必须马上停止童工工作。

2、报告当地劳动局，并尽快安排健康检查；若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。

3、公司不能终止与该童工的雇佣关系，任何情况下都不得置童工将来的安全和生活处境于不顾。

4、公司必须马上联络该童工的父母或合法监护人，尽快安排将童工送回原居住地交其父母或者监护人；送遣童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司负责，开销单据必须妥善保存，该单据将用于核实该公司是否符合本规定要求。

、如果该童工是其家庭的主要经济来源，该公司必须为其家庭提供经济援助，直至该童工满16周岁或达到最低法定工作年龄，提供经济援助的目的在于保障该童工不至于因为不能工作而陷入经济困难；作为替代方案，该公司可雇用该童工家庭中已满16周岁或达到最低法定工作年龄的其他成员到该公司工作，先决条件是该家庭成员本人自愿到该公司工作。

6、公司应该与该童工的父母或合法监护人保持联系，确保该童工生活处境良好，并确定其已返校就学。公司必须保存与该童工的父母或合法监护人的联系相关资料，以证明符合本规定要求。

7、公司应与该童工所在学校保持联系以确保其正常上学，公司必须保存该童工上学的相关资料。

、该童工年满16周岁或达到最低法定工作年龄后，司方必须考虑重新雇用其回司工作。

9、司方必须建立完善的招工制度以防止今后再雇用童工，并展示其严格执行的

福州立隆贸易有限公司

篇三:《童工政策》

文件名称文件编号版次 B 禁止使用童工和补救控制程序页数 1/4

1.目的：为确保儿童、未成年人、未完成义务教育的青少年受到应有的保护和

支持, 特制定此办法。 2.范围：适用于公司在保护儿童、未成年人以及国

家义务教育推广等方面。 3.权责： 3.1.最高管理者/管理代表： 3.1.1.负责确保

本公司人事制度符合法律法规/EI规定/客户要求； 3.1.2.负责维护公司人事制

度得到有效执行。 3.2.行政部： 3.2.1.负责在招聘过程中童工/未成年工的识别；

3.2.2.负责在招聘时避免使用童工或已招童工的保护和安全返回等工作； 3.2.3.

负责未成年工的登记/体检/培训/工作安排； 3.2.4.负责协助童工员工和亲少年员

工完成国家规定的义务教育训练。 3.3.各部门： 3.3.1.负责在日常管理工作什么年龄属于童工.

中了解是否有童工在本部门工作； 3.3.2.负责按照公司制度合理安排未成年员

工的工作。 3.4.未成年员工： 3.4.1.负责遵守国家法律/法规和公司制度，

不可以任何方式隐瞒或违反换取个人利益； 3.4.2.负责维护自己的合法权

益。 4.定义： 4.1.童工:是指任何年龄未满16周岁从事劳动工作的未成年人。

4.2.未成年工:是指年龄已满16周岁但未满1周岁从事劳动工作的未成年人。

4.3.拯救儿童:采取所有必要的支持和行动, 以保障儿童（年龄未满16周岁）不从

事任何形式的劳动；或保障曾经担任过童工的未成年人安全、健康、教育和发

展。 .作业流程图：略 6.作业内容： 6.1 禁止使用童工：本公司绝对禁止

以任何方式聘用年龄未满16岁周岁的未成年人作为雇员从事劳动工作。 6.1.1

童工的识别： 6.1.1.1 招聘过程的识别： A.在招聘时需要查核应聘员工的身份

信息（包含目视和仪器识别身份证件的真伪/是否持有本人真实身份证/询问家庭

信息/确认户口簿/联系监护人等方式）了解应聘员工的年龄信息，确保儿童受到

应有的保护不会因本公司招聘而从事劳动工作。 B.如在招聘过程中对应聘员工

年龄信息经过查核没有问题但仍然有疑虑的需列入调查名单备注可作为后续在

工作过程中追踪调查的资料依据。 .所有被本公司招聘的员工由行政部统一保

存身份证复印件。 D.所有被本公司招聘的员工由行政部统一建立《员工花名

册》，应包括：姓名/性别/身份证号码/户籍地址/现住址/联系方式/用工形式/用工

起始时间/劳动合同期限等内容。 6.1.1.2 工作过程的识别：各部门主管或管

理干部在日常工作中根据人事部门的调查名单或通过日常观察/交谈等方式了解

对工作年龄有疑虑的员工，确保未被有效识别出并已在本公司从事劳动的儿童能

及时得到有效的保护。 6.1.1.3 内部审查的识别：公司每次内部审查中, 审查

员检查是否有聘用童工员工。 6.1.2 补救措施：如在本公司发现有童工

员工时, 应执行以下补救措施： 6.1.2.1 停止工作：立即将童工员工撤离工作岗

位，并停止任何工作劳动，并实时通知公司管理代表及人事行政部采取支持行

动。 6.1.2.2 健康检查：人事行政部门应对在本公司从事工作的童工员工送专

门的职业劳动健康检查机构确认童工员工在工作过程中未受到身体健康的影

响，如有受到影响而产生医疗和生活费用由公司全部承担。 6.1.2.3 工资福利：

本公司按照国家/地区政府所规定的法律条款以及公司制度计算和支付童工员

工工作所得工资，并不以任何不当方式克扣工资；童工员工并可享受在工作期间

的任何与其他员工同等的福利待遇，不以任何不当形式减免。 6.1.2.4 安全返回：公司应履行让童工员工安全返回居住地的义务，先由本公司人事行政部门负责联系的父母或监护人，在与父母或其监护人取得联系并经确认后，由公司派专人负责安全护送童工员工返回居住地交给其父母或文件名称文件编号版次 B 禁止使用童工和补救控制程序页数 3/4 监护人。返回所有交通和食宿费用由公司全部承担。 6.1.2. 预防措施：为让未成年的儿童能得到有效的保护，公司负责招聘的人事行政部门和童工使用部门应积极分析误招童工的原因并制定采取预防措施。 6.2 保护未成年工：本公司坚决按照国家/地区政府法规要求执行对未成年工的保护，保护措施如下： 6.2.1 办理登记：由行政部人事每月统计/更新公司的未成年工人员名单，并将名单送昆山市（县级以上）劳动局办理登记，未成年工须持劳动局核发的《未成年工登记证》上岗工作。 6.2.2 健康检查：由行政部人事依照未成年工人员名单安排定期健康检查，具体如下：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年；（四）离岗检查；（五）体检费用由公司全部承担。 6.2.3 工作安排： 6.2.3.1不安排未成年工从事车间粉尘环境，有毒作业环境，高空作业，高低温环境，及其它影响身体健康之环境； 6.2.3.2避免工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；

6.2.3.3 不安排未成年工上夜班或超时工作，具体操作由行政部人事通知或产线管理人员调度。 6.2.4 培训与晋升： 6.2.4.1 未成年工上岗前由行政部门统一进行职业安全/卫生/健康方面的培训。 6.2.4.2本公司未成年工享有与成年工同等的受到工作技能培训的机会，通过在培训和工作中知识经验积累和能力的提升可以得到相同的晋升机会，不因是未成年工而受到不公平的待遇。 6.2.4.3 培训记录由行政部保管。 6.3.推广教育： 6.3.1.本公司有责任承担和协助已聘用的童工员工及未完成国家规定九年义务教育的青少年员工的完成义务教育。6.3.2.实施儿童及青少年教育计划必须贯彻国家的教育方针，坚持社会主义方向，实行教育与生产劳动相结合，对儿童及青少年进行德、智、体、美和劳动教育。 6.3.3.如童工员工未完成义务教育，则由本公司人事行政部门与其父母或监护人协商后进行帮助并安排完成义务教育。 6.3.4.青少年就学期间，行政部应避免安排青少年上课时间内进行工作，而且每日交通(来回工作地点和学校)、上学和工作时间加起来不得超过小时。 6.3..青少年工作环境应远离有潜在危险、不安全或不健康的工作车间。 6.3.6.对家庭经济有困难的儿童及青少年，本公司愿意承担其教育上的费用。 6.3.7.管理审核会上应对儿童及青少年教育的推广活动作出复核及监督其有效性。7.参考文件： 7.1.中华人民共和国劳动合同法 7.2.中华人民共和国劳动合同法实施条例 7.3.中华人民共和国劳动法 7.4.中华人民共和国未成年人保护法 7..禁止使用童工规定 7.6.未成年工特殊保护规定 7.7.义务教育法 7.7.人力资源控制程序.相关记录： .1.人事招聘记录 .2.身份证复印件 .3.员工花名册 .4.未成年工人员名单 ..未

成年工登记证 .7.未成年工体检报告 .7.岗前培训记录 .9.工资发放记录

篇四:《童工与未成年工管理规定》

童工与未成年工管理规定

1目的

制定政策、程序和补救措施以有效地管理未成年工和控制不招用及不支持聘用童工。 2适用范围

适用于公司管理、劳动用工，以及可能的对承包商/供应商的要求。 3定义

3.1童工：根据国家劳动合同法及相关规定，凡录用不满16周岁的人，视为童工。

3.2未成年工：根据国家劳动合同法及相关规定，凡录用满16周岁但不满1周岁的人，即为未成年工。 4程序内容

4.1本公司承诺严格贯彻执行国务院《禁止使用童工的规定》及其他法律法规，制定相应的政策和程序，并传达给所有员工和其他利益相关者。

4.1.1在招工时向求职者明示公司社会责任及安全卫生政策和有关规章。 4.1.2在对新员工实行培训时进一步阐明公司有关政策和规定。 4.2人力资源部在招工时须对身份证等证件严格查验，对年龄及其他资料确认无伪后方可聘用。

4.2.1证件必须是原件。

4.2.2采取两级面试（人力资源部及部门主管面试)。

4.2.3如对年龄等证明文件的有效性有质疑时，应聘员工需提供户口所在地的公安派出所证明或公司与公安派出所联系以求确认。

4.2.4无身份证或持伪证者一概不予录用。

4.3按公正、自愿原则和法规要求签署劳务合同，建立人事档案。 4.4为防止疏漏和避免有人假冒代替已办好入厂手续的员工上班，人力资源部依据下列情况进行抽查：

4.4.1对员工年龄产生质疑。

4.4.2其他人员提供某员工不具合适年龄的信息。

4.当发现有未满16周岁的少年、儿童被错误招用，应调查确认情况是否属实。如情况属实，应立即结算其所有薪资并采取补救措施：

4..1指定专人送该童工到公司定点医院进行健康检查，检查费用由公司负担，同时将体检结果报人力资源部。

4..2童工体检后若发现患有疾病或者受伤，公司应安排其治疗直到痊愈，治疗期间的全部医疗和生活费用由公司承担。童工痊愈后执行4..3条。

4..3如果该童工身体健康，则由人力资源部会同上级主管部门的工作人员将其送至户口所在地劳动和社会保障部门，再由三方共同将该童工交给其父母或监护人（所需的交通和食宿费用全部由公司承担）。

4..4人力资源部协助用人部门调查了解该童工未完成义务教育的原因，如确系家庭经济困难而辍学，公司应提供适当的经济资助或其它资源（例：为其家庭成员提供工作机会，以改善其家庭经济条件），以确保该童工完成法定的义务教育，直到超过儿童年龄为止。公司定期对其学习状况进行跟踪，如非经济原因中途退学，则公司不再承担经济资助义务。

4.6对16—1周岁的未成年工，应严格按照《未成年工特殊保护规定》来执行：

4.6.1不得安排从事对身体发育有害或具安全卫生风险的工作（如化学品、搬运重物等工作)。

4.6.2不得安排加班加点或从事夜班劳动。 4.6.3按要求进行体检： a.入职工作之前； b.工作满1年；

.年龄满1周岁，距前次体检已半年。

4.6.4实行登记制度，向县级以上劳动行政部门办理登记、备案。 4.7人力资源部负责本程序的制订、审核、修订。相关文件什么年龄属于童工.

.1《禁止使用童工规定》 .2《未成年工特殊保护规定》 6记录表单

6.1《未成年工登记表》

编制：核准：批准：

日期：日期：日期：

XXX公司未成年工登记表

篇五:《禁止使用童工管理规定》

修订记录

1.目的

为了使公司的用工管理严格遵守国家有关劳动法规的要求，坚持守法经营，确保公司不使用童工也不支持其它公司或社会团体雇用童工的行为及错雇用童工后提供的补救措施，特制定本规定。 2.范围

本程序适用于公司所有职能部门。 3.职责

管理部根据公司《招聘与录用管理规定》的相关规定，在应聘人员的年龄审核上严格把关，避免使用童工，误用童工时则需立即采取补救措施。 4.定义

“童工”是指在公司任何范围内工作但未满16周岁的未成年人。 .程序

.1公司严格遵守<<中华人民共和国劳动法>>和相关法律法规要求，不雇佣未满16周岁的

童工，也不支持其它公司和或社会团体雇佣童工的行为。

.2公司雇佣的所有员工都必须符合国家相关的法律法规所规定的最低工作年龄要求，所有

在职员工实际年龄全部达到或者法定16周岁。

.3管理部人事根据人员编制的空缺向社会公开招聘合法员工，所有应聘人员在来厂前，必

须通知携带以下有效的文件： .3.1身份证复印件1张； .3.2最近半身脱帽照片1张；

.3.3其他必要文件(如其他必要的证件等)。

.4对来公司应聘人员，人事招聘人员应在应聘人员的年龄审核上严格把关，认真核对应聘

者的个人资料，首先进行检查、核对以下几个主要方面： .4.1应聘人员之身份证； .4.2确认身份证之样貌；

.4.3根据应聘者身份证的信息，计算确保应聘者实际年龄达到16周岁或以上；防止利

用假制身份证，并可要求应聘者提供其它证件，例如:未婚证、生育证、学历证明

等。

.4.4证件有效日期是否己经无效。

.为防止应聘人员借用他人身份证进入工厂，入职员工须出示身份证再次确认，无身份证

者不予录用。

.6 员工年龄身份信息的核查

.6.1员工年龄身份信息的核查工作由公司管理部人事档案管理员负责，每年核查的频次

不少于12次（每月初核查一次），核查对象即包括现有员工，也包括新员工入厂前的核查。

.6.2公司内各用人部门（特别是生产部门），在日常生产过程中，应增强对童工现象的

关注意识，主动监控员工年龄状况，有意识地与年龄稍小的员工进行询问。 .6.3核查过程中如果发现有员工年龄小于16岁的，公司按照下述.7条执行。 .7万一疏忽雇用童工补救程序：依据本规定要求，一旦确定公司有因疏忽招用童工，公司

必须采取下列措施：

.7.1通过校园招聘的实习生人员的处理措施： .7.1.1马上停止童工工作。

.7.1.2马上联络该童工的学校或父母或合法监护人，派人护送其回原学校继续就读；

护送童工所需交通费、食宿费和其它相关费用全部由其公司负责。

.7.1.3尽快安排健康检查；若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公司承担。 .7.1.4足额发放所有劳动报酬。

.7.1.如果童工年满16周岁或达到最低法定工作年龄后，仍然要来公司实习的，公

司应优先安排实习岗位。

.7.2通过人力资源招用的社会劳务人员的处理措施： .7.2.1必须马上停止童工工作

.7.2.2将员工的身份证原件带到公安身份证核查部门进行身份证真伪查询，如经核查

属实，公司将作出如下安排:

.7.2.2.1尽快安排健康检查；若有疾病，应先安排治疗直到痊愈，医疗费用由公

司承担。

.7.2.2.2足额发放所有劳动报酬。

.7.2.2.3派人护送其回家，并交其父母或者监护人，一切旅程费用由公司承担。 .7.2.3如果该童工是其家庭的主要经济来源，公司可雇用该童工家庭中已满16周岁

或达到最低法定工作年龄的其他成年人到公司工作，先决条件是该家庭成员本人自愿到该公司工作。

.7.2.4如果童工年满16周岁后或达到最低法定工作年龄后，仍然要来贵公司求职，

本公司应优先录用。

.7.2.对于介绍童工进入工厂的个人或者人力资源中介机构，公司将按相关法律法规

作出处理。

.7.2.6严查误用童工事件原因，对于疏忽职守者，公司将按厂规作出相关处理。 6. 相关文件

《招聘与录用管理规定》 7．相关表单

《在职员工身份信息检查表》．附件无

篇六:《童工和未成年工管理要求》

1.0 目的：

为了保障员工的合法权益，保证生产管理有序进行，生产经营行为符合相关法律法规，让全体员工明确公司对于未适龄劳工的管理制度。

2.0 适用范围：

此程序适用于安徽捷得纺织服饰有限公司全体员工。

3.0 运作程序：

3.1 本公司在招工时，禁止招用未满十六周岁的童工；

3.2 公司在招聘工人时仔细查看前来面试工人的身份证；

3.3 对前来应聘的工人年龄进行严格的把关，年龄在十六周岁以下的坚决不用；

3.4 人事部审核应聘资料时，根据应聘者填写的个人资料查看其年龄、身份证、相貌是否相符；

3. 仔细核对其身份证的真假，如对提供证件有怀疑，可要求应聘者提供其它足以证明其身份、年龄的其它证件；

3.6 一旦发现有未达到16周岁者(童工)隐瞒真实年龄，本公司将停止其工作，安排送往医院进行健康检查，并通知当地劳动局。如果该童工身体健康，则经劳动局同意后直接安排专人将其送到家中，公司负责全部费用；如果需要治疗，则公司要承担全部费用直到痊愈。如果童工的家庭不能负担其教育经费时，则公司负责承担该员工的教育经费，直至其超过16周岁为止。当该童工达到法定年龄，自愿返回公司工作时，公司将无条件接受。

3.7本公司可以招用未成年工，未成年工的保护如下：

3.7.1人事部要列出一份完整的未成年工名单，并到劳保局进行未成年工用工登记。

3.7.2 公司免费为未成年工安排体检，身体健康者方可安排工作，未成年工在工作满1年后体检一次。年满1周岁，距前一次体检时间已超过半年时须再体检一次。

3.公司不得安排未成年工从事有毒有害、带有危险性的及国家规定的第四级体力劳动强度的岗位，且不得安排加班、夜班等岗位工作。

3.9公司不得安排未成年工从事以下范围的劳动：什么年龄属于童工.

3.9.1《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；

3.9.2《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；

3.9.3《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；

3.9.4《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；

3.9.《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；

3.9.6《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；

3.9.7《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；

3.9.矿山井下及矿山地面采石作业；

3.9.9森林业中的伐木、流放及守林作业；

3.9.10工作场所接触放射性物质的作业；

3.9.11有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业；

3.9.12地质勘探和资源勘探的野外作业；

3.9.13潜水、涵洞、涵道作业和海拨三千米以上的高温作业（不包括世界高原者）

3.9.14连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业

3.9.1使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；

3.9.16工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和、动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；

3.9.17锅炉司炉作业；

编制：批准：

篇七:《童工及未成年工管理制度》

篇八:《110-270童工、未成年工、成年工如何区分》

问：童工、未成年工、成年工如何区分？

答：

童工、未成年工、成年工的区别根据年龄来区分的，具体区分标准是：

 童工是指年龄未满16周岁的劳动者；

 未成年工是指年满16周岁未满1周岁的劳动者；什么年龄属于童工.

 成年工是指年满1周岁的劳动者。

法律对使用以上三档年龄的劳动者有不同的法律保护措施：

 法律严格禁止使用童工；

 法律对未成年工有特殊的劳动保护制度。

国务院《禁止使用童工规定》定义了童工的年龄标准，并对单位禁止招用童工以及使用童工的法律责任做了规定。劳动部《使用童工罚款标准的规定》对使用童工的罚款标准做了规定。

《劳动法》第条定义了未成年工的年龄标准：“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”，并规定了国家对未成年工实行特殊劳动保护的原则。劳动部《未成年工特殊保护规定》对未成年工的使用条件做了具体规定。

参考法规：

1.《劳动法》第条；

2.国务院《禁止使用童工规定》；

3.劳动部《未成年工特殊保护规定》。

例：

杭州余杭某照明公司于2007年3月13日至2007年12月7日使用小雪（化名），于2007年1月至3月使用小李（化名）。小雪和小李都未满16岁。照明公司因此受到余杭区劳动行政部门罚款6,000元的处罚。

照明公司不服处罚，向法院起诉劳动行政部门。照明公司称：两个未成年人冒用他人身份证件，包括身份证和暂住证，且在年龄与长相上都与被冒用人很相似，公司不存在使用童工故意。因此，原告认为自己不应承担行政处罚。

小雪、小李承认冒用他人身份证件的事实。

余杭区人民法院认为：

 照明公司招用小雪和小李在其公司工作期间，两人年龄均未满16周岁的事实清楚；  原告虽然无使用童工的故意，但客观上已实施了招用童工的行为，该行为明显违反

了国家禁止使用童工的强制性规定。

因此，劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》第94条、国务院《禁止使用童工规定》第6条第1款之规定所作出的处罚没有不当，故维持其行政处罚。什么年龄属于童工.

解：

本案提示了以下法律要点：

 使用童工是严格禁止的；

 即使用工单位没有使用童工的故意，也要承担相应责任；

 是否有使用童工的行为，依招用劳动者当天劳动者的年龄是否满16岁判断。本案中照明公司招用小雪、小李时，小雪、小李均未满16岁，因此被劳动行政部门及法院认定为违反了法律禁止使用童工的规定，应当受到行政处罚。

操作提示：

1)企业招用未成年人时需要采取十分谨慎的态度。

2)企业必须招用未成年人时，应认真核查未成年人的实际年龄，以避免触犯禁止使用童工的规定。

3)要求未成年工的父母或其他监护人提供其已满16岁的证明，可能有助于从更大概率上排除招用童工的风险。

4)对于声称已满1岁刚刚成年的劳动者也要注意，因为成年工与未成年工有不同的劳动保护规定。

篇九:《禁止使用童工规定》

文章来源：/ontent-219.ht免费发布法律问题咨询请点击/tiwen.ht 律师在线解答云法律网拥有万名专业律师3-分钟快速解决您的法律问题禁止使用童工规定

中华人民共和国国务院令第３６４号

《禁止使用童工规定》已经２００２年９月１８日国务院第６３次

意外之喜

我经历了这个假期最大的失望，也经历了这个假期最光明的希望；那次我险些抱头痛哭，但也迎来了我最灿烂的笑容。

那一次，我真的没想到，我出门旅游居然忘拿了身份证。

“身份证拿没？”“拿了。”“衣服拿了没有？”“拿了。”我的语气明显有些不耐烦，“那手机、牙刷、作业本呢？笔，你拿了吗？”“够了！”我愤怒地站起来，并且拿起我的背包，打开，向妈妈展示：“你要的身份证、衣服、手机、牙刷、作业本、笔，我全部都带了。”此时，我也在妈妈眼中看见了她的不服。

今天车限号，所以我们只能坐地铁去车站，我却总感觉好像忘了什么东西似的。

上了地铁，我发现了，我对身份证没有什么印象。这时，我的小心脏开始跳了起来，后背的汗水已将衣服弄湿了。要知道，没有身份证，别说上车了，车票也取不了。没事儿，也许它前一天被老妈放进背包里呢。于是我对书包一顿翻找，然而，我却一无所获，我又心想，没准妈妈把它放进了她的小包里呢，上次就是她把我的身份证放进她的包里了，于是我又对妈妈的小包一顿翻找，但仍然一无所获，我的心又开始“扑通扑通”地跳了起来。

也许是我太紧张了，我的手开始不由自主地把书包夹层打开。我在里面看见了一个白色的小卡片的一角，抽出来一看，居然是我的身份证。那一刻，我根本无法抑制我心里的快乐，我便在地铁里手舞足蹈起来……

那天，我本以为幸运女神背对我而行，谁知，她竟在紧要关头给了我一个微笑。

李阳身份证 溧阳站支持身份证

李阳身份证 溧阳站支持身份证

天津市成年身份证 成年人身份证

什么年龄属于童工 童工的法定年龄

意外之喜

李阳身份证溧阳站支持身份证

李阳身份证溧阳站支持身份证

天津市成年身份证成年人身份证

什么年龄属于童工童工的法定年龄