高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书

Posted 2023-04-26

篇首语：亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。本文为你选取作文高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书（1）

2、党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录党风廉政建设谈话内容（2）

3、廉洁自律责任书党员廉洁自律责任书（3）

4、开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告（4）

高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书

高校党风廉政建设责任书(一)

200年度云南省高等学校党风廉政建设责任书

述职述廉。

2、招生监督“三落实”：成立独立招生监察办公室，纪委书记担任招生领导小组副组长，预录名单经现场纪检组审核。备3、狠刹“三主义歪风”：狠刹少数党员干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主义歪风;狠刹怕得罪人、当好好先生注：的好人主义歪风;狠刹无中生有、乱告状的个人主义歪风。

4.教育收费公示制要求：在醒目位置设置长期实用的公示牌（栏），公示收费项目、标准、范围、批准文号、投诉电话等。

200年度云南省高等学校党风廉政建设责任书

高校党风廉政建设责任书(二)

XXXXX高校党风廉政建设责任制

实施办法

为加强学校党风廉政建设，明确学校领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的决策部署，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》、省教育工委、省教育厅《福建省教育系统预防腐败工作实施意见》，结合我校实际，制定本实施办法。

第一章指导思想和基本原则

第一条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，贯彻执行上级部门关于党风廉政建设的一系列指示和要求。

第二条实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统筹部署，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制。

第三条实行党风廉政建设责任制，要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，

与教学、管理等各项工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治校；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。

第二章责任内容

第五条学校领导班子对全校的党风廉政建设负全面责任。责任内容包括：

（一）贯彻落实XX大学及上级有关部门关于党风廉政建设的部署和要求，分析和研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校工作实际，制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。

（二）开展党性党风党纪教育，组织全体党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政建设法规，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的舆论宣传。

（三）坚持标本兼治，综合治理，完善管理和监督机制，从源头上预防和治理腐败。要把党风廉政建设的要求贯穿到日常的管理及教学工作中去，加强制度建设、师德师风建设，减少和消除产生腐败的条件。

（四）在人员引进聘任工作中，坚持公正公平、优胜劣汰、择优录用的原则，严把入门关。

（五）在招生工作中，坚持公正公开的招生原则，杜绝违规违纪行为发生。

（六）在工程建设项目的招标工作中，坚持公开、透明、择优选用的原则，杜绝腐败现象。

（七）加强财务制度建设和财务管理工作，坚持财务审批制度，严防不正之风。

（八）在学生管理工作中，坚持公平、公正原则，使真正优秀的学生得到充分的肯定和鼓励，使违规违纪的学生得到恰当公平的处理，营造良好的育人环境。

（九）召开领导班子民主生活会，认真纠正存在的问题。

第三章责任考核

第六条学校党委负责组织对学校领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作要与领导班子的工作目标考核、述职考核结合进行，必要时也可以组织专门考核。

第七条召开学校领导班子专题民主生活会，听取领导班子成员党风廉政建设责任制的执行情况，讨论分析存在的问题，提出整改意见和整改措施。

第四章附则

第八条本办法由学校党委负责解释，与上级有关规定不符的，以上级有关规定为准。

第九条本办法自下发之日起实行。

高校党风廉政建设责任书(三)

党风廉政建设

责任部门（单位）

责任书：

学院党风廉政建设领导组

2011年4月16日制

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（199.11.21）和中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（200.9.3）精神，根据中共泸州医学院委员会、泸州医学院《关于认真贯彻落实<中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定>实施方法》（1999.4.27）和党风廉政建设责任制执行情况考核的有关规定，结合学院及部门（单位）工作实际，制定《基础医学院党风廉政责任书》。

一、责任明晰

部门（单位）领导班子对本部门（单位）党风廉政建设负全面领导责任：“一把手”对本部门（单位）党风廉政建设负总责，对班子其他成员及所分管的科室负直接领导责任：班子其他成员根据分工，对职责范围内党风廉政建设负直接领导责任。

二、责任条款

1. 真贯彻落实学院党委、行政和学院纪委关于党风廉政建设工作部署，明确责任分工，制定切实措施，将党风廉政建设各项任务落到实处。

2. 加强党风廉政教育和廉政文化建设。结合部门（单位）工作实际，采取多种形式开展行之有效的专题教育活动，认真解决党员、干部，尤其是党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。

3. 班子成员带头执行廉洁自律各项规定，同时加强对责任范围内的党员干部的教育、管理和监督，努力确保班子和队伍不出问题。

4. 认真执行民主集中制，完善集体议事规则。本部门（单位）重大决策和事项，必须在充分调研基础上，按议事规则由领导班子集体研究决定。

. 按照学员党委的要求，再广泛听取群众意见的基础上，认真开好班子民主生活会，积极开展述职述廉，对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，针对存在的问题制定整改措施。

6. 严肃工作纪律。严禁不负责任、推诿扯皮，严禁违反原则、超越规定，严禁徇私舞弊、失职渎职。

7. 加强自查自纠。各部门（单位）就落实党风廉政建设责任制情况，每年12月组织一词对本单位的自查自纠并形成书面材料报学院纪委存档。

. 及时向学院纪委报告党风廉政建设中发生在本单位的重大问题和群众反映强烈的问题，对属职责范围内的问题及时处理并向纪委报告结果。

9. 健全制度，规范学科建设费、专业建设费、科研项目经费、内部创收经费收支、岗位津贴分配管理及学生经费等使用管理。

10. 加强教研队伍的建设，积极做好新进教研员培养工作。坚持透明公开，严格程序，做好员工聘用、师资培训、职称评定、考核评优和教学研究，引导教师加强教育教学研究，贯彻课程改革理念，改变传统教学方法，认真做好备课、上课，规范对学生考试命题、成绩评定等工作。

11. 大力开展教学督导和学生评教活动，每学期至少组织一词师生面对面教学意见交流会，并通过教学督导、听课、评课等活动，对教师教学水平、质量等横向对比，激发教师提高自身素质的积极性。

12. 加强学生工作的管理，做好学生辅导员的日常事务管理、心理危机干预、党建等方面的培训，严格学生工作的纪律和程序，对奖学金评定、入党评优、实习基地安排、资助管理和费用收取及相关经费使用等工作加强监督。

13.

14. 遵循规定，坚持程序，做好部门教学、科研仪器设备或物资采购、使用管理工作。按照要求，明确责任，加强教师、学生职业道德教育和廉洁教育。

三、责任考核

1、学院党风廉政建设领导组定期（每年一次）对各部门（单位）党风廉政建设责任制

执行情况进行考核，建立廉政档案；将考核情况作为对领导班子和领导干部业绩评

定、奖励惩处、选拔任用、评先推优的重要依据。此项考核工作与年度综合考核结

合进行。

2、实行责任追究制。凡部门（单位）党员、干部发生违法违纪、以权谋私、徇私舞弊、

失职渎职等违反规定造成不良影响和导致损失的行为和时间，除追究当事人责任

外，还要按责任制规定追究领导班子和“一把手”、分管领导的领导责任。

四、相关说明

1、此《责任书》在任职期内有效，如遇任期内干部离任或调离本单位，由继任者履行

《责任书》规定的各项责任；

2、此《责任书》一式两份，部门（单位）和学院党风廉政建设领导组办公室（学院纪

委监察处）各保留一份；

3、

4、此《责任书》须经学院党政负责人和部门（单位）党政负责人签字确认；此《责任书》所列内容由学院党风廉政领导组办公室负责解释。

签字确认：

分管院领导：单位党总支负责人：行政负责人：

2011年月日 2011年月日

高校党风廉政建设责任书(四)

高校党风廉政建设责任书(五)

双桥中心学校

2013年党风廉政建设责任书

为了进一步推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，根据区教育局党风廉政建设责任制的有关规定，为把我校党风廉政建设工作落到实处，特制定我校党风廉政建设责任目标，并与教职工签订如下责任书：

一、加强学习，提高认识。认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。

1、结合实际，安排部署学校党风廉政建设工作，党支部班子主题会议不少于2次，校领导班子不少于1次，有工作要点及会议记录。

2、领导干部带头学习党风廉政理论，有学习资料，有学习笔记。学校组织专题学习全年不少于两次。

3一把手亲自抓党风廉政建设，领导班子责任分工明确，具体任务落实到人。

二、自觉履行廉洁自律各项规定。带头学习并遵守反腐倡廉的各项规定，确保不发生违法违纪案件。坚决不收受家长或他人送的礼品、礼金，做到廉洁从教。坚决杜绝学校利用寒暑假对学生进行收费性补课，或租借校舍给部分教师补课的行为。

三、严格遵守学校各项制度，实行阳光作业。切实抓好治理中小学乱收费工作，加大监督管理力度，把春、秋季开学期间中小学收费

情况的检查与日常检查结合起来，杜绝自立项目，提高收费标准，扩大收费范围以及强行搭车收费等项目。在学校基建、招生、收费、大宗物资采购、后勤服务等关键部位和环节，认真抓好校务公开工作，做到每开学前应如实公开收费项目、标准，并及时公开学校的收支情况。强化自我约束，坚决杜绝腐败现象发生。

四、认真落实学校述职述廉、廉政承诺等制度，健全完善监督机制，加大信访核查工作。自觉接受群众的民主监督与评议。

五、实行廉政建设一票否决制。基因履职不到位，导致校内发生严重违纪行为，在社会上造成严重影响的，其本人当年工作不得评优晋职。

六、此责任书一式二份，学校和教师本人各一份。

责任单位：责任人：

责任人：

官渡区双桥中心学校

二0一三年二月二十八日

高校党风廉政建设责任书(六)

环境保护局党风廉政建设责任书为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，带好队伍，特制订本责任书。

一、带头执行中央、省、市党风廉政建设有关制度及全省环保系统党风廉政建设有关规定，对所管辖范围的党风廉政建设负责。按照“一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，抓好本股室的廉政建设。

二、负责本股室经常性的党风、党纪、职业道德教育，坚持正确的政治方向和政治立场，在思想、行动上与党中央保持一致。

三、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守环保工作人员各项廉政纪律，年度内本股室不发生违法、违纪行为。

四、负责本股室执行全国环保系统“六项禁令”、全省环保系统“十不准”规定，规范环保工作人员的廉洁执法监管行为。

五、对配偶、子女和身边工作人员的廉政行为负责。要教育好自己的亲属、子女和身边工作人员自觉遵纪守法，不让他们利用自己的影响谋取私利;要善于发现和及时制止他们的违法违纪行为。

七、机关各股室、站、队在党风廉政建设中出现违法违纪问题时将追究责任人的责任。

本责任书一式两份，环保局纪检监察室和科室责任人各存一份，自签字之日起生效。

县环境保护局局长：

各股室、站、队负责人：

二0一一年五月二十日

高校党风廉政建设责任书(七)

***镇党风廉政建设责任书

为加强镇党风廉政建设和反腐败工作，增强各单位一把手廉政建设的的责任感，确保《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的落实，***镇党委与党支部签订2012年党风廉政建设责任书。

一、责任内容：

（一）认真执行“一岗双责”的规定，明确各单位“一把手”为党风廉政建设工作的第一责任人。经常研究部署党风廉政建设工作，做到有计划，有安排，有措施，严格自律，保证自身不出现不廉洁问题，并严格要求班子成员，定期开展好廉洁自律民主生活会，积极开展批评与自我批评，发现问题及时改正，确保班子成员不发生违法违纪的问题。各单位的民主生活会由镇纪委派人参加。

（二）结合先进性教育，大力宣传清正廉洁、克己奉公的好典型，增强党员干部遵纪守法意识，增强反腐败倡廉的自觉性，落实《建立健全教育、制度、监督并重的偕防和预防腐败体系实施纲要》，坚持以身作则，率先垂范，做到办事公道，廉洁奉公。

（三）进一步完善和规范村务政务公开制度，增加涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度。严格财务管理，取消村级招待费，账目中不得报销烟酒等招待费有关的费用。

（四）实行党风廉政建设责任追究制度。对群众反映强烈的党风廉政建设方面的热点问题，不能及时解决致使本单位发生群访、越访等群众性事件严重影响工作和社会正常秩序采取不利的，对单位主要负责者将追究其责任，并取消年终先进集体、模范个人的评选资格。

二、考核办法

（一）实行“目标量化、动态管理”的办法，年终按照《考核细则》和本责任内容排出名次。

（二）镇党委根据考核结果，对后进单位负责人提出批评，并扣发主要干部一定比例的绩效工资。对在廉政建设工作中做出成绩的，镇党委通报表彰，给予一定的物质奖励，并作为评优树先的重要依据。

***镇党委（盖章）负责人（签字）

党支部（盖章）负责人（签字）

****年**月**日

***镇党风廉政建设

责任书

党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录党风廉政建设谈话内容

篇一:《党风廉政建设责任制情况记录簿》

党风廉政建设责任制情况记录簿

（200年度）

党组织（部门）名称

中共江苏科技大学纪律检查委员会编印

说明

1．本记录簿作为贯彻落实党风廉政责任制情况的基础台帐。请各基层党组织（部门）指定专人按相关栏目认真及时地做好记载。

2．本记录簿作为学校党委对各单位（部门）贯彻落实党风廉政建设责任制年终检查考核的重要依据之一。 3．本记录簿请于12月31日随单位（部门）贯彻落实党风廉政责任制情况自查总结一并上报学校纪委办公室。

党风廉政建设责任制网络

（列出一级抓一级的人员名单）

二级党组织纪检委员：本单位（部门）党风监督员：

注：网络中对应的三级责任人由各单位（部门）根据实际情况拟定

200年度党风廉政建设工作计划

党风廉政建设责任制工作内容

篇二:《廉政谈话记录格式》

2010 年廉政谈话记录

谈话时间： 2010 年月日谈话地点:

被谈话人：职务：主谈话人：职务：参与谈话人：职务：职务：记录人：职务：

一、介绍廉政谈话依据和目的

按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。下面请你先谈。

二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情况

我叫，男，中共党员，年参加工作，现任。通过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上

的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。

按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：

1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一起度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录.党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录.

报销制度，无违纪或谋私利的现象。

3、严格落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带责任；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一起抓，两个方面都要硬的良好局面。

4、积极组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，面对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实达到了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”；在业务上“没有党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录.

知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。

“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。

、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改进措施，并严格落实。

6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和先进单位相比还有差距；解放思想找差

距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。

、对加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议：

（1）继续加强政治学习，解放思想，与时俱进，不说大话，干事创业。

（2）继续树立全员一盘棋，树立整体观念，具有大局意识。

（3）继续加强业务学习，努力提高自身素质。

（4）反腐倡廉工作要与从优待警、与职工办实事结合起来，努力帮助他们解决实际困难，解决后顾之忧。

三、评议意见

同志任以来，工作勤奋，爱岗敬业。充分发挥技

术骨干作用，团结同志，尊重领导，积极协助筹建处领导抓好煤矿建设工作的组织管理，协调各方关系，强化调度职能，使煤矿建设逐步走上正规化管理，生产率大大提高，原材物料节约，成本下降，生产有序，安全顺利。工作中高度负责，严格把关，常常深入一线检查指导工作，每月下井达二十几个，虽然年龄偏大，不叫苦、不叫累，体现了党员领导干部的高素质。在政治上能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议，认真实践“三个代表”的重要思想，保持和发扬“两个务必”的优良传统和作风。班子内部团结，坚持民主集中制，重大问题坚

篇三:《党风廉政建设谈话记录1》

县政府党组书记落实党风廉政建设主体

责任提醒谈话记录

篇四:《党风廉政建设谈话内容》

党风廉政建设谈话内容

党的十八大对新时期的反腐败工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“红包”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象；要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。

廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。

党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大

局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求：一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念；二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务；三是增强底线意识，坚守清正廉洁；四是要摆正位置，自觉接受监督；五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。

“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望：每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落

实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视；二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”；三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录.

林海

篇五:《党风廉政建设责任制、谈话提醒制度》

党风廉政建设责任制为了进一步明确***领导班子在党风廉政建设中的责任，确保党委、政府关于党风廉政建设的决策、部署落到实处，根据上级有关指示精神，结合***实际，特制定本项制度。一、责任范围1、市**领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；2、领导班子的正职要对本单位的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，定期分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合实际，制定工作计划，明确责任目标，并组织实施。每年至少召开两次领导班子党风廉政建设专题会议，及时研究解决反腐倡廉工作中的问题。2、积极开展党性党风党纪和廉政教育，不断增强党员、干部全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法的自觉性。3、根据党和国家党风廉政建设的政策法规制度和有关法律规定，针对本单位的实际情况，制定本职责范围内的党风廉政规章制度，并抓好落实。4、坚持民主集中制原则，自觉遵守党的组织纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等规定选拔任用干部，坚决防止用人上的不正之风。、组织召开本级领导班子民主生活会，带头开展批评与自我批评，检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况。对领导班子成员在党性党风方面存在的问题和不廉洁行为，主要负责人要亲自找本人谈话，进行批评教育，督促其检查、纠正。6、带头遵守各项党风廉政法规、制度，自觉接受组织和群众监督。严格教育管理自己的配偶、子女及身边工作人员，防止其发生违法违纪行为和不廉洁问题。三、责任考核1、市**党组将贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，作为年度总结或工作报告的重要内容，报上级党委、纪委。领导干部执行党风廉政建设责任制情况和廉洁从政情况，应列为民主生活会和述职报告的一项重要内容来进行。2、在被考核的过程中，要积极配合纪检监察、组织、人事、审计等部门开展好考核工作，如实汇报本单位领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况。3、对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的干部，应追究责任，严格按照有关规定，给予处理或处分。谈话提醒制度为了加强对党员干部的教育、管理、监督，切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题，促进干部的健康成长和党风廉政建设，根据《中国共产党章程》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和上级有关规定，特制定本制度。一、谈话提醒制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题，并按要求采取谈话提醒的办法，对提醒的对象进行一种教育和监督的制度。二、谈话提醒的对象，是经群众反映有一定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提醒的党员干部。有下列情况之一者要进行谈话提醒。一是群众来信来访及举报发现问题苗头时；二是因违纪受到党纪、政纪处分或受到通报批评时。三、谈话提醒按照干部管理权限和党的隶属关系，实行分级负责的办法。对**谈话提醒由**负责，对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提醒，由**或分管副**负责，对一般干部谈话提醒，由分管副**负责。四、谈话提醒的主要内容：遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持一致；坚持党员标准，严于律已，发挥先锋模范作用；自觉遵守党规国法和廉洁自律的有关规定，文明执法，廉洁勤政；正确对待岗位和职位变动，端正思想，爱岗敬业；坚持民主集中制的原则，团结协作以及思想、工作、道德品质等方面的有关情况。五、谈话提醒要坚持实事求是的原则，对被谈话人提出明确的意见和要求，做到批评提醒到位，要注意方式方法，防止简单粗暴。对党员干部谈话提醒，要事前将谈话提醒人谈话提醒的内容、方法、要求、注意事项进行研究，对反映有违纪苗头的谈话提醒，事前要搞好调查核实工作，谈话提醒工作结束后，及时向单位主要领导进行汇报。六、谈话提醒要采取个别进行的方法，要坚持“惩前毖后，治病救人”的原则。与谈话人谈话不得少于2人，要做好保密工作，保护举报、反映人，谈话的重要情况要留有记录，由被谈话人签字。被谈话人对谈话提醒要正确对待，对存在的问题要如实说明，认真纠正，对有出入的，要“有则改之，无则加勉”。七、谈话提醒是党风廉政建设责任制的重要内容，是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干部疏于教育和监督，发现问题不及时谈话提醒，而发生违法、

违纪造成严重后果的，在追究违法、违纪者责任的同时，要按照《中国共产党纪律处分条例（试行）》有关渎职类错误的规定，追究所属单位领导干部的责任。

篇六:《党风廉政建设责任制落实情况检查表》

附件二：

备注：每项累计扣分不超总分值。

检查人（签字）：抽查单位党组织负责人（签字）：

检查日期：年月日

篇七:《党风廉政谈话记录》

廉政谈话记录2

续前页

第 2 页

1、如何保持党员先进性?

作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。 2、如何理解为人民服务？

中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说，

当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民服务的工作中去。

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

XX：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

XX：我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。

、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

XX：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。

6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

XX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

篇八:《2014年度党风廉政建设责任制执行情况自查小结》

2014年度党风廉政建设责任制执行情况自查小结

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和自治区、市、区委的部署以及教育系统关要求，进一步落实党风廉政建设责任制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下：

一、工作任务 2014年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是：

1、贯彻落实党风廉政建设责任制。强化责任、分级负责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设责任制落实情况纳入领导班子和目标责任制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央八项规定，严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、责任意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“责任育人”为主题的廉政文化创建活动。加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。

4、履职尽责，严惩腐败，努力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

二、落实责任

1、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制去年来，高度重

视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，责任到人。一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要责任范围和工作内容。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常监督、年中检查、年度考核。三是严格责任追究，凡职责范围内发生严重违反与廉政建设责任制有关规定的行为，都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设责任制的过程中，领导班子做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。2014年，我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次；部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次；开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。

2、加强干部廉政教育管理，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。 2014年，我们结合深入学习贯彻十八大精神，以中央八条规定，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。2014年，组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次；诫勉谈话2次；领导干部述职述廉；领导干部报告个人有关事项1次；党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录.

3、强化监督机制，廉洁自律，构筑拒腐防变的思想道德防线为切实加强党风廉政建设，我校开展以“改进工作作风，打造效能学校”为主题的效能建设活动，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。

三、经验和做法（一）狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。积极查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设责任制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，责任到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。一年来，学校党支部始终做到:坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范；按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。

（二）狠抓党风廉政建设责任制的落实，为圆满完成各项任务提供有力保障

1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确2014年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，特别是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

2、坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情况，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。

3、组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。从“三个结合”（一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等市场经营活动。二是结合中央新增投资和专项资金管理使用的监督检查，重点治理单位私设“小金库”现象。三是结合干部作风建设、创先争优等活动开展，坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财、违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为。）上狠抓贯彻落实。即:将学习贯彻与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。

4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的

示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。通过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系；结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议内容，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。2014年度，与党员教师诫勉谈话3次（一是在有偿辅导上的谈话；二是收取资料费上的谈话；三是招生问题上的谈话）；组织党员教师述职述廉1次；组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师接受学生家长宴请或赠送的礼物。

(四)做好学校基层党风廉政建设

1、切实抓好“评优”活动。把开展“评优”活动作为“规范化学校”创建工作的重点，贯穿动态管理的理念，建立规范化学校管理基础信息库，并纳入教师工作业绩考核，有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。2014学年度，我校在教育局的正确领导和支持下，负重拼搏，求实创新，开拓进取，狠抓学校规范管理，努力提高教育教学质量，取得了可喜成绩。毕业班在2013年小学毕业

篇九:《党风廉政谈话记录》

廉政谈话记录

续前页

第 2 页

1、如何保持党员先进性?

3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”和《廉政准则》方面的情况。

、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

篇十:《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单》

关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督

责任清单

为全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，结合本乡实际，现将XXX乡落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责清单明确如下：

XXX乡党委主体责任清单

党委主体责任主要包括三个层面的内容，即党委领导班子的集体责任、党委主要负责人的第一责任和党委其他班子成员分管范围内的领导责任。

党委要切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。改革和完善落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作领导小组职能，督促各职能部门充分履职，督促下级党组织履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。

党委领导班子成员必须高度重视党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责，勇于担当。党委主要负责人是党风廉政建设第一责任人，必须坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”

廉洁自律责任书党员廉洁自律责任书

篇一:《岗位廉政责任书》

岗位廉政建设责任书

为了贯彻落实中共中央《惩治和预防腐败体系200-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》精神，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确责任，按照“谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的规定，进一步推动我校党风廉政建设，促进学校改革、发展、稳定，经学校研究决定，我校领导班子成员与各处室负责人及党员同志签定本责任书。

一、责任目标

进一步明确领导班子成员与各处室主任对党风廉政建设应负的责任，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，围绕学校今年的中心工作，实行目标分解、责任共担的责任连带机制，认真履行党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于学校各项工作的始终。

二、责任范围

学校岗位廉政领导小组是我校党风廉政建设和反腐败工作领导机构，负责研究部署我校廉政工作目标任务、制定廉政工作计划、组织总体实施、确定责任考核与奖惩办法等。校长为我校党风廉政建设第一责任人，对我校党风廉政建设负总责。领导班子成员根据不同分工，与分管处室的负责人签订本责任书，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，并向校长负责。

三、责任内容

（一）领导班子成员在党风廉政建设中承担以下责任：

1、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。

2、组织完善分管各室工作程序和工作制度，合理分解权力，加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。

3、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严禁利用职务之便以权谋私，索贿受贿。

4、坚持民主集中制原则，在“三重一大”（重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）问题上，严格按照规定的制度和要求办事。

、认真执行财务制度，严格经费管理，杜绝违反财经纪律行为，切实堵塞腐败漏洞。 6、认真落实谈话和诫勉谈话制度。包括：年度考核工作结束后，对分管处室负责人的年度工作和廉政情况进行提醒谈话；对有群众反映、信访举报或发现有苗头性、倾向性问题的人员进行诫勉谈话（诫勉谈话时，谈话人应认真记录，报备学校廉政领导小组）。

7、对分管各室主要负责人的思想作风和廉政勤政情况进行监督检查，妥善处理各室涉及廉洁方面的群众来信来访，经常听取分管部门的工作汇报，督查其党风廉政建设和反腐败工作，发现问题，及时提醒警示，有违纪行为的，及时向书记通报，协助调查处理，及时报告问题的处理情

况。

、积极推动校务公开和党务公开，采取多种形式增强公开的针对性和实效性，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。

（二）各处负责人（德育、教务、后勤、财务）在党风廉政建设中承担以下责任： 1、带头学习廉政理论，认真组织本处成员接受党性党风党纪教育、警示教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素质、拒腐防变能力和勤政廉政的自觉性，并对本处职工的思想作风和勤政廉政情况进行监督检查。

2、贯彻落实校党委、纪委有关党风廉政建设的部署和要求，积极协助分管领导完成本处的廉政工作任务，并将党风廉政建设纳入处工作计划，与业务工作一起落实、一起检查、一起考核。 3、教育引导本处职工严格依法办事，切实将“公开、公平、公正”的原则落实到工作中，提高办事的能力和水平。

4、模范遵守党纪法纪，贯彻落实学校的廉政制度，认真执行我校人、财、物管理等规章制度，教育引导本处职工贯彻执行关于勤政廉政的各项措施和具体要求，并将本处室的廉政工作情况作为年度述职报告的重要内容，自觉接受监督。

、对本处业务工作的重要环节、关键岗位和相关人员实施重点监管，认真落实谈话和诫勉谈话制度，发现监管的薄弱环节或漏洞，以及本处职工中存在的苗头性、倾向性问题时要及时向主管领导汇报，并与有关人员进行诫勉谈话，预防和杜绝违纪现象和不正之风的发生。

6、协助分管领导妥善处理本处涉及廉洁方面的群众来信来访，定期分析并及时汇报本处室党风廉政建设状况，协助研究制定具体措施。四、责任考核与奖惩

1、领导班子接受上级机关组织的责任考核。 2、考核包括年度述职述廉和群众民主测评等。 3、考核结果作为干部提拔任用的重要依据。

4、对发生下列情况之一的责任人，在年度绩效考核中不能进入优秀等级：（1）责任范围内出现违规违纪行为的；

（2）分管工作不正之风严重，群众反映强烈，不能及时治理纠正的。

、责任追究因疏于教育、监督管理而导致责任范围内发生不正之风、违法违纪问题需追究责任的，按照《中国共产党纪律处分条例》，追究责任人的责任。

本责任书的责任期限为：2011年2月1日至2011年月31日。责任书一式三份，责任双方各执一份，学校备案一份。责任人因工作变动，由继任人重新签订责任书并履行责任。

分管领导：各处负责人：年月日

篇二:《党风廉政建设责任书》

中共安宁市中医医院党总支部委员会

201年党风廉政建设责任书

为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求, 按照市卫生局党委有关要求，切实加强我院党风廉政建设，进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，经研究决定，签订201年党风廉政建设责任书如下：

一、责任内容

1、认真落实《安宁市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》，不断推进医院党风廉政建设和纠风工作，形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚，防止和杜绝不正之风的发生。

2、按照“一岗双责”的要求，制定岗位职责，将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施，履行抓党风廉政责任制的工作职责。

3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育，采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。

4、深化医德医风建设，落实行风建设，按照上级主管部门要求，精心组织，层层推进，全面开展党的群众路线教育实践活动，深入查找问题，切实解决“四风”问题，在民主生活会上严肃开展批评和自我批评，进一步提升医疗卫生廉洁自律责任书.廉洁自律责任书.

行业行风建设、作风建设水平。

、进一步深化廉政风险防控机制建设，落实医院廉洁风险防控各项工作，实现廉政风险防控100%全覆盖。

6、采取有效措施，加强监管，遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。

二、责任考核

党风廉政建设实行主要领导负责制，按照“一级抓一级”和“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核，考核结果记入廉政档案，作为对干部选拔任用的重要依据。

三、此责任书一式一份于签订后生效。

支部书记签字：党员签字：

年月日年月日

篇三:《廉洁自律责任书》

廉洁自律责任书

关于公司廉洁自律的各项规定，落实责任制，切实加强公司廉

政建设，高标准、高质量把公司建设好，特对公司领导干部和工作

人员的廉洁自律作如下规定：

一.不做损害公司利益事情.

二. 不是自己的东西不要，不该拿的东西不拿，不该报的帐不报，

老老实实做事，清清白白的做人。

三.不以公司的名义办私事、或以公事为名，行私利、或公私兼营。

四.不得利用职务之便，收取供应商的回扣或以回扣之名据为己有。

五.厉行节约，不奢侈浪费。

六.尽心尽责做好本职工作，不坑、不蒙、不混、不违法，明理诚信，坚持原则。

本人承诺遵守以上所有规定，如有违反，本人在公司的所有收

益愿予充公！

见证人：

篇四:《廉洁自律责任书文档》

党员干部廉洁自律责任书

一、坚决制止向领导干部送礼的歪风。严格自律，严守纪律，干干净净做事。

二、坚决制止歪风。党员干部带头遵纪守法，绝不越权，绝不滥用职权。

三认真践行共产党员道德行为规范，在本职岗位上忠于职守，俯首甘为孺子牛，做德能勤绩皆优的党员。

四、积极推行以党务公开制度，自觉遵守站台各项规章制度。

五、严格执行廉洁自律的各项规定，自觉纠正在思想作风、实践行动等方面存在的突出问题。

六、本责任书自签订之日起生效。

责任人：

年月日

篇五:《采购廉洁自律责任书》

采购廉洁自律责任书

（甲方）：香港网易盛世科技有限公司

（乙方）：

为加强公司采购部的廉政建设，规范公司采购部采购员工作中的各项行为，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护公司的合法权益，根据公司《员工手册》、采购部管理制度和廉政建设责任制规定，特订立本廉洁自律责任书。

第一条乙方在网易盛世科技采购部任职采购员工作的事前、事中、事后应遵守以下规定：

（一）采购员在采购工作中必须按照公司采购部相关制度及流程进行采购。

（二）不准虚报价格、虚报采购数量

（三）禁止与供应商恶意串通牟取不正当利益

（四）不准向供应商和相关单位索要或变相索要回扣，即经办采购时故意抬高商品价格以次充好，及接受供应商的回扣、礼金、贵重物品和好处费、感谢费等。

（五）不准要求、暗示或接受供应商为个人提供方便。

（六）不准参加有可能影响到公司正常采购工作的宴请及娱乐等活动，如有必要，须事先征得部门负责人的同意，并部门做好备案。廉洁自律责任书.

（七）不准向供应商和相关单位介绍或为配偶、子女、亲属参与同采购工作等相关活动。

第二条违约责任

财务人员根据实际订单状况每周审核采购表格电子档、每月审核采购原始单据、部门经理不定期联系供应商查询确认及采用不排除其他审核方式乙方有违反本责任书责任行为的，一经查实，依据公司管理制度规定给予辞退处理且扣发全部薪资奖金，有分红资格之员工取消分红资格。违反第一条第二顶、第三项，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给甲方单位造成经济损失的，应按规定负担全部赔偿责任。

第三条本责任书所定义的采购员是指香港网易盛世科技有限公司及下属分公司的专职采购员、及在公司工作中存在采购行为的相关管理人员、工作人员。

第四条本责任书一式三份，由甲乙双方各执一份，报送坂田司法所一份。

第五条本责任书经甲乙双方签署后立即生效。

甲方单位（盖章）：

乙方（盖章）：

签署日期： 2013/3/1

篇六:《201年党风廉政建设责任书》廉洁自律责任书.

恩施市食药监局201年度

党风廉政建设

责

任

书

恩施市食品药品监督管理局

恩施市食药监局201年度党风廉政建设

责任书

为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任

制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定201年度党风廉政建设责任书。

一、责任内容

（一）局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，

指导、督促、落实党风廉政建设工作。

（二）局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，

对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。

局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负

责，对分管各食药监所、科室（队）的党风廉政建设负直接领导责任。

（三）各食药监所负责人、科室（队）长对本食药监所、

科室（队）的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室（队）工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。

（四）局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任：

1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，

- 2 -

把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。

2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，

组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。

3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和

纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。

4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领

导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、廉洁自律责任书.

总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。

（五）局党组成员及各食药监所负责人、科室（队）长

在党风廉政建设中承担以下领导责任：

1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工

作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。

2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员

对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室（队）完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室（队）的工作汇报。

3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干

- 3 -

部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。

4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导

干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，

形成合力。对分管各食药监所、科室（队）的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。

二、责任考核

（一）局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政

建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。

（二）对各食药监所、科室（队）和领导干部党风廉政

建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结

合，综合全局的考核(检查)情况，作出客观、公正的评价。

（三）各食药监所、科室（队）要将贯彻落实党风廉政

建设责任制的情况列入年度工作总结内容，并报局党组。

（四）局办公室按照局党组要求负责对本单位党风廉政

建设责任制执行情况的监督、检查，协助党组开展对各食药监所、科室（队）党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要

- 4 -

依据。

三、责任追究

对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，对违纪苗头不及时批评纠正，以致屡屡发生违纪问题，甚至发生重大违法违纪问题的，不但对违纪者本人作出严肃处理，而且要对分管领导及各食药监所、科室（队）负责人分别进行责任追究。责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》，党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。

四、本责任书接受市纪委第二纪工委监督实施。

中共恩施市食品药品监督管理局党组党组书记：

（盖章）（签字）

食药监所、科室（队）: 负责人：

（签字）

201年3月2日

- -

篇七:《2014年度党风廉政建设责任书》

2014年度党风廉政建设责任书

为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，现结合我局实际，签订2014年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、责任目标

全面贯彻执行中央、国务院有关党风廉政建设的纪律、规定、制度，认真落实国土局党委和局总支有关反腐倡廉建设的有关规定，以身作则，做好表率，积极教育引导本部门职工遵纪守法，廉洁从业，树立单位良好社会形象。自觉组织本部门职工学习宣贯《廉政准则》和反腐倡廉的有关文件及预防职务犯罪教育读本，保持每月开展教育学习一次，全年开展教育学习不少于12次。部门负责人对本部门职工的廉洁自律负责，确保本部门职工无违法、违纪、违规的行为发生。

二、责任范围

各部门负责人对本部门的党风廉政建设和廉洁从业目标负责，带头廉洁自律，负责教育监督管理范围内工作人员严格履行廉政有关条款和内容，对本部所属人员的党风廉政建设和廉洁从业工作负直接责任。

三、责任内容

（一）针对党风廉政建设和廉洁从业要求、按照监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，抓好贯彻落实，扎实开

展党风廉政宣传教育，增强职工廉洁自律意识，从源头上加强预防和治理。

（二）模范遵守国家和单位规章制度，增强工作中的守法意识，自觉执行廉洁自律、廉洁从业的各项规定和制度。

（三）严格按照集团关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用。廉洁自律责任书.

（四）严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

（五）严禁利用职务之便谋取私利。禁止有损单位利益的行为发生，不准接受或索要服务对象的钱物、支付凭证和吃请。坚决遏止在工作事务中“吃、拿、卡、要”等不正之风，不准利用单位的商业秘密、业务渠道从事个人牟利活动，不准参与任何形式的黄、赌、毒活动。

四、责任追究

对各部门履行职责不力，导致本部门所属职工发生重大问题和案件的。依据国家《关于执行党风廉政建设责任制的规定》追究责任。

本责任书一式二份。

总支书记签字：

部门责任人：

2014年7月16日

篇八:《员工廉政从业责任书》

沪昆客专云南段TJ-4标

二一三年度

员工廉政从业责任书

为严格遵守国家法令和党的纪律，净化社会空气，促进我项目经理部的党风廉政建设工作，从而维护企业的良好社会形象，确保工程项目建设的公开、公正、公平，结合沪昆客专云南公司及集团公司党委的有关精神，特制定本公约。

本公约适用范围为项目经理部管辖权限的全体党员干部。部门负责人代表本部门与员工签署廉政公约，并对本部门党风廉政建设工作负责。

公约内容：

一、努力学习党和国家的方针政策，不断增强党性，不断提高廉洁勤政自觉性。

二、牢记党的宗旨，忠于职守，密切联系群众，谦虚谨慎，戒骄戒躁。

三、加强自身修养，淡泊名利，严格自律。不接受下级单位、劳务队伍、材料供应商馈赠的礼金、有价证券和贵重物品以及高消费宴请娱乐活动；不得在下级单位、劳务队伍、材料供应方报销任何应由项目经理部或个人支付的费用。

四、顾全大局，认真贯彻执行党和国家以及企业的各项方针政策，坚持原则，依法、按章办事。

五、发扬民主作风，主动接受监督。重大事项要请示汇报、集体决策，做到公开、公正、公平。

六、作风朴实，艰苦奋斗，勤俭节约；不讲排场奢华，不比阔气。

七、遵纪守法，严守党的秘密和企业商业机密；注重自身道德建设，做事光明磊落，保持一身正气。

八、用好手中权力，不谋取私利；带好下级，管好亲属。

九、襟怀坦荡，团结同志，杜绝违背组织原则、影响团结的言行。

十、警钟长鸣，自警自励，防微杜渐，战胜不良诱惑，不断增强拒腐防变能力。

部门负责人：签约人：

年月日

开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告

在党的十七大和中央纪委全会精神指导下，在区委和区纪委的正确领导下，上海综合经济开发区中认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实执行廉洁自律各项制度，持续推进开发区党风廉政建设。现将我开发区贯彻落实党风廉政建设责任制情况自查汇报如下。

一、积极部署落实，切实加强和

改进机关作风建设

1、加强组织领导。一是成立了开发区加强和改进党内作风建设工作领导小组，党工委书记、管委会主任徐建龙任组长，班子其他成员任副组长，机关部门和基层村居主职干部任组员。领导小组下设办公室，负责联系协调和检查指导等日常管理。二是针对区委关于加强和改进党内作风建设的十一项重点工作，开发区党工委、纪工委召开专题会议进行研究，结合开发区实际，出台了《关于加强和改进党内作风建设重点工作责任分工的通知》，把涉及到开发区的八项工作推进责任落实到分管领导，明确责任科室，对推进的措施和时间节点提出明确要求，确保各项重点工作有序高效全面推进。

2、认真学习传达。一是开发区党政领导班子全体成员通过中心组学习的形式，认真学习区委下发的《关于当前加强和改进党内作风建设的指导意见》，提高对加强和改进党内作风建设重要性和紧迫性的认识，明确区委提出的“12 个反对、12 个倡导”的具体要求，研究形成开发区贯彻落实的工作思路。二是在开发区班子学习讨论的基础上，党工委、纪工委召集机关中层干部和基层干部把区委文件精神作了认真传达和宣传，对机关部门和基层单位加强和改进作风建设进行讨论和研究。通过认真传达学习、讨论领会，为切实加强和改进地区党内作风建设奠定了坚实的思想基础，营造起良好的舆论氛围。

3、广泛征求意见。4 月 11 日，党工委、纪工委召开党员干部和群众代表2 个座谈会，广泛征求党员和群众对加强和改进党内作风建设方面的意见和建议，寻找存在的突出问题。参加座谈会的党员干部和群众代表踊跃发言，对进一步加强和改进党内作风建设提出了很有价值的意见和建议。党工委、纪工委专题召开会议对汇总的8 个存在问题进行了研究和剖析，确定了相关整改措施，为制定切合开发区实际的加强和改进党内作风建设若干规定提供了重要依据。

4、制定“若干规定”。在深入调研、广泛征询意见和建议的基础上，经党工委、纪工委讨论研究，制定《中共上海综合经济开发区工作委员会关于加强和改进机关干部作风建设的若干规定》，就改进思想作风、坚持务实学风、转变工作作风、完善制度建设作出了 15 项规定，以奉港委[]39 号文件下发到机关各部门和直属单位贯彻执行，并要求基层村居党员和干部参照执行。

二、强化责任意识，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

1、明确责任，形成党风廉政建设合力。建立党风廉政责任制领导小组，统筹领导、调研分析、制定措施，确保扎实推进。开发区党政班子成员明确职责分工，由党工委书记、管委会主任承担开发区党风廉政建设第一责任人职责，纪工委书记承担开发区党风廉政建设直接责任人职责，班子其他成员切实履行好“一岗双责”，做到既认真履行好分管的党务和行政工作职责，又全面落实抓好分管部门人员党风廉政建设的职责。开发区党工委书记作为党风廉政建设第一责任人，切实履行“四个亲自”，即：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重大环节亲自协调，重要案件亲自督办。同时，积极落实基层党风廉政建设各项职责，完善党务公开，加强民主监督，强化党风廉政建设各项措施，开发区上下形成党风廉政建设推进合力。

2、制定计划，落实党风廉政建设举措。年初党工委制定并下发奉港委[]6 号文件《开发区纪检监察工作要点》，对开发区进一步健全贯彻落实党风廉政建设责任制作出全面部署安排。另外出台奉港委[]9号文《开发区对村、居主要干部考核工作的实施意见》，把党风廉政建设工作内容作为对基层考核的重要组成部分，使党风廉政建设工作与经济工作、社会工作等同部署、同考核。2 月20 日召开开发区党风廉政建设干部大会，传达上级精神，研究开发区党风廉政建设方面存在的问题，提出相关的措施。

3、层层签定，履行党风廉政建设责任书。为了确保党风廉政建设责任制的层层落实，今年3 月，切实抓好党风廉政建设责任书的签约工作，党政正职领导与党政班子分管领导及各行政村支部书记分别签定党风廉政建设责任书，分管领导与分管单位和部门的负责人分别签定党风廉政建设责任书。通过责任书的签定，进一步明确责任，提高意识。

三、加强宣传教育，积极构建反腐倡廉“大宣教”格局

1、认真学习，强化党风廉政建设观念。把党风廉政建设列为党建工作重中之重，列入党工委中心组学习研讨的重点内容。1 月 6 日，党工委中心组举行专题集中学习，学习和重温《廉洁准则》，学习贯彻区纪委《关于做好元旦、春节期间加强廉洁自律工作的通知》，明确党员领导干部在重大节日期间廉洁自律的规范和要求；2 月16 日，传达学习十七届中央纪委七次全会和九届市纪委七次全会精神及区委书记时光辉在区纪委三届二次全会上的讲话精神，讨论研究开发区党风廉政建设新举措；2 月20 日，召开党建工作会议暨党风廉政建设干部大会，传达学习上级廉政建设大会精神和中央、市委、区委领导重要讲话；4 月 1 日，学习温家宝总理在国务院第5 次廉政工作会议上的讲

话精神，学习区委《关于当前加强和改进党内作风建设的指导意见》；5 月24 日研讨交流开发区党内作风建设；9 月25 日学习交流中央理论热点面对面丛书《辩证看、务实办》心得体会。通过不间断地学习贯彻，持续提高对反腐倡廉重要性的认识，不断强化党风廉政建设观念，全面推进新形势下开发区党风廉政建设各项工作。

2、抓好廉政文化建设，搞好廉政警示教育。一是建立廉政短信平台，通过每周一、三、五发送一条警言警句，每周二、四发送《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中的有关规定内容供领导干部学习；二是在《动态》中开辟“警言警句专栏”，每期刊登警言警句8 条；三是在机关阅览室开辟及时“廉政文化角”，放置有关廉政文化书籍、宣教片和报刊杂志等；四是深入开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动；五是举办《忠诚与背叛》影评征文评选活动，征集优秀影评14 篇，其中一篇获区三等奖；六是开展反腐倡廉格言警句征集活动，开发区全体党员踊跃参加，积极创作廉政格言警句37 条；七是发放《领导干部廉洁从政教育读本》、《公务员职业道德读本》并为党员干部订阅廉政刊物；八是开展每季度一次警示教育，组织党员干部参观奉贤廉政教育基地，观看廉政教育专题片《一手遮天下的腐败》、《大姐书记陈超英》；九是召开通报会议，学习《关于奉贤区金汇镇南陈村原村委会主任龚保才违纪违法案件的通报》精神，以案说法，切实提高防腐拒变、执行政策、应对突发事件等方面的素质和能力；十是积极推进反腐倡廉网络评论工作。

3、主要领导率先垂范，积极落实廉政教育党课。在纪念建党91 周年大会上，党工委书记、管委会主任徐建龙带头为我们全体党员上党课。通过讲述党的光辉历程和丰功伟绩、基本经验和普遍真理，以及开发区9 年来加强党的建设取得的成效，教育和引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、经济观，不断提高廉洁从政的意识和拒腐防变能力，自觉做到廉洁自律、率先垂范，在开发区上下营造“崇廉尚洁”的浓厚氛围。在庆祝“七一”建党节前夕，领导班子成员到所结对的村居上廉政党课，向基层党员讲述开发区在党的建设方面所取得的成绩，宣传廉政知识，强化了共产党员反腐倡廉的意识。

四、重视制度建设，严格执行廉洁从政各项纪律和制度

1、加强对班子主要领导干部的监督。宣传并落实班子成员、机关中层干部、基层负责干部对开发区党政主要领导干部的民主监督，进一步加强和完善对党政主要领导干部的班子内部监督、部门监督和基层监督。班子党政主要领导通过定期调研、座谈了解、谈心交流积极听取各界各方意见和建议，认真整改自身存在问题，加强制度建设，健全制约机制，进一步规范了党政主要领导干部的权力运行。

2、自觉执行廉洁自律各项规定。开发区党政班子全体成员自觉执行“四大纪律八项要求”，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉遵守中央制定下发的《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等。

3、认真执行“三重一大”议事规则。贯彻执行民主集中制，进一步认真执行《开发区“三重一大”制度实施办法》，对开发区重大决策、重要干部任免和奖惩、重大项目安排、大额度资金的使用均经过领导班子集体讨论，做到会前商议沟通、充分酝酿、调研论证；会中集思广益、周密考虑、科学决策；会后保存记录、分工落实、全力推进。截止至10 月底，共开展民主集中决策“三重一大”相关事项多少项。

4、认真执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。认真执行中央颁发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，班子全体成员今年将继续对应报告事项严格按规定向上级如实报告，做到无隐瞒、无造假、无延误。

5、认真落实干部谈话制度开展谈话活动。把落实干部谈话制度作为加强干部教育的重要抓手。班子主职领导干部根据阶段工作进展情况，与分管领导谈心交流、沟通了解，对倾向性和苗子性问题及时提醒。根据职责权限，班子成员对拟提拔、拟招聘的中层干部或基层干部开展谈话活动，提出工作要求，做好思想工作。今年以来与中层干部和基层干部进行谈话32 人次，对干部廉洁自律防腐拒变起到良好的提醒和激励作用。

五、完善工作机制，持续深入开展党务公开

，在去年9 月以来推行党务公开取得一定成果的基础上，开发区党工委继续深化党务公开工作，制定并下发《开发区党务公开主要工作提示》，扩大党务公开内容，提升党务公开效果。

党工委不定期召开基层党组织党务公开工作会议，交流面上工作推进情况，探讨突破薄弱环节的方法与对策。通过党员大会、宣传版面、组团走访、手机短信、《动态》等载体和平台，注重内容实效性，进一步创新党务公开方式；通过建立党员质询日制度、党员群众满意度测评制度，进一步完善党务公开制度；将党务公开与“公推直选”、党组织向党员报告工作并接受评议等制度相衔接，形成“党工委统一领导、部门各负其责、纪检协调监督、党员群众参与”的党务公开工作机制，确保党务公开工作长期有效地开展实施。

六、重视信访举报，严肃认真做好查信办案工作

今年共收到群众举报来信4 封，其中上级转办的3 封，自办1 封。上级转办的3 封中2 封为重复上访信件，涉及反映的党员干部相关情况大部分不属实，作为信访并结处理；1 封已调查并将情况上报区纪委信访室，涉及的党员干部的情况不构成违纪。1 封自办信件为区检察院举报中心转来，为重复上访信件，涉及反映的党员干部的情况不构成违纪，作为信访并结处理。除信访件外，开发区尚未发现有党员干部违纪情况；有一名党员出现违法行为，已做开除党籍处理。

七、结合实际工作，深化细化反腐倡廉目标举措

1、严格标准做好干部选拔任用工作。一是加大机关中层干部轮岗的力度。坚持把年轻干部放到有利于其成长和发挥作用的工作岗位上进行锻炼培养，多岗位锻炼，全方位培养。，对机关3 个中层干部岗位进行了轮岗，调整中层干部1名。二是加大了对外公开招聘选拨力度。按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过严格考选、双向选择、竞争上岗，面向社会公开招聘选拨2 名中层干部。三是加大年轻干部提拔力度。严格贯彻执行干部选拔任用各项规定和工作程序，提拔任用机关中层干部1 名；以村居“两委”班子换届为契机，提拔1 名村副职干部为村居正职，选拔 2 名优秀党员进入到村党支部班子，通过民主选举，4 名优秀同志充实到村居民委员会班子。四是严格干部监督和考核。坚持实行机关部门和直属公司负责干部一年一聘任制度，做好组织监督和干部群众监督，进一步提高选人用人透明度。

2、抓好小金库、收受礼金礼卡等专项治理工作。年内开展了“小金库”问题的自查自纠工作，开发区严格遵守有关财务管理制度，无设置账外账和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，收入、支出全部纳入资产财务部账户统一核算并建立相应的备查簿；根据市纪委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡复查整改“回头看”的通知》（沪纪办[]52号）的要求，在4 月10 日至5 月20 日期间，采取有力措施，各部门和个人对照专项整治的范围和内容进行自查自纠，领导干部自觉上交礼金、礼卡，共计金额7000 元。

3、开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实情况专项检查。8 月上旬至9 月下旬，开发区党工委、管委会认真安排落实，成立专项检查领导小组，在自查自纠的基础上，结合开发区实际，对五个行政村、四个基层站所分自查自纠、督导检查、总结整改三个阶段开展了贯彻落实《规定》情况专项检查，进一步加强农村党风廉政建设，推进农村基层干部廉洁履职。通过听取汇报，召开座谈会，查阅台账资料，查看村务、党务、财务公开栏等设施，采用民主测评的方式，深入基层单位广泛了解情况。从专项检查的情况看，开发区农村基层干部均严格遵守《规定》，没有违规违纪现象出现。

4、坚持和发扬艰苦奋斗作风勤俭节约精神。加强机关全员厉行节约的思想教育，严格控制因公出国、公务用车、接待费用、日常办公费用的开支，加强经费使用的审核和检查。严格财务报销制度，采取先审后批程序,根据每个部门年初财务预算额度及正常的工作用途报销发票，超出额度费用自负。严格执行公务接待制度,严禁用公款报销与公务活动无关的费用；今年对各部门的接待费用重新进行核定，在去年的基础上进一步压缩费用，整个接待费用预算比去年减少 67.24%。

八、转精神、改作风、提效能，做好重大项目建设和重点工作的监督保障工作

1、发挥在招商引资的监督保障作用。一是纪检监察部门主动参与到开发区招商部门的季度招商指标分析会，加强节点目标分析，督促全年经济指标地完成；二是把开发区重点项目推进速度纳入监察范围，进行跟踪督办，积极采取有效措施，加快项目落地建设。

2、突出重点领域督查，确保廉政风险防控。今年以来，为进一步加强廉政风险防控、预防职务犯罪，我开发区纪检监察部门对土地征用、动拆迁、控建拆违和建设工程以及涉农资金、资产等三大领域5 项工作存在的廉政风险和突出问题开展专项检查。

一是在小型建设工程项目管理方面。紧紧抓住项目建设中易发腐败的重点部位和关键环节，加大对项目实施、专项资金物资的管理使用等情况的监督检查，确保了工程质量、竣工时限和施工安全。

二是在违法用地方面。我开发区在创新遏制违法用地“早发现、早处理、少损失”工作机制基础上，进一步完善各项责任制。对违法用地、违章建设等行为通过联合整治、文明执法全部限期纠正，经国家卫片检查和区规土局核准检查，目前区域内无一处违法用地。

三是在房屋征收补偿方面。开发区全面推动“阳光动迁”，动迁工作人员全部持证上岗，按规定依法征用土地，程序严密、动员到位，切实做到公开政策依据、公开操作程序、公开安置补偿结果。广泛接受群众监督，确保政策执行的一致性、严肃性，坚决杜绝强制拆除行为。

四是在涉农资金方面。通过了解有关政策，公布监督电话，召开通气碰头会，不定期抽查等监察方式来确保涉农专项资金发放到农户手中，确保机关村委财政无的廉洁从政。

五是在农村村级财务管理方面。加强集体三资管理，完善三资监管平台和村级财务制度，健全监督管理机制。在资金监管上，主要把握村级各项收入的真实性、各项支出的合理性；在资产监管上，主要督促村级各类固定资产必须纳入帐内监督，纳入三资平台监管；在资源监管上，对集体资源发展，必须监督重大经济活动情况，坚持民主管理和决策。

3、参与文明指数测评，共创全国文明城区。为确保我区创建全国文明城区目标的实现，我们将创建工作纳入绩效考评，成立了开发区文明指数测评效能监察组，多次与区效能监察组、区“创建办”开展联合督导检查、研究解决问题、制定整改措施，有力地纠正了测评点位存在的薄弱环节、少数部门工作力度不够的问题。开发区连续五次获得区文明指数测评第一名，为奉贤区实现创建目标奠定了坚实的基础。

4、严肃换届纪律，确保村居换届圆满完成。今年是村居换届之年，开发区纪工委积极采取有力措施，确保换届工作圆满完成。一是开展专题组织生活会，学习关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关精神；二是开展换届风气民主测评，对本地区换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评；三是签订换届纪律承诺书，就积极参与选举、遵守选举制度、弘扬新风正气等方面作出承诺；四是发放严肃村居换届纪律明白卡，对村居班子成员、参选人员、广大党员代表、村居民代表发放一张严肃村居换届纪律明白卡。全面营造风清气正的选举环境，确保了村居两委换届的圆满完成。

5、加强安全生产监管，确保安全生产提高。按照区政府[]65 号文件《关于印发奉贤区安全生产隐患问责暂行办法》的通知精神，纪工委积极参与安全生产监管，通过参与安全生产大检查、安全生产分析会，及时监督有关部门进一步增强安全生产责任感，积极落实安全生产责任制，确保安全生产无事故。

，开发区认真贯彻党风廉政建设责任制，有效推进了新形势下开发区的党风廉政建设，但是对照中央、市和区党风廉政建设的要求，还有一定差距，例如，对党风廉政建设规章制度的贯彻落实开展针对性的检查和指导要坚持长效性和常态化。深入推进党风廉政建设，任重而道远。我们将进一步扬长避短，整治薄弱，不断健全和完善党风廉政建设责任制，持续推进开发区的党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保开发建设业绩一流、党员干部队伍优秀，为推进奉贤“三区一基地”建设、打造奉贤东部滨海产业集聚区提供强有力的政治保证和队伍保障。

中共上海综合经济开发区工作委员会

10 月23 日

文

高校党风廉政建设责任书 高校党风廉政责任书

高校党风廉政建设责任书 高校党风廉政责任书

党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录 党风廉政建设谈话内容

廉洁自律责任书 党员廉洁自律责任书

开发区贯彻落实廉政建设责任制自查报告

高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书

高校党风廉政建设责任书高校党风廉政责任书

党风廉政建设职责落实情况和遵守制度情况谈话记录党风廉政建设谈话内容

廉洁自律责任书党员廉洁自律责任书