调查统计分析报告 调查结果分析统计报告

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篇首语:当筵意气临九霄,星离雨散不终朝。本文为你选取作文调查统计分析报告 调查结果分析统计报告四篇,希望能帮到你。

本文目录

1、调查统计分析报告 调查结果分析统计报告(1)

2、企业满意度调查报告 满意度调查分析报告(2)

3、绿色骤减调查报告 六年级环境调查报告作文700字(3)

4、我的寒假社会调查报告(4)

调查统计分析报告 调查结果分析统计报告

第一篇:《)情况统计调查分析报告》

朝阳区社区就业(创业)情况统计调查分析报告

按照科学发展观和构建和谐社会的要求,为更好的推动朝阳区创业促就业工作的开展,在朝阳区科委的大力支持下,经朝阳区统计局批准,朝阳区劳动和社会保障局于2007年10月19-29日在全区0个社区开展了朝阳区社区就业(创业)状况统计调查,主要了解已成功创业人员、有创业意愿人员、社区就业人员和有社区就业意愿人员等主要情况。现将有关调查结果报告如下:

一、 调查基本情况

这次调查,在朝阳区民政局协助提供的全区323个社区样本中,采取等距分层抽样方式抽取了0个社区,在每个社区采取等距抽样的方式抽取20户居民,共调查居民991户,涉及常住人口2207人,其中本市人口1949人,外省市人口27人。在被调查人口中,就业人口占.4%,失业人口占3.4%,离退休人口占3.39%,丧失劳动能力人口占1.09%,现役军人占0.23%,其他人口占1.9%。

(一) 已成功创业人员基本情况

调查显示,已成功创业人员男性比例远高于女性,其中男性占3.1%、女性占16.9%。已成功创业人员的学历水平主要集中在大学及以上和初中文化程度(图1),其中大学及以上文化程度占3.1%、初中文化程度占26%,大学及以上

1

已成功创业人员所从事的行业主要为信息传输、计算机服务和软件业,占29.6%(图2)。初中文化程度的已成功创业人员所从事的行业主要为批发和零售业,占60%(图3)。已成功创业人员的平均年龄为3岁,平均月收入为433元。

2

已成功创业人员在开展创业过程中遇到的最大困难和风险依次为:资金短缺,占2.6%;经营场所选址,占21.4%;欠缺创业能力和经验,占20%;创业项目选择不合适,占17.9%(图4)。

持政策,占37.9%。对各项创业扶持政策的了解程度依次为:税费减免,占31.1%;自谋职业(自主创业)保险补贴,占

3

22.2%;创业培训,占17.%;企业招用失业人员岗位补贴、社会保险补贴,占1.6%(图)。 已成功创业人员中有74.3%的人已经享受过自主创业扶持政策,享受过的自主创业扶持政策依次为:税费减免,占4.%;自谋职业(自主创业)保险补贴,占33.3%;创业培训,占12.%;小额担保贷款,占.3%。希望政府加大政策扶持力度较集中的为:税费减免,占46%;创业培训和小额担保贷款相同,均占1.3%(图6)。

4

(二)有创业愿望人员的基本情况

调查显示,有创业愿望人员男性比例远高于女性,其中男性占60.%、女性占39.%。有创业愿望人员的学历水平主要集中在大学及以上和高中文化程度,均占27.9%(图7)。在有创业愿望人员中,失业人员占39.3%;已就业人员占37.21%;离退休人员占21.4%(图)。有创业愿望人员的平均年龄为40岁,平均月收入为2007.2元。 有创业愿望的人员最愿意自主创业的项目依次为:便

利连锁加盟店,占2.7%;餐饮服务,占12.9%;医疗保健,占.6%;图书借阅、家政服务和果蔬批发相同,均为.7%

第二篇:《统计调查报告》

统计调查报告

一、背景分析:随着科技的快速发展,手机成为人们生活中不可或缺的工具。整个社会的手机普及率在不断升高,而且使用者范围也在不断扩张。大学生群体普遍拥有手机,漫步大学校园,随处可见捧着手机“煲电话粥”的人,或与家人沟通,或与朋友联系,总之大学生的移动通信消费已经形成一定的规模,基于此,对高校大学生手机消费市场的一般消费特征和消费规模进行了分析。

二、调查方案:

1调查目的:通过对大学生手机消费的需求、购买以及外部影响因素等面向大学生调查对象进行调研;了解大学生的消费习惯(消费档次、品牌偏好、购买关心要素、选购意向,影响购买决策的因素);从而把握大学生手机消费的主要因素,进而得出相关结论,做出对这一群体有指导性的建议。 2调查对象:在校大学生

3调查时间: 2012年6月10日

4确定调查项目和调查表:

调查计划的组织实施:

①设计问卷

②发放问卷,进行数据收集

③回收问卷,初步统计数据

④整理数据,进行有关数据分析处理:

a.描述统计指标分析;

b.推断统计分析;

.相关系数指标;

d. 回归分析。

三、调查问卷及有关统计汇总数据:见附录

四、结果分析:

I描述统计

1通过使用图表进行相关统计数据的描述

①对调查对象的分布情况分析,用插入图表的方法来表示。

②可以先选定数据区域后再选择相应的图表,做好有关设置即可。

通过饼状图可以直观的了解本次调查对象的分布情况,即大二年级占了样本中的绝大多数,达72%;其次是大一年级。

③关于大学生购买手机的原因的统计结果通过平面饼图来表示

④对于大学生比较认可的手机品牌分布情况,可以用柱形图来描述,

方法

与插入饼图类似。透过柱形图可以看出:作为全球最大手机生产商的诺基亚在大学生群体中也是占据较大份额。这从一个侧面可以看出我国在信息等一些高科技含量产品的国际竞争力还有待提高。

2对大学生可接受的手机价位汇总数据进行描述统计分析,并形成分配数列和直方图

①首先要对数据资料进行人工分组,分组时应遵循有关分组的原则,数据中最大值一定要在包含组限之内;

②点击“工具”栏里面的“数据分析”,选择“直方图”并确定后弹出“直方图”对话框;

③在“输入区域”用鼠标圈定所要分组的数据,“接受区域”圈定已编好的分组依据,“输出区域”可以就近任意选定一个单元格;

④选择“累计百分率”和“图表输出”后,点确定;

⑤通过直方图可以看出大学生群体中可接受的手机价位在100—200元之间的人比较多,表现在图上就是对应分布较为“尖耸”。

3利用描述统计分析,可得到一些平均指标、变异指标等 ①点击“工具”栏里面的“数据分析”,选择“描述统计”并确定后弹出“描述统计”对话框;

②在“输入区域”栏用鼠标圈定所要分组的数据,“输出区域”栏可以就近选择一个单元格,然后点确定;调查统计分析报告.

③可以看出相关结论:“平均”即样本均值为1771.2;“标准误差”为抽样平均误差131.7336;标准正态的峰度为3,该样本峰度为-0.04,说明其分布为平峰;偏度为正表示右偏。

II推断统计

可以对大学生群体可接受的手机价位进行推断估计

主要是通过使用Exel中的函数调用来完成有关计算的。

结论:通过样本对样本数据的计算分析,可以估计出大学生群体的可接受的手机价位平均为1771.2元,并且以90%的概率保证大学生可接受手机价位平均值在14.6—197.9元之间。

III关于大学生月消费额和家庭月收入之间的相关和回归分析

第三篇:《2013年度客户满意度调查统计分析报告》

2013年度客户满意度调查统计分析报告

提交: 销售部

2013年12月2日

1. 调查目的

• 确定影响满意度的关键因素,测定当前的顾客满意水平; • 了解客户的想法,发掘客户的潜在需求;

• 测定企业的优势竞争力和劣势,发现提升服务质量的机会,并寻找有效的改进方案,制定新的改

进措施;

• 增加企业与客户的交流,减少抱怨和顾客流失,创造良好的口碑,提升客户满意度和忠诚度。 • 2.调查对象

按2012-2013年度业务量由高至低排序,抽业务量排名前1名客户。

3.调查内容: •整体评分

•产品评分: 质量方面, 创新能力

•客户服务及沟通: 响应性, 报价以及订单处理, 及时交货, 投诉受理, 问题解决方式。 •其他客户建议(可选)

•回收的调查表中评价遗漏一项的按“一般”记3分,遗漏2项以上评分的调查表按无效卷不予统计 •公司对满意客户的认定标准为“≥90”(满意度指数计算结果换算为百分制 )。

向公司经常往来客户共计1个发出满意度调查问卷. 截至2012年11月底, 共计返回问卷11份.从这11分问卷中,我们可以看出,

整体评分部分, 共计分值 4分 / 11份, 平均分值 4.091分

产品评分部分,

客户更关注质量方面评分, 共计 0分 / 11份, 平均分值 4.4分.

针对创新能力的评份, 共计收到11个客户评分, 共计 41分 / 11份, 平均分值 3.727分.

客户服务与沟通部分

响应性收到评分, 共计 分 / 11份, 平均分值 分 报价及订单处理, 共计分 / 11份, 平均分值 分 及时交货, 共计 4分 / 11份, 平均分值4.364分 投诉处理, 共计 分 / 11份, 平均分值 分

问题解决方式, 共计 2分 /11 份, 平均分值4.727分

所有返回问卷客户评分共计 401分 / 11份, 平均分值 36.44分,总分值为40分, 换算成百分比分数为91.14分.

从以上数据可以看出, 2013年度, 客户基本持满意态度. 比12年有所提升, 但其中创新能力, 质量方面, 交货期等分值偏低, 从而反映客户关注需要进一步加强. 未来有必要进一步提升公司整体运作及管理水平.

2014年度会继续向客户征询调查问卷, 从而进一步提升本公司各方面服务水平, 争取达到平均值3分以上. 就客户特别关注的质量及交期等方面达到分值水平.

第四篇:《交通调查统计分析报告》

1. 居民出行调查统计分析

1.1. 居民出行次数

1.1.1. 平均出行次数

本次在泉州市进行的居民出行特征调查是小样本调查,共调查了200户居家,调查总人数为64人,调查有出行人数为614人,调查总出行次数216次,人均日出行次数3.次,有出

行者人均日出行次数为4.10 次。

1.1.2. 不同性别的平均出行次数

表1-1 不同性别的平均出行次数调查统计分析报告.

1.1.3. 不同年龄的平均出行次数

从图1-1可以看出,年龄段在6~20和26~40岁的平均出行次数

较高,说明学生、青少年和青壮年人口的出行较多。

1.1.4. 不同职业居民平均出行次数

调查结果显示,公务员、个体劳动者和中小学生的平均出行次数最高,日平均出行次数分别达4.71次/日、4.94次/日和

4.34次/日。

1.2. 居民出行目的

泉州市居民出行主要目的是工作出行,占总出行的23.4%,其次是上学出行,占总出行的10.17%,见表1-2及图1—3。

表1-2 居民出行目的构成

1.3. 居民出行方式构成

1.3.1. 居民出行方式构成

本次调查根据泉州市的交通特点,将居民的出行方式划分为9种类型。实际调查出的不同出行方式的出行构成比例见表

1-3。根据调查结果,泉州市居民日常出行中,自行车是最常采用的出行工具,自行车出行占总出行量的比例高达40.70%。自行车出行比例较高的主要原因是泉州市城市面积小、出行距离短。除自行车外,摩托车出行也是泉州市居民较常采用的出行方式,比例高达3.6%,这一点与沿海许多经济发达城市相似,摩托车出行的高比例将会给薄弱的城市路网体系

造成很大的压力。

表1-3 不同出行方式的出行构成

注:由于在居民出行调查中对泉州市的流动人口出行状况没有进行调查,故上表中的公交车和出租车的出行比例较实际

情况偏低。调查统计分析报告.

1.3.2. 不同出行方式的出行目的构成

由于样本量的问题,表1-4只列示步行、自行车和摩托车三种出行方式的出行目的构成。从统计数据来看,步行的出行目的较为分散;自行车的出行目的主要是与上班上学有关的出

行;而摩托车却主要是用于上班出行,占33.2%。

表1-4 不同出行方式出行目的构成

1.3.3. 不同出行目的出行方式构成

表1-为上班、上学两种主要出行目的的出行方式构成。由统计数据可以看出,摩托车已经取代了自行车成为泉州市上班出行的首选方式,这反映了泉州市的经济发展水平和摩托车的普及程度,而在大多数城市中占统治地位的自行车,正逐

渐的转变为学生上下学的交通工具。

第五篇:《统计分析报告》

【目录】

一.引言

二.研究目的 三.数据分析

I.对能源生产及构成的分析

I.1.基于exel对能源生产及构成的简单分析 I.2.基于spss对能源生产及构成的有关分析

I.2.a.相关分析 I.2.b.回归分析

II.对能源消费的分析调查统计分析报告.

II.1.从能源消费总量和类型方面做简单分析 II.2.综合分析能源消耗各类型及总量之间的关系

II.2.a.相关分析调查统计分析报告.

II.2.b.以年份粗略预测未来对能源的需求量

四.综合上述分析并总结 五.附录

一.【引言】能源是整个社会经济增长和社会发展的重要物质基础, 也

是当今国际政治、经济、军事、外交关注的焦点,能源短缺曾长期制约社会经济的发展,经济的可持续发展对于合理的能源生产与消费提出了更高的要求。探讨能源消费与生产状况,对于保障国家能源安全、实施科学发展观战略和走能源可持续发展道路具有重大的现实意义。

二.研究目的

本文采自197年以来近30年全社会的能源生产及消费数据(来源国家统计局),基于exel及spss软件,从能源的生产构成及消费情况等方面进行分析,并用线性回归模型对世界能源需求进行预测。

三.统计数据分析

企业满意度调查报告 满意度调查分析报告

第一篇:《XX公司满意度调查报告》

2011年XXXX电子技术有限公司

员工满意度调查报告

一、概述

借XXXX公司在江西三清山进行《卓越团队心智跨越》训练之机,为帮助XX公司深入了解员工对公司、对团队、对工作等真实、细致的心理状态,帮助其诊断当前存在的问题,众策群力管理咨询有限公司特赠送XX公司价值000元的员工满意度调查,于2011年9月 22日至9月24日期间采取不记名问卷调查的形式,通过回收、统计、分析、研判后,完成本报告。

1、参加员工样本说明

本次调查30人,问卷回收率100%,有效问卷率100 %。

由于调查样本仅30个,员工职系进行了合并处理,分为生产、研发、财务、销售、综合(包括行政、人事、物流、管理等)。

参加调查的员工分别按部门、职等、年龄和公司司龄段统计人员比例如下:

2、调查问卷题型及统计说明

本次《员工满意度调查问卷》共60题,分为三种题型:

(1)前4题为了解员工真实感受的问题,分为工作本身、工作支持、工作氛围、硬件环境、工作回报、个人发展、离职风险、公司整体等八个满意度维度。

调查问卷的前4个题目为单项选择题,分级标度,分别赋值如下:

在统计分析员工满意率时,将“赞同”和“基本赞同”记为“满意”项目,“不太赞同”和“不赞同”记为“不满意”项目,“一般或不确定”项目记为“一般满意”(或“满意度不确定”)项目,将各项所占员工(人次)比例,分别称为满意率、一般满意率或不满意率。

计算公式如下:

满意度= “赞同”得分+“基本赞同”得分/考察项目总分 满意率=“赞同”人次+“基本赞同”人次/考察项目总人次*100%

(2)第49-题为相关问题的主要原因分析题,可了解相关问题的深层次原因。 (3)第9-60题为开放式问题,可了解员工最关心或需要的问题和建议。

二、员工总体满意度分析

1、员工总体满意度

统计表明,公司员工满意项目的比例(满意率)为9.1%;员工总体满意度 3.7 ,折算为100分制,满意度即为 74 分,说明员工总体满意度介于一般满意和比较满意之间。

2、各职系员工满意度比较

4、各年龄段员工满意度比较

、按公司工龄段员工满意度比较

第二篇:《某某公司客户满意度调查报告》

西安高科建材科技有限公司 2012年客户满意度调查报告

一、调查目的

为了加强与顾客的沟通,了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈,以解决顾客遇到的问题,努力满足顾客的需要,并在此基础上持续改进,从而提升客户对公司的满意度,完善公司的整体形象。 二、调查方法

此次调查采用问卷法,通过各片区业务员向自己负责片区内的客户发放问卷,客户填好问卷并签字盖章后,回传至业务员,最后由企管部统一收回。选择客户的标准为业务量占总营业额的0%以上的客户,即截止至发放问卷时,业务量在0万元以上的客户。 三、问卷设计

此问卷(共涉及4个方面的内容,即产品与质量、商务服务、技术服务投诉处理。这份问卷基本上包括了公司产品销售的整个过程以及客户所关心的焦点问题,但还不够细致,没有细化到每个产品,争取在下次调查中加入各类产品的相关问题。

此份问卷一共20个问题,评价方法为:

四、调查问卷分析

此次客户满意度调查,截止至12月29号共收回问卷7份。这7份问卷,共计评价项目1740项,其中,很满意的的有1120项;满意的有43项;一般的有123项;较差的有14项,见下表图:

表4-1

据此分析,调查中的绝大部分客户(9%)对于我公司的产品和服务还是满意的;大约%的客户对于我公司的产品、服务不太满意。

图4-1

(一)产品质量

产品质量评价情况见下表图:企业满意度调查报告.

表4-2

图4-2

从总体上看,调查中有92%的客户对我公司产品质量还是满意的。但也有%的客户对我公司产品质量还不满意,这个比例不是很小,说明我们还存在很多问题,有较大的提升空间。弃权者为上海xx公司,不知什么原因,该公司没有对我公司产品质量做出评价,如需必要应与客户沟通,了解其意图。还有一个值得注意的问题,即xx公司认为我公司“产品包装基本相似,易混。”我去市场部落实了一下,我公司该类产品包装确实是除了名称有所区别外,外观都是一样的,建议重新设计包装颜色,使得一种产品对应一种颜色,以达到一看产品包装就能识别产品的目的,这样能使客户和公司同时获得方便。还有客户认为我公司的“外观不太好,”,希望我公司“提高外观质量。” (二)商务服务

产品质量评价情况见下表图:

表4-3

图4-3

从上表图中可以看出,有客户认为我公司产品价格与同行业比相对较高;有对于价格问题,关键在于产品的成本,而制约成本的因素主要在于原材料成本,员工的素质(责任心、熟练度等),设备的运转情

况、生产工艺以及管理制度。这就要求我们要加强采购管理,严把原材料关;增强员工素质从而提高生产效率,降低生产事故率;加强设备维护与保养;不断钻研改进生产工艺;不断完善管理制度与监督体制,切实把成本以致产品价格降下来,从而使得产品具有价格优势;另一方面我们还应该积极与客户沟通,耐心的向其解释产品价格的构成,取得客户的认同。 (三)商务服务

商务服务评价情况见下表图:

由上表图可以看出,绝大部分客户对于我公司的服务还是满意的。还有几家客户对我公司的沟通和交期提出了意见,如“进一步及时沟通,准时供货”,“如果把到货时间进一步约束,在正常上班时间到货为最好”。另外,还有一个客户提出了有关账款的意见:“我们希望付款方式能否灵活些,每次催付货款过于着急,对于老客户能否适当给予一定账期。”这些意见都具有很高的参考价值。

(四)投诉处理

投诉处理评价情况见下表图:

很满意 71%

满意 6%

由上表可以看出客户对投诉处理还是很满意的,但是在客户投诉处理上也难免让客户达到百分之百的满意,在以后的投诉处理工作中我们还是要充分与客户沟通,认真听取客户意见,尽量做到双方满意。

(五)客户其他意见或要求

在调查问卷的最后,设置了“其他意见或要求”一项,目的是让客户填写自己的想法,从而给公司提供直观的帮助。在收回的7份问卷中,有24个客户在其他意见中留言,其中有针对性的意见图4-4

由上表可见,在客户意见中,有关质量的意见占据了主导地位,这表明大家最关心的还是产品质量,而质量是产品最本质的特性,只有保证了产品质量,才能立足市场,赢得客户。其次是服务,我们应该加强与客户的沟通,以便更好的了解客户的意图与要求,并完善售后服务,不断增强其满意度。交货期也是客户非常关心的一个的问题,虽然有时存在不可控因素,但我们还应该多从主观努力,尽量减少延误现象,做到准时交货。 五、总结

纵观这7份问卷,绝大多数客户对我公司的产品、服务还是满意的,当然也存在许多需要继续改进的方面,这需要我们进一步的努力。我们应该在以下几个方面多下功夫,即产品含量、产品开发、减本降耗、售后服务。此次调查时间紧张,问题设计不够具体,力争在下次调查中能细化调查项目,更好的设计调查题目,这样才能通过满意度调查来全面了解公司的不足,已获得公司的持续改进。

第三篇:《某公司员工满意度调查分析报告》

某公司员工满意度调查分析报告

员工满意度是指员工对所在公司中扮演角色的感受或情感体验,是员工对其工作或工作经历评估的一种态度反映。通过员工满意度调查,有助于分析员工满意度(ES)、客户满意度(S)和公司业绩三者之间的关系,提高品牌公司的经济效益;有助于了解员工如何看待公司、评价公司,诊断品牌公司潜在的问题,不断完善公司的管理制度;有助于增强管理者的责任意识,使品牌员工对公司战略目标有明确认识,强化公司健康和谐的文化氛围。

XX日,人力资源部前往某公司开展了员工满意度调查工作,经后期调查数据的录入、整理、统计与分析。现将本次某公司员工满意度调查结果作如下分析汇报: 一、调查时间:

XXX日 二、调查地点:

某公司车间二楼培训室 三、调查成员:

XXXX 四、调查对象:

公司各部门员工 五、调查方法:

抽样匿名调查 六、调查人数:

本次员工满意度抽取42个样本进行调查,其中,有效问卷为41份。 七、满意度分析

本次员工满意度问卷从总体满意度、管理环境、工作环境、绩效考核、职业发展、薪

酬福利和协作沟通等七个维度进行设计,问卷较为全面地包含了员工满意度的各项内容,较为客观地反映了员工在现阶段对品牌公司的满意度。

1、整体满意度分析

从上图可以看出,非常满意的员工占抽样调查员工的6%;满意的员工占抽样调查员工的34%;员工感觉“还可以,有部分地方不满意”的占调查员工的10%。从中可以看出,某公司员工满意度整体较高,满意以上为90%。其中还需要进一步了解被调查员工提到的部分不满意的具体方面。

2、管理环境维度分析

其中,在了解员工对“管理制度是否合理”的看法时,有2%的被调查员工认为公司的制度常与实际脱离,管理还是得靠自己的经验,22%的被调查员工认为公司制度基本能为管理提供帮助,76%的被调查员工认为公司制度很完善,我们工作生活都很有序。

建议管理者在管理中精益求精,积极听取员工的建议。同时,了解少部分员工对管理制度不满的原因。

在了解员工对“公司的激励奖励制度”的满意度时,有76%(即图中1、2之和)的被调查员工认为公司的激励制度基本公平,能满足管理需要;有17%的被调查员工认为公司制度惩罚多于奖励,需要激励员工还是得靠自己掏钱包;有%的员工认为公司激励制度形同虚设,员工得过且过。(说明:本题实际做作答员工为

40人。)

建议管理者在达成公司经营目标的基础上,思考调整现有的激励奖励制度,或了解个别部门的激励奖励措施,找出部分员工的不满之处,增加团队的凝聚力,提高员工的工作积极性。具体比例请见下表:

在了解员工对“上司的承诺兑现情况”的满意度时,总体满意度较高,7%的被调查员工认为上司的承诺总是可以实现,只有2%的被调查员工认为上司的承诺从不实现。

说明品牌的大部分管理者言行一致,得到员工的信赖。建议管理者掌握丰富的管理

知识和技巧。具体比例请见下表:企业满意度调查报告.

3、工作环境维度分析

其中,在了解员工“哪些方式有助于提高工作热情”时,具体比例如下:

有41%的被调查员工认为“公平、及时、恰当的激励”有助于提高工作热情,有44%的被调查员工认为良好的工作氛围和团队精神;有10%的被调查员工认为不断参加培训,获得与岗位相关的知识。被调查员工没有员工选择“加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰”。

从中可以看出,被调查员工更加注重良好的工作氛围和团队精神,其次是注重公平、及时、恰当的激励。相比其他品牌,某公司员工整体凝聚力较强,注重团队协作。建议品牌管理者可以从以上几个方面提升员工的工作热情。

4、绩效考核维度分析

在了解员工对“考核是否公正、客观、有说服力”的满意度时,有6%的被调查员工认为完全符合,39%的被调查员工认为基本符合,2%的被调查员工认为不相符。

建议管理者通过员工访谈的方式,了解该部分员工对考核方法不满意的深层次原因,识别该部分员工在团队中的作用。详细比例请见下图:

在了解员工对“考核过后上司的反应与关注”的满意度时,有63%的被调查员工认为对于做得好的表示赞扬,并与你分析考核中需要改进的地方,并协助你改善。有24%的被调查员工认为告诉你考核结果,对做得不足的给予指出。有10%的被调查员工认为只告诉考核结果,不做出任何行动。同样,也有2%的被调查员工认为考核只是为了应付,上司无任何作为。

建议各层级管理者对下属的绩效考核给予合理的关注,以了解下属的想法,并做出绩效辅导和工作帮助。

第四篇:《某企业员工满意度调查报告(标准版)》

某企业员工满意度调查报告(标准版)

组织名称:

调查时间: 2009-09-24

调查人数: 1

本报告由泰德HR商城发布

目录

一、概述

1、样本说明

2、问卷设计说明

二、员工满意度分析

1、员工总体满意度分析

2、总体维度分析

3、各维度分析

4、各分类员工满意度比较

三、选项分布情况统计

1、重要题项列示

2、选择题数据统计

3、开放性问题分析

一、概述

调查目的: 数据测试

调查时间: 2009-09-24

调查人数: 1

1、样本说明

绿色骤减调查报告 六年级环境调查报告作文700字

在我记忆里,家乡总是那么美,最美丽的当然是那沿路的绿色了。高大的树木,艳丽的花朵,相亲们呼吸着新鲜的空气,欣赏着如画的风景,心情甭提有多畅爽了!

可是,今年我放假回老家,如花的风景荡然无存,取而代之的是一座座楼房,迎面扑来的是呛鼻的油漆、粉尘味,令人窒息。如此恶果是怎么导致的?于是,在父母的协助下,我对绿色骤减、环境恶化进行了调查。

调查

我用统计法统计了绿色还剩的面积,调查了开垦土地,移除绿化的数量,还拍了照。

从我家到集市,大约2里路,沿路的防洪建筑占百分之四,移除绿化,建房子,开工厂占百分之八十,自然灾害占百分之一十六。

分析

1沿路两旁原有许多松树,加上少部分竹林,还有一些杂草和一些野花。今年还没有发现病虫害,却一下子少了那么多绿化。

2从我的调查中发现,约百分之八十的绿化面积是人为因素造成。由于人们的生活条件提高,求富欲望的膨胀,大家都拼命开垦土地建房子,极少顾及到环境问题,有的地段建房简直是见缝插针、寸土必争,一眼望去,一条街区,满目硬化地面和建筑材料及建筑垃圾。

结论

绿色面积非正常减少的主要原因有:

1大家建房,开垦土地,使绿色面积骤减。

2开工厂需要一片大土地,是绿色面积一下子减少了百分之十,工厂排出的水泥使植物无法吸收水分而死亡。

3集市中,摆摊子的主人为了扩张土地,把旁边的绿化消除了。

4人们常常在上上乱砍乱伐,导致大量的树木减少,还让农民们辛苦的重新栽树。

开垦的废弃物、建筑产生垃圾的任意堆放导致绿色植物死亡、减少。建议

1建立组、村、乡、镇、区、县一级的开垦、环保计划和制度,实行奖励先进和处罚违规的。

2大力进行环保宣传和教育活动。增强环保意识,提高环保知识,明白环境与生产生活及健康的关系。

我的寒假社会调查报告

关于解决花园路及周边道路拥挤方案探讨

注:原文内容大量删减,数据表格、图片都没有贴上来,影响了阅读效果,深表遗憾。

一.地点概况:

洪家楼地处山东省济南市的东边部,是历城区的政治、经济、文化的中心。这有历城区政府、繁华的商业街、百年历史的山东大学。

二.调查目的:

1.调查花园路及周边道路拥挤情况

2.提出解决方案

三.调查方案:

选用抽样调查方法(抽样调查是根据部分实际调查结果来推断总体标志总量的一种统计调查方法,属于非全面调查的范畴。它是按照科学的原理和计算,从若干单位组成的事物总体中,抽取部分样本单位来进行调查、观察,用所得到的调查标志的数据以代表总体,推断总体),选择2 月1 日、2 月5 日、2 月7 日来观察,抽样观察时间为30 分钟。调查机动车的地点为招待所门口,调查行人、自行车的地点为十字路口两侧。

年前,花园路及周边地区拥堵情况严重,尤其是本次研究路段洪楼广场至花园路与洪家楼西路交界口。

四.调查工具:

手机:做计时器

纸笔:做简易计数器、做记录

汽车:做里程器

五.调查数据:

1、里程实测数据:

环联小商品市场——洪楼广场 640 米

洪楼广场——天主教堂 260 米

天主教堂——山东大学门口 100 米

山东大学门口——山大二宿舍 300米

山大二宿舍——洪楼小学 150 米

洪楼小学——永和豆浆 270 米

永和豆浆——邮局 480 米(重点拥堵路段)

环联小商品市场——鑫达小区 650 米

鑫达小区——七里铺茶城 450 米

七里铺茶城——历城三中 320 米

历城三中——山大路 900 米

山大路——花园路与其交界口 680 米

交界口——山大北路 380 米

山大北路——漱玉平民大药店 550 米

漱玉平民大药店——洪楼南路与山大北路交界口 500 米

交界口——肯德基 600 米

交界口——邮局 550米

山大附中——海蔚 350 米

山东大学门口——七里铺茶城 800 米

历城三中——山大二宿舍 380 米

洪家楼小学——紫罗兰乒乓球俱乐部 650 米

花园路与山大路交界口——永和豆浆 700 米

永和豆浆——漱玉平民大药店 400 米

2、分类车流量数据:(略)

3、停车位调查数据

银座停车场:500 个

大润发停车场:100 个

历城区政府招待所停车场:120 个

六.数据分析:

三天分类流量数据扇形图(略)

三天流量数据折线图(略)

由述图表可以看出:

1.三天调查数据汇总结果中,小汽车占比为44%;行人占比42%;自行车占比11%;公交车占比3%。可见小汽车是流量中占比最大的类别。

2.根据折线图可以看出。2 月1 日为阴历12 月29 日,是春节前购物高峰,所以交通流量大;2 月5 日为大年初三,所以交通流量有所下降;2 月7 日为年初五,交通量有较大回升。

3.本路段自西向东的车流量略大于自东向西的车流量。

4.招待所停车位很多都是空着的,而“银座”、“大润发”停车场都是满满的。

七.调查结论与建议:

1.设单行线。虽然本路段自西向东的车流量略大于自东向西的车流量,但照顾到大型商城“银座”、“大润发”的交通方便,所以建议将洪楼南路与花园路十字路口——山大路与花园路十字路口这段路程7:00——21:00 改为自东向西的单行线(公交车不变)。

2.形成分流。自西向东的车辆可分流到山大北路、洪楼西路(如图一)

3.清除路道。形成分流后,需要严禁在洪楼广场——山大附中——洪楼小学——永和豆浆这一路段停车,大润发的班车没有权利占用公共道路,应取消或自建停车场。(现状如图二)

4.加强管理。“大润发”、“银座”附近的单行小路应派人加强监督,发现逆行者严加处理。

5.架天桥。在银座至招待所架一座天桥,解决行人横穿马路问题。

6.清理占道商贩。由于一些商贩占用了人行道,强迫行人和自行车到机动车道上行驶,造成道路更加拥堵,建议清理本段路程商贩占道经营问题。

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