距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 工作年限满三十年的
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1、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 工作年限满三十年的（1）
距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的 工作年限满三十年的
第一篇:《第十四章 退 休》
第十四章 退 休
第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
0周岁），且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提
前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。 按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有：第一，工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。第二，距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休；女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。第三，符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。 (二)距国家规定的退休年龄不足五年（男年满周岁，女年满
医保I卡初始密码是6个
第二篇:《退休年龄最新规定201》
退休年龄最新规定201
延迟退休年龄最新规定2016最新消息
积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到204年不论男女退休年龄均为6岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
1、劳动力将严重不足：
根据第二次全国人口普查数据，我国是全球唯一的老年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上老年人已经达到1.7亿，占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示，老龄化意味着人口老年负担系数不断提高，也同时意味着劳动投入的减少。
郑秉文介绍，我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到200年的.7亿。其中减少的拐点将发生在201年，届时将从9.9亿的峰值开始逐年下滑，年均减少366万。
中国社会科学院数量经济与技术经济研究所分析室主任李军表示，预计到200年，我国1岁到9岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。2030年以后，我国的劳动力供给将出现严重不足。
2、建议延至6岁退休：
面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到204年不论男女，退休年龄均为6岁。
李军也建议适时提高退休年龄。他表示，这一目的并不是在于促进增长，而是缓解劳动力总量减少的速度，减弱对劳动力成本提高的预期。但他指出，退休时间点是非常重要的，在决策方面需要慎重。
3、加强对老年人培训：
中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡建议，伴随我国劳动年龄人口逐步减少的趋势，我国应逐步延长退休年龄，同时加大对老年人的培训力度，以为延长退休年龄创造条件。
蔡所长坦言，在我国人口年龄越大，受教育程度越低。因此，我国目前没有延长退休年龄的条件。
他建议，退休年龄可采取弹性制度，充分利用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，针对受教育程度不够的普通劳动者，可以采取教育优先以及加大对老年劳动者的培训力度，增加他们的受教育程度，提高其为工作岗位服务的能力。
老龄化：(根据第二次全国人口普查数据)
2010年60岁以上老年人达到1.7亿，占全球老年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口集中在中国。
劳动力不足：(中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文、数量经济与技术经济研究所分析室主任李军)
郑秉文：我国劳动年龄人口总量将从2010年的9.7亿减少到200年的.7亿。
李军：预计到200年，我国1岁到9岁劳动年龄人口将下降到7.1亿人，比2010年减少约2.3亿人。
从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到204年不论男女，退休年龄均为6岁。
公务员退休年龄最新规定201
201年公务员退休年龄最新规定如下：
男年满60周岁，女年满周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以退休。符合下述情况的也可以申请提前退休。
一、公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
二、公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
教师退休年龄最新规定201
一、201年退休年龄最新规定如下
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满0周岁，女干部年满周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，201年退休年龄男年满周岁，女年满4周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，201年退休年龄为男年满0周岁，女年满4周岁。
二、教师退休年龄的最新规定
目前关于教育、科学、卫生事业的相关工作单位的讲师、工程师、助理研究员、农艺师、主治医师等工作人员，以及高等院校、高中、中专学历毕业的，经过考核取得了同等学力的、具有丰富的教学经验的的中学和小学教师，如果能够坚持正常的工作，业务能力也比较强，可以略微延长他们的退休年龄。延长之后的规定是：女同志不超过六十岁，男同志不超过六十五岁。如果没有上述关于坚持工作和业务能力的条件的人员，他们的退休年龄仍然按照国家统一的规定进行。
对于延长退休年龄的人员，如果担任的是行政领导或者管理职务，如果达到了国家规定的统一退休年龄，要免除行政领导或者管理职务，只独立从事专业工作。
在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。
关于教师退休年龄的规定目前还没有具体的变化，我国教师的退休年龄暂且按照这方面来执行。在这项规定下达之后，已经退休的人员不复职，当然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘请他们工作。
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第三篇:《公务员法考试题目及答案》
三、名词解释：
1、公务员：
2、免职：
3、委任制公务员的任职：
4、公务员培训：
、引咎辞职：
四、简答题
1、公务员法规定，公务员哪几种情况不得辞去公职？
2、在什么条件下，公务员可以申请提前退休？
3、定期考核的结果分为哪几个等次？
4、公务员执行公务时，有哪几种情形应当回避?
五、案例分析题
(一)南山市周某原系市商务局对外贸易处副处长，退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长。经人反映，当地组织人事部门责令其限期改正，但周某认为自己已经退休，能够利用专业知识为社会服务，既可丰富自己晚年生活，也增加个人收入，不愿辞去董事长职务，后市工商行政管理局进行了查处。 试根据《公务员法》和有关法律，进行分析。
1．周某退休后第二年，到其原主管的国有贸易公司任董事长是否违法（ ）。
A.没有违法，因为其已经退休
1
B.没有违法，因为其任职是在退休后第二年
.违法，因为其任职与原工作业务有直接关系
D.违法，因为其任职是在退休后二年内
2．市工商行政管理局查处该案，对周某可以采取什么处理措施（ ）。
A.警告
B.罚款
.责令限期改正
D.没收违法所得
3．市工商行政管理局查处该案，对贸易公司依据情况可以采取什么措施（ ）。
A.责令清退
B.罚款
.责令限期改正
D.吊销营业执照
（二）某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年底时（12月1日）李某回国，来到其所在单位，被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。
问：1、外事办对李某的处分是否符合有关的程序规定？为什么？
2、李某应该向哪个部门或机关提出申诉？
3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某具体应当在何时以前提出申诉？
2
附：标准答案
一、单项选择题：
1 2 3D 4A D 6 7 9B 10D 11A 12B 13B 14 1 16D 17 1A 19 20D 21A 22B 23B 24D 2 26A 27 2A 29 30A
二、多项选择题：
1AB 2AD 3ABD 4ABD D 6AB 7ABD BD 9AD
三、名词解释
1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、免职：是指任免机关根据有关法律，在任免权限范围内，通过法律程序，免除公务员担任的某一职务。
3、委任制公务员的任职：是指有任免权的机关，根据有关法律、规定和任职条件要求，通过法定程序和一定手续授予具有公务员身份者行政职务，使其在一定岗位上负责某项工作。
4、公务员培训：是指根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对依法履行公职、纳入国家财政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，进行分级分类的培训。
、引咎辞职：是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务的行为。
四、简答：
1、第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
3
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
2、第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
3、第三十六条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
4、第七十条 公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：
（一）涉及本人利害关系的；
（二）涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；
（三）其他可能影响公正执行公务的。
五、案例分析题
（一） 1D 2D 3AB距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的.
（二） 1、不符合。第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
4距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的.
2、按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；
3、自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。12月31日前。
第四篇:《2013年公务员法考试试卷及答案》
2013年区公务员法考试试卷
单位 姓名 职务
一、填空题（共10小题，每小题2分，共20分）
1、《中华人民共和国公务员法》自 起施行。 2、中华人民共和国公务员法共 章 条。 3、公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由 。
4、公务员的管理坚持 的原则。 、公务员的考核分为 和 ，定期考核以平时考核为基础 6、定期考核结构分为 和 四个等次。 7、公务员的奖励分为 嘉奖、 、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。、公务员在受处分期间不得晋升 ，其中受记过、记大过、降级、 撤职处分的，不得晋升 。
9、公务员的培训分为初任培训、 、专门业务培训和在职岗位培训。10、公务员旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，应 。
二、选择题（共10小题，每小题2分，共20分）
1、《中华人民共和国公务员法》自（ ）起施行。 A．200年1月1日 B．2006年1月1日
第1页 共4页 ．2006年7月1日 D．2006年12月1日
2、新录用公务员试用期为（ ）。
A．3个月 B．6个月 ．12个月 D．24个月 3、公务员考核结果应当以（ ）形式通知公务员本人。
A．口头 B．书面 ．谈话 D．公示
4、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应（ ）。A．予以辞退 B．降级使用 ．降两级工资 D．撤职 、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的可以
（ ）。
A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 B．向上级提出复议 ．要求上级立即改正 D．不能提出改正意义
6、公务员警告处分的期间为（ ）
前二十年拿命换钱后二十年拿钱换命 拿命换钱
篇一:《太平安益B重大疾病保障计划》
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篇二:《教师一定要知道的99个健康细节—读后感》
教师一定要知道的99个健康细节—读后感
逝者如斯，从事教育工作已是半年有余。作为太阳底下最光辉的职业群体——教师，为培养下一代，不辞辛苦，默默奉献，耕耘在三尺讲台。现在，却有一名职业杀手阻挡我们奉献的脚步，那就是健康问题。
作为知识分子，我们教书育人，推动文化的传播与进步。但由于教师职业的特殊性，很多健康教师处于亚健康状态。
在事业上，工作量大是一方面，除正常的教学工作，还承担着许多繁杂的非教学任务：如维持纪律，管理学生卫生，值日上操等，是教师是保姆兼管家，尤其负担较重群体——班主任，毕业班教师等。另一方面，求功，求利，求名，大大小小的比赛，职称问题，领导的评价等，都在增加教师的心理负荷。
在人际交往上，过去常说，“家有二斗粮，不做孩子王”。和孩子打交道是非常烦心的事，每天这样那样的状况，问题，在摧残着教师的心灵。前二十年拿命换钱后二十年拿钱换命.
在家庭中，我们既是人师更是人母（或父或子），承担着家庭责任。但有半数以上的日子过得有点紧。特别是未婚的，低于40岁男性教师，经济状况更不如意。
以上诸多问题，影响着我们的身心健康。因此，我阅读了《教师一定要知道的99个健康细节》这本书。
本书主要针对教师群体的职业特点和工作性质，从心里，饮食，
疾病，运动，日常生活和工作等方面详细介绍了一些健康保健知识和自我保健小窍门。从我们日常最易忽视的健康细节入手，力求给我们通俗具体点忠告。
此书不厌其烦地向我们展示以下理念：
健康第一，健康是你的尊严，更是你的财富。
健康细节，成就教师幸福人生。前二十年拿命换钱后二十年拿钱换命.
健康是无价的，生命是最珍贵的！当代最流行的生活模式就是：前三十年拿命换钱，后三十年拿钱换命。想一想：我们怎么能够用无价的东西去换有价的，并且还乐此不疲呢？！皮之不存，毛将焉附？保证身体健康，热爱生命，乐观达命，开心生活才是正道。
因此，做智慧的教师，要美丽，要事业，更要健康！
篇三:《劳逸结合话题》
据4月14日《南方都市报》报道，深圳“喊累”猝死清华IT男张斌考勤记录曝光。考勤纪录显示，张斌生前两个月曾连续多日加班到凌晨，且周末基本无休。尽管公司和家属各执一词，但有一点是基本事实：加班到凌晨是家常便饭。
1） 请大家谈一下自己小时之余话多少时间在工作上。
2） 大家觉得应该怎样劳逸结合。
1.工作中对同事多包容，保持平和心态
2.凝造轻松舒适的工作环境，劳逸结合
3、保证良好的睡眠。
4、坚持运动
、饮食规律
面对太累的工作，有时候，我们真的需要“任性”一下4月14日河南省实验中学顾少强老师的任性辞职信，仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。顾老师的“任性”获点赞，恰恰说明大家开始意识到仅仅赚钱未必能带来幸福和快乐了，至少我们得重视健康。
工作自然要努力，但是身体健康同样不可忽视。希望大家都不要前三十年拿命换钱，后三十年拿钱换命。
篇四:《企业家健康宣言》
企业家健康宣言
我们再也没有理由不警醒了！
一件件令人扼腕的心酸事，一本本发人深思的“血泪账”！
王均瑶、彭作义、陈逸飞、王孝雄．．．．．．，他们也曾风华正茂，他们也曾英姿勃发，他们也曾叱咤风云；但他们却在疲劳、压力与疾病的淫威下，壮志未酬身先去，永远地离开了自己深爱着的事业——带着瀛弱的躯体，带着疲惫的身心，走得那么匆忙！那么悲壮！那么令人惋惜！
“绝不能让悲剧重演！”凄怆之余，除了这句话，我们还能说些什么？还需要做些什么？
企业家需要健康！
这是用血与泪凝聚成的教训！
这是我们发自内心的真诚呼唤！
诚然，我们要有“事业辉煌”的雄心；但我们绝不能重蹈先逝勇者的覆辙！我们要做商海怒潮中的“水手”，但我们绝不能成为“拼命”旋转的陀螺！我们要做职业场上的赢家，但我们绝不能成为健康方面的输家！
一桩生意黄了，我们还可以东山再起，重头再来！
一场战斗输了，我们还可以重振旗鼓，卷土重来！
但是，一旦生命没了，我们又还能拿什么再来！
为什么我们总认为，健康与事业就是自然中的水与火，顾此就必然要失彼？事实上，它们完全能够成为：亲密的伙伴，无间的朋友！和谐的主体！
——事业是大厦，健康就是基石！
——事业是列车，健康就是发动机！
——事业代表生命的厚度，健康就是代表生命的长度！
我们不能只关注健康而荒废事业，同样，我们也不能只追求事业而
透支健康！
有人说，健康是一种幸福，是一种财福；其实，对于企业家而言，
健康更是一种态度，是一种责任。父母的身体需要我们去关照，一妻儿的家园需要我们去营建，亲友的情感需要我们去维系，我们不趴下！企业的蓝图依靠我们去规划，员工的生活依托我们去保障，行业的振兴倚重我们去实现，我们不能趴下！中粗和经济等着我们去发展，社会的进步等着我们去推动，人类的文明等着我们去弘扬，我们又怎么能趴下！
我们永远都只有健康的义务，而没有趴下的权利！
社会在行动，人民在行动，“救救企业家”的呼声一浪高过一浪—
—这是我们的幸运，也是社会的幸事！然而，我们的生命更需要我们自己去呵护，我们的幸福更需要我们自己去追求！我们的健康更需要我们自己去关注！
健康的生活，需要一种健康的理念，需要一种健康的觉悟！因此，
我，作为北京集会的企业代表，以全体与会企业家的名义，向世界上所有企业界的精英以及未来的企业家们郑重发出呼吁：
我们要做到，生命与事业并存，健康与财富同在！
我们要做到，堂堂正正做人，踏踏实实做事，健健康康生活！前二十年拿命换钱后二十年拿钱换命.
我们要彻底告别赌命年代，昂首步入“投资生命、主动健康”的新
生活！
这一刻，庄严而又神圣！
这一刻，庄重而又激动！
这一刻，我们在北京宣誓！
为了我们自己，为了我们的亲人，也为了我们的企业！
为了我们的国家，为了我们的社会，也为了我们的整个人类！
近年来很多知名人士的猝死，让人们警醒了：前三十年拿命换钱，后三十年拿钱换命。随着生活水平的不断提高，人民的健康意识空前高涨，促成了这一新兴而时尚的职业诞生，解决了人们对自身健康认识不足或者忧患意识不高的状况，对整个社会的健康发展起到了一定的作用。
在今后，无论是企业在人力资源利用上、还是个人主观意识上，都会将健康放在第一位。健康管理师职业也会迎来发展的高峰，虽然有许多尚未解决的难题，相信在全社会的共同参与和高度认知的状况下，健康行业必然走向成熟.
篇五:《健康是什么》
很多时候，我都在想什么才是我们生活中最重要的，金钱、事业、爱情、地
位还是其他， 健康是什么? 健康是 1 ，后面的0是我们的车子、房子、票子、孩子、爱人
等等，那么多的0我们缺少一个或几个都不会有很大的问题，我们再去努力争取， 可如果1受到损害，我们就失去了奋斗的资本，健康对我们而言就是那个1，永远
是生活中的头等大事，朋友，你可认同?健康是什么？健康是家庭的和谐，如果家庭中有一个病人，会直接影响每个 人的工作、事业、生活，看病花费太大了，我们老百姓脱贫致富三五年，一病回到 解放前，现在不论城乡居民，一次住院费超过一年的生活费，一些大病会超过你 一辈子的生活费。一年按每人平均000元计算，十年你才花万元，但是在重症监 护室一天的费用可能就抵上你一年的花费，什么最重要啊?生命和健康。
一个人拥有千万元资产，但她身患绝症，你能说她富有？一个人虽没有太多钱财但身体健康，朋友，如果让你选择，你愿意做那种人！
当今社会物欲横流，人心浮躁，有几个人能静下心来为自己的身体考虑一下啊，等到身体透支，不能支撑，住到医院的时候，才知道健康的重要。朋友，我们不要做那种五十岁前拿命换钱，五十岁后拿钱换命的老中国式的游戏了，为了家人为了我们活着的质量，请放慢脚步，欣赏一下路边的风景，关注一下自己的身体，不求最后的结果，只求过程的精彩，为自己活的健康喝彩！！！
会计证工作年限证明 会计证工作年限
会计证工作年限证明(一)
专业工作年限证明 兹证明某某同志自2009年2月至今在我单位从事财务会计工作。
特此证明
单位名称：某某公司 2013年4月17日
会计证工作年限证明(二)
附件二：
从事会计工作年限证明
此表须按本人档案如实填写，如发现有虚假证明，追究相关责任。
查档人： 档案室负责人：（公章）
年 月 日
会计证工作年限证明(三)
会计工作年限证明
中级会计的报考的重要条件之一：(以本科毕业为例)本科毕业，从事会计工作满4年。
其中，从事会计工作的年限的计算标准为：以取得会计证日期开始计算，截止日期为报考当年的12月31日。
以上来看，你是XX年取得会计证的，那么截止到报考当年(即XX年)止，会计工作年限为3年，不符合报考条件，现场审核时，就会被拒绝报名的。 不过，你如果有认识人在现场负责审核的话，他们是会通融的! 报考中级会计职称，要有五年从事会计工作证明，怎么开
请具体写清楚 谢谢
最简单,就是你找个单位帮你出一份证明便可以,其实关键是你大专或以上学历毕业的时间,例如你XX年本科毕业,今年你就可以报考了,关键是你要找一个单位帮你出证明,其实只要你参加培训班,培训班的人会帮你出证明的,因为培训费里包报名证明的!如果你不培训,就要叫你单位的财务室帮你出证明,证明你工作4年以上!
在下打算考中级，大专学历、XX年取得从业资格。如果要考中级需要工作经验，怎么证明工作经验使用会计从业资格证还是要单位开证明
你好!有些地方报名工作年限是看会计证考取的时间，但有些省份按毕业的年数算，如果你所在报名地按毕业算那就可以!我是湖北武汉的，我们这里按毕业算!祝你好运!
它有别于“流水账”，日记，在于流水账是有什么就记录什么，不需要作任何修饰和认识的升华，而且内容不限，一周之内可以记录您每一天的任何事情。而周记就是：每周一次，并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华。
周记是对个人和某个团体一周的所见、所闻、所思、所感、所惑、所获的记录。还可以写一件在这一周里让你有所感触的事。
编辑本段作用
从学生角度来说，周记用来了解学生的思想动态，学习情况，答疑解惑，并通过周记的形式而置一些跟教育主题有关的主题作文，提高学生的认识，从而在全班范围内形成正确、积极、健康的舆论环境，并为主题班会准备材料，提高同学们参与的积极性。
从老师的角度来说，周记用来回顾一周的得失，提出经验教训，让班主任对班上情况有一个更加详细和全面的了解，提高工作的针对性和准确性。老师除了用来了解同学一周发生的事情外，还用来锻炼同学的文章水平，使同学文章水平得以提高。
编辑本段格式
周记的题目(写作范围：读后感;见闻;趣事;数学周记......)
1.记事
2.自评(优，缺)
3.解决措施
4.下周计划
.自己的所见所闻所感
其实周记并没有一种标准的格式，只需要同学们每周把自己的所看到的、听到的、想到的、经历的东西记下来，形成的文字片断或一篇文章，一周写一则就可以了。
编辑本段怎么写周记
会计证工作年限证明(四)
附件：
从事会计工作年限证明
此表须按本人档案如实填写，如发现有虚假证明，追究相关责任。
查档人： 档案室负责人：（公章）
年 月 日
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会计证工作年限证明(五)
附件4
从事会计工作年限证明
我单位 同志,已累计从事会计工作共 年。
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位（盖章）
年 月 日
会计证工作年限证明(六)
从事会计年限证明表格模板
从事会计工作年限证明
此表须按本人档案如实填写，如发现有虚假证明，追究相关责任。
查档人： 档案室负责人：（公章）
年 月 日
会计证工作年限证明(七)
附件：
从事会计工作年限证明
此表须按本人档案如实填写，如发现有虚假证明，追究相关责任。
查档人： 档案室负责人：（公章）
年 月 日
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养老
“众人”齐呼，中国未富先老！
由此，“中国式”的养老办法也众多起来——特别是中国的退休养老金制度尤为众多：中国退休人员众多，国家怎能养得了，不行，延迟退休！延迟退休不行，延长缴纳养老金年限！如此循环，方可养老！真有办法！
养老乃人之养老，非钱之养老——无钱怎么养老？中国老年人好养！几十年的中国老年人是怎么过来的？
中国老龄化率高，来得快，是计划生育的副作用。
计划生育是基本国策，对中国的发展功不可没，尤其是中国的经济发展，一个火烧，给一个孩子和两个孩子吃是不一样的，但是，生育是自然规律，违背生育规律，是会给社会带来麻烦的：过多的老龄化，男女比例可能失调，人的竞争力减弱（富窝里的人竞争力怎样呢？）等等。
所以养老还需要计划生育负责！
过早老龄化，是相对青年人来说的，青年人的数量，即可解决老龄化的问题——将计划生育在三至五年内（有待考察）放开二胎，迅速增加青年人的数量（2014年~2040年26周岁人口生力军）来中和老龄化，同时中国人口总量也增加，然后再回归正常的计划生育——凡是都有一个调节！
其作用：一、增加青年人的数量，中和老年人的数量，有利于养老。二、增加中国人口的有生力量，稳定中国的经济发展。三、调节人口结构，调节男女失衡。四、适时放开二胎是社会公平的象征，不能有钱人多生，无钱者叹息，更何况社会抚养费，对社会危害极大！再说普通老百姓也未必愿生——养不起！五、生二胎也是减轻下一代养老的压力，同时防止出现更多的“孤独老人”。
……
养老比天大，比地厚，是人、家、国的最基本的常事。不养老，何谈发展！
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