2015年河北的平均工资 2015年河北省平均工资

Posted 2023-04-26

篇首语：一卷旌收千骑虏，万全身出百重围。本文为你选取作文2015年河北的平均工资 2015年河北省平均工资四篇，希望能帮到你。

本文目录

1、2015年河北的平均工资 2015年河北省平均工资（1）

2、河北省平均工资2015 2015河北职工平均工资（2）

3、2014年上海市最低工资 2014年上海市平均工资（3）

4、2014年上海最低工资标准 2014年上海市平均工资（4）

2015年河北的平均工资 2015年河北省平均工资

201年河北的平均工资篇一
《河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资》

河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资

注：2003年以后，“全省职工社会平均工资”改为“全省在岗职工平均工资”

从2010年开始，河北省人力资源和社会保障厅不再单独公布全省城镇单位在岗职工平均工资和全省离退休人员平均养老金，计算基本养老保险待遇所需数据按省人力资源保障厅、省统计局公报发布的数据执行。

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

1、视同缴费月数月（参加工作月份~1992年12月） 2、建立个人账户前实际缴费月数 36月（1993年1月个人首缴~199年12月） 3、建立个人账户后实际缴费月数月（1996年1月个人账户~至今） 4、参保人员退休时上年度全省在岗职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，岁为170个月，0岁为19个月，4岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数）计算公式：

一、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数三、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例四、一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，201年取消。

备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

实际缴费年限：是指在社会保险经办机构记录的参保单位和个人共同缴纳基本养老保险费的年限（个体工商户主和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的年限）。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[200]30号）

关于从事特殊工种提前退休增发待遇问题。符合特殊工种提前退休条件并在特殊工种岗位退休人员，其1994年10月底前从事有毒有害和高温井下工种工作合计满9年以上，可按从事有毒有害、井下高温工种工作每满1年增发0.3%过渡性养老金。增发最高比例不超过7%。

201年河北的平均工资篇二
《201河北省道路交通事故赔偿标准编辑》

河北省公安厅交通管理局

文件

冀公交字〔201〕14号

________________________________________

河北省公安厅交通管理局关于印发

河北省201年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据的通知

各市、冀中公安交通警察支队，定州、辛集市公安交通警察大队：

现将河北省统计部门公布的2014年度相关统计数据印发给你们，请在道路交通事故人身损害赔偿调解中参照执行。本通知自下发之日起执行。

河北省公安厅交通管理局

201年月29日

发：高速公路交通警察总队

河北省201年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据

城镇居民人均年可支配收入 24141元

农村居民人均年可支配收入 1016元

城镇居民人均年消费性支出 16204元

农村居民人均年生活消费支出 24元

全省在岗职工年平均工资 46239元

分行业在岗职工工资

行业平均工资（元）

农、林、牧、渔业 1410元

采矿业 9661元

制造业 4363元

电力、热力、燃气及水生产和供应业 7627元

建筑业 3794元

交通运输、仓储和邮政业 319元

信息传输、软件和信息技术服务业 460元

批发和零售业 363元

住宿和餐饮业 2906元

金融业 9497元

房地产业 40244元

租赁和商务服务业 3730元

科学研究、技术服务业 6114元

水利、环境和公共设施管理业 34002元

居民服务、修理和其它服务业 3204元

教育 4643元

卫生和社会工作 44926元

文化、体育和娱乐业 39406元

公共管理、社会保障和社会组织 39620元

201年河北的平均工资篇三
《201年河北省平均工资是多少》

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度。平均工资是反映职工工资水平的主要指标，不同于每一个人的具体工资水平。按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资有差别。

201年河北省平均工资

#社保快报# 养老缴纳最新标准公布：201年河北省在岗职工平均工资46239元(以上数据来源自河北省统计局网站)，月平均工资为33.2元，职工养老保险最低缴费基数调整至2311.9元，灵活就业养老缴纳标准：40%档次309元/月，60%档次463元/月，100%档次771元/月，200%档次142元/月，300%档次2313元/月，灵活就业医保33元/月

201年河北的平均工资篇四
《201年全国最新31个地区公务员工资一览表》

由于等级不同而有着不同的收入待遇。我国公务员具体收入及差距情况有其国情特点。仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距似乎并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由19年的10.2倍缩小到目前的6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大。目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。

就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。他们都不是公务员。二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约 1000元左右。按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在100元左右。

三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。

四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。

以下是对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资情况进行了整理(因为都是网上大家贴出的，不保证真实性)，基本都是最近几年的 (200年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考。总之一句话，公务员的工资真的不像传说中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等。但是，有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢，我们分析了一下。其实主要原因有三条：一是当前就业压力太大，公务员职业虽然不是最好的，但是毕竟可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度。条件公开，只要符合，任何人都可以报考，给了所有人机会(很多待遇好的大型国企，一般没有关系绝对不好进)。三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样，不用投入很多精力准备复习，全靠个人悟性和平时积累，大部分人都是抱着一种试一试的心态，反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已，考上与否都不重要。而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人。

另外，公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，说起来还听，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化。机关里大家有事请个假什么的，领导还不会那么苛刻，企业就不一样了，动不动就扣钱。

单位工资水平中央部委中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京环内的房价至少都在1.万以上。北京本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月229元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就0000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。天津今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +6 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+34 应发工资 230 住房公积金-30 医保-22 个税-20 实发工资190，另外在扣除住房公积金30的同时，同时国家补700，总共100存入个人住房公积金账户，归纳一下就是190块你能支配的活钱，100你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。河北河北200年公务员工资（2007年副处调，工龄2年）：职务工资：90元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。每年总收入为：12个月×3396＝4072元。再加一个月奖励工资等，约在4414——400元。内蒙内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是100左右起步。正式公务员编制的话，一般都是100最低，高的在200左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。辽宁辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长，每年2119*12+1300（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=2000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得00以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得000?各项捐款00?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年190，还有......唉!难啊!+衣服鞋00+饮食000，大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资1670元！其他没有任何收入，过年过节还要到领导那看看，灰色收入？那是领导的事情和我不贴边，去年年终发奖金00元，福利400元，老婆没工作，孩子上高三，我怎么活？辽宁大连局级200元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员100元左右。吉林吉林省九台市的公务员工资是100左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰但是小职员也弄不多少公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少，今年公务员我想报这里：我12年工龄，市直的，10元，据说过完年涨10，你自己算算刚上班开多少吧。黑龙江黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入149元，年底第十三个月工资为年终奖金，是月工资的基本工资近1000元，灰色收入那是梦想，节假日无任何待遇，以上情况绝对真实。我是一个黑龙江的乡镇公务员（科员吧）31年工龄，到现在不知道自己按照我省的工资标准到底该拿多少工资，现在（今年说涨还没涨）挣1740多元钱。河北2河北及其他地方厅级单位的普通科员工资，还有补贴等等，年终奖现在还有吗？一年的收入有多少？今年调了工资以后都按31了吗？基本工资1300，扣除保险等还有1100多，加上差费、补贴、奖金一共拿到手在100左右，没有灰色收入。
河北省的公务员工资一般是多少？我上班3年，现在全额100。河北某县级公务员工资（真实）。人到中年，说起惭愧，大学本科毕业参加工作26年了，副主任科员，以下是200年12月的工资也来晒晒，凑个热闹。
职务工资430 级别工资709 津贴360 补贴40 山区津贴7 独生子女费（为什么呀元，不知道这是鼓励还是嘲笑，不如取消）合计2119 年收入：2119*12+1300（13月工资）+1000（福利奖金）+300（取暖费）=2000 。
河北邯郸的，科员200，是全部哦，没有奖金、补助一类的哦，纯粹死工资哦，陕西山西的公务员工资有3000吗？没有 1700多吧不到2000 我哥哥和太原民政局的。上海上海公务员工资多少？上海公务员的工资在2300到3400左右。上海市公务员工资调整后的工资条（工资分日和2日两次发放）：
号工资，职务工资410 级别工资476 交通补贴440 通讯费0工粮油补贴6 其他特殊津贴17一其他一12其他二0 统发工资104 住房公积金1 工会费3 统发实发合计 1643。
2号工资，工作性津贴1230 生活性津贴2660 改革性津贴1116 合计006。一个月收入1643+006＝6649元
此人2004年参加上海市国家公务员考试于200年成为上海市公务员。但此人1997年大学毕业在外地某科研所上班，中间辞职于2002-200读研究生，所以工龄从1997年算起，到200年为12年。根据政策，明年可评为主任科员，那么还能加00多元。但上海房价如此之高，此人也买不起房，而买不起房，那么就找不到对象，那么只能继续租房子单身生活到退休，然后回老家养老。目前嘛最好是想办法离开上海回老家。大学生第五区就业信息网江苏江苏公务员工资有多少? 一般基本的每月2900左右，实拿2200，每升一级，涨20左右。这是基础工资。福利和其它的就要看你具体所在单位的情况而定了。
一名普通江苏基层公务员的年收入――比较有代表性先谈谈收入情况：
一、基本收入月工资2120公务员发13个月工资合计212013=2766 月住房公积金（个人加单位423 合计42312=076（单位再补423/月共计1012 说明住房公积金将来买房子时可一次性取出季度奖金200 合计20012=30000(注200为月累计到季发) 每年的基本收入合计2766+1012+30000=6771
二、补贴收入。外还有一些补贴试用期和转后的补贴基本是没有差别的大致包括每月手机费补贴200合计20012＝2400 每月饭贴300合计30012=3600 每季度车贴00合计004=2000 元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费1000合计10004=4000 每年的七、八、九月各发高温费00合计003=100
每年劳动保护费00 每月微机防辐射费200 合计 20012＝2400 每年旅游费（报销3000 每年健身费（报销100-2000按100计全年年终奖金6000 全年任务完成奖000 廉政责任考奖1000 全年的补贴收入合计 2400+3600+2000+4000+100+00+2400+3000+100+6000+000+1000=33200
三、非现金福利。非现金福利要是单位不定期充值的超市购物卡餐饮卡牛奶票一年大概有3000左右。
四、年总收入合计6771+33200+3000＝10121元人民币
补充以上应该是苏南的基层单位
徐州某县里的公务员,月工资1000,补助40.就这么多.但在当地算较高的收入了。
在江苏的警察，苏北的永远被人忽视，苏北虽然说是物价低，但所谓低有证可查吗，苏北的警察同样需要吃饭，穿衣。可工资一个月就1400元左右，本已为阳光了能和苏南的减少点差距，可还是老样子，同在一个徐州市，市区能拿到3400多，可县里的就能拿1900元左右。可怜啊，人都说干多少活，得多少酬，难到我们干的比别人少吗？！浙江浙江省直机关的工资。200年7月份，终于上班了，领到了一个月工资。以前，网上没少看到省直公务员抱怨工资低的帖子，所以就把心理预期调整的比较低了。大家都是知道，杭州的房租、物价本来就高，堪比上海，一个月拿到手的3000日子也不会宽裕到哪里去。结果，到手工资低的令人难以接受，130RB,当然还有一张福利卡据说每个月有个几百块钱。这样加起来，我一个月拿到手的才2000块钱，这点钱怎么在杭州混阿。
桐乡公务员工资相对于浙江其他市来说是比较低的。。。。。大学一个班。4个公务员家庭。一个是杭州上城区公务员，年收入10W。一个是萧山区的公务员，年收入9W，一个是义乌市的公务员，年收入9-10W，然后就是桐乡市的公务员，年收入4-W。。。都是普通公务员。都是差不多年纪的。工龄应该是差不多。不过收入就差的多了。安徽安徽滁州凤阳县公务员工资每月多少？不好说，要看行业和职务级别，一般来说在1300—2000之间的较多。安徽五河乡镇的公务员工资能有多少呢？想参考下！！大概1000~2000的样子，一开始。
副营职的进芜湖也就3400来点（除住房公积金）。现在都阳光工资，基本芜湖市的都差不多。市机关的没区里的多，区里的没基层的多。。
安徽省蚌埠市来说,现在市一级公务员阳光公资一年是二万一千元,但是到了基层县、乡一级公务员公务员阳光公资一年只有九千四百元，众所周知基层工作环境差、工作苦工作累，国家首先应该增加基层公务员工资，按国家政策应该向基层倾斜的，不说要比市一级高，起码也要平等吧。福建福建宁德个县（市、区）公务员工资：
1、本人，福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资124元
2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资119元
3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资119元
4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资109元
、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资109元
福建厦门公务员,科员级00元左右,全阳光了!
福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领300元左右，可现在平潭只能领到1200元左右，相差达3倍，这实在是差距太大了，难怪没几个优秀毕业生愿意回平潭工作。现在平潭物价上涨这么快，食品价格比福州还贵，县政府是不是要我们这些基层公务员饿肚子为人民服务？要么去当强盗？身为平潭县手中无权的工作人员，真悲哀！江西江西的公务员工资。说来惭愧呀，在部队，拼命要回到家乡，可是家乡不争气呀，在中部也是比较落后的省份，转业回到地方，虽然成为一个国家公务员，副科级待遇，但是工资仅是部队的一半，发到手上不到二千元，所听说的福利待遇只是传说而已。
江西，县城小刑警，0年警校毕业，今年工资开始阳光了，多了不少。年薪=工资1000元+阳光补贴000元=23000元，其他没了，不管过年过节还是过什么的，是死是活都不管了，去年夏天降温费没发钱，全局400多号人，2斤绿豆，今年夏天1个清凉油，1个红花油。
江西某市公务员工资地区：萍乡行业：其他服务业职位：建筑工程验收主管晒工资条：200年7月参加工作，副科，每月基本工资16＋津贴120＝2066元—公积金120－医保30＝1916元。山东山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。很多人会怀疑，为什么属于发达地区的威海这么后，其实威海在山东属于比较穷的地方，同级别威海与第一档差距在1000以上，威海科员阳光工资一般3000-3100。而临沂、潍坊、淄博、日照、济宁等地方，由于人口基数大，财政收入高，工资水平也较高。
我是04年大学毕业考上公务员，是一名山东公安民警，目前还是科员一名。下面我晒晒自己的工资，绝对真实哦，刚从我们市查询工资的网站上复制的，另外提醒大家那些标榜自己工龄工资多少的公务员都是假的，因为公务员工资改制后取消了工龄工资，改为以年限升档的方式体现。职务工资 30 级别工资 40 特殊岗位津贴 240 (这个是公安机关的出勤补贴，公安部规定的) 警衔补贴 17 住房补贴 237 工作性津贴 323
生活性补贴 391 应发小计 214
扣掉医疗养老保险公积金，每月只剩下1964元了。
除此之外，基本上中秋和过年的时候各发过节费600合计1200
公务员第13个月工资只发前两项合计7元
年终考核如果优秀发五百六十多，达标的话发470多。
年薪合计26033-26123之间。河南河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。 29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000。湖南湖南某省直机关的一名副主任科员，现将200年1月份工资公开，供网有参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发246元，公积金306元，医保1元、所得税37.20元、实发214.0元。本人月支出：住房按揭100/月，房租00元/月，不吃不喝剩14。0元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐元、晚餐元），还有煤气、电、水、交通费不算。
湖南省安仁县公务员工资太低了。是公务员的时候，别人说公务员虽然工资低，但是福利好，进来后，才发现，我们县并非如此，公务员试用期就一个工资6元，其他什么都没有。敢问这个工资怎么养活自己？租房子（200元每月）、吃饭（盒饭10元/个）、通讯费、交通费、日常开支等。每个月都入不敷出，更别提孝敬多年养育自己的父母了，真是惭愧。湖北湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资
职务工资30元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴134元; 保留津贴6元 ; 住房补助元 ; 住房公积金补贴19元 ; 公务用车补贴1 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为3622元/年；目标奖4000元/年；13-1月工资3000元/年；各种出差补助3000元；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等000元；合计422元。我们节假日值班没有加班费，只有工作餐包括晚上值班也没有值班费。另外公务招待费也不含在内,每年不多大约4000元.
我200年本科毕业，考试到黄冈市直某机关工作，目前科员。每月工资760 补贴1172 93补差补贴24。＝2000 扣医疗，住房公积金，实发1700年底无奖金，只有13月工资。黄冈市的房子都是2000＋起步。

河北省平均工资2015 2015河北职工平均工资

河北省平均工资201篇一
《河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资》

河北省1993-2014年全省在岗职工平均工资

注：2003年以后，“全省职工社会平均工资”改为“全省在岗职工平均工资”

附：河北省企业职工基本养老金计发办法

（2010年以后退休的实施“新办法”）

计算条件：

10、过渡性养老金核加比例（特殊工种提前退休增发待遇，增发比例最高6.9%） 11、个人账户累计储存额

12、本人退休年龄相对应的计发月数 60岁为139个月，岁为170个月，0岁为19个月，4岁为216个月。 13、工龄（月份/12,保留两位小数）计算公式：

一、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化

月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%

其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

二、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数三、过渡性养老金=参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资X1.3% X1+ 参保人

员退休时本人指数化月平均缴费工资X过渡性养老金核加比例四、一定比例补贴和调节金

调节金基数为130元，计发比例2006年为90%，以后每年递减10%，201年取消。

备注：

视同缴费月数：是指参保人员经劳动保障行政部门认定的在实行个人缴费制度前符合国家和省规定的连续工龄。

从事特殊工种提前退休增发待遇必须符合下列文件要求

河北省劳动和社会保障厅《关于贯彻〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉有关问题的通知》(冀劳社〔2006〕67号)

河北省劳动和社会保障厅《关于在基本养老金计发中具体问题处理意见的通知》（冀劳社[200]30号）

河北省平均工资201篇二
《201河北省道路交通事故赔偿标准编辑》

河北省公安厅交通管理局

文件

冀公交字〔201〕14号

________________________________________

河北省公安厅交通管理局关于印发

河北省201年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据的通知

各市、冀中公安交通警察支队，定州、辛集市公安交通警察大队：

现将河北省统计部门公布的2014年度相关统计数据印发给你们，请在道路交通事故人身损害赔偿调解中参照执行。本通知自下发之日起执行。

河北省公安厅交通管理局

201年月29日

发：高速公路交通警察总队

河北省201年度道路交通事故人身损害赔偿相关数据

城镇居民人均年可支配收入 24141元

农村居民人均年可支配收入 1016元

城镇居民人均年消费性支出 16204元

农村居民人均年生活消费支出 24元

全省在岗职工年平均工资 46239元

分行业在岗职工工资河北省平均工资201。

行业平均工资（元）

农、林、牧、渔业 1410元

采矿业 9661元

制造业 4363元

电力、热力、燃气及水生产和供应业 7627元

建筑业 3794元

交通运输、仓储和邮政业 319元

信息传输、软件和信息技术服务业 460元

批发和零售业 363元

住宿和餐饮业 2906元

金融业 9497元

房地产业 40244元

租赁和商务服务业 3730元

科学研究、技术服务业 6114元

水利、环境和公共设施管理业 34002元

居民服务、修理和其它服务业 3204元

教育 4643元

卫生和社会工作 44926元

文化、体育和娱乐业 39406元

公共管理、社会保障和社会组织 39620元

河北省平均工资201篇三
《201年河北省平均工资是多少》

201年河北省平均工资

河北省平均工资201篇四
《2014年最新全国各省的平均工资》

201年月，国家统计局发布2014年平均工资主要数据，2014年全国平均工资49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额，表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

计算公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。

根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。

河北省平均工资201篇五
《中国人均月收入》

收入是指企业在日常活动中所形成的、会导致所有者权益增加的、非所有者投入资本的经济利益的总流入，包括销售商品收入、劳务收入、让渡资产使用权收入、利息收入、租金收入、股利收入等，但不包括为第三方或客户代收的款项。

今天小编就为大家精心准备了：年中国人均月收入。具体内容如下，仅供参考，希望能帮助到大家!

国家统计局数据显示，一季度全国城镇居民人均可支配收入72元，同比名义增长.3%，扣除价格因素实际增长7.0%。

根据目前2个省(区、市)公布的数据，中新网记者梳理发现，上海、北京、江苏、福建、广东、天津、山东这7个地区的城镇居民人均可支配收入超过了全国平均水平。

其中，上海城镇居民人均可支配收入最高，达到了1413元;北京排第二，为1303元;江苏位列第三，为1116元，这三地也是目前全国仅有的三个收入突破1万元的地区。

目前，青海省城镇居民人均可支配收入排在末位，仅为6212.7元;甘肃排倒数第二，为62.6元;宁夏倒数第三，为6272元。

甘肃增幅最高 17省份增幅超全国

河北省平均工资201。从收入增幅来看，甘肃、新疆、江西、贵州、青海、湖北、河北、天津、湖南、云南、安徽、四川、宁夏、福建、北京、重庆、陕西这17个省份的城镇居民人均可支配收入增幅超过了全国水平。河南则与全国水平持平。

其中，甘肃增幅最高，达到了10.6%，其次是新疆，为9.6%，贵州和江西两省增幅同为9.%，并列增幅第三位。广西增幅最低，仅为6.9%。

多数地区的收入增速跑赢当地DP增速。如，北京一季度城镇居民人均可支配收入1303元，增长.4%，跑赢了6.%的一季度DP增速;河北一季度城镇居民人均可支配收入为669元，同比增长9.0%，跑赢了全省6.2%的经济增速。

201年中国人均月收入有多少：

中国员工月平均工资为66美元，约合人民币4134元，该数字引发热议。尽管中国人均月薪位列所调查76个国家的第7位，但网民还是纷纷惊呼“拖后腿”了。

据新加坡《联合早报》今日报道，英国广播公司(BB)近日报道称，联合国国际劳工组织(IL)近日发布72国工薪阶层收入调查报告，称全球平均月薪水平为140美元(约合人民币9327.7元)一个月，一年工资不到1.万美元。

相比之下，中国员工的月平均工资为66美元(约合人民币4134.4元)，不到全球平均水平的一半，位列72个调查国家(地区)中的7位，也就是倒数第16，不得不说寒酸。此外，中国香港和澳门分别排在30位和2位。

世界人均月收入140美元

忽略全球最贫穷地区，IL首次粗略地计算了全球平均工资，范围涉及72个国家(地区)。其中，卢森堡工资水平高居榜首位置，月平均工资达到409美元，将近全球平均工资水平的3倍。

IL经济学家是这么计算的：首先，收集列入统计的每个国家各个领域平均工资，与该国劳动者人数相乘，得出各国的总收入后，将所有列入统计的国家总收入相加，除以全球劳动者人数，以此计算出世界人均月收入应为140美元，也就是一年接近1.万美元。140美元的月收入不算小数目，但三分之一的世界人口每天生活费不足2美元。

事实上，IL的这组数据并不尽善尽美，首先，它无法统计所有国家的收入状况，没有包括像尼日利亚这样的国家;其次，统计的仅是工资，个体户或自由职业者的收入没有被纳入统计范围内。在发达国家，九成劳动者都是工薪阶层，但在发展中国家，这一比率要低得多。

尽管中国工资水平并不高，但BB报道称，按照国际劳工组织的计算，因为人数较多，中国员工的平均工资对全球数据的影响巨大。

工资反映生活质量

严格来说，这里使用的美元并不是通俗意义上的“美元”，而是被称为“购买力平价法货币”，但它们在价值(购买力)上是相当的，也就是说，各国的人均收入被转化为以美元购买力为基准价值的数值;这里所说的人均月收入，其实是这一收入在美国的购买力。

“假设一个人在中国的月收入是100元人民币，如果拿到银行去，只能兑换到200美元。”IL经济学家帕特里克·贝尔瑟解释，“但在中国人们可以用 100元买到的商品，其价值在美国折算成美元的话，则相当于400美元。”这就是IL此次首次公布的数据的真正意义。贝尔瑟指出，全球工资水平其实仍相当低，“世界总体经济发展水平仍是比较低的，尽管一些地方十分繁荣”。

●数据意义

贝尔瑟认为，IL的工资数据的意义很大，“毕竟工资是个人生活质量的一个重要参照。它会告诉你，世界上其他人月底能拿到多少收入，他们的经济状况跟你比起来怎么样，他们有能力购买什么，可以多久出去旅游一次，可以承受什么价位的住房，比人均DP更有含金量。”

谁在拖中国人均月收入的后腿?

联合国国际劳工组织日前对全球72个国家和地区的人均月收入做了最新统计,这些国家和地区的人均月收入是140美元、约合人民币9327元。其中，中国员工的月平均工资为66美元、约合人民币4134元，位列所调查72个国家和地区的第7位，不到均值的一半。其中，卢森堡的工资水平是最高的，月平均工资达到409美元，接近72个国家和地区平均工资水平的3倍。而中国国家统计局的数据显示，2011年，中国城镇居民年人均总收入是23979元人民币，相当于每月2000元左右。

以上这段新闻在网上引发了热议，很多网友表示，自己又给平均工资拖了后腿，另外还有一点疑惑：为什么国外统计的月收入会比国家统计局的数字高出一倍多?事实是，该数字并非名义上的收入，而是购买力平价换算之后的收入，这显示的是实际的购买力。

从以上新闻中，我们至少可以读出两点，第一，中国人的平均收入水平与DP规模明显不符，论DP咱们已经是世界第二，但老百姓的收入水平被远远的落在后头;第二，名义薪水折算成购买力平价薪水之后，增加了足足一倍多，但iphone、笔记本电脑之类可贸易商品在中国反而更贵，这说明了在中国服务(不可贸易商品)的价格被严重低估了，其背后反映的问题仍然是中国人工资收入过低。

我们就拿富士康为例，苹果公司每部iPad的利润达10美元，为销售价格的30%。与此相比，中国工人分得的利润却少得可怜，以工资形式返还给中国工人的薪水仅为每部美元，占售价1.6%，这比iPad主要零部件供应产地韩国所得到的收益(34美元，6.%)低得多。生产iPad的中国工人根本就买不起自己生产的商品，用更加直观的语言来描述就是，一个中国工人连续工作两个月，所得薪水正好可以购买1台iPad，但他两个月内生产的iPad数量达到了63台之多，其余的62台都是在给别人打工。

这还不是最恐怖的，你要知道富士康的工资水平在中国来说还算是高的，因此吸引了如此多的人跑去这家“血汗工厂”打工，即使连续有跳楼事件也阻挡不了求职者的脚步。由此可见中国的平均收入水平的低下。还有证据表明，很多潜在的自杀者就是看中了富士康的高额赔付，才跑去上班，有一位自杀者在给父母的遗书中称，这是他为家庭做的最后贡献。此后富士康内部协议规定“自杀不赔钱”，竟然奇迹般的终止了“连环跳”。由此我们也知道了中国工人一条命的价格，也就几十万人民币，折合后才不到十万美元。

改革开放以来，中国经济迅速腾飞，可以说人人都享受到了经济发展带来的好处，但奇怪的是，社会上的戾气却越来越多。很多上了年纪的人表示，物质丰富之后他所感受到的幸福感其实并没有提升多少。

笔者未能从统计局查到城镇就业人员工资总额，我们只有用城镇就业人员工资中位数近似地推算出城镇非单位就业人员工资总额为21×12×3.7102亿-70914.2亿=41060亿元。

由于城镇非单位就业人员为37102万-1236.4万=216.6万人，这样，我们就可算出城镇非单位就业人员的年平均工资是41060亿÷2.166亿=177元，即每月16元。

如果把全社会就业人员的工资放到一个盘子内统计，那么，全社会就业人员的月工资中位数就是(21×37102万+43×39602万)÷76704万=1443元。

由此，我们推算出2012年中国月工资现状：全社会就业人员工资中位数为1443元;乡村就业人员工资中位数为43元;城镇就业人员工资中位数为 21元;城镇非单位就业人员平均工资为16元;城镇单位就业人员平均工资为313元;城镇私营单位就业人员平均工资为2396元;城镇非私营单位就业人员平均工资为397元。

讨论工资改革，必须在这个真实国情的基础上讨论，决不能各说各的利益。公务员工资是高是低，公务员自己是利益当事方，自己说了不算。工资高低是比较出来的，必须让统计数据说话，不能主观臆造。

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4.美国人均年薪

河北省平均工资201篇六
《201年全国最新31个地区公务员工资一览表》

一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。

单位河北省平均工资201。工资水平中央部委中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京环内的房价至少都在1.万以上。北京本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月229元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就0000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。天津今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +6 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+34 应发工资 230 住房公积金-30 医保-22 个税-20 实发工资190，另外在扣除住房公积金30的同时，同时国家补700，总共100存入个人住房公积金账户，归纳一下就是190块你能支配的活钱，100你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。河北河北200年公务员工资（2007年副处调，工龄2年）：职务工资：90元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。每年总收入为：12个月×3396＝4072元。再加一个月奖励工资等，约在4414——400元。内蒙内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是100左右起步。正式公务员编制的话，一般都是100最低，高的在200左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。辽宁辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副处长，每年2119*12+1300（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=2000。支出可就.....水费不算,电费每月就200出头+手机费(全家三部)得00以上(工作需要,现代信息社会又不能不用),孩子上学000?补一次数学一个半小时就400元;份子1000哪够?还不得000?各项捐款00?今年雪灾+地震,做为一名党员,仅特殊党费就捐了2000(比要求的标准还少了点),+住房物业费、电梯费年190，还有......唉!难啊!+衣服鞋00+饮食000，大约21000。辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月所以工资1670元！其他没有任何收入，过年过节还要到领导那看看，灰色收入？那是领导的事情和我不贴边，去年年终发奖金00元，福利400元，老婆没工作，孩子上高三，我怎么活？辽宁大连局级200元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员100元左右。吉林吉林省九台市的公务员工资是100左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+ 好单位有些灰但是小职员也弄不多少公务员属于工薪阶层。吉林磐石宝山乡公务员工资大概多少，今年公务员我想报这里：我12年工龄，市直的，10元，据说过完年涨10，你自己算算刚上班开多少吧。

2014年上海市最低工资 2014年上海市平均工资

篇一:《全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高》

全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高

全国调整2014年最低工资标准，上海最低工资标准最高。2014年，上海市劳动者月最低工资标准从140元调整为1620元，增加170元小时最低工资标准从12.元调整为14元。

全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高

全国调整2014年最低工资标准

上海最低工资标准最高

2014年，上海市劳动者月最低工资标准从140元调整为1620元，

增加170元小时最低工资标准从12.元调整为14元。2014年上海市最低工资.

全国调整2014年最低工资标准

最低工资标准不包括以下各项：

一、下列项目不作为月最低工资的组成部分：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、小时最低工资标准从12.元调整为14元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

三、上海月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

上海市城镇居民最低生活保障标准从每人每月70元调整为640元，提高12.2%；农村居民最低生活保障标准从每人每月430元调整为00元，提高16.2%。经过此次调整，城乡低保标准的比例进一步缩小。

全国调整最低工资标准上海2014年最低标准工资最高2014年上海市最低工资.

2014年全国调整最低工资标准，上海最低工资标准最高，

调整城镇低保家庭中有劳动收入人员的就业补贴标准，从每2014年上海市最低工资.

人每月9元调整为660元，进一步鼓励低保家庭中有劳动

能力的人员通过劳动实现自我解困；农村五保供养对象的日

常生活费标准从每人每年760元调整为790元，其他定期

定量救济对象的补助标准也一并调整提高。

从2007年至2012年年间，一线操作人员薪酬的累积上涨

幅度在上海地区达到73%，在华东二线城市达到3%。同时，

2013年应届毕业生的起薪也有大幅提升，本科毕业生的平

均年固定收入为.3万元人民币。

2013年全国共有26个省份调整了最低工资标准，月最低工资标准平均增幅1%。机构分析称，收入增长更集中于中等及低收入人群，受其影响，中国在人力成本上的优势正进一步减弱，这将倒逼经济发展方式的转型和产业结构的调整。

这是小编在人社部陆续披露的信息基础上作出的初步统计，上海调整最低工资标准1620元为26省最高工资标准。全国调整2014年最低工资标准2014年上海市最低工资.

上海最低工资标准最高2014年上海市最低工资.

统计结果显示，截至2013年12月31日，共有北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南、陕西等26个省(区、市)和深圳市调整了最低工资标准。目前，全国月最低工资标准最高的是上海市，标准为1620元；小时最低工资标准最高的是北京和新疆，均为1.2元。

2014年调整最低工资标准，26个省份最低工资平均调增幅度近1%，增幅基本持平于2012年水平，但明显低于2011年平均22%的增幅。这一数据与中国企业整体薪酬增长趋势吻合。咨询服务机构韬睿惠悦近日发布的“2013年度全行业整体奖酬调研报告”显示，2013年企业加薪幅度仅为.%，与历史数据比较，中国企业的年薪酬增长率在2011年出现峰值11.6%之后，已经连续3年放缓。

26省调整最低工资标准上海1620元最低工资标准最高

但相比之下，低收入人群的工资涨幅在不同职务层级的比较中“胜出”。韬睿惠悦调研后发现，经历了近十年的“全球化”后，中国高管阶层的平均收入增长空间已经有限，而中等及低收入人群、一线操作员工以及应届毕业生都是涨工资的新热点。

具体而言，从2007年至2012年年间，一线操作人员薪酬

的累积上涨幅度在上海地区达到73%，在华东二线城市达到

3%。同时，2013年应届毕业生的起薪也有大幅提升，本科

毕业生的平均年固定收入为.3万元人民币，较2012年的

4.2万元增长2%。而武汉市人才服务中心本月发布的2013

年度武汉地区高校毕业生薪酬调查报告也显示，2012年新招

录入职的普通高校毕业生2012年月均工资39元，预计

2013年月均402元，增幅13%。

2014年全国调整最低工资标准2014年上海市最低工资.

上海最低工资标准最高

基层员工薪酬显著增长被认为是劳动力资源短缺等市场因素

作用的结果。韬睿惠悦中国区总经理许文宗认为，此前-10年，很多中国企业致力于全球化，高管阶层薪酬目前在全球来看已经位于中等偏上的位置，中层员工也位于中间位置，而基层员工尚停留在偏下的位置，“近年来由于人员短缺、流失率快等市场方面的原因，同时也受到一些政策层面的影响，薪酬分配开始更多向基层员工倾斜。这也解释了应届毕业生薪酬为什么出现如此大幅提升。”他说。

中国社会科学院人口与劳动经济研究所副所长张车伟认为，工资的增长在宏观经济增长的背景下才会实现，如果没有宏观经济的增长，工资的增长就无从谈起“工资增加比较快是在最近几年，这和我们过去低收入者，尤其是低工资者的收入增长偏慢有很大的关系，所以较高增长率实际上是对低收入人群工资收入增长偏慢的一种补偿。”他说，“整体来讲，现在工资增长虽然很快，但和整个经济发展的速度相比还是比较适应的。”

但机构同时认为，工资的较快增长将导致中国企业在基层人力成本上的优势进一步丧失，这将倒逼经济发展方式转型和产业结构调整。

大量适龄劳动力和较低劳动力价格所创造的人口红利给中国经济带来了过去几十年的高速增长，不过随着劳动力成本的不断上升，廉价工资已很难吸引更多的劳动力供给“靠劳动力低价格实现经济高速增长已不再可能。当务之急是提高劳动生产率，提高劳动者素质，从人口红利转向人力资本红利，这是中国必须走的一条道路。”中国国际经济交流中心副研究员张茉楠认为，要在人口红利窗口期没有封闭时，迅速培育大量高素质产业工人“如果劳动力不升级很难实现产业升级，要从过去向人口数量要红利转变到向人口素质要红利。”

也有专家认为，中国的劳动力成本上升空间仍较大，要把握好缓冲机会，促进经济平稳转型。中国国际经济交流中心秘书长魏建国表示，即使我国劳动力成本上升，但与欧美、日韩等国相比，中国仍具有较大的竞争力。目前中国劳动力成本的上升有助于我国经济结构调整，对我国产品价格上升、出口商品竞争力降低等问题提出了预警，鞭策我们认真考虑如何将出口产品从劳动密集型转向技术密集型。

全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高

最低工资标准怎么确定的？

全国调整2014年最低工资标准上海1620元最低工资标准全国最高

2014年调整最低工资标准，最低工资标准的确定有一套严格的测算体

系，既不是哪个人说了算，也不是企业主和职工协商的结果。根据《最

低工资规定》，确定最低工资标准要考虑的因素有：当地城镇居民生

活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、

失业率、经济发展水平等。

确定的方法主要有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的

最低人均收入户为贫困户，再统计出其人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，加上一个调整数。恩格尔系数法是根据有关数据，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，再乘以赡养系数，加上调整数。

最低工资标准每两年至少应调整一次。2014年调整最低工资标准《最低工资规定》实施后，2004、200、2006这三年，各省区市平均调整了1.9次。

篇二:《201上海最低工资标准》

201年到来，你的工资上涨了吗?工资多少是所有人都十分关注的问题，就上海市来说，除了工资水平调整之外，上海市最低工资标准也是人们关注的焦点。找工作投简历还要看工资。

2014年全国已有7个地区上调了最低工资标准。从绝大多数来看，上海月最低工资标准为120元，小时最低工资标准为17元，都为全国最高。

从绝对数上看，上海月最低工资标准为120元，小时最低工资标准为17元，均系全国最高。北京市最低工资标准由每月1400元调整为160元，小时最低工资标准由1.2元提高到16.9元;上海最低工资标准从1620元调整为120元，小时最低工资标准从14元增至17元;天津最低工资标准由100元调整为160元，小时最低工资标准由1元调整为16.元。

其中值得注意的是，北京和上海的最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。

随着北京和上海最低工资标准的上调，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津7个地区上调了最低工资标准。

据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%;2012年有2个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%;2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

根据国家《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准两年至少要调整一次。

本文来自校园招聘

篇三:《上海市职工社会保险缴费标准与最低工资标准(2014)》

上海市职工社会保险缴费标准与最低工资标准（2014） 2014年上海市职工社会保险缴费标准（2014.4.1-201.3.31）

2014年上海市最低工资标准（2014.4.1-201.3.31）

各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2014年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下：

一月最低工资标准从1620元调整为120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分：（一）延长法定工作时间的工资。

（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。

二小时最低工资标准从14元调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

上海市人力资源和社会保障局2014年3月2日

2014年上海最低工资标准 2014年上海市平均工资

篇一:《全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高》

全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高

全国调整2014年最低工资标准

上海最低工资标准最高

2014年，上海市劳动者月最低工资标准从140元调整为1620元，

增加170元小时最低工资标准从12.元调整为14元。

全国调整2014年最低工资标准

最低工资标准不包括以下各项：

一、下列项目不作为月最低工资的组成部分：

(一)延长法定工作时间的工资。

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

(三)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

(四)伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

二、小时最低工资标准从12.元调整为14元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

三、上海月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

全国调整最低工资标准上海2014年最低标准工资最高

2014年全国调整最低工资标准，上海最低工资标准最高，

调整城镇低保家庭中有劳动收入人员的就业补贴标准，从每

人每月9元调整为660元，进一步鼓励低保家庭中有劳动

能力的人员通过劳动实现自我解困；农村五保供养对象的日

常生活费标准从每人每年760元调整为790元，其他定期2014年上海最低工资标准.

定量救济对象的补助标准也一并调整提高。

从2007年至2012年年间，一线操作人员薪酬的累积上涨

幅度在上海地区达到73%，在华东二线城市达到3%。同时，

2013年应届毕业生的起薪也有大幅提升，本科毕业生的平

均年固定收入为.3万元人民币。

这是小编在人社部陆续披露的信息基础上作出的初步统计，上海调整最低工资标准1620元为26省最高工资标准。全国调整2014年最低工资标准2014年上海最低工资标准.

上海最低工资标准最高

26省调整最低工资标准上海1620元最低工资标准最高2014年上海最低工资标准.

具体而言，从2007年至2012年年间，一线操作人员薪酬

的累积上涨幅度在上海地区达到73%，在华东二线城市达到

3%。同时，2013年应届毕业生的起薪也有大幅提升，本科

毕业生的平均年固定收入为.3万元人民币，较2012年的

4.2万元增长2%。而武汉市人才服务中心本月发布的20132014年上海最低工资标准.

年度武汉地区高校毕业生薪酬调查报告也显示，2012年新招

录入职的普通高校毕业生2012年月均工资39元，预计

2013年月均402元，增幅13%。

2014年全国调整最低工资标准

上海最低工资标准最高

基层员工薪酬显著增长被认为是劳动力资源短缺等市场因素2014年上海最低工资标准.

但机构同时认为，工资的较快增长将导致中国企业在基层人力成本上的优势进一步丧失，这将倒逼经济发展方式转型和产业结构调整。

全国调整2014年最低工资标准上海最低工资标准最高

最低工资标准怎么确定的？

全国调整2014年最低工资标准上海1620元最低工资标准全国最高

2014年调整最低工资标准，最低工资标准的确定有一套严格的测算体

系，既不是哪个人说了算，也不是企业主和职工协商的结果。根据《最

低工资规定》，确定最低工资标准要考虑的因素有：当地城镇居民生

活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、

失业率、经济发展水平等。

确定的方法主要有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的

最低工资标准每两年至少应调整一次。2014年调整最低工资标准《最低工资规定》实施后，2004、200、2006这三年，各省区市平均调整了1.9次。

篇二:《201上海最低工资标准》

2014年全国已有7个地区上调了最低工资标准。从绝大多数来看，上海月最低工资标准为120元，小时最低工资标准为17元，都为全国最高。

其中值得注意的是，北京和上海的最低工资标准执行的是“净收入”，其中不含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金。

随着北京和上海最低工资标准的上调，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津7个地区上调了最低工资标准。

本文来自校园招聘

篇三:《上海市职工社会保险缴费标准与最低工资标准(2014)》

上海市职工社会保险缴费标准与最低工资标准（2014） 2014年上海市职工社会保险缴费标准（2014.4.1-201.3.31）2014年上海最低工资标准.

2014年上海市最低工资标准（2014.4.1-201.3.31）

一月最低工资标准从1620元调整为120元。下列项目不作为月最低工资的组成部分：（一）延长法定工作时间的工资。

上海市人力资源和社会保障局2014年3月2日

篇四:《2014年全国各地最低工资标准情况》

2014年全国各地最低工资标准情况

多年来，最低工资制度已经在全国全面建立，普遍实行了月最低工资标准和小时最低工资标准并持续较快提高。总的看全国各地调整最低工资的频次加快，幅度加大。根据现有数据统计，199年至2004年，各省市平均每1.79年调整一次最低工资，200年至2010年平均1.7年调整一次，2010年至2014年平均1.20年调整一次。

表：各地月最低工资标准调整情况单位：元

人力资源和社会保障部公布的数据显示，2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到201年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。据不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等1个地区上调了最低工资标准。调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到120元和17元。见下表。

统计发现，目前全国已有北京等23个省区公布了2013年城镇单位在岗职工平均工资。数据显示，在这23省区中，北京月平均工资最高，为4672元/月，上海4331元/月排名第二，浙江3元/月排名第三，而甘肃仅2742元/月排名垫底。