简单的招聘启事优秀范文

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篇首语:从来好事天生俭,自古瓜儿苦后甜。本文为你选取作文简单的招聘启事优秀范文四篇,希望能帮到你。

本文目录

1、简单的招聘启事优秀范文(1)

简单的招聘启事优秀范文

招聘怎么写更能吸引广大人才?来,接下来小编为你带来简单的招聘启事优秀范文,希望对你有帮助。

招聘启事【一】

诚聘:

现因公司发展需要,现向社会征求驻地人事主管一职。

职位信息岗位职责:

1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

任职要求:

1、2-3岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;

4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理

薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘启事【二】

诚聘:

职位信息【岗位概述】

1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3. 根据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣传品及促销用品的摆放;

4. 主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,增强导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;

. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6. 根据售点、销售旺季等需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提高vivo在店面市场占有率,宣传品牌;

【任职资格】

A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;

B、性格开朗,普通话标准,具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

【薪资福利】

一、薪资标准:

1、试用期(2个月):2400元/月;

2、转正:岗位工资+绩效奖金,综合收入2400-000元/月。

二、福利:

1、五险一金:医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

【工作条件】

1、高活力:后人员占比0%,本科及以上学历人员占比79%,提倡开心工作,快乐生活。

2、高成长:提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管BA等),提供全方位的知识、技能培训,让员工有更好的发展;

3、高机遇:提供“加速度”的人生自我价值实现平台:公司鼓励能者上,中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

【工作时间】

1、夏季:0:30-12:00,14:00-17:30;

2、冬季:09:00-12:00,13:30-17:30;

3、月休4天,灵活调休制。

【工作地点】

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

【面试地点】

郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦1楼10室

【联系方式】

楚小姐:1197966(同微信)

座机:073-2266419

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