公司主管转正申请书三篇

Posted

篇首语:一箫一剑平生意,负尽狂名十五年。本文为你选取作文公司主管转正申请书三篇四篇,希望能帮到你。

本文目录

1、公司主管转正申请书三篇(1)

公司主管转正申请书三篇

部门主管转正是自己能力的提升和取得显著的进步,下面是小编收集的公司主管转正申请书,欢迎阅读。

公司主管转正申请书1

尊敬的公司领导:

自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。

xx年xx月xx日xx主管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。刚上任时,我自信心不足,觉得年龄尚小,经验不足,能力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本情况,每家业主的基本情况都是非常熟悉的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力,良好的心态调节能力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加积极主动的学习工作,并不断提高自身的业务素质及领导能力,争取早日转正。

我自11月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:

一、带头做好物业客服部基础工作。

在刚入职时,作为一名普通的客服管—理—员,我努力学习物业管理知识,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:

(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供规范化服务。

(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作。

(3)带领部门员工进行入户走访,并发放调查表3份,搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议,并做汇总分析上报给公司领导。

(4)发布各类书面通知20多份,短信通知96条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。

()建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总。

(6)接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访,并将反馈意见及时传达开发公司工程部,督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作。

(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务。业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决。

任职期间,在xx主管的优秀管理基础上,我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。

二、履行客服主管职责,努力做好本职工作

作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,以“做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收缺为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作。

(1)督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平。

(2)起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的部署开展工作。

(3)制作并按时上报部门员工的考勤表。

(4)整理装修垃圾结算清单。

().4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失,这也是与xx主管交接的重要工作任务。在他的帮助下,我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理清晰,并做到了及时更新。积极与办公室做好物品交接工作,及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金。

(6)在杨经理的指导下,对部门员工进行岗位职责培训,加强责任意识,促进了部门员工又好又快的完成工作。鼓励部门员工学习物业管理知识,并指导员工合理运用offie软件,促进工作效率的提高。

负责客服部工作一个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。作为部门的负责人,我认真履行客服主管职责,努力做好本职工作,带领部门员工在提高服务意识,提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。

诚然,对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说:物管知识匮乏,物业管理经验不足。管理缺乏力度,领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上不足努力改进,争取做一名优秀的物管客服人员,一名称职的物业公司客服部主管。

申请人:xx

20xx年x月x日

公司主管转正申请书2

尊敬的公司领导:

我于xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门主管一职,主要职责是协助公司处理所辖部门事务,涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。同时,经过自己的努力,使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。

作为公司一个部门的主管,我深知我的工作职责是协助总经理的工作,协调各部门之间的工作,完善公司制度,促进公司生产良性循环,于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利生产提供保障。制度则是为了更好地维持企业秩序,确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本,确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,甚至有时也会深怕自己不能完成公司给予的任务,不能实现总经理对我的期望。但,有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢寻找到了工作的自信。在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,熟悉公司所处环境,使得我可以顺利地开展各项工作,公司的制度也正有条不紊地走上规范化道路。

在这段时间的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书,恳请总经理慎重考虑。如能转正,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xx

20xx年x月x日

公司主管转正申请书3

尊敬的公司领导:

我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月,根据公司的需要,我目前担制片车间生产主管一职,到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结:

1、机遇与挑战并存,压力与动力同在。

通过这近一年的公司重组,深刻认识到公司的发展速度的不断变化,我们的厂房和设备焕然一新,公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇,通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管,自己深深体会到上级领导对我的重视,面对这样不断发展的机遇,当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化,我们的员工年龄不断的向低龄化发展,就像葛总得在第二期期刊中写的,我们的队伍在不断的变化,新员工不断的增加,老员工心态有波动,也有部分人员离开了这个队伍等等,面对这样的变化自己也是摸着石头过河,自己怎样才能把这件管理好,如何把这个车间管理更优秀,怎样才能为公司创造出更多价值,感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识,在努力提高自身的管理能力,在新的职位上更应该不以的努力。

2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。

我们一线的管理真的很薄弱,我们的班组长大都是以老员工为主,但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革,从以前的车间任命变为现在的组长竞选,这样为有助于选拔更好的一线管理者,与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展,在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高,很多老的一线管理者在思想已经和麻木了,无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受,在学习后很少应用于我们的车间管理,我们迫切的需要这些人动起来,把公司的发展系在心上。

3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石。

记得上次年会时,给我的上级领导许下的承诺是,今年的直通率目标保证顺利完成,但是在这半年的工作中有些事情影响了自己,车间的一些工作没做好,对工作的热情也大大不如以前,但在领导和自己沟通后,深刻认识到问题的所在,对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。

4、我们在管理还存在很多的问题。

当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题,还有一些问题自己也没有发现,那么就需要不断的在这方面努力,争取把这个队伍带的更好。

、转正后工作计划。

重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。

申请人:xx

20xx年x月x日

相关参考

保安主管转正申请书

试用期满的员工需要提交一份转正申请书,来正式成为员工。下文是保安主管转正申请书范文,供您参考。保安主管转正申请书(一)尊敬的领导:我于20xx年2月11日成为国家电网的试用保安,到今天已经有1个月了。在这段时间...

经理转正申请书三篇

...单位的规定,在实习期将满的时候,向单位提交员工转正申请书。下面是小编收集的经理转正申请书,欢迎阅读。经理转正申请书1尊敬的公司领导:我于xx年x月x日进入公司工作,成为公司的一名试用员工,担任公司部门总经理...

公司新员工转正申请书三篇

...养成良好的工作作风。下面是小编收集的公司新员工转正申请书,欢迎阅读。公司新员工转正申请书1尊敬的人事部:我于20xx年12月3日进入公司,根据公司的需要,目前担任一名助理,负责部门经理的内勤管理工作。我责任心极...

工作转正申请书三篇

如何写好一张转正入职申请书,成为能否成为正式员工的重中之重,下面是小编收集的工作转正申请书,欢迎阅读。工作转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到今天试用已满3个月,另外,自20xx年...

试用期转正申请书三篇

...转正时,会将在试用期的工作情况进行总结,写一份转正申请书,让领导看到我们转正前的具体情况。下面是小编收集的试用期转正申请书,欢迎阅读。试用期转正申请书1尊敬的公司领导:您好!我自今年月份来公司上班,现...

员工试用期转正申请书三篇

...以开始准备转正的申请工作了,首先要做的就是递交转正申请书。下面是小编收集的员工试用期转正申请书,欢迎阅读。员工试用期转正申请书1尊敬的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根...

前台文员转正申请书三篇

...不遗漏、延误,等工作。下面是小编收集的前台文员转正申请书,欢迎阅读。前台文员转正申请书1公司领导:20xx年0月03日入职公司,任职深润川公司前台文员,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员...

财务工作转正申请书三篇

...置谋取最大的经济效益。下面是小编收集的财务工作转正申请书,欢迎阅读。财务工作转正申请书1尊敬的公司领导:我于20xx年月日进入公司,根据公司的需要,目前担任财务助理一职,负责销售会计工作。本人对工作认真负责...

员工转正申请书三篇

在实习期将满的时候,实习生向单位提交员工转正申请书,转正申请书如何写呢,下面是小编收集的员工转正申请书,欢迎阅读。员工转正申请书一:尊敬的公司领导:我于xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职...

采购员转正申请书三篇

...个销售利益的最重要环节。下面是小编收集的采购员转正申请书,欢迎阅读。采购员转正申请书1敬爱的领导:我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个...

会计个人转正申请书三篇

...试用期很快就要过去了,就到了转正的时候了,你的转正申请书写好了吗?下面是小编收集的会计个人转正申请书,欢迎阅读。会计个人转正申请书1尊敬的领导:您好,首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年...

财务人员转正申请书三篇

...生产过程中的资金运动,下面是小编收集的财务人员转正申请书,欢迎阅读。财务人员转正申请书1尊敬的领导:我于20xx年6月24日成为公司的试用员工,三个月的试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。...

试用期员工的转正申请书三篇

...责,现在申请转正,下面是小编收集的试用期员工的转正申请书,欢迎阅读。试用期员工的转正申请书1尊敬的领导:您好!首先非常感谢xx公司给我这次工作机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机...

车间员工的转正申请书三篇

...的,那就是生产车间。下面是小编收集的车间员工的转正申请书,欢迎阅读。车间员工的转正申请书1尊敬的领导:我于20xx年月1日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。xx集团是我第...

销售工作转正申请书

...你做得好,就可以转正。下面是小编收集的销售工作转正申请书,欢迎阅读。销售工作转正申请书1尊敬的销售部领导:我叫xx,于xx年10月27日进入公司进行培训。根据公司的需要,负责办事处销售工作。本人工作认真,且具有较...