企业培训励志名言 小胜凭智，大胜靠德
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企业培训励志名言 小胜凭智，大胜靠德
大成功靠团队，小成功靠个人。
把我们顶尖的20 个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。
不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
产品的好坏，就是人格的好坏。
将合适的人请上车，不合适的人请下车。
经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
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外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
小胜凭智，大胜靠德。
幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。
一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。
一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。
做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。
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墨子凭智保宋国
我们中华民族有着上千年的悠久历史，在这几千年里，涌现出了许多的名人，他们的故事直接影响着我们。大家一定知道孔子、孟子，不过，你们认识墨子吗？墨子，名翟，是伟大的政治家、思想家，墨家学派的创始人。
他一向反对那种为了争城夺地而使百姓遭到灾难的混战，主张人与人之间，国与国之间要和平共处。历史上曾有墨子智斗鲁班一事。大约公元四百五十年左右，楚惠王重用了鲁班。鲁班替楚王设计了一种攻城工具，叫云梯。列国诸侯都有点担心，特别是宋国。墨子听说鲁班设计云梯一事后，决心阻止楚王发动这场不义之战。墨子要求鲁班带他去见楚王。
墨子对楚王说，宋国虽然小，但是真要打起仗来，楚国是赢不了的。他解下身上系的皮带，在地下围着当城墙，再拿小木板当云梯，叫鲁班来演习一下，比一比本领。鲁班采用一种方法攻城，墨子就用一种方法守城。鲁班用了九套攻法，把攻城的方法都用完了，可是墨子还有好些守城高招没有使出来。鲁班呆住了，但是心里还是不服，想把墨子杀掉。不过墨子运用自己的辩才和机智，向楚王和鲁班陈述利害。
楚王听了墨子的一番话，又亲眼看到墨子的守城本领，知道要赢宋国没有希望，于是决定不进攻宋国了。墨子的机智和能言善辩不但救了自己，更救了宋国。墨子还凭着自己研究的守城方法，使鲁班无计可施。我们要学习他们的机智和能说会道，因为这能化解许多尴尬的局面，甚至保护人的性命。
在我们身边，也常常会发生类似的事。比如，以前我和好友发生了冲突，我肯定会和她继续吵下去，但没有有力证据，只是耍嘴皮子。这样不但解决不了问题，还会使我们之间的感情出现裂痕。
现在，我读了这些故事，就会先道歉，等对方平静下来，再来讨论。我们已经习惯自己是家里的“老大”，自己的想法别人就应该知道，就应该理解。跟人打交道是一件很难的事情。当我们正为这件事发愁不知所措时，古人其实已经告诉了我们答案。
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...因为我很坚强，而是因为我别无选择。牛根生的座右铭：小胜凭智，大胜靠德
...的伟大，于利益之间看道德的高下。史玉柱先生曾有言：小胜靠智，大胜靠德!面对日趋复杂的社会市场，我们每个人的心里都有社会道德和自身修养的双重选择，我们需要成才，但更需要内心坦荡荡的“君子”。就
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