《优秀员工》读书笔记600字

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篇首语:和谐、和谐,我会学习噶!本文为你选取作文《优秀员工》读书笔记600字四篇,希望能帮到你。

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1、《优秀员工》读书笔记600字(1)

《优秀员工》读书笔记600字

从一个小小的山村马夫到一家大公司的工程师,最终成为知名公司的合伙人,齐瓦勃靠的不是运气而是实力。他从开始工作的第一天起,便以对待事业的态度来对待工作中的每一件事,并把它们当成使命。他从没有把工作当成养家糊口的工具,而是把它视为自己的事业和前途,他关心公司的发展,认真做好每一件事,终于一步步走向了成功。

把职业当成事业,即使是烦闷、枯燥的工作,你也能从中感受到价值,在完成任务的同时,成就感也会油然而生。

很多人总认为自己是被雇佣的劳动力,是在出卖自己的体力与智力,从而获取等价的金钱,从没有把工作当成一份事业来经营,因而很多人常有不平之感,也时常牢骚满腹,最终一事无成,更别说拥有自己的事业。

如果你仅仅把工作当成养家糊口的工具,而不站在事业的高度来对待目前的工作,并把它当成一种事业来经营,那么你就永远不可能成为一个优秀的员工,也不可能在事业的道路上获得长远的发展。

我们要正确区分工作和事业的不同之处。“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动;“事业”指个人所从事的具有一定目标、规模和系统的,对社会发展有影响的经常性活动。一般来说,事业是终生的,而工作是阶段性的。工作往往是对伦理规范的认同,比如一个人从事了某项工作,获得了一定报酬,伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责,如此才能对得起所获得的报酬;事业则往往是自觉的,是由奋斗目标和进取之心促成的,是愿为之付出毕生精力的一种“工作”。同一件事,把职业当成事业的人则总是力求完美,努力做到最好,而那些不把职业当成事业的人则总是敷衍了事,是出于无奈不得已而为之。“把工作当作职业”的人最后可能是一个“能工巧匠”,而“把工作当作事业”的人才能成为最后的成功者。

职业交换薪水,事业创造价值;工作可能很辛苦,但事业一定很快乐。一个人要在激烈的竞争中占有一席之地,没有把职业当事业的态度,是不可能有所作为的。

《优秀员工》读书笔记600 字

一、以感恩的心态珍惜自己的工作。

感谢神墨,感谢合作园校给了我们一个展现自己的舞台,给了我们一个诠释自我价值的平台!

二、工作心态。

李强老师的"心在哪里,收获就在哪里"这句话很经典。

三、做精做透才叫"长"。把每一件事情做好就是不简单。李强老师讲的"把一件事情做精做透就叫'长',理解为:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是"一技之长"。

四、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的"结果"。我们要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的学员,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我们要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

五、工作态度就是竞争力。在工作中,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着积极向上的态度。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多用心一点,比你少计较一点,这些看似平常的"一点",组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强老师才《优秀员工》,希望我们都能够有大的进步和提升!

《优秀员工》读书笔记600 字

自从读了2012 年公司的8 名优秀员工的典型事迹后,令我感触颇深,它的事迹适合在公司奋斗的每一位员工,其中所述的一些道理和实例让我进一步认识自己,使我受益匪浅。

我觉得作为青岛大桥盐业有限公司的一名管理人员要做到的,从中选取两个方面谈谈我的感受。

一、终身学习,只有学习才会变得优秀:

在学校里,我们能学到理论知识,却鲜有实践的机会,学习是广泛的,什么都要学,而在社会中,我们的学习是有针对性的,它的要求更细化,更需要实战本领。所以我们要经过不断地学习,才能胜任工作岗位。

二、合作制胜,团队成功你才能成功:

放下我们的个人英雄主义情怀,是对公司所有人员的一个警示。个人能力再超群,如果不与团队合作,也很少成功。如今,英雄的时代已经过去,团队的时代已经来临。在英雄的时代中,人们的思维逻辑是“1+1=2”,或者充其量“1+1>2”,而在团队时代,导向成功的思维逻辑是“1+1=11”。团队合作是我们公司成功的保证,也是个人成功的前提。仅靠自己的力量,大多数目标都不可能实现,但若团队合作,我们公司就可以创造奇迹。

一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大,但是多人分工合作的话,就会有人多力量大的优势,就会发挥团队的效率,就不是简单的加法运算。另外团队合作还要有大局观,协作精神,每个环节才能够顺利完成,团队才会有整体绩效。

正所谓三个臭皮匠赛过一个诸葛亮;众人拾柴火焰高;一箭易断,十箭难折„„在我们的工作和生活中时刻都会感觉到团队合作的重要性,一个人只有借助团队的力量,所在公司这样一个强大的平台才能展示个人的才华,才能创造出辉煌的业绩。

如果我们能认真向这八名优秀员工学习,并真正付诸实施,我想,我们每位员工都会成为一名优秀的员工。

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