阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”
Posted
篇首语:获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。本文为你选取作文阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”四篇,希望能帮到你。
本文目录
1、阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”(1)
阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”
阿里巴巴校招负责人揭秘面试中那些你应该知道的“潜规则”
文/文德
最近负责了公司招聘,发现校园招聘这种事情,真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人,一定是一个矛盾体。这个人一定是思维缜密,因为流程在这里特别重要,宣讲会、笔试、面试,需要不能出乱子;这个人还需要有创新意识,做好了宣讲会、笔试面试,也就是中规中矩,没啥特色,如果不弄点有新意的东东出来,也很难找到最优秀的人才。有人说,这个不矛盾啊。看上去不矛盾,实际上挺矛盾的。因为如果这个人思维缜密,还有很好的创新意识,太难找了。
看了很多大学生过来面试,感触颇多。感触的是,人和人真的很不一样。今天就给大家分享一下我的见闻和感想,不设框架,随便聊聊。
考察三个方面
无论是哪一种面试,主要就看三个方面:现在能力如何,未来潜力如何,人品如何。第一个因素是最重要的,因为后面两个因素有太多的人为判断因素,无法量化。所谓的面试准备,“现在能力如何”很难有大的改变,后面两个因素是可以短时间做一些准备的。之前有一个很典型的ase,有个小伙子能力很强,笔试和初试评价都很高,最后终试的时候,评价特别低,就是因为其被判断为潜力不够。没有钻研精神,对新技术不感兴趣,不愿意深入思考,不主动学习……
毕业学校
总有学生会问类似的问题:你们公司是不是特别看重学历和毕业院校,是不是只招211,9高校的学生?我第一次听见这些问题还好,后来经常听见类似问题。我发现一个规律:问这些问题的人,一定不是9或者211高校的学生,而且问这些问题的人,内心又有着无限的自卑,总是觉得别人会看不起自己。其实换一个角度看就会明白,笔试和面试是为什么?不就是在筛选么?重点大学已经帮助做了一些筛选了,所以某些公司只看学校也是正常的。关键在于自己有实力,公司错过了,是公司的损失。
学习能力
还有学生会非常强调自己的学习能力,说自己最大的优势就是学习能力强。在所有学生的简历中,绝大部分的同学都会写自己的学习能力强,所以这个不要做为一个特点。面试过程中,一再重点强调自己学习能力强的学生,一般都是能力不行的,当自己能力不够强的时候,才会这么强调自己学习能力强。聪明一点的学生,都不这么说,他们只需要讲述一些例子,让面试官得出一个结论:这个学生学习能力强,适应能力强。
最大的挫折
我经常问应聘者一个问题:你过去几年受过的最大挫折是什么?应聘者回答后,我还会问:你是如何走出来的?这个时候的回答千差万别,有的人回答是失恋,有的人回答是亲人去世,有的人回答是考试失败。我听到最奇葩的一个回答是:跟室友吵了一架。后来才知道那个同学的经历是,从小别人都让着她,那次室友没有让着她,打击很大。一个人能承受多少委屈,也可能会取得多大的成绩。其实后面一个问题的回答更加重要,会反映出一个人的做事方式,一个人是否足够阳光。
小清高
技术比较牛、条件比较好的人,一般都有点小清高。有时候不愿意参加宣讲会,有的甚至连笔试都懒得去。其实这种学生容易失去一些机会,而且在面试过程中,容易挂掉。从整体来看,现在是买方市场,每个公司都重视人才,但一定不是这个时候。因此,开始的时候还是低调、主动一些比较好。发offer之前,主动权在公司,一旦你拿到了offer,主动权就在你了,你可以谈条件,公司这时候才会真正重视你这个人才。
关于简历
很多公司面试,其实没有笔试环节,大多是通过简历筛选,然后通知面试。一些同学希望自己的简历脱颖而出,搞得很特别,出发点不错,但经常适得其反。因为你不知道面试官是什么性格,你搞得花花绿绿,有人觉得漂亮,也可能有人觉得太浮躁。如果你条件还可以,简历格式还是普通一点比较好,不要剑走偏锋。也不要用招聘网站上模版一样格式的简历,很容易被忽略掉的。比较好的简历,不求高端大气上档次,但求低调奢华有内涵。建议不要有表格,用word写个两页比较合适。
内容方面也有要考虑的地方,有大面上的介绍,还要有重点的描述。把一些关键词放进去,否则搜索筛选简历不会进入视线。然后重点介绍自己最擅长的部分,一定是最擅长的,因为面试官一定会问简历上的相关问题。如果做好了,简历可以做为一个钩子,引导面试官问你一些问题,你要是准备好了答案,在答案中再准备一个钩子,让面试官问下一个问题……
还有一个最关键点,针对你要面试的公司做简历修改。一般公司都有岗位描述,他们需要什么样的技能,你就重点描述什么样的技能。不要所有公司投递的简历都是一样的。
穿着礼仪
面试仪表其实没那么重要。如果你平时就很正式,那就穿的正式,如果你平时从没有穿过西服,面试时穿一件西服,也会觉得特别别扭。在互联网公司面试,穿着并不重要,反而穿得太正式了,会显得另类。以前有一个典故,说微软穿着很随意,都是牛仔裤+T恤,IB穿着很讲究,西装革履,一次微软和IB的人约了一个会议,大家都考虑对方的感受,最后开会时发现微软的人都穿着西装,IB的人都穿着T恤。(其他需要正式点的行业,还是穿正装,比如保险银行业、法律相关的)
一般不要浓妆艳抹,当然打扮得特别漂亮的,也有好处,就算实力不行,也有机会过初试。以前初试官偶尔把美女放过来给我终试,评语是:面试辛苦,放松一下:)。
最好的礼仪,其实是多说几句公司的好话,称赞公司有多么好,自己对公司多向往什么的,面试官一般都觉得受用。
了解公司
还有的同学,除了准备点技术问题以外,其他的一概没有准备。不知道公司背景,不清楚公司业务,然后嘴上还会说,对这个公司非常感兴趣,非常希望加入这个公司……这种人很容易就被刷掉了。其实花半个小时去了解公司背景和主要业务,哪怕只看一些新闻,也会增加面试官的好感。如果希望加入一家公司,建议去多用这个公司的产品,关注公司所在的行业,经常看看这个公司的新闻,想办法去认识一下公司内部的人,了解一些情况。没有认识的人怎么办?现在微博、微信这么发达,甚至还有陌陌、来往,你还找不到人么?
带三样东西
面试的时候,记得带三样东西:一份简历,白纸、和笔。
简历一定要准备一份,原因很多。阿里是要求所有面试线上化,所以一般都不给面试官简历,造成面试官必须用电脑看,电子版哪有纸质版舒服啊;有可能是两个面试官,但他们只准备了一份简历;还有可能助理忘记打印简历给面试官了,很多面试官都是被安排面试的,如果助理不得力,简历也要自己打印。自己准备一份简历,可以让面试官有个好印象。
白纸和笔,都是在面试过程中可以帮助自己的。我面试过很多学生,当我要求他们描述某个项目或者算法时,他们用手势比划半天,有的同学把我手上的笔和纸拿过去,让我只好眼巴巴看着。另外,用笔来画项目流程图或者技术框架,比用语言描述更加形象。画完之后,还可以把白纸一起交给面试官,嘿嘿,保证面试官对你印象深刻。
谈薪资
谈薪水是个有点敏感的话题。一般都是在最后HR来跟你谈的,但不保准面试过程中有些面试官会主动的问。有次我问学生薪水期望时,有学生傻傻的回答说:不是最后才谈么,怎么现在就谈了?我当时就想,我想什么时候谈就什么时候谈你管得着么?谈薪水,最标准最讨巧的回答是类似这样的:薪水是很重要,但我更看重这个机会,只要薪资差不多就好了。
每个公司都有自己的薪资体系,不会因为你的要求而增多多少,也不会因为你不要求而减少太多。在面试过程中,如果你已经有了其他公司给你offer,你可以委婉的表达一起别的公司给的offer是多少,如果这个公司很想让你过来,薪资方面一定会考虑的。而且一旦到了最后谈薪资的时候,你可以明确提出自己的要求,这个时候是HR谈了,公司已经确定要给你offer,HR不会轻易的否决你的面试结果,所以可以大胆的谈。
不知道
面试的时候经常会遇到一个情况,不知道该如何回答面试官的问题。我见过好多学生,遇到问题不知道,连忙回答说:我以前学过但是忘了,我再看看书就完全知道了。这种让面试官很无语,所有的问题都是这样啊,看看书都知道了。最好的方式,就是望着面试官傻笑说:不好意思啊,我不知道该怎么回答,确实不知道。
正常情况下,面试官的问题一定有一些是面试者回答不上来的,有时候面试官是故意在这么做,显得自己比较牛逼,打压一下面试者的预期。否则后面offer没法谈了。但在面试过程中,应该表现出足够的自信,答不出来也没有关系;当然也不要傲慢,否则搞得面试官心情不好就麻烦了。
我的面试经历
我自己其实只被正式面试过两次,第一次是我还在天大上研究生,华为过来面试说可以去他们那里做毕业课题设计,我去面试了,后来我们学院通过了两个人,我也通过了,不过后来我没有去;第二次面试是加入雅虎的面试,还是周鸿祎和他的技术大拿李钊面试的,后来就加入雅虎了。(www.l13.n)回想这两次,我都没有用什么面试技巧,那时候也很少去想面试技巧,就是很真实的回答了他们的问题。
讲了这么多,最后我想说,大巧若拙,最好的技巧就是没有技巧。只要做好了足够的准备,那么就真实的表现自己。好了,就讲这些吧,希望能帮助到你。
面试小技巧
写了这么多,最后说几个小技巧:
面试之前,可以去厕所洗把脸,然后把嘴张大,然后深呼吸。为什么要这样?你自己试试就知道了,会让你不紧张。
面试过程中,注意看着面试官,然后微笑。大部分面试官都在装正经,你如果能让场面不那么正式,会拉近距离。
面试过程中,注意多用“咱们”,少用“你们”。例如:咱们公司在某个产品上如何如何……很容易就拉近距离了。
面试结束,可以微笑着问问还有没有下一次面试,如果面试通过有的面试官会告诉你的,至少可以安心吧。
所有面试结束,一定要记住跟你谈offer的那个人的电话或者联系方式,隔几天跟联系一下问问进度。公司内部其实相当混乱,很容易就遗漏某个人了。
面试结束后,如果你感觉还好,可以在微博上表扬一下公司,然后@他们招聘微博什么的,每个公司招聘团队都会关注微博上的反馈,说不定就拿你的微博作为截图发给内部的高管和老大了,可以拿来邀功啊。你帮助了他们,他们至少不会亏待你吧。
潜规则
70年代恢复高考,中国学子又一次踏上了封建社会应试教育的路程。当中国被列强轰开国门的时候,搭上了第二次工业革命的末班车。自此,科学技术成为主流,从此,知识决定命运。在学校,成绩成了衡量学生是否优秀的唯一标准。
90后的我们是背负希望的一代,在日新月异的今天,在社会体制和环境的影响下,在发展离不开科技,科技离不开知识的客观事实下。那“知识改变命运,教育成就未来”还稳稳地挂在学校宣传栏。于是,好学生的特殊待遇我们都习以为常,学校里也形成潜规则。
上课玲已经响了5分钟了,班里依然静不下来,一个同学异常的笑声使全班炸开了锅。这是一个优秀的班级,这个班级有许多年级精英,愉悦的笑声在楼道楼梯飘荡,有谁可曾去想。只一秒,下一秒,将是一张凶神恶煞的脸。愤怒的训斥声从屋外飘了进来,接着,老班出现在我们面前,不堪入耳的言语充斥着周围的空气。其实平时老班是一个很温和的人,我们做得太过了。10分钟后,也许更长恶狠狠地盯着某人,还针对性说了几句。没有点名,我们心里都清楚。气愤的老班离开了,留下了无语的我们,教室里死一般的寂静。一下午,就这样平静的过去了,异常的平静注定了晚自习的不平静。
与每天所有的这个时刻一样,我们在写作业。老班的一个声音停下了我们手中的笔。那个怀疑为笑的男生“从容”得跟着老板出去,紧接着,一阵阵有力的敲打物体的声音传进我们的耳朵。我们都在为他担心,隐隐的听到还和下午的那个事件有关。难道那声音是他一个人可以做到的嘛?不,绝对不是!老板又何尝不清楚呢,因为它是班级的倒数第一,所以便注定了他今天的命运。我陷入了沉思。旁边的同学道:其实老师只是做给那些好同学看,让他们收敛点,每个老师都会这样做。回忆起初中,小学亦是如此。好学生的特权是用不完的,这是潜规则。
如今,在工作岗位竞争,优胜劣汰已不是基本原则,而是有后台,有门路的人可以轻而易举的留下来。这是潜规则……
虚妄之城
时间是一座城,包罗世间一切。 这座城同时也是一座迷宫,生是入口,死是出口。
在这座城里所有的路都只给人一次机会,只能向前,不能向后。 一个人必须要经历过无数个大街小巷,和无数个姿态各异的人一同寻找自己的追求,这个寻找的过程同时也叫做学习。
这座城里有无数的潜规则,你从走进入口的一瞬起就必须去熟悉,遵守。 你要学会尊重别人,因为你需要别人的尊重;你要学会帮助别人,因为你也需要别人的帮助;你要知道哪些事不应该做,否则你会受到规则的惩罚;你要知道自己的责任,因为规则不会白白给你机会。 这些是最基本的规则。你还要学会与人相处,学会表达自己,学会倾听他人。谁都不是孤立的存在,世界不会为你一个人而停止。 你会融如一个又一个集体,你和所有人都一样;你和所有人都不同。
你有自己要做的事,你有不得不做的事,你必须容忍,只有容忍自己不喜欢的事才有资格去做自己喜欢的事。 你会经历一场又一场离别,观望一次又一次悲欢,你会或得或失,你会时起时伏。你要学会用心去凝视这个世界,静观这个世界的沧海桑田或叶摇蚁动,学会冷静,学会辨别。 你会错过烟花,你会错过好运,你会在繁华街口失去方向,你会在自己的房间里独自流泪,你会经历很多的不公平。你必须学会正视自己,给自己勇气。在下一个机会来临前做好准备,在下一次灾难来临前想好应对之策。
你会为一个人笑,你会为一个人哭;你会为自己笑,你会为自己哭。你会找到这条漫长旅途中陪你一起走过的人,你会担心和他走失。你会释放自己的温暖,你会获得别人的温暖。你会学会爱,无论是对亲人还是陌生人。 你会在无数个路口停驻,你会在穿插于各种弄堂狭巷时迷路;你会为了一个目标走向暂时看不见底的巷子,你会为了一个信念忍受无数人的冷眼。
你要学会找准方向,你要学会坚持,你要学会一个人努力,也要学会和志同道合的人互相支持。 终有一天你会发现,原本你以为漫长的一生,原来已经被自己走过了这么多个春秋。你会感叹自己的一生丰富多采,你会感谢这条路崎岖不平。
雾天里的潜规则
我个人时非常喜欢雾的,那种朦胧虽然让人捉摸不透,却也产生了那种幽然的神秘感。雾景虽美,但也招来了不少麻烦——交通事故。所以雾天里同样也又着许多的潜规则。
薄薄的雾并无大碍,只是给万物蒙上了一层薄薄的纱,如同清晨在高处向远处眺望,美矣。但浓雾则是一位淘气的小坏蛋,遮住了一切,让人完全摸不透眼前有何物,不仅如此,还带来大量潮湿的水汽,使地面变得湿漉漉的,一不小心,就会摔个四脚朝天。所以,在雾天里可得小心了——
在路上行驶的车辆应开启照明灯,使前方的车或人在看不清车身的情况下能够看得到照明灯的警示,小心行驶,以免相撞误事;行人呢?要慢慢走,不要心急而摔倒。自行车时没有照明灯的,那又怎么办呢?当然是靠边慢骑咯,路面潮湿,对于自行车这类小型“车”而言,是最不宜的。
着一些不只是雾天里的潜规则,这也是任何时候的潜规则,这潜规则亦是最基本的规则,但又有多少人真正做到了呢?
那一次,雾很浓,整条街都被笼罩着,街上的人烟稀少,我骑着自行车慢慢地赶到学校,在一个拐弯处,我转向背后看时,突然“霍”的一声一阵风刮过,定神细视,时一辆飞驰的摩托车——正消失在浓雾里,;回想几秒前——那辆车竟然没有开照明灯,还开得那么快,不禁打了个寒战,后果实在不堪设想,最后又该怪谁呢?怪雾太浓?还是路滑?也许当事人会抱怨,而没有发现自身的错误,然而最根本的原因就是他没有遵守这潜规则!
雾里的潜规则——任何时候的潜规则都别不屑一顾,那最基本的东西越容易被忽略,而又最容易产生最极端的结果!!
任何时候都一样……
相关参考
写给应届生的个面试建议文/虎喵君面试中一定会遇到的问题,到底怎么回答?很多应届生在面试前,总会上网查看各种指导面试的经验谈(比如你现在就在做这种事),或者直接查看往年面试这家公司同学的面经。大家主要是...
...这本书知识面很广,是一本很有趣的科普书,它叫《时间揭秘》。以前,一听到“时间”这一个词,我的脑海中就会浮现出复杂、神秘、可怕、无穷这几个令人不寒而栗的词汇,但自从读了《时间揭秘》这本书后,我渐渐地发现...
山西人事考试网:山西省公务员考试省直机关面试时间7月18日—19日
...先衣着要大方得体。”华图教育集团公务员考试研究中心负责人于洪泽
...读了不少的课外书,如百万英镑,地球的故事,海洋生态揭秘等。其中海洋生态揭秘这本书给我留下了很深刻的印象。从这本书中我知道了很多知识:如海洋占地球表面面积的百分之七十一,整个地球上的海洋是连成一体的、巨...
面试中个无法回避的问题,答对了你就赢了文/虎喵君首先,鸡汤文里的小故事,比如:椅子上的钉子翘起来了,不显眼的位置还摆了个小锤子。或者,一进门地上有一团废纸就看你捡不捡什么的。只要不是特别奇葩的面试官,...
破解面试中,最难回答的2个问题面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下总结了面试中最难回答的2个问题,帮助你在面试中游刃有余。1、介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一...
圆盘赌物是一个非常有意思的小游戏,这个小游戏是和数学息息相关的,不知道同学们有没有注意到,每逢节假日,巨山上便会人山人海,于是一些骗子便想出了一些骗人的把戏来骗人,像圆盘赌物就是这些骗子经常会利用的手...
尊敬的各位领导:您好!非常荣幸能参加这次面试,下面我把自己的学习、工作情况及特长、职业技能等做一个简单介绍。我曾无数次问自己,退伍后什么样的工作才是自己想要的?我思考了很久,五年军旅生涯可以说是转瞬即...
...你让路1最近一个学设计的学妹来找我吐槽说,今年毕业校招面试了好几家时尚杂志,却全部被拒之门外,原因竟然是:看起来像个高中生。学妹说,「看起来像个高中生」这句话狠狠地打了她的脸。上了四年大学几乎没什么变...
资深hr告诉你,为什么面试老是不通过?文/排骨哥很多朋友经常来问我,为什么安排面试老是不通过,备受打击啊!!!今天,排骨哥就来和大家分享下,如何提高面试通过率,看能否给到你一些启发。一、面试的时候,我们在...
...33****070|来自手机知道|分类:学习帮助|浏览792次分享到:揭秘恐龙灭绝作文.201-04-20:07网友采纳恐龙是地球上一个“巨无霸”的物种,理应具有强大的生命力。但在很久很久以前它就灭绝了。现在我们能看到的只是恐龙的化石和...
一、没有天生的信心,只有不断培养的信心。二、不要为失败找藉口——应该面对失败,找出失败的原因来。三、做事切勿率性而为——率性而为只会害了你自己。四、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈...
一、没有天生的信心,只有不断培养的信心。二、不要为失败找藉口——应该面对失败,找出失败的原因来。三、做事切勿率性而为——率性而为只会害了你自己。四、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈...
职场励志:大学生面试十大注意 1、不要撒谎 研究表明,员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时,即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信...
今年的春节联欢晚会,想必大家都看了。其中,刘谦表演的魔术最为精彩,是我最喜欢的节目。把戒指瞬间移动到鸡蛋里,令人百思不得其解。现在的网络高手可真多,今天抽空上网看新闻。真是不看不知道,一看吓一跳,竟然...