“李叫兽”李靖:他是百度史上最年轻的副总裁

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篇首语:黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。本文为你选取作文“李叫兽”李靖:他是百度史上最年轻的副总裁四篇,希望能帮到你。

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1、“李叫兽”李靖:他是百度史上最年轻的副总裁(1)

“李叫兽”李靖:他是百度史上最年轻的副总裁

“李叫兽”李靖:他是百度史上最年轻的副总裁

文/曹雷

几天前,各大知名网站都被同一条新闻霸占了头条:李靖正式超越李明远,成为百度史上最年轻的副总裁。

那么,问题来了。这李靖到底是何方人物,为何能成为百度史上最年轻的副总裁?

有点叛逆

出生于1991年的李靖有着这一个年代的同龄人都有的叛逆,甚至在一定程度上还远远超过了同龄人。

他上小学四年级时,语文老师布置了命题作文“老师,我想对你说……”。一般来说,在当时的教育条件下,大多数学生被教育成要做听话的乖宝宝,那么这样的作文都会写成:晚上10点路过老师的窗前,你还在批改作业。老师,我想对你说……。

然而,思维活跃的李靖却完全是个例外。

他在作文中写到,“老师,我想对你说,你应该给我做个好榜样,你不应该用我们教室的电给你的手机或其它家用电器充电,这实际上是公权私用的不好现象,而我们是这么小的学生,你不应该给我们树立这样不好的榜样。”除此之外,他还说老师不应该偏袒某一些同学,不应该过多的体罚学生等等。

可想而知,这样一篇作文交上去之后,会产生什么样的后果。

所以,葡萄创投创始人兼E王昆后来说,这就叫叛逆,学习好但不被老师喜欢。

有点与众不同

高中毕业后,李靖以优异的成绩考上武汉大学,并对营销产生了浓厚的兴趣,大三实习时却处处碰壁。为什么?因为在面试中,李靖说自己非常了解营销战略。

“What?一个从没接触过真实营销的大学生竟然敢说自己非常了解营销战略!”这也许是那些公司心里面的共同所想,即便你是一个真正的“天才”,但他们却愿意更加相信从基层一步一步爬上来的“地才”。

无奈之下,李靖选择了保研,进入了清华大学。在这里,他的“天才”身份得到了真正的认可。

研究生一年级,李靖收到了一家公司的招聘信息,给出了300万的高额年薪,这对于一个学生来说诱惑力是非常大的,但是他拒绝掉了。因为在他看来,在这个工作上无法发挥自己的最大竞争优势。

有点“牛逼”

李靖倡导营销科学化及策略性,发表过数篇传播量达百万、千万的干货文章。

从2014年开始,李靖作为唯一作者的“李叫兽”微信公众号每周都发布一篇原创优质内容,涉及营销干货、文案写作、思维分析、个人提升四个方面的内容。如《你为什么会写自嗨型文案,X型与Y型文案的区别》 、《做市场的人,不一定知道什么才是“市场”》 、《为什么你有十年经验,但成不了专家?》等,覆盖了微信公众号、今日头条、新浪微博、知乎专栏等众多主流平台。

201年,“李叫兽”公众号获得多项荣誉,如“鲁豫有约&新榜联合发布 2016最值得关注的深度自媒体”、“201Weedia 年度十大影响力自媒体”、“微播易·风向2016年度原创自媒体”和“i莓奖201年度最受欢迎个人自媒体”等。

另外,为推进营销科学化,他在201年创立了北京受教信息科技有限公司,带领团队推出了一系列口碑良好的营销方法论与工具,客户涵盖BAT、360、唯品会等互联网公司,以及南孚、健康元等传统企业。

2016年12月29日,百度宣布全资收购北京受教信息科技有限公司,李靖携团队加盟百度。

因而,91年出生,现年2岁的“李叫兽”李靖,成为了百度史上最年轻的副总裁。(文章来源: 南财专访)

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