36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制
Posted
篇首语：不要以为你的努力可以一劳永逸，权当做你始终一无所有。本文为你选取作文36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制四篇，希望能帮到你。
本文目录
36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制
36岁女主管被降职：这个时代，没有终身制
文/哈叔
朋友杨阳的公司最近人事上有所调整，有人直接被辞退了，有人被降职降薪了，也有人升职加薪了，他所在的部门就有不小的变动。
之前的女主管，36岁，入职六年，如今被降为副主管，取而代之的是一位29岁，入职两年的小伙。
他们老板在开会时扔下一番话：今后所有人都需要考核，哪怕你是管理层也一样，在今天这个时代，没有终身制，你不行就下来，再不行就只有走人。
杨阳说，我们老板是一个能干大事的人，杀伐决断间有大将风范，经他这么一整顿，现在大家的工作状态比之前好了很多。
常有人问我：什么是职场？
我觉得这就是最真实的职场，能者上、庸者下，而且我比较认同这位老板所说的：在今天这个时代，没有终身制了。
不再有稳当当的铁饭碗，你不行就很可能被淘汰出局。
一、这三种特质的人，最容易被淘汰
被淘汰出局，是很多人不愿意面对的话题，但不管你想不想面对，危机就在那里，你越是无视，越可能挨刀。
在职场上，或者说在当下社会里，有三种人是最容易被淘汰的，这也是我们要努力避免的情况。
1、工作懒散、整天混日子的人
电视剧《士兵突击》里，班长老马退伍临走前有句话说得很好：别再混日子了，小心日子把你混了。
混日子的人，工作起来一般都比较懒散，浑浑噩噩，这样下去，他的能力自然就不会有多大的提升。
这也是为什么有些人工作多年却仍在原地打转，不断被年轻人超越的原因。
而对于一个企业来讲，如果要换血，首先就是淘汰那些工作懒散，成天混日子的人，因为有这样的人在，就难有竞争力和战斗力。
所以，淘汰混日子、没有作为的员工，是企业自身e避免被淘汰而不得不做的举措。
2、不抬头看路的人
和人会变老是无法避免的自然规律一样，有些淘汰并不是自身不够努力，而是因为不懂得抬头看路，没看到前面的深渊。
我上大学那会，诺基亚手机特别地火，班上十个同学里有大半都用的是诺基亚。
但如今诺基亚已经彻底消失，而这才没几年的时间，当初谁能想到有这样的局面。
时代发展很快，没有永远的赢家，你如果墨守陈规，不关注和接受新鲜事物，不与时俱进地做出改变和调整，就很容易被淘汰。
企业如此，人亦如此！
3、没有核心竞争力的中年人
没有核心竞争力的人，容易被淘汰，而如果这个人还是一个中年人的话，那么就更容易被淘汰。
与年轻人相比，中年人无论是体力，还是精力、潜力，都不占任何的优势。
所以，不要总是抱怨职场残酷，企业无情，一是你无法改变，二是如果你是企业，你很可能也会做出同样的决定。
适者生存，这世界就是如此，真正的强者是去适应，而不是抱怨。
就像中年职场人也有自身的优势，比如说经验、人脉、资源等等，你掌握住了这些，就不怕被淘汰。
物竞天择，大鱼吃小鱼，强者淘汰弱者是必然的，这个你逃脱不了，只能去面对，努力避免成为被淘汰的那部分人。
二、不管在哪，请努力做好这四件事
被淘汰，有主观的原因，也有客观的因素，但归根结底，还是自身没有做好。
换句话说，一个人如果自身强大了，自身能够适应这个社会，那么即使他的行业、他的公司倒下了，他也不会倒下。
正如著名出版人张立宪先生所讲的一句话：只有破产的公司，没有倒闭的个人。
那么，一个人想要永远不会倒闭，不被淘汰，就要努力做好下面这四件事。
1、要有一技之长，但更要强化软实力
有句老话叫：荒年饿不死手艺人。
想要在社会上立足，就要有立足的能力，有一技之长，这一点没错，但我觉得还远远不够。
有些技能可能会随着时代的进步而被取代，所以我们也要有目的性地去强化自身的软实力。
比如说，说话沟通的能力，管理的能力，学习的能力，人脉的积累等等。
这些看似比较抽象的东西，日后可能会成为你的救命稻草。
2、保持好奇心，多尝试新鲜事物
一个人会被淘汰出局的迹象之一就是太安于现状，墨守成规。
最近看了一些年代剧，就改革开放来讲，很多人没能在大浪潮中分到一杯羹，不就是这个原因。
相反，那些闯出一片天地的人，往往都有一颗爱折腾的心，他们敢于尝试，不排斥新鲜的事物。
时代在变化，在发展，人只有不断地学习，不断地适应，才能很好地身处其中。
3、有一个好身体，规避大风险
前两天，一朋友半夜感觉身体不适，便去医院看了看，又是抽血，又是T检查，反正一通折腾，一个小时不到几千块就下去了。
有句话说得好，有啥千万别有病。
很多时候，一场大病，足以摧毁一个家庭，少熬夜，多运动，有一个健身的身体，某种程度上来说，是人生最好的投资。
4、尽可能地积累财富，让钱生钱
张爱玲说，我喜欢钱，因为我没吃过钱的苦，不知道钱的坏处，只知道钱的好处。
我们所担心的淘汰，一是思维跟不上，二就是经济跟不上，其中经济跟不上是最实际的苦楚。
所以，我们要尽可能地积累财富，知道挣钱，知道花钱，知道如何钱生钱。
我认为大家不要羞于谈钱，不要活得太过佛系，你只有拥有了一定分量的财富，才可能抵挡得住未来路上的一些变故。
努力终究是有意义的，唯有努力，我们才可以更好地掌控人生。
来源：哈叔的职场微课堂（ID：haer7）
相关参考
...部枪决，但他说：“我不杀俘虏。”由于他没杀俘虏，被降职。与此同时，黄勇飞也因打了败仗也被降职了。但第二次打仗的时候，为了掩护韦武，被红七军俘虏。黄勇飞为了
...于一颗最梦的心，一切梦想的实现源于追梦人的执着。在这个世是人非的世界里，有太多的流言杂语，我们要学会适应，学会长大，学会用自己的见解看待这个世界，由于我没有“天下兴亡，匹夫有责”的宏梦，没有“为中华之...
...去一家大公司申请一个管理职位。他通过了第一次面试，主管进行最后面试，然后做最终决定。主管从简历中发现，这个青年的学业成绩一直非常优秀，从中学直到研究生研究课题，从来没有一年学习成绩不好的时候。主管问：...
时间是一把利刃，斩断了我的童年，刺的这个时代浮躁万千，没有人敢与它抗衡，哪怕你再般挽留，到最后来也还不是银发飘飘。望着那双被岁月无情划过的沧桑的手，我的心不禁一杵，有万般酸痛。爸爸看上去还算年轻，毕竟...
...吧。妈妈以前很瘦也很美丽，她以前也上班的，还是仓库主管呢！就是因为有了我们，她现在只能在家里专门照顾我们。有一天，妈妈送弟弟上学的时候和别人的车子一撞，腿骨折了。花了很多钱做手术，听医生说术后会非常的...
...花了2年时间拿到了硕士学位。当时我是计算机实验室的主管，当时那是美国最大的计算机实验室之一。有10人在我的实验室里工作。李彦宏来的时候，恰好是这个实验室的巅峰期。当时我们主要接受美国邮政
...，也不能拼颜值，以后怎么办？”每一代的年轻人遭遇的时代既相同，又不同。不同的是，时代要求的
会计主管竞聘演讲稿（一）各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来...
...己的青春.我的很多亲戚也曾带着中学生特有的活力进出这个校门,在这片净土上度过了他们的少年时代.于我,这所学校像我最亲密的玩伴陪伴我成长,走过多姿多彩的童年,进入青涩的少年时代.我们是一起成长的.她从36岁长到了50岁...
...我和妈妈就去了南沙的时代南湾去看房子，对于时代南湾这个房子和地段我总结出了它的优点和缺点。时代南湾准备打造世界级第九个度假港湾，时代南湾为时代地产年度顶级力作，项目东临狮子洋，西靠亚洲最大的黄山鲁国家...
起雾了。反感这茫茫的雾天，像是被困住了，哪儿也去不了。其实我本就哪儿都去不了--一个辜负了人民希冀，被判处终身监禁的人又有什么自由可谈呢?以前我曾作为环评局局长，肩负重大责任;而今，哪怕我想做点贡献，也不...
...这家著名的电视台。“唦，唦，唦。。。。。。”简历在主管手中一页页的被翻阅，我的心也随着波澜千起。屏住呼吸，故作镇定的观察着主管脸上一丝一豪的细微变化。终于，一个会心的微笑让我的紧张瞬间烟消云散。“嗯，...
...“咚”的一声，给获奖者贵州乡村教师陆永康跪了下来。这个被现场观众称为“史上最感人的颁奖动作。”陆永康这个人大家可能还不知道吧！陆永康老师出生9个月就因小儿麻痹症导致双腿膝盖以下肌肉萎缩，20岁是成了一名小...
我们的生活在这个世界上，每天、每时、每刻都要学习，不断地丰富自己的大脑，丰富自己的知识，开阔自己的视野，在世界万物中寻找自己存在的价值。那么，人们为什么要学习呢？学习不仅仅是为了应付考试，而是为了使自...
...被人称小飞侠，被人称为下一个迈克。18岁，他加入了NBA这个神圣的联盟，他将在这接受所有的考验，受伤，生病等等……不知不觉18年了，36岁了，就如我说的那样，受伤成了他的牵绊。1966年，有个男孩叫科比