看起来不合理的20条
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篇首语:人无常识,百事难成。本文为你选取作文看起来不合理的20条四篇,希望能帮到你。
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看起来不合理的20条
看起来不合理的20条
1、办公室里只有两种人,主角和龙套
单位里,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在很多单位,绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。
2、胸有大志,做主角的首要条件
若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。
3、理想是需要的,但最好是自己的
当提起大志时,有人会想到各种目标,想到单位文化,想到领导慷慨激昂的演说。要保持清醒头脑,不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想,要牢牢记住自己的大志,这才是立命之根本。
4、如果真的没大志,那就为钱奋斗
这个不用解释。
、可以不聪明,但不可以不小心
不聪明的人,最多笨拙一些,事情做的差一些。在所有单位,都不是很大的罪过。但不小心,就随时会触犯到别人的利益,犯下得罪人这个大忌。管牢嘴,能风花雪月的时候,就少议论同事;能说人好话时,就别说坏话。
6、你说的每句话,领导都会知道
别奢望你私下说的话,领导就听不到。领导能知道一切,这是事后的总结。只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭嘴。
7、偶尔对领导交心是必要的,但要有的放矢
促膝长谈是种手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,能让领导觉着你贴心。而事实上,从没一个领导会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都交出去。被出卖的,永远是交心的那个。
、不管什么时候,装傻总是最不易犯错
金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时,最不易犯错的方法。
别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。
9、把自己当成最聪明的人,往往是最笨的
在单位里,总把自己当最聪明的人,一定是做龙套的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。
10、一定要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值
所以在单位中,和领导们搞好关系,是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个领导都必须拉拢你。
11、你是领导的人,领导却不一定是你的人,这层意思一定要明白
当一个领导对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,领导并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与领导的利益有**时,他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信领导故作亲近的话,那随时都会是陷阱。
12、领导说他对你很放心,事实可能正好相反
如果领导真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动表现的。当领导愿意把害人的事情,把单位斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而领导口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让领导产生你不忠的怀疑。
13、站在领导立场想问题,站在自己立场办事情
当领导相信你,让你做一些事情时,心里必须要有本帐,别傻兮兮的什么都做。要站在领导立场上去考虑问题,了解领导为什么要做,能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择,有些做,有些推脱。
就算是象余则成这样,看似对站长忠心耿耿的人,也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦领导,而不做的事情则让领导知道,你已经完全尽力了。
14、领导突然垮台,独自完成任务找新靠山
在单位里,经常发生领导突然垮台的事情。如果你不幸遇见,千万别惊慌,独自完成手上的工作,而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山。
1、做事做的好,干活干到老
“做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间,并没有矛盾。价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方,才要突然爆发的。而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。永远干得好,就会一直干下去。
16、一定要有缺点
在单位,一定要有缺点,一个完美而毫无缺点的人,会遭人嫉恨,会被人敬而远之。如果连领导都对你敬而远之,那单位之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让领导以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。
但缺点绝不可致命,却不能是你真正的短处,只可以是风花雪月时谈起的余兴节目,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。
17、高半级最危险,同级的是天然敌人
如果已经有一官半职,那对这句一定感同身受。因为高你半级的人,会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级,都是领导,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人,只要你们的领导不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。
1、十句九真,这样假话才有人信
单位中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人,是得不到领导信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻,骗到所有人。你要当老实人,老实人才能取信于人,没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻,能少说一句就少说一句。
19、把每个慌话都当成性命攸关,说谎就不会内疚
单位里很关键的难关,就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎,一说谎就内疚。这时候,就需要想起你的大志了。当一个人有志向,有理想,有信仰的时候,他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎,杀过人,也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑,所以并不会内疚。每个谎言都可能是性命攸关,如果过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想。如果这么想了,你还会内疚么?
20、每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善
每个人都有自己的利益,而有利于自己的则是善,不利于别人的则是恶。因人们各有各的立场,有不同的需求。所以在别人眼里,你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善,别人的恶。
但怎么样才是真正的大善,怎么样才是大恶呢?为实现理想说一句谎,这是恶,但不是大恶。譬如你以事业红火,同事幸福为理想,那么就算为这个理想做了坏事,也不过小恶。
行大善而为小恶,历来被圣人们不齿。可圣人自己也这么做。如此的圣人,可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门,只要理想大善,便可无所不为。然而,必须真的确信自己的志向是善的。
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