远离“圈子文化”营造良好的干事创业政治生态环境

Posted 2023-04-20

篇首语：识字粗堪供赋役，不须辛苦慕公卿。本文为你选取作文远离“圈子文化”营造良好的干事创业政治生态环境四篇，希望能帮到你。

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远离“圈子文化”营造良好的干事创业政治生态环境

人民日报批政治山头主义：清正官场须远离圈子文化。(来源：人民网2015年1月5日)

“圈子文化”由来已久。唐朝的牛李党争、北宋的新旧党争、明末的东林党争、清末的帝后党争，最终都在党争内耗中丧失了发展机遇，加深了统治危机。纵观近两年的反腐案件,很多贪腐官员都有自己的“圈子”—他们往往以人情往来为由结成利益共同体，圈子内的“小伙伴”们平日里一起弄权、搞钱和玩乐，一旦有人落马则会拔出萝卜带出泥，甚至引发官场地震。把公共权力当成私人物品，搞官商勾结，权钱交易，沆瀣一气，其违法违纪触目惊心，其后果危害祸国殃民,圈子文化已成为危害政治生态的腐败雾霾,在广大群众中形成了极其恶劣的影响.

干部要远离各种圈子文化，要精诚团结,营造良好风清气正干事创业的良好政治生态环境。习主席说“党内上下关系、人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换”。“君子之交淡如水，为政之道清似茶”, 净化自己的交友圈,要寻求同心同德志向一致的干部, 在大局面前公私分明、态度坚定，团结一致，不打“小算盘”、不搞“小圈子”，不把个人或团队的利益凌驾于国家、人民利益之上，要相互理解、相互支持、密切配合，不做破坏团结、影响国家、人民利益的事。对那些一天不安心工作,而是一门心思找靠山、搞依附、拉关系,而置人民的事情于不顾,弄得干群关系恶劣,官场风气污浊，政治生态环境恶化干部,对那些带病提拔，官商勾结、权钱交易，以言压法、以钱提人的现象，往往都是圈子文化在作祟,“老虎”锒铛入狱，寄生在他们身边的“狐狸”“苍蝇”也随之落网。拉帮结派虽然一时风光无限，一旦违法违纪,天网恢恢疏而不漏,最终的结果是玩火自焚，在全面推进依法治国的今天必将受到法律的严厉制裁。

干部要远离各种圈子文化，以法律为准绳,严格要求自己，坚定信念,营造良好的风清气正干事创业的政治生态环境。干部应该用党纪政纪条规约束自己，在党内所有的党员都是平等的，不应该有谁依附谁的现象产生,必须始终坚持立党为公、执政为民的理念,要以群众之利益为重，树立全心全意为人民服务的思想,坚持做到 “权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。以法律为准绳，不能把党组织等同于领导干部个人,对党和人民忠诚，而不是对领导干部个人尽忠, 党内不能搞人身依附关系。正如习主席所说“干部都是党的干部，不是哪个人的家臣。”要净化政治生态、清正官场风气，就必须破除“圈子文化”的消极影响，清除政治山头主义、派别主义的遗毒危害。

干部要远离各种圈子文化，要牢固树立廉洁从政理念，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，做“为民、务实、清廉”好干部.支持习近平为首的党中央的领导,继续加大反腐力度，加大对窝案串案的惩治力度，不管涉及谁，不论职位高低，一经发现，坚决查处，一查到底，绝不姑息; 建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，坚持凭实绩使用干部，下大力气解决用人上的不正之风、根治用人腐败，坚决纠正任人唯亲的用人方式，让拉帮结伙、投机取巧者丧失存在的空间和发展的可能，让干部远离“圈子文化”营造良好的干事创业政治生态环境。