农民工人权,确实是一个问题

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篇首语:生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。本文为你选取作文农民工人权,确实是一个问题四篇,希望能帮到你。

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1、农民工人权,确实是一个问题(1)

农民工人权,确实是一个问题

07年到深圳,经历了这样一件事。一个公司,本来到了月底应该发上个月的工资,但是,公司却无缘无故拖欠员工的工资。员工刚开始只是发牢骚,没有什么话可说,可是到了第二个月底,公司不但没有发上次拖欠的工资,连这个月的工资都没有发下来,这时,员工们就急了,不发工资还怎么生活呀?于是第二天全体员工罢工,不去上班了。可是公司却以旷工为理由,扣除员工们的工资。员工们只好回到公司老老实实上班了。不过还好,没过几天,工资总算发下来了。

事实是,中国农民工地位是么低微,劳动力这么廉价,权利得不到保障,还要受屈辱,而且有冤无处伸,这就体现出农民工在人权方面的问题确实存在很大不足,虽然舆论经常高声大喝说要保障人权。可是行动却没有,有行动有时也是装模作样,根本没有考虑到中国农民工的真正权利,而外国公司就不一样了,那里有一家日本人开的公司,公司都是按时发工资的,而且晚上不用加班通宵,每个月还会放假,每个人都想进,可是中国农民工文化素质有限,难以进入。

08年在福建碰到的问题比深圳更严重,在深圳,如果不想干的话,可马上辞职结工资走人;如果是被公司开除,公司也是把工资全部发给你,让你马上走。而在福建,员工犯了小错,如迟到,做事较慢等,就会被上司指责批评,没有一点和气的态度,好像全体员工是他的奴隶。更严重的是,员工想走都走不了,因为要走的话,必须交辞职书给上级批。但是上级一般是不允许员工走的,必须做到年底,才能把工资全部发下来,让员工回家,而员工不想干了,钱又拿不到,被上级扣在那里,如果不去上班,便从工资中加倍扣除。如果长久不来上班,血汗钱便会扣得一分不留。这样就等于员工是在那里白做,不但受屈辱,而且一点回报也没有。想去告公司,但又没有地方告,自己一个人势单力薄,而公司一般是有靠山的,这就使得员工只有忍气吞声了,只有老实的呆在公司里受气,一直到年底。而如果上级看哪个员工不顺眼,就立刻把他开除,本来开除对员工来说是好事,可是这是没有工资拿的。有一个组长,他比较勤劳朴实,可是,上级总是对他工作不满意,每天都要狠骂他几句,最后竟把他开除了,开除后有很多事要处理,上级便以工资威胁,扬言说没有做好,工资就别想拿了。此时组长也发怒了,与上级吵起来,后来不知其终。

遇到上面这种现象,我真希望自己是执法人员,为这些农民工排忧解难。他们都是从四川那边千里迢迢来这边赚钱的,可想而知,血汗钱对他们是多么重要,而且还是他们通宵达旦挣来的,而到头来却是一场空。想到这里,我不禁想指责当地政府,各级行政机关,让他们来看看这是怎样的悲哀!

呜呼,农民工人权,确实是一个问题。

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