关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是_____A、管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比B、管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比C、组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比D、管理

下列关于管理层次和管理幅度的论述，不正确的是_____A、管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例B、管理幅度与管理事务的难易程度成反比C、管理层次和组织效率成正比D、在管理对象和内容不变的情况下，

管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度成_____。A、正比关系B、反比关系C、不可比D、对比关系答案：A解析：管理幅度指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目，又称控制幅度。管理者的能力素

管理的层次和管理的幅度是否适当，这属于影响行政效率因素中的_____。A、结构因素B、环境因素C、组织因素D、领导因素答案：A解析：管理幅度与管理层次是组织结构的基本范畴。管理幅度与管理层次是影响组织

管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成_____。A、正比关系B、反比关系C、有时促进，有时妨碍关系D、没有关系答案：A解析：所谓管理幅度，又称管理宽度，是指在一个组织结构中

在其他环境条件基本相似的情况下，行政管理幅度与管理层次的关系为_____。A、一致B、正比C、反比D、没有关系答案：C解析：管理幅度，又称控制幅度，是指一名主管人所能够直接领导、指挥和监督的下级人员或

_____特点的组织机构不宜采取宽管理幅度。A、组织成员知识水平髙，责任感强B、工作任务复杂，工作差异大C、领导水平高D、工作类型单一答案：B解析：如果工作任务复杂，工作差异大，那么主管人员解决起来问

管理层次是指一个组织设立的行政等级的数目。管理幅度的大小与管理层次的多寡之间的关系是_____。A、正比例关系B、反比例关系C、均衡关系D、没有关系答案：B解析：本题考查管理知识。一个组织，其管理层次

在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是_____。A、直线制组织结构B、职能制组织结构C、线形组织结构D、扁平化组织结构答案：D解析：扁平化组织结构是现代企业组织结构形式

现代企业组织结构的变化趋势是构建管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构，其主要目的是_____。A、精简人员B、区分层次C、细化分工D、加快应变答案：D解析：扁平化管理减少了管理层次，使层次区分更加不