根据弗罗姆的期望理论，让职工明确下列信息后并不能起到激励职工作用的是_____。A、工作能为职工提供他们真正需要的东西B、职工欲求的东西和绩效联系在一起C、职工只要努力工作就能提髙绩效D、工作目标即使

强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是_____。A、双因素理论B、认知评价理论C、强化理论D、期望理论答案：B解析：。认知评价理论提出了“内在激励”的概念，也称为内在激励理论。其中认知评价是关键因

麦格雷戈提出了著名的_____理论。A、强化B、期望C、需要层次D、X-Y答案：D解析：经济人假设又称为X理论，是社会心理学家麦格雷戈提出的。除此之外，麦格雷戈还对人的需要、行为的动机进行了重新研究，

处置效应的理论及研究1、前景理论1979年,丹尼尔·卡纳曼（DanielKahneman）和特沃斯基（AmosTversky）提出了前景理论用于描述不确定性情况下的选择问题。与传统的期望效用理论不同的

我国人均工资收入较大幅度地增加，但是职工抱怨依然较多，甚至影响工作积极性。下列管理学理论可以解释这种现象的是_____。A、归因管理B、期望管理C、公平管理D、强化管理答案：C解析：公平理论指出：人的

社会期望教师“学高为师，身正为范”，从角色期望来看这属于_____。A、素质期望B、形象期望C、职业期望D、师德期望答案：A解析：社会按照各类社会角色所规定的希望模式对社会成员的要求就是角色期望。角色

以大学期望为题作文期望是什么？有人说，期望是希望；有人说，期望是美好事物的源泉；有人说，期望是人成功的引导思想等等。每个人都有对同一事物同一个词抱于不同态度，各抒不同观点，这就是现实。期望是什么没有一

生命期望值的计算公式1.简单生命期望值：2.完全生命期望值：是假设X至X+1岁死亡的人在这一年内均匀死亡的平均寿命。所以完全生命期望值是在简单生命期望值上增加半年，即：

心理学把教师期望的预言效应称为_____。A、定势效应B、晕轮效应C、罗森塔尔效应D、首因效应答案：C解析：心理学家把教师期望的预言称为罗森塔尔效应，也叫皮格马利翁效应。

我是才毕业的应届生女，去应聘销售，面试官问我期望工资是多少？该怎么回答？首先你要知道自己期望拿到多少，其次是你要知道公司能够给多少，最后决定你提出的期望工资，既要满足你的期望，又要在公司可以承受的范围