绩效

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绩效名词解释:具有两方面的含义,一是指员工的工作结果;二是指影响员工工作结果的行为、表现及素质。

弯道流水线(制造业生产线如何培养高绩效)

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激励方式的优缺点(什么是可变薪酬?)

...要最大限度地激发员工的积极性和主动性,提高员工组织绩效,增加员工收入,实现组织与员工的双赢。那么什么是可变薪酬呢?可变薪酬也称为绩效薪酬,是指相对于固定的薪酬来讲具有一定风险性的经济报酬,它的获得通常...

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