建筑公司这个工资表怎么填本期应发填写应发工资数应付工资=本期应发-假期工资代缴款项=保险费项实际工资=应付工资-代缴款项详述：工资表包括事项：姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班

我单位实行的是按季度为单位的结算工资周期，基本工资是按月发放，但加班工资是3个月发一次，而个税缴纳的月工资标准却是按月基本工资＋3个月加班工资为标准来缴纳，这就超出月工资收入范围的标准。这样缴纳对吗？

——家策划企业为调动员工积极性，将员工工资分为基本工资和奖金，基本工资相同，员工每做出一份大规模的策划案奖励基本工资的10%，每做出一份小规模的策划案奖励基本工资的5%。甲一个月共做了3套策划案，乙做

公务员工资是按照级别来定工资的吗？大概有多少啊？您好，中公教育为您服务。公务员工资按著级别来的。职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国

教师绩效工资奖励性工资什么时候发第十三个月的工资是按国务院《国家公务员暂行条例》(现已经失效)第六十五条第二款：凡在年度考核中被确定为优秀、称职的可以按照规定晋升工资和发给奖金现在只是作为效益好的单位

劳动者在试用期间的工资，是不是可以低于当地最低工资标准，如果低于当地最低工资标准，是否合理？谢谢！不能低于最低生活标准的。不合理的。、规定是正式工的80%，并且不得低于当地最低工资标准低于当地最低工资

劳动者在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的_____，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、百分之三十B、百分之五十C、百分之六十D、百分之八十答案：D解析：《劳动

员工月工资2700，请病假13天，我们按照每月22天计算，员工病假有80%的工资，请问怎么计算工资？可以用2700除以22天的商数，用商数乘以80%乘以13天，用商数乘以9天，把它们的结果相加即可员工

去以前的工作地方干活，都是熟人当时也没有谈工资，都两个月了没有发工资了，这工资会不会和以前一样啊这个情况在这里问有啥用，问发工资的人去几个月了没有发工资算不算拖欠工资肯定算了一两天不发我们还可以理解几

上家单位当月发放工资下月申报个税，现在这家单位本月发放工资本月申多月的工资一起发放，依然需要折算成月工资，然后再进行个人所得税的征收。工资扣税，是指扣除个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税