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报酬名词解释：亦称“奖酬”、“外部报酬”。劳动者根据自己所提供的劳动数量和质量,从组织获得的相应的经济收入。常见的形式有薪金、计时工资等级、激励性报酬、佣金、奖金和分红等。报酬设计最首要的目标是能有力吸引社会上的优秀人才来本企业工作,并能保证企业现有核心员工安心于本企业工作;最直接的目标是对组织成员产生尽可能大的激励作用;另一个目标是促进员工能力的不断开发。报酬的决定因素是名词解释：(1)工作的价值,即岗位因素。(2)员工的价值,即员工的技能因素。(3)人力市场情况。(4)社会成员的生活成本。(5)企业的支付能力。(6)国家法规。
个人收入主要包括两部分：一是劳动者报酬；二是非劳动收入。下列选项中属于劳动者报酬范畴的是_____。A、股票利益B、房地产收入C、知识产权所得D、单位支付的五险一金答案：D解析：个人收入主要包括两部分
公司拍摄电视剧雇用演职人员，与演职人员签订劳务合同，按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。演职人员是否属于与公司具有雇佣关系？支付的劳务报酬是否属于工资薪金支出？还需要开具发票缴纳营业税吗？ 上述演职
制定工资报酬时应该考虑的第一因素是_____A、公平因素B、保健因素C、需求因素D、激励因素答案：A解析：管理学认为，只有公平的报酬，才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平，职工们不只是看绝对
在上海劳务报酬10000需要交多少个人所得税，怎么算的？10000就要交1600的税了，劳务报酬的税率还真高，这时候用个税管家app计算的同时，还可以用上面的个税优化功能来节省个税呢。在深圳劳务报酬1
坚持按劳分配就是等量、等质的劳动应获得同样的报酬，但在不同的公有制企业，付出同样的劳动所得报酬却有差别，这说明_____。A、贯彻按劳分配原则能使企业中的一部分人先富起来B、按劳分配的实现程度与企业效
调换工作岗位申请书该怎么写啊，线上等，急……，悬赏仅有的10分作为报酬，谢谢！申请书尊敬的环卫处领导：我是XXX，在第五小组工作，2011/5/9日去医院检查为腰椎间盘突出，主要表现为，腰酸、腿涨，走
在施肥实践中，如果其他技术条件不变或基本不变，单纯地增施肥料，肥料投入和农产品产出之间的关系就会出现报酬递减的问题。即在土壤肥力较低和施肥量不足的情况下，施肥量由低到高增加，就可以明显地提高作物产量。
在施肥实践中，如果其他技术条件不变或基本不变，单纯地增施肥料，肥料投入和农产品产出之间的关系就会出现报酬递减的问题。即在土壤肥力较低和施肥量不足的情况下，施肥量由低到高增加，就可以明显地提高作物产量。
报酬递减律是经济学的基本法则，不以人们的意志为转移。在施肥实践中，必须自觉地将此规律作为农业上合理施肥的重要依据之一，进行合理施肥。 所谓合理施肥，不仅要求获得较高的单位面积产量，而且还要求取得尽可
报酬递减律是经济学的基本法则，不以人们的意志为转移。在施肥实践中，必须自觉地将此规律作为农业上合理施肥的重要依据之一，进行合理施肥。 所谓合理施肥，不仅要求获得较高的单位面积产量，而且还要求取得尽可