新人刚入职场，都有注意哪些“禁忌”呢？

Posted 2023-01-31 职场韬略

篇首语：少壮不努力，老大徒伤悲。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了新人刚入职场，都有注意哪些“禁忌”呢？相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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新人刚入职场，都有注意哪些“禁忌”呢？

新人刚入职场，都有注意哪些事项？
1.如果你想离开现在的单位，最好不要告诉身边的同事，因为很多事情一旦说出来，就根本没有保密的可能。如果同事再耍点心眼，把你的情况告知领导，并以此邀功，那你就会无缘无故平添很多不必要的麻烦。所以，但凡是涉及自己的重要事项，都不要随便告知他人，除非事情已经到了不得不公开的地步。
2.新到一个单位，当你还不够了解情况的时候，一定不要贸然行动。一方面，不要随便提出意见建议，因为有些问题之所以存在，必然有其存在的原因；另一方面，不要为集体的利益出头，争取到了，没人会特别感谢你，争取不到，也没人会替你分担。所以，当你遇到矛盾和问题的时候，不妨多想一想别人为什么不那样做。
3.在工作中，如果你遇到了一些不是很明白的问题，最好不要一开始就寻求领导或同事的帮助，一定要养成独立解决问题的思想和意识。除非实在解决不了，再去寻求别人的帮助，否则在别人的眼中，你就是个啥都不懂、啥都不会的“菜鸟”，进而看不起你。所以，遇有问题的时候，不妨多问一问度娘。
4.即便你的能力素质很强，在某些方面已经达到了出类拔萃、独挡一面的地步，也不要锋芒毕露，毫无保留地把自己实力展现出来。要知道，一个人越有“神秘感”，就越是能够得到别人的敬畏。同样的道理，职场如战场，你没有一点保留，一开始就把自己的底牌给亮了出来，那么就很难应对职场上的一些意外情况。
5.在职场上，努力工作是很重要的，但是不要认为只要努力工作了，就能赢得领导和同事们的尊重。我们需要做的，是通过努力工作，不断提升自己的核心竞争力，也就是价值创造的能力，只有这样，才能真正在职场上赢得地位和尊严。毕竟职场的本质是价值和利益的交换，没有创造价值的能力，一切都是空谈。
6.当领导向你询问工作进展的时候，最好不要给领导模棱两可的答案，一定要清晰、具体、准确。不然的话，时间长了，你就会给领导留下工作不认真、做事不靠谱的印象。当然，这就要求我们在日常工作中，养成认真细致的工作习惯。如果当时你确实不了相关的情况，那也不要故意搪塞，下来做好核实，再向领导汇报即可。
7.在处理职场同事关系这个问题上，一定要学会有理有据地拒绝，最好不要为了换取别人的好感，委曲求全迎合别人。不然时间长了，别人不仅会认为你是一个“老好人”，好欺负，还会养成理所当然的心理，对你进行道德绑架。所以，一开始就要棱角分明，该承担的承担，该拒绝的拒绝，你的善良一定要有点“锋芒”。
8.一般情况下，不要给领导提意见建议，凡事按照领导的意思办就好，除非你有很大的把握说服领导。要知道，对于大多数领导来说，都是很难接受别人的意见建议的，尤其是下属的意见建议。事实上，作为领导，都会特别在意自己作为领导的权威，如果下属一提意见，领导就接受，那时间久了，领导的权威何在？
9.平时遇到领导的时候，一定要主动打招呼，不要绕着走，也不要看见领导跟没看见一样，径直走过去。其实，经常跟领导打招呼问好，很能让领导对你产生好感。毕竟不管在哪里，职场都是讲究规矩和秩序的，而主动问好打招呼就是秩序最为基本的体现。所以，能问好的时候，就多问一声好，说不好就为自己赢得了机会。
10.遇有提拔和晋升机会的时候，一定要主动争取，千万不要自作清高，认为只要自己扎扎实实干好工作，领导就肯定能看到，肯定会优先考虑自己。事实上，领导都会更多地考虑那些积极提出进步意愿的人，毕竟你想不想要，领导并不是很清楚，你只有提出来，领导才会知道。所以，一定要积极主动向领导汇报自己的想法。

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在职场上学会恰当的使用肢体语言

在职场上学会恰当的使用肢体语言

身体语言切忌使用过度

几乎所有人都希望一出场就赢得大家深刻的印象，但是在职场夸张的肢体语言绝对是禁忌。即便你羡慕金凯利几乎每块儿面部肌肉都经过精细锻炼，但过于丰富的肢体动作等于明白地告诉别人你对自己的语言不够自信，而且有做作或过于夸张的嫌疑。

在会议室，你需要表现得比办公室更加职业，因为这里不仅会出现你的同事，还有你的领导、下属甚至客户，也因此会议室里经常充满着复杂而微妙的权利和利益关系，你举手投足甚至不经意闪过的笑容或者疑惑的眼神，也经常被一双双从不同角度审视的眼睛捕捉到，并被解释为你对各种问题的真实的看法以及对待不同人的内心态度。审慎地使用你的身体语言，不仅可以让你迅速在错综复杂的人际关系中找准位置，还会帮助你在新环境中建立良好的职业形象。

权利的双手：

在商务场合，握手在一开始就是彼此位置和权利的最好交待。握手时，如果你的手掌掌心向上，意味着你愿意服从对方，这姿势肯定会讨领导喜欢；而掌心向下的姿势比较适合与下级握手时使用，迅速树立你的威信；平级的同事之间，手掌垂直的握手方式最有亲切平等的感觉。握手的奥秘还在于与对方使用相同的力度，当然对于个别“大力水手”的铁腕则不必如此。同时，手掌的干燥和温暖也很重要。一个小窍门是，开会前想象你的手掌捧着一个暖炉，即可以让你的掌心温度提高34度。切记，不要为了凸显女性的温柔而伸出绵软无力的纤纤玉手，在职场这可是缺乏信心和能力的信号。

作为新人，第一次聚餐也是同事们从最私人的角度观察你的绝好机会。他们都期望从你的一颦一笑、一举一动中了解在“职业外套”下的你真实样貌，弄不好会让他们大跌眼镜，而利用好了则会让他们喜出望外。后一种情况不但会让他们深化对你之前的认识，而且还会在个人层面上更愿意接纳你的加入。

用头致意：

头部的微小运动也可以展露我们的内心，在运动空间狭小的餐桌上善用则大有裨益。如果你不希望新同事认为你的眼睛长在额头上，那么请略略收起你的下巴，但也不要埋头在盘子上，否则就是不满或不自信的表现；如果你希望让对方感觉你对他们所说的感兴趣或者让自己显得更亲切，请略略侧着头倾听。在非正式场合这个姿势还可以凸显女性的美丽。在餐桌上，你的新同事们难免会聊一些公司或部门的八卦或掌故，甚至在宽松的气氛中会抱怨或讽刺公司的制度或领导，此时最安全的反应就是轻轻点头（必要时也可以带上中性的微笑）。放心，这样的点头不一定意味着赞同。

用心的位置：

即使在这样放松的场合，依然有一些默认的规矩。最一般的规律是左侧为上座。即便西方人也会认为坐在右边的人用左手袭击他的可能性较低，所以这个座位是留给你最需要保护的上司的。如果可能的话，你可以考虑守住靠门口的座位，当然不要先一屁股坐下但可以把包或外衣放到椅子上，然后先请大家到里面就座。让同事们背后朝向墙壁不仅会让人更放松，也会让你显得更谦逊和周到，因为这个位置通常还是上菜的通道。

“软化”他人身体语言的SOFTEN法则

其实上面的建议并不局限于列举的情境，每一种都可以被移植和灵活使用。如果你觉得上面的细节难于记忆，不如记住：S（Smile微笑）+O（OpenPosture开放性姿势）+F（ForwardLean身体前倾）+T（Touch接触）+E（EyeContact眼神交流）+N（Nod点头）。最后，请记住再精准的肢体语言也要自然自发才能取得效果，所以用你的身体说话前请先把心打开吧，没有人会拒绝真诚与亲切。