管理者自省：员工跳槽和你有关系吗

Posted 2022-11-23 管理者

篇首语：天下之事常成于困约，而败于奢靡。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了管理者自省：员工跳槽和你有关系吗相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

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管理者自省：员工跳槽和你有关系吗

企业不重视人事部门。

我们不难从身边发现一个企业有优秀的人事部门（管理团队），该企业员工的“跳槽”相对率很低。可是我们很多的中小企业没有人事部门，认为人事部门没有必要，一谈部门设置就是设置营销部门，认为人事部门有没有一样。还有一些企业有设置人事部门但是把人事部门当“花瓶”或者“打入冷宫”。

还有一些中小企业的人事部门人员不是以专业为招聘和应职条件，而是以在公司的资历和对老板的忠诚度为考核依据，试问这样的不专业人事部门人员能做好人力资源工作吗？不专业的人又不加强学习，能做好人事工作那是痴人说梦。我们一直在强调人是第一生产力，讲21世纪最贵的就是人才！可是我们企业先用好我们的人力部门吗？尊重人力部门吗？真正在用心研究我们企业的人吗？我们在用好这些人吗？

人力资源不同于一般的资源，它是以知识为基础，以能力为导向的一种复杂的实体，其特点是量化分析较难，全面识别不易，管理要求较高。相信随着企业的发展，企业的人事管理肯定会进入人力资源管理的境界。

企业管理混乱，制度形同虚设！

员工的“跳槽”跟公司制度和管理密不可分。一个企业有没有明确的岗位“绩效考核”制度，能不能真正实现“能者上，庸者下”的自然竞争法则对员工去留很关键。假如企业管理一团大锅饭，做多做少一个样，做好做坏一个样。老实人多做事情还多挨熊（因为多做事情意味多出问题，多出问题挨熊肯定家常便饭），聪明一点，灵活点的员工基本是在做面子事情，磨洋工。公司一旦管理混乱，人治大于法制。

真正有理想、有抱负的员工肯定因为企业现实情况早就“孔雀东南飞”（因为这样的公司，谈学习提升肯定也是瞎扯蛋），东西学不到，钱景很迷茫，对有很好人生职业规划的人是很难留下的。留下来的要不看在待遇还可以的面上，要不就是职业没有规划人。反正就一字：混！其实从这个角度看，真正有勇气“跳槽”的员工，是有好同志、好员工。

员工的“跳槽”，部门主管责任重大！

虽然人心是最耐人揣摩！但是一个员工真正要“跳槽”，一个优秀的主管在日常工作和相处是可以可以看出一些苗头。

我们的主管，我们的对应责任人有没有发现，发现后我们及时和想跳槽的员工有技巧艺术的沟通、交流。每年的年底年初是员工跳槽的高发时段，我们部门主管对优秀的员工要格外留意，以免年后自己的优秀兵不见！

员工的“跳槽”，企业人事部门罪责难逃！

员工的“跳槽”，企业人事部门罪责难逃！我们很多的人事部门工作人员简单的把自己的工作狭义的认为是找人招人，人找到给部门一塞就“万事大吉”，然后这个员工在企业的死活好象是各个部门自己的事情等等现象身边企业一直“好戏重演”。一个优秀的企业必然有一个优秀的人事部门，或者有一支认真、负责的人事管理团队。但是很多的企业人事管理工作有时候让人心寒。

就拿人事人员一个基本的工作职责——调查同城市同类行业的待遇薪酬福利待遇和相关岗位的“绩效考核”情况来看，我们多少企业的人事人员做到“与时俱进”和“时刻研究”。更别期望人事部门要紧密跟踪一个优秀的员工在同样的岗位、同样能力、同样的付出、造就同样业绩的基础上我们给员工的待遇在行业、区域大致持平相待。

企业的HR部门要清楚知道每个员工出来工作的心态，如同我们做营销要了解消费者的心态一样，其实80%的在企业工作人工作未必是在乎待遇，这点在现在的80后、90后的员工身上表现更突出。我们的HR是不是“明明白白员工心”并有对应的制度和管理。

结婚多年却没领证在法律上算有关系吗？先领证后给彩礼算共同财产吗

这篇文章主要为大家介绍：

结婚多年却没领证在法律上算有关系吗？

在中国农村，有很多你这样的情况。农村里认为摆酒办了酒席，就是结了婚，有没有结婚证反而不会很在意，这种情况出现有时是因为婚姻一方年龄小，不够法定结婚年龄，办了酒席不领证。有时是因为怀孕啊其他原因，导致先了酒席，结果没有领证，因为结婚酒席在农村有些地方的约定俗成，反而忽视了结婚证的重要性！

在婚姻法中，没有领取结婚证，就不是合法的夫妻关系，不受婚姻法的保护，所生子女也不算是婚生子女，一旦两人关系恶化，各种权利都得不到保障。尤其是女人，这种关系根本不能保护妇女儿童的合法权益。所以郑重劝你，赶紧领取结婚证。

结婚多年却没领证在法律上算有关系吗？先领证后给彩礼算共同财产吗

先领证后给彩礼算共同财产吗

不是共同财产。彩礼通常情况下是指婚恋中男方给女方的聘礼或礼金。彩礼带有以缔结婚姻为目的的赠予性质，接受彩礼本身就蕴涵着对方答应结婚。双方缔结婚姻关系，目的达到，这种赠与行为就有效存在，彩礼归受赠人所有。虽然是婚后取得，但由于彩礼本身含有赠与性质，即有协议，彩礼钱不是夫妻共同财产。

结婚多年却没领证在法律上算有关系吗？先领证后给彩礼算共同财产吗

女方为什么要先办婚礼再领证

男的真傻。先结婚，后领证。那么要不要定婚，给不给彩礼。等婚也定了，彩礼也给了，酒席也摆完了，人家女方变卦了，不嫁了。岂不人财两空。

不是怀疑女方人品问题，是现实存在这样的问题。前几天就看了这样的节目，女方也是要求男的先结婚后领证。结果首付款房子也加了女方的名字，男方也在农村老家摆了酒席。都知道男的结婚了。等着还房贷的时候，女方一分钱也不帮着还，没领结婚证。男方如果还房贷，啥时候都是公有财产。想找女朋友，大家都知道他已经结婚了，谁给介绍。要说离婚的话，没有离婚证。要说结婚，没有结婚证。一地鸡毛。

所以不怕一万，就怕万一。同居也不可怕，就是按照民俗结了婚，结果还不受法律保护。因为现在结婚，彩礼钱要给女方吧。十万八万都有吧。等给完钱了，人也许早没影了。害人之心不可有，防人之心不可无。别老想好事，不确定因素就是风险。安全稳妥为主。