词语大全李强优秀员工观后感

Posted 2022-10-06 公司

篇首语：忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了词语大全李强优秀员工观后感相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

本文目录

1、词语大全李强优秀员工观后感

2、词语大全李强感恩观后感

词语大全李强优秀员工观后感

李强优秀员工观后感

　　参考观后感一：

　　李强优秀员工观后感

　　这次十分有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自我，为公司创造价值，为自我赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。

　　课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给咱们什么，咱们身为职场中的一员，要以什么态度应对自我的工作，做好做对工作的方法及在规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件愉悦的事。课程资料被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。

　　在工作中，咱们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不断。李强老师告诉咱们：当咱们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当咱们不能改变事情的结果的时候，就改变自我的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不一样角度出发，能让自我愉悦的投入到工作中去。

　　咱们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自我的想法与意见，这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意著凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去思考解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的潜质也将要这个优秀的团队中得以体现。

　　职场给予咱们的不光是良好的薪酬，也给予了咱们丰富的社会经验。(fwsir。)它是一所学校，让咱们在其中学到很多，也激烈著咱们不断的再领悟，获得更多知识充实自我，让所学知识在职场中尽情发挥出来。领悟是第生命产力，拥有知识才能获得更多财富。

　　当咱们拥有了一份自我的职业，咱们就应要真诚的对待它，虽然付出不必须有回报，但心在哪里，收获必须应在哪里。发奋做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！

　　身为川洋的员工，我感恩这个企业带给给我的平台，让咱们有这样的领悟机会，工作环境及人际的交往，让咱们学有所用，用知识来获得人生的财富！

　　参考观后感二：

　　李强优秀员工观后感(座右铭)

　　这天，参加了园一、园三分部的一个培训，主题是《优秀员工》，是李强先生的视频教材。这天下午，咱们看了6讲。参加者主要是一线骨干员工以上的人员，包含分部领导。李强分了几个方面讲述了如何成为一个优秀的员工。暂且不论李强讲得好不好。有一点是值得肯定的，那就是大规模的轮训管理骨干和一线骨干，这说明一个部门的管理者抓住时事物的本质，抓住了主要矛盾，看得更远了。我在读研究生的时候，系统的研究过一些干部培训、选拔的题材。苏州市的招商、投资环境，或者说发展环境这么好，就得益于一支好的干部队伍，而这支优秀的干部队伍的构成于大规模的轮训是分不开的。教育培训对于一支队伍来说是多么的重要啊。

　　李强的培训主要在于他充满了激情，能感染人，仿佛像一种做传销的感觉。但是他讲的一些资料，其实很多是咱们的一些常识，成功的基本要素，或者很多类似的励志书籍中早有提过，亦或其他的培训师讲过的，只但是换成他的风格讲出来罢了。比如说他谈到成功者要有信仰，要偏执、甚至疯狂，等等，这些都是对的，他在用自我的方式拓展咱们的心智模式。

　　前些年于丹教授很红，被誉为“学术超女”。她讲过很多，我已经记不大得了，但是有一句话我印象很深：“真理往往是朴实的、温暖的，就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于咱们渴求成功，由于企业渴求发展，因此催生了很多企业培训师。但是，每个人最好的老师是自我啊，企业培训师也只是透过启发咱们去做才行啊。正如李强所说，如果只听他讲的，不去做，听一万场都不能成功。重在实践啊，理论联系实际，方能成功。

　　不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材，咱们或许会有一种“成功学的疲劳”（类似审美疲劳），到最后不知道什么是成功了，也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人就应对自我自信，建立信仰，坚定信念，去做，少找借口或者不找借口，多动脑筋，多想办法，按照人际关联办事，注意礼仪，有职责感，注重细节，好学上进，等等，加上机遇，就能够成功了。无非就那么几条。

　　咱们要做自我身体和思想的主人，要去做，去悟，定会有收获。此刻网络发达了，给了咱们很多领悟的机会。我听说有一句话，内事不决问百度，外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么？

　　发奋吧，更年轻的年轻人，期望寄托在你们身上，祝你们成功！

　　参考观后感三：

　　李强优秀员工观后感。这天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个能够为之奋斗的企业，拥有一间窗。

　　明几净的办公室，拥有一份属于自我的工作。说句实话，我感到十分的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：咱们就应对咱们公司感恩，对咱们领导感恩。在那里，我感谢山木给了我一个展现自我的舞台，给了我一个发展自我的平台。

　　二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，发奋的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。以前听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说：只要发奋工作，先把渠挖好，水自然就必须会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自我最大的发奋为公司工作，自然自我也会成功。(想你的句子)

　　三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是十分优秀”，当时我不是很明白，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我明白了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。就和咱们发简章一样，十几年都如此，也是咱们的一个特长，正因咱们“坚持”，这个没有任何人能够和咱们相比。

　　四、咱们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠集团每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自我的员工、管理好自我的员工，服务好自我的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格按照流程来做事。

　　五、发奋做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，应对同样工作的三个石匠，有着不一样的看法，而这不一样的看法导致了三种不一样的“结果”。而我要领悟这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自我的意志，与同事的紧密合作，服务好咱们的员工，对任何事情都要有职责心。不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，做任何事情都用心，就像李总经常表扬常老师一样，他就是对工作十分的用心，很多事情都是想在咱们的前面，我就应向他领悟。同时，咱们也就应看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中，我要把自我定位于成长和愉悦，让自我持续愉悦的工作。

　　六、工作态度就是竞争力。在公司里，员工之间除了潜质与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

　　李强老师讲：什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多鉆研一点，比你多有心一点，比你不计较一点，这些看似平常的“一点”，组成了优秀人才必备的素质，因此不好埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有职责感，无论小事大事都全力以赴的去工作，并且点燃自我工作的激情，和团队协调一致，端正工作态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

　　透过这次看李强《为自我工作》，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，我在以后工作中必须会更好工作，到达自我与企业的双赢。

　　参考观后感四：

　　《优秀员工》观后感透过这段时刻单位组织观看李强的《优秀员工》后，让我在对待工作、对待领悟、对待生活等态度有了一个全新的认识。作为一个企业的员工，要想在自我所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，咱们就要端正对待工作的态度；要想在从事的工作中更进一步，就需要领悟别人所长，补充自我缩短，善用所长方可成为人上人；在生活中要学习并领悟改变心态，做用心的人、做用心的人、做认真的人、做有职责心的人。从这几次的观看领悟中，我从以下几方面认识到自我此刻所从事的工作的好处所在。一、从感恩悟出做人之本感恩是一种境界，一种向心力，一种向善力。是的，理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理：感恩原来是一种生活态度，一种人格的底座，是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工会坚贞而无私、敬业而善良，富有职责感和使命感。一个有着感恩之心的员工会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、用心进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工会常常关心他人，关心公司，关心社会，和公司同呼吸共命运。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的

　　群众。作为公司的一名普通员工，自然明白公司是咱们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来了较高的经济收入，带给了较好的发展空间。因此，咱们就应对公司心存感激之情，把感恩之情转化为回报公司的具体行动，用建设家园的心态去建设咱们赖以生存和发展的公司。二、从职责悟出成功之路什么是职责？职责就是职责、任务，是每个人分内应做的事应尽的义务，是对自我对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负著许多的职责：抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之因此成为一个社会人的底线，一个职责心强的人，成功的概率肯定比那些职责心弱的人要大得多。职责天赋。只要咱们在这个世界上存在，咱们就有不可推卸的职责。如果你是一个公司的领导者，你就担负著公司兴衰的职责和员工的生存发展的职责，因此，当你为此劳碌奔波的时候，你会觉得自我做得很有价值。如果你是一位员工，你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的职责。为了更好地承担职责，你不仅仅干好自我的本职工作，还额外地为公司做出了许多贡献。三、从忠诚悟出立业之柱如果说感恩是做人之本，那么忠诚是立业之柱。那么，何谓忠诚？忠诚就是做人做事诚实、

　　可信，尽心尽力。忠于自我的公司，忠于自我的事业。有忠诚之心的员工，当公司需要舍弃个人英雄主义时，他们欣然理解；当公司遇到困难时，他们挺身而出。忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。此刻的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者工作环境不适应，到之后和自我的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，感觉生产中的所有工作岗位都了解了就认为自我该当主管了，再过两年就认为自我该当经理等等，我不能料想他以后的发展怎样，但是我能肯定的是他必须做不好此刻的工作，无论他的潜质有多强，学历有多高。正因失去忠诚，是不可能做好一份工作的。只有一个知道感恩、懂得感恩的人才会时时怀着一颗感恩的心去回报生活给予的一切；只有一个具有感恩文化的企业才会是一个有凝聚力、竞争力的企业，才能发挥出强大的实力和深厚的文化底蕴，在激烈的市场竞争中将攻无不克战无不胜。<(反腐倡廉心得体会)

词语大全李强感恩观后感

李强感恩观后感

　　参考观后感一：

　　李强的感恩职责观后感

　　感恩犹如一种时尚，在当前甚为流行，就连孩子就读的幼儿园也把一首《感恩的心》作为园歌每一天播放。我坚信，每一个人都心存一颗感恩之心。咱们会感恩于母亲，十月怀胎的辛苦，感恩于父亲，多年无私的培育;感恩于老师，孜孜不倦的教导;感恩于兄弟姐妹，在失意落迫时支持与帮忙……在咱们成长的路上，咱们需要对太多的人感恩。只是这颗感恩之心时而会忽略了谁?她对于咱们太过于熟悉和亲密，亲密的忘却了她的重要，就像左手和右手。她就是咱们所供职的企业。

　　想一想，企业给予了咱们太多的东西。

　　当咱们脱下那身绿色的军装与部队说再见又彷徨在人生的十字路口时，企业用她那宽容的心胸为咱们开辟另一片天地;当咱们刚刚毕业走出大学的校门时，这群踌躇满志、意气风发的孩子带着对未来完美的憧憬走进了企业的怀抱……

　　从此，咱们每一个人开始了新的生活;从此，咱们不再为衣食担忧;从此，咱们有了一个施展才华的新天地。企业给予了咱们很多，在企业咱们能够学到一技之长，在企业咱们能够学到书本里学不到的东西，在企业咱们才懂得怎样做人、做事，在企业中咱们每月都拿到稳定的收入，在企业咱们会有一群相处不错的兄弟姐妹、收获真情与**……有了企业咱们不再漂泊，有了企业咱们能够给予子女更好教育，有了企业咱们能够随时为父母送上心仪的礼物。企业为了咱们做了这么多，作为一个心存感恩之心的人，咱们怎能不感恩呢?!俗话说“滴水之恩，当涌泉相报”。何况，企业对于咱们的恩情迄能用“滴水”形容。

　　参考观后感二：

　　李强的感恩职责观后感

　　虽然我此刻还只是一名学生，并未正式踏入社会工作，但是再将来咱们就应如何正视自我的位置，就应用怎样的态度对待工作?在看完李强教授的讲座视频《感恩忠诚职责》，我对个人与企业整体的关联处理问题有了深刻的明白。

　　在忠诚这个课题上，李强老师着墨甚重，这足以看出忠诚对企业，对群众合作的重要性。“别人对待你的方式，都是你教给别人的。”很多时候，咱们都会觉得世界很不公平，自我得到的总是不多，但是正所谓种瓜得瓜，种豆得豆，世界总是处在一个有规律的因果循环之中，当咱们应对生活中的“不公”，譬如自我工资不够高，待遇不够好，别人对待自我态度冷漠时，咱们就应学习并领悟反思，想想自我有没有为企业奉献自我的全部力量，做出相应贡献;想想自我平时有没有站在别人的角度上思考问题，体会别人的感受，是不是用心帮忙别人排忧解难。只有忠于群众，忠于他人，别人才会真心对你，因此在工作和生活时，要从实际出发，不弄虚作假，要真诚待人，与同事搞好关联。只有这样，咱们才能够收获事业的成功和真诚的友谊。

　　1794年拿破仑将军挺近意大利，站在阿尔卑斯山顶的时候说了一句话：“我比阿尔卑斯山还高!”。拿破仑之因此能到达这样的高度，他的英勇机智，雄才大略固然起了很大作用，但是更重要的是他身边有一群拥护他，为他战斗的士兵。李老师在讲座中说道：时势造英雄，咱们要依靠组织。这句话给了我很大的启示，个人的潜质在团队中才能更好的得到发挥，团队给个人带给的支持是成功的必要保证，没有人的成功是完全依靠自我的发奋就能取得的。在工作中，咱们要团结同事，发挥团队的力量，不能让个人英雄主义冲昏头脑，急功近利，从而影响到群众的协作，给企业带来损失。(公司祝福语)

　　一个合格的员工，要忠于自我的团队，要忠于自我的事业。看了李教授的讲座视频，我更加深刻的体会到忠诚和团结的重要性。我想在我未来的工作中，我会端正我的工作态度，用心融入群众，在团队中奉献自我的力量，在团队中实现自我的价值，严格要求自我，不断提高自我的潜质。我会用自我的血汗做资本，为企业的发展尽自我的一份力量。

　　参考观后感三：

　　李强感恩观后感

　　揭开尘封已久的记忆，才发觉在当今这个经济迅速发展、追求高物质的时代，往往忽视了与金钱，地位无关的东西。对于“感恩”一词更是从未深入内心地探索它的真正含义。

　　今晚观看了李强感恩讲座后，让我的内心思绪万千……

　　父母之情大于天，作为儿女的咱们无论您认为自我有多么地不成功，但在父母眼中咱们永远是最棒的，永远是他们心中最大的牵挂……而咱们又有多少人能知道这些呢?我出生在农村，父母为了让我有一个好一点的未来，想尽办法让我来到这个举目无亲的陌生城市。而我回报他们的却总是埋怨和不解。由于工作原因，回家的次数很少。每次回家，总有我最钟爱的饭菜，而我却总认为那是理所当然!

　　踏上离家的客车，车窗外的父母总是喋喋不休，我却总是不耐烦地关上窗户……此刻想来后悔不已!想到年迈的父母日夜操劳，为的只是想让儿女有一个好一点的未来，应对给予咱们性命的人，或许咱们能够做的就应更多吧!

　　从未认真思考过自我每日的工作到底是为了什么，养家糊口?还是实现人生的价值?在此刻的经济社会中，来自各方面的压力会让咱们觉得：工作有时真的是一件麻烦事，试想有比它更麻烦的事吗?当然!那就是没有工作。

　　当咱们选取了一项工作时，企业就给了咱们展示才能的舞台，让咱们的生活变得更加精彩!说“企业是一个没有围墙的大学!”一点但是。当咱们步入企业时，咱们拥有什么?是企业在咱们的成长历程中让咱们懂得了生活，懂得了爱。事在人为，境由心生，与其每日抱怨工作的繁琐与无奈而闷闷不乐，不如好好享受工作带给咱们的愉悦吧!

　　人生有时真的像一杯酒，，但有时又像一杯水，说浓也浓，说淡也淡。笑眼看世界和累眼看世界的结果是完全不一样的，咱们何不让自我过得开心愉悦些呢?当咱们在抱怨兄弟姐妹的种种不是时，咱们是否会记得他曾给咱们带来的愉悦呢?(微信网名)

　　无论咱们过去的生活有多么的悲惨和不幸，咱们都无法去改变了，那就让咱们用感恩的心去勇于应对它吧!把生活中的种种磨难当做咱们锻炼的机会，或许正是它的激发，咱们自身才会变得更加强大!

　　感恩父母给了咱们来到世上的机会，感恩企业给了咱们展示才能的舞台，感恩兄弟姐妹排除了咱们的孤独，感恩社会让咱们领悟了性命的真谛，感恩性命中给予咱们关爱的每一个人……正因他们的存在，咱们的生活才会如此精彩，让咱们敞开心扉拥抱社会，带着感恩上路，不断提升自我。

　　或许他们需要的只是一通电话的问候，一个微笑的眼神……让这完美的一切陪伴你我，以感恩的心态来应对生活吧!。

　　参考观后感四：

　　看了《感恩》后，我深受启发。

　　仔细想想，是谁把咱们一点点的抚养长大的？是父母含辛茹苦的把咱们抚养长大的；是谁教咱们做人的道理的？是父母孜孜不倦的教导咱们的；是谁在咱们生病的时候急得像热锅上的蚂蚁？是心急如焚的父母……这些除了父母还能有谁能做到。没有阳光就没有了日子的温暖；没有雨露就没有五谷的丰登；没有水源就没有性命；没有父母就没有咱们自我。父母给咱们的爱是不求回报的。

　　在看《感恩》得时候，我想起了我的父母，也使我想起了去年令我记忆特深的那件事。很清楚的记得2007年7月8日，那一天是我第一次离开家离开父母出远门。正因放假了在家呆得时刻长了，我总是渴望着到外面的世界看看、瞧瞧、逛逛，那天我和两个同学约好了一块去西安。当时母亲很不愿意，没有在家的父亲知道了也打电话回来说不让去，说了很多很多……我仍然没有听，父亲第一次凶了我，然后还没等我说话就把电话挂了。即使这样我还是固执的自作主张的和我两个同学去了。

　　一路上我都在回忆著、想象著母亲说的话和父亲凶我的样貌，很快就到了西安，下了火车出站就看见了接我的哥哥。哥哥说：“快给你母亲打个电话吧！你母亲都打了好几个电话来问你到了没，你父亲也是。原来我刚离开家，母亲就给哥哥他们打电话了，让哥哥把我接到他那里去，好照顾我。我的眼睛湿润了……原来父母早就把一切都给我安排好了。虽然表面上装得若无其事嘴上却说：“你走了，我和你爸就不管你了。”可实际上，他们早就把一切替我安排好了，一切想得都很周到。

　　是啊！父母给咱们的爱，常常是细小琐碎却是无微不至的，这份爱实实在在的伴着我。父母的心时时刻刻的牵挂着我。他们为我思考的比我想象的要多得多，而他们为自我思考的却是很少很少。当咱们愉悦愉悦的长大的时候，皱纹却偷偷的爬上了他们的额头。以前黝黑的头发也变得斑白了，不知从何时起父母的头上又多了几缕银发，父母老了，他们不再年轻了，他们把他们的青春都牺牲宰了咱们的身上。

　　看了《感恩》之后，我想起咱们每个人的心中都有很多的感触……那就让咱们一齐趁早回报咱们的父母，回报父母的养育之恩，给父母多一些明白、多一些关心、多一些问候、多一些照顾吧!(心情不好的句子)

　　“爱父母不能等，孝敬父母不能等”从此刻做起吧！好好的孝敬咱们的父母，以实际行动证明吧！

　　参考观后感五：

　　李强感恩职责观后感

　　星期六，在公司里花了几个小时的时刻，观看了李强老师的《感恩》讲座。观看之后，感受颇多：平时工作中的感受，经过李强老师的提练，心中深有同感，并给人很大的启迪；平时对父母的忽视，经过李强老师的深情独白，不禁潸然泪下……对于李强的讲座我有几点想说一下：

　　一、善待亲人：听到李强老师那一声声深情独白时，我不禁潸然泪下。是啊，咱们的父母为咱们付出了太多。我是从农村中走来，个中味道我怎能不知？平时，咱们借口工作忙，事情多而忽略了父母，甚至有时还正因父母的牵挂、掂记、担心而责怪他们罗嗦。而父母需要的是情感，需要的是陪伴。一个不善待自我父母的人，怎样能做好工作，做成工作，怎会用自我劳动成果善待父母，感恩父母。李强老师的一句句自问，是在督促咱们发奋工作，为自我工作，为亲人工作。二、工作方法：“发奋做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好”咱们不能简单的为工作而工作，也不能为薪水而工作，要对任何事情都有职责心，做任何事情都要用心，要会做事，能做事，做成事。不好对任何失败的事情找借口，问题就是问题，没有任何理由和借口，每一个理由和借口都将付出代价。优秀的人才，只但是比你多干一点，比你多发现一点，比你多鉆研一点，比你多有心一点，比你少计较一点，就是这些平常的一点一点，组成了优秀人才的必备素质。

　　三、工作心态：“当懂得工作是为自我的人，才懂得工作是多么的愉悦，性命是多么的有好处”为自我工作，自我管理自我，自我监督自我，自我对自我负责，一切都是自我的，自我想办法解决自我的问题，完成自我的任务，不需要别人督促，自我人生自我策划，自我命运自我掌握。为自我工作，为了自我价值得到体现而工作，就会全心的投入工作，并在工作中自得其乐，享受工作，享受工作带来的成就感，享受人生。若你整天想着这是为老板而工作的话，那你就会把一切都当成是别人的，会有很多理由和借口，心中会有太多的不平衡，工作就会马马虎虎，工作就会消极、被动，就会对工作牢骚满腹、消极懒惰，对出现的问题只会头痛医头，脚痛医脚，不会想办法从根本上解决问题，不会从全局的角度来看问题。改变为老板打工的错误心态，树立为自我工作的正确意识！如果你真的是这种想法，那么你大错而特错！抱着这种心态工作，你永远不会成长和发展，亦将永无“出头之日”，更谈不上干一番事业！其实，咱们每个人都是在为自我工作，每一份付出和发奋，都将得到或必将得到超值的回报！这是不变的真理！只有对工作的目的有了正确的认识，才能以高昂饱满的热情、主动自发的态度、开拓进取的精神、顽强拼搏的斗志去思考工作，去做

　　工作，做好工作，做成工作。四、工作态度就是竞争力。

　　在公司里，员工之间除了潜质与智慧的竞争的同时，态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此，我也会端正我的工作态度，让其具备更强大的竞争力。

　　咱们每一个人都不会去想做那个，这天工作不发奋，明天还要去发奋找工作的人。正因咱们都知道在这个市场经济的社会中，任何工作的背后都没有免费的午餐。一样在工作咱们为什么还要把它看成是一种不得不做，无可奈何的事呢？却不去珍惜和赞美它，苦干是干，乐干是干，收获是干，不收获也是干。为何不去选取开心愉悦的工作呢？我十分钟爱李强老师借用的一句话，“在这个世界上我没有潜质改变风的方向，但咱们能改变帆的方向”。是的，当咱们改变了心态，就会有所收获。我也深深地懂得了，企业的各项规章制度是在衡量什么。在企业中所有的规章制度将会是一个人成长的工具。永远只能是一个人去适合一个企业，不可能一个企业去适合一个人。企业中永远需要的是问题的终结者，而不是问题的制造者。A级企业打造A级员工，为什么平安保险的人才走到别的岗位一样是精英，就是正因他的管理制度打造了一批优秀人才。我会在今后的工作中，愉悦的工作，认真，务实，求新。每一天要求自我在重复的过程中得到提升。对公司有一颗感恩的心。我坚信咱们每个人都是为自我工作，每一份付出和发奋，都将得到和即将得到超额的回报，这是永不变的定理。

　　看过讲座后，象“你的心在那，你的收获就在哪里”，“优秀的人就是把想法变成行为的人”，“沟通无障碍”，“忠诚是无价之宝”，“你能说的，必须是你脑子里有的，我愿意以这次讲座为起点，重新审视自我的意识、态度和行为，改变自我的观念，吸取讲座精髓，进一步改善自我，提升自我，完善自我，力争从行为上做到一个为自我工作的人。

词语大全 李强优秀员工观后感

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