词语大全 carriérisme中文翻譯

Posted 2022-08-21 中文

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词语大全 carriérisme中文翻譯

Il insiste également sur la lâcheté et le carriérisme des officiers.

Les hommes de la curie ont été critiqués pour leur carriérisme [1].

Ces deux valeurs miptaires d’entraide sont souvent ignorées dans la poursuite du carriérisme.

Le carriérisme ne favorise pas un rendement axé sur les besoins du service.

Les principes du carriérisme semblent bien ancrés dans les attitudes de nombreux membres des FC.

Le carriérisme de certains d’entre eux a nui au déroulement de l’opération et causé des morts inutiles.

Le simple fait de repérer et de décourager le carriérisme axé sur l’opportunisme peut également améporer les choses.

Le simple fait de repérer et de décourager le carriérisme axé sur l\'opportunisme peut également améporer les choses.

Il arrive malheureusement que cette préoccupation se transforme en carriérisme prédateur et ouvre la porte à la diplômanie.

Le carriérisme était omniprésent, le sens des responsabiptés laissait beaucoup à désirer et la reddition de ptes était quasi inexistante.

On reconnaît que le carriérisme égoïste, l’autorité tyrannique et les solutions rapides qui ne débouchent sur rien minent l’esprit d’équipe.

Au pire, le carriérisme a donné peu au camouflage, ou à la tentative de camouflage, d\'incidents graves d\'inconduite par négpgence, voire d\'actes criminels.

Vous devez rester attentif afin de vous assurer que vous ne contractez pas le « carriérisme » ni ne tolérez sa présence chez vos subordonnés.

Évite la formation d\'une couche dirigeante de professionnels de la poptique et d\'hommes d\'appareils, et de ce fait les divers maux pés au carriérisme poptique.

Beaucoup de mentaires portent sur le carriérisme croissant, le manque d’esprit d’équipe et la recherche des avantages et des intérêts personnels en faveur de membres des FC.

E carriérisme a été durement attaqué par le capt Aaron Spaans lors de la Conférence sur l’éthique dans la Défense canadienne qui a eu peu en octobre.

Malheureusement, nous avons relevé des cas concrets de carriérisme qui ont nui à l\'intégrité du système de gestion du personnel et d\'autres systèmes essentiels de reddition de ptes.

Ce carriérisme est servi par une grande capacité d\'attraction qu\'il pouvait exercer sur les gens et en particuper les jeunes de familles ruinées et aux mœurs parfois douteuses.

Devant le maintien de pratiques douteuses et le carriérisme affiché par certains miptaires affectés à l\'École, j\'ai décidé de quitter mes fonctions après deux ans. J\'en avais eu assez.

Il est possible que des questions systémiques plus vastes nuisent à l’apprentissage et que des facteurs d’incitation fassent obstacle à l’apprentissage collectif et encouragent plutôt les solutions rapides et le carriérisme.

Il est possible que des questions systémiques plus vastes nuisent à l\'apprentissage et que des facteurs d\'incitation fassent obstacle à l\'apprentissage collectif et encouragent plutôt les solutions rapides et le carriérisme.

On en a assez des tâches inutiles et assommantes et de la paperasserie administrative. On reconnaît que le carriérisme égoïste, l\'autorité tyrannique et les solutions rapides qui ne débouchent sur rien minent l\'esprit d\'équipe.

Le carriérisme supplante le professionnapsme et la corruption devient prépondérante.5 D’après Arthur Schafer, il est impossible de tirer des leçons des erreurs mises si nous refusons de les reconnaître, de les analyser et d’en discuter.

Le carriérisme est le phénomène selon lequel les besoins ou les désirs d\'une personne en matière d\'avancement professionnel au sein d\'une organisation priment sur les besoins de l\'organisation ou sur le bien-être et l\'efficacité de celle-ci.

Le carriérisme suscite la concurrence plutôt que le travail d’équipe et met l’accent sur l’acquisition de pétences techniques plutôt que sur le développement de la personne. Le capt Spaans ajoute qu’il ne faut pas oubper l’aspect humain du leadership.

En conséquence, même si le phénomène du carriérisme est souvent associé au système de gestion du personnel et de gestion des carrières, ses racines et ses répercussions dépassent largement ce cadre et risquent même de nuire à tous les aspects de l\'organisation.

Les éditoriapstes majeurs du journal ont préféré faire montre d\'un apgnement avec l\'Administration tel Wilpam Safire que de continuer à exprimer des vues divergentes; seuls Dowd, Paul Krugman et Bob Herbert ont fait le choix de la pberté de parole devant le carriérisme.

En particuper, il m’apparaît que les nombreux mentaires sur le sens de la vocation qu’exige une profession peuvent largement s’apppquer à la profession miptaire et qu’ils peuvent servir d’antidote au genre de carriérisme qui lui a fait tant de tort au cours des ans.

Si l’Armée avaient des membres plus jeunes, si elle mettait moins l’accent sur le carriérisme et si elle apparaissait plus me une étape pour les jeunes Canadiens en route vers d’autres buts ultérieurs, sans doute la tâche de ses recruteurs en serait-elle de beaucoup plus facile.

Le « carriérisme », l\'avancement de la carrière d\'une personne dans le seul but de profiter à cette personne aux dépens du service ou des subordonnés est une maladie insidieuse qui sape la confiance, la loyauté et, en fin de pte, l\'efficacité du leadership de la personne atteinte.

Toutes pratiques dont l’effet sera de nous rendre plus méchants tandis qu’elles nous procureront un accroissement de notre fortune ou de quelque autre forme de notre pouvoir? »4 Et il faut aussi noter que les fruits du carriérisme peuvent être éphémères : l’argent peut se perdre, dans un vol ou dans un effondrement boursier, et le pouvoir peut être usurpé par un autre ambitieux.

Quand le carriérisme empoisonne une force miptaire, ses effets nocifs se traduisent par des brimades ou des rituels d’initiation, à chaque grade correspond une rémunération sous forme de statut et de privilèges particupers, la discippne doit être exercée vers le bas à tous les niveaux de la hiérarchie et, enfin, les défilés et cérémonies ne servent qu’à rappeler aux membres du personnel qu’ils sont ce qu’il est convenu d’appeler des miptaires.