文章大全 与时间赛跑的男人
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王传福:与时间赛跑的男人比亚迪对汽车销售团队的调整,是神话破灭的开端,还是彪悍成长后的自我修复?中国汽车自主品牌2011年集体遭遇寒冬,这个冬天,对比亚迪格外残酷。今年6月30日,比亚迪挂牌回归A股,上市首日涨幅逾40%。不过,这一表现看起来匪夷所思,2011年上半年,比亚迪汽车销售和利润均出现大幅下滑,后者跌幅更是接近90%。风暴接连而至。8月5日,比亚迪元老、汽车销售公司总经理夏治冰突然离职,原生产经营计画处总经理侯雁接任,继而发生裁员事件。面对外界种种质疑,掌门人王传福在打破沉默前,与比亚迪汽车研究院院长廉玉波及侯雁赴北方考察汽车销售情况--据说之前王传福很少亲临汽车销售一线。这是神话破灭的开端,还是比亚迪彪悍成长后的自我调整?销售“瘦身”8月29日早上,当“二战区”总经理张传金出现在比亚迪总部大厅时,他的一位下属李刚(化名)觉得有点不对劲。比亚迪各销售区域备战新车S6上市的关键时刻,张传金应该在各地奔波,怎么会突然回总部呢?谜底很快揭晓。中午时分,一封邮件发到了员工的邮箱,内容是公司人事调整留下来的人员名单。据说这次人事调整后的销售团队,将从过去的2700人降至800人。张传金回来的任务之一,就是和“被调整”的员工做思想工作。2010年退网风波出现前,比亚迪经销商数量超过1000家,这是夏治冰构筑的庞大网络。一位匿名高管透露,在汽车业务快速扩张的那几年,很多经理都从IT部门转投汽车营销。另一种途径是外部招聘。在应聘要求中,是否从事过汽车销售并不重要。新员工培训结束后,意气风发的年轻人如果想生存下来,取得好的业绩,必须尽快学会与经销商打交道。比亚迪最初的快速崛起,与销售人员完全以业绩为导向的方式不无关系。一位已经离职的比亚迪汽车销售部门人士向本刊证实,有时经销商资金过于紧张,区域经理甚至会建议经销商借高利贷。不过,高速冲刺的一些问题也慢慢显现。例如,在2010年底之前,比亚迪在区域管理上采用运营经理和区域经理搭配的架构。这让销售团队内部关系变得微妙,区域经理对运营经理会相当排斥。这种明争暗斗以2010年年底运营经理这一岗位撤销而告终。夏治冰对危机已有所察觉。他曾说,“我们确实有点急功近利了,跑了六七年需要修理一下。”公开数据显示,今年上半年,比亚迪汽车销量仅为22.01万辆,比上年同期下降了23.37%。在上述匿名高管看来,这次让外界哗然的“裁员风波”是王传福“纠正一个以前团队太庞大的失误而已”。供血不足比亚迪在汽车市场的表现曾一度令人印象深刻。那段风光无限的日子主要拜F3所赐。这款外观与丰田花冠颇为相似的三厢车,最便宜的车型价格只有花冠的1/2。在2010年比亚迪51.98万辆销售业绩中,F3占比近50%。随着车型老化和市场竞争加剧,比亚迪迫切需要一款主力车型来与F3并肩作战。这个重任落在了2011年上市的S6身上。细心的经销商和消费者发现,比亚迪开始改变某些以往套路。一直以低成本为根基的比亚迪开始寻找高质量合作伙伴,它的零部件供应商名单上出现了一些国际大厂的名字,例如国际玻璃厂商圣戈班。2010年4月,比亚迪收购了日本大型模具厂商荻原公司旗下的一家工厂,连技术带工程师都拿了过来,这提高了其模具水平。不过,在终端重新发力并非一日之功,去年的经销商退网风波影响仍未完全消除。一位已经退网的徐州经销商透露,很多离开比亚迪的经销商实力雄厚,而且在当地很有影响力,不欢而散不但让比亚迪销量失去渠道支撑,还影响了口碑。(阳光网 sun)他举例,以前他的店,在徐州的月销量能达到一两百台,而现在比亚迪徐州新接手的经销商月销量只有几十台。8月22日,比亚迪公布半年报显示,归属于上市公司的净利润为2.75亿元,同比下降88.63%。比亚迪解释:主要原因是国内汽车相关优惠政策的取消、市场竞争加剧,以及公司手机部件及组装业务的单一最大客户部分订单推迟等因素,影响了公司销售收入的增长。同时,由于国内人工成本和原材料成本上升,使得毛利率有所下滑,最终导致了本期间盈利出现较大程度的下降。而在9月9日的股东大会上,王传福还称将从明年起大力压缩资本开支。公开报道称,2010年,比亚迪的资本开支预算为100亿元人民币,今年将控制在80亿-90亿元人民币。2012年,这一数字将控制在50亿-60亿元人民币。新能源悬疑9月初,2011年中国汽车产业发展论坛在天津召开,媒体将这次论坛上传递出的信号解读为中国电动车发展正由“狂热回归理性”。有与会专家对比亚迪点名批评。他们提到,比亚迪花了几个亿投一个电池厂,投了好几年了依然没有实现产业化。“政府对发展电动车这么激进,比亚迪是有责任的。”一位资深业内人士曾愤慨地说。在他看来,近几年政府在电动车发展上的“大跃进”,是比亚迪们“忽悠”的。不过,也可能是政策导向同时把比亚迪“忽悠”了。“国家实际上也希望我们能起来。现在有这方面的钱花不掉。”王传福在去年接受本刊采访时曾说。围绕着电动车的推广,摸索与政府之间的进退平衡之术,已经成为电动汽车企业必备的生存技巧。目前,比亚迪电动车的主战场并非私人用户,而是同政府做生意。目前,比亚迪在2010年有50台的深圳出租车市场投入运营,今年又新增加了数百台。王传福的估计是,仅仅公交电动化市场有1.3万亿元的蛋糕。不过,电动车商业化运行中牵扯的问题千头万绪,诸多层面已非比亚迪所能解决。在资深汽车观察家李安定看来:“这件事(发展电动车)是把一个科研课题变成了全民运动,实际上电动车安全性还远没有达到商品化的程度,比动车更不靠谱。”对王传福来说,这些质疑并不陌生,他或许相信,就像当年马车伕嘲笑火车速度太慢一样,时间会证明自己的正确。王传福相信,新能源未来三年可产生利润。从创业至今,他仍保留着清教徒式的生活。上述匿名高管说:“我们内部都觉得,他(王传福)简直是一个圣人,个人对物质的东西没什么要求。他本人完全扑在企业上,周末也找我们去开会。”“其实一个公司,总有困难的时候。关键是要Hold住,然后又耐心做下去。”他补充道。王传福毫无疑问是个能“Hold”住的人,不过,这一次他能跑赢时间吗?
相关参考
1、一个人越知道时间的价值,就越感到失时的痛苦。2、时间犹如泼出去的水,不能再返回。3、抓住今天,尽可能少依赖明天。4、生命存在于瞬间,分分秒秒都是生命的时间,时间是生命的伙伴,失去生命也就没有了时间
1、凡是想获得优异成果的人,都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。——克鲁普斯卡娅 2、任何节约归根到底是时间的节约。——马克思 3、胜利往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。—
在南部非洲的一片荒原高地之间,有个称作“布鲁丹”的部落,依然过着男子狩猎,女子采集水果和坚果的原始生活。有个叫姆瓦托的青年男子,别看他身材矮小,却是部落里公认的跑得最快的人。每
有人贡献出一个奖品——也可以说是两个奖品吧:一大一小——来奖励速度最快的赛跑者。但这不是指在一次竞赛中所达到的最快的速度,而是在全年的赛跑中所达到的速度。 “我得到了头奖!”野兔说。“有人在评奖
自从上次龟兔赛跑,兔子输给了乌龟后,动物们都看不起兔子了,兔子家族也因此丢尽了颜面,纷纷责怪兔子。兔长老决定让兔子吸取教训,再参加今年的赛跑比赛,并下了命令:必须得个金奖,打个翻身仗。 比赛快开
科技越来越发达,“龟兔赛跑”这一故事也被乌龟家族传为美谈。今日的乌龟已不是以往的乌龟,竟然会主动向兔子提出比赛。兔子接到乌龟的来信,念到:“亲爱的兔子先生,我们说好了,在下个星期一到‘新科技大厦’
在云贵交界的小路上,由于兔子轻敌败给了乌龟。回家以后,兔子细细回想是怎么败的。它记得,在它跑到全程的10处,回头一看,乌龟还落在老远慢慢地爬着,于是它打了一个盹儿。
谜底:当头一棒
1、要达成目标,不要与马赛跑,要骑在马上,马上成功!2、时间,抓起了就是黄金,虚度了就是流水。3、书,看了就是知识,没看就是废纸。4、理想,努力了才叫梦想,放弃了那只是妄想。5、努力,虽然未必会收获,
属兔的文化象征 牛兔赛跑,大意失荆州--兔子的神话与传说 说起兔子当属相,民间倒是有一段有趣的“兔牛赛跑”的传说呢。 相传兔子和黄牛是邻居,他俩相处得很好,互称兄弟。黄牛以勤苦实干度日,兔子