文史百科 历史选官用官制度的变化
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篇首语：不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了文史百科 历史选官用官制度的变化相关的知识，希望对你有一定的参考价值。
春秋以前中国采用按血缘关系的“世卿世禄”制度来进行选官。
春秋战国“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”，官吏的选拔不再只是出于祖宗血脉的延续，“军功爵制”得到大力发展。
秦统一后的官吏选拔，也多出于军功的积累。
汉朝建立后，为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度。
这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。
其中“察举征召”制成为最主要的选官制度。
三国时期，曹操为了发展自己的势力，采用“唯才是举”的用人政策，曹丕当政时延续了曹操时的用人政策，并且又为了更好的选拔人才，创立了“九品中正制”，并一直贯穿整个魏晋南北朝时期。
它加速了魏晋以来士族制度的形成和发展。
隋唐以后，采用“科举制”。
现在的公务员考录制度。
从上面可以看到随着选官制度的演变，政治权力的逐渐扩散普及的历史规律。
权力从极少数人的手中逐渐走向平民。
相关参考
变化选官制度是保证封建制度的重要举措，历代统治者对此极为关注，选拔标准有家世、财产逐渐发展到才学，形式日益严密，选拔标准逐步趋向公平、客观。规律古代选官和用人是否得当，直接关系到社会兴衰。因此，选官制
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一、政治中国古代（奴隶社会、封建社会）历代政权的政治制度，可以分为中央政治制度、地方政治制度和选官用官政治制度。中国政治历史的3大主线是：中央集权不断加强、君主专制不断加强、人才选拔不断公正规范化。1
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1.中国古代选官制度的演变过程及趋势：原始社会---禅让制夏商周---世卿世禄制秦朝---军功授爵制汉朝----察举制征辟制魏晋南北朝----九品中正制（门阀制度）隋唐----科举制2.中国古代监察与
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