特殊工种有哪些单位(@用人单位:招用人员,这些事要注意)
Posted
篇首语:做好自己,不为别人的欣赏而存在,却为着自己的特色而活着。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理,主要介绍了特殊工种有哪些单位(@用人单位:招用人员,这些事要注意)相关的知识,希望对你有一定的参考价值。
特殊工种有哪些单位(@用人单位:招用人员,这些事要注意)
“金三银四”求职招聘黄金期
马上就要来啦
用人单位在招聘过程中
要注意哪些事儿?
哪些行为不能有?
一起了解!
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
新华社资料图 图文无关
用人单位可以通过下列途径自主招用人员:
(一)委托公共就业服务机构或职业中介机构;
(二)参加职业招聘洽谈会;
(三)委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;
(四)利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息;
(五)其他合法途径。
用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示营业执照(副本)或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。
招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等内容,以及法律、法规规定的其他内容。
用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。
用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况。
用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人书面同意。
用人单位招用人员不得有下列行为:
(一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(二)扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;
(三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
(四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;
(五)招用无合法身份证件的人员;
(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。
用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。
用人单位在招用人员时,除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
用人单位招用人员,不得歧视残疾人。
用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。
用人单位发布的招用人员简章或招聘广告,不得包含歧视性内容。
用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员;招用未持相应工种职业资格证书人员的,须组织其在上岗前参加专门培训,使其取得职业资格证书后方可上岗。
来源:人力资源和社会保障部
流程编辑:TF016
相关参考
“金三银四”求职招聘黄金期马上就要来啦用人单位在招聘过程中要注意哪些事儿?哪些行为不能有?一起了解!用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。用...
特殊工种退不了怎么办(我已达到特殊工种退休的年龄55岁,可单位不让办理退休怎么办?)
按照国发(1978)104号文件的规定精神,从事特殊工种等繁重体力劳动的人,男性可以在55周岁,女性可以在45周岁办理退休。你现在已经到了55岁,只要从事特殊工种工作的年限达到了国家规定的工作年限,在养老保险缴费年限...
特殊工种退不了怎么办(我已达到特殊工种退休的年龄55岁,可单位不让办理退休怎么办?)
按照国发(1978)104号文件的规定精神,从事特殊工种等繁重体力劳动的人,男性可以在55周岁,女性可以在45周岁办理退休。你现在已经到了55岁,只要从事特殊工种工作的年限达到了国家规定的工作年限,在养老保险缴费年限...
某单位采用E5015焊条焊接时(2020建筑焊工(建筑特殊工种)考试题及操作证考试)
...安全生产模拟考试一点通公众号小程序2020建筑焊工(建筑特殊工种)考试题及建筑焊工(建筑特殊工种)操作证考试,包含建筑焊工(建筑特殊工种)考试题答案解析及建筑焊工(建筑特殊工种)操作证考试练习。由安全生产模拟考试一点...
物料提升(2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)考试题库及答案)
...产模拟考试一点通公众号小程序2022物料提升机司机(建筑特殊工种)试题是物料提升机司机(建筑特殊工种)练习题历年真题!2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)考试题库及答案根据物料提升机司机(建筑特殊工种)考试教材。物料...
物料提升(2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)考试题库及答案)
...产模拟考试一点通公众号小程序2022物料提升机司机(建筑特殊工种)试题是物料提升机司机(建筑特殊工种)练习题历年真题!2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)考试题库及答案根据物料提升机司机(建筑特殊工种)考试教材。物料...
...资格审查、培训工作。2、该证是劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证,并作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。3、该证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,在全国范围内通...
...资格审查、培训工作。2、该证是劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证,并作为境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。3、该证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,在全国范围内通...
物料提升机安全停靠装置的作用是(2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)找解析)
...小程序安全生产模拟考试一点通:物料提升机司机(建筑特殊工种)找解析是安全生产模拟考试一点通总题库中生成的一套物料提升机司机(建筑特殊工种)考试技巧,安全生产模拟考试一点通上物料提升机司机(建筑特殊工种)作业手...
物料提升机安全停靠装置的作用是(2022年物料提升机司机(建筑特殊工种)找解析)
...小程序安全生产模拟考试一点通:物料提升机司机(建筑特殊工种)找解析是安全生产模拟考试一点通总题库中生成的一套物料提升机司机(建筑特殊工种)考试技巧,安全生产模拟考试一点通上物料提升机司机(建筑特殊工种)作业手...