牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台赋能高质量发展)

Posted 2023-06-02

篇首语：男儿欲遂平生志，六经勤向窗前读。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台赋能高质量发展)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台赋能高质量发展)

湘潭日报社全媒体记者丁玉洁通讯员严予妗

人才是创新的源泉，也是立区之本。

韶山高新区肩负着创建“五好”园区、迈向高质量发展的重任，深知“聚天下英才而用之”的要义所在。近年来，韶山高新区坚持“筑巢”与“引凤”并重，依托特色资源、优势产业，持续创新平台建设，集聚各类人才，让有为者有位，为担当者担当，令伟人故里这块经济高地迸发出新的活力。

拓宽人才平台激活创新驱动

面对高端人才引进，韶山高新区有大胸怀，“不求所有但求所用”。

2019年，韶山高新区主动对接北京化工大学，柔性引进湖南贸翔生物科技有限公司谭天伟院士专家工作站，这也是韶山首家院士专家工作站。

谭天伟院士和北京化工大学生物化工研究领域的核心团队来了，建设了国内第一家运用酶催化技术量产植物甾醇酯的生产线，有效推进植物甾醇酯的产业化，突破了关键技术，极大推进了韶山生物化工产业发展。

投之以桃，报之以李。韶山高新区从政策、资金、项目申报等方面给予全力支持，为院士专家工作站配备微量高速离心机、超声波清洗机、水浴恒温振荡器等一批机械设备。2021年，还拨付了科研经费300余万元。

紧接着，“海牛”项目组首席科学家、我国第一台深海钻机发明人万步炎也来了。2021年，经韶山高新区牵线搭桥，华进重装与湖南科技大学万步炎专家团队共建华进重装万步炎专家工作站。

华进重装负责人心潮澎湃，“通过这一平台，有利于帮助华进重装解决创新中的难题和战略发展等相关问题，加速海底矿产资源勘探技术与装备领域关键技术突破和科技成果转化。”

校企合作、产教融合，是培养高素质技能人才的重要渠道，韶山高新区深谙此道。园区先后与湘潭技师学院共建韶山市公共实训基地，与中南大学共建中南大学校外创新创业教育实践基地，实现校地人才供需精准对接，促进创新创业在地方蓬勃发展。

可喜的是，依托中南大学校外创新创业教育实践基地，目前成功孵化了良泉科博、骏航、宏睿等一批创新型企业。

韶山高新区还甘当“红娘”，依据园区主导产业特点及现状，广泛征集企业技术需求，促进企业与高校院所合作共赢。比如，促成恒欣实业与湖南工程学院签订产学研合作协议，江冶涂层技术与湘潭大学签订产学研合作协议；又比如，在湖南工程学院百名博士入企活动中，促成6名博士与恒欣达成合作意向。

“今后，我们还将全力支持企业加强知识产权建设，加深‘校企+校地’合作平台建设，通过创新联合培养人才模式，构建人才发展新格局。”韶山高新区主要负责人表示。

拓深人才基石构筑创业高地

引才有诚意，育才亦有沃土。

韶山高新区坚持人才引进和培养“双轮驱动”，锻造全方位、多元化、立体式的人才培育体系，以党政人才专业素养提升、专技英才培养、企业经营管理精英培养为抓手，推进各个领域人才队伍建设。

2021年以来，韶山高新区举办高企培育、税收政策、融资上市、安全生产、生态保护等各类培训24期次。与中南大学、湘潭技师学院成立的联合教学点，针对创业者和企业家开展20余次创业培训，涵盖经济分析、企业管理、工商管理、电子商务等领域。

为激发创业热情，韶山高新区采取“提供创新创业空间、加大创新创业奖励、减免创新创业成本”方式，鼓励创业者“拎包”创新创业。同时加大政策性扶持力度，准确识别具有突出潜力的人才骨干，予以前瞻性、倾斜性的扶持。

近两年来，园区累计为5家初创型小微企业和40余名青年创业者提供创新创业厂房，减免租金、水电、维修等各类费用350万元。亿德、童佳乐、万全裕湘等企业成功“孵化”，骏航、纪璟等企业负责人成为区内青年企业家的创业典型代表。

童佳乐是一家专注于生产婴童烘焙类辅食的食品企业，业务主要分两大块：自主研发生产和代工生产。为企业争资争项、对接银企融资、落实组合式税费支持政策……一套帮扶措施下来，让童佳乐有了更多底气投入研发生产。目前，其发酵型磨牙棒在国内同类产品中市场份额领先，负责人杨淼诞生了做“中国第一棒”的雄心壮志，“未来，企业要发展成一家拥有超过1000名员工的上市主体。”

围绕主导产业链，韶山高新区还加快了集聚高层次人才的步伐。2021年，园区引进新能源新材料产业链式人才——比亚迪前首席技术官刘卫平。他是中国锂电池开发及产业化的开拓者之一，填补了国内锂电池技术领域的空白。看好韶山高新区的碳基产业链，刘卫平在园区投资建设了倍德睿项目，产销两旺。

拓优人才环境强化发展后劲

没有产业的聚集，也就没有人才的聚集。

目前，韶山高新区汇聚70多家生产型工业企业，其中规上企业54家，高新技术企业39家，亩均税收达到11.19万元/亩。对于产业人才而言，这是一片发展的沃土。

专精特新“小巨人”企业，是反映区域经济活力的“晴雨表”。园区远东、恒欣、江冶3家企业获批国家级专精特新“小巨人”企业，华进、天盛、三一、中韶、大北农、四菱数控等6家企业获批省级专精特新“小巨人”企业，润泽、恒升、力和海得等9家企业入选湘潭市级“专精特新”小巨人企业。

企业用工难？韶山高新区组织“春风行动”等线上线下招聘会6场，企业招聘人数达到800余人；组织企业赴湘潭技师学院、湖南工程学院、湖南科技大学等高校院所开展校招。

企业融资难？结合“一活动一行动”，园区党员干部深入一线收集融资等生产经营问题72个，已解决67个。通过“助力小微贷”为6家企业助贷1800万元；积极兑现稳经济一揽子政策措施，为市场主体办理留抵退税1.33亿元。

企业销售难？韶山高新区推行企业家定期交流机制，建立企业家微信群和企业沙龙，树立“联合闯市场、求发展”意识，制作《韶山高新技术产业开发区企业产品宣传手册》，加大园区企业经营产品推广力度，鼓励园区和全市企业产品互销。

“韶山高新区不仅有良好的生态环境，在伟人故里的大背景下，更有广阔的发展空间，加上利好政策，能够让我们更好发挥所学所长，在园区建功立业。”园区一企业负责人表态。近年来，该区协助企业高待遇、零障碍引进企业高端人才44名，并妥善解决其子女入学、住房购买等问题，营造了“爱才、重才、亲才”的氛围。

除关注企业人才发展，韶山高新区也大刀阔斧改革体制机制，努力打造有温度、有深度、有广度的创新高地、活力新城。其一，优化内设机构职能和人员分工，按照“懂经济、懂产业、懂招商”标准，培育了一批精干的人才队伍。其二，大力实行职级管理、同工同酬、竞聘上岗、末位淘汰等系列举措，有效激发园区干部队伍活力。其三，面向社会公开招聘一批优秀青年，重点引进安监、环保、产业、建设、投融资等专业技术人才。

林茂鸟有归，水深鱼知聚。韶山高新区将通过做好人才工作的“后半篇”文章，打造有温度的人才“乐园”，让人才引进来、留得住、用得好，为园区经济社会发展提供强有力的智力支持。

牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台 赋能高质量发展)

牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台 赋能高质量发展)

牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台赋能高质量发展)

牌微量振荡器(韶山高新区：“三拓”人才创新平台赋能高质量发展)