煤矿的主管部门(人人都是安全员人人都当监督员——曲靖市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度)

Posted 2023-06-02

篇首语：正因为生命有限，时光匆匆，所以才要加倍努力，不然以后拿什么来回忆。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了煤矿的主管部门(人人都是安全员人人都当监督员——曲靖市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

煤矿的主管部门(人人都是安全员人人都当监督员——曲靖市全面推行煤矿安全生产举报奖励制度)

曲靖市委、市政府高度重视煤矿安全生产工作，多次召开会议专题研究煤矿安全生产工作，并在今年5月，印发出台了《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度（试行）》，以及《曲靖市煤矿安全生产包保责任制度（试行）》等四项制度的通知，紧盯关键重拳出击，充分发动人民群众特别是企业内部员工对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报，举报属实的对举报人重奖、对违法企业重处，推动形成“人人重视安全、人人参与监督”的强大声势。

曲靖是煤炭大市，是云南重要的煤炭生产基地，抓好曲靖的煤矿安全生产、推动煤炭产业高质量发展，对于全市乃至全省保能源安全具有决定性意义。今年5月以来，曲靖市进一步践行“人民至上、生命至上”要求，深刻汲取煤矿安全事故教训，全面推行煤矿安全生产举报奖励制度，发动人民群众监督煤矿安全生产工作，及时发现并排除煤矿重大事故隐患，制止和惩处煤矿安全生产违法行为，有效遏制煤矿生产安全事故发生。

“我们在座的都是煤矿管理层的关键少数，我们出台举报奖励制度的目的，是监督和督促大家切实把安全生产抓好抓细，请大家务必保持清醒的头脑，千万不要头脑发热。”7月27日下午，曲靖市能源局副局长张伟对全市125名煤炭行业监管干部和煤矿总工程师开展专题培训，全面解读《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度（试行）》的目的意义和实施办法，引导煤矿安全生产关键人依法生产、安全生产。

为进一步提高全市煤炭行业监管干部和煤矿从业人员的理论素养、履职能力和工作技能，从今年6月中旬开始，曲靖市能源局对全市660余名煤炭行业监管干部、各煤矿实际投资人、法定代表人、“五职矿长”“六职技术员”、特殊工种作业人员及其他从业人员，开展为期2个月的安全生产强化培训，促进煤矿企业全面履行安全生产主体责任，有效防范和遏制煤矿安全生产事故发生。

宣威市田坝镇煤炭安全生产管理所所长王明波：作为基层煤矿安全监管人员，我感受到举报奖励制度的出台，将进一步促进全社会对煤矿安全生产违法违规行为的监督，便于我们对违法违规行为，实行精准打击。接下来，我们基层煤矿安全监管部门，将全面发动群众参与，认真落实安全监管责任，及时处置相关举报线索，有效遏制煤矿安全生产事故的发生。

富源县阿形煤矿总工程师王义轩：举报奖励制度的出台，一方面利用广大群众的力量鞭策我们的企业，增加企业违法的成本，另一方面督促企业依法依规生产，回到企业以后，我会积极向广大职工、干部群众宣传贯彻此项制度的意义和目的，守好安全底线，管好我们的安全，向违法违规现象说“不”。

曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度明确了举报受理重点，实行靶向精准治疗，对《煤矿重大事故隐患判定标准》所列15类81种重大隐患和“煤矿未依法取得批准或者验收合格，擅自组织生产建设”等8种安全生产违法行为进行梳理，使群众一看就懂、便于举报，便于监管部门集中执法力量实行靶向精准治疗，举报人可以采用书信、电子邮件、电话或当面举报的方式，向市安委办或市能源局进行举报，避免广大群众“状告无门”，同时明确如发现举报人故意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人和企业的行为，一经查实，举报人将承担相应的法律责任。

曲靖市能源局副局长张伟：为全面贯彻落实好《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度》，我们将全方位、多渠道开展好宣传工作，在全市煤炭行业主管部门、煤矿所在乡（镇、街道）和村委会、煤矿等重点区域，醒目位置张贴宣传海报。同时畅通举报途径，举报人可以采用书信、电子邮件、电话、现场举报等方式向曲靖市能源局举报，我们将安排专人负责及时接线并督办，且严密保障举报人信息，最终按照“处罚金额的15％，最低3000元，最高30万元”的规定及时奖励举报人。我们郑重承诺：有举报必核查，反映真实必奖励，举报人信息必保密，欢迎大家积极向我们举报煤矿重大安全生产隐患和违法违规行为。

来源：曲靖市广播电视台

记者：徐瑶杨雄何雨欣（实习）

编辑：王颖

新媒体：缪然

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