煤矿场所名称牌板(小牌板大作用神东井下可视化“隐患曝光”安全牌板，不一般)

Posted 2023-06-02

篇首语：什么是知识?它不是别的，是记录下来的经验。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了煤矿场所名称牌板(小牌板大作用神东井下可视化“隐患曝光”安全牌板，不一般)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

煤矿场所名称牌板(小牌板大作用神东井下可视化“隐患曝光”安全牌板，不一般)

今年6月是第21个全国“安全生产月”。神东各基层单位按照两级公司统一部署，紧密结合实际工作，通过多种形式将安全生产工作抓实抓细。

清晨，天微微亮，神东寸草塔煤矿综采队三机检修工卢宗鹏整理好自己当天的工作，下井了。

来到工作面，卢宗鹏习惯性地在那块黄色的可视化“隐患曝光”安全牌板前驻足。牌板上3行红色的字体特别醒目，“习惯性违章描述：在片帮严重的地方作业，未执行敲帮问顶作业。造成后果：片帮伤人。防范措施：作业前，仔细观察作业地点的现场环境，严格执行敲帮问顶制度。”

尽管这3行字早已熟记于心，但卢宗鹏还是又从头到尾认真地读了一遍。卢宗鹏从来没想过，一块可视化“隐患曝光”安全牌板，将自己推向了全队“安全守卫标兵”的光荣“角色”。

今年6月是第21个全国“安全生产月”，为了将安全工作真正落到实处，该矿综采队结合实际制定了一系列安全举措，在工作面机头到机尾的重点风险管控点上进行定点定岗的“隐患曝光”就是其中一项。

神东寸草塔煤矿综采队成立于2021年8月，全队人员由社会招聘、新入企员工、转岗员工以及部分老员工组成。由于人员构成复杂，且人员技能水平参差不齐，队伍成立之初，全队就将安全工作放在了首要位置。

不到一年的时间，这支综采队就经历了3次搬家倒面。今年5月底，又承担起了公司首套远程集中供电供液综采工作面的第3次升级重任。恰逢全国“安全生产月”，新工艺、新流程，还有新增危险和隐患的辨识管控刻不容缓。

队长张茂微组织全队人员结合工作面的现场条件，从检修到生产，从工人到管理者，围绕“人机环管”4个方面，进行危险源再辨识、再提炼、再总结，并商讨制定相应的防范措施。

前后几次研究后，张茂微突然想起，当年，自己在榆家梁煤矿组织安全生产标准化现场会时，有人曾给他提出这样的意见，“将多项科技创新项目分门别类制作成牌板摆放在工作面的各个点，大家一看就明白。”

想到这里，张茂微的思路打开了。他组织人员将各类习惯性违章和新增危险源内容制作成黄底红字的牌板，悬挂在危险性较大的作业区域和作业点的设备上，在作业人员进入操作区域或开始作业前，便能一目了然地看见警示牌板上标注着该区域有哪些风险和隐患，会造成哪些后果。

这样一来，在此区域作业的员工可以很清晰地明白自己接下来的行为会有哪些风险，应该怎样去避免。同时，外来人员进入该区域也可以通过牌板的提示，做好自身的安全防护工作。

做好这一切后，张茂微认为，在可视化“隐患曝光”安全牌板的基础上，应该进一步拓展安全管理的方式。于是，以安全考核为主要指标的“安全守卫标兵”评选制度诞生了。

按照要求，队里对可视化“隐患曝光”安全牌板区域的各个风险管控点进行严格管控，如有员工在管控点区域有习惯性违章或不规范行为发生，会加倍进行处罚并在班前会上做检讨；如班组在一个月的考核内安全生产零轻伤、零事故，无“三违”现象，且班组个人熟练掌握危险源就有优先评选“安全守卫标兵”的资格，队里会对其进行相应奖励。

卢宗鹏是“安全生产月”活动开展以来，第一个被评选为“安全守卫标兵”的员工，也是第一个尝到到队里推行可视化“隐患曝光”管理法甜头的员工。

卢宗鹏颇有感触地说：“上标准岗、干标准活、规范操作已经成为了我们员工互评的标准。”

看着队里员工对“安全”一点一滴地积累，张茂微算了一笔安全账：“四五月份，综采队在矿里的一线队伍安全管理月度考核中连续两个月排名第一，全队人均每月多拿了540元工资，6月份，全队争取创一个三连冠，那么大家的奖金会更多，干劲会更足。”

当前，神东寸草塔煤矿综采队经过梳理和提炼，在22120工作面的机头到机尾共计悬挂了可视化“曝光隐患”安全牌板22块，可视化的警示牌板正在潜移默化地提升着全队的安全管理水平……

来源 | 国家能源集团神东之声

作者 | 神东全媒体记者梁小燕

通讯员 | 神东寸草塔煤矿冯辉李小强

编辑 | 孙倩倩

校对 | 张新锁