热镀锌钢管生产(“绿色工厂”是这样炼成的)

Posted 2023-06-02

篇首语：做好自己，不为别人的欣赏而存在，却为着自己的特色而活着。本文由小常识网(cha138.com)小编为大家整理，主要介绍了热镀锌钢管生产(“绿色工厂”是这样炼成的)相关的知识，希望对你有一定的参考价值。

热镀锌钢管生产(“绿色工厂”是这样炼成的)

钢铁制造，是典型的传统产业和涉污行业。但当您走进静海区大邱庄镇满井子友发工业园，摘掉世俗的“有色眼镜”客观地审视这里的规模型企业，花团锦簇的生产环境、绿树掩映的储运车道和那晴空碧透的蓝天白云，没人相信，这就是“一钢独大”的天津友发钢管集团股份有限公司第一分公司。这里，总绿化面积占公司总面积的36.08%。多年来，该公司摒弃行业原始经营的陈规陋习，以可持续发展为先导，致力水资源循环利用，积极倡导清洁能源的使用，不断打造全新循环经济型企业，实现生产与生态和谐共存。2018年被国家工业和信息化部命名为“绿色工厂”。

一

始建于2002年5月1日的友发第一分公司，是天津友发钢管集团下属的分公司之一，拥有16条热镀锌钢管生产线、9条直缝焊管生产线，主要产品为直缝焊管和热镀锌钢管，全年热镀锌钢管生产能力达210万吨、直缝焊管140万吨。产品畅销全国各地，并成为北京奥运会、首都国际机场、上海浦东国际机场、中国尊、胶州湾跨海大桥及国内多家天然气公司的燃气改造工程的指定产品，并出口欧盟、澳大利亚、韩国、新加坡、印度等十余个国家和地区。

自公司成立以来，始终秉承建设“资源节约型、环境友好型”企业的理念，将节能减排、环境保护视为企业发展的生命线，积极采用新技术、新设备，鼓励创新。由企业自主研制的“钢管自动打包机”、“热管余热回收蒸发器”等创新项目在同行业得到广泛应用，为行业提质增效发挥了积极作用。同时，公司自主研发的17项创新技术，被国家知识产权局批准为实用新型专利。

经过多年持续改进，公司采用共沸多效废盐酸综合回收工艺，进行废酸循环再生利用。2017年1月开始，公司的每条生产线配装余热蒸发器，实施余热利用后节能量达 6825吨标煤；2017年12月，公司又铺设了光伏发电装置，截至2019年6月累计光伏发电量达到334万千瓦时。企业在厂区内实施雨污分流专项治理并设有工业污水处理站和生活污水处理站，不同的污水分别处理，处理后的中水在生产中循环使用，树立了钢管企业绿色制造的标杆。

二

一个有社会责任感的企业，既是碧水蓝天的守卫者，也是创新环保的带头人。2015年《中国制造2025》规划提出：制造强国建设三个十年“三步走”的战略。天津友发钢管集团股份有限公司第一分公司积极响应国家的号召，将建设绿色工厂列为重点工作，在基础设施、管理体系、能源与资源投入、产品和环境排放等方面，紧跟国家政策，不断努力优化绿色工厂绩效考核指标完成数值，在绿色制造方面走在了行业前列。

为认真贯彻落实《中国制造2025》，他们始终坚持走绿色发展道路，加快创建绿色工厂步伐，并专门成立了以总经理任组长的绿色工厂建设领导小组。该小组作为公司绿色工厂建设管理机构，主要负责公司节能和资源综合利用的管理，进行能源消耗分析，加强技能宣传，积极推广新工艺、新技术、新设施，加强能源计量管理，确保计量准确等。

公司在绿色采购方面也做了大量工作，专门绘制了企业物料流程图。在采购工作中，充分考虑环境效益，优先采购环境友好、节能低耗和易于资源综合利用的原材料、产品和服务，同时兼顾经济效益和环境效益。经营中不断完善采购标准和制度，综合考虑产品设计、采购、生产、包装、物流、销售、服务、回收和再利用等多个环节的节能环保因素，与上下游企业共同践行环境保护、节能减排等社会责任，打造绿色供应链，促进企业在稳步提高产品质量的同时，实现生产规模的迅速扩大。

为规范企业管理，公司通过了ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证、OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证和ISO50001:2011能源管理体系认证，先后荣获了天津市节水型企业、全国金属管道行业质量领军企业、全国产品和服务质量诚信示范企业、全国质量检验稳定合格产品等荣誉称号。

在生产发展壮大的前提下，公司继续强化绿色发展理念，严格按照国家环保要求，全力做好环保治理工作，实现制造业高效、清洁、低碳、循环和可持续发展，促进了工业文明与生态文明和谐共融。

三

发展经济不能以牺牲环境为代价。该公司坚持做到打造 “循环经济”从节约用水入手，通过设备投入将污水实施分类处理，处理后的水回到车间循环使用，真正实现降低水污染、节约水资源。

为了守卫已有的碧水蓝天，他们通过技防和人防手段，以环保治理设施为重点，通过采取辅助手段和环境管理相结合的方法，在设备上安装环保监察辅助系统，使污水标准排放口有在线监测系统和环境管理监控系统，做到防控结合，百密不疏。

近年来，雾霾天气已成为影响大气质量的重要因素。而造成雾霾的罪魁祸首之一，便是煤炭燃烧后产生的二氧化硫、氮氧化物和烟尘颗粒物。2013年，公司在进行车间改造之初就遵循可持续发展的经营理念，率先将天然气作为生产能源，实施了“煤改气”工程。至2017年9月底，公司将所有燃煤设备改为燃气设备，彻底告别燃煤时代，实现清洁生产。

为进一步节约能源，加大能源的回收再利用，公司开展了锌锅窑炉余热利用研究，利用余热蒸发器产生蒸气，停用燃气锅炉，减少锅炉天然气的使用量。余热利用主要体现在两部分，一部分是天然气锌锅窑炉尾气利用，首先对余热蒸发器进行加热，产生蒸气供给内吹设备。另一部分是由于锅炉停用，充分利用冷却水槽余热，解决了办公楼供暖与员工洗浴问题。

保护环境，人人有责。多年来该公司，始终把人的因素列为环保工作的第一要素，坚持定期组织一线员工和中层领导进行专项培训。为提高员工的环保意识，公司环保科每月定期组织员工进行环保知识的交流学习，涉及环保法律法规、环保形势及环保案例等，使员工的环保意识水平整体明显提高。加强现场环保管控工作，结合企业自身实际制定了严格的管理制度，环保员每日对环保设施、设备及操作人员进行督查，发现问题及时处理，避免造成环保事故。环保科还制定了不同频次的检测计划，按照检测计划内容由专业的检测机构对公司的所有环保设施进行实地检测。除了每年6月5日世界环境日组织环保宣传活动外，公司还积极组织不同形式的环保活动，只有人人参与环保、重视环保，不断提升公司的环保工作，才能真正获得一片蓝天一方净土和碧水清泉。

随着行业的不断进步和创新的持续深入，友发第一分公司将进一步加强全员环保意识，继续加大环保投入，挖掘潜力增产的同时不断降低污染，让绿色工厂成为企业最亮的名片。

来源：“文明静海”公众号