烟台考勤机(柜台“搬”到工地上,恒丰银行助力农民工满“薪”过大年)
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烟台考勤机(柜台“搬”到工地上,恒丰银行助力农民工满“薪”过大年)
年关将至,农民工工资支付又将进入高峰期。恒丰银行为企业和农民工开通了从保函开立、代发工资开户、个人开卡到工资代发的综合服务,全力保障农民工工资发放,落实好“六稳”“六保”工作,助力农民工安心过年。
按时代发工资 贴心服务“有温度”
近日,冷空气接连席卷华北大地,东海建设集团的建筑工地寒风凛凛,但工地500多名建筑工人的心却暖洋洋的,通过恒丰银行德州分行代发工资卡上的钱又一次按时到账。
工资准时足额到账,保障农民工的合法权益,得益于多方的携手合作。恒丰银行通过“房易通”产品与各地市住建局对接,将政府部门、建设单位、承包企业、农民工、银行等各方信息互联互通,实现7*24小时全天候随时随地代发农民工工资。截至2021年1月15日,恒丰银行借助“恒丰付”平台支付结算能力,通过“房易通”产品,已与山东省内接入山东省农民工工资监管平台的9个地区实现业务合作,代发工资37566笔,累计发放工资约2.35亿元。
恒丰银行德州分行是德州市首批监管平台上线合作银行之一。建筑工地大多位于市区偏远位置,农民工来网点办理业务不方便,为了不耽误正常上工时间,德州分行客户经理先后多次利用中午休息时间,为农民工上门开卡,还提供考勤机,帮助企业建立线上实名制管理数据库。
恒丰银行烟台分行不仅是当地首批“山东省农民工工资支付监管平台”的合作银行之一,还发放了烟台市首笔农民工工资。截至2021年1月15日,该行共开立农民工工资专户45户,代发15560笔,代发金额7235万元。
“房易通”农民工工资监管与支付模式已经在西安、重庆、杭州、宁波等多地展开推广,通过创新金融服务为农民工工资按时足额发放撑起了一把保护伞。
首笔保函业务落地 专属服务“有力度”
农民工工资问题,一直是全社会高度关注的热点问题、焦点问题。目前,恒丰银行已构建了一套涵盖三种服务模式、六类金融产品的农民工工资场景金融解决方案,包括“房易通”农民工工资监管与支付模式、农民工工资分离式保函替代保证金模式、交易银行结构化融资产品“融资+结算”模式,为农民工工资发放保驾护航。
图 | 恒丰银行重庆分行员工到建筑工地为农民工现场开卡
近日,恒丰银行首笔“分离式”农民工工资保函业务落地重庆,金额251.67万元。
农民工工资保函,是指银行应承包商申请,保证其在劳务用工合同项下,或根据工程所在地政府相关要求,按时、足额向参与工程建设的施工人员支付工资的书面承诺。当出现拖欠农民工工资等情况时,将由银行按照保函约定的程序和范围先行支付农民工工资。分离式保函是被担保企业通过担保公司等第三方向银行申请,由第三方作为连带责任担保人,施工企业缴纳的保证金比例较低,优秀承包商有时无需缴纳保证金。
“建筑企业在参与基础设施等工程建设过程中,需要缴纳保证金,且数额较大、返还周期长,对于相当一部分游离于银行授信大门之外的中小型企业来说是笔不小的负担。”恒丰银行重庆分行相关负责人介绍说,相比于需要中小企业交纳高比例保证金的传统保函业务,分离式保函大大节约了企业的投标、履约成本,有效保障农民工工资发放。
“银行柜台”进工地 敏捷服务“有速度”
每个建筑工程单位开立工资代发专户,工人的工资卡办理和激活便成为了一大“难题”——工期紧凑、人数多、办卡不方便,但农民工的工资发放却不能拖延。助力年末欠薪“清零”,考验着银行人的敏捷服务。
“马上过节了,我们急需给工人办理工资卡,但是平时干活太忙,也没时间去银行,这几天大降温,我们的工期更紧张了。”文山东阳建筑工程集团有限公司、云南通达建设工程有限公司文山分公司、云南志合建筑工程有限公司负责人表示,他们正在为春节前“最后的工期”持续奋战,希望尽可能将时间和精力放在工程项目上。恒丰银行文山小微支行了解到该情况之后,决定在卡片激活环节提供上门服务。
当天正逢周末,文山州的气温降至零下2度,支行全体员工主动放弃了休息,客户经理申请移动营销柜员资格,一行人将移动终端搬到了建筑工地上,在临时搭建的“柜台”办理业务。
连续三天,恒丰银行文山小微支行工作人员深入砚山县、马关县,累计上门服务5次,共开立银行卡406张,开通手机银行348户,获得了农民工朋友及项目负责人的一致认可和好评。
图 | 恒丰银行宁波分行员工帮助农民工现场开通手机银行,并指导操作
宁波某房产公司是恒丰银行宁波分行的长期合作客户,得知公司有两个房地产项目开工后,宁波分行第二、四支部党员们发挥党员先锋模范作用,组建一支敏捷团队,驱车50余公里,前往县区的项目工地开立农民工工资专户。当日,党员们在工地现场开立了代发工资108户,并为工友们开通了手机银行、三方支付等配套服务,现场教授手机银行的使用方法。
让农民工不再“忧薪”,是护“六稳”促“六保”工作的实际体现。恒丰银行将始终紧跟政策要求,持续做好建筑工程单位和农民工群体的金融服务工作,进一步丰富农民工工资发放场景下的金融产品和服务,破解企业资金难题,保障广大农民工合法权益,实现多方共赢局面。
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